Professional Documents
Culture Documents
Aralin 11
Aralin 11
Elimination of All
Forms of Discrimination
Against Women
(CEDAW)
Yunit 4- Aralin 1
Layunin
Pagkatapos ng Aralin, inaasahang ang mga mag-aaral ay:
2 Naiisa-isa ang mga hakbang ng CEDAW bilang International Bill for Women
sa pagsugpo ng diskriminasyon sa mga kababaihan
Disyembre 18,1979 Hulyo 15, 1980 Agosto 5, 1981 Marso 2005 Setyembre 3, 1981
Inaprubahan ng
United Nations Unang ipinatupad
General Assembly Niratipika ang CEDAW
ang
CEDAW
Paano nilalayon ng CEDAW na wakasan ang
diskriminasyon sa kababaihan?
Ipawalang-bisa
ang lahat ng batas 04 Itaguyod ang
pagkakapantay-pantay
at mga sa pamamagitan ng iba’t
nakagawiang ibang hakbang,
kondisyon at
nagdidiskrimina
01 03 karampatang aksiyon
Paano makatutulong
ang CEDAW sa
pagsugpo ng iba’t-ibang
diskriminasyon sa
kababaihan?
Anong say mo?
Bakit mahalaga na
mulat ka sa mga
internasyonal na
kasunduan tulad ng
CEDAW?
Anong say mo?
EMOSYONAL
ECONOMIC KLASE NG O
ABUSE PANANAKIT PYSCHOLOGI
CAL
SEXUAL
Anti-Violence Against Women and
Their Children Act of 2004
Pundasyon ng mga
karapatan. Ang Magna
Carta ayon sa kasaysayan
ay mula sa Inglatera na
kung saan ang hari mula
dito ang nagbigay ng
konseptong ito.
AUGUSTO 14,
2009
MAGNA CARTA FOR
WOMEN
Ang Republic Act 9710 o ang Magna Carta of Women ay
isang komprehensibong batas ng karapatang pantao para sa
kababaihan na naglalayong tanggalin ang diskriminasyon sa
pamamagitan ng pagkilala, pagbibigay proteksyon at
katuparan at pagsulong ng mga karapatan ng mga
kababaihang Pilipino, lalo na ang mga kabilang sa mga
marginalized na sektor ng lipunan.
Anong mga karapatan ang
binibigay ng batas na ito?
01
Patas na pagtrato sa babae
at lalaki sa harap ng batas.
02
Proteksyon sa lahat ng uri
ng karahasan, lalo na sa
karahasan na dulot ng
estado.
03
Pagsigurado sa kaligtasan
at seguridad ng kababaihan
sa panahon ng krisis
at sakuna.
04
Pagbibigay ng patas na
karapatan sa edukasyon,
pagkamit ng scholarships
at iba’t ibang uri ng
pagsasanay.
05
Karapatan sa patas na
pagtrato sa larangan ng
palakasan(sports)
06
Pagbabawal sa diskriminasyon
sa mga babae sa trabaho sa loob
ng gobyerno, hukbong
sandatahan, kapulisan at iba pa
07
Pagbabawal sa di makatarungan
representasyon sa kababaihan
sa kahit anong uri ng media.
08
Iginagawad ng batas na ito ang
pagkakaroon ng two-month leave na
may bayad sa mga babae na sumailalim
sa isang medikal na operasyon,
pagbubuntis o gynecological na mga
sakit.
09
Isinusulong ng batas na ito ang patas
na karapatan sa mga bagay at usapin
kaugnay ng pagpapakasal at mga
usaping pampamilya.
10
Ang batas na ito ay naglalayon na
hikayatin ang mga babae na maging
bahagi ng politika at pamumuno at
itulak ang ilang mga agenda na
kaugnay sa kababaihan.
stereoty
pe
Sino ang saklaw ng
Magna Carta of
Women?
Anuman
ang edad
Uri o
pinagmulang Pinag-aralan
ethnicity
BABAENG
PILIPINO
Trabaho o
Relihiyon hanapbuhay
Propesyon
Women in
Marginalized
Especially Difficult
Women
Circumstances