BAB II

DESKRIPSI LOKUS

A. Deskripsi Umum
1. Gambaran Umum Instansi
Puskesmas Pakan Rabaa berdiri pada tahun 2009 yang berlokasi di Pakan
Rabaa Jorong Pakan Rabaa Nagari Batu Payung Kecamatan Lareh Sago Halaban
dengan kondisi bangunan permanen dengan dua lantai sebagai Pusat Pelayanan
Kesehatan di Pakan Rabaa. Pada Tahun 2019 Puskesmas Pakan Rabaa berubah
status menjadi Puskesmas Rawat Inap dengan Status Tanah Bersertifikat Milik
Pemda Kabupaten Lima Puluh Kota.
Gambar 2.1
Kondisi Puskesmas Pakan Rabaa

Puskesmas Pakan Rabaa terletak di Kecamatan Lareh Sago Halaban dengan

luas wilayah kerja 137,92 km² yang merupakan daerah perbukitan dan
bergelombang, terdiri dari 5 Nagari dan 31 Jorong
Batas wilayah Puskesmas Pakan Rabaa:
 Sebelah Utara : Berbatasan dengan wilayah kerja Puskesmas Taram
 Sebelah Selatan : Berbatasan dengan wilayah kerja Puskesmas Halaban
 Sebelah Barat : Berbatasan dengan wilayah kerja Puskesmas Mungo
 Sebelah Timur : Berbatasan dengan wilayah kerja Puskesmas Situjuah

4
 Gambar 2.2
Peta Wilayah Kerja Puskesmas Pakan Rabaa

Seluruh jorong yang ada di wilayah kerja Puskesmas Pakan Rabaa dapat
diakses baik oleh kendaraan roda dua maupun kendaraan roda empat. Jarak
Puskesmas Pakan Rabaa dengan pusat Kabupaten Lima Puluh Kota adalah 11 Km
atau ± 30 menit dengan kendaraan bermotor.
Tabel 2.1
Wilayah Kerja Puskesmas Pakan Rabaa

Jumlah
No Nagari
Jorong

1 Balai Panjang 8
2 Batu Payung 6
3 Bukik Sikumpa 4
4 Labuh Gunung 7
5 Sitanang 6
Jumlah 31
Sumber : Profil Puskesmas Pakan Rabaa Tahun 2018

Jumlah Penduduk wilayah kerja Puskesmas Pakan Rabaa tahun 2018 adalah
23.239 jiwa dengan jumlah KK sebanyak 6.056.

5
 Puskesmas Pakan Rabaa dengan wilayah kerjanya yang meliputi 5 (lima)
Nagari mempunyai 5 (lima) buah Puskesmas Pembantu, yaitu Puskesmas
Pembantu Pakan Sinayan, Puskesmas Pembantu Kayu Tanam, Puskesmas
Pembantu Seberang Air, Puskesmas Pembantu Coran, dan Puskesmas Pembantu
Balai Panjang dan 9 (sembilan) buah Poskesri.

2. Sumber Daya

Tenaga kesehatan yang ada di Puskesmas Pakan Rabaa sebanyak 46 orang,

terdiri dari 31 orang PNS, 4 orang CPNS dan 10 orang Non PNS (PTT, Pegawai
kontrak dan tenaga sukarela). Daftar ketenagaan di Puskesmas Pakan Rabaa
sebagai berikut :
Tabel 2.4
Jenis dan Jumlah Ketenagaan di Puskesmas Pakan Rabaa Tahun 2019
Status Kepegawaian
No JenisKetenagaan Jumlah Keterangan
ASN Non ASN
1 KepalaPuskesmas 1 1 0
2 Ka.Subag.TU 1 1 0
3 Dokter 2 1 1
3 Dokter Gigi 1 1 0
4 Perawat S1 3 3 0 1 Ners
5 Promkes 1 1 0
6 Perawat DIII 5 3 2
7 Perawat Gigi 1 1 0
8 Bidan 5 3 2
9 Nutrisionis 1 1 0
10 Sanitarian 1 1 0
11 Analis Laboratorium 2 2 0
12 Asisten Apoteker 1 1 0
13 Rekam Medis 1 1 0

6
 Status Kepegawaian
No JenisKetenagaan Jumlah Keterangan
ASN Non ASN
14 Administrasi 1 0 1
15 Sopir 1 0 1
16 Petugas Kebersihan 1 0 1
17 Bidan Desa 17 14 3
46 35 11
Sumber : Data Kepegawaian Puskesmas Pakan Rabaa Tahun 2019

3. Visi dan Misi

Visi Puskesmas Pakan Rabaa: “Mewujudkan masyarakat sehat dan mandiri

serta menjadikan Puskesmas Pakan Rabaa sebagai Pusat Pelayanan Kesehatan
yang berkualitas prima “

Misi Puskesmas Pakan Rabaa :

 Menggerakkan pembangunan berwawasan kesehatan
 Memberdayakan serta mendorong kemandirian hidup bersih dan sehat
bagi keluarga dan masyarakat
 Memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu, merata dan terjangkau

Motto Puskesmas Pakan Rabaa

“MELAYANI DENGAN SEPENUH HATI”

Tata Nilai Puskesmas Pakan Rabaa

Tata nilai Puskesmas Pakan Rabaa yaitu “SONTIANG” (Sehat, Optimal,
Nyaman, Tertib, Indah, Asri, Norma, Goal)

7
 4. Struktur organisasi

Struktur organisasi Puskesmas Pakan Rabaa mengacu kepada

Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 yang terdiri dari :
Kepala
Puskesmas

Kasubag Tata Usaha

PJ Pelayanan
PJ UKM PJ UKM
PJ UKP Kesehataan
Essensial Pengembangan
Jejaring
Pelayanan
Pelayanan
Promkes dan Yankes Jiwa Pustu
Umum / BP
UKS
Pelayanan Yankes Gigi Yankes Gigi dan
Masyarakat Poskesri
Kesling Mulut
Pelayanan KIA-
Pelayanan KIA- Yankes KB Jejaring Fasilitas
KB Tradisional Kesehatan

Yankes Olah Yankes UGD

Pelayanan GIzi
Raga
Yankes
Pelayanan P2P Yankes Indera Kefarmasian

Yankes
Pelayanan Laboratorium
Yankes Lansia
Perkesmas

B. Deskripsi Khusus
1. Program dan Kegiatan Saat ini
Dalam menjalankan kegiatan di bidang kesehatan Puskesmas Pakan Rabaa
telah melaksanakan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) dan Upaya Kesehatan

8
Perorangan (UKP). Jenis UKM yang dilaksanakan yaitu program pokok dan
program pengembangan, sedangkan jenis UKP yang dilaksanakan yaitu rawat
jalan dan pelayanan ruang tindakan.
Jenis- jenis pelayanan UKP yang tersedia di Puskesmas Pakan Rabaa
meliputi :
1. Rawat Jalan ( Poli Umum, Poli KIA/KB, Poli Gigi, Imunisasi)
2. Layanan Penunjang (Laboratoriun, Farmasi)
3. Konsultasi Kesehatan (Konsultasi Gizi dan Klinik Sanitasi).
4. Ruang tindakan
Jenis-jenis kegiatan yang berhubungan dengan Usaha Kesehatan
Masyarakat terdiri dari program esensial dan program pengembangan yaitu :
1. Pelayanan Promosi Kesehatan
2. Pelayanan Kesehatan Lingkungan
3. Pelayanan Kesehatan Ibu, Anak dan Keluarga Berencana
4. Program Gizi
5. Pelayanan Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
6. Perawatan Kesehatan Masyarakat
Adapun kegiatan yang berhubungan dengan rekam medis yaitu
1. Melakukan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial pasien
rawat jalan (baru)
2. Menyiapkan rekam medis rawat jalan serta meminta rekam medis rawat
jalan ke petugas rekam medis bagian penyimpanan.
3. Mengisi buku registrasi pendaftaran pasien rawat jalan.
4. Mensortir rekam medis rawat jalan.
5. Mendistribusikan rekam medis ke unit terkait.
6. Menyimpan rekam medis rekam medis rawat jalan dan menjaga agar
penyimpanan rekam medis aman, rahasia, tdak dapat diakses oleh orang
yang tidak bertanggung jawab.

9
 2. Role Model
Untuk menjaga keberlangsungan proses habituasi, maka penulis memilih
rekan kerja di Puskesmas Pakan Rabaa yang akan dijadikan figur atau contoh
teladan selama proses aktualisasi nilai dasar PNS yaitu ANEKA.
Tokoh yang akan dijadikan role model adalah seorang kepala Puskesmas
bernama Yelfi Nedra Puspita, SKM. Beliau memiliki sikap tanggung jawab yang
tinggi (Akuntabilitas) serta disiplin yang baik (Anti korupsi). Selain itu sifat
yang patut penulis contoh dari role model adalah sikap ramah, sopan dan santun
(Etika Publik) dalam mengayomi rekan kerja baik yang muda, tua dan sebaya
serta ramah terhadap pasien yang berkunjung ke puskesmas.
Nama : Yelfi Nedra Puspita, SKM

TTL : Xxx / 17 Januari 1973

Agama : Islam

Pendidikan : Sarjana Kesehatan

terakhir Masyarakat

Prestasi :
yang pernah
diraih

10