‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫اﻟﻼﺋﺤﺔ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‬

‫ﻧﺸﺮ ﻓﻲ اﻟﺠﺮﻳﺪة اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ اﻟﻌﺪد )‪ ( ٢٣‬ﻟﺴﻨﺔ‪١٩٩٥‬م‬

‫‪٤٤٩‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫‪٤٥٠‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫ﻗﺮار ﺟﻤﻬﻮري رﻗﻢ) ‪ ( ١٦٩‬ﻟﺴﻨﺔ‪١٩٩٥‬م‬

‫ﺑﺸﺎن اﻟﻼﺋﺤﺔ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﺭﺌﻴﺱ ﺍﻟﺠﻤﻬﻭﺭﻴﺔ ‪:‬‬
‫ﺒﻌﺩ ﺍﻻﻁﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺩﺴﺘﻭﺭ ﺍﻟﺠﻤﻬﻭﺭﻴﺔ ﺍﻟﻴﻤﻨﻴﺔ ‪،‬‬
‫ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺍﻟﺠﻤﻬﻭﺭﻱ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗﻡ) ‪(٢٠‬ﻟﺴﻨﺔ‪١٩٩١‬ﻡ ﺒﺸـﺎﻥ ﻤﺠﻠـﺱ‬
‫ﺍﻟﻭﺯﺭﺍﺀ‪،‬‬
‫ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺍﻟﺠﻤﻬﻭﺭﻱ ﺭﻗﻡ)‪(١‬ﻟﺴﻨﺔ‪١٩٩٤‬ﻡ ﺒﺘﺸﻜﻴل ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻭﺯﺭﺍﺀ ‪،‬‬
‫ﻭﺒﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﻋﺭﺽ ﻭﺯﻴﺭ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﺒﻌﺩ ﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻭﺯﺭﺍﺀ‪،‬‬
‫ﻗﺮر‬
‫اﻟﺒﺎب اﻻول‬
‫اﻟﺘﺴﻤﻴﺔ واﻻهﺪاف واﻟﻤﻬﺎم اﻟﻌﺎﻣﺔ‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (١‬ﺘﺴﻤﻰ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ)ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ(‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٢‬ﺘﻬﺩﻑ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﺍﻟﻰ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻭﺍﻻﻤﻥ ﺍﻟﻌـﺎﻡ ﻭﺍﻻﺩﺍﺏ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻭﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻻﺭﻭﺍﺡ ﻭﺍﻻﻋﺭﺍﺽ ﻭﺍﻻﻤﻭﺍل ﻭﺍﻟﺤﺭﻴﺎﺕ ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻻﺨـﺹ‬
‫ﻤﻨﻊ ﺍﻟﺠﺭﺍﺌﻡ ﻭﻀﺒﻁﻬﺎ ﻭﺘﻜﻔل ﺍﻟﻁﻤﺎﻨﻴﻨﺔ ﻭﺍﻻﻤﻥ ﻟﻠﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ ﻭﺫﻟﻙ ﺒﺎﻟﺘﻌـﺎﻭﻥ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﻫﻴﺌﺎﺕ ﻭﺍﺠﻬﺯﺓ ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ ﺒﺎﻻﺴﺘﻨﺎﺩ ﺍﻟﻰ ﺍﻟﺩﺴﺘﻭﺭ ﻭﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٣‬ﺘﺘﻭﻟﻰ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺭﺴﻡ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺍﻻﺠﻬﺯﺓ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬﺎ ﻓـﻲ ﺍﻟﻤﺠـﺎل‬
‫ﺍﻻﻤﻨﻲ ﻓﻲ ﺍﻁﺎﺭ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺩﻭﻟﺔ ﻭﻭﻀﻊ ﺍﻟﺨﻁﻁ ﻭﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻟﻼﺯﻤـﺔ‬
‫ﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺘﻨﻅﻴﻡ ﻭﺍﺩﺍﺭﺓ ﺸﺌﻭﻥ ﺍﻻﻤﻥ ﻓﻲ ﻤﺨﺘﻠﻑ ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ ﻭﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻟﺠﺭﻴﻤﺔ ﺒﻜﺎﻓﺔ‬
‫ﺍﻨﻭﺍﻋﻬﺎ ﻭﺍﺯﺍﻟﺔ ﺍﺴﺒﺎﺒﻬﺎ ﺒﻤﺎ ﻴﺤﻘﻕ ﺍﻻﺴﺘﻘﺭﺍﺭ ﻭﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻭﺍﻟﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﻤﻬﺎﻡ ﻭﻤﺴﺌﻭﻟﻴﺎﺕ ﺍﻻﻤﻥ ﻭﺍﻟﺤﺭﺍﺴﺔ ﺒﺎﻟﻤﻭﺍﻨﺊ ﺍﻟﺠﻭﻴـﺔ ﻭﺍﻟﺒﺤﺭﻴـﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﻤﺩﺍﺨل ﺍﻟﺒﺭﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻻﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻻﻤﻨﻴﺔ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻟﺘﺎﻤﻴﻥ ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﺸﺨﺼـﻴﺎﺕ ﺍﻟﺭﺴـﻤﻴﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﺩﺒﻠﻭﻤﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻟﻭﻓﻭﺩ ﺍﻟﺯﺍﺌﺭﺓ ﻭﺍﻟﺨﺒﺭﺍﺀ ﻭﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﺸﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺭﺍﻓﻕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫ﻭﻤﻘﺭﺍﺕ ﺍﻟﺒﻌﺜﺎﺕ ﺍﻟﺩﺒﻠﻭﻤﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﺍﻟﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻻﻤﻨﻴﺔ ﻟﻼﺤﺘﻔﺎﻻﺕ ﻭﺍﻟﻤﻬﺭﺠﺎﻨﺎﺕ ﻭﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴـﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺭﺴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﺸﻌﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻋﻤﺎل ﺍﻟﺸﻐﺏ ﻭﻤﻅﺎﻫﺭ ﺍﻻﺨﻼل ﺒﺎﻻﻤﻥ ﻁﺒﻘﺎ ﻟﻠﻘﺎﻨﻭﻥ‪.‬‬
‫‪ -٧‬ﺍﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺨﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﺅﺜﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻘﻠﻴﺔ ﻭﻤﻜﺎﻓﺤﺘﻬﺎ ﻁﺒﻘﺎ ﻟﻠﻘﺎﻨﻭﻥ‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﺘﻨﻅﻴﻡ ﻭﺍﺼﺩﺍﺭ ﺘﺭﺍﺨﻴﺹ ﺤﻤل ﻭﺤﻴـﺎﺯﺓ ﺍﻻﺴـﻠﺤﺔ ﺍﻟﻨﺎﺭﻴـﺔ ﻭﺍﻟـﺫﺨﺎﺌﺭ‬
‫ﻭﺍﻟﻤﺘﻔﺠﺭﺍﺕ ﻭﺍﻻﺘﺠﺎﺭ ﺒﻬﺎ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﺎﻨﻭﻥ‪.‬‬

‫‪٤٥١‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫‪ -٩‬ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﻭﺍﻟﺠﻭﺍﺯﺍﺕ ﻭﻭﺜـﺎﺌﻕ ﺍﻟﺴـﻔﺭ ﻭﺍﻻﻗﺎﻤـﺔ‬

‫ﻭﺍﻟﺩﺨﻭل ﻭﺍﻟﺨﺭﻭﺝ ﻤﻥ ﻭﺍﻟﻰ ﺍﻟﺠﻤﻬﻭﺭﻴﺔ ﻭﺍﺼﺩﺍﺭ ﻭﺜﺎﺌﻕ ﺍﻟﺴﻔﺭ ﻟﻠﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ‬
‫ﻭﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﻭﺼﻭل ﻭﻤﺭﻭﺭ ﻭﻤﻐﺎﺩﺭﺓ ﺍﻻﺠﺎﻨﺏ ﻭﻤﻨﺢ ﺘﺭﺍﺨﻴﺹ ﺍﻻﻗﺎﻤﺔ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ‬
‫ﻗﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻻﺒﻌﺎﺩ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﺎﻨﻭﻥ‪.‬‬
‫‪ -١٠‬ﺍﺩﺍﺭﺓ ﻭﺘﻨﻅﻴﻡ ﺤﺭﻜﺔ ﺍﻟﻤﺭﻭﺭ ﻓﻲ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻨﺤـﺎﺀ ﺍﻟﺠﻤﻬﻭﺭﻴـﺔ ﻭﺍﺼـﺩﺍﺭ‬
‫ﺭﺨﺹ ﺍﻟﻤﺭﻜﺒﺎﺕ ﻭﺭﺨﺹ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ‪.‬‬
‫‪ -١١‬ﺍﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﻨﺸﺎﺕ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻴﺔ ﻭﺤﻤﺎﻴﺔ ﻭﺭﻋﺎﻴـﺔ ﻨﺯﻻﺌﻬـﺎ ﻭﺍﻋـﺎﺩﺓ ﺘـﺭﺒﻴﺘﻬﻡ‬
‫ﻭﺍﺼﻼﺤﻬﻡ ﻭﺍﻟﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺘﺎﻫﻴﻠﻬﻡ ﻭﺘﻁﻭﻴﺭ ﻭﺘﺤﺴﻴﻥ ﺍﻭﻀﺎﻉ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﻨﺸـﺎﺕ‬
‫ﻭﺭﻓﻊ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﺩﺍﺌﻬﺎ ﻭﻀﻤﺎﻥ ﺤﻔﻅ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -١٢‬ﻭﻀﻊ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺨﻁﻁ ﻭﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﺩﻓﺎﻉ ﺍﻟﻤـﺩﻨﻲ ﻓـﻲ ﺍﻭﻗـﺎﺕ ﺍﻟﺴـﻠﻡ‬
‫ﻭﺍﻟﺤﺭﺏ ﻭﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻟﺤﺭﺍﺌﻕ ﻭﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺒﺎﻋﻤﺎل ﺍﻻﻨﻘﺎﺫ ﻭﺍﻻﺴـﻌﺎﻑ ﺒﺎﻟﺘﻌـﺎﻭﻥ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -١٣‬ﺘﻨﻅﻴﻡ ﻭﺍﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺴﺠل ﺍﻟﻤﺩﻨﻲ ﻭﺍﺼﺩﺍﺭ ﺍﻟﺒﻁﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺎﺌﻠﻴﺔ ﻁﺒﻘﺎ‬
‫ﻟﻠﻘﺎﻨﻭﻥ‪.‬‬
‫‪ -١٤‬ﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻻﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻻﻤﻨﻴﺔ ﺍﻟﻜﻔﻴﻠـﺔ ﺒﺘـﺎﻤﻴﻥ ﺴـﻴﺭ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴـﺎﺕ‬
‫ﺍﻻﻨﺘﺨﺎﺒﻴﺔ ﻭﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﻔﺘﺎﺀ ﺒﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻤﻊ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﺸﺭﻓﺔ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﺠﺭﺍﺌﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -١٥‬ﺘﻨﻤﻴﺔ ﻭﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻭﺘﺒﺎﺩل ﺍﻟﺨﺒﺭﺍﺕ ﻤﻊ ﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬
‫ﻓﻲ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻟﺸﻘﻴﻘﺔ ﻭﺍﻟﺼﺩﻴﻘﺔ ﻭﻤﻊ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻭﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﻠﻴﻤﻴـﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺒﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻟﺠﺭﻴﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -١٦‬ﻭﻀﻊ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺨﻁﺔ ﺒﻨﺎﺀ ﻭﺍﻋﺩﺍﺩ ﻗﻭﺍﺕ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ﺘﻨﻅﻴﻤﺎ ﻭﺘﺩﺭﻴﺒﺎ ﻭﺘﺴـﻠﻴﺤﺎ‬
‫ﻭﺭﻓﺩﻫﺎ ﺒﻤﺎ ﺘﺤﺘﺎﺝ ﺍﻟﻴﻪ ﻤﻥ ﺍﻟﻌﻨﺎﺼﺭ ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺎﺩﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -١٧‬ﺘﻤﺜﻴل ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺅﺘﻤﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻨﺩﻭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻠﻘﺎﺀﺍﺕ ﻭﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘـﺔ‬
‫ﺒﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﻴﻥ ﺍﻻﻗﻠﻴﻤﻲ ﻭﺍﻟﺩﻭﻟﻲ‪.‬‬
‫‪ -١٨‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﻭﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻻﻨﻅﻤﺔ ﻭﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴـﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘـﺔ‬
‫ﺒﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -١٩‬ﺍﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺒﺤﻭﺙ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﺍﻟﻬﺎﺩﻓﺔ ﺍﻟﻰ ﺘﻨﻤﻴﺔ ﻭﺘﻁﻭﻴﺭ‬
‫ﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺭﻓﻊ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﺩﺍﺌﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٢٠‬ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﻨﺸﺭ ﺍﻟﻭﻋﻲ ﺍﻻﻤﻨﻲ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ ﻋـﻥ ﻁﺭﻴـﻕ ﺸـﺭﺡ‬
‫ﻭﺒﻠﻭﺭﺓ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﻭﺍﺠﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻭﻁﺔ ﺒﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﻔـﺎﻅ ﻋﻠـﻰ ﺍﻟﻨﻅـﺎﻡ‬
‫ﻭﺍﻻﻤﻥ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻟﺠﺭﻴﻤﺔ‪.‬‬

‫‪٤٥٢‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫‪ -٢١‬ﺍﻴﺔ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﻭ ﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﺨﺭﻯ ﺘﻭﻜل ﺍﻟﻴﻬﺎ ﺒﻤﻭﺠﺏ ﺍﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻻﻨﻅﻤـﺔ‬

‫ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ‪.‬‬
‫اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ﻣﻬﺎم واﺧﺘﺼﺎﺻﺎت ﻗﻴﺎدة اﻟﻮزارة‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻻول‬
‫ﻣﻬﺎم واﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٤‬ﻴﺘﻭﻟﻰ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺍﻻﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺸﺌﻭﻥ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﻟﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺼـﺎﻟﺢ ﻭﺍﻻﺩﺍﺭﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻴﻬﺎ ﻭﺍﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻻﻤﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ ﻭﻴﻨﻔﺫ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺤﻜﻭﻤـﺔ‬
‫ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﻭﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﻴﻘﻭﺩ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻓﻲ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ ﻭﻴﻌﺘﺒﺭ ﺍﻟﺭﺌﻴﺱ ﺍﻻﻋﻠﻰ ﻓﻴﻬـﺎ ﻭﻴـﺩﻴﺭﻫﺎ‬
‫ﻁﺒﻘﺎ ﻟﻤﺒﺩﺍ ﺍﻟﻤﺴﺅﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﻔﺭﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺸﺎﻭﺭ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﺒﺸﺎﻥ ﺍﻟﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻻﺴﺎﺴـﻴﺔ‬
‫ﻭﻴﺘﺤﻤل ﺍﻟﻤﺴﺅﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﻔﺭﺩﻴﺔ ﻋﻥ ﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺒﺸﻜل ﻜﺎﻤل ﺍﻤـﺎﻡ ﻤﺠﻠـﺱ‬
‫ﺍﻟﻭﺯﺭﺍﺀ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﻴﺼﺩﺭ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻻﺩﺍﺭﺓ ﻭﺘﺨﻁﻴﻁ ﻤﻬﺎﻡ ﻭﻭﺍﺠﺒﺎﺕ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺒﺸﻜل‬
‫ﻗﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻭ ﺍﻭﺍﻤﺭ ﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﻴﺼﺩﺭ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻭﺠﻴﻬﺎﺕ ﻟﻤﺭﺅﻭﺴﻴﻪ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﻟﺭﺅﺴـﺎﺀ‬
‫ﺍﻟﻤﺼﺎﻟﺢ ﻭﺍﻻﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻠﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﻟﻤﺩﻴﺭﻱ ﺍﻻﻤﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬
‫ﻜﻤﺎ ﻴﺤﻕ ﻟﻪ ﺍﻟﻐﺎﺀ ﻗﺭﺍﺭﺍﺘﻬﻡ ﺍﺫﺍ ﻜﺎﻨﺕ ﻤﺨﺎﻟﻔﺔ ﻟﻠﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻟﻨﻅﻡ ﻭﺍﻟﻘـﺭﺍﺭﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﻴﺸﺭﻑ ﻭﻴﻭﺠﻪ ﻭﻴﺭﺍﻗﺏ ﻤﺭﺅﻭﺴﻴﻪ ﻭﻴﻁﻠﺏ ﻤﻨﻬﻡ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﻭﻴﺸـﺭﻑ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﺍﻻﺴﺎﺴﻴﺔ ﻟﻠﻭﺯﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﻴﺸﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﻭﻀﻊ ﺨﻁﻁ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻀﻤﻥ ﺨﻁﺔ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻭﺯﺭﺍﺀ ﻭﺒﺘـﺎﺒﻊ‬
‫ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﻭﻴﻘﻭﻡ ﺒﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﻋﻥ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻗﺭﺍﺭﺍﺕ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟـﻭﺯﺭﺍﺀ‬
‫ﺍﻟﻰ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺤﺴﺏ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻜﻤﺎ ﻴﺸﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﻭﻀـﻊ ﺍﻟﺨﻁـﻁ ﻭﺍﻟﺒـﺭﺍﻤﺞ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻴﺔ ﻻﻋﻤﺎل ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﻤﺭﺍﻓﻕ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬـﺎ ﻭﺒﺘـﺎﺒﻊ ﻭﻴﻘـﻴﻡ ﺘﻘـﺎﺭﻴﺭ‬
‫ﺍﻨﺠﺎﺯﻫﺎ‪.‬‬
‫‪ -٧‬ﻴﺸﻜل ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﻠﺠﺎﻥ ﺍﻻﺴﺘﺸﺎﺭﻴﺔ ﻭﻟﺠﺎﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺨﺎﺼـﺔ ﻋﻨـﺩ‬
‫ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﺓ ﻤﻊ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﻬﺎﻤﻬﺎ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﺘﺒﻌﺔ‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﻴﺼﺎﺩﻕ ﻋﻠﻰ ﻗﺭﺍﺭﺍﺕ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻭﺯﺭﺍﺀ ﻭﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﻤﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬﺎ ﻭﻟﻪ‬
‫ﺤﻕ ﺘﻌﺩﻴﻠﻬﺎ ﺍﻭ ﺍﻟﻐﺎﺌﻬﺎ ﻭﺫﻟﻙ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﺴﻴﺎﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ ﻟﻠﺩﻭﻟـﺔ ﻭﺍﻟﺘﺸـﺭﻴﻌﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ‪.‬‬

‫‪٤٥٣‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫‪ -٩‬ﻴﺒﻠﻎ ﺭﺌﻴﺱ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻭﺯﺭﺍﺀ ﻭﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻭﺯﺭﺍﺀ ﺒﺎﻟﺤﻭﺍﺩﺙ ﺍﻻﻤﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﻁﻴﺭﺓ‬

‫ﻭﺍﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﺍﻟﺠﺴﻴﻤﺔ ﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ ﻭﺴﻴﺎﺴﺘﻬﺎ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ‪.‬‬
‫‪ -١٠‬ﻴﻨﺴﻕ ﻤﻊ ﺍﻟﻭﺯﺭﺍﺀ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﻴﻥ ﺘﺨﻁﻴﻁﺎ ﺍﻭ ﺘﻨﻔﻴﺫﺍ ﻋﻨـﺩﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠـﻕ ﺍﻻﻤـﺭ‬
‫ﺒﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺍﺨﺭﻯ‪.‬‬
‫‪ -١١‬ﻴﻨﺴﻕ ﻤﻊ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﻴﻥ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟـﻭﺯﺭﺍﺀ ﻭﻗـﺭﺍﺭﺍﺕ‬
‫ﻭﺘﻭﺼﻴﺎﺕ ﺍﻟﺴﻠﻁﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻥ ﻴﻀـﻤﻥ ﺍﻟـﻭﺯﻴﺭ‬
‫ﺍﻴﺠﺎﺩ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﻤﻊ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﻴﻥ ﻓـﻲ ﻤﺨﺘﻠـﻑ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅـﺎﺕ ﻭﻋﻠـﻰ ﻭﺠـﻪ‬
‫ﺍﻟﺨﺼﻭﺹ ﻓﻲ ﺍﻋﺩﺍﺩ ﺨﻁﻁ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺫﻟﻙ ﻤﻥ ﺍﺠل‬
‫ﺍﻟﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻟﻜﺎﻤل ﻟﻠﻤﻬﺎﻡ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﺩﺍﺭﺓ ﻭﺘﺨﻁﻴﻁ ﻤﺠﺎل ﻤﺴﺅﻭﻟﻴﺘﻪ‪.‬‬
‫‪ -١٢‬ﺘﻤﺜﻴل ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺩﺍﺨل ﻭﺍﻟﺨﺎﺭﺝ ﻋﻨﺩﻤﺎ ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﺘﻤﺜﻴل ﻓﻲ ﻤﺴﺘﻭﺍﻩ‪.‬‬
‫‪ -١٣‬ﻴﻘﻭﻡ ﺒﺎﻴﺔ ﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﺨﺭﻯ ﺘﺴﻨﺩ ﺍﻟﻴﺔ ﺒﻤﻘﺘﻀﻰ ﺍﻟﻘـﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻟﻠـﻭﺍﺌﺢ‬
‫ﻭﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ﻣﻬﺎم واﺧﺘﺼﺎﺻﺎت ﻧﺎﺋﺐ اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٥‬ﻴﺘﻭﻟﻰ ﻨﺎﺌﺏ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﻴﻌﺎﻭﻥ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ ﻓﻲ ﺍﺩﺍﺀ ﻤﻬﺎﻤﻪ ﻭﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺘﻪ ﺘﺤـﺕ ﺍﺸـﺭﺍﻑ ﺍﻟـﻭﺯﻴﺭ‬
‫ﻭﺘﻭﺠﻴﻬﺎﺘﻪ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﻴﺘﻭﻟﻰ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ ﻭﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺘﻪ ﻋﻨﺩ ﻏﻴﺎﺒﻪ ﺒﻤﺎ ﻓـﻲ ﺫﻟـﻙ ﺤﻀـﻭﺭ‬
‫ﻭﺍﺠﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻭﺯﺭﺍﺀ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﻴﺘﻭﻟﻰ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻔﻭﻀﻪ ﺍﻭ ﻴﻜﻠﻔﻪ ﺒﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻤﻊ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺍﻻﺨﺭﻯ ﻋﻨـﺩﻤﺎ ﻴﻜـﻭﻥ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻓﻲ ﻤﺴﺘﻭﺍﻩ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﻴﻌﺎﻭﻥ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ ﺒﺎﻻﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻋﺩﺍﺩ ﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻅﻡ ﻭﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻴﺔ‬
‫ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﻴﺸﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻟﺘﻔﺼﻴﻠﻴﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻋﻤﺎل ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﻴﺘﺎﺒﻊ‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ‪.‬‬
‫‪ -٧‬ﻴﻨﺴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻋﻤﺎل ﺍﻟﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﻭﺍﻻﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻜﻔـل ﺘﻨﻔﻴـﺫ ﺍﻟﻤﻬـﺎﻡ‬
‫ﻭﺍﻟﻭﺍﺠﺒﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﻴﻘﻴﻡ ﺍﻻﻋﻤﺎل ﻭﺍﻟﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺒﺎﻟﺘﺸﺎﻭﺭ ﻤـﻊ ﻭﻜـﻼﺀ ﺍﻟـﻭﺯﺍﺭﺓ‬
‫ﻭﻤﺩﻴﺭﻱ ﺍﻻﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻭﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﻤﻘﺘﺭﺤﺎﺕ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻟﺼﺩﺩ ﺍﻟﻰ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ‪.‬‬
‫‪ -٩‬ﻴﻁﻠﺏ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﻭﺍﻟﺒﺤﻭﺙ ﻭﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﻭﻴﺒﺩﻱ ﺭﺍﻴـﻪ ﺒﺸـﺎﻨﻬﺎ‬
‫ﺍﻟﻰ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ‪.‬‬

‫‪٤٥٤‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫‪ -١٠‬ﺒﺘﺎﺒﻊ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻨﻅﺎﻤﻴﺔ ﺍﻟﻜﻔﻴﻠﺔ ﺒﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﻨﻀـﺒﺎﻁ ﺍﻟـﻭﻅﻴﻔﻲ‬

‫ﻭﺘﺤﺴﻴﻥ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل‪.‬‬
‫‪ -١١‬ﻴﻤﺜل ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺩﺍﺨل ﻭﺍﻟﺨﺎﺭﺝ ﻋﻨﺩﻤﺎ ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﺘﻤﺜﻴل ﻓﻲ ﻤﺴﺘﻭﺍﻩ‪.‬‬
‫‪ -١٢‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺒﺎﻴﺔ ﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﺨﺭﻯ ﺘﺴﻨﺩ ﺍﻟﻴﻪ ﺒﻤﻘﺘﻀﻰ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫وآﻼء اﻟﻮزارة‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٦‬ﻴﺘﻭﻟﻰ ﻜل ﻭﻜﻴل ﻤﻥ ﻭﻜﻼﺀ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺍﻻﺸﺭﺍﻑ ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻁﺎﻉ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺭﺍﺴﻪ ﻤﻥ ﻗﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟـﻭﺯﺍﺭﺓ ﻓـﻲ‬
‫ﻀﻭﺀ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﻭﺠﻴﻬﺎﺕ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻤﻥ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﻴﺘﻭﻟﻰ ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻤﺼﺎﻟﺢ ﻭﺍﻻﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺸﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺒﺘﺎﺒﻊ ﻴﻭﻤﻴﺎ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻋﻤﺎل ﻭﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻟﻤﺼﺎﻟﺢ ﻭﺍﻻﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻟﺘـﻲ‬
‫ﻴﺸﺭﻑ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﻴﻨﺴﻕ ﻤﻊ ﺍﻟﻭﻜﻼﺀ ﺍﻻﺨﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺴﺎﺌل ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗـﺔ ﻭﻴﺘﺒـﺎﺩل ﻤﻌﻬـﻡ‬
‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﻴﻨﻅﻡ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻻﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻭﺍﻻﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻪ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﻴﻘﻴﻡ ﺍﻻﻋﻤﺎل ﻭﺍﻟﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻁﺎﻉ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺸﺭﻑ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﻴﻘﺩﻡ ﺍﻟﻤﻘﺘﺭﺤﺎﺕ‬
‫ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻟﺼﺩﺩ ﺍﻟﻰ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ‪.‬‬
‫‪ -٧‬ﻴﺼﺩﺭ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻴﺔ ﻭﺍﻻﺩﺍﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﻨﻁﺎﻕ ﺍﻋﻤﺎﻟﻪ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻭﺍﺌﺢ‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﻴﻘﻭﻡ ﺒﺎﻴﺔ ﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﺨﺭﻯ ﺘﻨﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﻭﺍﻟﻘـﺭﺍﺭﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺮاﺑﻊ‬
‫ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻮزارة‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٧‬ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ‪ :‬ﺘﺸﻜﻴﻠﻪ ﻭﻤﻬﺎﻤﻪ ‪:‬‬
‫ﺍﻭﻻ ‪ :‬ﺘﺸﻜﻴل ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ‪:‬‬
‫ﻴﺸﻜل ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺒﺭﺌﺎﺴﺔ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ ‪:‬‬
‫ﻨﺎﺌﺏ ﻟﻠﺭﺌﻴﺱ‬ ‫‪ -١‬ﻨﺎﺌﺏ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ‬
‫ﺍﻋﻀﺎﺀ‬ ‫‪ -٢‬ﻭﻜﻼﺀ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬
‫ﺍﻋﻀﺎﺀ‬ ‫‪ -٣‬ﺍﻟﻤﺴﺘﺸﺎﺭﻭﻥ‬
‫‪ -٤‬ﻤﺩﻴﺭﻭ ﺍﻻﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻋﻀﺎﺀ‬
‫‪ -٥‬ﺍﻱ ﺸﺨﺹ ﺍﺨﺭ ﻤﺨﺘﺹ ﻴﺭﻯ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺤﻀﻭﺭﻩ‪.‬‬
‫ﺜﺎﻨﻴﺎ ‪ :‬ﻤﻬﺎﻡ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ‪:‬‬

‫‪٤٥٥‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫ﻴﺘﻭﻟﻰ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﻤﺸﻭﺭﺓ ﻟﻠﻭﺯﻴﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺴﺎﺌل ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺨﺎﺼـﺔ‬

‫ﺍﻻﻤﻭﺭ ﺍﻻﺘﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺨﻁﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺴﻨﻭﻴﺔ ﻟﻠﻭﺯﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺍﻟﺨﻁﺔ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺨﻁﺔ ﺍﻟﻘﻭﻯ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﺔ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺘﻁﻭﻴﺭ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻋﻤﺎﻟﻬﺎ ﻭﺘﻌﺩﻴل ﻫﻴﻜﻠﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺍﻟﻤﻭﺍﻀﻴﻊ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻘﺩﻡ ﺍﻟﻰ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻭﺯﺭﺍﺀ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻴﺭﻯ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ ﻋﺭﻀﻬﺎ‬
‫ﻋﻠﻰ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻻﻨﺠﺎﺯ ﻭﺘﻘﻴﻴﻤﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﻭﺍﻻﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫ﺜﺎﻨﻴﺎ ‪ :‬ﻴﺼﺩﺭ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ ﻨﻅﺎﻤﺎ ﻟﺘﺴﻴﻴﺭ ﺍﻋﻤﺎل ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻋﻠـﻰ ﺍﻥ ﺘﻜـﻭﻥ‬
‫ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﺎﺘﻪ ﺒﺼﻔﺔ ﺩﻭﺭﻴﺔ ﻭﺍﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ﻋﻨﺩ ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﺓ‪.‬‬
‫ﺭﺍﺒﻌﺎ ‪ :‬ﺘﻌﺩ ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺴﻨﻭﻴﺔ ﻋﻨﺩ ﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺤﺴـﺏ ﺍﻟﻨﻤـﻭﺫﺝ ﺍﻟﻤﻁﻠـﻭﺏ‬
‫ﻭﺘﺭﺴل ﻓﻲ ﻨﻬﺎﻴﺔ ﻜل ﻋﺎﻡ ﺍﻟﻰ ﺍﻻﻤﺎﻨﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻭﺯﺭﺍﺀ‪.‬‬
‫اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻟﻮزارة‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻻول‬
‫اﻟﺒﻨﺎء اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٨‬ﻴﺘﻜﻭﻥ ﺍﻟﻬﻴﻜل ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻠﻭﺯﺍﺭﺓ ﻤﻥ ﺍﻟـﺩﻴﻭﺍﻥ ﺍﻟﻌـﺎﻡ ﻭﺍﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻻﻤـﻥ ﻓـﻲ‬
‫ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٩‬ﻴﺘﺒﻊ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬
‫‪ -٢‬ﺍﻟﻤﺴﺘﺸﺎﺭﻭﻥ‪.‬‬ ‫‪ -١‬ﻤﻜﺘﺏ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺍﻻﻤﻥ ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻱ‪-٤ .‬ﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻻﺤﻭﺍل ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺠل ﺍﻟﻤﺩﻨﻲ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﻬﺠﺭﺓ ﻭﺍﻟﺠﻭﺍﺯﺍﺕ ﻭﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﺴﺠﻭﻥ‪ -٧ .‬ﻜﻠﻴﺔ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﺍﻟﻤﻌﻬﺩ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ ﻟﻀﺒﺎﻁ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ‪.‬‬
‫‪ -٩‬ﺍﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻤﻥ ﺍﻤﺎﻨﺔ ﺍﻟﻌﺎﺼﻤﺔ ﻭﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (١٠‬ﻴﺘﻜﻭﻥ ﺍﻟﺒﻨﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ ﻟﻠﻭﺯﺍﺭﺓ ﻤﻥ ﺍﻟﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻘﺴﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫ﺍﻭﻻ ‪ :‬ﻗﻁﺎﻉ ﺍﻻﻤﻥ ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪ :‬ﻭﻴﺘﻜﻭﻥ ﻤﻥ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺒﺤﺙ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﺤﺭﺍﺴﺔ ﺍﻟﻤﻨﺸﺎﺕ ﻭﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻼﺘﺼﺎﻻﺕ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﺸﺭﻁﺔ ﺍﻟﻨﺠﺩﺓ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‪.‬‬
‫‪٤٥٦‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫ﺜﺎﻨﻴﺎ ‪ :‬ﻗﻁﺎﻉ ﺍﻟﺸﺌﻭﻥ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻻﺩﺍﺭﻴﺔ ‪ :‬ﻭﻴﺘﻜﻭﻥ ﻤﻥ ‪:‬‬

‫‪ -١‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺸﺌﻭﻥ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻼﻤﺩﺍﺩ ﻭﺍﻟﺘﻤﻭﻴﻥ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﺸﺌﻭﻥ ﺍﻟﻀﺒﺎﻁ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﺸﺌﻭﻥ ﺍﻻﻓﺭﺍﺩ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﻘﺎﻋﺩ ﻭﺍﻟﻀﻤﺎﻥ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‪.‬‬
‫ﺜﺎﻟﺜﺎ ‪ :‬ﻗﻁﺎﻉ ﺍﻟﺘﺎﻫﻴل ﻭﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺏ ‪ :‬ﻭﻴﺘﻜﻭﻥ ﻤﻥ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺩﺭﻴﺏ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺍﻟﻤﻌﻬﺩ ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﻲ)ﻭﻴﺼﺩﺭ ﺒﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﻬﺎﻤﻪ ﻭﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺘﻪ ﻗﺭﺍﺭ ﻤﻥ‬
‫ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ(‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺍﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ﺍﻟﺭﻴﺎﻀﻲ‪.‬‬
‫ﺭﺍﺒﻌﺎ ‪ :‬ﻗﻁﺎﻉ ﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ‪ :‬ﻭﻴﺘﻜﻭﻥ ﻤﻥ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺩﻓﺎﻉ ﺍﻟﻤﺩﻨﻲ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﻤﺭﻭﺭ‪.‬‬
‫ﺨﺎﻤﺴﺎ ‪ :‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻟﻨﻤﻁﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺸﺌﻭﻥ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺭﻗﺎﺒﺔ ﻭﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺵ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻭﺍﻟﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﻟﻤﻌﻨﻭﻱ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺸﺭﻁﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺭﺠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻟﺒﺤﻭﺙ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (١١‬ﻴﺭﺍﺱ ﻜل ﻗﻁﺎﻉ ﻭﻜﻴل ﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﻴﺭﺍﺱ ﻜل ﺍﺩﺍﺭﺓ ﻋﺎﻤـﺔ ﻭﺍﺩﺍﺭﺓ ﺍﻤـﻥ‬
‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻤﺩﻴﺭ ﺒﻤﺴﺘﻭﻯ ﻤﺩﻴﺭ ﺍﺩﺍﺭﺓ ﻋﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (١٢‬ﻴﺤﺩﺩ ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ ﻻﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻤﻥ ﺍﻤﺎﻨﺔ ﺍﻟﻌﺎﺼـﻤﺔ ﻭﻤﺤﺎﻓﻅـﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺠﻤﻬﻭﺭﻴﺔ ﺒﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﺩﺍﺭﺓ ﻋﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (١٣‬ﻴﺤﺩﺩ ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ ﻟﻤﻜﺘﺏ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ ﺒﺎﺩﺍﺭﺓ ﻋﺎﻤﺔ ﻭﻴﺼﺩﺭ ﺒﺘﺤﺩﻴـﺩ‬
‫ﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺘﻪ ﻗﺭﺍﺭ ﻤﻥ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ‬
‫ﻣﻬﺎم واﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻻدارات اﻟﻌﺎﻣﺔ‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (١٤‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺒﺤﺙ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﻭﺘﺘﻭﻟﻰ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﺨﻁﺔ ﺍﻻﻤﻨﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻟﺠﺭﻴﻤﺔ‪.‬‬

‫‪٤٥٧‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫‪ -٢‬ﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺘﻌﺎﻁﻲ ﺍﻟﻤﺨﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﺅﺜﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻘﻠﻴﺔ ﻭﺍﻻﺘﺠﺎﺭ ﺒﻬﺎ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘـﻭﺍﻨﻴﻥ‬

‫ﻭﺍﻻﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺘﻨﻤﻴﺔ ﻭﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﻲ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﺒﺤﺙ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺒﻘﻴﺔ ﺍﻻﺠﻬﺯﺓ ﺍﻻﻤﻨﻴﺔ ﻭﻤﻊ ﺍﻻﺠﻬﺯﺓ ﻭﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﻟﻠﻭﻗﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﺠﺭﻴﻤﺔ ﻭﻤﻜﺎﻓﺤﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﺍﻟﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻻﺭﻭﺍﺡ ﻭﺍﻻﻋﺭﺍﺽ ﻭﺍﻻﻤﻭﺍل ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﻭﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﻭﺍﻻﺭﺸﺎﺩﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﻭﺠﻴﻬﺎﺕ ﻭﺍﻻﻭﺍﻤﺭ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﺒﺤﺙ‬
‫ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻻﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺠﺯﺍﺌﻴﺔ ﻭﺘﻌﻤﻴﻤﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻓـﺭﻭﻉ ﺍﻟﺒﺤـﺙ‬
‫ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ‪.‬‬
‫‪ -٧‬ﻀﻤﺎﻥ ﺍﻻﺴﺘﻌﺩﺍﺩ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺭ ﻭﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﻻﻓﺭﺍﺩ ﺍﻟﺒﺤﺙ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﺒﻬﺩﻑ‬
‫ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻤﻥ ﻭﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺒﺘﻌﻘﺏ ﻭﻀﺒﻁ ﺍﻟﻤﺠﺭﻤﻴﻥ‬
‫ﻭﺍﻟﺒﺤﺙ ﻋﻨﻬﻡ‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻻﺤﺼﺎﺀ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﻟﻠﺠـﺭﺍﺌﻡ ﻭﺘﺤﻠﻴﻠـﻪ ﻭﺍﺒـﺭﺍﺯ ﺍﻫـﻡ ﺍﻟﻤﺅﺸـﺭﺍﺕ‬
‫ﻭﺍﻟﻅﻭﺍﻫﺭ ﺍﻟﻜﺎﻤﻨﺔ ﻭﺭﺍﺌﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٩‬ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻻﺩﻭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻭﺴﺎﺌل ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻟﻠﺘﺤﻠﻴل ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﻭﻭﻀﻊ ﺒﺭﺍﻤﺞ‬
‫ﺨﺎﺼﺔ ﺒﺘﺩﺭﻴﺏ ﺍﻻﻓﺭﺍﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭﺘﻘﻴﻴﻡ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﻜﻔﺎﺀﺓ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻭﺴﺎﺌل‪.‬‬
‫‪ -١٠‬ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﺠﺩﺍﺕ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﻌﻠﻭﻡ ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﻴﺔ ﻭﺘﻁﺒﻴﻘﺎﺘﻬﺎ ﻭﺍﺩﺨﺎﻟﻬﺎ ﻓﻲ‬
‫ﺍﻋﻤﺎل ﺍﻟﺒﺤﺙ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﻭﺍﻻﺭﺘﻘﺎﺀ ﺒﺎﻟﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻟﻔﻨﻲ ﻟﻠﻌـﺎﻤﻠﻴﻥ ﻓـﻲ‬
‫ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -١١‬ﺍﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﺒﺤﻭﺙ ﻭﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻟﺠﺭﻴﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -١٢‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻻﺠﻬﺯﺓ ﻭﺍﻟﻤﺨﺘﺒﺭﺍﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻟﺘﻠﺒﻴﺔ ﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺍﻟﺒﺤـﺙ‬
‫ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ‪.‬‬
‫‪ -١٣‬ﺘﻠﻘﻲ ﻭﺩﺭﺍﺴﺔ ﻁﻠﺒﺎﺕ ﻤﻨﺢ ﺘﺭﺍﺨﻴﺹ ﺤﻴﺎﺯﺓ ﻭﺤﻤل ﺍﻻﺴـﻠﺤﺔ ﻭﺍﻟـﺫﺨﺎﺌﺭ‬
‫ﻭﺍﺴﺘﻜﻤﺎل ﺍﻻﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺒﺸﺎﻨﻬﺎ ﻭﺭﻓﻌﻬﺎ ﻤﺸﻔﻭﻋﺔ ﺒﺭﺍﻴﻬﺎ ﺍﻟﻰ ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -١٤‬ﺍﻴﺔ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﺨﺭﻯ ﺘﺴﻨﺩ ﺍﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (١٥‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﺤﺭﺍﺴﺔ ﺍﻟﻤﻨﺸﺎﺕ ﻭﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺎﺕ ﻭﺘﺘﻭﻟﻰ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻟﻤﻬـﺎﻡ‬
‫ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﻭﻀﻊ ﺨﻁﺔ ﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﻭﺤﺭﺍﺴﺔ ﺍﻟﻤﻨﺸﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺭﺍﻓﻕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺤﻤﺎﻴﺔ ﻤﻨﺸﺎﺕ ﻭﻤﻘﺭﺍﺕ ﻭﻤﺒﺎﻨﻲ ﺍﺠﻬﺯﺓ ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺎﺕ ﺍﻟﻬﺎﻤﺔ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﻨﺒﻴﺔ‪.‬‬

‫‪٤٥٨‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫‪ -٤‬ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻻﻤﻨﻴﺔ ﺍﺜﻨﺎﺀ ﺍﻗﺎﻤﺔ ﺍﻟﻤﻬﺭﺠﺎﻨﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺅﺘﻤﺭﺍﺕ‬

‫ﻭﺍﻻﺤﺘﻔﺎﻻﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﺤﺭﺍﺴﺔ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻴﻊ ﻭﺍﻟﻤﻨﺸﺎﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﺤﺭﺍﺴﺔ ﻤﻘﺎﺭ ﺍﻟﺴﻔﺎﺭﺍﺕ ﺍﻻﺠﻨﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺩﺓ ﻭﺍﻟﻤﺒﺎﻨﻲ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٧‬ﺤﺭﺍﺴﺔ ﻤﻘﺎﺭ ﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺒﺎﻨﻲ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﺤﺭﺍﺴﺔ ﻤﻘﺎﺭ ﺍﻟﺸﺭﻜﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻻﺠﻨﺒﻴﺔ ﻭﻤﻭﺍﻗـﻊ ﺍﻟﻤﺸـﺎﺭﻴﻊ ﺍﻟﺘـﻲ‬
‫ﺘﻨﻔﺫﻫﺎ‪.‬‬
‫‪ -٩‬ﺤﺭﺍﺴﺔ ﺍﻟﻤﻁﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﻭﺍﻨﺊ ﻭﺍﻟﻤﻨﺎﻓﺫ ﺍﻟﺒﺭﻴﺔ ﻭﺘﻭﻟﻲ ﺍﺩﺍﺭﺓ ﺸـﺌﻭﻥ ﺍﻻﻤـﻥ‬
‫ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -١٠‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﺍﻟﺘﺎﻫﻴل ﻟﺭﻓﻊ ﻓﺎﻋﻠﻴﺔ ﻭﺠﺎﻫﺯﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻓﻲ‬
‫ﻤﺠﺎل ﺍﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﻭﺍﻟﺤﺭﺍﺴﺔ ﺍﻻﻤﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻨﺤﻭ ﻴﻜﻔل ﻟﻬﻡ ﺍﺘﻘﺎﻥ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻻﺴﻠﺤﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﻭﺴﺎﺌل ﺍﻟﺘﻜﺘﻴﻜﻴﺔ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﻓﻌﺎﻟﺔ‪.‬‬
‫‪ -١١‬ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﻭﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤـﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼـﺔ ﺒﺎﻟﺤﺭﺍﺴـﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﺎﻤﻴﻥ ﻟﻠﻤﻨﺸﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﺒﻌﺩ ﺍﻗﺭﺍﺭﻫﺎ‪.‬‬
‫‪ -١٢‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﻭﺘﺤﺩﻴﺙ ﺍﻟﺘﺠﻬﻴﺯﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﻌﺩﺍﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻭﺘﺯﻭﻴﺩ ﻗـﻭﺍﺕ ﺤﺭﺍﺴـﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﻨﺸﺎﺕ ﺒﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (١٦‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻼﺘﺼﺎﻻﺕ ﻭﺘﺘﻭﻟﻰ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻟﻤﻬـﺎﻡ ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼـﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﻭﻀﻊ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﺨﻁﺔ ﺍﻟﺴﻨﻭﻴﺔ ﻟﻠﻭﺯﺍﺭﺓ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻻﺘﺼﺎﻻﺕ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻟﺭﻤﻭﺯ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺩﻤﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻻﺘﺼﺎﻻﺕ ﻭﺘﻭﺯﻴﻌﻬﺎ ﻓـﻲ ﺍﻟﻭﻗـﺕ‬
‫ﺍﻟﻤﺤﺩﺩ ﻭﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻡ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ ﺴﺭﻴﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺍﻻﺸﺭﺍﻑ ﺍﻟﻔﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﺘﺸﻐﻴل ﺍﻻﺠﻬﺯﺓ ﺍﻟﻼﺴـﻠﻜﻴﺔ ﻭﺍﺠﻬـﺯﺓ ﺍﻻﺘﺼـﺎﻻﺕ‬
‫ﺍﻻﺨﺭﻯ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺘﺎﻤﻴﻥ ﺍﻻﺘﺼﺎﻻﺕ ﺍﻟﺴﻠﻜﻴﺔ ﻭﺍﻟﻼﺴﻠﻜﻴﺔ ﺍﻟﺩﺍﺌﻤـﺔ ﺒـﻴﻥ ﻭﺤـﺩﺍﺕ ﺍﻟـﻭﺯﺍﺭﺓ‬
‫ﻭﻤﻭﺍﻗﻌﻬﺎ ﺍﻟﺜﺎﺒﺘﺔ ﻭﺍﻟﻤﺘﺤﺭﻜﺔ ﻭﺴﺭﻋﺔ ﻨﻘل ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻋﺒﺭ ﺍﺠﻬﺯﺓ ﺍﻻﺘﺼﺎل‬
‫ﻓﻲ ﻜل ﺍﻟﻅﺭﻭﻑ ﺍﻟﻰ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ ﺴﺭﻴﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﻭﻀﻊ ﺨﻁﺔ ﻟﺘﺎﻤﻴﻥ ﺍﻟﺼﻴﺎﻨﺔ ﺍﻟﺩﺍﺌﻤﺔ ﻻﺠﻬﺯﺓ ﺍﻻﺘﺼـﺎﻻﺕ ﻭﺘـﻭﻓﻴﺭ ﻗﻁـﻊ‬
‫ﺍﻟﻐﻴﺎﺭ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﺤﻔﻅ ﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ ﻭﺍﻟﻭﺜﺎﺌﻕ ﺍﻻﺭﺸﺎﺩﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺼـﺔ ﺒﺘﺸـﻐﻴل ﻭﺼـﻴﺎﻨﺔ ﺍﺠﻬـﺯﺓ‬
‫ﺍﻻﺘﺼﺎﻻﺕ ﺍﻟﻤﻌﺩﺓ ﻤﻥ ﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻊ ﻭﻭﻀﻊ ﺍﺩﻟﺔ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴل ﻟﻬﺎ‪.‬‬

‫‪٤٥٩‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫‪ -٧‬ﻤﺴﻙ ﺴﺠﻼﺕ ﺨﺎﺼﺔ ﺒﻘﻴﺩ ﻭﺘﺼﻨﻴﻑ ﺍﺠﻬﺯﺓ ﺍﻻﺘﺼﺎﻻﺕ ﻤﻥ ﺤﻴﺙ ﺍﻟﻨـﻭﻉ‬

‫ﻭﺠﻬﺔ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴﻊ‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﺘﻨﻅﻴﻡ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺒﺭﺍﻤﺞ ﺘﺩﺭﻴﺒﻴﺔ ﻟﺘﺸﻐﻴل ﻭﺼﻴﺎﻨﺔ ﺍﺠﻬﺯﺓ ﺍﻻﺘﺼﺎﻻﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔـﺔ‬
‫ﺒﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (١٧‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﺸﺭﻁﺔ ﺍﻟﻨﺠﺩﺓ ‪ :‬ﻭﺘﺘﻭﻟﻰ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻻﻨﺴﺎﻨﻴﺔ ﻻﻓﺭﺍﺩ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺒﺼـﻭﺭﺓ ﻤﺸـﺭﻓﺔ‬
‫ﺘﺠﺴﺩ ﺸﻌﺎﺭ)ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ﻓﻲ ﺨﺩﻤﺔ ﺍﻟﺸﻌﺏ(‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺘﻭﺠﻴﻪ ﻭﺘﻨﺴﻴﻕ ﻭﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﺠﻬﻭﺩ ﺸﺭﻁﺔ ﺍﻟﻨﺠﺩﺓ ﻭﺍﻻﺸـﺭﺍﻑ ﺍﻟﻔﻨـﻲ ﻋﻠـﻰ‬
‫ﻓﺭﻭﻋﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﻓﻲ ﺍﻋﻤﺎل ﺍﻟﺩﻭﺭﻴﺎﺕ ﻓﻲ ﻨﻁﺎﻕ ﺍﻟﻤﺩﻥ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴـﻴﺔ ﻤـﻊ ﻗـﻭﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ﻓﻲ ﻨﻁﺎﻕ ﺍﻟﺨﻁﺔ ﺍﻟﻤﺭﺴﻭﻤﺔ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﻓﻲ ﻀﺒﻁ ﺍﻟﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﺘـﻲ‬
‫ﺘﺘﻜﺸﻑ ﻟﻬﺎ ﻭﺘﺴﻠﻴﻡ ﺍﻟﻤﻀﺒﻭﻁﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺘﻬﻤﻴﻥ ﻟﻼﺠﻬﺯﺓ ﺍﻻﻤﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﻌﻭﻥ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﻭﺜﻴﻘﺔ ﻻﺩﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻗﺴﺎﻡ ﻭﺍﺠﻬﺯﺓ ﺍﻟﺸـﺭﻁﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔـﺔ‬
‫ﻋﻠﻰ ﻨﺤﻭ ﻴﻤﻜﻨﻬﺎ ﻤﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻬﺎﻤﻬﺎ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻭﺠﻪ ﺍﻻﻜﻤل‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﻤﺭﺍﻓﻘﺔ ﻤﻭﺍﻜﺏ ﺍﻟﻭﻓﻭﺩ ﺍﻟﺭﺴﻤﻴﺔ ﺍﻟﺯﺍﺌﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺤﻔﻅ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻭﺍﻻﻤﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻼﻋﺏ ﺍﻟﺭﻴﺎﻀﻴﺔ ﺍﺜﻨـﺎﺀ ﺍﻗﺎﻤـﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺭﻴﺎﺕ ﺒﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻤﻊ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (١٨‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ‪ :‬ﻭﺘﺘﻭﻟﻰ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻟﻤﻬـﺎﻡ ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼـﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﻓﻲ ﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺨﻁﺔ ﺍﻻﻤﻨﻴﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻭﺭﻴﺔ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺘﺘﺒﻊ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻻﻤﻥ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺒﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻤﻊ ﺍﻻﺠﻬﺯﺓ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﻭﺍﺒﻼﻍ ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬
‫ﻋﻥ ﻤﺴﺘﻭﺍﻫﺎ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺍﻟﺘﺸﺎﻭﺭ ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﻻﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻻﻤﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﻴﺔ ﺍﻻﺨﺭﻯ ﺤﻭل ﺘﻨﻔﻴـﺫ‬
‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻋﻥ ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺍﺒﻼﻍ ﻗﻴـﺎﺩﺓ ﺍﻟـﻭﺯﺍﺭﺓ ﺒﺎﻟﻨﺘـﺎﺌﺞ‬
‫ﺍﻟﻤﺤﻘﻘﺔ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺘﻠﻘﻲ ﺍﻟﺒﻼﻏﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﺜﺒﺕ ﻤﻥ ﺼﺤﺘﻬﺎ ﻭﺍﺒﻼﻏﻬﺎ ﺍﻟﻰ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﻋﻠﻰ‬
‫ﻭﺠﻪ ﺍﻟﺴﺭﻋﺔ ﻻﺘﺨﺎﺫ ﺍﻻﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﻴﺔ ﺒﺸﺎﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﺘﺠﻤﻴﻊ ﻭﺤﻔﻅ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﺘﻔﺼﻴﻠﻴﺔ ﻭﺍﻟﺨﺭﺍﺌﻁ ﺍﻟﻁﺒﻭﻏﺭﺍﻓﻴﺔ ﻭﺨﺭﺍﺌﻁ ﺸـﺒﻜﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﻭﺍﺼﻼﺕ ﻭﻤﻭﺍﻗﻊ ﺍﺩﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻗﺴـﺎﻡ ﻭﻤﺭﺍﻜـﺯ ﺍﻟﺸـﺭﻁﺔ ﻭﺍﻟﻤﺼـﺎﻟﺢ‬
‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﻨﻭﻙ ﻭﺍﻟﺸﺭﻜﺎﺕ ﻭﺍﻟﺴﻔﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﻻﺠﻨﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﺍﻻﻋﺩﺍﺩ ﻭﺍﻟﺘﺤﻀﻴﺭ ﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻻﻤﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪٤٦٠‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫‪ -٧‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺸﻔﺭﺍﺕ ﻭﺘﻭﺯﻴﻌﻬﺎ ﺒﺎﻟﻁﺭﻕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺤﻔﻅ ﺴﺭﻴﺘﻬﺎ‪.‬‬

‫‪ -٨‬ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺴﺎﺌﺭ ﻏﺭﻑ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻓﻲ ﻤﺨﺘﻠﻑ ﺍﺠﻬﺯﺓ ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ‪.‬‬
‫‪ -٩‬ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻟﺘﺎﻫﻴل ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﻲ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭﺘﻨﻔﻴـﺫﻫﺎ‬
‫ﺒﻌﺩ ﺍﻗﺭﺍﺭﻫﺎ‪.‬‬
‫‪-١٠‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﻴﻭﻤﻴﺔ ﻭﺸﻬﺭﻴﺔ ﺍﻟﻰ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼـﺔ ﺒـﺎﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻋـﻥ‬
‫ﻤﺨﺘﻠﻑ ﺍﻟﺤﻭﺍﺩﺙ ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻤﺕ ﺒﺸﺎﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (١٩‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺸﺌﻭﻥ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺘﺘﻭﻟﻰ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼـﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﻤﺸﺭﻭﻉ ﺍﻟﻤﻭﺍﺯﻨﺔ ﺍﻟﺴﻨﻭﻴﺔ ﻟﻠﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﻓﺭﻭﻋﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ ﻤـﻥ‬
‫ﻨﻔﻘﺎﺕ ﻭﺍﻴﺭﺍﺩﺍﺕ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻋـﺩﺍﺩ ﺍﻟﻤـﺫﻜﺭﺍﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼـﺔ ﺒﻬـﺎ‬
‫ﻭﻤﻨﺎﻗﺸﺘﻬﺎ ﻤﻊ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﻭﻭﻀﻊ ﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ ﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﺒﻌﺩ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﻫﺎ ﻭﻓﻘﺎ‬
‫ﻟﻘﻭﺍﻋﺩ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﺨﻁﻁ ﻭﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻟﻬﺎﺩﻓﺔ ﺍﻟﻰ ﺭﻓﻊ ﻜﻔﺎﺀﺓ ﺍﻻﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ ﻭﺘﺭﺸـﻴﺩ‬
‫ﺍﻻﻨﻔﺎﻕ ﻭﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﺒﺎﻟﺘﻨﺴـﻴﻕ ﻤـﻊ‬
‫ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺘﺎﻤﻴﻥ ﻭﺠﻭﺩ ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺭﻗﺎﺒﺔ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻟﺘﺼﺭﻓﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺼـﺭﻓﺎ‬
‫ﻭﺍﻴﺭﺍﺩﺍ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻘﻴﻴﻡ ﻓﻌﺎﻟﻴﺎﺘﻪ ﻭﺘﻁﻭﻴﺭﻫﺎ ﺒﻤﺎ ﻴﻜﻔـل ﺴـﻼﻤﺔ ﺍﺴـﺘﺨﺩﺍﻡ‬
‫ﺍﻻﻤﻭﺍل ﻭﺍﻟﻤﻤﺘﻠﻜﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺍﺩﺍﺭﺓ ﻭﺘﺼﺭﻴﻑ ﺍﻟﺸﺌﻭﻥ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺼﻠﺔ ﺒﺎﻟﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﻴﻭﻤﻲ ﻟﻠﻭﺯﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﺍﺩﺍﺭﺓ ﻭﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﻓﺭﻭﻋﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻻﻴﺭﺍﺩﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺩﻭﻟﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﻓﺭﻭﻋﻬـﺎ ﻭﻜـﺫﺍ ﻤﺘﺎﺒﻌـﺔ‬
‫ﺘﺤﺼﻴل ﺍﻻﻴﺭﺍﺩﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘﺎﺨﺭﺓ ﻭﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﺩﻭﺭﻴﺔ ﺒﺫﻟﻙ‪.‬‬
‫‪ -٧‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺤﺴﺎﺏ ﺍﻟﺨﺘﺎﻤﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻭﺍﻋﻴﺩ ﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺓ ﻭﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﻤﺫﻜﺭﺍﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ‬
‫ﺒﺫﻟﻙ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻻﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺤﺴـﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻬـﺩ ﻭﺍﻟﺴـﻠﻑ ﻭﺍﻻﻤﺎﻨـﺎﺕ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﻭﺍﺜﺒﺎﺕ ﻗﻴﻭﺩﻫﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﺍﻟﻤﺨﺼﺼـﺔ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌـﺔ ﻤﻁﺎﺒﻘـﺔ‬
‫ﺍﺭﺼﺩﺘﻬﺎ ﺩﻭﺭﻴﺎ ﻭﺘﺼﻔﻴﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻭﺍﻋﻴﺩ ﺍﻟﻤﺤﺩﺩﺓ ﻟﻬﺎ ﻭﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﺍﻻﺠﺭﺍﺀﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻟﻠﺼﺭﻓﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٩‬ﺘﻨﻅﻴﻡ ﻭﻀﺒﻁ ﺍﻻﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺼـﺔ ﺒـﺎﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﻤﺴـﻙ‬
‫ﺍﻟﺩﻓﺎﺘﺭ ﻭﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﺨﺼﺼﺔ ﻟﻜﺎﻓﺔ ﺍﻭﺠﻪ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ ﻭﻓﻘﺎ‬
‫ﻟﻠﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻻﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ‪.‬‬

‫‪٤٦١‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫‪ -١٠‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﺩﻭﺭﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻋﻥ ﻨﺸـﺎﻁ ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﻭﺤﺭﻜـﺔ‬

‫ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻭﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺭﺩﻭﺩ ﻋﻠﻰ ﻁﻠﺒﺎﺕ ﻭﺍﺴﺘﻔﺴﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ‪.‬‬
‫‪ -١١‬ﺍﺒﻼﻍ ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺒﺎﻟﺨﺭﻭﻗﺎﺕ ﻭﺍﻻﺨﺘﻼﺴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻼﻋﺏ ﺒﺎﻟﻤﺎل ﺍﻟﻌـﺎﻡ‬
‫ﻻﺘﺨﺎﺫ ﺍﻻﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺒﺸﺎﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -١٢‬ﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﻭﻓﺤﺹ ﻜﺸﻭﻓﺎﺕ ﻤﺭﺘﺒﺎﺕ ﺍﻟﻘﻭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﻓﺭﻭﻋﻬـﺎ‬
‫ﻟﻠﺘﺎﻜﺩ ﻤﻥ ﺍﺴﺘﻴﻔﺎﺌﻬﺎ ﺍﻟﺸﺭﻭﻁ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤـﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﺒﺫﻟﻙ‪.‬‬
‫‪ -١٣‬ﺍﻟﺭﺩ ﺍﻟﺴﺭﻴﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﺴﺘﻔﺴﺎﺭﺍﺕ ﻭﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﺠﻬـﺎﺕ ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴـﺔ ﻟﻠﺭﻗﺎﺒـﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﺔ‪.‬‬
‫ـﺎﻡ‬‫ـﺔ ﺍﻟﻤﻬـ‬‫ـﻭﻟﻰ ﻤﻤﺎﺭﺴـ‬ ‫ـﻭﻴﻥ ﻭﺘﺘـ‬ ‫ـﺩﺍﺩ ﻭﺍﻟﺘﻤـ‬‫ـﺔ ﻟﻼﻤـ‬ ‫ـﺎﺩﺓ)‪ (٢٠‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤـ‬‫ﻤـ‬
‫ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﻭﻀﻊ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺨﻁﻁ ﺍﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻤـﻥ ﺍﻟﻤﻌـﺩﺍﺕ ﻭﺍﻻﺩﻭﺍﺕ‬
‫ﻭﺍﻟﻤﻼﺒﺱ ﻭﺍﻟﻤﻬﻤﺎﺕ ﺍﻟﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﻭﺍﻻﻏﺫﻴﺔ ﻭﺍﻻﺴﻠﺤﺔ ﻭﺍﻟﺫﺨﺎﺌﺭ ﻭﺍﻟﺴـﻴﺎﺭﺍﺕ‬
‫ﻭﺍﻻﻟﻴﺎﺕ ﻭﺍﺠﻬﺯﺓ ﺍﻻﺘﺼﺎل ﻭﺍﻻﺜﺎﺙ ﻭﺍﻻﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻜﺘﺒﻴـﺔ ﻭﻗﻁـﻊ ﺍﻟﻐﻴـﺎﺭ‬
‫ﻭﺍﻟﺯﻴﻭﺕ ﻭﺍﻟﻭﻗﻭﺩ ﻭﻏﻴﺭ ﺫﻟﻙ ﻤﻥ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻭﻓﻴﺭﻫﺎ ﻤﻊ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺘﻨﻅﻴﻡ ﻤﺨﺎﺯﻥ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﻓﺭﻭﻋﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ ﻭﺠﺭﺩﻫﺎ ﺩﻭﺭﻴﺎ ﻭﺴـﻨﻭﻴﺎ‬
‫ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﺨﺯﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺒﻌﺔ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺍﻻﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﻭﺭﺵ ﺍﻟﺼﻴﺎﻨﺔ ﻭﺘﻔﻌﻴل ﺩﻭﺭﻫﺎ ﻤﻥ ﺍﺠل ﻀﻤﺎﻥ ﺍﻟﺼـﻴﺎﻨﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﻨﺘﻅﻤﺔ ﻟﻼﻟﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺭﺍﺕ ﻭﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻻﻤﻜﺎﻨﻴﺎﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻭﻓﻘـﺎ ﻟﻠﺨﻁـﻁ‬
‫ﺍﻟﻤﻌﺩﺓ ﻟﺫﻟﻙ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺘﻭﺠﻴﻪ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺨﻁﻁ ﺍﻻﻤﺩﺍﺩ ﻭﺍﻟﺘﻤﻭﻴﻥ ﻭﺍﻟﻨﻘل ﺍﻟﻔﺼﻠﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﻨﻭﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﺘﺎﻤﻴﻥ ﻭﺘﻭﻓﻴﺭ ﻭﺘﺨﺯﻴﻥ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﻁﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﺩﻴﺔ ﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺒﻤﺎ ﻴﺘﻔﻕ‬
‫ﻭﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻻﻋﻤﺎل ﻭﺍﻟﻤﺩﺓ ﺜﻼﺜﺔ ﺍﺸﻬﺭ ﻋﻠـﻰ ﺍﻻﻗـل ﻟﻤﻭﺍﺠﻬـﺔ ﺍﻟﻅـﺭﻭﻑ‬
‫ﺍﻟﻁﺎﺭﺌﺔ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﺘﺤﺴﻴﻥ ﺍﻟﺭﻋﺎﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻟﻤﻨﺘﺴﺒﻲ ﻗﻭﺍﺕ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ﻭﺘﺤﺴﻴﻥ ﻨﻭﻋﻴﺔ ﺍﻟﻐﺫﺍﺀ‪.‬‬
‫‪ -٧‬ﺍﻻﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﻋﻤل ﺍﻟﻭﺤﺩﺍﺕ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻭﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻠﺸﺭﻁﺔ ﻭﺍﻟﻌﻤـل‬
‫ﻋﻠﻰ ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻨﺸﻁﺘﻬﺎ ﻭﺨﺩﻤﺎﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﺤﺼﺭ ﻭﺘﻭﺜﻴﻕ ﻤﻤﺘﻠﻜﺎﺕ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﺒﺘﺔ ﻭﺍﻟﻤﻨﻘﻭﻟﺔ ﻭﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻡ ﺒﻨﻅـﺎﻡ ﻗﻴـﺩ‬
‫ﺍﻟﻌﻬﺩ ﻤﻥ ﺴﻴﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﺴﻠﺤﺔ ﻭﻤﻬﻤﺎﺕ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻨﻅﻡ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺫﻟﻙ ﻭﺍﺤﺘﺴـﺎﺏ‬
‫ﺍﻻﻫﻼﻙ ﻭﺍﻟﺸﻁﺏ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﺘﻠﻑ ﻭﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﻓـﻲ ﺍﺠـﺭﺍﺀ ﺩﻭﺭ ﺍﻟﺘﺴـﻠﻴﻡ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﺴﻠﻡ‪.‬‬
‫‪٤٦٢‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٢١‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﺸﺌﻭﻥ ﺍﻟﻀﺒﺎﻁ‪ :‬ﻭﺘﺘﻭﻟﻰ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ‬

‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺍﻟﺘﺨﻁﻴﻁ ﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻤﻥ ﺍﻟﻀﺒﺎﻁ ﺒﻤﺨﺘﻠﻑ ﺍﻟﺭﺘﺏ ﺒﺎﻟﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﻤﻊ‬
‫ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺘﺼﻨﻴﻑ ﺍﻟﻀﺒﺎﻁ ﺒﺤﺴﺏ ﺍﻟﺭﺘﺏ ﻭﺍﻻﻗﺩﻤﻴﺔ ﻭﺍﻻﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻨﻅـﺎﻡ‬
‫ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻻﺩﺍﺀ ﺍﻟﺴﻨﻭﻱ ﻟﻠﻀﺒﺎﻁ ﻭﺘﻘﻴﻴﻡ ﺘﻠﻙ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺸﺌﻭﻥ ﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻟﻀﺒﺎﻁ ﻤﻥ ﺘﻌﻴﻴﻥ ﻭﺘﻭﺯﻴﻊ ﻭﺘﺭﻗﻴﺔ ﻭﺘﺎﺩﻴﺏ ﻭﺍﻨﻬـﺎﺀ‬
‫ﺍﻟﺨﺩﻤﺔ ﻭﺍﻻﻋﺎﺩﺓ ﻁﺒﻘﺎ ﻟﻠﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻟﺸﺎﻥ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ ﺤﺭﻜﺔ ﺍﻟﺘﻨﻘﻼﺕ ﺍﻟﺴﻨﻭﻴﺔ ﻟﻠﻀـﺒﺎﻁ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌـﺔ ﺘﻨﻔﻴـﺫﻫﺎ‬
‫ﻭﺍﻻﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻨﻘﻼﺕ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻟﻠﻀـﺒﺎﻁ ﻓـﻲ ﺍﻟﻤﺼـﺎﻟﺢ ﺍﻭ ﺍﻻﺩﺍﺭﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻭﺍﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻻﻤﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﻭﻀﻊ ﺨﻁﺔ ﺴﻨﻭﻴﺔ ﻟﻼﺠﺎﺯﺍﺕ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﺘﻀﻤﻥ ﺘﻤﺘﻊ ﺍﻟﻀﺒﺎﻁ ﺒﺎﺠـﺎﺯﺍﺘﻬﻡ‬
‫ﻭﻋﺩﻡ ﺘﺭﺍﻜﻤﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﻤﻨﺢ ﺍﻻﻭﺴﻤﺔ ﻭﺍﻻﻨﻭﺍﻁ ﺍﻟﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻜﺎﻓﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﺭﻗﻴﺎﺕ ﻟﻀـﺒﺎﻁ‬
‫ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ﺍﻟﻤﺒﺭﺯﻴﻥ‪.‬‬
‫‪ -٧‬ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻨﻅﻡ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻻﺩﺍﺭﻱ ﻓﻲ ﺍﻟـﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﻤﺸـﺎﺭﻜﺔ ﻓـﻲ ﺘﺼـﻨﻴﻑ‬
‫ﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑ‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﺨﻁﻁ ﻭﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻟﻜﻔﻴﻠﺔ ﺒﺘﺎﻫﻴل ﻭﺘﺩﺭﻴﺏ ﻀﺒﺎﻁ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ﻭﺭﻓـﻊ‬
‫ﻤﺴﺘﻭﻯ ﻜﻔﺎﺀﺓ ﺍﻻﺩﺍﺀ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺨﻁﻁ ﻭﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ‪.‬‬
‫‪ -٩‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺒﻤﻬﺎﻡ ﻭﻤﺴﺌﻭﻟﻴﺎﺕ ﺍﻤﺎﻨﺔ ﺴﺭ ﻟﺠﻨﺔ ﺍﻟﻀﺒﺎﻁ‪.‬‬
‫‪-١٠‬ﺠﻤﻊ ﻭﺘﺭﺘﻴﺏ ﻭﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺤﺼﺎﺀﺍﺕ ﻭﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﻀﺒﺎﻁ‪.‬‬
‫‪-١١‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﻜﺸﻭﻓﺎﺕ ﺍﻟﺭﻭﺍﺘﺏ ﺍﻟﺸﻬﺭﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﻼﻭﺍﺕ ﻭﺍﻟﺒﺩﻻﺕ ﻭﻤﺴﻙ ﺴﺠﻼﺘﻬﺎ‬
‫ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﻭﺍﻋﺩ ﻭﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ‪.‬‬
‫‪-١٢‬ﺍﺒﺩﺍﺀ ﺍﻟﺭﺍﻱ ﻓﻲ ﺘﺭﺸﻴﺢ ﺍﻟﻀﺒﺎﻁ ﻟﺸﻐل ﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫‪-١٣‬ﺍﻨﺸﺎﺀ ﻭﺘﺭﺘﻴﺏ ﻭﺤﻔﻅ ﻤﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺨﺩﻤﺔ ﺍﻟﺴﺭﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﻠﻨﻴﺔ ﻟﻠﻀﺒﺎﻁ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٢٢‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﺸﺌﻭﻥ ﺍﻻﻓﺭﺍﺩ ‪ :‬ﻭﺘﺘﻭﻟﻰ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﻭﻀﻊ ﺍﻟﺨﻁﻁ ﻭﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻟﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻤـﻥ ﺍﻓـﺭﺍﺩ‬
‫ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ﺒﺎﻟﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﻤﻊ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺸﺌﻭﻥ ﺨﺩﻤﺔ ﺍﻻﻓﺭﺍﺩ ﻤﻥ ﺘﻌﻴـﻴﻥ ﻭﺘﺭﻗﻴـﺔ ﻭﻋـﻼﻭﺍﺕ ﻭﺘـﻨﻘﻼﺕ‬
‫ﻭﻤﻜﺎﻓﺎﺕ ﻭﺍﺠﺎﺯﺍﺕ ﻭﺍﻨﻬﺎﺀ ﺨﺩﻤﺔ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ‪.‬‬

‫‪٤٦٣‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫‪ -٣‬ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﺨﻁﻁ ﻭﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻟﻜﻔﻴﻠﺔ ﺒﺘﺎﻫﻴل ﻭﺘﺩﺭﻴﺏ ﺍﻓﺭﺍﺩ ﺍﻟﺸـﺭﻁﺔ ﻭﺭﻓـﻊ‬

‫ﻤﺴﺘﻭﻯ ﻜﻔﺎﺀﺓ ﺍﻻﺩﺍﺀ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺨﻁﻁ ﻭﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻻﺤﺼﺎﺀﺍﺕ ﻭﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻋﻥ ﺍﻻﻓﺭﺍﺩ ﻭﺩﺭﺍﺴـﺘﻬﺎ ﻭﺘﺯﻭﻴـﺩ‬
‫ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺒﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﺍﻨﺸﺎﺀ ﻭﺘﺭﺘﻴﺏ ﻤﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺨﺩﻤﺔ ﻭﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼـﺔ ﺒـﺎﻻﻓﺭﺍﺩ ﺍﻟﺴـﺭﻴﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﻌﻠﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﻜﺸﻭﻓﺎﺕ ﺍﻟﺭﻭﺍﺘﺏ ﺍﻟﺸﻬﺭﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﻼﻭﺍﺕ ﻭﺍﻟﺒﺩﻻﺕ ﻭﻤﺴﻙ ﺴـﺠﻼﺘﻬﺎ‬
‫ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﻭﺍﻋﺩ ﻭﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٧‬ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﻤﻨﺢ ﺍﻻﻭﺴﻤﺔ ﻭﺍﻻﻨﻭﺍﻁ ﻭﺍﻟﻤﻜﺎﻓﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﺭﻗﻴـﺎﺕ ﻟﻠﻤﺒـﺭﺯﻴﻥ ﻤـﻥ‬
‫ﺍﻻﻓﺭﺍﺩ‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﺠﺎﺯﺍﺕ ﺍﻻﻓﺭﺍﺩ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٢٣‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﻘﺎﻋﺩ ﻭﺍﻟﻀـﻤﺎﻥ ﺍﻻﺠﺘﻤـﺎﻋﻲ ‪ :‬ﻭﺘﻤـﺎﺭﺱ ﺍﻟﻤﻬـﺎﻡ‬
‫ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺩ ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﺸﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺨﻁﺔ ﺭﻋﺎﻴﺔ ﺍﺴﺭ ﺍﻟﺸﻬﺩﺍﺀ ﻭﺍﻟﻤﺤﺎﻟﻴﻥ ﺍﻟﻰ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺩ ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺎ ﻭﺼﺤﻴﺎ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺘﺤﺼﻴل ﻤﻭﺍﺭﺩ ﺼﻨﺩﻭﻕ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺸـﺘﺭﻜﻴﻥ ﻭﺍﻟﺠﻬـﺎﺕ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴـﺔ‬
‫ﻭﺘﺤﺼﻴل ﺍﻟﻤﺒﺎﻟﻎ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻠﺘﺯﻡ ﺒﻬﺎ ﺍﻟﺨﺯﺍﻨﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻋﻥ ﺍﻟﻤﺩﺩ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻟﻡ‬
‫ﺘﺴﺩﺩ ﻋﻨﻬﺎ ﺍﻻﺸﺘﺭﺍﻜﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺼﺭﻑ ﻤﺭﺘﺒـﺎﺕ ﺍﻟﺸـﻬﺩﺍﺀ ﻭﺍﻟﻤﺘﻘﺎﻋـﺩﻴﻥ ﻭﺍﻟﺤﻘـﻭﻕ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺩﻴـﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﻤﻜﺎﻓﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﺍﺩﺍﺭﺓ ﻤﻤﺘﻠﻜﺎﺕ ﻭﺍﻤﻭﺍل ﺼﻨﺩﻭﻕ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋـﺩ ﻭﺍﺴـﺘﺜﻤﺎﺭﻫﺎ ﻭﻓﻘـﺎ ﻟﻠﺴﻴﺎﺴـﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﺨﻁﻁ ﺍﻟﻤﻘﺭﺓ ﻤﻥ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺼﻨﺩﻭﻕ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺤﺴﺎﺏ ﺍﻟﺨﺘﺎﻤﻲ ﺍﻟﺴﻨﻭﻱ ﻟﻠﺼﻨﺩﻭﻕ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻤﺤﺎﺴﺒﻲ‪.‬‬
‫‪ -٧‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﻭﺍﻻﺤﺼﺎﺀﺍﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻋﻥ ﺍﻟﺸﻬﺩﺍﺀ ﻭﺍﻟﻤﺘﻘﺎﻋﺩﻴﻥ‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﺍﻴﺔ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﻭ ﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﺨﺭﻯ ﺘﻨﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻻﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٢٤‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺩﺭﻴﺏ ‪ :‬ﻭﺘﺘﻭﻟﻰ ﻤﻤﺎﺭﺴـﺔ ﺍﻟﻤﻬـﺎﻡ ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼـﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺠﻤﻊ ﺍﻟﺨﻁﻁ ﺍﻟﻔﺭﻋﻴﺔ ﻟﻠﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﺍﻟﺘﺎﻫﻴل ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺼﺎﻟﺢ ﻭﺍﻻﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻠﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺩﺭﺍﺴﺘﻬﺎ ﻭﻤﻨﺎﻗﺸﺘﻬﺎ ﻤﻊ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﻴﻥ ﻭﺼﻴﺎﻏﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﺨﻁﺔ‬
‫ﻋﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﺍﻟﺘﺎﻫﻴل ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻴﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬

‫‪٤٦٤‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫‪ -٢‬ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻋﻥ ﺍﻟﻤﺠـﺎﻟﺱ ﺍﻟﺨﺎﺼـﺔ ﺒﺎﻟﻤﺅﺴﺴـﺎﺕ‬

‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻟﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﺍﻟﺘﺎﻫﻴل ﻭﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺒﺸﺎﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﻤﻘﺘﺭﺤﺎﺕ ﻟﺘﺤﺴـﻴﻥ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴـﺔ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺒﻴـﺔ ﻟﻠﻤﺅﺴﺴـﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴـﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻠﻭﺯﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻋﺩﺍﺩ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﺨﻁﻁ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﺍﻟﺘﺎﻫﻴل ﻻﻋﻀﺎﺀ ﻫﻴﺌـﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﻭﻀﻊ ﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﻟﻠﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﺍﻟﺘﺎﻫﻴل ﻗﺒل ﺍﻟﺨﺩﻤﺔ ﻭﺒﻌﺩﻫﺎ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻻﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻻﺩﺍﺭﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﻤﻭﻓـﺩﻴﻥ ﺍﻟـﻰ ﺍﻟﺨـﺎﺭﺝ‬
‫ﻟﻠﺩﺭﺍﺴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺏ‪.‬‬
‫‪ -٧‬ﺘﻠﻘﻲ ﻭﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺴﻴﺭ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ ﻭﺍﻟﺘـﺩﺭﻴﺏ ﻭﺍﻻﻨﻀـﺒﺎﻁ‬
‫ﻟﻠﻤﺒﻌﻭﺜﻴﻥ ﻭﺍﻟﻤﺘﺩﺭﺒﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﺩﺍﺨل ﻭﺍﻟﺨﺎﺭﺝ ﻭﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻻﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴـﺔ‬
‫ﺒﺸﺎﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﺍﻟﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﺍﻟﻘﺼﻭﻯ ﻤﻥ ﺍﻨﺸﻁﺔ ﻭﺒـﺭﺍﻤﺞ ﺍﻟﺘـﺩﺭﻴﺏ ﺍﻻﺩﺍﺭﻱ‬
‫ﺍﻟﺫﻱ ﺘﻨﻅﻤﻪ ﻤﻌﺎﻫﺩ ﻭﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺏ ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﻴﺔ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٩‬ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺨﻁﻁ ﻭﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻻﺒﺘﻌﺎﺙ ﻭﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺨﺎﺭﺝ‪.‬‬
‫‪ -١٠‬ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﺴﺘﻘﺩﺍﻡ ﺍﻟﺨﺒﺭﺍﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺤﺘﺎﺠﻬﺎ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻓـﻲ ﻤﺠـﺎﻻﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﺍﻟﺘﺎﻫﻴل ﻭﻓﻲ ﺤﺩﻭﺩ ﺍﻻﻤﻜﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﺎﺤﺔ‪.‬‬
‫‪ -١١‬ﺍﻴﺔ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﺨﺭﻯ ﺘﺘﺼل ﺒﻤﻬﺎﻡ ﻭﻅﻴﻔﺘﻬﺎ ﺍﻭ ﺘﻭﻜل ﺍﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٢٥‬ﺍﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ﺍﻟﺭﻴﺎﻀﻲ ‪ :‬ﻴﺘﻭﻟﻰ ﻤﻤﺎﺭﺴـﺔ ﺍﻟﻤﻬـﺎﻡ ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼـﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺨﻁﺔ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﺭﻴﺎﻀﻲ ﻟﻬﻴﺌﺔ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﺎ ﻴﺨﺹ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻤﻥ ﺨﻁﺔ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻭﺍﻟﺭﻴﺎﻀـﺔ ﻭﺍﻟﻠﺠﻨـﺔ‬
‫ﺍﻻﻭﻟﻤﺒﻴﺔ ﻭﻤﺨﺘﻠﻑ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺎل ﺍﻟﺭﻴﺎﻀﻲ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻼﻤﻜﺎﻨﻴﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺍﻻﺸﺭﺍﻑ ﺍﻻﺩﺍﺭﻱ ﻭﺍﻟﻔﻨﻲ ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻲ ﻋﻠـﻰ ﻜﺎﻓـﺔ ﺍﻟﻨﺸـﺎﻁﺎﺕ ﻭﺍﻻﻟﻌـﺎﺏ‬
‫ﺍﻟﺭﻴﺎﻀﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻁﺎﺭ ﻫﻴﺌﺔ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﻭﺘﺸﻜﻴل ﻭﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﻔﺭﻕ ﻭﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘـﻲ ﺘﻤﺜـل ﺍﻻﺘﺤـﺎﺩ ﻓـﻲ‬
‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺭﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﺒﻘﺎﺕ ﺍﻟﺭﻴﺎﻀﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺩﺍﺨل ﻭﺍﻟﺨﺎﺭﺝ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﺍﻟﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻤﻴﺔ ﻭﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺎل ﺍﻟﺭﻴﺎﻀﻲ ﻤﻊ ﺍﻻﺘﺤـﺎﺩﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﺭﻴﺎﻀﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻟﺸﻘﻴﻘﺔ ﻭﺍﻟﺼـﺩﻴﻘﺔ ﻭﺘﺒـﺎﺩل ﺍﻟﺯﻴـﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻔـﺭﻕ‬
‫ﻭﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﺎﺕ ﺍﻟﺭﻴﺎﻀﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﻭﻀﻊ ﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺘﺎﻫﻴل ﺍﻟﻤﺩﺭﺒﻴﻥ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻻﻟﻌﺎﺏ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬

‫‪٤٦٥‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫‪ -٧‬ﺍﻻﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﺩﺍﺭﺓ ﻭﺼﻴﺎﻨﺔ ﺍﻟﻤﻨﺸﺎﺕ ﺍﻟﺭﻴﺎﻀﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻠﻭﺯﺍﺭﺓ‪.‬‬

‫‪ -٨‬ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﺸـﺭﻴﺔ ﺍﻟﻼﺯﻤـﺔ ﻟﻠﻨﻬـﻭﺽ ﺒﺎﻟﻤﺴـﺘﻭﻯ‬
‫ﺍﻟﺭﻴﺎﻀﻲ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٢٦‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺩﻓﺎﻉ ﺍﻟﻤﺩﻨﻲ ‪ :‬ﻭﺘﺘﻭﻟﻰ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﻭﻀﻊ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﺨﻁﻁ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻟﺘﺤﺴﻴﻥ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﺩﻓﺎﻉ ﺍﻟﻤﺩﻨﻲ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺩﻓﺎﻉ ﺍﻟﻤﺩﻨﻲ ﻭﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﻭﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻨﻔﺫﺓ ﻟﻪ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺨﻁﻁ ﺒﺸﺎﻥ ﺍﻟﻠﻭﺍﺯﻡ ﻭﺍﻟﺘﺠﻬﻴﺯﺍﺕ ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻌﺩﺍﺕ ﻭﺍﻟﻘﻭﻯ‬
‫ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ ﻟﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻻﺤﺘﻤﺎﻻﺕ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺘﺸﻜﻴل ﻓﺭﻕ ﺍﻟﺩﻓﺎﻉ ﺍﻟﻤﺩﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻟﻭﻁﻨﻲ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﺘﻨﻅﻴﻡ ﻭﺍﺩﺍﺭﺓ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺩﻓﺎﻉ ﺍﻟﻤﺩﻨﻲ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻟﻜﻔﺎﻴـﺔ ﻭﺍﻟﺠﺎﻫﺯﻴـﺔ‬
‫ﺍﻟﺩﺍﺌﻤﺔ ﻟﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺍﻟﺤﻭﺍﺩﺙ ﻭﺍﻟﻜﻭﺍﺭﺙ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﺍﻟﻭﺜﻴﻕ ﻤﻊ ﺠﻬﺎﺕ ﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺹ ﺒﺸﺎﻥ ﻭﻗﺎﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﺸﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺭﺍﻓـﻕ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻭﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﺤﺭﺍﺌﻕ ﻭﺍﻻﺸﺭﺍﻑ ﺍﻟﻔﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻨﺸـﺎﺀ ﺍﻟﻤﻼﺠـﺊ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻭﺍﻟﺨﺎﺼﺔ‪.‬‬
‫‪ -٧‬ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﻨﺸﺭ ﺍﻟﻭﻋﻲ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﺩﻓﺎﻉ ﺍﻟﻤﺩﻨﻲ ﺒﻴﻥ ﺍﻭﺴﺎﻁ ﺍﻟﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ‬
‫ﺒﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻻﺩﻟﺔ ﻭﺍﻟﻜﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻻﺭﺸﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺜﻘﻴﻔﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻟﺩﻓﺎﻉ ﺍﻟﻤﺩﻨﻲ‪.‬‬
‫‪ -٩‬ﺍﻟﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺼﻴﺎﻨﺔ ﻭﺍﺼﻼﺡ ﺍﻻﺠﻬﺯﺓ ﻭﺍﻟﻤﻌﺩﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻠـﺩﻓﺎﻉ ﺍﻟﻤـﺩﻨﻲ‬
‫ﻭﻀﻤﺎﻥ ﺠﺎﻫﺯﻴﺘﻬﺎ ﺒﺎﺴﺘﻤﺭﺍﺭ‪.‬‬
‫‪ -١٠‬ﻭﻀﻊ ﻭﺘﻁﻭﻴﺭ ﻤﻨﺎﻫﺞ ﺘﺩﺭﻴﺏ ﺍﻟﺩﻓﺎﻉ ﺍﻟﻤﺩﻨﻲ ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﺸﺎﻥ ﺍﺩﺭﺍﺠﻬـﺎ‬
‫ﻀﻤﻥ ﻤﻨﺎﻫﺞ ﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺏ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻠﻭﺯﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -١١‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻘﻭﻯ ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺍﻻﻟﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻭﺴـﺎﺌل‬
‫ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﺩﻓﺎﻉ ﺍﻟﻤﺩﻨﻲ ﻭﺘﻁﻭﻴﺭﻫﺎ ﺒﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤـﻊ ﺍﻻﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻻﺨـﺭﻯ ﺫﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﻭﺍﻟﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﻓﺘﺢ ﻓﺭﻭﻉ ﻟﻠﺩﻓﺎﻉ ﺍﻟﻤﺩﻨﻲ ﻓﻲ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ -١٢‬ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻻﺭﺸﺎﺩﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﻼﺤﻅﺎﺕ ﺍﻟﻭﻗﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﻬﺎﺩﻓﺔ ﺍﻟﻰ ﺘﺠﻨﻴﺏ ﻤﺭﺍﻓﻕ ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ‬
‫ﻭﻤﺅﺴﺴﺎﺘﻬﺎ ﺨﻁﺭ ﺍﻟﺤﺭﺍﺌﻕ ﻭﺍﻟﻜﻭﺍﺭﺙ‪.‬‬
‫‪ -١٣‬ﻭﻀﻊ ﺍﻟﺨﻁﻁ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻜﻔل ﺍﻻﻨﺘﻘـﺎل ﺍﻟﺴـﺭﻴﻊ ﺍﻟـﻰ ﻤﻭﺍﻗـﻊ ﺍﻟﺤـﻭﺍﺩﺙ‬
‫ﻭﺍﻟﻜﻭﺍﺭﺙ ﻭﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻻﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻟﻠﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭﺍﻟﺘﻘﻠﻴل ﻗﺩﺭ ﺍﻻﻤﻜـﺎﻥ ﻤـﻥ‬
‫ﺍﻻﻀﺭﺍﺭ ﺍﻟﻤﺘﺭﺘﺒﺔ ﻤﻥ ﺠﺭﺍﺀ ﺤﺩﻭﺜﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -١٤‬ﺘﻨﻅﻴﻡ ﻭﺘﻭﻓﻴﺭ ﻭﺴﺎﺌل ﺍﻻﻨﺫﺍﺭ ﻓﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻟـﺩﻓﺎﻉ ﺍﻟﻤـﺩﻨﻲ ﻭﺘﻌﺭﻴـﻑ‬
‫ﺍﻟﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ ﺒﻬﺎ‪.‬‬

‫‪٤٦٦‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫‪ -١٥‬ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻋﻤﺎل ﺍﻻﺨﻼﺀ ﻭﺍﻻﻴﻭﺍﺀ ﺍﺜﻨﺎﺀ ﺍﻟﻜﻭﺍﺭﺙ ﻭﺍﻟﻌﻤـل ﻋﻠـﻰ‬

‫ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻟﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻻﺴﺎﺴﻴﺔ ﻟﻠﻤﺘﻀﺭﺭﻴﻥ‪.‬‬
‫‪ -١٦‬ﺍﻴﺔ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﻭ ﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﺨﺭﻯ ﺘﻨﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻻﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٢٧‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﻤﺭﻭﺭ ‪ :‬ﻭﺘﺘﻭﻟﻰ ﻤﻤﺎﺭﺴـﺔ ﺍﻟﻤﻬـﺎﻡ ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼـﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﻭﻀﻊ ﺍﻟﺨﻁﻁ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﻻﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺭﻭﺭ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﺒﻌﺩ ﺍﻗﺭﺍﺭﻫﺎ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺍﻟﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺤﺭﻜﺔ ﺍﻟﻤﺭﻭﺭ ﺍﻟﻴﻭﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺨﺘﻠﻑ ﻤﻨﺎﻁﻕ ﺍﻟﺠﻤﻬﻭﺭﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺘﻨﺴﻴﻕ ﻭﺘﻭﺠﻴﻪ ﺠﻬﻭﺩ ﺍﺠﻬﺯﺓ ﺍﻟﻤﺭﻭﺭ ﻓﻲ ﻤﺨﺘﻠﻑ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅـﺎﺕ ﻟﺘﻨﻅـﻴﻡ‬
‫ﺍﻟﻤﺭﻭﺭ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺸﺎﻥ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﺼل ﺒﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻟﻤﺩﻥ ﻭﺍﻨﺸﺎﺀ ﻭﺘﻨﻅـﻴﻡ‬
‫ﺍﺸﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺭﻭﺭ ﻭﺍﻟﻠﻭﺤﺎﺕ ﺍﻻﺭﺸـﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺴـﺎﻫﻤﺔ ﻓـﻲ ﺍﻟﺘﺼـﻭﺭﺍﺕ‬
‫ﻭﺍﻟﻤﻘﺘﺭﺤﺎﺕ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺸﺎﻥ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﺍﺘﺨﺎﺫ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻟﻭﺴﺎﺌل ﻟﻠﻭﻗﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺤﻭﺍﺩﺙ ﺍﻟﺴﻴﺭ ﻭﺤﻤﺎﻴﺔ ﻤﺴﺘﺨﺩﻤﻲ ﺍﻟﻁﺭﻕ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﻨﺸﺭ ﺍﻟﺘﻭﻋﻴﺔ ﺍﻟﻤﺭﻭﺭﻴـﺔ ﺒﻤﺨﺘﻠـﻑ ﺍﻟﻭﺴـﺎﺌل ﺍﻻﻋﻼﻤﻴـﺔ‬
‫ﺒﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﻴﻥ‪.‬‬
‫‪ -٧‬ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺨﻁﻁ ﻟﻠﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﺍﻟﺘﺎﻫﻴل ﺒﻤﺎ ﻴﻜﻔل ﺍﻴﺠﺎﺩ ﻜﺎﺩﺭ ﻤﺭﻭﺭﻱ ﻤﺘﺨﺼﺹ‬
‫ﻗﺎﺩﺭ ﻋﻠﻰ ﻤﻭﺍﻜﺒﺔ ﺍﻟﺘﻁﻭﺭ ﻭﺍﻟﺘﻭﺴﻊ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺭ ﻓـﻲ ﺍﻟﻤﺠـﺎل ﺍﻟﻤـﺭﻭﺭﻱ‬
‫ﺒﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﺍﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﻔﺤﺹ ﺍﻟﺩﻭﺭﻱ ﻟﻠﻤﺭﻜﺒﺎﺕ ﻭﺼﺭﻑ ﺘﺭﺍﺨﻴﺹ ﺍﻟﺴﻴﺭ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٩‬ﺍﺠﺭﺍﺀ ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻟﻁﺎﻟﺒﻲ ﺭﺨﺹ ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﺭﻜﺒﺎﺕ ﻭﻤﻨﺤﻬﺎ ﻟﻤﻥ‬
‫ﻴﺠﺘﺎﺯ ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺒﻨﺠﺎﺡ‪.‬‬
‫‪ -١٠‬ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺘﺎﻤﻴﻥ ﺍﻻﻟﺯﺍﻤﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﻴﺎﺭﺍﺕ‪.‬‬
‫‪ -١١‬ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺒﺸﺎﻥ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﻭﺴﺎﺌل ﺍﻻﻨﻘﺎﺫ ﻭﺍﻻﺴﻌﺎﻑ ﻓـﻲ‬
‫ﺍﻟﺨﻁﻭﻁ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻭﺘﺴﻴﻴﺭ ﺍﻟﺩﻭﺭﻴﺎﺕ ﻓﻴﻬﺎ ﺒﺸﻜل ﻤﻨﺘﻅﻡ‪.‬‬
‫‪ -١٢‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﻜﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺜﻘﻴﻔﻴﺔ ﻭﺍﻻﺩﻟﺔ ﺍﻻﺭﺸـﺎﺩﻴﺔ ﻓـﻲ ﻤﺠـﺎﻻﺕ‬
‫ﺍﻟﻤﺭﻭﺭ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫ﻣﻬﺎم واﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻻدارات اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻟﻨﻤﻄﻴﺔ‬
‫ـﺎﻡ‬
‫ـﺔ ﺍﻟﻤﻬـ‬ ‫ـﻭﻟﻰ ﻤﻤﺎﺭﺴـ‬ ‫ـﺔ ‪ :‬ﻭﺘﺘـ‬‫ـﺌﻭﻥ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴـ‬
‫ـﺔ ﻟﻠﺸـ‬‫ـﺎﺩﺓ)‪ (٢٨‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤـ‬
‫ﻤـ‬
‫ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬

‫‪٤٦٧‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫‪ -١‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻟﻘـﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻠـﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘـﺔ ﺒـﺎﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬

‫ﻭﺍﻟﻤﺼﺎﻟﺢ ﻭﺍﻟﻭﺤﺩﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬﺎ ﺒﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﻴﻥ ﻓﻴﻬـﺎ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌـﺔ‬
‫ﺍﺼﺩﺍﺭﻫﺎ ﻭﺘﺭﻗﻴﻤﻬﺎ ﻭﺤﻔﻅ ﺍﺼﻭﻟﻬﺎ ﻭﺘﻭﺯﻴﻊ ﺼﻭﺭﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﻴﻥ ﺒﺎﻟﺘﻨﻔﻴﺫ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﻓﻲ ﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻌﻘﻭﺩ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺒﺭﻤﻬﺎ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻤﻊ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﺍﻟﺨﺎﺭﺠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺘﻭﺜﻴﻕ ﺍﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﻭﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺭﺍﺠـﻊ ﻭﺍﻟﺴـﺠﻼﺕ‬
‫ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﻌﻤل ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﻤﺼﺎﻟﺢ ﻭﺍﻟﻭﺤﺩﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬﺎ ﻭﺤﻔﻅﻬـﺎ‬
‫ﻭﺘﻨﻅﻴﻤﻬﺎ ﺒﺎﻟﺸﻜل ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺴﻬل ﺍﻟﺭﺠﻭﻉ ﺍﻟﻴﻬﺎ ﻋﻨﺩ ﺍﻟﺤﺎﺠﺔ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﻭﺍﻻﺒﺤﺎﺙ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻭﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﻤﻘﺘﺭﺤﺎﺕ ﺒﻬـﺩﻑ ﺘﻁـﻭﻴﺭ‬
‫ﺍﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺍﻻﺠﻬﺯﺓ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﺍﻻﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻋﻤﺎل ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﻴﻥ ﺍﻟﻌـﺎﻤﻠﻴﻥ ﻓـﻲ ﺍﻟـﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﻤﺼـﺎﻟﺢ‬
‫ﻭﺍﻟﻭﺤﺩﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﺘﻤﺜﻴل ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﻤﺼﺎﻟﺢ ﻭﺍﻟﻭﺤﺩﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬﺎ ﺍﻤﺎﻡ ﺍﻟﻘﻀﺎﺀ ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ ﻤﻥ‬
‫ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﻗﻀﺎﻴﺎ ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ‪.‬‬
‫‪ -٧‬ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﻤﺸﻭﺭﺓ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻟﻠﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﻤﺼﺎﻟﺢ ﻭﺍﻟﻭﺤﺩﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﺒﺸﺭﺡ ﺍﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻻﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔـﺔ ﻟﻠﻌـﺎﻤﻠﻴﻥ ﻓـﻲ ﺍﻟـﻭﺯﺍﺭﺓ‬
‫ﻭﺍﻻﺠﻬﺯﺓ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬﺎ ﻭﺍﻟﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﻨﺸﺭ ﺍﻟـﻭﻋﻲ ﺍﻟﻘـﺎﻨﻭﻨﻲ ﺒـﻴﻥ ﺍﻭﺴـﺎﻁ‬
‫ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺒﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻭﺍﻟﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﻟﻤﻌﻨﻭﻱ‪.‬‬
‫‪ -٩‬ﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻟﻘـﺭﺍﺭﺍﺕ ﻓـﻲ ﺍﻟـﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﻤﺼـﺎﻟﺢ‬
‫ﻭﺍﻟﻭﺤﺩﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬﺎ ﻭﺭﻓﻊ ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﻋﻥ ﺍﻴﺔ ﺨﺭﻭﻗﺎﺕ ﻗﺎﻨﻭﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -١٠‬ﺍﻻﺸﺘﺭﺍﻙ ﻓﻲ ﻟﺠﺎﻥ ﺍﻟﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﺩﺍﺭﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺤﻘﻴﻕ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻘـﻊ‬
‫ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﻤﺼﺎﻟﺢ ﻭﺍﻟﻭﺤﺩﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬﺎ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺍﺤﺎﻟﺘﻬﺎ ﻤﻥ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -١١‬ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻟﻤﺴﺎﺌل ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻤﻊ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺸﺌﻭﻥ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ ﻤـﻥ‬
‫ﺍﺠﻬﺯﺓ ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -١٢‬ﺍﻟﺒﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻜﺎﻭﻯ ﻭﺍﻟﺘﻅﻠﻤﺎﺕ ﻓﻲ ﻤﺨﺘﻠﻑ ﺍﻟﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺤـﺎل‬
‫ﺍﻟﻴﻬﺎ ﻤﻥ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ‪.‬‬
‫ـﺎﻡ‬
‫ـﺔ ﺍﻟﻤﻬـ‬ ‫ـﻭﻟﻰ ﻤﻤﺎﺭﺴـ‬ ‫ـﻴﺵ ‪ :‬ﻭﺘﺘـ‬ ‫ـﺔ ﻭﺍﻟﺘﻔﺘـ‬‫ـﺔ ﻟﻠﺭﻗﺎﺒـ‬ ‫ـﺎﺩﺓ)‪ (٢٩‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤـ‬‫ﻤـ‬
‫ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺨﻁﻁ ﻭﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺵ ﺍﻟﻔﻨﻲ ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻲ ﻭﺍﻻﺩﺍﺭﻱ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺍﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺵ ﺍﻟﺩﻭﺭﻱ ﻭﺍﻟﻤﻔﺎﺠﺊ ﻋﻠﻰ ﺍﺠﻬـﺯﺓ ﺍﻟـﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﻤﺼـﺎﻟﺢ‬
‫ﻭﺍﻟﻭﺤﺩﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬﺎ ﻭﻋﻠﻰ ﻤﺩﻴﺭﻴﺎﺕ ﺍﻻﻤﻥ ﺒﺎﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ ﻟﻠﺘﺎﻜﺩ ﻤﻥ ﺴﻼﻤﺔ‬
‫‪٤٦٨‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﻭﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻨﺎﻓـﺫﺓ ﻭﺍﻻﻁـﻼﻉ ﻋﻠـﻰ ﺍﻻﻋﻤـﺎل‬

‫ﺍﻻﺩﺍﺭﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﻭﺍﻤﺎﻜﻥ ﺍﻟﺤﺠﺯ ﻟﻠﻭﻗﻭﻑ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺤﺴﻥ ﺴﻴﺭ ﺍﻟﻌﻤل‬
‫ﻭﺍﻨﺘﻅﺎﻤﻪ ﻭﻤﺴﺘﻭﻯ ﺘﻨﻔﻴﺫﻩ ﻭﺤﺴﻥ ﻤﻌﺎﻤﻠﺔ ﺍﻟﺠﻤﻬﻭﺭ ﻭﺍﻋﺩﺍﺩ ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺒﻨﺘـﺎﺌﺞ‬
‫ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺵ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺍﻟﻜﺸﻑ ﻋﻥ ﻨﻭﺍﺤﻲ ﺍﻟﻘﺼﻭﺭ ﻓﻲ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﻭﺍﻻﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ‬
‫ﻭﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﻭﺴﺎﺌل ﻤﻌﺎﻟﺠﺘﻬﺎ ﻭﺍﻟﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺤل ﻤﺸﺎﻜل ﺍﻟﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺴﻔﺭ ﻋﻨﻪ‬
‫ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺵ ﺍﻟﺩﻭﺭﻱ ﻭﺍﻟﻤﻔﺎﺠﺊ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﺩﻭﺍﻡ ﺍﻟﺭﺴﻤﻲ ﻭﺍﻟﻤﻨﺎﻭﺒﺎﺕ ﻭﻤﺩﻯ ﺍﻟﺘﻘﻴﺩ ﺒﺎﻻﻨﻀﺒﺎﻁ ﺍﻟﻌﺴﻜﺭﻱ ﻓﻲ‬
‫ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺍﻻﺠﻬﺯﺓ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬﺎ ﻭﺘﻘﺩﻴﺭ ﻜﻔـﺎﺀﺓ ﺍﻟﻀـﺒﺎﻁ ﻭﺍﻟﻌـﺎﻤﻠﻴﻥ ﺒﻬـﺎ‬
‫ﻭﺍﻻﺤﺎﻁﺔ ﺒﺴﻠﻭﻜﻬﻡ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﻤﻬﺎﻡ ﻭﻅﺎﺌﻔﻬﻡ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺵ ﺍﻟﺩﻭﺭﻱ ﻭﺍﻟﻤﻔﺎﺠﺊ ﻋﻠﻰ ﻤﺨﺎﺯﻥ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﻤﺼﺎﻟﺢ ﻭﺍﻟﻭﺤـﺩﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬﺎ ﻭﺍﻟﺘﺎﻜﺩ ﻤﻥ ﺴﻼﻤﺔ ﻭﻤﻁﺎﺒﻘﺔ ﻤﺤﺘﻭﻴﺎﺘﻬﺎ ﻤﻊ ﺍﻻﺭﺼـﺩﺓ ﺍﻟﺩﻓﺘﺭﻴـﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﺜﺒﺕ ﻤﻥ ﺍﻥ ﻗﻴﻭﺩﻫﺎ ﺴﻠﻴﻤﺔ ﻭﻤﻨﺘﻅﻤﺔ ﻤﻊ ﺍﺜﺒﺎﺕ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻟﺠـﺭﺩ ﺒﺘﻘـﺎﺭﻴﺭ‬
‫ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺵ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﺘﺤﻠﻴل ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺵ ﻭﺍﺴﺘﺨﻼﺹ ﻨﺘﺎﺌﺠﻬﺎ ﻭﺘﻘﺩﻴﻡ ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﻤﻔﺼـﻠﺔ ﻋـﻥ‬
‫ﺤﺼﻴﻠﺔ ﻜل ﻋﻤﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٧‬ﺍﻟﺘﺤﻘﻴﻕ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﻭﺍﻟﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺤﻭﺍﺩﺙ ﺍﻻﺨﺘﻼﺴﺎﺕ ﻭﺍﻻﻫﻤﺎل‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﺍﺴﺘﻤﺎﺭﺍﺕ ﻭﻜﺸﻭﻓﺎﺕ ﺍﻟﻤﺭﺘﺒﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﻜﺎﻓﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﺎﻜﺩ ﻤـﻥ ﺼـﺤﺔ‬
‫ﻭﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﺼﺭﻑ ﻟﻠﻤﺴﺘﺤﻘﻴﻥ ﻓﻲ ﺩﻴﻭﺍﻥ ﻋﺎﻡ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﻤﺼﺎﻟﺢ ﻭﺍﻟﻭﺤﺩﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٩‬ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻤﻥ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ‬
‫ﻭﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﻋﻥ ﺫﻟﻙ ﻟﻠﻭﺯﻴﺭ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٣٠‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻭﺍﻟﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﻟﻤﻌﻨﻭﻱ ﻭﺘﺘـﻭﻟﻰ ﻤﻤﺎﺭﺴـﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﻭﻀﻊ ﺨﻁﻁ ﻭﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻭﺍﻟﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﻟﻤﻌﻨﻭﻱ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻻﻨﺴﺎﻨﻴﺔ ﻟﻜﺎﻓﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺒـﺎﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺘﻘﻭﻴـﺔ‬
‫ﺍﻭﺍﺼﺭ ﺍﻟﻤﻭﺩﺓ ﺒﻴﻨﻬﻡ ﻭﺭﻓﻊ ﺍﻟﺭﻭﺡ ﺍﻟﻤﻌﻨﻭﻴﺔ ﻟﺩﻴﻬﻡ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺘﻘﻭﻴﺔ ﺍﻟﺼﻠﺔ ﺒﻴﻥ ﺭﺠﺎل ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ﻭﺍﻟﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ ﻭﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻭﻋﻲ ﺍﻻﻤﻨﻲ ﻟﺩﻴﻬﻡ‬
‫ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺸﺭﺡ ﻭﺒﻠﻭﺭﺓ ﻤﻬﺎﻡ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻤﻥ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬
‫ﻭﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻟﺠﺭﻴﻤﺔ‪.‬‬

‫‪٤٦٩‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫‪ -٤‬ﺭﺼﺩ ﺍﺘﺠﺎﻫﺎﺕ ﺍﻟﺭﺍﻱ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺤﻭل ﺍﻻﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻘﻭﻡ ﺒﻬﺎ ﻫﻴﺌﺔ ﺍﻟﺸـﺭﻁﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻘﺩﻤﻬﺎ ﻟﻠﺠﻤﻬﻭﺭ ﻭﺩﺭﺍﺴﺘﻪ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺘﺤﻠﻴﻠﻴﺔ ﻭﺭﻓﻊ ﺍﻟﺘﻘـﺎﺭﻴﺭ‬
‫ﺍﻟﺩﻭﺭﻴﺔ ﺒﺸﺎﻨﻬﺎ ﺍﻟﻰ ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻟﻼﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﺘﻁﻭﻴﺭ ﻨﺸﺎﻁﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﺠﻬﺯﺓ ﺍﻻﻋﻼﻡ ﺒﻬﺩﻑ ﻨﺸـﺭ ﺍﻻﺨﺒـﺎﺭ ﺍﻟﺨﺎﺼـﺔ ﺒـﺎﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﻐﻁﻴﺔ ﺍﻻﻋﻼﻤﻴﺔ ﻟﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎﺕ ﻭﺍﻻﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻘﻴﻤﻬﺎ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻻﻋﻼﻤﻴﺔ ﻋﺒﺭ ﻭﺴﺎﺌل ﺍﻻﻋﻼﻡ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ -٧‬ﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻟﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻌﻘﺩ ﺍﻟﻤﺅﺘﻤﺭﺍﺕ ﺍﻟﺼﺤﻔﻴﺔ ﻭﺍﻟﻨﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻌﻘﺩﻫﺎ‬
‫ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﺍﺴﺘﻘﺒﺎل ﻭﺘﻭﺩﻴﻊ ﺍﻟﻭﻓﻭﺩ ﺍﻻﺠﻨﺒﻴﺔ ﻭﺘﺭﺘﻴﺏ ﺍﻗﺎﻤﺘﻬﺎ ﺒﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤـﻊ ﺍﻟﺠﻬـﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٩‬ﺘﻭﻋﻴﺔ ﻭﺘﺜﻘﻴﻑ ﺍﻓﺭﺍﺩ ﻫﻴﺌﺔ ﺍﻟﺸـﺭﻁﺔ ﻭﺘﺯﻭﻴـﺩﻫﻡ ﺒﺎﻟﻤﻌـﺎﺭﻑ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴـﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﺒﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٣١‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺸﺭﻁﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ‪ :‬ﻭﺘﺘﻭﻟﻰ‬
‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻤﻊ ﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻟﺠﺭﻴﻤﺔ‬
‫ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺤﻴﻁ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻭﺘﺒﺎﺩل ﺘﺴﻠﻴﻡ ﺍﻟﻤﺠﺭﻤﻴﻥ ﻓﻲ ﻀﻭﺀ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴـﺎﺕ ﺍﻟﺜﻨﺎﺌﻴـﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﻤﺘﻌﺩﺩﺓ ﺍﻻﻁﺭﺍﻑ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺎل ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺒﻤﻬﺎﻡ ﺍﻻﺘﺼﺎل ﺒﺎﻤﺎﻨﺔ ﻤﺠﻠﺱ ﻭﺯﺭﺍﺀ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﺍﻟﻌـﺭﺏ ﻭﻤﻜﺎﺘﺒﻬـﺎ‬
‫ﺍﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﻭﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻭﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﺒﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ‬
‫ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﻭﺴﺎﺌل ﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻭﺠﻪ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴـﺔ ﻓـﻲ‬
‫ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻟﺸﻘﻴﻘﺔ ﻭﺍﻟﺼﺩﻴﻘﺔ ﻭﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴـﺔ ﺒﻤﻜﺎﻓﺤـﺔ‬
‫ﺍﻟﺠﺭﻴﻤﺔ ﻭﻋﻠﻰ ﻭﺠﻪ ﺨﺎﺹ ﺘﻠﻙ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻜﻭﻥ ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ ﻋﻀﻭﺍ ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺍﻟﺘﺤﻀﻴﺭ ﻟﻠﻤﺤﺎﺩﺜﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺠﺭﻴﻬﺎ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻭ ﺘﻜﻭﻥ ﻁﺭﻓـﺎ ﻓﻴﻬـﺎ ﻋﻠـﻰ‬
‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻟﺨﺎﺭﺠﻲ ﻭﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﻭﺜﺎﺌﻕ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻟﺫﻟﻙ ﺒﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤـﻊ ﺍﻟﺠﻬـﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺒﺭﻭﺘﻭﻜﻭﻻﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺍﻟﻔﻨـﻲ ﺍﻟﺘـﻲ‬
‫ﺘﺒﺭﻤﻬﺎ ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ ﻤﻊ ﺍﻟﺩﻭل ﻭﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺒﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟـﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺘﻘـﺩﻴﻡ‬
‫ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﻋﻥ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻰ ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﺍﻻﻋﺩﺍﺩ ﻭﺍﻟﺘﺤﻀﻴﺭ ﺍﻟﻔﻨﻲ ﻟﻠﻤﺅﺘﻤﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﺩﻭﺭﺍﺕ ﺍﻻﻋﺘﻴﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻻﺴـﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ‬
‫ﻟﻠﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺒﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺫﻟﻙ ﺒﺎﻟﺘﻨﺴـﻴﻕ ﻤـﻊ‬
‫ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‪.‬‬
‫‪٤٧٠‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫‪ -٧‬ﺘﺯﻭﻴﺩ ﺍﻟﻭﻓﻭﺩ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺅﺘﻤﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻨﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬

‫ﺒﺎﻟﻭﺜﺎﺌﻕ ﻭﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺤﻭل ﺍﻟﻤﻭﻀﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﺭﻭﻀﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭﺒﻤـﺎ ﻴﺴـﻬل‬
‫ﻤﻬﺎﻤﻬﻡ ﻓﻲ ﺘﻤﺜﻴل ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻭﺠﻪ ﺍﻻﻜﻤل‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﺍﻟﺘﻌﺭﻴﻑ ﺒﺎﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﻭﺠﻤﻊ ﻭﺤﻔﻅ ﺩﺴـﺎﺘﻴﺭﻫﺎ ﻭﺍﻟـﻨﻅﻡ‬
‫ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻬﺎ ﻭﻜل ﻤﺎ ﻴﺼﺩﺭ ﻋﻨﻬﺎ ﻤﻥ ﺍﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﻭﻗﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺘﻭﺼﻴﺎﺕ ﻭﺘﺯﻭﻴﺩ‬
‫ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﻨﺴﺦ ﻤﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٩‬ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﺠﻬﻴﺯ ﻭﺜﺎﺌﻕ ﺍﻟﺴﻔﺭ ﻭﺍﻟﺘﻔﻭﻴﻀﺎﺕ ﻟﻠﻭﻓﻭﺩ ﺍﻟﻤﻐﺎﺩﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -١٠‬ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺸﺎﻥ ﺘﺴﺩﻴﺩ ﺍﻻﺸـﺘﺭﺍﻜﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘـﺭﺭﺓ ﻋﻠـﻰ‬
‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﺔ ﻟﻠﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻻﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٣٢‬ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻟﺒﺤـﻭﺙ ‪ :‬ﻭﺘﺘـﻭﻟﻰ ﻤﻤﺎﺭﺴـﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺘﻁﻭﻴﺭ ﻭﺘﺤﺩﻴﺙ ﺍﺠﻬﺯﺓ ﺍﻟﺤﺎﺴﺏ ﺍﻻﻟـﻲ ﻭﻤﻠﺤﻘﺎﺘـﻪ ﺒـﺩﻴﻭﺍﻥ ﺍﻟـﻭﺯﺍﺭﺓ‬
‫ﻭﺍﻟﻤﺼﺎﻟﺢ ﻭﺍﻻﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﻭﻀﻊ ﻨﻅﺎﻡ ﺨﺎﺹ ﺒﺎﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﻤﺎ ﺘﺤﺘﺎﺠﻪ ﻤﻥ‬
‫ﺍﻻﻨﻅﻤﺔ ﻭﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺍﻻﺤﺼﺎﺀﺍﺕ ﻭﻭﻀﻊ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻘـﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﻼﺯﻤـﺔ‬
‫ﺒﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻭﺍﺘﺠﺎﻫﺎﺕ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻻﻤﻨﻴﺔ ﻭﻋﺭﻀﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺘﺩﺭﻴﺏ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺒﻭﺤﺩﺍﺕ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻤﺎﺕ ﺍﻟﺤﺎﺴﺏ ﺍﻻﻟﻲ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﺘﺼﻤﻴﻡ ﺍﻻﺴﺘﻤﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﺠﺩﺍﻭل ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﺍﻻﺤﺼﺎﺌﻲ ﺒﺎﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﺨﻁﻁ ﺍﻟﺘﻭﺴﻊ ﻓﻲ ﺍﻟﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻻﻤﻨﻴﺔ ﺒﻤﺨﺘﻠﻑ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺘﻬﺎ ﻭﺍﻨﻭﺍﻋﻬـﺎ‬
‫ﻭﺒﻤﺎ ﻴﻨﺴﺠﻡ ﻤﻊ ﺍﻟﺨﻁﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺩﻭﻟﺔ ﺒﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﻟﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻻﺨﺭﻯ‪.‬‬
‫‪ -٧‬ﺭﻓﻊ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻤﻴﺔ ﻋﻥ ﻤﺩﻯ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺨﻁﻁ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﻤﻘﺘﺭﺤـﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺴﺎﻋﺩ ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎﻟﺠﺔ ﺍﻟﻤﺸﻜﻼﺕ ﻭﺘﺠﺎﻭﺯ ﺍﻟﺼﻌﻭﺒﺎﺕ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤـﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﺤﻴﺎل ﺫﻟﻙ‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﺍﺼﺩﺍﺭ ﺍﻟﻨﺸﺭﺍﺕ ﺍﻻﺤﺼﺎﺌﻴﺔ ﺒﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻤﻊ ﺍﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬
‫‪ -٩‬ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﻓﻲ ﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴـﺔ ﻤـﻊ ﺍﻟﺒﻠـﺩﺍﻥ‬
‫ﺍﻟﺸﻘﻴﻘﺔ ﻭﺍﻟﺼﺩﻴﻘﺔ ﻭﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﺒﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻤﻊ ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‬
‫ﻟﻠﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﻭﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﺒﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻤﻊ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪-١٠‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺒﺎﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﺒﺤﻭﺙ ﻭﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﻓﻲ ﻤﺠـﺎل ﺍﻟﺸـﺭﻁﺔ ﻭﺒﻤـﺎ ﻴﺨـﺩﻡ‬
‫ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻻﻤﻨﻴﺔ‪.‬‬

‫‪٤٧١‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫‪-١١‬ﺍﻻﺴﻬﺎﻡ ﻓﻲ ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺘﻁﻭﻴﺭ ﻤﻨﺎﻫﺞ ﻭﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﺒﻤـﺎ ﻴﺨـﺩﻡ ﺨﻁـﺔ‬

‫ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪-١٢‬ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻻﺴﺱ ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﻴﻴﺭ ﺍﻻﻤﻨﻴﺔ ﻟﺘﻭﺯﻴـﻊ ﺍﺩﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻗﺴـﺎﻡ ﺍﻟﺸـﺭﻁﺔ‬
‫ﺒﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﻟﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻻﺨﺭﻯ ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﻭﺍﻗـﻊ ﺍﻨﺸـﺎﺌﻬﺎ ﻓـﻲ ﻤﺨﺘﻠـﻑ‬
‫ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺎﺕ‪.‬‬
‫‪-١٣‬ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﻤﺸﺎﺭﻴﻊ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻨﻔﺫﻫﺎ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻓـﻲ‬
‫ﺍﻁﺎﺭ ﺨﻁﻁ ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺮاﺑﻊ‬
‫اﻟﻤﻬﺎم اﻟﻤﺸﺘﺮآﺔ ﻟﻼدارات اﻟﻌﺎﻣﺔ‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٣٣‬ﺘﻠﺘﺯﻡ ﺍﻟﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﻭﺍﻻﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻟﻘﻴﺎﻡ ﺒﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﻤﺸﺭﻭﻉ ﺍﻟﺨﻁﺔ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻜل ﻋﺎﻡ ﻟﺘﻨﻔﻴـﺫ ﻤﻬﺎﻤﻬـﺎ‬
‫ﻭﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﺩﻭﺭﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﻋـﻥ ﻨﺸـﺎﻁﻬﺎ ﻭﺍﻨﺠﺎﺯﺍﺘﻬـﺎ‬
‫ﻭﻤﺴﺘﻭﻯ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻬﺎﻤﻬﺎ ﻭﺒﺭﺍﻤﺠﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺉ ﺍﻻﺴﺎﺴﻴﺔ ﻟﺘﺴﻴﻴﺭ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺤـﺩﺩﺓ ﻓـﻲ ﺍﻟﻔﺼـل‬
‫ﺍﻟﺨﺎﻤﺱ ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺒﺎﺏ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﺍﻻﺴﻬﺎﻡ ﻓﻲ ﺍﻋﺩﺍﺩ ﻭﺘﻁﻭﻴﺭ ﻤﻨﺎﻫﺞ ﻭﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺏ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺒﺤﻭﺙ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﻨﺸﺎﻁﻬﺎ ﻭﺍﻻﺴﻬﺎﻡ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺒﺤﺜﻲ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺼﻌﻴﺩ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﻭﺍﻟﻨﻅﻡ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٧‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﺒﺭﺍﻤﺞ ﺘﺩﺭﻴﺒﻴﺔ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﺒﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺨﺎﻣﺲ‬
‫ﻣﺒﺎدئ ﻋﺎﻣﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ واﻻداء‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٣٤‬ﻻﻏﺭﺍﺽ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﻤﺜل ﺘﻌﺘﻤﺩ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺉ ﻭﺍﻻﺴـﺱ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺘﻁﺒﻕ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻓﻲ ﺘﻨﻅﻴﻡ ﻋﻤﻠﻴﺎﺘﻬﺎ ﻭﺍﺩﺍﺭﺓ ﻨﺸﺎﻁﻬﺎ ﺍﻟﻤﺒـﺎﺩﺉ ﻭﺍﻻﺴـﺎﻟﻴﺏ‬
‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻡ ﻜﻤﺎ ﺘﺴﺘﻌﻴﻥ ﺒﻘﻭﺍﻋﺩ ﻭﻭﺴﺎﺌل ﺍﻟﻌﻠﻭﻡ ﺍﻻﺨـﺭﻯ‬
‫ﻓﻴﻤﺎ ﺘﻁﺒﻘﻪ ﻤﻥ ﺨﻁﻁ ﻭﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻭ ﻨﻅﻡ ﻓﻲ ﻤﻌﺎﻟﺠـﺔ ﻭﺘﺤﻠﻴـل ﺍﻟﻤﺸـﻜﻼﺕ‬
‫ﻭﺍﻟﻅﻭﺍﻫﺭ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻨﺸﺎ ﻓﻲ ﻤﺤﻴﻁ ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺘﻘﻭﻡ ﺍﻟﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺼﺎﻟﺢ ﻭﺍﻻﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺒﺎﻋﺩﺍﺩ ﺨﻁـﻁ‬
‫ﻭﺒﺭﺍﻤﺞ ﻋﻤل ﻓﺼﻠﻴﺔ ﻭﺴﻨﻭﻴﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻬﺎﻤﻬﺎ ﻭﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺘﻘﻭﻡ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﺴـﺎﺱ ﻤـﻥ ﺍﻟﺘﻌـﺎﻭﻥ ﻭﺍﻟﺘﺸـﺎﻭﺭ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺭ‪.‬‬
‫‪٤٧٢‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫‪ -٤‬ﺘﺒﻨﻲ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻤﻥ ﺤﻴﺙ ﺴﻠﻁﺔ ﺍﻻﺸـﺭﺍﻑ ﻭﺍﻟﻤﺴـﺌﻭﻟﻴﺔ ﻋﻠـﻰ‬

‫ﺍﺴﺎﺱ ﺍﻨﺴﻴﺎﺏ ﺨﻁﻭﻁ ﺍﻟﺴﻠﻁﺔ ﻭﺘﺼﺎﻋﺩ ﺨﻁﻭﻁ ﺍﻟﻤﺴﺌﻭﻟﻴﺔ ﻓـﻲ ﻤﺨﺘﻠـﻑ‬
‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻻﺩﺍﺭﻴﺔ ﻟﻠﺘﻨﻅﻴﻡ ﻭﺫﻟﻙ ﺩﻭﻥ ﻤﺎ ﺍﺨﻼل ﺒﺎﻻﺴﺎﻟﻴﺏ ﻭﺍﻻﺸـﻜﺎﻻﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺩﺓ ﻟﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺒﺩﺍ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﻭﺍﻟﺘﺸﺎﻭﺭ ﻓﻲ ﺴﻴﺭ ﺍﻻﻋﻤﺎل‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﺘﻌﻤل ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺼﻌﻴﺩ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻲ ﻓﻴﻬﺎ ﻭﻓﻲ ﻋﻼﻗﺎﺘﻬـﺎ‬
‫ﺒﻭﺤﺩﺍﺕ ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻤﺒﺩﺍ ﺘﻔﻭﻴﺽ ﺍﻟﺴﻠﻁﺔ ﻭﺍﻟﺘﻭﺴﻊ ﻓﻴﻪ ﻁﺒﻘﺎ‬
‫ﻟﺘﻁﻭﺭ ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﺅﺩﻱ ﺍﻟﻰ ﺨﺩﻤﺔ ﺍﻫـﺩﺍﻑ ﺍﻻﺼـﻼﺡ‬
‫ﺍﻻﺩﺍﺭﻱ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﺘﻜﻔل ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﺭﺌﺎﺴﺎﺕ ﺍﻻﺩﺍﺭﻴﺔ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻟﻤﻭﻀـﻭﻉ ﻟﺘﻨﻔﻴـﺫ‬
‫ﻤﻬﺎﻤﻬﺎ ﺘﺤﻘﻴﻘﺎ ﻟﻠﺘﻨﺴﻴﻕ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺭ ﻭﺍﻟﻔﻌﺎل ﺘﺨﻁﻴﻁﺎ ﻭﺘﻨﻔﻴـﺫﺍ ﻓـﻲ ﻋﻼﻗﺘﻬـﺎ‬
‫ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻤﻊ ﻭﺤﺩﺍﺕ ﺍﻻﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻻﺨﺭﻯ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗـﺔ ﻜﻤـﺎ ﺘﻜﻔـل‬
‫ﺘﻁﻭﻴﺭ ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻻﺘﺼﺎﻻﺕ ﻓﻴﻬﺎ ﻟﺨﺩﻤﺔ ﺍﻏﺭﺍﺽ ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻭﺘﻭﻓﻴﺭ ﻭﺴﺎﺌل ﺍﻟﻌﻤل‬
‫ﺍﻻﺴﺎﺴﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٧‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﻬﺎﻡ ﻭﻭﺍﺠﺒﺎﺕ ﻭﺴﻠﻁﺎﺕ ﻜل ﻭﻅﻴﻔﺔ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﺩﻗﻴﻘﺔ ﺘﻜﻔـل ﺘﺤﻘﻴـﻕ‬
‫ﺍﻟﺘﻭﺍﺯﻥ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﺴﻠﻁﺔ ﻭﺍﻟﻤﺴﺌﻭﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﺍﻋﺩﺍﺩ ﺨﺭﺍﺌﻁ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺍﻟﻜﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﺍﻟﺸﺎﺭﺤﺔ ﻟﻤﺭﺍﺤـل ﻭﺍﺠـﺭﺍﺀﺍﺕ‬
‫ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﻭﺨﺎﺼﺔ ﻤﺎ ﻜﺎﻥ ﻤﻨﻬﺎ ﻤﺘﺼﻼ ﺒﺎﻟﺠﻤﻬﻭﺭ ﻭﺍﺴـﺘﺨﺩﺍﻤﻬﺎ ﻜﺎﺩﻟـﺔ‬
‫ﺍﺭﺸﺎﺩﻴﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺒﺎﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﻤﻨﺘﻔﻌﻴﻥ ﺒﺨﺩﻤﺎﺘﻬﺎ ﻭﺍﻟﻌﻤل ﻋﻠـﻰ ﻤﺭﺍﺠﻌﺘﻬـﺎ‬
‫ﺩﻭﺭﻴﺎ ﺒﻬﺩﻑ ﺘﻁﻭﻴﺭﻫﺎ‪.‬‬
‫‪ -٩‬ﻴﻌﺘﺒﺭ ﺍﻟﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻻﺩﺍﺭﻴﻭﻥ ﺒﺤﻜﻡ ﻭﻅﺎﺌﻔﻬﻡ ﻤﺴﺌﻭﻟﻴﻥ ﻋﻥ ﺘـﺩﺭﻴﺏ ﺍﻻﻓـﺭﺍﺩ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺒﻤﻌﻴﺘﻬﻡ ﺒﺎﻻﻀﺎﻓﺔ ﺍﻟﻰ ﺩﻭﺭﻫﻡ ﺍﻻﺴﺎﺴﻲ ﻓﻲ ﺘﻨﻅﻴﻡ ﻭﺘﺒﺴﻴﻁ ﺍﻻﻋﻤﺎل‬
‫ﻭﺍﻟﺘﻭﺠﻴﻪ ﻭﺍﻟﺭﻗﺎﺒﺔ‪.‬‬
‫‪ -١٠‬ﺘﻌﻤل ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻋﺩﺍﺩ ﻜﺎﺩﺭ ﻤﺅﻫل ﻤﺘﺨﺼﺹ ﻓﻲ ﻜﺎﻓـﺔ ﻤﺠـﺎﻻﺕ‬
‫ﻨﺸﺎﻁﻬﺎ ﻭﺘﺤﻔﻴﺯ ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺍﺕ ﺍﻟﻤﺒﺩﻋﺔ ﻓﻴﻬﺎ ﻭﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻻﻨﺴﺎﻨﻴﺔ ﻭﻋﻼﻗﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻌﻤل ﺒﻬﺩﻑ ﺍﻻﺭﺘﻔﺎﻉ ﺒﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻋﻤﺎﻟﻬﺎ ﻭﺍﺩﺍﺭﺍﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -١١‬ﺘﻌﻤل ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻤﺒﺩﺍ ﺍﻟﺜﻭﺍﺏ ﻭﺍﻟﻌﻘﺎﺏ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔـﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ‬
‫ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺍ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻭﺍﺠﺒﺎﺕ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻟﻨﻅﻡ‪.‬‬
‫‪ -١٢‬ﺘﻌﻤل ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺩﻋﻡ ﻭﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﺩﺍﺭﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ ﻭﻻﺴﻴﻤﺎ ﺍﻟﻨﺎﺌﻴﺔ‬
‫ﻤﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻭﺍﺤﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻤﻜﻨﻬﺎ ﻤﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻬﺎﻤﻬﺎ ﻭﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻜﺔ‬
‫ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻻﺩﺍﺭﻴﺔ ﻭﺍﻟﺭﻴﻔﻴﺔ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﻓﺎﻋﻠﺔ‪.‬‬

‫‪٤٧٣‬‬
‫ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬

‫‪ -١٣‬ﺘﻠﺘﺯﻡ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻟﺘﻘﺴﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻟﻠﻭﺯﺍﺭﺓ ﺒﺠﻤـﻊ ﻭﺘﺤﻠﻴـل ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤـﺎﺕ‬

‫ﻭﺍﻻﺤﺼﺎﺀﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻨﺸﻁﺘﻬﺎ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻜﺎﺴﻠﻭﺏ ﻋﻠﻤﻲ ﻻﺘﺨﺎﺫ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬
‫ﻭﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻻﻋﻤﺎل ﻭﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﺤﻠﻭل ﻟﻤﺸﻜﻼﺕ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻻﺩﺍﺭﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -١٤‬ﺘﻭﻟﻲ ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻋﻨﺎﻴﺔ ﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻋﻤﺎل ﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﻭﺍﻟﻭﺜﺎﺌﻕ ﻭﺍﻟﺭﻗﺎﺒـﺔ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﻟﻬﺎ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﻤﺭﺍﻜﺯ ﻟﺫﺍﻜﺭﺓ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‪.‬‬
‫‪ -١٥‬ﻴﻜﻭﻥ ﻟﺯﺍﻤﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻭﻅﻑ ﻋﻨﺩ ﻤﻌﺎﻟﺠﺘﻪ ﻟﻤﻭﻀﻭﻉ ﻴﺸﻜل ﺤﺎﻟﺔ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻻ‬
‫ﺘﻌﺎﻟﺠﻬﺎ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﻭﺍﻀﺤﺔ ﺍﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻨﺎﻓﺫﺓ ﺍﻥ ﻴﺭﻓﻊ ﺍﻻﻤﺭ ﺍﻟﻰ ﺭﺌﻴﺴﻪ‬
‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺸﺭ ﻟﻴﺘﻭﻟﻰ ﻤﻌﺎﻟﺠﺘﻬﺎ ﻤﻊ ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻋﺒﺭ ﺨﻁ ﺍﻟﺴﻠﻁﺔ‪.‬‬
‫اﺣﻜﺎم ﻋﺎﻣﺔ‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٣٥‬ﻴﻭﻟﻲ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ ﺍﻫﻤﻴﺔ ﺨﺎﺼﺔ ﻟﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺘﺒﺴﻴﻁ ﺍﺠﺭﺍﺀﺍﺘﻪ ﻭﺘﺤﺴـﻴﻥ‬
‫ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﻋﻤﺎل ﺒﺘﻁﺒﻴﻕ ﻤﺒﺎﺩﺉ ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻡ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺘﻔـﻭﻴﺽ ﺒﻌـﺽ‬
‫ﺴﻠﻁﺎﺘﻪ ﻟﻤﺭﺅﻭﺴﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﻭﺤﺩﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ ﻭﺘﺸﺠﻴﻊ‬
‫ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﺒﺩﺍ ﻓﻲ ﺍﻁﺎﺭ ﻭﺯﺍﺭﺘﻪ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٣٦‬ﻴﺼﺩﺭ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻼﺌﺤﺔ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٣٧‬ﻴﺠﻭﺯ ﻟﻠﻭﺯﻴﺭ ﺍﻥ ﻴﻔﻭﺽ ﺒﻌﺽ ﺴﻠﻁﺎﺘﻪ ﻭﺼﻼﺤﻴﺎﺘﻪ ﻓـﻲ ﺍﻻﺸـﺭﺍﻑ‬
‫ﻭﺍﻟﺭﻗﺎﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﺨﺎﻀﻌﺔ ﻻﺸﺭﺍﻓﻪ ﻭﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ)‪(٩‬‬
‫ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪ (٣٨‬ﻴﻌﻤل ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﻤﻥ ﺘﺎﺭﻴﺦ ﺼﺩﻭﺭﻩ ﻭﻴﻨﺸﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﺭﻴﺩﺓ ﺍﻟﺭﺴﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺼﺩﺭ ﺒﺭﺌﺎﺴﺔ ﺍﻟﺠﻤﻬﻭﺭﻴﺔ – ﺼﻨﻌﺎﺀ‬
‫ﺒﺘﺎﺭﻴﺦ ‪ /١١‬ﺭﺠﺏ ‪١٤١٦ /‬ﻫـ‬
‫ﺍﻟﻤﻭﺍﻓﻕ ‪ / ٣‬ﺩﻴﺴﻤﺒﺭ ‪١٩٩٥ /‬ﻡ‬
‫ﺍﻟﻔﺭﻴﻕ ﻋﻠﻲ ﻋﺒﺩﺍﷲ ﺼﺎﻟﺢ‬ ‫ﻋﺒﺩﺍﻟﻌﺯﻴﺯ ﻋﺒﺩﺍﻟﻐﻨﻲ‬
‫ﺭﺌﻴﺱ ﺍﻟﺠﻤﻬــــﻭﺭﻴﺔ‬ ‫ﺭﺌﻴﺱ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻭﺯﺭﺍﺀ‬

‫‪٤٧٤‬‬