Servicio 2: Desarrollo de contenidos pedagógicos y educativos

Programa de Orientación Escolar Cree - Siendo

ACTA DE DIRECCIÓN DE GRUPO

Asamblea 1
No. DÍA MES AÑO
Otro: ___________________ 01 17 03 2023

DIRECTORA-OR DE GRUPO: ESTIVEN TRUJILLO TOBÓN.

GRUPO: 7C

TEMA: Convivencia escolar.

DESCRIPCIÓN DEL TEMA Y DESARROLLO DE LA SESION:

La sesión comienza con un momento donde cada uno de los estudiantes, mientras mantienen sus ojos cerrados,
recordó cuál fue el camino que labraron y todas las dificultades o retos que pasaron para poder llegar a donde
están el día de hoy, que es el grado séptimo. De manera voluntaria, cada uno compartió su sentir y recordaron
cuál es su principal misión en este año y los compromisos que asumirán para poder alcanzarla. Después, en
torno a las situaciones que alteran el ambiente de convivencia en el aula, se les hizo a los estudiantes la
siguiente pregunta (no sin antes haberles socializado el objetivo principal de la sesión): ¿qué es aquello que
motiva a los estudiantes del curso 7°C a cometer acciones que alteran la convivencia en el aula de clase? Se
explica que estas acciones pueden ir desde diferentes tipos de violencia, que van desde la verbal hasta la física,
las que pueden afectar emocionalmente a quienes son sus receptores.
En un conversatorio, se hizo la respectiva sensibilización frente a la importancia de construir ambientes donde
prime la tolerancia, el respeto y la cordialidad en las relaciones interpersonales. Luego, en una lluvia de ideas,
los estudiantes comenzaron a dar sus aportes frente a lo que ellos consideraron qué es la sana convivencia y qué
acciones se pueden promover dentro del aula para lograrla.

ASPECTOS A DESTACAR:

Participación activa de los estudiantes en el desarrollo del pequeño conversatorio.

Interés por superar las dificultades que, como grupo, puedan ir presentando a lo largo del año.

Creación conjunta de pactos por la buena convivencia.

COMPROMISOS:

 Mantener una sana convivencia dentro y fuera del aula.

 Ser empáticos ante las diversas situaciones o condiciones por las que estén pasando los
compañeros, para pensarlo dos veces antes de emplear cualquier tipo de violencia que los afecte
emocionalmente.
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Firma líder de comunidad ______________________
Firma Director de Grupo

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