Nếu bạn muốn kinh doanh và kiếm được

nhiều tiền thì việc hiểu rõ các cấp độ

Doanh Nhân sẽ giúp bạn.

“Đo lường được thì sẽ Cải thiện được”.

Vì vậy việc đầu tiên là chúng ta cần làm
đánh giá bản thân. Đây là thước đo
Doanh Nhân, giúp chúng ta đo lường
xem mình đang ở đâu, và có thể tiếp tục
đi tới đâu, chìa khóa của nấc thang tiếp
theo là gì.

3 chỉ số đo lường được sử dụng ở đây là

(là những điều một chúng ta muốn có
được khi tham gia kinh doanh):
- Thu nhập
- Phong Cách Sống
- Độ biết đến của thị trường/ Marketing

1. DREAMER (Người mộng mơ): Là

những người chưa có Doanh nghiệp, và
họ ước mơ một ngày nào đó sẽ khởi
nghiệp.
- Thu nhập của họ rất ổn định, có giới
hạn.
- Phong cách sống: làm việc từ 8h sáng -
5h chiều (40 - 60h/tuần).
- Độ biết đến: không ai biết đến họ, chỉ
công việc và ông chủ biết đến họ thôi.
Người mộng mơ họ rất kiên trì trong vị
trí của họ vì họ có một Nỗi Sợ. Vì nỗi
sợ mắc lỗi, sợ gặp những rối ren khi
mắc lỗi nên họ không thể bước lên nấc
thang tiếp theo. Cho đến khi họ cảm
thấy mệt mỏi với công việc đang làm,
cảm thấy chán với ông chủ, … thì họ bắt
đầu quyết định thay đổi.
Họ quyết định bước lên nấc thang tiếp
theo.
2. SOLO-preneur (doanh nhân độc lập):
đây là những doanh nhân tự làm việc
một mình.
- Thu nhập: họ có thu nhập lên xuống
thất thường, khi thì tốt, khi thì chán.
- Phong cách sống: làm việc 24/7,
không có thời gian nghỉ ngơi, tóc tai
dựng đứng, mặt mày nhợt nhạt vì mệt
mỏi.
- Độ biết đến: số người biết đến ít, thưa
thớt, thi thoảng, theo dịp.
Họ bắt đầu có được một chút tự hào vì
đã có một doanh nghiệp của riêng mình,
không phải phụ thuộc vào những nguồn
thu còm cõi từ ông chủ.
Họ một mình làm hết các công việc của
Doanh nghiệp, họ nghĩ rằng càng làm
thì họ sẽ càng thông minh hơn, họ tự
làm các công việc bán hàng, tự mình ra
các quyết định.
Và trong sự bận rộn đó thì cảm xúc, mối
quan hệ của họ cũng trồi lên sụt xuống
như thu nhập của họ.
Và một ngày, họ nhận được chiếc chìa
khóa để thoát khỏi sự rối ren hiện tại, họ
bước lên nấc thang tiếp theo.
Chiếc chìa khóa đó chính là Đội Nhóm/
Hệ thống.
3. OWNER (Chủ doanh nghiệp thực
thụ): Khi những doanh nhân biết Xây
dựng một đội nhóm hoặc có Hệ thống
làm việc thì họ trở thành một Chủ
Doanh Nghiệp thực thụ.
- Thu nhập: biểu đồ thu nhập có hướng
tăng dần lên và có thể đạt thu nhập 6
con số ($)
- Phong cách sống: Có Đội nhóm/ hệ
thống làm việc cho họ
- Độ biết đến: tầm khu vực hoặc toàn
cầu và rất ổn định.
Nhiều người khi đạt được mức độ này,
họ cảm thấy cuộc đời Doanh nhân vậy
là đủ.
Nhưng có một số người họ muốn gây
ảnh hưởng ở tầm lớn lao hơn, họ bước
lên nấc thang tiếp theo.
4. LEADER & TEACHER (Người nhân
bản Doanh nhân - Lãnh đạo và người
thầy thực thụ): Khi chủ Doanh nghiệp
đã có được sự thành công, họ mang
những kinh nghiệm đó để dạy lại cho
người khác, chỉ dẫn người khác cũng
làm được như họ, từ đó họ phát triển
doanh nghiệp lên tầm cao hơn.
Thông qua việc huấn luyện và dẫn dắt,
họ tạo ra những doanh nhân tiếp theo.
”Lãnh đạo tạo ra lãnh đạo thế hệ tiếp
nối”.
- Thu nhập: thu nhập của họ tăng trưởng
mạnh, vững chắc, có thể đạt 7 con số
($). Khi họ sở hữu doanh nghiệp với
những doanh nhân thế hệ tiếp nối vận
hành, họ có được thu nhập thụ động
ngày càng lớn.
- Phong cách sống: họ để lại những
doanh nghiệp có tính chất kế thừa
(nghĩa là có thể tự vận hành kể cả khi
mình đã chết). Khi doanh nghiệp có thể
tự vận hành, Chủ Doanh Nghiệp có thể
để nó tự vận hành, hoặc bán doanh
nghiệp cho người khác, trao lại cho thế
hệ sau hoặc sáp nhập với các doanh
nghiệp khác,…
- Độ biết đến: Khi việc nhân bản doanh
nhân được thực hiện, doanh nghiệp phát
triển rộng, có thể đạt tầm quốc gia, quốc
tế,…
Là Doanh Nhân ở cấp độ 4, họ có sức
mạnh thay đổi cuộc đời của người khác.
Họ có sự ảnh hưởng tới những người
xung quanh.
”Thế giới cần nhiều hơn những nhà lãnh
đạo và người thầy thực thụ” là câu nói
về những Doanh Nhân cấp độ 4 -
Doanh Nhân nhân bản.

Ai đang ở giai đoạn “Doanh nhân mộng

mơ”. Mọi người đều bắt đầu từ bước
đầu tiên. “Có trong đầu mới có trên
tay”. Để có thể lên đến nấc thang cao
nhất, chúng ta cần chân thật đánh giá
bản thân đang ở nấc thang nào.
Ví dụ: Việc đầu tiên khi muốn giảm cân
là gì?
- Đó là trèo lên cân. Chúng ta phải đo
lường được chỉ số hiện tại, rồi từ đó xây
dựng kế hoạch điều chỉnh theo mục tiêu
mong muốn.
”Đo lường được thì cải thiện được”
Nếu muốn cải thiện tình hình tài chính
thì điều đầu tiên cần làm là làm báo cáo
tài chính.
Nếu muốn cải thiện tình trạng Doanh
nghiệp, thì điều đầu tiên cần làm là đo
lường trạng thái của Doanh nghiệp.

Rồi, xác định vị trí mình muốn đến, đó

là Tầm nhìn, đó là Mục tiêu, và xây
dựng bản kế hoạch để đạt được Mục
tiêu đó.

Chúc bạn định vị được bản thân và tiến

lên nấc thang tiếp theo trong hành trình
Doanh Nhân của mình.