‫استبيان الرضا الوظيفى العضاء الهيئة المعاونة ‪2024-2023‬‬

‫( قسم هندسة االتصاالت)‬

‫‪Label‬‬ ‫‪Question‬‬ ‫‪Responses‬‬ ‫‪Total‬‬
‫‪1‬‬ ‫يوفر لي المعهد مناخا صحيا وآمنا للعمل‬ ‫موافق‬ ‫موافق نسبيا‬ ‫غير موافق‬
‫‪6‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪6‬‬
‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪18‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪18‬‬
‫‪18‬‬
‫‪100‬‬ ‫‪100‬‬

‫‪2‬‬ ‫يوجد توازن بين السلطة والمسئولية‬ ‫موافق‬ ‫موافق نسبيا‬ ‫غير موافق‬ ‫‪94.4‬‬

‫‪5‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪77.7‬‬

‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪88.8‬‬

‫‪15‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪17‬‬ ‫‪90.225‬‬

‫‪18‬‬
‫‪94.44444‬‬
‫‪3‬‬ ‫يوجد وضوح تام في االختصاصات والمسئوليات‬ ‫موافق‬ ‫موافق نسبيا‬ ‫غير موافق‬
‫‪2‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪6‬‬
‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪6‬‬ ‫‪8‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪14‬‬
‫‪18‬‬
‫‪77.77778‬‬
‫‪4‬‬ ‫يوجد عدالة في توزيع مهام التدريس‬ ‫موافق‬ ‫موافق نسبيا‬ ‫غير موافق‬
‫‪4‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪6‬‬
‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪12‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪16‬‬
‫‪18‬‬
‫‪88.8888889‬‬
‫‪90.2‬‬

‫رئيس وحدة القياس والتقويم‬

 ‫استبيان الرضا الوظيفى العضاء الهيئة المعاونة ‪2024-2023‬‬
‫( قسم هندسة االتصاالت)‬
‫‪Label‬‬ ‫‪Question‬‬ ‫‪Responses‬‬ ‫‪Total‬‬

‫‪5‬‬ ‫موافق‬ ‫موافق نسبيا‬ ‫غير موافق‬

‫حرص القيادة العليا على العدالة وعدم التمييز مع االلتزام بأخالقيات المهنة‬
‫‪5‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪6‬‬
‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪15‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪17‬‬
‫‪18‬‬
‫‪94.44444‬‬ ‫‪94.4‬‬

‫‪6‬‬ ‫موافق‬ ‫موافق نسبيا‬ ‫غير موافق‬

‫تسعى اإلدارة إلى معرفة مشكالت العمل وتحرص على حلها‬ ‫‪94.4‬‬

‫‪5‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪94.4‬‬

‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬

‫‪15‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪17‬‬
‫‪18‬‬
‫‪94.44444‬‬

‫‪7‬‬ ‫موافق‬ ‫موافق نسبيا‬ ‫غير موافق‬

‫تتفهم اإلدارة الظروف الخاصة والطارئة‬
‫‪5‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪6‬‬
‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪15‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪17‬‬
‫‪18‬‬
‫‪94.44444‬‬
‫‪8‬‬ ‫يوجد بالمعهد نظام عادل وشفاف لتقييم األداء‬ ‫موافق‬ ‫موافق نسبيا‬ ‫غير موافق‬
‫‪5‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪6‬‬
‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪15‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪17‬‬
‫‪18‬‬
‫‪94.44444‬‬
‫‪94.4‬‬
‫رئيس وحدة القياس والتقويم‬
 ‫استبيان الرضا الوظيفى العضاء الهيئة المعاونة ‪2024-2023‬‬
‫( قسم هندسة االتصاالت)‬
‫‪Label‬‬ ‫‪Question‬‬ ‫‪Responses‬‬ ‫‪Total‬‬
‫‪9‬‬ ‫تحرص اإلدارة العليا على التنمية المستمرة‬ ‫موافق‬ ‫موافق نسبيا‬ ‫غير موافق‬
‫‪5‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪6‬‬

‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬

‫‪15‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪17‬‬

‫‪18‬‬
‫‪94.44444‬‬

‫‪10‬‬ ‫موافق‬ ‫موافق نسبيا‬ ‫غير موافق‬

‫يوجد بالمعهد نظام عادل وشفاف للتعيين والترقية‬
‫‪4‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪94.4‬‬

‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪88.8‬‬

‫‪12‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪16‬‬ ‫‪77.7‬‬

‫‪18‬‬ ‫‪81.6‬‬

‫‪88.88889‬‬ ‫‪85.625‬‬

‫‪11‬‬ ‫أجري عادل بالنظر إلي درجتى‬ ‫موافق‬ ‫موافق نسبيا‬ ‫غير موافق‬
‫‪2‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪6‬‬
‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪6‬‬ ‫‪8‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪14‬‬
‫‪18‬‬
‫‪77.77778‬‬
‫‪12‬‬ ‫أجري عادل مقارنة بأقراني خارج المعهد‬ ‫موافق‬ ‫موافق نسبيا‬ ‫غير موافق‬
‫‪2‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪6‬‬
‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪6‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪13‬‬
‫‪9‬‬
‫‪81.6‬‬
‫‪85.6‬‬

‫رئيس وحدة القياس والتقويم‬

 ‫استبيان الرضا الوظيفى العضاء الهيئة المعاونة ‪2024-2023‬‬
‫( قسم هندسة االتصاالت)‬
‫‪Label‬‬ ‫‪Question‬‬ ‫‪Responses‬‬ ‫‪Total‬‬
‫‪13‬‬ ‫تتبنى اإلدارة مبدأ الشورى والمشاركة‬ ‫موافق‬ ‫موافق نسبيا‬ ‫غير موافق‬
‫‪4‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪6‬‬
‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪12‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪16‬‬
‫‪18‬‬
‫‪88.88889‬‬

‫‪14‬‬ ‫أشعر باهتمام اإلدارة بمعرفة مستوى رضائي الوظيفي‬ ‫موافق‬ ‫موافق نسبيا‬ ‫غير موافق‬
‫‪5‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪88.8‬‬

‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪94.4‬‬

‫‪15‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪17‬‬ ‫‪88.8‬‬

‫‪18‬‬ ‫‪90.6666666667‬‬

‫‪94.44444‬‬
‫‪15‬‬ ‫بصفة عامة أفضل العمل في هذا المعهد على غيره‬ ‫موافق‬ ‫موافق نسبيا‬ ‫غير موافق‬
‫‪4‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪6‬‬
‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪12‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪16‬‬
‫‪18‬‬
‫‪88.88889‬‬
‫‪90.6‬‬

‫رئيس وحدة القياس والتقويم‬