Professional Documents
Culture Documents
Báo Cáo Đ M B o CLPM
Báo Cáo Đ M B o CLPM
Quản lý nhân sự
6.1, Các vị trí trong đội dự án
STT Vị trí Trách nhiệm và Kỹ năng Số lượng
công việc
1 Project Manager Điều phối công việc Quản lý dự án, 1
(Quản lý dự án) và nguồn lực trong lãnh đạo và tạo
dự án động lực
2 Web Developer Xây dựng và phát Kiến thức vững 2-3
(Nhà phát triển triển website dựa về lập trình: Sử
web) trên yêu cầu cụ thể dụng các ngôn
ngữ lập trình
như HTML,
CSS,
JavaScript, và
có thể là các
ngôn ngữ back-
end như PHP,
java, Ruby hoặc
Python
3 Content Creator Viết mô tả sản Hiểu rõ về sản 1-2
(Người tạo nội phẩm, blog, và các phẩm để tạo nội
dung) thông điệp quảng dung chính xác
cáo và thuyết phục
4 SEO Specialist Tối ưu hóa nội dung Biết sử dụng 1
(Chuyên viên tối và cấu trúc trang các công cụ
ưu hóa công cụ tìm web cho SEO phân tích để
kiếm) theo dõi và đánh
giá hiệu suất
5 Web Designer Thiết kế giao diện Có kỹ năng thiết 1-2
(Thiết kế web) cho website kế web
6 QA Tester (Người Kiểm tra và đảm Có kỹ năng 1-2
kiểm thử chất bảo chất lượng dự kiểm thử phần
lượng) án mềm
7 Customer Support Giải quyết vấn đề Hiểu rõ về sản 1-2
(Hỗ trợ khách và tạo trải nghiệm phẩm để trả lời
hàng) tích cực cho khách mọi câu hỏi từ
hàng khách hàng
8 Marketing Theo dõi chiến lược Xây dựng và 1
Specialist (Chuyên quảng cáo và điều triển khai chiến
gia tiếp thị) chỉnh khi cần thiết lược tiếp thị
6.2, Cơ cấu tổ chức đội dự án
6.3 Các thành viên trong đội dự án
Lập trình - Viết code - Kĩ năng code Đào Tuấn Phát 11/12/2023 05/01/2024
viên #1 chương trình tốt
Lập trình - Viết code - Kĩ năng code Vũ Ngọc Sơn 11/12/2023 30/12/2023
viên #2 chương trình tốt
Người kiểm Thiết kế test case Đào Tuấn Phát 11/12/2023 05/01/2024
thử #1 và thực hiện test
các modul của
chương trình
TN
Lấy yêu A R
cầu
Phân tích A R,I I
Thiết kế A R C, I
Thực thi A R I
Kiểm thử A,I C C R
Trong đó:
TN: Trường nhóm C : Người tư vấn
TV: Thành viên I : Người được thông báo khi hoàn tất
R : Chịu trách nhiệm
A : Chịu trách nhiệm đồng ý trước khi công việc thực hiện
6.7 Ma trận kỹ năng
STT Kỹ năng Phạm Tuấn Vũ Ngọc Nguyễn Đào Tuấn Hoàng
Hùng Sơn Thành An Phát Anh Đức
1 Quản lý X X
dự án
2 Phân tích X X X
thiết kế
3 Lập trình X X X X X
4 QA X X
5 Quản trị X
mạng
7.3 Nhu cầu thông tin của các đối tượng liên quan
Nhóm thu nhập yêu cầu Hoạt động nghiệp vụ của khách hàng, yêu cầu
thay đổi của khách hàng
Nhóm phân tích Đặc tả chi tiết yêu cầu của khách hàng
Nhóm đảm bảo chất lượng Các module chức năng đã hoàn thành
7.4 Ma trận truyền thông
Các kênh Thông điệp Định dạng Phương Tần suất Cách Thông
giao tiếp thông tin gửi thức truyền giao tiếp tin phản
thông hồi
Các Tiến độ công việc: - Tên người Gửi email Theo Gián tiếp Không
thành - Báo cáo tiến độ lập cho trưởng từng
viên công việc của cá - Mã nhân nhóm mốc thời
trong nhân từ đó người viên gian
nhóm - quản lý có thể - Thuộc nhóm trong
Đội kiểm soát được - Danh sách WBS
trưởng tiến độ đang diễn các công
tương ra của dự án việc thực hiện
ứng - Mức độ
hoàn thành
từng công
việc (hoàn
thành, chưa
hoàn
thành)
- Thời gian dự
tính sẽ
hoàn thành.
- Các khó
khăn gặp
phải trong quá
trình
thực hiện
Các phổ biến - Tổng kết -Gửi qua thư Thứ 2 Trực tiếp Không
chỉ đạo: tuần vừa điện tử hàng tuần
- Thông tin cho qua -Họp nội bộ
toàn nhóm biết -Công việc tại từng
các công việc cần cần làm tiếp nhóm để phổ
làm tiếp theo, yêu theo trong biến
cầu của công việc, tuần (danh
các thời hạn thực sách các công
hiện, các chỉ đạo việc, các thời
từ trên… hạn cần thực
hiện)
- Các ý kiến
chỉ đạo từ trên
nếu có
Các đội Chi tiết công việc - Tổng kết Thông qua Tại thời Trực tiếp Không
trưởng đã thực hiện: công việc đã văn bản tài điểm bàn
với nhau -Trưởng nhóm hoàn thành liệu, gặp gỡ giao công
trao đổi với nhau - Những vấn trực tiếp việc
chi tiết các công đề phát sinh
việc mình đã hoàn có thể ảnh
thành để làm đầu hưởng đến
vào cho công việc giai đoạn sau
của nhóm tiếp
theo
Các Tiến độ công - Tên nhóm Gửi email Thứ 2 Gián tiếp Không
trưởng việc: - Danh sách hàng tuần
nhóm – - Các nhóm các công việc
giám đốc trưởng tổng hợp thực hiện
dự án báo cáo tiến độ - Mức độ
của các thành viên hoàn thành
trong nhóm để từng công
báo cáo với giám việc (%hoàn
đốc dự án thành, %chưa
hoàn thành)
- Thời gian dự
tính sẽ hoàn
thành.
-Các khó
khăn gặp phải
Các phổ biến chỉ - Tổng kết Gặp mặt trực Khi có sự Trực tiếp Không
đạo: tuần vừa qua tiếp trưởng thay đổi
-Đưa ra những - Công việc nhóm tác động
thông tin chỉ đạo cần làm tiếp đến các
kịp thời tới các theo trong mục tiêu
trưởng nhóm từ tuần (danh dự án
đó phổ biến lại sách các công
toàn thành viên việc, thời hạn
trong dự án thực hiện)
- Điều chỉnh
về tiến độ,
nhân sự nếu
có
Giám đốc Tiến độ công Danh sách Trao đổi qua Thứ 4 Trực tiếp Không
dự án và việc: các chức năng đối thoại trực hàng tuần
khách - Lấy ý kiến khách chính và giao tiếp
hàng hàng về phần diện minh họa
mềm sẽ xây dựng. - Thao tác với
- Làm cơ sở cho từng chức
việc ký kết hợp năng
đồng và thanh - Giới thiệu
toán sau này. ưu điểm của
- Yêu cầu khách phần mềm
hàng giải đáp các
vấn đề về nghiệp
vụ
4 Họp đưa ra bản đề Thống nhất được bản tài liệu A, B 24/12/2023
xuất thực hiện với xác định yêu cầu cuối cùng
khách hàng giữa khách hàng và đội dự án
5 Họp thảo luận về Đưa ra bản tài liệu phân tích A 25/12/2023
tài liệu phân tích thiết kế thống nhất cuối cùng
thiết kế
9 Họp bàn giao sản Bàn giao sản phẩm cho A, B 04/01/2024
phẩm khách hàng