Professional Documents
Culture Documents
تسري أحكام هذه التعليمات على الموفد خالل مدة إيفاده وطيلة مدة التزامه بالخدمة، )2
ويلتزم حكما ً بجميع األحكام والشروط المنصوص عليها في هذه التعليمات وأي أحكام
أخرى تضمنها عقد اإليفاد.
يوفِّر البنك سنويا ً وعند بداية كل سنة دراسية جامعية ( )12بعثة تو َّزع بواقع بعثة )3
واحدة لكل محافظة ويقتصر اإليفاد للحصول على الشهادة الجامعية األولى ،لدى أي
من مؤسسات التعليم العالي األردنية الرسمية.
1
تُعتبر المحافظة التي توجد فيها المدرسة التي حصل المرشح منها على شهادتَي األول )5
ثانوي والثانوية العامة هي المحافظة المعتمدة التي ينافس المرشَّح على البعثة
المخصصة لها ،وفي حال اختلفت المحافظة الموجودة بها المدرسة في كل من هاتين
المرحلتين ،يستبعد طلب االبتعاث.
)6أ) يوقع الموفد وكفيله لدى كاتب العدل على عقد إيفاد وفقا ً للنموذج المعتمد من اللجنة يلتزمان
بموجبه بالشروط الواردة فيه وبأحكام هذه التعليمات بما في ذلك ما يلي:
)1االلتحاق بالجامعة التي أوفد إليها واالنتظام بالدارسة فيها وفقا ً للخطط
والبرامج المقررة في تلك الجامعة.
)2عدم إجراء أي تغيير أو تعديل على موضوع الدراسة أو التخصص الذي تم
إيفاده لدراسته أو االنتقال إلى جامعة أخرى إال بموافقة خطية مسبقة من
المحافظ وفقا ً للشروط التي يقررها بنا ًء على توصية اللجنة.
)3االلتزام بإكمال البعثة في المدة المقررة لها والتقيد بالقوانين واألنظمة
والتعليمات المعمول بها في الجامعة التي أوفد إليها.
)4االلتزام بالخدمة لدى البنك وذلك لمدة تعادل مثلَي البعثة بما في ذلك أي مدة
أخرى تمدد إليها البعثة.
)5تعتبر المبالغ التي أنفقت أو ستنفق على الموفد بأنه بيِّنة رسمية قاطعة على
مقدار نفقات البعثة والمهمات العلمية ومل ِزمة له ولكفيله مجتمعين ومنفردين
وفقا ً لما تقرره اللجنة ،كما تعتبر أية مبالغ تنفق على الموفد من أية جهة أخرى
أنها دفعت من البنك المركزي ويلتزم الموفد وكفيله بها.
)6أن ال يكون الطالب حاصالً على منحة دراسية من أي جهة أخرى.
ب) يتم تنظيم عقد اإليفاد على ثالث نسخ يحتفظ كاتب العدل بنسخة عنه وتحتفظ
الدائرة بالنسخة الثانية وتعطى النسخة الثالثة للموفد.
)8أ) على الموفد أن يزود الدائرة بالوثائق التالية مصدقة من الجامعة التي أوفد إليها:
)1تقارير تثبت انتظامه في الدراسة وبشكل فصلي.
)2النتائج النهائية التي يحصل عليها في كل فصل.
ب) يُحرم الموفد من المخصصات المقررة له بقرار من المحافظ بنا ًء على توصية
اللجنة عن أي فصل إذا لم يكن قد قدَّم في الفصل السابق له الوثائق المنصوص
عليها في الفقرة (أ) من هذه المادة.
)9أ) تحدد مدة اإليفاد القصوى في البعثة بأربع سنوات.
2
ب) يجوز بقرار من المحافظ بناء على توصية اللجنة تأجيل دراسة الموفد في البعثة لمدة
ال تتجاوز أربعة فصول دراسية شريطة موافقة الجامعة التي يدرس فيها الموفد على
ذلك على أن ال تصرف له أي مخصصات مالية طيلة مدة تأجيل دراسته.
ج) إذا تم تأجيل البعثة أو تغيير مكانها من جامعة إلى أخرى فيبقى عقد اإليفاد نافذاً
ويلتزم الكفيل بما تعهد به.
د) لغايات تحديد مدة الخدمة التي يلتزم بها الموفد تعتبر مدة التأجيل جزءاً من البعثة.
)10أ) ال يجوز تأجيل تنفيذ التزام الموفد بالعمل في البنك أو نقل التزامه منه.
ب) ال يجوز خالل مدة التزام الموفد إعارته أو منحه إجازة دون راتب لمدة ال تقل عن
الـ ( )6أشهر أو إجازة دراسية دون راتب.
ج) ال تعتبر المدة /ال ُمدد التي يتغيب فيها الموفد بعد تعيينه عن عمله الرسمي بعد
البدء بتأدية التزامه بالخدمة دون عذر مقبول من ضمن مدة الخدمة الملتزم بها.
يتم إنهاء البعثة بقرار من المحافظ بنا ًء على توصية اللجنة وذلك في أي من الحاالت )11
التالية-:
أ) إذا تخلف الموفد أو تأخر عن االلتحاق بالدراسة في الوقت المحدد لذلك أو إذا قطع
بعثته دون تقديم عذر تقبله اللجنة.
ب) إذا قام بتغيير التخصص أو مكان دراسته دون الحصول على موافقة خطية مسبقة
من البنك.
ج) إذا صدر بحقه حكم بجناية أو بجنحة مخلة بالشرف أو اآلداب أو األخالق العامة.
د) إذا تم فصله من الجامعة التي أوفد إليها.
ه) إذا لم يحصل على المؤهل العلمي خالل مدة البعثة أو أي تمديد لها.
و) إذا قام الموفد بمخالفة مسلكية ترى اللجنة أنها تستدعي إنهاء بعثته.
ز) إذا دلَّت النتائج الدورية أو السنوية للموفد على رسوبه أو تقصيره أو على إخفاقه
في الحصول على الحد األدنى من الساعات المعتمدة أو المعدل التراكمي المطلوب
في دراسته.
)13أ) على الموفد أن يضع نفسه تحت تصرف البنك للتعيين خالل مدة ال تزيد عن شهرين من
تاريخ حصوله على المؤهل العلمي واال اعتبر مخالً بالتزامه ،وإذا لم يصدر قرار
بتعيينه خالل مدة سنة من تاريخ انتهاء البعثة فيصبح الموفد وكفيله في حل من
التزامهما من تاريخ انتهاء مدة السنة .
ب) على الرغم مما ورد في أي تعليمات أخرى ،تعطى للموفد بعد حصوله على المؤهل
العلمي األولوية في التعيين لدى البنك ومع استثناءه من الخضوع لتعليمات أسس
المشاركة في التنافس لملء الوظائف الشاغرة في البنك.
3
)14أ) يكون الموفد وكفيله ملزمين بدفع كامل مخصصات اإليفاد التي أنفقت عليه أثناء وجوده
في البعثة والمهمات العلمية مضافا ً إليها ( )100%منها في أي من الحاالت
التالية:
)1إذا أنهيت البعثة أثناء مدة إيفاده ألي من األسباب المحددة في هذا التعليمات
باستثناء الحاالت المحددة في المادة ( )18منه.
)2إذا استنكف الموفد بعد صدور قرار تعيينه عن مباشرة العمل في البنك.
)3إذا أنهيت خدمة الموفد بعد تعيينه بالفصل وفي هذه الحالة يدفع المبالغ التي
تتناسب مع المدة المتبقية من خدمته التي التزم بها.
)4إذا فقد أحد شروط التعيين المنصوص عليها في نظام الموظفين في البنك.
)5إذا تم قبول استقالة الموفد الملتزم بالخدمة قبل إتمام الخدمة التي التزم بها
وفق أحكام هذه التعليمات.
ب) إذا أنهيت خدمة الموفد بعد تعيينه في أي من الحاالت المشار إليها في البندين ()3
و( )4من الفقرة (أ) من هذه المادة ،ففي هذه الحالة يدفع المبالغ التي تتناسب مع
المدة المتبقية من خدمته التي التزم بها.
ج) إذا كانت الدرجة النهائية للتقدير الجامعي للموفد تقل عن جيد جداً فيلتزم في هذه
الحالة بدفع كامل المخصصات التي أنفقت عليه أثناء وجوده في البعثة.
يعفى الموفد وكفيله من رد المبالغ التي أنفقت على دراسته ومن التزامه بالخدمة لدى )15
البنك بقرار من المحافظ بنا ًء على توصية اللجنة في أي من الحاالت التالية-:
أ) إذا أصيب أثناء دراسته أو بعد إنهائها بعاهة أو مرض مق ِعد أو مزمن أو مرض غير
قابل للشفاء يحول دون استمراره في البعثة أو االلتحاق بالوظيفة أو يمنعه من القيام
بمهام الوظيفة التي ُعيِّن أو سيعيَّن بها بنا ًء على تقرير طبي من المرجع الطبي
المعتمد لدى البنك.
ب) إذا توفي أثناء وجوده في البعثة أو بعد انتهاء مدة البعثة أو بعد التحاقه بالوظيفة
التي ُعيَّن بها.
4