SVEUČILIŠTE / UNIVERZITET „VITEZ“ VITEZ

PRAVNI FAKULTET

STUDIJ I CIKLUSA; GODINA STUDIJA: IV; CIKLUS: I

SMJER: OPĆE PRAVO

MUAMERA AVDIĆ

TEMA: ŽALBA

ZADATAK

Travnik, 2023
 SVEUČILIŠTE / UNIVERZITET „VITEZ“ VITEZ

PRAVNI FAKULTET

STUDIJ I CIKLUSA; GODINA STUDIJA: IV; CIKLUS: I

SMJER: OPĆE PRAVO

ŽALBA

IZJAVA: Ja, Muamera Avdić, student Sveučilišta/Univerziteta “Vitez“ Vitez, Indeks broj:
139-20/ DEFRR odgovorno i uz moralnu i akademsku odgovornost izjavljujem da sam ovaj rad
izradila potpuno samostalno uz korištenje citirane literature i pomoć profesora,odnosno asistenta.

Predmet: Upravno procesno prao

Profesor Maja Pločo

Student: Muamera Avdić

Indeks broj: 092-20/ VPOP

Travnik, , 2023

1
ODBOR DRŽAVNE SLUŽBE ZA ŽALBE FBiH

Putem Agencije za državnu službu FBiH-

Protiv Obavještenja Agencije za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine broj: 06-34-8-
395-157/23 od 24.09.2023. godine (zaprimljeno dana 30.09.2023. godine) ulažem sljedeću:

ŽALBU

Radi:
– pogrešno i nepotpuno utvrđenog činjeničnog stanja
– pogrešne primjene materijalnog prava

Obrazloženje

Pobijanim obavještenjem o rezultatima javnog konkursa za popunu radnih mjesta

državnih službenika u Poreznoj upravi Federacije BiH za poziciju 17. Federalni porezni
inspektor u Kantonalnom poreznom uredu Sarajevo - Odsjek za inspekcijski nadzor - 2 (dva)
izvršioca , objavljenom u Službenim novinama Federacije BiH br. 29/23 od 24.07.2023 nije
uzeto u razmatranje budući da je uvidom u dokumentaciju na nedvosmislen način utvrđeno da Ja
(Maja Majić) ne ispunjavam uslove konkursa u pogledu završene VSS – VII stepen stručne
spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili
drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja - pravne
struke ili ekonomski fakultet, što je propisano pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji porezne
uprave te da na osnovu ja (Maja Majić) nisam ušla u dalju proceduru zapošljavanja

Takva odluka, odnosno pobijano obavještenje je nezakonito.

2
 Prije svega, ističem prigovor jer po stečenom zvanju ispunjavam uslove popune radnih
mjesta po javnom pozivu, jer na osnovu priloženih dokumenata se vidi da sam:
1. državljanih Bosne i Hercegovine
2. Ne osuđivana (ne kažnjavana)
3. Da nisam otpuštana iz organa uprave/samouprave na svim nivoima vlasti Bosne I
Hercegovine
4. Da sam diplomirani kriminalist
5. Da sam magistar pravnih nauka
6. Da sam doktor pravnih nauka
7. Da sam sve tri diplome stekla prije uvođenja Bolonjskog sistema studiranja
8. Da sam dostavila sve tri diplome prilikom prijave na Javni konkurs
9. Da sam prijavljena (živim) na adresi: M.Tita 29, 71000 Sarajevo

Sve gore navedeno potvrđujem urednom dokumentacijom koju sam predala na Javni
poziv, kao i činjenicom, da Odredbom čl. 8 Zakona o radu FBiH propisano je:

(1) Zabranjena je diskriminacija radnika kao i lica koje traži zaposlenje, s obzirom na
spol, spolno opredjeljenje, bračno stanje, porodične obaveze, starost, invalidnost, trudnoću, jezik,
vjeru, političko i drugo mišljenje, nacionalnu pripadnost, socijalno porijeklo, imovno stanje,
rođenje, rasu, boju kože, članstvo ili nečlanstvo u političkim strankama i sindikatima,
zdravstveni status, ili neko drugo lično svojstvo.

(2)Diskriminacija može biti direktna ili indirektna.

(3) Direktna diskriminacija, u smislu ovog zakona, znači svako postupanje uzrokovano
nekim od osnova iz stava 1. ovog člana kojim se radnik, kao i lice koje traži zaposlenje stavlja ili
je bilo stavljeno u nepovoljniji položaj u odnosu na druga lica u istoj ili sličnoj situaciji.

3
 (4) Indirektna diskriminacija, u smislu ovog zakona, postoji kada određena naizgled
neutralna odredba, pravilo, kriterij ili praksa stavlja ili bi stavila u nepovoljniji položaj radnika
kao i lice koje traži zaposlenje zbog određene osobine, statusa, opredjeljenja, uvjerenja ili
vrijednosnog sistema koji čine osnove za zabranu diskriminacije iz stava 1. ovog člana u odnosu
na drugog radnika, kao i lice koje traže zaposlenje.

Samim tim i Odredbom člana 10. Zakona o radu FBiH propisano je:

(1) Diskriminacija iz člana 8. ovog zakona zabranjena je u odnosu na:

a) uvjete za zapošljavanje i izbor kandidata za obavljanje određenog posla,

b) uvjete rada i sva prava iz radnog odnosa,
c) obrazovanje, osposobljavanje i usavršavanje,
d) napredovanje u poslu i
e) otkazivanje ugovora o radu.

(2) Odredbe ugovora o radu za koje se utvrdi da su diskriminirajuće po nekom od osnova

iz člana 8. ovog zakona, ništave su.

Odredbom člana 47. Zakona o agenciji za državnu službu FBiH propisano je:

- Propisi o radu i socijalnom osiguranju na državnog službenika primjenjuje se Zakon

o radu, ostali zakoni i kolektivni ugovori kojima se uređuju prava i obaveze iz radnih
odnosa, osim ako ovim zakonom nije drugačije utvrđeno.

Imajući u vidu citirane odredbe nesporno je da sam ja, kao u ostalom i drugi kandidati
osim izabranih, diskriminirana iz razloga navedenih u odredbi čl. 8 Zakona o radu FBiH na način
da sam stavljena u nepovoljniji položaj u odnosu na izabrane kandidate.

4
 U svakom slučaju, smatram da je kompletna konkursna procedura provedena nezakonito i
na istu u cjelosti prigovaram.

Radi svega izloženog: p r e d l a ž e m

– da se pobijana odluka-obavještenje poništi odnosno na drugi način stavi van snage, ponovo
provede konkursna procedura, te nakon pravilno provedene konkursne procedure donese odluka
o prijemu u radni odnos kojom ću biti primljena na radno mjesto državnog službenika u Poreznoj
upravi Federacije BiH za poziciju 17. Federalni porezni inspektor u Kantonalnom poreznom
uredu Sarajevo - Odsjek za inspekcijski nadzor.

S poštovanjem Maja Majić!

Potpis podnosica žalbe

___________________
Maja Majić