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MINISTÉRIO DO INTERIOR
PLANO CURRICULAR

(Nome do Curso)
EXEMPLO

Objetivos Gerais do Curso:

 Adquirir conhecimentos teóricos e práticos no âmbito do comando e liderança,
exemplificando a sua aplicação;
 Compreender e caracterizar uma visão atualizada e dinâmica do papel da liderança na
Organização;
 Adquirir um conjunto de técnicas de suporte ao exercício das funções de comando,
com o intuito de alcançar níveis elevados de desempenho de equipas.

Conteúdos:

(Neste campo conteúdos pretende-se que, Carga

Disciplinas/Módulos
com base nas disciplinas, sejam descritos Horária
sucintamente os conteúdos gerais a serem Comando e liderança: Abordagens teóricas 3
abordados no decorrer do curso) Relações interpessoais: a dimensão humana
3
no exercício do comando e liderança
Comunicação e informação 3
Poder, controlo e influência 3
O processo de tomada de decisão 6
Carga Horária total (em horas) 18

Formadores: PRM/Bolsa de Formadores

Nível: 1N 1/2
Destinatários: Dirigentes, Chefias ou equiparados e Quadros Superiores
Nº de Ações: 1
Duração: 18 horas
Horário: 9h00 às 12h00 e das 13h30 às 16h30
Máximo de participantes: 14 por Ação
Datas: A indicar
Sistema de Avaliação: Avaliação Formativa
Avaliação da Ação: Questionário Final de avaliação da ação.
Local: Maputo

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Nível 1: Oficiais Superiores; Nível 2: Oficiais Subalternos; Nível 3: Sargentos; Nível 4: Guardas