Práca.

Brigáda

Čo je brigáda?
Aký je rozdiel medzi brigádou a zamestnaním?
Prečo študenti brigáduju?
Aké sú pre a proti brigadovania?

súhlasiť
samí za to môžu – самі за це відповідальні
nemôžem za to – не бути відповідальним
Skúsenosti môžu byť cennejšie, než mzda

Uvedomujem si, že táto veta sa vám inak číta ak máte 17 rokov. Inak sa bude čítať človeku,
ktorý už všeličo skúsil. Takže skôr, než nesúhlasne vykríknete, tu sú argumenty.

1. Nízka mzda na brigáde vás môže už za pár hodín práce naučiť, že mzda je vecou
dohody a vášho súhlasu. Nie je to škaredý podnikateľ, ktorý vás zdiera. Vy ste
súhlasili s ponižujúco nízkou mzdou? Nie je zlý zamestnávateľ. Naučte sa lepšie
komunikovať a vyjednávať. Z tohto poučenia môžete čerpať celý život.
2. Na brigáde sa môžete naučiť, ako sa pracuje za nízku mzdu. Môže vás to motivovať k
pokračovaniu v škole, alebo v úvahách o vlastnom podnikaní.
3. Počas brigády budete vidieť, ako funguje firma. Získate rôzne skúsenosti, ktoré možno
neskôr využijete. Aj vo vyššej manažérskej funkcii, či v iných pozíciách môžete po
skúsenostiach z bežnej práce za lakomý peniaz čerpať. Lepšie sa môžete vcítiť do
kože zamestnanca a robiť lepšie rozhodnutia.
4. Brigáda v prestížnej firme, alebo na zaujímavom projekte vám môže do životopisu
vniesť atraktívnu referenciu, z ktorej neskôr môžete v životopise čerpať. Napríklad pár
mesačná brigáda v Slovenskej akadémii vied, alebo v nejakej známej firme sa v živote
bude vcelku pekne vynímať. Že ste tam robili možno pomocné práce, to sa možno ani
nebude skúmať.
5. Výber firmy, či inštitúcie, v ktorej budete brigádovať, totiž signalizuje aj určitý
záujmový profil. Ak sa neskôr, po štúdiu budete chcieť dostať na nejakú pozíciu,
personalista sa bude zaujímať čo ste robili. Ak mu predložíte, že vo voľnom čase sa
venujete blogovaniu na danú tému a absolvovali ste niekoľko brigád vo firmách, ktoré
sa venujú rovnakej veci, je to signál, že vás proste daná oblasť vážne zaujíma. A že ste
v tom asi dobrí.