Professional Documents
Culture Documents
TERAS STRATEGIK (TS) PPPM Meningkatkan pembelajaran murid / Memperkasa guru dan pemimpin sekolah
SISTEM : Kualiti
APRIRASI
MURID : Pengetahuan/ Kemahiran Berfikir
ISU STRATEGIK Gred Purata Mata Pelajaran belum mencapai 5.25
(Berdasarkan INISIATIF PPPM/KPI/SKT) Prestasi pencapaian murid dalam SPM belum mencapai 100% lulus
ISU STRATEGIK Gred Purata Mata Pelajaran belum mencapai 5.00. JADUAL 2
Peningkatan kualiti keputusan SPM dan peningkatan GPMP setiap tahun.
MATLAMAT STRATEGIK
PELAN TINDAKAN Meningkatkan kualiti pencapaian mata pelajaran (GPMP) sebanyak 0.05 setahun.
KPI TOV SASARAN 2023 PUNCA DIKENALPASTI
(seperti Jadual 1)
1. Ketepatan jawapan mengikut kehendak soalan masih belum dikuasai.
(seperti Jadual 1) (seperti Jadual 1) 2. Kebergantungan yang tinggi oleh murid kepada guru dan dalam menjawab
Gred mata pelajaran Perniagaan
5.25 5.10
soalan terutama yang melibatkan pelarasan.
3. Kematangan berfikir murid masih sederhana.
(seperti Jadual 1)
STRATEGI 1 Meningkatkan kecemerlangan murid dalam subjek Perniagaan dengan sokongan ibu bapa, PIBG dan Komuniti.
...................................................................
Nama :
PELAN TAKTIKAL TAHUN 2023
SMK RAJA LUMU
4 | Pelan Strategik Organisasi 2021-2025 SMK Raja Lumu
ISU STRATEGIK Gred Purata Mata Pelajaran belum mencapai 5.00. JADUAL 2
Peningkatan kualiti keputusan SPM dan peningkatan GPMP setiap tahun.
MATLAMAT STRATEGIK
PELAN TINDAKAN Meningkatkan kualiti pencapaian mata pelajaran (GPMP) sebanyak 0.05 setahun.
KPI TOV SASARAN 2023 PUNCA DIKENALPASTI
(seperti Jadual 1)
(seperti Jadual 1) (seperti Jadual 1)
Gred mata pelajaran Perniagaan 1. Kemahiran menjawab soalan berunsur KBAT pada tahap sederhana.
5.25 5.10
(seperti Jadual 1)
STRATEGI 2 Meningkatkan pencapaian GPMP dengan kaedah perkongsian ilmu dan bahan antara guru-guru cemerlang, Ketua-ketua
Panitia Daerah Klang dan PLC.
...................................................................
Nama :
PELAN TAKTIKAL TAHUN 2023
SMK RAJA LUMU
PELAN TINDAKAN Meningkatkan kualiti pencapaian mata pelajaran (GPMP) sebanyak 0.05 setahun.
KPI TOV SASARAN 2023 PUNCA DIKENALPASTI
(seperti Jadual 1)
(seperti Jadual 1) (seperti Jadual 1)
Gred mata pelajaran Perniagaan 1. Pencapaian GPMP Perniagaan belum mencapai target.
5.25 5.10
(seperti Jadual 1)
STRATEGI 3 Membudayakan coaching dan mentoring melalui bimbingan SLT, MLT, Rakan Elit dan Guru-guru Cemerlang Daerah Klang bagi
memperkasakan guru.
...................................................................
Nama :
(seperti Jadual 1)
STRATEGI 4 Mengadakan kelas tambahan dan bengkel teknik menjawab bagi membantu murid meningkatkan penguasaan dalam subjek
Perniagaan
...................................................................
Nama :
PELAN TAKTIKAL TAHUN 2023
SMK RAJA LUMU
ISU STRATEGIK Prestasi pencapaian murid dalam SPM belum mencapai 100% lulus. JADUAL 2
(seperti Jadual 1)
STRATEGI 5 Menyediakan modul latih tubi pelbagai aras bagi membantu murid menguasai secara menyeluruh setiap topik dalam
Perniagaan
...................................................................
Nama :
Kekangan
Nama Pegawai
Tarikh penyeliaan
Penyelia
Penyeliaan
Ulasan Pewai
Penyelia
Penilaian
...................................................................
Nama :
Kekangan
Nama Pegawai
Tarikh penyeliaan
Penyelia
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan
program (semasa dan akan datang).
...................................................................
Nama :
Kekangan
Nama Pegawai
Tarikh penyeliaan
Penyelia
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan
program (semasa dan akan datang).
...................................................................
Nama :
Kekangan
Nama Pegawai
Tarikh penyeliaan
Penyelia
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan
program (semasa dan akan datang).
...................................................................
Nama :
Kekangan
Nama Pegawai
Tarikh penyeliaan
Penyelia
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan
program (semasa dan akan datang).
...................................................................
Nama :
Bidang/Unit Perniagaan
April – Disember
2023
Pelan Kontigensi:
2 Mahir KBAT Dijalankan di
dalam PdPc /
dalam talian.
STATUS :
April, Julai,
November 2023
Pelan Kontigensi:
Ukhwah Pemantapan
3 Dijalankan di
Ilmu
dalam talian.
STATUS :
April – Disember
2023
Pelan Kontigensi:
5 SMART KK Dijalankan di
dalam PdPc /
dalam talian.
STATUS :
...................................................................
Nama :
...................................................................
Nama :