HƯỚNG DẪN TỔNG HỢP VÀ NỘP BÁO CÁO BÀI TẬP NHÓM

Các bước thực hiện khi tổng hợp và nộp bài tập nhóm:
• Bước 1: Nhóm trưởng và thư ký tổng hợp công việc của các thành viên trong
nhóm.
• Bước 2: Nhóm trưởng và thư ký trình bày báo cáo kết quả công việc của nhóm
theo yêu cầu và mẫu sau:
o Báo cáo được viết thành dạng văn xuôi trên MS Word, độ dài của báo
cáo không quá 1000 từ, font chữ Times New Roman, size 13.
o Cách đặt và lưu tên file: Tên nhóm _tên lớp học.doc_Họ và tên sinh
viên. Ví dụ: Nhom 1_EDUC1206-23124_NguyenVanA
o Báo cáo được trình bày theo mẫu (Phụ lục bên dưới).
• Bước 3: Nhóm trưởng gửi lại file báo cáo kết quả công việc sau cùng cho các
thành viên trong nhóm.
• Bước 4: Từng thành viên nộp file Báo cáo kết quả công việc của nhóm lên
hệ thống quản lý học tập LMS tại vị trí của Bài tập nhóm trong Phần Nội dung
môn học.
 PHỤ LỤC
BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN BÀI TẬP NHÓM

1. Tên nhóm:
2. Tên sinh viên: (Mỗi sinh viên khi nộp file sẽ ghi tên mình vào đây)
3. Thành viên của nhóm:
STT Họ tên Ghi chú
Nhóm trưởng
Thư ký
....

4. Phân công và lập kế hoạch công việc trong nhóm: (Nêu vắn tắt nhóm đã phân
chia công việc gì cho từng thành viên, kế hoạch và tiến độ thực hiện…)
5. Kết quả thực hiện: (Báo cáo các công việc đã hoàn thành theo yêu cầu)
a. Tự đánh giá tổng quan về tính tích cực tham gia của từng thành viên trong
nhóm:
b. Nhóm tự đánh giá tỷ lệ % đóng góp của từng thành viên trong nhóm:
- Cột dọc là họ tên người cho đánh giá
- Hàng ngang là họ tên người được đánh giá
*Lưu ý: Mỗi sinh viên tự chấm điểm cho mình bên cạnh việc chấm điểm
cho bạn. Ví dụ:
Họ tên Nguyễn Văn A Lê Thị B ….C ….D
Nguyễn Văn A 90% 70% 80% 70%
Lê Thị B
…..
 c. Trình bày những khó khăn/vấn đề sinh viên có thể gặp phải khi làm việc
nhóm trong môi trường học tập trực tuyến
d. Các giải pháp/mong muốn đề nghị để làm việc nhóm trực tuyến đạt hiệu
quả:
e. Các hỗ trợ cần có từ phía Nhà trường.
f. Những vấn đề còn chưa thống nhất trong nhóm (nếu có):

PHẦN CHẤM ĐIỂM CỦA GIẢNG VIÊN:

Điểm nhóm Điểm cá nhân
(=Điểm nhóm*tỷ lệ đóng góp do nhóm tự đánh giá
cho từng thành viên)