‫‪-‬الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبيـــــــــــــة‪-‬‬

‫ولاية‪:‬خنشلة‬
 ‫دائرة ‪:‬بابـار‬
‫بلدية‪:‬بابـار‬

‫جــدول رقم‪08:‬‬ ‫متابعة ومراقبة حركات المستخدمين المقررة إلى غاية‪ 31:‬ديسمبر ‪2022‬‬
‫التعداد الحقيقي إلى‬

‫التعداد الحقيقي إلى‬

‫الذهاب المؤقت‬ ‫الذهاب النهائي‬ ‫إعادة الإدماج بعد‬ ‫توظيف‬

‫الرمز‬

‫الإحالة ع ‪/‬‬
‫توظيف خارجي‬

‫متعاقد‬

‫المجموع الجزئي‬

‫الانتداب‬
‫توظيف داخلي‬

‫خ‪/‬الوطنية‬
‫‪31/12/2020‬‬

‫‪31/12/2021‬‬

‫المناصب العليا ذات الطابع الهيكلي‬

‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫أمين عام‬
‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫المجموع الجزئي أ‬
‫المناصب العليا ذات الطابع الوظيفي‬
‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫رئيس مصلحة‬
‫‪04‬‬ ‫‪04‬‬ ‫‪04‬‬ ‫‪05‬‬ ‫‪02‬‬ ‫رئيس مكتب‬
‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫رئيس فرع‬
‫‪05‬‬ ‫‪04‬‬ ‫‪04‬‬ ‫‪06‬‬ ‫‪03‬‬ ‫المجموع الجزئي ب‬
‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫مسؤول قواعد المعطيات والمنظومات‬
‫المعلوماتية‬
‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫مسؤول الشبكة‬
‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫مسؤول رقمنه الحالة المدنية‬
‫‪03‬‬ ‫‪03‬‬ ‫‪03‬‬ ‫المجموع الجزئي ج‬
‫الرتب والمناصب‬
‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫متصرف اقليمي رئيسي‬
‫‪20‬‬ ‫‪17‬‬ ‫‪17‬‬ ‫‪03‬‬ ‫‪04‬‬ ‫متصرف إقليمي‬
‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫مهندس معمـاري للإدارة الإقليمية‬
‫‪02‬‬ ‫‪02‬‬ ‫‪02‬‬ ‫مهندس دولة في الإعلام الآلي للإدارة‬
‫الإقليمية‬
‫‪07‬‬ ‫‪04‬‬ ‫‪04‬‬ ‫‪03‬‬ ‫‪03‬‬ ‫تقني سام في الإعلام الآلي للإدارة‬
‫الإقليمية‬
‫‪03‬‬ ‫‪03‬‬ ‫‪03‬‬ ‫تقني في الإعلام الآلي للإدارة الإقليمية‬
‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫عون تقني في الإعلام الآلي للإدارة‬
 ‫الإقليمية‬
‫‪08‬‬ ‫‪08‬‬ ‫‪08‬‬ ‫ملحق الإدارة الإقليمية‬
‫‪40‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪10‬‬ ‫عون الإدارة الإقليمية‬
‫‪24‬‬ ‫‪02‬‬ ‫‪02‬‬ ‫‪13‬‬ ‫‪13‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪11‬‬ ‫عون مكتب للإدارة الإقليمية‬
‫‪02‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫كاتب مديرية رئيسي للإدارة الإقليمية‬
‫‪02‬‬ ‫‪02‬‬ ‫‪02‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫كاتب مديرية للإدارة الإقليمية‬
‫‪04‬‬ ‫‪02‬‬ ‫‪02‬‬ ‫‪02‬‬ ‫‪02‬‬ ‫كاتب الإدارة الإقليمية‬
‫‪15‬‬ ‫‪09‬‬ ‫‪09‬‬ ‫‪06‬‬ ‫‪06‬‬ ‫عون حفظ البيانات للإدارة الإقليمية‬
‫‪20‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫مستشار النشاطات الثقافية و الرياضية‬
‫للإدارة الإقليمية‬
‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫مستشار اجتماعي للإدارة الإقليمية‬
‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫مساعد أمومة رئيسية للإدارة الإقليمية‬
‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫طبيب بيطري للإدارة الإقليمية‬
‫‪02‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫مساعد مهندس للإدارة الإقليمية في التسيير‬
‫و الحضري‬ ‫التقني‬
‫‪02‬‬ ‫‪02‬‬ ‫‪02‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫عون تقني للإدارة الإقليمية في التسيير‬
‫التقني و الحضري‬
‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫محاسب الإدارة الإقليمية‬
‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫محاسب رئيسي الإدارة الإقليمية‬
‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫مهندس دولة للإدارة الإقليمية في التسيير‬
‫التقني و الحضري‬
‫‪02‬‬ ‫‪02‬‬ ‫‪02‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫مساعد مهندس في الإعلام الآلي للإدارة‬
‫الإقليمية‬
‫‪04‬‬ ‫‪04‬‬ ‫‪04‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫مفتش النظافة و النقاوة العمومية و البيئة‬
‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫ملحق رئيسي الإدارة الإقليمية‬
‫‪04‬‬ ‫‪04‬‬ ‫‪04‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫مراقب رئيسي في النظافة و النقاوة‬
‫العمومية و البيئة‬
‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫تقني سام للإدارة الإقليمية في التسيير‬
‫التقني و الحضري‬
‫‪03‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪02‬‬ ‫‪03‬‬ ‫عون الوقاية من المستوى الأول‬
‫‪06‬‬ ‫‪06‬‬ ‫‪06‬‬ ‫عون التنظيف والتطهير (متعاقدين)‬
‫‪65‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪37‬‬ ‫‪37‬‬ ‫‪28‬‬ ‫‪26‬‬ ‫حارس‬
‫‪219‬‬ ‫‪02‬‬ ‫‪02‬‬ ‫‪148‬‬ ‫‪148‬‬ ‫‪71‬‬ ‫‪52‬‬ ‫عامل مهني من المستوى الأول‬
‫‪08‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪07‬‬ ‫‪03‬‬ ‫سائق السيارات من المستوى الثاني‬
‫‪04‬‬ ‫‪04‬‬ ‫‪04‬‬ ‫سائق السيارات من المستوى الأول‬
‫‪17‬‬ ‫‪17‬‬ ‫‪17‬‬ ‫‪02‬‬ ‫‪00‬‬ ‫عون الخدمة من المستوى الثالث‬
‫‪18‬‬ ‫‪18‬‬ ‫‪18‬‬ ‫‪04‬‬ ‫‪00‬‬ ‫عامل مهني من المستوى الرابع‬
‫‪40‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪40‬‬ ‫‪03‬‬ ‫‪00‬‬ ‫عامل مهني من المستوى الثالث‬
 ‫‪34‬‬ ‫‪34‬‬ ‫‪34‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫عون الخدمة من المستوى الأول‬
‫‪20‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪00‬‬ ‫‪00‬‬ ‫عون الخدمة من المستوى الثاني‬
‫‪606‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪06‬‬ ‫‪04‬‬ ‫‪434‬‬ ‫‪315‬‬ ‫‪119‬‬ ‫‪179‬‬ ‫‪147‬‬ ‫المجموع الجزئي د ‪.............‬‬
‫‪606‬‬ ‫‪01‬‬ ‫‪06‬‬ ‫‪04‬‬ ‫‪434‬‬ ‫‪315‬‬ ‫‪119‬‬ ‫‪179‬‬ ‫‪147‬‬ ‫المجموع العام‪........................‬‬

‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبيــــــة ‪-‬‬

 ‫ولاية‪:‬خنشلة‬
‫(استمارة مراقبة عملية التوظيف على أساس المسابقات)‬ ‫دائـرة‪ :‬بابار‬
‫جدول رقم‪ 10‬أ‬ ‫مسابقة على أساس الشهادة خلال سنة‪2022:‬‬ ‫بلديـة‪ :‬بابار‬
‫النجاح النهائي‬ ‫لجنة الاختيار‬ ‫فتـح مسابقـة علــى أسـاس‬
‫الشهادات‬
‫الوضعية‬ ‫حـــد‬ ‫تاريخ‬
‫ملاحظات‬

‫عـدد‬ ‫تاريخ‬ ‫السلك أو الرتبة‬

‫المساواة‬ ‫أقصـى‬ ‫محضر‬ ‫المترشحين‬ ‫عـدد‬ ‫تاريـخ‬ ‫المناصب‬ ‫طبيعة‬ ‫مرجع قرار‬
‫الناجحي‬ ‫إجراء‬
‫معـدل‬ ‫الامتحان‬ ‫المقبولين‬ ‫المرشحين‬ ‫الجلسة‬ ‫الشاغرة‬ ‫الإشهار‬ ‫الفـتـــح‬
‫ن‬ ‫الامتحان‬
‫مقبـول‬

‫لا شــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــيء‬

‫= الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبيــــة =‬

 ‫ولاية‪:‬خنشلة‬
‫دائرة‪ :‬بابار‬
‫(استمـارة مراقبـة عمليـة التوظيـف علـى أسـاس المسابقـات)‬ ‫بلدية‪ :‬بابار‬

‫مسابقـة علـى أسـاس الاختبـارات أو الاختبارات المهـنية خـلال سنـة‪2022:‬‬

‫جـدول رقـم ‪ 10‬ب‬

‫فتـح مسابقـة علـى أسـاس الاختبار‬

‫النجـاح النهـائـي‬ ‫لجنـة الاختيـار‬
‫المهني‬
‫الوضعي‬
‫ملاحظات‬

‫ة‬ ‫السلـــــك أو الرتبـــة‬

‫المسواة‬
 ‫= الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبيــــة =‬
‫ولايـة‪:‬خنشلـة‬
‫دائـرة‪ :‬بـابـار‬
‫بلديـة‪ :‬بـابـار‬
‫إستمـارة مراقبـة عمليـة التوظيـف عـن طريـق الترقيـة الإختياريـة‬
‫والكفــاءة المهنيـة خـلال سنـة ‪2022‬‬
‫جـدول رقـم‪11:‬‬

‫ملاحظات‬ ‫عـــــدد‬ ‫جلسة لجنة‬ ‫عـــدد‬ ‫مرجع قائمة‬ ‫إشهـار‬ ‫مـناصب‬ ‫مـناصب مفـتوحة‬ ‫الرتبــــــة‬
‫المرشحين‬ ‫المستخدمين‬ ‫المرشحين‬ ‫التـأهيــل‬ ‫المناصب‬ ‫مـحجوزة‬
‫المقبولين‬ ‫المسجليـن‬

‫لاشـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــيء‬
 ‫= الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبيــــة =‬
‫ولايـة‪:‬خنشلـة‬
‫دائـرة‪ :‬بـابـار‬
‫بلديـة‪ :‬بـابـار‬
‫إستمـارة مراقبـة عمليـة التوظيـف عـن طريـق التكويـن خـلال‬
‫سنـــــــــة‪2022 :‬‬
‫جـدول رقـم‪12 :‬‬
‫القبـــــــــــــــــــــول النــــهاـــئـــــــــــــي‬ ‫لجنة اختيار المرشحين‬ ‫فتـــح المسابقــــات‬ ‫المناصب‬
‫المفتوحة‬
‫الســلـك‬
‫ملاحظــة‬ ‫مـــدة‬ ‫مؤسسا‬ ‫الحد‬ ‫عــــدد‬ ‫تاريخ‬ ‫المرشحين‬ ‫عــــدد‬ ‫تاريخ‬ ‫مجموع‬ ‫مرجــع‬ ‫توظي‬ ‫توظيف‬
‫أوالرتبــة‬
‫التكوين‬ ‫ت‬ ‫الأدنى‬ ‫المرشحين‬ ‫محضر‬ ‫المقبولين‬ ‫المرشحين‬ ‫المناصب الجلس‬ ‫قرارا‬ ‫ف‬ ‫خارجي‬
‫التكوين‬ ‫للمقبولين‬ ‫المقبولين‬ ‫القبول‬ ‫ة‬ ‫المفتوحة‬ ‫لفتح‬ ‫داخلي‬

‫لاشــــــــــيء‬

‫= الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبيــــة =‬

 ‫ولايـة‪:‬خنشلـة‬
‫جـدول رقـم‪13:‬‬ ‫استمـارة مراقبـة مخطـط التوظيـف علـى أسـاس الشهـادة لسنـــــــــــــــة ‪2022‬‬ ‫دائـرة‪ :‬بـابـار‬
‫بلديـة‪ :‬بـابـار‬
‫الملاحظــــــات‬ ‫الوضعية المسولـــة‬ ‫التوظيـف الحقيقــي‬ ‫عدد المناصب المفتـوحة‬ ‫السلك أو الرتبـــة‬

‫لاشــــــــــيء‬

‫= الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبيــــة =‬

 ‫ولايـة‪:‬خنشلـة‬
‫دائـرة‪ :‬بـابـار‬
‫بلديـة‪ :‬بـابـار‬

‫جدول تطبيقات الإعلام الآلي ذات الصلة بتسير الموارد البشرية المقتناة على عاتق ميزانية البلدية‬

‫الوضعية الحالية للاستغلال (ساري العمل‬ ‫متوســط تكــلـــــفة‬ ‫تكلـــفة الاقتناء‬ ‫اسـم التطبيق‬ ‫اسم الممون أو‬ ‫الهيئة المستخدمة‬
‫به‪.‬توقف العمل به‪)...‬‬ ‫التحديــثات الدوريــة‬ ‫(موضوعه)‬ ‫الشـــركة‬

‫توقف العمل بــــه‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫بلديـــــة بــــابــــار‬