Professional Documents
Culture Documents
Lob4 CVW
Lob4 CVW
bij je loopbaanoriëntatie?
Je typt jouw antwoord steeds in de tekstvakken onder de vragen. Aan het eind van de les
upload je dit document met jouw antwoorden op
www.stedelijkgymnasiumdenbosch.dedecaan.net (LOB les 4: Arbeidsmarkt) en geef je
jezelf 1 LOB-uur.
Informatie over de arbeidsmarkt kan een van de factoren zijn die meeweegt als je je
oriënteert op studies. Toch kleven er nogal wat onzekerheden aan: de situatie nu kan anders
zijn dan die over vijf of tien jaar. Soms brengt informatie over de arbeidsmarkt ook slecht
nieuws: de prognoses zijn niet gunstig.
Als je de arbeidsmarkt wil laten meewegen in je beslissing, moet je weten wat je wat je meet
en wat de getallen zeggen. Dat ga je in deze LOB-les uitzoeken.
Lees eerst de tekst uit de keuzegids 2021 over de arbeidsmarkt.
Baankansen
Bij het maken van een studiekeuze is het verleidelijk om je te laten leiden door vooroordelen over de
arbeidsmarkt: met een kunst- of cultuuropleiding kom je nooit aan het werk en met een exacte, economische of
technische studie zit je altijd goed. Natuurlijk zit daar een kern van waarheid in, maar toch is de realiteit
genuanceerder.
Met bepaalde taal- & cultuurstudies, bijvoorbeeld Duitse taal en cultuur, kom je snel aan een baan – vaak in het
onderwijs. Daarnaast zijn er bètastudies waarvan de baangarantie juist minder is. Afgestudeerden van
bijvoorbeeld farmacie en farmaceutische wetenschappen eindigen in het lijstje met de minste baankansen, samen
met opleidingen als politicologie, taalwetenschap en kunst- & cultuurstudies.
Salaris
Ook over salarissen bestaan vooroordelen die bevestigd en ontkracht kunnen worden. Na de opleiding
tandheelkunde verdien je het meest, maar er is een belangrijke kanttekening: vaak ga je aan de slag als
zelfstandig tandarts. De brancheorganisatie adviseert de helft van je salaris opzij te zetten voor
belastingen en pensioeninleg. Daarnaast verdienen geneeskundigen, informatiekundigen en
econometristen ook een flinke duit. Met een economische studie zit je meestal wel goed als je veel wilt
verdienen.
Op een riant salaris kun je helaas niet rekenen na een studie archeologie, culturele antropologie of
taalwetenschap. Ook bij taal-, kunst- en cultuurstudies valt het salaris vaak tegen. Let wel: bij
sommige beroepen begin je met een aardig salaris, maar stagneert het in de jaren daarna – of je start
met een laag salaris en gaat met de jaren juist veel meer verdienen.
Doorstroom en prognoses
Bovenstaande cijfers gaan over de afgelopen jaren, maar als studiekiezer wil je natuurlijk ook weten
hoe de arbeidsmarkt eruitziet als je straks klaar bent met studeren. In de officiële prognoses van het
ROA blijft het de komende tijd nog goed gaan, al is het door de huidige coronacrisis lastig te zeggen
of deze prognoses uitkomen.
Echte zekerheid heb je dan ook nooit. Baankansen zijn onderhevig aan allerlei politieke en
economische ontwikkelingen en kunnen zomaar worden beïnvloed door een pandemie als corona of
een maatschappelijk probleem als het lerarentekort. Kies dus niet alleen met je hoofd, maar ook met je
hart!
Bewerkt van: www.keuzegids.org (keuzegids 2021) –
te raadplegen via www.stedelijkgymnasiumdenbosch.dedecaan.net
Log in op www.stedelijkgymnasiumdenbosch.dedecaan.net
1. Schrijf hieronder je huidige top drie op van favoriete studies:
1. biomedische wetenschappen
3.
2. Aan welk beroep denk je het eerst als je aan deze studies denkt?
1. lab werk
2. onderzoek doen
Startsalaris: Het bruto salaris per maand na afgeronde master dat je verdient als
je nog geen werkervaring hebt.
3.
Wat is je schatting van de startsalarissen van de banen die je met de studies uit vraag 2
kunt gaan doen?
4.
1. rond de 3000
4.
2. 4.
3. 4.
4.
Ga naar Keuzegids online en zoek op wat het bruto maandsalaris is van de pas
afgestudeerden van je top 3 van studies. Vul de bedragen hieronder in.
3.
6.
Studie Percentage Werk op WO-niveau (of werk
werkenden volgens op HBO-niveau bij HBO-
de Keuzegids studie) volgens de Keuzegids
1. bmw
2. mls
3.
1.
2.
3.
9. Noem vervolgens drie eigenschappen van banen die zeker blijven en ook drie
eigenschappen van banen die waarschijnlijk verdwijnen.
Eigenschappen van banen die blijven Eigenschappen van banen die verdwijnen
1. emotie 1.herhaalbaar werk
2. empathie 2.fabriekwerk
10. a. Deel je resultaten met de andere groepsleden. Wat valt jullie op?
Wegen jullie arbeidsmarktperspectief mee in de uiteindelijke keuze voor jullie
studies?
b. Wat zijn de voordelen van het meewegen van arbeidsmarktperspectief? Wat zijn
de nadelen?