Professional Documents
Culture Documents
HBO Rechten
Docenten: SLB’ers
A Petra Voogt
B Femke Weitenberg
C Willem Hiemstra
D Marjolein Cuppen
E Marije Friese
F Lian Rombouts
G Kristel Akkermans
H Thea Mepschen
K Jorrin Bergsma
L Klara Tel
Inhoud
1. Inleiding.....................................................................................................................................3
2. Specifieke leeruitkomsten.........................................................................................................3
3. Inhoudsbeschrijving...................................................................................................................3
4. Beoordeling en toetsing.............................................................................................................4
5. Literatuur...................................................................................................................................4
6. Activiteitenschema....................................................................................................................4
7. Opdrachten...............................................................................................................................5
8. Inleveren opdrachten (deadlines)..............................................................................................5
2. Specifieke leeruitkomsten
Gedragscompetenties: Samenwerken, Zelfreflectie
Ik onderzoek mijn eigen motivatie, interesses en capaciteiten in relatie tot de opleiding en
het werkveld om te kunnen besluiten of ik op de goede opleiding zit
Ik heb inzicht in wat ik van SLB kan verwachten en ik kan uitleggen wat begrippen als
Portfolio, POP en Osiris inhouden
Ik kan omschrijven wat professioneel samenwerken voor mij inhoudt
Ik kan reflecteren op mijn aandeel in de samenwerking in de coachgroep
Ik kan de studenten uit mijn coachgroep feedback geven op hoe ze samenwerken
Ik maak kennis met de beroepscompetenties van HBO Rechten
3. Inhoudsbeschrijving
Je voert dit blok een individueel intakegesprek met je SLB’er; jullie hebben hiervoor tijdens de
introductie een intakeformulier ontvangen. Sommigen van jullie hebben in een eerder stadium ook
nog de Studiekeuzecheck gedaan. Met je klas en je SLB’er heb je vervolgens, voordat het studiejaar
begint, twee dagen introductie op de opleiding. Hier komen allerlei zaken aan de orde die je moet
weten om een goede start te kunnen maken met je studie. Wat komt er zoal aan de orde:
Kennismaking met elkaar, met je SLB’er en met het gebouw en de stad
Roosters & Boekenlijsten
Opbouw van het onderwijs in het eerste blok en het eerste jaar
Hoe gaan we met elkaar om
Wat verwachten we van jou en wat kun jij van ons verwachten
Introductie in ons intranet: ‘hanze.nl’
Wat moet je doen voordat de lessen starten op 11 september
Enz.
4. Beoordeling en toetsing
Kennismakingsgesprek schriftelijk voorbereiden
Een voldoende voor de opdrachten (zie verder bij 7)
Aanwezigheid & actieve participatie
5. Literatuur
Geen.
6. Activiteitenschema
5 (41)
Inleiding
Vanaf het eerste jaar, te beginnen in dit blok, werk je aan opdrachten met betrekking tot je
studieloopbaan. Deze opdrachten lever je allemaal aan bij je SLB’er en je bewaart ze voor jezelf.
Maak hier een goed opbergsysteem voor (bij voorkeur digitaal), want je hebt de opdrachten vaker
nodig – ze vormen samen jouw persoonlijke portfolio – en je kunt er zelfs tot aan je afstuderen iets
aan hebben!
Bij SLB vormen deze opdrachten een belangrijk hulpmiddel voor jullie om inzicht te krijgen en te
geven in je eigen ontwikkeling van de opleidingscompetenties van HBO Rechten.
De inhoud van deze opdrachten vormt een leidraad voor de gesprekken met je
studieloopbaanbegeleider. Je krijgt inzicht in je eigen studievoortgang en je kunt aantonen dat je
bepaalde competenties verworven hebt.
2. Opdracht Samenwerken.
Deel A: Tijdens de laatste coachgroepbijeenkomst (in week 7) wordt de samenwerking
geëvalueerd met je groepsgenoten. Dit heb je vooraf voorbereid en neem je mee naar de
coachgroepbijeenkomst in week 7. Je werkt bij deze opdracht uit: Wat vond je je eigen sterke
en zwakke punten voorafgaand aan dit gesprek (noem voorbeelden erbij)?
Deel B: Na het gesprek pas je je opdracht aan en voeg je toe: wat vonden je groepsgenoten je
sterke en zwakke punten? Ben je het eens met hun feedback? Welke leerpunten (voor de
samenwerking) neem je mee naar het volgende blok? Bewaar deze opdracht als input voor
SLB in blok 1.2
3. Opdracht Bijsluiter. Schrijf een bijsluiter bij jezelf (of een gebruiksaanwijzing). Uit deze
‘bijsluiter’ wordt duidelijk wie jij bent.
Vorm
Net als bij de opdrachten voor de Integrale Opdracht, zorg je voor een standaard voorblad.
Hardcopy
Je print alle opdrachten uit en neemt ze mee naar het kennismakingsgesprek (opdracht 1) of naar de
coachgroepbijeenkomst in week 7 (opdracht 2 en 3).
De tweede opdracht pas je na de coachgroepbijeenkomst aan en deze versie lever je uiterlijk in bij de
eerste SLB-bijeenkomst in blok 1.2 (de week van 20 t/m 24 november).
Opdrachten die je hardcopy (op papier) inlevert dien je met een voorblad ervoor vast te nieten.
Maak géén gebruik van plastic hoesjes in welke vorm dan ook.
Dit is milieubelastend en niet nodig.
Digitaal
Alle opdrachten lever je ook digitaal in, in de inleverbox van SLB op Blackboard.
Denk eraan de opdrachten ergens voor jezelf goed op te slaan en te bewaren.
N.B.
Je SLB’er is ook de coach van de Integrale opdracht. Dit betekent dat sommige SLB-onderwerpen
ook in de coaching aan de orde zullen komen, zoals de evaluatie van de samenwerking.