Professional Documents
Culture Documents
Ar
Ar
ﻣﻮﺍﻗﻊﺍﻟﺒﻨﺎء
ﻣﻬﻢ ﺍﻟﻨﻘﺎﻁﺍﻟﺮﺉﻴﺴﻴﺔ
ﺧﺪﻣﺔ ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝ
ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ ﺍﻟﺘﺸﺨﻴﺺ
ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ
2
ﺗﻮﻓﺮﺍﻟﻐﺎﺑﺔ ﺍﻟﻤﻐﺮﺑﻴﺔ 7ﻭﻇﺎﺉﻒ ﺭﺉﻴﺴﻴﺔ ﺗﻘﺪﺭ ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ 17ﻣﻠﻴﺎﺭ ﺩﺭﻫﻢ ﺳﻨﻮﻳﺎ ً.
ﺍﻟﺒﻴﺉﻴﺔ ﻭﻳﺘﻤﻴﺰﻫﺬﺍ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺑﻘﻴﻤﺔ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻗﻮﻳﺔ ﻭﻗﻴﻤﺔ ﺳﻮﻗﻴﺔ ﻣﺤﺪﻭﺩﺓ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﻤﻌﻴﺎﺭ ﺩﻭﻝ ﺍﻟﺒﺤﺮ ﺍﻷﺑﻴﺾ ﺍﻟﻤﺘﻮﺳﻂ
ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕﻭﺍﻟﺴﻠﻊ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺒﻠﻎ ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ 17ﻣﻠﻴﺎﺭ ﺩﺭﻫﻢ/ﺳﻨﺔﻣﻨﻬﺎ 87%ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﻏﻴﺮ 7ﻭﻇﺎﺉﻒ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﺉﻴﺔ ﻭﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ
ﺍﻟﺮﺑﺤﻲ ﻣﻦﺍﻟﻤﻐﺮﺏ
ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ
ﺍﻟﻤﺘﻮﺳﻂ ﻏﺎﺑﺎﺕ
ﺍﻟﺤﻔﺎﻅﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻀﻮﻳﺔ
ﺍﻟﻤﻤﻠﻜﺔﺍﻟﻤﻐﺮﺑﻴﺔ
ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﺟﻨﻮﺏ*
ﺍﻟﺒﺤﺮﺍﻟﻤﺘﻮﺳﻂ ﺍﻟﺒﺤﺮﺍﻟﻤﺘﻮﺳﻂ
ﺍﻟﺘﻨﻮﻉﻭﺍﻟﺘﺮﺍﺙ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻲ
ﻣﺼﺪﺭ ":ﻛﻢ ﺗﺒﻠﻎ ﻗﻴﻤﺔ ﻏﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺒﺤﺮ ﺍﻷﺑﻴﺾ ﺍﻟﻤﺘﻮﺳﻂ؟« ،ﻟﻴﻠﻴﺎ ﻛﺮﻭﻳﺘﻮﺭﻭ ،ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺍﻟﻤﺼﺪﺭ:ﺩﻳﻠﻮﻳﺖ
ﻭﺍﻗﺘﺼﺎﺩﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ2006 ،
3
* ﺍﻟﺠﻨﻮﺏ :ﺍﻟﻤﻐﺮﺏ ﻭﺍﻟﺠﺰﺍﺉﺮ ﻭﺗﻮﻧﺲ ﻭﻣﺼﺮ
ﺗﻮﻓﺮﺍﻟﻐﺎﺑﺔ ﺍﻟﻤﻐﺮﺑﻴﺔ 7ﻭﻇﺎﺉﻒ ﺭﺉﻴﺴﻴﺔ ﺗﻘﺪﺭ ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ 17ﻣﻠﻴﺎﺭ ﺩﺭﻫﻢ ﺳﻨﻮﻳﺎ ً.
ﻭﻳﻮﺍﺟﻪﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﻴﻮﻡ ﻭﺿﻌﺎﻣﺘﺪﻫﻮﺭﺓﺑﺴﺒﺐ ﺍﻻﺳﺘﻐﻼﻝ ﺍﻟﻤﻔﺮﻁ ﻭﻋﺪﻡ ﺍﻟﺘﻌﺎﻓﻲ .ﺃﺍﻟﻮﺿﻊ ﺍﻟﺮﺍﻫﻦ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻪ ﺃﻥ ﻳﻌﺮﺽ ﻟﻠﺨﻄﺮ
ﻛﺎﻓﺔﻣﻘﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﺮﻳﻔﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻷﻓﻖ2050
ﺍﻟﻌﻤﻞﻭﺍﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ﻣﻠﻴﻮﻥﺩﺭﻫﻢ/ﺳﻨﺔ
.5ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﺔ ﺍﻟﺒﻴﺉﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺮﻓﻴﻪ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻲ
3
ﺹﻻﻥ
ﺍﻟﺘﺎﺑﻊ
ﻣﻮﺍﻗﻊﺍﻟﺒﻨﺎء
ﺍﻟﻨﻘﺎﻁﺍﻟﺮﺉﻴﺴﻴﺔ
ﻣﻬﻢ
ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝ
ﺧﺪﻣﺔ
ﺍﻟﺘﺸﺨﻴﺺ
ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ
ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ
4
ﻭﺗﺮﺗﻜﺰﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ ﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﻋﻠﻰ 5ﺍﺗﺠﺎﻫﺎﺕ
ﺗﺸﺎﺭﻛﻴﺔ
ﺇﺷﺮﺍﻙﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻦ ﻓﻲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
ﻣﺸﺘﺮﻙﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ
ﺇﻧﺘﺎﺟﻲ ﻣﺴﺘﻤﺮ
ﺗﻌﺒﺉﺔﺍﻹﻣﻜﺎﻧﺎﺕ ﺍﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﺑﻔﻀﻞﺍﻟﺸﺮﺍﻛﺔ ﻓﺮﺽﺍﻟﺨﻂ ﺍﻷﺣﻤﺮ ﻗﺪﺭﺍﺕ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻋﺪﻡ
ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺗﺪﻣﻴﺮﺭﺃﺱ ﺍﻟﻤﺎﻝ ﻭﺍﻟﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻴﻬﺎ
ﺗﻄﻮﻳﺮﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ
ﻃﺒﻴﻌﻲ.
ﺍﻟﺘﻨﻮﻉﺍﻟﺒﻴﻮﻟﻮﺟﻲ ﺇﻗﻠﻴﻢ
ﺣﻤﺎﻳﺔﺍﻟﺘﺮﺍﺙ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻲﻋﺒﺮﺷﺒﻜﺔ ﻝ
ﺗﻄﻮﻳﺮ
ﻣﺴﺎﺣﺎﺕﺭﻣﺰﻳﺔ ﻏﻴﺮّﻧﻈﺮﺗﻚ
ﻓﻲﺍﻟﻐﺎﺑﺔ "ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺴﻜﻨﻬﺎ
ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﻮﻥ"ﻟﺪﻣﺞ
ﺍﻟﻤﺸﻜﻠﺔﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ
ﻓﻲﺍﻟﻨﻤﻮﺫﺝ
5
ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ ﺗﺨﺪﻡ ﺃﻃﻤﻮﺡ ﻗﻮﻱﻓﻲ ﺍﻷﻓﻖ2030ﻣﻊ
ﺍﻟﺘﺎﺑﻊﺗﺄﺛﻴﺮﺍﺕ ﻣﺮﺉﻴﺔﻓﻲ ﺍﻟﻤﻴﺪﺍﻥ
ﻃﻤﻮﺣﺎﺕ2030 ﺍﻟﻌﺘﻼﺕﺍﻟﺮﺉﻴﺴﻴﺔ
ﺍﻟﻘﻴﻤﺔﺍﻟﺒﻴﺉﻴﺔ 50.000ﺇﻟﻰﻋﺪﺩ ﺍﻟﻬﻜﺘﺎﺭﺍﺕ
100.000ﺇﻟﻰﺇﻋﺎﺩﺓ ﺗﺸﺠﻴﺮﻫﺎ ﺳﻨﻮﻳﺎً ،ﻣﻊ ﺃ
ﺃﺣﺴﻦ
ﻧﺴﺒﺔﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺪﻓﺔ %80 ﺷﺮﻁ
ﻳﻨﺠﺢ
133000 +ﻫﻜﺘﺎﺭ 30ﺳﻨﺔ ﺇﻋﺎﺩﺓﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺞ
ﻣﻦﻏﻄﺎء ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ
ﻣﻦﺍﻟﻀﺮﺭ
ﺗﻌﺎﻓﻰ
ﺍﻟﻤﺤﺼﻮﺭﻳﻦ
ﺣﺎﻓﺰﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺑـ 1000ﺩﺭﻫﻢ
ﻟﻠﻬﻜﺘﺎﺭ ×4
ﻭﻇﺎﺉﻒﻣﺒﺎﺷﺮﺓ
9500 + ﺃﺣﺴﻦ
ﻓﻲﺍﻟﻐﺎﺑﺔ ﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻴﺔ × 1.5 ﺗﻨﻄﻮﻱﻋﻠﻰ
6000 + ﻋﺪﺩﺍﻟﻮﻇﺎﺉﻒ ﺍﻟﺴﻜﺎﻥ
ﻓﻲﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻹﻧﺘﺎﺟﻲ ﻣﺒﺎﺷﺮ ﺗﻮﻓﻴﺮﺍﻟﻤﻴﺴﺮﻳﻦ
12000 +
ﺇﺿﺎﻓﻲ ﺍﻟﻮﺳﺎﻃﺔﻣﻊ ﺍﻟﺴﻜﺎﻥ ) 1ﻟﻜﻞ ﺑﻠﺪﻳﺔ ~500
ﻣﺨﻠﻮﻕ ﻏﺎﺑﺎﺕ(
ﻓﻲﻗﻄﺎﻉ ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﺔ ﺍﻟﺒﻴﺉﻴﺔ
ﺍﻟﻘﻴﻤﺔﺍﻟﺴﻮﻗﻴﺔ
ﺃﺣﺴﻦﻟﻜﻲ ﺗﻤﺜﻞ
6
ﺗﻢﺑﻨﺎء ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ ﺣﻮﻟﻬﺎ 4ﻣﺤﺎﻭﺭ ﺭﺉﻴﺴﻴﺔﻝﺇﺩﺍﺭﺓ
ﻋﻠﻰﻧﺤﻮ ﻣﺴﺘﺪﺍﻡﺗﺮﺍﺙ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ
ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﻭﺍﻟﺘﺤﺪﻳﺚ
ﺟﻮﻫﺮﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻤﺎﻳﺰﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ
ﺍﻟﻤﺴﺎﺣﺎﺕﺣﺴﺐ ﺍﻟﻐﺮﺽ ﻣﻨﻬﺎ
ﺇﺩﺍﺭﺓ 9ﻣﻠﻴﻮﻥ ﻫﻜﺘﺎﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺪﻯ ﺍﻟﻤﺘﻮﺳﻂ/ﺍﻟﻄﻮﻳﻞ ﺍﻟﻤﺘﻨﺰﻫﺎﺕﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺔ
2
ﺑﺪﻭﻥﺃﺩﻭﺍﺕ ﺣﺪﻳﺜﺔ ﺗﺨﻀﻊﻷﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
3
ﻟﻢﺗﻌﺪ ﻣﺴﺘﺪﺍﻣﺔ :ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻧﺴﺘﺜﻤﺮ ﻓﻴﻬﺎ ﻣﺤﺪﺩﺓﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻗﺼﻰ ﻗﺪﺭ ﻣﻦ ﺍﻟﻜﻔﺎءﺓ ﻓﻲ
ﺍﻷﺩﻭﺍﺕﻭﺍﻟﺒﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﺤﺘﻴﺔ ﻭﺭﻗﻤﻨﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﻣﺼﻄﻠﺢﺍﻟﺘﺜﻤﻴﻦ ﻭﺍﻟﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ
ﺑﻨﺠﺎﺡ ﺍﻟﺒﻴﺉﺔﻭﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ
4 1
ﺇﻋﺎﺩﺓﺍﺧﺘﺮﺍﻉ
ﻭﺍﻟﻬﻴﻜﻞ
ﺍﻟﺘﻘﺮﺏ
ﻏﺎﺑﺎﺕ
ﺇﻋﺎﺩﺓﺗﺄﺳﻴﺲ
ﺍﻟﻤﻌﻬﺪ ﺗﺸﺎﺭﻛﻴﺔ
ﺇﻥﺍﻹﺻﻼﺡ ﺍﻟﺸﺎﻣﻞ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺣﻮﻝ ﺍﻟﻤﻤﻠﻜﺔﺍﻟﻤﻐﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ ﻫﻮ
ﺍﻟﻮﻛﺎﻻﺕﺑﻨﺎء ًﻋﻠﻰ ﺇﻃﺎﺭ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﻨﻴﺖﺣﻮﻝ
ﻫﻮﺷﺮﻁ ﺃﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻨﺎﺟﺢ ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻘﻀﺎﻳﺎﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﻳﺴﺘﻨﺪ ﺇﻟﻰ
ﺍﻟﺪﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻴﺔﻟﻠﻔﻀﺎء. ﺍﻟﺤﻮﺍﻓﺰﺍﻟﺘﻲ ﺗﻬﺪﻑ ﺇﻟﻰ ﺟﻌﻞ
ﺍﻟﺴﻜﺎﻥ1ﺇﻳﻪ
ﺷﺮﻳﻚﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ
ﻣﻔﺘﻮﺣﺔﻟﻠﺸﺮﺍﻛﺎﺕ ﻭﺗﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺩﺍء
7
ﺗﻨﻔﻴﺬﺍﻟﻤﺤﺎﻭﺭ ﺍﻷﺭﺑﻌﺔﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﻣﺒﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﻌﻤﻞ
ﻣﺴﺘﻬﺪﻓﺔﺣﻮﻝ ﺗﺤﺪﻳﺎﺕ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ
ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﻭﺍﻟﺘﺤﺪﻳﺚ ﺍﻟﺘﻤﺎﻳﺰﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ
ﺟﻮﻫﺮﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺴﺎﺣﺎﺕﺣﺴﺐ ﺍﻟﻐﺮﺽ ﻣﻨﻬﺎ
ﺍﻻﺳﺘﻌﺎﻧﺔﺑﻤﺼﺎﺩﺭ ﺧﺎﺭﺟﻴﺔ ﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺤﻀﺎﻧﺔﺇﻟﻰ
ﺧﺎﺻﺔﺣﺪﻳﺜﺔﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﺨﻀﺮﺍء 3.1 2.1ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﺸﺮﺍﻛﺔ ﺍﻟﻤﺜﻤﺮﺓ ﻋﻠﻰ 120.000ﻫﻜﺘﺎﺭ ﻣﻦ ﺍﻷﻭﻛﺎﻟﺒﺘﻮﺱﻭﻣﻦ
ﺍﻟﺼﻨﻮﺑﺮﻣﻊ ﺍﻝﺍﻣﺘﻴﺎﺯﺍﺕ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ
ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻟﻨﻬﺞ ﺍﻟﻔﻨﻲﺯﺭﺍﻋﺔ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﻟﻨﺠﺎﺡ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﺸﺠﻴﺮ 2.3ﺣﺎﻓﻆ ﻋﻠﻲﺍﻟﺘﻨﻮﻉ ﺍﻟﺒﻴﻮﻟﻮﺟﻲ ،ﻭﻣﻮﺍﺻﻠﺔ ﻣﻜﺎﻓﺤﺔ
2
3.3
ﺍﻟﺘﺼﺤﺮ
3
ﺗﻌﺰﻳﺰﺷﺒﻜﺔ 10ﺣﺪﺍﺉﻖ ﻭﻃﻨﻴﺔﻭ
ﺗﻌﺒﺉﺔﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﺤﺴﻴﻦ 3.4 2.4ﺍﻟﺒﺪء ﺑﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﺔ ﺍﻟﺒﻴﺉﻴﺔ) 1ﻣﻠﻴﻮﻥ ﺳﺎﺉﺢﺍﻟﻰ(2030
ﻇﺮﻭﻑﺍﻟﻌﻤﻞ
4 1
ﺇﻋﺎﺩﺓﺍﺧﺘﺮﺍﻉ
ﻭﺍﻟﻬﻴﻜﻞ
ﺇﻋﺎﺩﺓﺗﺄﺳﻴﺲ
ﻏﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﺮﺏ
ﺍﻟﻤﻌﻬﺪ ﺍﻟﻤﻤﻠﻜﺔﺍﻟﻤﻐﺮﺑﻴﺔ ﺗﺸﺎﺭﻛﻴﺔ
ﺇﺟﻠﺐ 200+ﻣﻨﻈﻤﺔ ﻟﻠﻐﺎﺑﺎﺕﻭﻫﻴﺎﻛﻞ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻡ ﺍﻟﺮﺍﺉﺪﺓ 1.1
ﻫﻴﻜﻠﺔﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔﺍﻟﻮﻛﺎﻻﺕﻣﻊ ﺍﻷﺧﺬ ﻓﻲ ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺪﻭﺭ
ﺍﻟﺴﻴﺎﺩﻱﻟﻠﺪﻭﻟﺔ
4.1
ﻟﺨﻠﻖﻣﺮﻛﺰ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻭﺍﻷﺑﺤﺎﺙ ﺃﺧﻴﺮﺍً ﺗﻢ ﺍﻟﺠﻤﻊ ﺑﻴﻦ /ITREF ﺗﺮﻭﻳﺞﻋﻘﻮﺩ ﺇﻳﺠﺎﺭ ﺍﻟﺼﻴﺪ ﻟﻠﺠﻤﻌﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﻤﻄﺎﺑﻘﺔ ﻟﻠﻤﻮﺍﺻﻔﺎﺕ 1.5
ENFIﻭ CRFﻭE&F
4.4
8
ﺇﻋﺎﺩﺓﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﺗﺤﺪﻳﺚ ﺍﻟﺘﻤﺎﻳﺰ ﻳﻘﺘﺮﺏ
ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﻤﺴﺎﺣﺎﺕ ﺗﺸﺎﺭﻛﻴﺔ
ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞﺫﺍﺕ ﺍﻷﻭﻟﻮﻳﺔ
-ﺗﻨﻈﻴﻢﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻲ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕﺑﺸﻜﻞ ﺷﺎﻣﻞﺑﺪءﺍ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﺴﻴﺞ ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻱ )ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ :ﺍﻟﻘﺒﻴﻠﺔ ،ﺍﻟﻔﺼﻴﻞ،
ﺍﻟﻨﻬﺎﺏ،ﺇﻟﺦ( ﺣﺘﻰ ﻳﺼﺒﺤﻮﺍ ﺟﻬﺎﺕ ﻓﺎﻋﻠﺔ ﻓﻲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ < 200
ﺗﻌﺰﻳﺰ
ﺍﻟﻬﻴﺎﻛﻞﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ
-ﺗﺤﻘﻴﻖﺇﻧﺸﺎء ﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ) (ODFﺍﻟﺬﻱ ﺳﻴﺠﻤﻊ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻦ ﻭﻳﻨﻈﻢ ﻧﺸﺎﻁ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺎﺕ
ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ
-ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺏ ﺍﻟﻨﺎﺟﺤﺔ ،ﻗﻢ ﺑﺈﻧﺸﺎء ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ~ﺗﻢ ﻧﺸﺮ 500ﻋﺎﻣﻞ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﻦ E&Fﻋﻠﻰ ﺍﻷﺭﺽ ﻓﻲ
ﺇﻧﺸﺎءﻫﻴﺉﺔ 500
ﻣﺠﺘﻤﻌﺎﺕﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕﺇﻗﺎﻣﺔ ﺣﻮﺍﺭ ﻣﻊ ﺍﻟﺴﻜﺎﻥ ﻭﺗﺤﻔﻴﺰ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻲ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﺤﺮﺟﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻮﺳﻂ ﻣﻊ ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ
ﺍﻟﺮﺳﻮﻡﺍﻟﻤﺘﺤﺮﻛﺔ ﺭﺳﺎﻣﻲﺍﻟﺮﺳﻮﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺮﻛﺔ
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
ﻗﻴﺎﺩﺓ
-ﺇﺷﺮﺍﻙﺍﻟﺴﻜﺎﻥﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻷﻧﻮﺍﻉ
ﺣﻤﺎﻳﺔ ﻭﺿﻊﺍﻟﻤﺴﺎﺣﺎﺕ
-ﺍﺿﺮﺏﺑـ 4ﺗﺘﺮﺍﻭﺡ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﻣﻦ 250ﺇﻟﻰ 1000ﺩﺭﻫﻢ/ﻫﻜﺘﺎﺭ/ﺳﻨﺔ
-ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺪﻋﻠﻰ ﺍﻟﺪﻓﺎﻉﻣﻦ ﺧﻼﻝ ODFs
ﺗﺸﺎﺭﻛﻴﺔ ﻓﻲﺍﻟﺪﻓﺎﻉ
ﺇﻋﺎﺩﺓﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺞ
-ﻏﺎﺑﺔﻣﻨﺘﺠﺔ:ﺗﻜﻴﻴﻒ ﺍﻟﻨﻬﺞ ﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ ﻓﻲ ﺃﻧﻤﻮﺫﺝ ﺍﻻﻣﺘﻴﺎﺯ ﻣﻊ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔﺿﻤﺎﻥ ﺃﺭﺑﺎﺡ ﺃﻋﻠﻰ ﻣﻦ ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻳﺮﺟﻊ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ
ﺗﺸﺎﺭﻛﻴﺔ ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ
-ﻏﺎﺑﺔﺍﻟﺘﺮﺍﺙ:ﺍﻻﻧﺨﺮﺍﻁ ﻓﻲ ﻣﻨﻄﻖ "ﺍﻟﻤﻨﺘﺰﻩ" ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻭﺍﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﻋﻦ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻟﺤﻔﻆ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺪﻋﻢ ﺍﻟﻔﻨﻲ ﺍﻟﻘﻮﻱ ﻟﻠﺴﻜﺎﻥ )
ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺔ
ﺗﻤﻮﻳﻞﺍﻟﻌﻼﻣﺔ( ﻣﺤﺪﺩ
ﻭﺍﻟﺘﺮﺍﺙ
9
ﺇﻋﺎﺩﺓﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﺗﺤﺪﻳﺚ ﺍﻟﺘﻤﺎﻳﺰ ﻳﻘﺘﺮﺏ
ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﻤﺴﺎﺣﺎﺕ ﺗﺸﺎﺭﻛﻴﺔ
ﻧﺸﺮﺃﺳﻠﻮﺏ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻣﺤﺪﺩ ﻟﻠﻐﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺔ ﻭﺍﻟﻤﺘﻨﺰﻫﺎﺕ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻗﺼﻰ ﻗﺪﺭ ﻣﻦ ﺍﻟﻜﻔﺎءﺓ ﻣﻦ ﺣﻴﺚ ﺍﻟﺘﺜﻤﻴﻦ
ﺍﻟﻤﺘﻨﺰﻫﺎﺕﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ
ﻭﺍﻟﺤﻔﻆ
ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞﺫﺍﺕ ﺍﻷﻭﻟﻮﻳﺔ
ﺗﻄﻮﻳﺮ 120.000ﻫﻜﺘﺎﺭ
-ﺍﻷﻭﻛﺎﻟﺒﺘﻮﺱ:ﻣﻨﺢ 100.000ﻫﻜﺘﺎﺭﺗﻤﺖ ﺯﺭﺍﻋﺘﻬﺎ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﻓﻲ ﻣﻨﺎﻃﻖ ﻣﻮﺍﺗﻴﺔ ﻛﺠﺰء ﻣﻦ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻗﻄﺎﻉ ﺻﻨﺎﻋﻲ ﻣﺘﻜﺎﻣﻞ
ﺷﺮﺍﻛﺔ ﻏﺎﺑﺔ
ﻟﻄﺎﻗﺔﺍﻟﻜﺘﻠﺔ ﺍﻟﺤﻴﻮﻳﺔ
ﻣﻨﺘﺠﺔﻣﻊ ﺇﻧﺘﺎﺟﻲ
-ﺻﻨﻮﺑﺮ:ﻣﻨﺤﺔ 20.000ﻫﻜﺘﺎﺭﻣﻨﺘﺠﺔ ﻋﻠﻰ ﺳﺎﺣﻞ ﺍﻟﻤﺤﻴﻂ ﺍﻷﻃﻠﺴﻲ ﻹﻧﺘﺎﺟﻬﺎ ﻓﻲ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﺍﻟﻤﻄﺎﻑ
140ﺃﻟﻒ ﻣﺘﺮ ﻣﻜﻌﺐ ،ﺧﻔﺾ ﻭﺍﺭﺩﺍﺗﻨﺎ ﻭﺿﻤﺎﻥ ﺗﻜﺎﻣﻞ ﺃﻓﻀﻞ ﻟﻠﻘﻄﺎﻉ
ﺍﻣﺘﻴﺎﺯﺍﺕ
ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ
ﻏﺎﺑﺔﻣﻨﺘﺠﺔ
-ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓﻣﻦ ﺍﻟﺨﺒﺮﺓ ﺍﻟﻤﻴﺴﺮﺓﻝﺑﻨﺎء ﺍﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻚﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺤﺮﺍﺟﺔ ﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻨﻘﻞ ﺍﻟﻔﻨﻲ ﻋﻠﻰ: ﺗﻨﻈﻴﻢ
ﺍﻟﺒﺤﺚﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻳﻘﻮﺩﻫﺎ
ﻧﻘﻞ
ﺧﺎﺹ
-ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺤﻀﺎﻧﺔ ﺍﺧﺘﺼﺎﺹ
-ﻏﺎﺑﺎﺕ ﺍﻷﻧﻮﺍﻉ ﺍﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺸﺮﺍﻛﺔﺍﻟﻌﺎﻣﺔ
-ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻡ ﺧﺎﺹ
1000000
ﺍﺳﺘﺜﻤﺮﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺳﻴﺎﺡﺑﻴﺉﻴﻮﻥ
-ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺷﺒﻜﺔ 10ﺣﺪﺍﺉﻖ ﻭﻃﻨﻴﺔﻭﺍﻟﺸﺮﻭﻉ ﻓﻲﻗﻄﺎﻉ ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﺔ ﺍﻟﺒﻴﺉﻴﺔ ﻓﻲﻋﺎﻡ 2030
ﺑﺪءﺍﻟﻘﻄﺎﻉ
-ﻳﻄﻮﺭﻝ'"ﻋﺮﺽ ﺍﻟﻘﻠﺐ" ﻟﻜﻞ ﺣﺪﻳﻘﺔ+ﺃﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﺘﺴﻤﻴﺔ
ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﺔﺍﻟﺒﻴﺉﻴﺔ 10ﺣﺪﺍﺉﻖ
ﺍﻟﻤﻮﺍﻃﻨﻴﻦ
10
ﺇﻋﺎﺩﺓﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﺗﺤﺪﻳﺚ ﺍﻟﺘﻤﺎﻳﺰ ﻳﻘﺘﺮﺏ
ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﻤﺴﺎﺣﺎﺕ ﺗﺸﺎﺭﻛﻴﺔ
ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﻓﻲ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﻭﺍﻟﺒﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﺤﺘﻴﺔ ﻭﺭﻗﻤﻨﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ ﻟﻠﻨﺠﺎﺡ ﻓﻲ ﺗﺤﺪﻱ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻃﻮﻳﻠﺔ ﺍﻟﻤﺪﻯ ﻓﻲ ﺃﻗﺮﺏ
ﻭﻗﺖﻣﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ
ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞﺫﺍﺕ ﺍﻷﻭﻟﻮﻳﺔ
-ﺗﻌﺰﻳﺰﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺒﺬﻭﺭ ،ﻭﻫﻲ ﺣﻠﻘﺔ ﺣﺎﺳﻤﺔ ﻓﻲ ﺳﻠﺴﻠﺔ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺤﺪﺩ ﻧﺠﺎﺡ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﺸﺠﻴﺮ ﻭﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﺘﺘﺒﻊ
ﺍﻟﺠﻴﻨﻲﻟﻠﺘﺮﺍﺙ
ﺍﺣﺘﺮﺍﻑ 1ﺣﻀﺎﻧﺔ
ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ
-ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺤﺎﺟﺔ ﻟﻠﻨﺒﺎﺗﺎﺕ ﺍﻟﺤﺮﺟﻴﺔ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ )ﺗﺠﺪﻳﺪﻫﺎ( ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖﺇﻧﺸﺎء ﺣﻀﺎﻧﺔ ﻋﻤﻮﻣﻴﺔ ﺣﺪﻳﺜﺔ ﺑﺎﻟﻜﺎﻣﻞ ﻋﺎﻡ
ﺑﺬﻭﺭﺍﻟﺤﻀﺎﻧﺔ
ﺣﺪﻳﺚ
-ﺗﻌﺒﺉﺔﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﻟﻸﻧﻮﺍﻉ ﺍﻷﺧﺮﻯ)ﺩﻋﻮﺓ ﻟﻠﻤﺸﺎﺭﻳﻊ(
11
ﺇﻋﺎﺩﺓﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﺗﺤﺪﻳﺚ ﺍﻟﺘﻤﺎﻳﺰ ﻳﻘﺘﺮﺏ
ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﻤﺴﺎﺣﺎﺕ ﺗﺸﺎﺭﻛﻴﺔ
ﺇﻋﺎﺩﺓﺑﻨﺎء ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺣﻮﻝ ﻭﻛﺎﻟﺘﻴﻦ ﻭﺗﻮﺿﻴﺢ ﺍﻹﻃﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻔﻀﺎء ﺍﻟﺪﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻴﺔ ،ﻣﻔﺘﻮﺣﺔ ﻟﻠﺸﺮﺍﻛﺎﺕ
ﻭﺗﺮﻛﺰﻋﻠﻰ ﺍﻷﺩﺍء
ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞﺫﺍﺕ ﺍﻷﻭﻟﻮﻳﺔ
-ﺇﻧﺸﺎءﻭﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﻴﺎﻩ ﻭﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕﺇﺩﺍﺭﺓ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﻌﺪﺩ ﺍﻟﻮﻇﺎﺉﻒ )ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﺍﻻﻣﺘﻴﺎﺯﺍﺕ( ،ﻣﻊ ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﺍﻟﺪﻭﺭ ﺍﻟﺴﻴﺎﺩﻱ
ﺑﻨﺎء
ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ
ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔﻓﻲ
2ﻭﻛﺎﻻﺕ
-ﻓﻲﺍﻟﻬﺪﻑ,ﺇﻧﺸﺎء ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﺔﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺘﻨﺰﻫﺎﺕ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ )ﺛﻢ ﺍﻟﺘﻮﺳﻊ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﻨﺎﻃﻖ ﺍﻟﻤﺤﻤﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮﻯ(
ﺍﻟﻮﻛﺎﻻﺕ ﻣﺘﻤﻴﺰ
-ﺗﻤﻴﻴﺰﻣﻮﻇﻔﻲ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ)ﺍﻟﻤﺮﺍﻗﺒﺔ ﻭﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺮﺳﻮﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺮﻛﺔ( ﻟﺘﺤﺴﻴﻦ ﺍﻷﺩﺍء ﻭﺗﺠﻨﺐ ﺗﻀﺎﺭﺏ ﺍﻟﻤﺼﺎﻟﺢ ﻭﺗﻌﺰﻳﺰ
ﺻﻮﺭﺓﺍﻟﺤﺮﺍﺟﻲ
ﺗﺤﻮﻳﻞ
3ﻣﻬﻦ
-ﺍﻟﺘﻜﻴﻒﻣﻊ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔﻟﻠﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ ﻭﺧﺼﻮﺻﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻬﻦ )ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻠﻴﻠﻲ ﻣﺘﺒﺎﻳﻨﺔ
ﻭﺍﻟﺘﺪﺧﻼﺕﻭﻏﻴﺮﻫﺎ(
ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ
1ﻗﻄﺐ
-ﺗﻘﺮﻳﺐ ENFI/ITREFﻣﻦ E&FﻭCRFﻟﺨﻠﻖ ﺍﻟﺘﺂﺯﺭ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻭﺍﻟﻤﻬﻨﺔ ﻭﺍﻟﺒﺤﺚ ،ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻮﺍﻗﻌﻴﺔ
ﺇﻧﺸﺎءﻣﺮﻛﺰ ﺗﻤﺮﻳﻦ-
ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐﻭ ﺑﺤﺚ
-ﺯﻳﺎﺩﺓ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻘﻮﻯ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺤﺘﻮﻯ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ ﻭﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ
ﺑﺤﺚ
ﻣﺪﻣﺞ
12
ﺹﻻﻥ
ﻣﻮﺍﻗﻊﺍﻟﺒﻨﺎء
ﻣﻬﻢ ﺍﻟﻨﻘﺎﻁﺍﻟﺮﺉﻴﺴﻴﺔ
ﺧﺪﻣﺔ ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻝ
ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ ﺍﻟﺘﺸﺨﻴﺺ
ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ
13
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ
ﻻ
ﻻﻣﺜﻴﻞ
ﺍﻟﺘﻤﺜﻴﻞ ﻳﻌﻤﻞCPF ﻻﺗﻮﺟﺪ ﺣﺎﻻﺕ ﺳﻲﺇﻥ ﺇﻑﻣﺠﻬﺰ ﻝ
ﺑﻠﺪﻳﺔﺍﻟﻘﻄﺎﻉ .ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺎﺕ ﺗﺘﺪﺍﻭﻝ
ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔﺍﻟﻤﻌﺘﺮﻑ ﺑﻬﺎ ﻗﻀﻴﺔﺑﻌﺪ ﻗﻀﻴﺔ .ﻧﺤﻦ ﺍﻟﻤﻮﺟﻮﺩﺓﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺮﺉﻴﺴﻲ ﺟﻠﺐﺍﻟﻤﻨﺎﻗﺸﺔ
ﻟﻀﻤﺎﻥ ﻏﺎﻟﺒﺎﻣﺎ ﻳﺤﻞ ﻣﻦﻋﻤﻠﻴﺔ ﻓﻮﺭﺳﺘﺮﻋﻠﻰ ﻧﻄﺎﻕ ﻭﺍﺳﻊ
ﺩﻭﻥﻋﻘﺪ ﺑﺎﻟﻀﺮﻭﺭﺓ
ﺣﻮﺍﺭﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻡ- ﻣﺴﺎﺉﻞﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺹ ﺍﻟﻼﻣﺮﻛﺰﻳﺔ ﻭﻃﻨﻲﻻ
ﻣﻊﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺳﻜﺎﻥ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ
ﺷﺎﺉﻊﻭ ﻣﻦﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺎﺕ ﻳﺠﻤﻊﺍﻟﻤﺰﻳﺪ
ﻣﺪﻳﺮ
)(1400 ﺑﻴﺉﺔ
ﻟﻬﻢ
ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻧﻴﺎﺕ/ﺟﻤﻌﻴﺎﺕ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺘﻢ ﺗﺄﺳﻴﺴﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻛﻞ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ ﺣﺪﺓ،
ﻭﺍﻟﺘﻲﺗﺸﻤﻞ ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻦ ﻣﺤﺪﺩﻳﻦ ﻭﺗﺴﺘﺒﻌﺪ ﺁﺧﺮﻳﻦ.
ﻋﺪﺩﻛﺒﻴﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺛﻴﻦ ﻭﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻔﺎﻋﻼﺕ ﺍﻟﺜﻨﺎﺉﻴﺔ ﻣﻊ .E&F
14
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﻭﺳﻴﺘﻢﺑﻨﺎء ﻫﻴﺎﻛﻞ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﺣﻮﻝ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻦ ﻭﺩﻣﺠﻬﺎ ﻓﻲ ﺃﻣﺜﻠﺔ ﺣﻘﻴﻘﻴﺔ ﻟﻠﺤﻮﺍﺭ ﻣﻊ ﺃﺻﺤﺎﺏ
ﺍﻟﻤﺼﻠﺤﺔﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻴﻦ.
ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ
E&F ﺣﻀﻮﺭE&F
ﻣﻨﻈﻤﺔ
UST
ﺧﺎﺹﻭ
ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻦ
ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ
CooperaEtnivtreesprises
ﺇﻋﺘﺮﺍﻑ
ﺍﻟﺘﺎﺑﻊﺍﻟﻬﻴﺎﻛﻞ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ
ﺗﻘﻠﻴﺪﻱ
ﻣﻦﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻦ
ﻧﺄﺧﺬ- ﺍﻟﻬﻴﺎﻛﻞﺍﻟﻤﻮﺟﻮﺩﺓ ﻣﺴﺒﻘﺎ ﺍﻟﻬﻴﻜﻞﺍﻟﺤﺎﻟﻲ
ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻻﻧﻀﻤﺎﻡ/ﺍﻟﺪﻣﺞ
ﺗﺪﺭﻳﺠﻴﺎﺩﺍﺧﻞ ﻫﻴﻜﻞﺟﺪﻳﺪ
ﺟﻬﺎﺯﺟﺪﻳﺪ
15
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﺍﻟﻤﺜﻴﻼﺕﻭﺍﻟﻬﻴﺎﻛﻞ
ﺗﻜﺮﺍﺭ ﺗﻔﺎﻋﻞE&F ﻧﻤﻂﺍﻟﺨﻠﻖ /ﺍﻟﺪﻭﺭ
ﻣﺤﻠﻲ
ﺳﻜﺎﻥ
17
ﻫﻴﻜﻞﺟﺪﻳﺪ ﺍﻟﻬﻴﻜﻞﺍﻟﺤﺎﻟﻲ
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﺍﻟﺒﺤﺚﻋﻦ ﺍﻟﺒﻌﺜﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻚﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﺤﻮﻛﻤﺔ ﺭﻳﻔﻲﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ
ﻋﻠﻰﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ
ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻦ
ﺍﻟﺘﻤﺜﻴﻞ 2
ﺍﻟﺘﻔﺮﺩ 3
ﺍﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ 4
17
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﻓﻲﻋﺎﻡ ،1990ﺃﻧﺸﺄﺕ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺍﻟﻬﻨﺪﻳﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻴﺔ ،ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺸﺘﺮﻛﺔ ﻟﻠﻐﺎﺑﺎﺕ ) ،(JFMﻭﺍﻟﺬﻱ ﻳﻐﻄﻲ ﺍﻟﻴﻮﻡ 20ﻣﻠﻴﻮﻥ ﻫﻜﺘﺎﺭ ﻣﻦ ﺍﻟﻐﻄﺎء ﺍﻟﺤﺮﺟﻲ ﻓﻲ 28ﻭﻻﻳﺔ ﻭﻳﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ
ﺃﻛﺜﺮﻣﻦ 22ﻣﻠﻴﻮﻥ ﺷﺨﺺ .ﺃﻧﺸﺄﺕ JFMﺷﺮﺍﻛﺎﺕ ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺸﺘﺮﻛﺔ ﻟﻠﻐﺎﺑﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﻛﻞ ﻭﻻﻳﺔ ﺑﻴﻦ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﻟﺠﺎﻥ ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ.
ﻗﺴﻢ
ﻏﺎﺑﺔ
18
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﻳﻌﺪﺳﻜﺎﻥ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﺍﻷﺗﺮﺍﻙ ﺍﻟﻤﺼﺪﺭ ﺍﻟﺮﺉﻴﺴﻲ ﻟﻠﻌﻤﺎﻟﺔ ﻟﻠﻤﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻐﺎﺑﺎﺕ ،ﺍﻟﻤﻮﺭﺩ ﺍﻟﺮﺉﻴﺴﻲ ﻟﻸﺧﺸﺎﺏ ﺍﻟﻤﺴﺘﺪﻳﺮﺓ ﻓﻲ ﺗﺮﻛﻴﺎ .ﺇﻥ ﺇﺩﺭﺍﺝ ﺳﻜﺎﻥ ﺍﻟﺮﻳﻒ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻗﻄﻊ ﺍﻷﺷﺠﺎﺭ ﻫﻮ
ﺣﻖﻣﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺮﻛﻲ
19
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﻟﻘﺪﻧﻈﻤﺖ ﺇﺛﻴﻮﺑﻴﺎ ﺇﺩﺍﺭﺗﻬﺎ ﻟﻠﻐﺎﺑﺎﺕ ﺣﻮﻝ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎﺕ ﻣﺠﺘﻤﻌﻴﺔ ﻣﻮﺟﻮﺩﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﻨﺬ ﻋﺎﻡ .1995ﻭﺍﻟﻴﻮﻡ ،ﺗﺘﻢ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ %40ﻣﻦ ﺍﻟﻐﺎﺑﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻧﻤﻮﺫﺝ ﺗﺸﺎﺭﻛﻲ:
ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲﺗﺴﺘﻌﻴﺪ ﺍﻟﻐﺎﺑﺔ ﻧﻤﻮﻫﺎ ﻭﻳﻌﻤﻞ ﺳﻜﺎﻥ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺴﻴﻦ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﻣﻌﻴﺸﺘﻬﻢ.
ﺗﺨﻀﻊﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﻭﺗﻮﺯﻳﻊ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﺑﻴﻦ ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﻭﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻧﻴﺎﺕ ﺇﻟﻰ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ :ﺃ.ﻣﻊ ﻭﺗﺘﻮﻟﻰﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻹﺛﻴﻮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺮﻳﺎﺩﺓ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﻓﻲ "ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺴﺘﺪﺍﻣﺔ".
ﺗﺤﺪﻳﺪﻣﺤﻴﻂ ﻛﻞ ﻣﻨﻬﺎ (،ﺍﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ) FMA ﻭﻳﺘﻀﻤﻦﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻴﺔ ﻛﺄﺣﺪ ﻣﺤﺎﻭﺭ ﺳﻴﺎﺳﺘﻪ.
20
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﺍﻝﺳﻴﻜﻮﻥ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﻮﻥ ﻣﻦ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍﻟﻤﺼﻠﺤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺩﻣﺠﻬﺎ ﻓﻲ ﺻﻨﻊ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﻭﺍﻷﻧﺸﻄﺔ.
ﺑﻴﺎﻧﺎﻥﺑﺸﺄﻥ
ﻣﻨﺎﻃﻖﻣﺤﺪﺩﺓ
ﺗﻄﻮﻳﺮﻭﺗﻌﺰﻳﺰﺍﻟﻤﺘﻨﺰﻫﺎﺕ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺍﻟﻌﺸﺮﺓ ﺑﻬﺪﻑ ﺿﻤﺎﻥ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺑﻊ ﻣﺤﺪﻭﺩ ﺟﺰء ﺃ ﺗﻨﺸﻴﻂ
ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔﻭﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﻜﺎﻣﻠﺔﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻟﺘﺮﺍﺙ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻲ ﻭﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻲ ﻓﻲﺍﻟﺠﻮﺍﻫﺮ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﺯﺭﻋﺖ ﺍﻷﺳﻄﺢ
ﻭﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﺻﻨﺎﻋﻲﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺕ ﺍﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﻟﺘﻠﺒﻴﺔ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﻤﻐﺮﺏ
ﻋﻠﻰﺍﻟﺨﺸﺐ
21
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﺇﻥﺍﻣﺘﻴﺎﺯ ﺟﺰء ﻣﺨﻔﺾ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻨﺎﻃﻖ ﺍﻟﻤﺰﺭﻭﻋﺔ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﺑﺄﻧﻮﺍﻉ ﺻﻨﺎﻋﻴﺔ ) 120ﺧﺎ( ﻳﺠﻌﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻤﻜﻦ
ﺗﺤﻘﻴﻖﻣﻜﺎﺳﺐ ﻛﺒﻴﺮﺓ ﻓﻲ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ
ﺩﺑﺎﺑﻴﺲ ﺍﻷﻭﻛﺎﻟﺒﺘﻮﺱ
ﺇﻧﺸﺎءﺍﻣﺘﻴﺎﺯﺍﺕ ﻟﻤﺪﺓ 50ﻋﺎﻣﺎً ﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﻗﻄﻊ ﺍﻷﺷﺠﺎﺭ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺳﺘﻐﻄﻲ ﺇﻧﺸﺎءﺍﻣﺘﻴﺎﺯﺍﺕ ﻟﻤﺪﺓ 50-40ﺳﻨﺔ ﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﻗﻄﻊ ﺍﻷﺷﺠﺎﺭ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﻭﺍﻟﺘﻲ
20.000ﻫﻜﺘﺎﺭ ﻣﻦ ﻣﺰﺍﺭﻉ ﺍﻟﺼﻨﻮﺑﺮﻋﻠﻲﺳﺎﺣﻞ ﺍﻟﻤﺤﻴﻂ ﺍﻷﻃﻠﺴﻲﻣﻤﺎ ﻗﺪ ﺳﺘﻐﻄﻲ 100.000ﻫﻜﺘﺎﺭ ﻣﺰﺭﻭﻋﺔ ﺑﺄﺷﺠﺎﺭ ﺍﻷﻭﻛﺎﻟﺒﺘﻮﺱﻣﻊ ﺇﻧﺘﺎﺟﻴﺔ
ﻳﺠﻌﻞﻣﻦ ﺍﻟﻤﻤﻜﻦ ﺇﻧﺘﺎﺟﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻬﺎﻳﺔ 140,000ﻡ/3ﺳﻨﺔ. ﻣﺤﺘﻤﻠﺔﺗﺒﻠﻎ 8ﻡ/3ﻫﻜﺘﺎﺭ/ﺳﻨﺔ )ﺑﺪﻻ ًﻣﻦ 2ﻡ/3ﻫﻜﺘﺎﺭ/ﺳﻨﺔ( ﻣﻤﺎ ﻳﺆﺩﻱ ﺇﻟﻰ ﻣﻠﺨﺺ
ﺯﻳﺎﺩﺓﺇﺟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻗﺪﺭﻫﺎ 600,000ﻡ/3ﺳﻨﺔ. ﺷﺮﺍﻛﺔ
ﻋﺎﺉﺪﺍﺕﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ)ﺭﺳﻮﻡ ﺍﻻﻣﺘﻴﺎﺯ( ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ ﺑﻤﺎ ﻻ ﻳﻘﻞ ﻋﻦ ﻣﺘﻮﺳﻂ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻄﻘﺔ +ﺗﺤﻤﻞ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺗﺠﺎﻩ ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﻲ ﺍﻟﻤﻨﻄﻘﺔ
24
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺰﻋﻠﻰ ﻏﺎﺑﺎﺕ ﺍﻷﻭﻛﺎﻟﺒﺘﻮﺱ ﻭﺍﻟﺼﻨﻮﺑﺮ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻐﻄﻲ ﻣﺴﺎﺣﺔ 120ﺃﻟﻒ ﻫﻜﺘﺎﺭ
ﺗﻌﺰﻳﺰﺇﻣﻜﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﺍﻹﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﺑﻔﻀﻞ ﺍﻻﻣﺘﻴﺎﺯﺍﺕ ﺍﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻟﻠﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻧﻤﻮﺫﺝ ﻣﻜُﻴﻒَّ ﻳﺪﻣﺞ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﻤﺸﻐﻠﻴﻦ
ﺃﺭﺍﺿﻲﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ
ﻗﻄﺎﻉﺧﺎﺹ
ﺃﻣﻼﻙﺍﻟﺪﻭﻟﺔ
ﺳﻴﺘﻢﺍﻟﺘﻨﺎﺯﻝ ﻋﻦ ﺟﺰء ﻣﻦ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﺪﻭﻟﺔﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔﻓﻲ ﺍﻃﺎﺭ
ﻋﻘﻮﺩﺑﻴﻦ ﺍﻟﻘﻄﺎﻋﻴﻦ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭﺍﻟﺨﺎﺹ ﻟﻤﺪﺓ 50-40ﺳﻨﺔﻭﺍﻟﺸﺮﻁ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻫﻮ ﺗﺜﻤﻴﻦ ﺍﻷﺻﻮﻝ
ﺍﻟﺨﺸﺒﻴﺔﻗﺒﻞ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻷﺭﺽ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ. ﻓﻮﺯﺍﻟﻤﺸﻐﻠﻴﻦ ﺍﻟﺨﺎﺻﻴﻦ:
E&F
ﻣﺠﻤﻞﻭﺳﻴﺘﻢ ﺩﻋﻢ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺨﺎﺹﻭﺍﻟﺘﻲ ﺳﻴﺘﻌﻴﻦ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﺳﺘﻌﺎﺩﺓ E&F
ﺍﻟﻤﻨﺎﻃﻖﻭﺗﻌﺰﻳﺰ ﺍﻷﺻﻮﻝ ﺍﻟﺨﺸﺒﻴﺔ ﻗﺒﻞ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻷﺭﺍﺿﻲ ﺍﻟﻤﻤﻨﻮﺣﺔ ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ .ﻛﻤﺎ ﺳﺘﺴﺘﻔﻴﺪ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻣﻦ ﺃﻧﻘﻞ
ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻘﻄﺎﻋﻴﻦ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭﺍﻟﺨﺎﺹﻣﻤﺎ ﺳﻴﻤﻜﻨﻬﺎ ﻣﻦ ﺗﺤﺴﻴﻦ ﺇﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﻭﻋﺎﺉﺪ ﻋﻤﻠﻴﺎﺗﻬﺎ ﻋﻠﻰ
ﺍﻟﻤﺪﻯﺍﻟﻄﻮﻳﻞ .ﻭﺃﺧﻴﺮﺍ ،ﻓﺈﻥ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﺴﺘﻔﻴﺪﺓ ﻣﻦ ﺍﻣﺘﻴﺎﺯ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺳﻮﻑ ﺗﻜﻮﻥ
ﻣﻠﺰﻣﺔﺃﻳﻀﺎ ﺑﺎﻟﺪﻓﻊ ﺍﻹﺗﺎﻭﺍﺕ ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ ﻭﺑﻠﺪﻳﺎﺕ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ،ﺃﻛﺒﺮ ﻣﻦ ﺃﻭ ﻳﺴﺎﻭﻱ ﺇﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﺍﻟﻤﺰﺍﺩ ﺍﻟﻤﺪﻓﻮﻋﺔ ﻟﻠﺒﻠﺪﻳﺎﺕ. ﻓﻮﺯﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﻌﺎﻡ:
ﻗﻄﺎﻉﺧﺎﺹ
ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺎﺕ
ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ
ﺳﻴﻜﻮﻥﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﻮﻥ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻌﻴﺸﻮﻥ ﺩﺍﺧﻞ ﺃﻭ ﺑﺎﻟﻘﺮﺏ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻨﺎﻃﻖ ﺍﻟﻤﻤﻨﻮﺣﺔ ﻟﻠﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺣﺸﺪﻫﺎ ﻓﻲ ﻧﻬﺞ ﺗﺸﺎﺭﻛﻲ
ﺗﺘﻜﻴﻒﻣﻊ ﻣﻨﺎﻃﻖ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺔ .ﺳﻮﻑ ﻳﻜﻮﻧﻮﻥﺩﻣﺠﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻨﻬﺠﻲ ﻓﻲ ﺳﻠﺴﻠﺔ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔﺍﺳﺘﻐﻼﻝ ﺍﻷﺧﺸﺎﺏ ﻓﻲ
ﺇﻃﺎﺭﺃﻧﺸﻄﺔ ﺯﺭﺍﻋﺔ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ،ﻝﺣﻘﻮﻕ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞﺍﻟﺤﻄﺐ ،ﻭﺍﻟﻤﺮﺍﻋﻲﺑﻌﺪ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﻣﺪﺓ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﺍﻷﺭﺽ ﺍﻟﻤﻤﻨﻮﺣﺔ. ﻓﻮﺯﺳﻜﺎﻥ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ:
22
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﻳﻌﺪﺇﻧﺸﺎء ﺍﻟﻌﻼﻣﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ " "National Parksﻣﺸﺮﻭﻋﺎً ﺭﺉﻴﺴﻴﺎً ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﺍﻟﺠﻮﺩﺓ
ﻭﻭﺿﻊﺍﻟﻌﻼﻣﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﻭﺍﻟﺘﻮﺍﺻﻞ ﺣﻮﻝ ﻋﺮﻭﺽ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﺔ.
ﻳﺘﻢﺗﻌﻴﻴﻨﻪ ﺍﻷﻭﻟﻮﻳﺔ
ﺿﺪﺭﻓﻊﻭﻋﻲ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﻠﻚ
ﻝﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺍﺕ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻣﻦ 4ﺗﺸﺠﻴﻊ ﻗﻄﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﺘﻤﻴﺰ
ﺍﻟﺴﻜﺎﻥﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻴﻦ
ﻭﻳﺸﺠﻊﺇﻧﺸﺎء ﻗﻄﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﺘﻤﻴﺰ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺘﻮﺍﻓﻖ ﻣﻊ
ﻣﻮﺍﺻﻔﺎﺕﺻﺎﺭﻣﺔ ﻭﺻﺎﺭﻣﺔ
-ﺍﻟﺘﻮﺍﺻﻞ ﺑﺸﺄﻥ ﺍﺳﺘﺪﺍﻣﺔ ﺍﻟﺴﻔﺮ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﻄﻘﺔ
26 * 4ﻋﻮﺍﻣﻞ :ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﺘﻨﺰﻩ/ﺍﻟﻌﻼﻣﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ،ﻭﺍﻟﻤﺮﺍﻓﻖ ﺍﻟﺠﻴﺪﺓ ،ﻭﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﻭﺗﻮﻓﻴﺮ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ.
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﻣﻨﻄﻘﺔﻗﻠﺐ ﺍﻟﺤﺪﻳﻘﺔ
ﻣﻨﻄﻘﺔﺍﻟﻌﻀﻮﻳﺔ
ﻣﻨﻄﻘﺔﺑﺎﺭﻙ
ﻳﺠﺐﺣﻤﺎﻳﺔ ﺍﻟﻤﻨﻄﻘﺔ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﺤﺪﻳﻘﺔﻗﺪﺭ ﺍﻹﻣﻜﺎﻥ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺤﻔﻆ ،ﺗﻌﺪ ﻣﻨﺎﻃﻖ ﺍﻟﻌﻀﻮﻳﺔ
ﻭﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺎﺕﻣﻜﺎﻧﺎً ﻣﻨﺎﺳﺒﺎً ﻟﺘﺮﻛﻴﺐ ﺍﻟﺒﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﺤﺘﻴﺔ:
ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺍﺕﺍﻟﺨﺎﺻﺔﻳﺘﻢ ﺗﺜﺒﻴﺖ ﺍﺳﺘﻜﻤﺎﻝ ﺍﻟﻌﺮﺽ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺣﻮﻝ ﻣﻮﺿﻮﻋﺎﺕ ﻣﺜﻞ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻭﺍﻟﻤﻄﺎﻋﻢ ﻓﻲﻣﻨﺎﻃﻖ
ﺍﻟﻌﻀﻮﻳﺔﻭﺑﻠﺪﻳﺎﺕ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ
23
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﻳﻌﺪﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺘﻨﺰﻫﺎﺕ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺃﻣﺮﺍً ﺿﺮﻭﺭﻳﺎً ﺇﺫﺍ ﺃﺭﺩﻧﺎ ﺍﺳﺘﻐﻼﻝ ﺇﻣﻜﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﺔ ﺍﻟﺒﻴﺉﻴﺔ )ﻣﻠﻴﻮﻥ
ﺳﺎﺉﺢﺑﺤﻠﻮﻝ ﻋﺎﻡ (2030
ﺍﻟﺤﺪﻳﻘﺔﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻫﻲ ﻣﺮﻛﺰ ﺟﺬﺏ ﻳﻨﺸﻂ ﺍﻟﻤﻨﻄﻘﺔﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﺠﻤﻴﻊﻭﺗﺴﻮﻳﻖ ﺃ ﻋﺮﺽ ﺑﺎﺭﻙﺍﻟﻤﺨﺼﺼﺔ ﻫﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ ﻋﺮﺽﻟﻠﻤﻨﺘﺰﻩ ﻭﻧﻘﻄﺔ ﺍﻧﻄﻼﻕ ﻟﻸﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ ،ﻭﻳﻌﺪ ﺇﻧﺸﺎ
ﺗﻮﻟﻴﺪﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺍﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔﻟﻺﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ: ء/ﺗﺤﺮﻳﻚ ﺑﻨﻴﺔ ﺗﺤﺘﻴﺔ ﻟﻼﺳﺘﻘﺒﺎﻝ ﺗﺸﺘﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﻇﺎﺉﻒ
ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔﺷﺮﻃﺎً ﺃﺳﺎﺳﻴﺎً:
ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮﺍﻟﻤﺸﺘﺮﻛﺔ ﺑﻴﻦ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﺤﺪﺍﺉﻖ:
ﺍﻟﻤﺴﺎﺭﺍﺕﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ ﺍﻟﻤﺼﺤﻮﺑﺔ ﺑﻤﺮﺷﺪﻳﻦ •
• ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ)ﺍﻟﻔﻨﺎﺩﻕ ،ﺩﻭﺭ ﺍﻟﻀﻴﺎﻓﺔ ،ﺍﻟﻨﺰﻝ ،ﺍﻟﺦ( • ﺯﻳﺎﺭﺓﻣﻔﺘﻮﺣﺔ ﻭﻣﺪﻓﻮﻋﺔ ﺍﻷﺟﺮ
• ﺍﺭﺗﻔﺎﻋﺎﺕﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﻨﻄﻘﺔﺍﻻﺳﺘﻘﺒﺎﻝ/ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕﻋﻨﺪ ﺍﻟﻤﺪﺧﻞ •
• ﺍﺳﺘﻌﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﺒﺎﻧﻲﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ /ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺤﺪﻳﻘﺔ •
• ﺑﺮﺍﻋﺔﻣﺴﺘﺪﺍﻣﺔ ﻋﺮﺽﺍﻟﻤﻨﺘﺰﻩ "ﺍﻟﻤﺨﺼﺺ": ﺑﻴﻮﺕﺍﻟﺤﺮﺍﺳﺔ •
• ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺎﺕﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻟﻠﺴﻴﺎﺡ ﻟﺘﺬﻭﻗﻬﺎ • ﻋﺮﺽﻣﺤﺪﺩ ﻭﻓﻘﺎً ﻟﻠﻤﻨﺎﻃﻖ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ ﺍﻟﻤﺜﻴﺮﺓ ﻟﻼﻫﺘﻤﺎﻡ ) ﻣﺘﺤﻒﺑﻴﺉﻲﻋﻠﻰ ﻛﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﺪﺍﺉﻖ •
ﺗﻮﺑﻘﺎﻝ -ﺍﻟﺠﺒﻞ ،ﺍﻟﺒﺤﻴﺮﺍﺕ ،ﺍﻟﺸﻼﻻﺕ ،ﺍﻟﻨﻬﺮ ،ﻣﺸﺎﻫﺪﺓ ﻋﺮﺽﺍﻹﻗﺎﻣﺔ/ﺍﻟﻨﺰﻝ ﺍﻟﺒﻴﺉﻴﺔ •
ﺍﻟﻄﻴﻮﺭ،ﺇﻟﺦ(. ﻣﻮﻗﻊﺍﻟﻤﺨﻴﻢ •
• ﻣﺴﺎﺭﺍﺕﺍﻟﻔﺮﻭﺳﻴﺔ ﺍﻟﺒﻨﻴﺔﺍﻟﺘﺤﺘﻴﺔ ﻟﻠﻨﺸﺎﻁ)ﺩﻭﺍﺉﺮ ﻭﻣﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﺔ •
• ﺗﺬﻭﻕﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﺉﻴﺔ،ﺍﻟﺘﺴﻠﻖ(
• ﻣﺴﺎﺭﺍﺕﺍﻷﺯﻫﺎﺭ ﻭﺍﻟﺸﺠﺮﻳﺔ ﻣﺤﻼﺕﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ/ﺍﻟﻬﺪﺍﻳﺎ ﺍﻟﺘﺬﻛﺎﺭﻳﺔ •
ﺇﻧﺸﺎءﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺘﻨﺰﻫﺎﺕ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔﺗﺨﻀﻊ ﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ ﺻﺎﺭﻣﺔ )(IUCN، TIESﺍﻟﺘﻲ ﺗﺤﺪﺩ ﻃﺮﻕ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺤﺘﺮﻡ ﺍﻟﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺭﺍﺿﻲ ﻭﺗﺴﻤﺢ ﺑﺬﻟﻚﺍﻹﻋﺘﺮﺍﻑ ﺍﻟﺪﻭﻟﻲ
ﺳﻮﻑﻳﺴﺘﻔﻴﺪ ﺍﻟﻌﺮﺽ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻷﺳﻄﻮﻝ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻲ ﺍﻷﻭﻝﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﻭﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍﻟﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﺨﺎﺭﺟﻴﻴﻦ ﻹﻧﺸﺎء
ﻛﺘﺎﻟﻮﺝﻛﺎﻣﻞ ﻳﺸﻤﻞ ﺍﻟﺮﻳﺎﺿﺎﺕ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ.
24
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﻭﺗﻘﺘﺼﺮﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻣﺘﻴﺎﺯﺍﺕ ﺍﻟﺴﻴﺎﺩﻳﺔ ،ﻣﻤﺎ ﻳﺘﺮﻙ ﻣﻜﺎﻧﺎ ﻫﺎﻣﺎ ﻟﻠﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﻓﻲ ﺃﺳﻮﺍﻕ ﺷﺘﻼﺕ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ.
ﻗﻄﺎﻉﺧﺎﺹ ﺍﻟﺴﻴﺎﺩﺓﺍﻟﺨﻀﺮﺍء
ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻟﺴﻮﻕ 1ﺣﻀﺎﻧﺔ
ﻣﻦﺍﻟﻨﺒﺎﺗﺎﺕ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ "ﺍﻟﻄﻴﺎﺭ" ﺍﻟﺤﺪﻳﺚ
25
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
-ﺍﺭﺗﻔﺎﻉﺍﻻﺳﻌﺎﺭﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻷﻣﻦ ﺍﻻﺳﺘﻌﺎﻧﺔ ﺑﻤﺼﺎﺩﺭ -ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﺤﺮﺍﺳﺔ ﻭﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﻟﻤﻨﺎﻃﻖ ﺍﻟﺒﺴﺎﺗﻴﻦ -ﻻ ﺗﻮﺟﺪ ﺻﻴﺎﻧﺔ ﺃﻭ ﺃﻣﻦ ﻟﺒﺴﺎﺗﻴﻦ ﺍﻟﺒﺬﻭﺭ -ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻭﺻﻴﺎﻧﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟﺒﺴﺎﺗﻴﻦ ﺍﻟﺼﺎﻟﺤﺔ ﻟﻠﺰﺭﺍﻋﺔ
ﺧﺎﺭﺟﻴﺔﺩﻭﻥ
ﺿﻤﺎﻥﺍﻟﻨﺘﺎﺉﺞ -ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺗﺘﺒﻊ ﺍﻟﺒﺬﻭﺭ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻋﺮﺽ ﻣﺤﺪﺩ ﺑﺬﻭﺭﻟﺠﻤﻴﻊ ﺍﻷﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﻤﻐﺮﺑﻴﺔ ،ﻣﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺇﻋﺎﺩﺓ
-ﺍﻟﺴﻴﺎﺩﺓﺍﻟﺠﻴﻨﻴﺔ ﺍﻻﺳﺘﻌﺎﻧﺔ ﺑﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﺘﺸﺠﻴﺮ. ﺗﻌﺮﻳﻒ
ﺧﺎﺭﺟﻴﺔﻭﻣﺸﺘﺮﻛﺔ -ﺍﻟﺴﻴﻄﺮﺓ ﺍﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺮﺍﺙ ﺍﻟﻮﺭﺍﺛﻲ ﻭﺃﺻﻞ ﺍﻟﺒﺬﻭﺭ ﺍﻟﺒﺴﺎﺗﻴﻦ
-ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﻤﺎﻫﺮﺓﻭﻣﺆﻗﺘﺔ ﺩﻭﻥ ﺃﺩﻭﺍﺕ -ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﻣﻤﺎ ﻳﺴﻬﻞ -ﺣﺼﺎﺩ ﻏﻴﺮ ﺍﺣﺘﺮﺍﻓﻲ ﺑﻤﺎ ﻓﻴﻪ ﺍﻟﻜﻔﺎﻳﺔ -ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺃﻓﻀﻞ ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ ﻭﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﺤﺼﺎﺩ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺃﻓﻀﻞ
ﻣﺤﺪﺩﺓﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ ﺍﻟﻤﻮﺟﻬﺔ ﻧﺤﻮ ﺍﻷﺳﻌﺎﺭ ﺍﻹﺷﺮﺍﻑ ﺟﻮﺩﺓﻭﻣﺘﺎﻧﺔ ﻟﻠﺒﺬﻭﺭ
-ﺿﻌﻒ ﺍﻟﺴﻴﻄﺮﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺤﺼﻮﻝ ﻭﺃﺻﻞ ﺍﻟﺒﺬﻭﺭ ﻣﺤﺼﻮﻝ
-ﺯﻳﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﻭﺗﻮﻓﻴﺮ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ
-ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺍﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﻛﺒﻴﺮﺓ ﻟﻠﻘﻄﺎﻉ – ﺗﺤﺪﻳﺚ ﺍﻟﻤﻌﺪﺍﺕ )ﻏﺮﻑ ﺍﻟﺘﺨﺰﻳﻦ( -ﺗﻘﺎﺩﻡ ﺍﻟﻤﻌﺪﺍﺕ ﻭﻣﺮﺍﻓﻖ ﺍﻟﺘﺨﺰﻳﻦ -ﻏﺮﻑ ﺗﺨﺰﻳﻦ ﻣﺒﺮﺩﺓ ﻣﻄﺎﺑﻘﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﻳﻴﺮ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﻤﺢ ﺑﺎﻟﺘﺨﺰﻳﻦ
ﺍﻟﺨﺎﺹﻭﻟﻴﺴﺖ ﺟﺬﺍﺑﺔ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ﻓﻲﻇﺮﻭﻑ ﺟﻴﺪﺓ
-ﺗﺤﺪﻳﺚ ﺍﻟﻤﺨﺘﺒﺮ
-ﻓﻘﺪﺍﻥ ﺍﻟﺴﻴﻄﺮﺓ ﻋﻠﻰ ﻭﺻﻠﺔ ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ
ﺗﺨﺰﻳﻦ&
ﻟﻺﻧﺒﺎﺕ. -ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻣﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﻹﺟﺮﺍء ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻹﻧﺒﺎﺕ
-ﺗﺨﻔﻴﻒ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﻣﻌﻤﻞ
-ﺳﻴﻄﺮﺓﻣﺤﺪﻭﺩﺓﺑﺸﺄﻥ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺗﺘﺒﻊ ﺍﻟﻤﻨﺘﺞ -ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺮﺽ ﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﺍﻟﺒﺬﻭﺭ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ -ﺗﺨﻔﻴﻒ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺑﻴﻦ ﺷﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺤﺼﺎﺩ -ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﺘﺘﺒﻊ ﺍﻟﻜﺎﻣﻞ ﻟﻠﺒﺬﻭﺭ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﻣﻦ ﻣﻨﻄﻘﺔ
ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻟﺤﺼﺎﺩﻭﺍﻷﻧﻮﺍﻉ ﺣﺘﻰ ﺗﻮﺯﻳﻌﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺸﺎﺗﻞ
-ﺍﻟﺤﻴﺎﺯﺓ ﺍﻟﻤﺸﺘﺮﻛﺔ ﻟﻠﺒﻴﺎﻧﺎﺕ
-ﺟﻤﻊ ﻭﻣﻠﻜﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ -ﻋﺪﻡ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﺻﻞ ﺃﻭ ﻧﻮﻉ ﺍﻟﺒﺬﻭﺭ ﺍﻟﻤﺠﻤﻌﺔ
ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔﺍﻟﺘﺘﺒﻊ
-ﺍﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﺪﻗﻴﻖ ﻟﻠﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻔﺸﻞ
ﻣﺪﻯﻣﻼءﻣﺔ ﺍﻟﺴﻴﻨﺎﺭﻳﻮ
ﺍﻟﺘﻬﺪﻳﻒ
ﻣﻊﺍﻟﺤﺎﺟﺔ
ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭ
ﺍﻟﺨﻴﺎﺭﺍﻟﻤﻔﻀﻞ
26
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﻫﻨﺎﻙﻣﺸﺘﻞ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔﺟﻮﺭﺟﻴﺎ ﻫﻲ ﺃ ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺷﺒﻪ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔﺗﺤﺖ ﺇﺷﺮﺍﻑ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﻭﻛﺎﻟﺔﺧﺪﻣﺔ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﻫﻲ ﻭﻛﺎﻟﺔ ﻣﺪﻣﺠﺔ ﻓﻲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻭﺻﻴﺎﻧﺘﻬﺎ 6ﺣﻀﺎﻧﺎﺕ
ﻋﺎﻣﺔ
ﺍﻟﺒﻴﺉﺔﻭﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ .ﻛﺎﻧﺖ ﻣﻮﺯﻋﺔﻋﺒﺮ ﺍﻟﺘﺮﺍﺏ ﺍﻟﻮﻃﻨﻲ.
ﺃﻋﻴﺪﺇﻃﻼﻗﻪ ﻓﻲ ﻋﺎﻡ 2013ﻭﺫﻟﻚ ﺑﻌﺪ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ ﻭﺗﺄﺳﻴﺲ ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ
ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔﻟﻠﻐﺎﺑﺎﺕ. ﻫﺪﻓﻬﻢﻫﻮ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥﺍﻟﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺤﺪ ﺍﻷﺩﻧﻰ ﻣﻦ ﻣﺨﺰﻭﻥ ﺍﻟﻨﺒﺎﺗﺎﺕﻭﺗﻮﺭﻳﺪ ﺍﻟﻨﺒﺎﺕ
ﻣﻬﻤﺘﻬﺎﻫﻲﻣﺼﺎﺩﺭ ﺍﻷﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻹﻋﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﺸﺠﻴﺮ ﺍﻟﺴﻜﺎﻥﺍﻷﺻﻠﻴﻴﻦﺃﻭ ﻧﺎﺩﺭﺍً ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺭﺍﺿﻲ ﺍﻟﻔﻴﺪﺭﺍﻟﻴﺔ.
ﻭﺇﺟﺮﺍءﺍﺕﺧﻔﺾ ﺍﻻﻧﺒﻌﺎﺛﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎﺟﻤﺔ ﻋﻦ ﺇﺯﺍﻟﺔ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﻭﺗﺪﻫﻮﺭﻫﺎ.
ﺳﻮﻳﺴﺮﻱ ﺃﺭﻣﻴﻨﻴﺎ
ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔﺇﻟﻰ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺍﻟﺪﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻲ ،ﺗﻤﺘﻠﻚ ﺳﻮﻳﺴﺮﺍ ﻣﺸﺎﺗﻞ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﻓﻲ ﺃﺭﻣﻴﻨﻴﺎﻟﺪﻳﻬﺎﺣﻀﺎﻧﺔ ﺣﺪﻳﺜﺔ ﻭﻋﺎﻣﺔ ﺑﻤﺴﺎﺣﺔ .15HAﺍﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ﺑﻔﻀﻞ ﺍﻟﺪﻋﻢﻭﺳﻴﺴﻤﺢ
ﺍﻟﻜﺎﻧﺘﻮﻧﺎﺕﺍﻟﺘﻲ ﺗﺪﻳﺮﻫﺎ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻐﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﻭﻗﺴﻢ ﺍﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﺑﺬﻟﻚﻟﺠﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻟﺘﺸﻴﻚ ﻭﺳﻠﻮﻓﺎﻛﻴﺎ ﻭﺍﻟﻨﻤﺴﺎﻟﺘﺤﺮﻳﻚ ﺩﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻴﺔ ﻭﻃﻨﻴﺔ
ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ.
27
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﺳﻴﺘﻌﻴﻦﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺘﺤﺮﻙ ﻧﺤﻮ IS ﺣﺘﻰﺍﻵﻥ ،ﺭﻛﺰ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﻋﻠﻰ ﺇﻧﺸﺎء ﺑﻨﻴﺔ ﺗﺤﺘﻴﺔ ﺗﻘﻨﻴﺔ ﻣﺘﺠﺎﻧﺴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ
ﻣﺘﺼﻠﺔﻭﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﺗﻤﺎﻣﺎً ﺑﻴﻦ ﻃﺒﻘﺎﺕ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ،ﻭﻻ ﺳﻴﻤﺎ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞﻣﻊ ﺃﻓﻀﻞ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﺮﻭﻓﺔ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ
ﻣﻦﺧﻼﻝ ﺇﻧﺸﺎء ﻣﺴﺘﻮﺩﻉ ﻣﺸﺘﺮﻙ .ﻫﺬﺍ ﻫﻮ ﺍﻟﺬﻱ ﺳﻴﻜﻮﻥ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓﺍﻟﺘﻲ ﺗﺮﻛﺰ ﺑﺸﻜﻞ ﺃﺳﺎﺳﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﻇﺎﺉﻒ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰﻳﺔ )ﺍﻟﺘﻘﺎﺿﻲ،
ﻣﻌﺎﻣﻼﺕﺍﻷﺭﺍﺿﻲ ،ﻣﻴﺰﺍﻧﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺮﺍﻗﺒﺔ ﻭﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ،ﻭﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ،ﻭﻣﺎ
ﺻﺎﻟﺤﺔﻟﻼﺳﺘﻌﻤﺎﻝ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻴﺪﺍﻥ ﻟﻠﺼﻌﻮﺩ ﺇﻟﻰﺫﻟﻚ( ﺍﺳﺘﺒﺪﺍﻝ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﻟﻘﺪﻳﻤﺔ ﺃﻭ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ Excel
ﺳﻮﻑﺗﻌﺘﻤﺪ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﺤﺎﺑﺔ.
28
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﺻﻌﻮﺩ ﺻﻌﻮﺩ
ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ
ﻧﻈﻢﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺠﻐﺮﺍﻓﻴﺔ ﺇﻟﻰﻧﻈﻢ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺠﻐﺮﺍﻓﻴﺔ
ﺇﻟﻰﻧﻈﻢ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺠﻐﺮﺍﻓﻴﺔ
ﻣﺼﺪﺭﺍﻟﻄﺎﻗﺔ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ
ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕﺍﻟﻤﺮﻛﺰﻳﺔ
29
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺰﻋﻠﻰ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ – ﺩﻭﺭ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻓﻲ ﻗﻠﺐ ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻳﺘﻢ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻬﻴﻜﻞ ﺍﻟﻤﻮﺻﻰ ﺑﻪ ﺣﻮﻝ
ﻣﺆﺳﺴﺘﻴﻦﻋﺎﻣﺘﻴﻦ ﻣﺴﺘﻘﻠﺘﻴﻦ ﺗﻤﻴﺰﺍﻥ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﻋﻦ ﺍﻟﻤﺘﻨﺰﻫﺎﺕ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ
ﻭﻛﺎﻟﺘﺎﻥﻭﻃﻨﻴﺘﺎﻥ ﻣﺘﻤﻴﺰﺗﺎﻥ ﻭﺿﻌﺘﺎ ﺗﺤﺖ ﺇﺷﺮﺍﻑ MAPMDREFﻭﻣﺴﺆﻭﻝ ﻋﻦ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﺪﺍﻣﺔ ﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ،ﻭﺣﻤﺎﻳﺔ ﺍﻟﺘﻨﻮﻉ
ﺍﻟﺒﻴﻮﻟﻮﺟﻲ،ﻭﺗﻨﻤﻴﺔ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺳﻜﺎﻥ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﻭﻣﻦ ﺃﺟﻠﻬﻢ
ﻭﻛﺎﻟﺔﺍﻟﺤﻔﻆ
ﻭﻛﺎﻟﺔﺍﻟﻤﻴﺎﻩ ﻭﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ
ﻣﻦﺍﻟﻄﺒﻴﻌﺔ
30
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﻣﺰﺩﻭﺝ ﻗﻀﻴﺔ
ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ 1
ﻭﻛﺎﻟﺔ
ﺣﺼﺔ 2
ﺑﻴﺉﻴﺔ
ﻗﻀﻴﺔﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ 3
ﺣﺼﺔ
ﺗﺠﺎﺭﻱﻭ 4
ﺍﻟﺸﺮﺍﻛﻪ
ﻗﻀﻴﺔ
ﺍﻟﺘﻔﺎﻋﻞﻋﻠﻰ 5
ﺃﺭﺿﻲ
ﻗﻀﻴﺔ
ﺍﻟﺤﻜﻢ 6
ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ
ﻗﻀﻴﺔ 7
ﺍﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ
ﺍﻟﺨﻴﺎﺭﺍﻷﻓﻀﻞ
31
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
32
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﻓﺮﻧﺴﺎ
ﺗﺄﺳﺴﺖﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﻋﺎﻡ ،1964ﻭﺗﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﻤﻜﻴﻦ ﺃﻧﺸﻄﺔ ﺍﺳﺘﻐﻼﻝ
ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩﻭﺍﻟﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺮﺍﺙ
ﺍﻟﺴﻮﻳﺪ
ﺗﺄﺳﺴﺖﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﻋﺎﻡ ،1941ﻭﻫﻲ ﺗﺪﻳﺮ
ﺃﻧﺸﻄﺔﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﻭﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺨﺎﺹ
ﺍﻟﺪﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻲ.
ﺟﻮﺭﺟﻴﺎ
ﺗﺄﺳﺴﺖﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﻋﺎﻡ ،2013ﻭﺳﺎﻋﺪﺕ ﻓﻲ ﺗﻨﺸﻴﻂ ﻗﻄﻊ ﺍﻷﺷﺠﺎﺭ
ﺍﻟﺨﺎﺹﻣﻊ ﺍﻟﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺴﺘﺪﺍﻣﺔ ﻟﻠﻐﺎﺑﺎﺕ
ﺍﻟﻤﻜﺴﻴﻚ
ﺗﺄﺳﺴﺖﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﻋﺎﻡ ،2001ﻭﻫﻲ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻴﻄﺮﺓ
ﻋﻠﻰﺍﻻﺳﺘﻐﻼﻝ ﺍﻟﻤﻔﺮﻁ ﻟﻐﺎﺑﺔ ﻳﺴﻜﻨﻬﺎ ﺳﻜﺎﻥ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺒﺎﻟﻎ
ﻋﺪﺩﻫﻢ 12ﻣﻠﻴﻮﻥ ﻧﺴﻤﺔ.
ﻛﻴﻨﻴﺎ
ﺗﺄﺳﺴﺖﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﻋﺎﻡ ،2005ﻭﻫﻲ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺴﻴﻦ ﺇﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻷﻣﻮﺍﻝﻓﻲ ﺳﻴﺎﻕ ﺍﻟﺘﻤﻮﻳﻞ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻧﺤﺔ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ
ﻛﻮﺭﻳﺎﺍﻟﺠﻨﻮﺑﻴﺔ
ﺗﺄﺳﺴﺖﻫﻴﺉﺔ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻜﻮﺭﻳﺔ ﻋﺎﻡ ،1967ﻭﻗﺪ
ﻗﺎﻣﺖﺑﺈﻋﺎﺩﺓ ﺗﺸﺠﻴﺮ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ
11ﻣﻠﻴﺎﺭ ﺷﺠﺮﺓ ﻓﻲ 40ﻋﺎﻣﺎ
33
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﺍﻹﺩﺍﺭﺓﺍﻟﻤﺘﻤﻴﺰﺓ ﻟﻠﻤﺘﻨﺰﻫﺎﺕ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺔﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺪﻋﻮ ﺇﻟﻰ ﺇﻧﺸﺎء ﻫﻴﺎﻛﻞ ﻣﺤﺪﺩﺓ
1
ﺩﻭﺭﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺭﺉﻴﺴﻲﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺇﻧﺸﺎء ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ﺗﻀﺎﻣﻨﻲ ﺑﻬﺪﻑ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﺍﻟﺜﺮﻭﺓ ﻭﺇﻋﺎﺩﺓ ﺗﻮﺯﻳﻌﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﺃﻓﻀﻞ
3
ﺍﺗﺨﺎﺫﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﻗﻮﻳﺔ ﻭﺍﻻﺳﺘﻘﻼﻝ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲﺍﻟﺴﻤﺎﺡ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻭﺍﻟﺘﺴﻮﻳﻖ ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﺎﻃﻦ ،ﻓﻀﻼ ًﻋﻦ ﻣﺴﺎءﻟﺔ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍﻟﻤﺼﻠﺤﺔ
4
ﺍﻟﻘﺮﺏﻣﻦ ﺍﻟﻤﻴﺪﺍﻥ ﺇﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﺍﻟﻘﻮﻳﺔﻻﺳﺘﻴﻌﺎﺏ ﺍﻟﺘﻐﻴﺮﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ ﺍﻟﺒﻴﻮﻟﻮﺟﻴﺔ
5
ﻭﻳﺠﺐﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻃﻮﻳﻠﺔ ﺍﻷﺟﻞ )ﺍﻟﺸﺠﺮﺓ = 40ﺳﻨﺔ( ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ
7
38
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﺗﻜﻴﻴﻒﺍﻹﻃﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ
ﻣﻨﺬﺑﺪﺍﻳﺔ ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ،ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﺍﻟﻬﻴﻜﻞ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﻠﻘﻄﺎﻉ ﻣﺼﺤﻮﺑﺎً ﺑﺈﺻﻼﺡ ﺷﺎﻣﻞ
ﻣﺴﺘﻬﺪﻑﻟﻺﻃﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ.
ﺧﻠﻖﺍﻷﺧﺒﺎﺭ
ﺗﻌﺪﻳﻼﺕﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ ﺍﻟﻤﻮﺟﻮﺩﺓ ﻣﺮﺍﺳﻴﻢﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ
ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ
39
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﻛﺘﻴﺐﻟﻠﻤﺴﺆﻭﻟﻴﻦ ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻴﻦ ،ﻣﺆﺗﻤﺮﺍﺕ ﻓﻲ ﺭﺍﺩﻳﻮ،ﻟﻮﺣﺎﺕ ﺇﻋﻼﻧﻴﺔ ،ﻛﺘﻴﺐ ﻟﻠﺘﻮﺯﻳﻊ ،ﺷﺎﺣﻨﺔ ﺑﻬﺎ
ﺍﻟﺘﻠﻔﺰﻳﻮﻥﻭﺍﻟﺮﺍﺩﻳﻮ ﻭﺍﻟﻠﻮﺣﺎﺕ ﺍﻹﻋﻼﻧﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺎﻓﺔ
ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺲﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ،ﻭﺣﺪﺍﺕ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ
ﻭﺍﻟﺸﺒﻜﺎﺕﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ
ﺍﻟﺮﺳﺎﺉﻞﻭﺍﻟﺼﺤﺎﻓﺔ ﻭﺍﻟﺸﺒﻜﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ
34
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
2 1
ﻧﻤﻄﻴﺔ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔﺍﻟﻮﺻﻮﻝ
• ﺣﻤﻠﺔﺍﺗﺼﺎﻻﺕ ﻣﺘﻌﺪﺩﺓ ﺍﻷﺑﻌﺎﺩ ،ﺍﻟﻨﻤﻄﻴﺔ ﻫﻲ ﻣﺒﺪﺃ • ﺇﻥﺗﺤﻮﻳﻞ ﺍﻟﻐﺎﺑﺔ ،ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ ﻛﻮﻧﻪ ﻣﻮﺿﻮﻋﺎً
ﺃﺳﺎﺳﻲﻟﻠﻨﺠﺎﺡ. ﻣﻌﻘﺪﺍً،ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﻮﺟﻪ ﺇﻟﻰ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﺴﻜﺎﻥ ،ﻭﺧﺎﺻﺔ
ﺍﻷﻛﺜﺮﻫﺸﺎﺷﺔ.
• ﺗﺘﻤﺤﻮﺭﺣﻮﻝ ﻣﺼﻔﻮﻓﺔ ﺛﻼﺛﻴﺔ ،ﻭﺳﻮﻑ ﺗﺴﻌﻰ ﺟﺎﻫﺪﺓ
ﻟﺘﻜﻮﻥﺃﻗﺮﺏ ﻣﺎ ﻳﻤﻜﻦ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻟﻠﺤﻈﺔ • ﻭﻟﺬﻟﻚﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﺘﻜﻴﻒ ﺍﻟﺘﻮﺍﺻﻞ ﻣﻊ ﺍﻟﻤﺤﺎﻭﺭ ﻭﻳﺤﺎﻭﻝ ﺗﻌﻤﻴﻢ
ﺍﻟﺮﺍﻫﻨﺔ. ﻣﻔﺎﻫﻴﻢﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻴﺔ،
• ﺃﺑﻌﺎﺩﺍﻟﻤﺼﻔﻮﻓﺔ ﺍﻟﺜﻼﺛﺔ :ﺍﻟﺘﺴﻠﺴﻞ ،ﺍﻟﻤﺨﺎﻃﺐ ،ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ
ﺇﻧﺘﺎﺟﻴﺔﻭﺗﺮﺍﺛﻴﺔ
4 3
ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺐ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ
• ﺃﻛﺜﺮﻣﻦ ﻣﺠﺮﺩ ﻧﻬﺞ ﻣﺆﺳﺴﻲ ،ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﺮﻛﺰ • ﻭﻣﻦﺃﺟﻞ ﺿﻤﺎﻥ ﺩﻋﻢ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍﻟﻤﺼﻠﺤﺔ ﻭﻧﺠﺎﺡ ﺍﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ
ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔﻋﻠﻰ ﺧﻠﻖ ﻋﻼﻗﺔ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﻣﻊ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ. ﺍﻟﺘﺤﻮﻝ،ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻴﻨﺎ ﺃﻥ ﻧﺮﻛﺰ ﻧﻬﺠﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺒﺪﺃ ﺃﺳﺎﺳﻲ:
ﺍﻟﻤﺼﻠﺤﺔ.
• ﻭﺗﻤﺎﺷﻴﺎًﻣﻊ ﺍﻟﻨﻬﺞ ﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ ﻭﺍﻟﺤﻴﻮﻱ ،ﺳﻴﻜﻮﻥ ﻟﺪﻯ
ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﻦﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻴﻦ ﻭﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﺗﺼﺎﻻﺕ ﻣﺤﻠﻴﺔ • ﺳﺘﺮﻛﺰﺣﻤﻠﺔ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺇﻇﻬﺎﺭ ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺍﻟﺨﺎﺹ
ﻣﻤﺎﻳﺨﻠﻖ ﻋﻼﻗﺔ ﺛﻘﺔ ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﺷﺮﺡ ﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﻘﺎﺩﻣﺔ. ﻟﻜﻞﻣﻦ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍﻟﻤﺼﻠﺤﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ )ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻦ،
ﻭﺃﺻﺤﺎﺏﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ،ﻭﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﻦ ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻴﻦ ،ﻭﻣﺎ ﺇﻟﻰ ﺫﻟﻚ(
35
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﻭﺻﻒﺍﻟﺤﻞ
ﺗﻨﻈﻴﻢﺍﻟﺘﺒﺎﺩﻻﺕ:
ﻳﺘﻢﻭﺿﻊ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﻓﻲ ﻣﻮﻗﻒ ﻣﻴﺪﺍﻧﻲ ﺟﻨﺒﺎً ﺇﻟﻰ ﺟﻨﺐ ﻣﻊ E&F
1
ﺗﺘﻢﺩﻋﻮﺓ ﻣﻮﻇﻔﻲ E&Fﻛﻤﺘﺤﺪﺛﻴﻦ ﻓﻲ ﻭﺣﺪﺍﺕ ﻣﻌﻴﻨﺔ
ﺇﻧﻔﻲﻭ ﺇﻳﺘﺮﻳﻒ
ﺍﻟﺘﺤﺴﻴﻦﺍﻟﻔﻨﻲ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻭﺣﻠﻘﺔ ﺍﻟﺘﺒﺎﺩﻝ:
ﺍﻟﺘﻮﺍﺻﻞﺍﻟﺪﺍﺉﻢ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ ﻭﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﻭﻣﺠﻠﺲ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻤﻬﻦ ﺍﻟﺤﺮﺟﻴﺔ. 3
ﻣﺎﺍﻟﻤﺰﺍﻳﺎ؟
ﺑﺤﺚﻭ
ﺗﻢﺗﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﻴﻴﻢﺃﻛﺒﺮ ﺗﺪﺭﻳﺐﻓﻲ
ﺍﻟﻨﺸﺎﻁﺍﻟﻤﻴﺪﺍﻧﻲ
ﺃﺭﺿﻲ ﻣﻮﻇﻔﻮE&F ﺍﻟﺘﻜﻴﻒﻣﻊ ﺍﻟﻮﺍﻗﻊ
ﻳﻐﻠﻖ
ﻭﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔﺇﻟﻰ ﺫﻟﻚ ،ﻓﺈﻥ ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﻨﺸﺄﺓ ﺣﺪﻳﺜﺎ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺤﺪﺍﺉﻖ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺳﻴﻜﻮﻥ ﻟﺪﻳﻬﺎ ﻣﻌﻬﺪ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ
ﻋﻠﻰﺍﻟﻤﻬﻦ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ.ﺳﻴﻜﻮﻥ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻤﻌﻬﺪ ﻣﺴﺆﻭﻻ ًﻋﻦ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻟﻤﻮﻇﻔﻲ AMCN
42
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﺗﺤﻮﻳﻞﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ
ﺇﻥﺧﻠﻖ ﻣﻬﻦ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻭﺗﺤﺪﻳﺚ ﺍﻟﻤﻬﻦ ﺍﻟﻘﺎﺉﻤﺔ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﻟﻨﺠﺎﺡ ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ
ﺍﻟﺘﺤﺪﻳﺎﺕﻭﺍﻷﻫﺪﺍﻑ
ﻣﻦﺍﻟﻘﺎﺉﻤﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﺤﺪﻳﺚ ﻓﻲ ﻣﻬﻨﺔ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ،ﺍﻟﺘﺤﻮﻝ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻌﻴﻦ ﺗﻨﻔﻴﺬﻩ ...
ﺗﺤﺪﻳﺚ ﺑﺮﺍﻋﻪ
ﺟﺪﻳﺪ ﻭﺗﺘﻮﻟﻰﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﻴﺎﻩ ﻭﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﺍﻵﻥ ﻣﻬﺎﻡ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰﻳﺔ.
ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻟﻤﻬﻦ ﺍﻟﻘﺪﻳﻤﺔ:
ﺳﻴﻜﻮﻥﻟﻠﺮﻗﻤﻨﺔ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﻬﻦ ﻭﻳﺠﺐ ﺩﻣﺠﻬﺎ ﻓﻲ • ﻭﻣﻬﻨﺔﻭﺍﺣﺪﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻴﺪﺍﻥ :ﺍﻟﺤﺮﺍﺟﻲ ﻣﺘﻌﺪﺩ
ﺍﻷﻧﻈﻤﺔﺍﻟﺤﺎﻟﻴﺔ
ﺍﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻣﺎﺕ.
ﺗﻨﺎﻭﻝﻣﺠﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﺜﻼﺛﺔ ﺍﻟﺮﺉﻴﺴﻴﺔ :ﺍﻟﻤﻨﻬﺠﻴﺔ •
ﻭﺍﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ
ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ
ﺻﻮﺭﺓﻣﺘﺪﻫﻮﺭﺓ ﻧﻘﺺﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ X X ﺗﻌﺪﺩﺍﻟﻤﻬﺎﻡ X
ﺩﻋﻢﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻲ
36
ﺍﻹﺻﻼﺡﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺗﺤﺪﻳﺚﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﻔﺎﺿﻞ ﺍﻟﻨﻬﺞﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻲ
ﺗﺤﻮﻳﻞﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ
ﺇﻥﺍﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﻬﻦ ﺳﻴﺴﻤﺢ ﻟـ E&Fﺑﺈﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭﺛﻘﺎﻓﺔ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺮﺍﻗﺒﺔ
ﺑﺸﻜﻞﺃﻓﻀﻞ.
ﺍﻟﺘﻤﻴﻴﺰﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﻬﻦ Zoom
ﺇﻥﺍﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﺼﻔﻘﺎﺕ ﻳﺠﻌﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻤﻜﻦ ﺍﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﺜﻼﺙ ﻧﻘﺎﻁ ﺿﻌﻒ ﺛﻼﺙﻣﻬﻦ ﻣﻴﺪﺍﻧﻴﺔ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ ﺗﺘﻤﻴﺰ ﻓﻲ ﺇﻃﺎﺭ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ:
: ﻣﻠﺤﻮﻇﺔ
ﺃﻧﺸﻄﺔﺗﺨﻔﻴﻒ ﺍﻟﻨﺰﺍﻋﺎﺕ ﻭﺗﻨﺴﻴﻖ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺑﻴﻦ
ﺗﺪﺍﺧﻞﺃﺩﻭﺍﺭ ﺍﻟﺤﺮﺍﺟﻲ:ﻓﻲ ﺍﻟﻬﺪﻑ ،ﺳﺘﺮﻛﺰ ﻛﻞ ﻣﻬﻨﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺘﺪﺧﻞ ﺍﻟﺮﺉﻴﺴﻲ
1 ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻦﻭﺍﻟﺪﻭﻟﺔ
ﻟﺘﺠﻨﺐﺍﻟﺘﺪﺍﺧﻼﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻀﺮ ﺑﺎﻟﻜﻔﺎءﺓ ﻭﺍﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﺗﻨﺸﻴﻂ
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
~450
ﺍﻧﻌﺪﺍﻡﺛﻘﺔ ﺍﻟﺠﻤﻬﻮﺭ:ﺇﻥ ﺍﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﻬﻦ ﺍﻟﻤﻴﺪﺍﻧﻴﺔ ﺳﻴﺠﻌﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻤﻜﻦ ﺗﺠﺪﻳﺪ ﺭﻭﺍﺑﻂ
ﺍﻟﺜﻘﺔﺑﻴﻦ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻭﺍﻟﺴﻜﺎﻥ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻦ 3 ﺍﻟﺮﺻﺪﻭﺍﻹﺷﺮﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ )ﺍﻟﺒﺬﻭﺭ/ ﺃﻧﺸﻄﺔﺍﻟﻤﺮﺍﻗﺒﺔ ﻭﺍﻟﺮﺻﺪ ﻭﺍﻹﺑﻼﻍ ﻋﻦ
ﺍﻟﻤﺸﺎﺗﻞ،ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﺸﺠﻴﺮ ،ﺇﻟﺦ( ﺟﺮﺍﺉﻢﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ
ﺗﺪﺭﻳﺐﻳﺘﻜﻴﻒ ﻣﻊ ﺍﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﻟﻤﻴﺪﺍﻧﻴﺔ ﻭﻳﺪﻣﺞ ﺍﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﺳﺘﻮﺍﺟﻬﻬﺎ ﻛﻞ ﻭﺻﻒﻭﻇﻴﻔﻲ ﺗﻔﺼﻴﻠﻲ ﻳﺤﺪﺩ ﺩﻭﺭ ﻛﻞ ﺗﺠﺎﺭﺓ
ﻫﻴﺉﺔ
ﺣﻤﻠﺔﺗﻮﻋﻴﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻦ ﺣﻮﻝ ﻧﻬﺞ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻛﻴﺔ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﺴﺘﺨﺪﻣﻪ E&F ﺣﻤﻠﺔﺗﻮﻇﻴﻒ ﻟﻠﻤﻬﻦ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ ﻟﺒﺚ ﺣﻴﺎﺓ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻓﻲ E&F
37