الجمعية المغربية للتنمية la Solidarité والثقافة والتضامن
القانـــون األساســـي للجمعيــــة
الباب األول:التأسيس و قوانين المكتب طبقا لمقتضيات الظهير الشريف رقم1.58.376الصادر بتاريخ 3جمادى األولى 1378الموافق 15نونبر 1958م والذي يضبطه بموجبه حق تأسيس الجمعيات حسب ما وقع تغييره بمقتضى الظهير الشريف -1-73-283بتاريخ 6ربيع األول 1393الموافق 10ابريل 1973المغير و المتمم بالقانون 75-00الصادر األمر تنفيذه بموجب الظهير الشريف 1.02.206بتاريخ 12جمادى األولى 1423ه الموافق 23يوليوز ، 2002المنشور بالجريدة الرسمية عدد 5046بتاريخ .2002/10/10 الفصل األول ):اإلسم /المقر /المدة ) اتخذت الجمعية اسم الجمعية المغربية للتنمية و الثقافة و التضامن׃ L’Association Marocaine pour le développement, la culture et la solidarité. المقر :حي السالم قطاع 11بلوك 22رقم 670سال ،ويمكن نقله إلى أية جهة أخرى تأسست هذه الجمعية لمدة غير محدودة . يحق للجمعية أن تتخذ لها فروعا وملحقات على الصعيد المحلي ,اإلقليمي ,الجهوي ,والوطني.وخارج الوطن. الفصل الثاني( :األهداف) تهدف الجمعية إلى ׃ تحقيق أهداف الجمعية تنموية ،اجتماعية وثقافية تسعى بشكل عام إلى إنجاز كل ما من شأنه المساهمة في التنمية والتضامن بالمنطقة في جميع المجاالت والميادين من خالل مشاريع تنموية حضارية تستجيب لنداء المبادرة الوطنية للتنمية البشرية ومنها: االهتمام بالبيئة ,التربية ,والثقافة ,والصناعة التقليدية . ✓ خلق أنشطة تربوية وثقافية تساعد األطفال والشباب على صقل مواهبهم. ✓ النهوض بالتعليم األولي وتشجيع األطفال على التمدرس ومحاربة الهدر المدرسي في العالم ✓ القروي والحضري. المساهمة في تنمية المجال التربوي من خالل النوادي التربوية ،دروس محو األمية والتربية ✓ غير النظامية،التكوين واإلدماج المهني ،التحسيس الصحي والقانوني والبيئي وغيرها. االهتمام باألطفال كلبنة أساسية لبناء المجتمع خاصة منهم األطفال المتخلى عنهم ،واألطفال في ✓ وضعية تعليمية و اجتماعية صعبة وغيرهم ،وذلك بوضع برامج هادفة لهم. تقديم الخدمات الطبية والتاهيلية والخدمات التعليمية والخدمات االجتماعية والتدريب والتطوير ✓ والتثقيف والتوعية لالطفال في وضعية اعاقة. االهتمام باألشخاص المعاقين واألشخاص ذوي االحتياجات الخاصة وذلك بوضع برامج هادفة ✓ لهم. تقديم المساعدة واإلرشاد للشباب قصد إدماجهم في الحياة العملية ،عبر عقد شراكات مع ✓ الفاعلين التنمويين واالقتصاديين. اإلسهام في التنمية االجتماعية واالقتصادية والثقافية والرياضية لسكان البادية . ✓ إنعاش البحث والدراسات واألعمال في مجال التنمية االجتماعية المستدامة للساكنة المغربية ✓ التواصل ،التعاون ،التنسيق والشراكة مع الفعاليات ،الجمعيات ،المنظمات والمؤسسات ✓ الحكومية وغير الحكومية ،الوطنية واألجنبية ذات األهداف المشتركة. إبرام اتفاقيات التوأمة مع الجمعيات الوطنية والدولية. ✓ تشجيع العمل التضامني بين المنخرطين. ✓ العمل على إذكاء وترسيخ روح المواطنة والتضامن االجتماعي بين أفراد المجتمع أو المساهمة ✓ في تحقيق العدالة االجتماعية وتكافؤ الفرص. االهتمام بالتراث األمازيغي والثقافة األمازيغية عبر تنظيم مهرجانات ومعارض وتنظيم موائد ✓ مستديرة وغيرها من البرامج. تكوين لجن تعنى بمختلف الميادين كالرياضة ،الصحة ،واإلعالميات... ✓ تنظيم معارض،منتديات ،مناظرات ،مهرجانات ،مسابقات ،ندوات وتظاهرات فنية، ✓ اجتماعية ،ثقافية ورياضية داخل الوطن وخارجه . تأطير فعاليات المجتمع المدني بغية خدمة الصالح العام. ✓ توفير الرعاية الصحية بين أفراد المجتمع بتنظيم حمالت توعوية و طبية مع التحسيس بأهمية النظافة ✓ والصحة. ✓ المساهمة في تحسين األوضاع المعيشية للفئات المعوزة. ✓ تنظيم رحالت و مخيمات داخل الوطن وخارجه ،وتبادل الزيارات مع الجمعيات الوطنية والدولية. ✓ وبصفة عامة تنظيم كل نشاط يعود بالخير على المجتمع المغربي خصوصا,وعلى كل إنسان بصفة عامة. الفصل الثالث :مقتضيات عامة الجمعية شخصية مدنية تأسست ألهداف تنموية اجتماعية وال تكتسي أية صبغة عقائدية أو سياسية أو نقابية ،وال تسعى إلى تحقيق أرباح مادية أو شخصية ،بل ترمي جادة لرقي وتنمية هذا الوطن الحبيب تحت القيادة الرشيدة لموالنا صاحب الجاللة والمهابة أمير المومنين الملك محمد السادس أعزه هللا ونصره وأطال عمره ،وتحت شعار "هللا في عون العبد مادام العبد في عون أخيه ". الباب الثاني /االنخراط /العضوية
الفصل الرابع :االنخراط
✓ شروط االنخراط :االلتزام بالقانون األساسي للجمعية. ✓ أداء واجب االنخراط . الفصل الخامس :العضوية ✓ تتكون الجمعية من مكتب المسير وأعضاء نشيطين ،وشرفيين داخل المغرب و خارجه . ✓ يشترط على كل عضو جديد موافقة المكتب المركزي ومصادقة الرئيس على طلبه في أقرب جمع عام للجمعية. ✓ كل عضو حظي طلب انخراطه بموفقة المكتب ,يعتبر عضوا كامال في الجمعية وعليه أن يلتزم بأهداف الجمعية المسطرة في القانون األساسي ويحترم فصول النظام الداخلي للجمعية. ✓ يدفع كل عضو مساهمة سنوية للجمعية ،حيث يحدد القانون الداخلي قيمتها وطريقة تسديدها. ✓ على كل عضو جديد اإلدالء بالوثائق التي تثبت هويته مصحوبة بطلب خطي باسم رئيس الجمعية. الفصل السادس :االستقالة /اإلقالة ✓ يمكن ألي عضو من أعضاء المكتب المسير للجمعية أن يستقيل من منصبه من الجمعية بواسطة رسالة مصادق عليها موجهة الى رئيس الجمعية ✓ في حالة استقالة أو إقالة عضو من األعضاء يحق للرئيس تعويضهم تلقائيا بموافقة أعضاء المكتب. ✓ يمكن لمكتب الجمعية أن يقيل أي عضو أخل بالتزاماته تجاه الجمعية أو أضر بها. الباب الثالث /إدارة الجمعية العضوية الشرفية : تمنح للرئيس المؤسس وبهده الصفة يعتبر الرئيس المؤسس هو المخطط العام لبرامج الجمعية وأنشطتها ويكون بدلك عضوا دائما بالجمعية وحاضرا في كل الجموع العامة واالستثنائية .ويراقب عن كثب مصاريف الجمعية وماليتها .ولكن إدارة الجمعية تؤول للمكتب المسير للجمعية. الفصل السابع :المكتب المسير ✓ يتكون المكتب المسير للجمعية من أعضاء يتم انتخابهم في الجمع العام لمدة 5سنوات. الفصل الثامن :أعضاء و مهام المكتب المسير يقوم الرئيس المنتخب بتشكيل أعضاء المكتب المسير على الشكل التالي: الرئيس : الناطق الرسمي باسم الجمعية ويمثلها لدى السلطات القضائية واإلدارية ويتخذ القرارات االستعجالية لمصلحة الجمعية باستشارة دائمة مع العضو الشرفي. الكاتب العام . ✓ إعداد المراسالت و األرشيف و توثيق محاضر وتقارير المكتب ويسهر على تنظيم اللقاءات. أمين المال ✓ ضبط حسابات الجمعية ،و إعداد الميزانيات و توقيع العقود و الشيكات إلى جانب الرئيس ويمكن تفويض اإلمضاء ألحدهما شريطة أن يكون التوقيع على الشيك مصحوبا بختم يحمل اسم الموقع أو صفته. المستشارون ✓ يستشارون في جميع القضايا المتعلقة بالجمعية ويترأسون لجان الجمعية ويقومون ببعض المهام بأمر من الرئيس. الباب الرابع ׃ التدبير المالي
الفصل التاسع :مداخيل الجمعية و المعامالت البنكية :
مداخيل الجمعية هي : ✓ واجب االنخراط بالجمعية . ✓ المساعدات و المنح و الهبات المادية و العينية التي تتلقاها الجمعية و التي تسمح بها القوانين. ✓ المساعدات الممنوحة في إطار الشراكة و التعاون مع هيئات وطنية و دولية. ✓ العائدات الناتجة عن المشاريع المبرمة من طرف الجمعية وبصفة عامة من جميع المصادر التي يسمح بها القانون حيث تودع األموال التي تتوفر عليها الجمعية في حساب بنكي باسم الجمعية وتصرف بتوقيع كل من الرئيس وأمين المال. الفصل العاشر :الجمع العام العادي ✓ يمثل الجمع العام الهيئة العليا و تكون قراراته ملزمة للجميع و ينعقد الجمع العادي العام مرة كل 5 سنوات باستدعاء من رئيس الجمعية أو ثلثي المكتب المسير. ✓ لكي تكون اجتماعات الجمع العام قانونية يجب أن تضم ثلثي األعضاء المنخرطين على األقل وفي حالة عدم اكتمال النصاب القانوني يدعى لعقد اجتماع ثاني في أجل ال يتعدى أسبوعان ابتداءا من التاريخ المقرر لالجتماع األول .وتكون اجتماعاته صحيحة بمن حضر مع عدم تغيير جدول األعمال وتتخذ جميع القرارات داخل الجمع العام أغلبية األصوات المعبر عنها وفي حالة تعادل األصوات ترجح كفة الرئيس. ✓ يترأس الجمع العام العادي أو االستثنائي رئيس المكتب المسير وفي حالة غيابه يتم تعويضه بنائبه أو بأحد أعضاء المكتب المسير حيث يتم تعيينه من طرف الرئيس ليحل محله في تسيير االجتماع وال يمكن أن يتداول إال المسائل المدرجة في جدول األعمال وتسجل المداخالت في محاضر حيث تثبت في سجل بمقر الجمعية وبتوقيع كل من الرئيس والكاتب العام ،ويمكن لكل عضو االطالع عليها خالل السنوات الخمس األخيرة الجارية . ✓ يجتمع المكتب المسير بصفة عادية مرة كل شهر على األقل وبصفة استثنائية كلما استلزم ذلك األمر بدعوة من الرئيس .وال يمكن للمكتب أن يتداول بصفة قانونية إال بحضور الرئيس أو بحضور ثلثي أعضاء المكتب ،وتتخذ القرارات في المجلس بأغلبية األصوات وفي حالة تعادل األصوات ترجح كفة الرئيس .وتكون مداوالت وخالصات االجتماع موضوع محضر يوقعه الرئيس والكاتب العام. ✓ الفصل الحادي عشر :الجمع العام اإلسثتنائي ✓ ينعقد الجمع العام اإلستثنائي كلما دعت الضرورة إلى ذلك باستدعاء من الرئيس أو ثلثي أعضاء المكتب المسير . الباب السادس :الجمعية و القضاء
✓ الفصل الثاني عشر:
✓ كل نزاع ينشأ أثناء حياة الجمعية أو أثناء تصفيتها سواء بين األعضاء أنفسهم أو بين الجمعية و جهة أخرى من اختصاص المحكمة االبتدائية بسال. الباب السابع :حل الجمعية و التصريح بقيامها
الفصل الثالث عشر :حل الجمعية
✓ في حالة حل الجمعية يقوم المكتب المسير بتصفية الديون وخصم مصاريف أعضاء الجمعية ثم تنتقل ممتلكاتها إلى جهة أخرى لها نفس األهداف . وهللا ولي التوفيق .