‫النظام الداخلي‬

‫الدباجة ‪:‬‬
‫‪:‬‬
‫
‬
‫قطعا مع الثقافة السائدة القائمة عىل الركود و الجمود الفكري و التعصب للرأي الواحد‬
‫و اللون الواحد‬
‫
‬
‫سعيا منا إىل خلق ثقافة جديدة تقوم عىل تحرير روح اإلبداع داخل الطلبة‬
‫
‬
‫وإيمانا منا بأن العلم والعمل واإلبداع قيم إنسانية سامية يجب زرعها في النفوس‬
‫لتكون وقود دافعا لبناء بالدنا‬
‫
‬
‫‪.‬تعبيرا عن تمسكنا بجعل الثقافة والتربية وسيلة لتطوير ورقي هذا البلد‬
‫
‬
‫و إيمانا منا بدور الطالب التونسي كفرد فاعل داخل الدولة و بقدرته عىل بناء وطن‬
‫ثقافي يتسع للجميع ‪..‬و أن طلبة اليوم هم قادة الغد‬
‫
‬
‫و تأسيسا لفكرة جديدة تقوم عىل اإليمان بحق اإلختالف‬
‫
‬
‫نعلن عن تأسيس نادي موزاييك‬
‫و هو نادي ثقافي أشبه بلوحة فنية فسيفسائية تجمع مزيج من األفكار و األلوان و‬
‫األعمال الثقافية المختلفة والمتنوعة‬
‫
‬
‫‪ ،‬هو نادي جامع لكل األطياف و التوجهات داخل الحرم الجامعي‬
‫الهدف من تأسيسه هو تحرير روح اإلبداع داخل الطلبة عبر خلق عوالم جديدة للتفكير‬
‫‪ ،‬الحر‬
‫
‬
‫قوامه ‪ :‬الفكر‪ ،‬اإلبداع والتغيير‬
‫
‬
‫
‬
 ‫الباب األول ‪:‬التأسيس و التكوين‬

‫الفصل ‪1‬‬
‫" تكون هذا النادي بين األشخاص الذي اتفقوا عىل هذا النظام الداخلي لنادي أطلق عليه اسم "موزاييك‬
‫
‬
‫الفصل ‪2‬‬
‫يهدف النادي إىل‬
‫العمل عىل غرس حب الوطن و روح التطوع و مبادئ المواطنة و نبذ كل اشكال التطرف و العنف داخل‪. - -‬‬
‫‪ .‬الجامعة التونسية‬
‫‪-‬تكريس اإليمان بحق اإلختالف لدى الطالب التونسي كخطوة أوىل لبناء ثقافة متعددة األلوان ‪.‬‬
‫السعي من خالل االنشطة التربوية بشتى انواعها من تكوين الطلبة و جعلهم قادرين عىل التغيير و البناء ‪. -‬‬
‫بقوة االقتراح و المبادرة‬
‫المساهمة في نشر الوعي الثقافي الذي يساهم في تغيير الواقع الي األفضل عن طريق الرقي بالحامعة ‪. -‬‬
‫التونسية‬
‫المساهمة الجادة و الفعالة من خالل البرامج التربوية والثقافية والحقوقية من رفع راية البالد عىل ‪. -‬‬
‫الصعيدالوطني‬
‫تامين التثقيف الهادف لبناء الشخصية الوطنية التونسية بما تحمله من معاني التسامح و السالم ‪.‬‬
‫
‬
‫الفصل‪3‬‬
‫
‬
‫لنادي موزاييك شعار رسم في شكل فسيفسائي يحتوي عىل دائرة وبداخلها حرف‬
‫‪ M‬و كتب أسفل الحرف » ‪« Mosaïque club‬‬

‫‪:‬الفصل ‪4‬‬
‫نادي موزاييك هو نادي مستقل في قراره و في تصرفه المالي و في وضع مناهجه و تنفيذ برامجه الثقافية و‬
‫في تشكيل هياكله و ينأى بنفسه عن كل نشاط يكتسي صبغة الدعاية ألي حزب سياسي‬
‫
‬
‫‪ :‬الفصل ‪5‬‬
‫يبرم نادي موزاييك ‪ ،‬عند اإلقتضاء ‪ ،‬إتفاقيات تعاون و شراكة في ميادين إختصاصه مع نوادي أو جمعيات أو‬
‫منظمات وطنية أو دولية‬
‫و له حق اإلنخراط في المنظمات الوطنية واإلقليمية و العالمية‬
‫
‬
 ‫الفصل ‪: 6‬‬
‫المنخرطون في النادي أربعة أصناف‬
‫عضو‬
‫عضو شرفي‬
‫عضو مكتب إداري‬
‫عضو مكتب وطني‬
‫
‬
‫الفصل ‪: 7‬‬
‫تكتسب صفة العضوية بالنادي بدفع معلوم اإلنخراط السنوي طبقا للمبلغ الذي أتفق عليه مع المجلس‬
‫الوطني و وفقا لإلجراءات التي تضعها اإلدارة المركزية ( كتاريخ فتح باب اإلنخراط و تاريخ إغالقه و معايير‬
‫القبول ‪ )...‬و يلتزم المنخرط بالنظم و التراتيب الجاري بها العمل صلب النادي‬
‫أما العضوية الشرفية فهي صفة تسند إىل الشخصيات التابعة لإلطار الجامعي بالمؤسسة مثل األساتذة ‪،‬‬
‫اإلداريين ‪ ...‬وهي عضوية شرفية فقط‬
‫
‬
‫الفصل ‪:8‬‬
‫ال يمكن لعضو بالنادي أن يكون منخرطا بنادي آخر يحمل نفس األهداف واإلختصاص‬
‫كما ال يمكن لعضو بالمكتب اإلداري أو الوطني أن يكون متوليا لمنصب قيادي داخل أحد األحزاب‬
‫السياسية‬
‫
‬
‫الفصل‪: 9‬‬
‫تتمثل حقوق األعضاء‬
‫الحق في اإلستفادة من األنشطة الثقافية و التكوينية التي يقوم بها النادي‬
‫الحق في الحصول عىل المعلومات و البيانات المتعلقة بالنادي و نشاطه في حدود ماتسمح به التراتيب‬
‫العامة‬
‫حق اإلطالع عىل طرق اإلقتراح و التصويت داخل المجلس الوطني للنادي‬
‫حق اإلطالع عىل التقرير المالي ‪.‬‬
‫حق تقديم المقترحات و اآلراء التقييمية بخصوص المسائل المتعلقة باألنشطة السابقة للنادي و‬
‫بمشاريعه و برامجه المستقبيلية‬

‫الفصل ‪10‬‬
‫تتمثل واجبات العضو في‬
‫إحترام النظام الداخلي للنادي‬
‫تنفيذ البرامج المصادق عليها من قبل المكتب الوطني‬
‫الحضور باالجتماعات الدورية و المساهمة الفعلية في اعداد برامج األنشطة‬
‫تقديم المقترحات العملية لتنفيذ البرامج المتفق عليها‬
‫المساهمة ماديا أو معنويا مع النادي كلما دعت الضرورة إىل ذلك‬
‫دفع مبلغ اإلشتراك السنوي خالل األشهر الثالثة األوىل لبداية كل سنة جامعية‬
‫المحافظة عىل إستقاللية النادي و دعم وحدة صفوفه وإختياراته وتعزيز تنظيمه ونشاطه‬

‫
‬
‫
‬
 ‫الفصل ‪11‬‬
‫تفقد العضوية في حاالت اإلستقالة أو الرفت‬
‫
‬
‫الفصل ‪12‬‬
‫‪ .‬يجب عىل اإلستقالة أن تكون كتابية و ممضاة من طرف العضو‬
‫إذا كانت اإلستقالة من قبل عضو مكتب تنفيذي يقع تقديمها اىل رئيس المكتب‬
‫الوطني عن طريق رئيس المكتب التنفيذي للفرع‬
‫إذا كانت اإلستقالة من قبل عضو يقع تقديمها إىل رئيس المكتب التنفيذي للفرع‬
‫ينظر المكتب الوطني أو المكتب التنفيذي ‪ ،‬كل في إختصاصه ‪ ،‬في اإلستقالة لتقدير‬
‫القبول أو الرفض و في حالة سكوت المكتب تصبحاإلستقالة نافذة بعد مرور خمسة‬
‫عشر يوما من تسجيلها‬
‫
‬
‫الفصل ‪13‬‬
‫يمكن للمكتب الوطني ممثال في كاتبه العام إتخاذ قرار إقالة أي عضو في الحاالت التالية‬
‫خرق النظام الداخلي للنادي‬
‫اإلمتناع عن تسديد اإلشتراك السنوي بعد التنبيه عليه ألكثر من مرة‬
‫إذا تغيب العضو عن اإلجتماعات المقررة بالفروع أكثر من ثالث غيابات بدون مبرر‬
‫اإلخالل بمبادئ و أهداف النادي أو إستغالل إسمها ألغراض شخصية أثناء تمثيلها في أي‬
‫نشاط محلي أو وطني‬
‫و ذلك عىل إثر طلب معلل من قبل رئيس المكتب التنفيذي‬
‫
‬
‫الفصل ‪14‬‬
‫تتركب هياكل النادي من‬
‫عىل المستوى الوطني ‪ :‬المكتب الوطني (اإلدارة المركزية ) ‪/‬المجلس الوطني‬
‫عىل مستوى المؤسسات الجامعية ‪ :‬المكتب التنفيذي بتركيبته العادية ‪ /‬المكتب‬
‫التنفيذي بتركيبته الموسعة‬
 ‫الباب ‪ : 3‬المكتب الوطني‬
‫الفصل ‪15‬‬
‫المكتب الوطني مسؤول عن سير النادي اإلداري و المالي و أعمال المكاتب‬
‫‪ .‬التنفيذية بالفروع و بكل ما له صلة بالنادي داخليا و خارجيا‬
‫‪ :‬يتكون المكتب الوطني لنادي موزاييك من‬
‫الرئيس‬
‫الكاتب العام‬
‫أمين المال‬
‫المنسق العام‬
‫المكلف باإلعالم و اإلتصال‬
‫يمكن للمكتب الوطني ان يقوم بتكليف عضو بمهمة لمدة محددة‬
‫ال يجمع عضو المكتب الوطني عضويتين بين المكتب الوطني والمكتب‬
‫التنفيذي‬

‫الفصل ‪16‬‬
‫تتوزع المهام داخل المكتب الوطني عىل النحو التالي‬

‫الرئيس ‪ :‬المسؤول األول عن النادي و الممثل القانوني له ‪ ،‬يمضي عىل جميع‬

‫القرارات الصادرة عن اإلدارة المركزية و له حق تفويض بعض صالحياته إىل أي‬
‫عضو بالمكتب الوطني حسب ما تقتضيه الحاجة لذلك و لمدة محددة و ال‬
‫يكون عمل أي عضو بفريقه إال بعلم منه ‪،‬كما له حق حضور اجتماعات‬
‫المكاتب التنفيذية بالفروع كل ما أراد ذلك‬

‫الكاتب العام ‪ :‬يهتم بمراقبة حسن سير أعمال النادي في جميع فروعه ‪ ،‬و‬
‫بتقاريه األدبية و محاضر جلساته ‪ ،‬و يهتم بالموارد البشريةللنادي في جميع‬
‫فروعه ‪ ،‬كما أنه له صالحية فض النزاعات داخل النادي و يسهر عىل حسن‬
‫تطبيق النظام الداخلي و له الحق في حضورإجتماعات المكاتب التنفيذية‬
‫بالفروع للوقوف عىل حسن سير عمل النادي كل ما أراد ذلك‬
 ‫أمين المال ‪ :‬هو المسؤول األول عن خزينة المكتب الوطني ‪ ،‬كما أنه يسلط‬
‫رقابة عىل الخزائن المالية بالمكاتب الفرعية التنفيذية و ينظر في التقارير‬
‫المالية التي تصله كما يكتبه تقريره المالي كل شهر‬
‫المنسق العام ‪ :‬يقوم بالتنسيق بين رؤساء الفروع بخصوص أعمالهم و‬
‫برامجهم و الصعوبات التي يمّرون بها‬
‫المكلف باإلعالم و اإلتصال ‪ :‬يقوم بإدارة صفحات و مجموعات النادي و هو‬
‫المسؤول عن التغطية اإلعالمة لنشاطات النادي و أعماله‬

‫الفصل ‪17‬‬
‫ينتخب رئيس المكتب الوطني إنتخابا حرا و مباشرا من قبل أعضاء المجلس‬
‫الوطني‬
‫كما أنه يجب عىل رئيس القائمة أن يكون قد شغل منصب رئيس مكتب‬
‫تنفيذي بأحد الفروع و هو يعين بقية فريقه اإلداري‬
‫
‬
‫الفصل ‪18‬‬
‫) مدة الدورة الواحدة بالمكتب الوطني هي سنتين (‪ 2‬سنوات‬
‫
‬
‫الفصل ‪19‬‬
‫يضع المكتب الوطني برامج و أعمال لتطبق سوى عىل المستوى الوطني أو‬
‫حسب بعض الفروع و يتم تطبيقها بالتنسيق مع المكاتب التنفيذيةبتلك‬
‫الفروع ‪ ،‬كما أنه ال يمكن للمكاتب التنفيذية رفض البرامج المقدمة من‬
‫المكتب الوطني‬
‫تتكون ميزانية المكتب الوطني من‬
‫نسبة ‪ %7‬من مداخيل كل فرع شهريا تسلم إىل أمين المال الوطني بعد إعالم‬
‫رئيس المكتب الوطني‬
‫مداخيل إنخراطات أعضاء المكتب الوطني و مساهماتهم‬
‫و ‪ %10‬من مداخيل البرامج الوطنية‬

‫
‬
‫
‬
 ‫الباب ‪ :4‬المجلس الوطني‬
‫
‬
‫الفصل ‪20‬‬
‫‪:‬يتكون المجلس الوطني من‬
‫أعضاء المكتب الوطني‬
‫رؤساء المكاتب التنفيذية بالفروع‬
‫و يكون رئيس المكتب الوطني هو رئيس المجلس‬
‫
‬
‫الفصل ‪21‬‬
‫ينعقد المجلس الوطني مرة كل ثالثة أشهر عىل األقل بدعوى من‬
‫المكتب الوطني للنظر في مدى حسن سير عمل النادي عىل المستوى‬
‫الوطنيو البرامج المزمع إنجازها و الصعوبات التي تعترض النادي‬
‫في حالة إخالل عضو بالمكتب الوطني بالنظام الداخلي يمكن تقديم‬
‫طلب لعقد مجلس إستثنائي من قبل ثلثي أعضاء المجلس الوطني‬
‫(‪ )2/3‬عىل أن يتم إنتخاب رئيسا للجلسة‬
‫
‬
 ‫الباب ‪ : 5‬المكتب التنفيذي‬
‫الفصل ‪22‬‬
‫يتكون المكتب التنفيذي لنادي موزاييك من‬
‫الرئيس‬
‫نائب الرئيس‬
‫الكاتب العام‬
‫أمين المال‬
‫مسؤول عن التنظيم‬
‫مسؤول عن اإلعالم‬
‫المسؤول عن المجموعات‬
‫
‬
‫الفصل ‪23‬‬
‫تتوزع مهام أعضاء المكتب اإلداري كاآلتي‬
‫‪:‬الرئيس‬
‫اإلشراف عىل المسائل اإلدارية الداخلية للنادي‬
‫إعداد برنامج عمل للنادي و عرضه عىل تصويت المكتب اإلداري‬
‫الحرص عىل تنفيذ برنامج عمل النادي بعد الموافقة عليه‬
‫الحرص عىل إحترام النظام الداخلي للنادي‬
‫الحق في دعوة المكتب اإلداري إىل اإلنعقاد‬
‫تفويض مهامه أو جزء منها إىل نائب الرئيس في حاالت إستثنائية‬
‫هو مسؤول أمام المكتب الوطني بأن يرسل له تقريرا مفصال عن األنشطة المتخذة‬
‫خالل كل ثالثة شهر مصحوبا بنسخ عن محاضرالجلسات‬
‫
‬
‫نائب الرئيس‬
‫يهتم باإلجراءات الشكلية كاإلعالم بموعد اإلجتماعات و التذكير بها‬
‫تسجيل الحضور و الغيابات‬
‫نيابة الرئيس في حالة غيابه أو بتفويض منه و إذا تعذر عىل نائب الرئيس ذلك‬
‫فينوبهم الكاتب العام‬
‫مساعدة الرئيس في معالجة المسائل اإلدارية‬
‫االهتمام بالموارد البشرية للنادي‬
 ‫الكاتب العام‬
‫صياغة التقارير و المطالب التي تهم أعمال النادي‬
‫صياغة محاضر جلسات المكتب اإلداري‬
‫اإلشراف عىل المسائل القانونية للنادي‬
‫تقديم مقترحات لبرامج عمل النادي‬
‫صياغة تقريرأدبي عىل عمل النادي في نهاية كل دورة نيابية‬
‫يحق له دعوة أي رئيس مجموعة يراه متقاعسا في عمله إىل اجتماع المكتب‬
‫التنفيذي‬
‫
‬
‫أمين المال‬
‫هو المسؤول األول عن خزينة النادي‬
‫يهتم بمداخيل و مصاريف النادي‬
‫يكتب تقريرا ماليا كل شهر عن مصاريف النادي‬
‫يرسل النسب المالية من المرابيح إىل المكتب الوطني‬
‫
‬
‫المسؤول عن اإلعالم‬
‫يقوم بالتغطية اإلعالمية عىل أعمال و نشاطات النادي (إلتقاط صور‪،‬تسجيل‬
‫)‪...‬فيديوات‬
‫إدارة صفحات و مجموعات النادي عىل مواقع التواصل اإلجتماعي‬
‫صياغة اإلعالنات الدعائية لنشاطات النادي‬
‫
‬
‫المسؤول عن التنظيم‬
‫تنظيم التضاهرات و الندوات و كل األعمال التي تندرج ضمن نشاطات النادي‬
‫توزيع المهام و التنسيق بين أعضاء المكتب‬
‫
‬
 ‫
‬
‫رؤساء المجموعات‬
‫يتم إنتخابهم من قبل المكتب اإلداري بأغلبية أعضائه و بإقتراح من المسؤول‬
‫عن المجموعات‬
‫هم مسؤولون عن أعمال مجموعاتهم‬
‫مكلفون بجمع معاليم اإلنخراطات من األعضاء المنخرطون بمجموعاتهم‬
‫يخضعون لرقابة مباشرة من قبل المسؤول عن االمجموعات‬
‫كل رئيس مجموعة مكلف بإنجاز برنامج عمل متوسط أو بعيد المدى‬
‫للمجموعة‬
‫كل عضو في مجموعة ما له الحق في إقتراح برامج عمل و يسعى إىل تنفيذها‬
‫و يعتبر ذلك العضو رئيسا للمشروع حيث يوفر له ناديموزاييك كل الدعم و‬
‫المساندة‬
‫يحضر رؤساء المجموعات في اجتماع المكتب اإلداري مرة واحدة في بداية كل‬
‫شهر للنظر و التصويت عىل برامج العمل واإلستراتيجيات العامة في ذلك الشهر‬
‫كل رئيس مجموعة مسؤول عن قبول أي عضو ضمن مجموعته وفق معايير‬
‫يختارها هو‬
‫كل رئيس مجموعة يمكنه إضافة أعضاء إىل مجموعته وفق احتياجاته خالل‬
‫كامل السنة الجامعية في حال إغالق باب اإلنخراطات‬
‫
‬
‫الفصل ‪24‬‬
‫ينتخب أعضاء المكتب اإلداري إنتخابا حرا و مباشرا عىل دورة واحدة من قبل‬
‫كامل األعضاء‬
‫يكون اإلنتخاب في شكل قائمات بحيث يكون عدد المترشحين في القائمة عىل‬
‫عدد أعضاء المكتب اإلداري و يتم التنصيص عىل منصب كل عضو كما يكون‬
‫رئيس القائمة هو المرشح لرئاسة النادي‬
‫و في حالة شغور بأحد المناصب تجرى انتخابات لتعيين عضو جديد عىل أن‬
‫يصوت بهذه االنتخابات أعضاء المكتب التنفيذي‬
‫وال يمكن تولي منصبين في آن واحد‬
‫
‬
 ‫الفصل ‪25‬‬
‫مدة تسيير أعضاء المكتب اإلداري هي سنة واحدة تختم بإجتماع للمكتب التنفيذي‬
‫بتركيبته الموسعة لتحديد موعد و مكان االنتخابات القادمةعىل أن ال يتجاوز موعد‬
‫االنتخابات أول شهر من العودة الجامعية‬
‫كما يشرف المكتب الوطني عىل الفترة االنتخابية كاملة بالفروع‬

‫الفصل ‪26‬‬
‫ال يمكن ألي طالب ينتمي إىل نادي آخر بنفس الكلية أو المعهد أن يكون ضمن تركيبة‬
‫المكتب اإلداري‬
‫
‬
‫الفصل ‪27‬‬
‫يجتمع المكتب اإلداري إجتماعا قارا في األسبوع األول من بداية كل شهر بتركيبة‬
‫‪ :‬موسعة ينظر خاللها في‬
‫البرامج و أنشطة النادي المزمع إجراؤها مع تقييم األعمال المنجزة في الفترة السابقة‬
‫المصادقة عىل برنامج الشهر و اإللتزام بتنفيذه‬
‫المشاكل التي يواجهها النادي‬
‫عالقة النادي ببقية مكونات الحرم الجامعي‬

‫الفصل ‪28‬‬
‫كل اجتماع للمكتب اإلداري سوى بتركيبته العادية أو الموسعة يتم في آخره تحديد‬
‫تاريخ االجتماع القادم و موضوعه‬
‫
‬
‫الفصل ‪29‬‬
‫كل أعمال و برامج و نشاطات النادي ال تنفذ إال بعد مصادقة المكتب اإلداري بتركيبته‬
‫الموسعة و باألغلبية المطلقة ألعضائه‬
‫
‬
‫الفصل ‪30‬‬
‫في حالة تساوي األصوات يرجح صوت الرئيس بصوتين‬
‫
‬
‫
‬
‫
‬
 ‫الباب ‪ : 6‬أحكام ختامية‬
‫
‬
‫الفصل ‪31‬‬
‫المكتب اإلداري يتمتع يإستقاللية في إتخاذ و تنفيذ برامجه و لكنه مسؤول أمام‬
‫المكتب الوطني ويجب أن يرسل له تقريرا مفصال عن البرنامجو األنشطة قبل‬
‫و بعد تنفيذها في خالل كل شهر كما يلي‬
‫نسخ عن محاضر الجلسات و البرنامج المصادق عليه في بداية كل شهر‬
‫التقارير األدبية و المالية في آخر كل دورة نيابية‬
‫
‬
‫الفصل ‪32‬‬
‫ال يجوز إعفاء أو تغيير عضو بالمكتب التنفيذي ما لم يثبت مخالفته للنظم و‬
‫التراتيب العامة للنادي‬
‫
‬
‫الفصل ‪33‬‬
‫يتوىل كل هيكل أعىل مراقبة الهيكل الذي يعود إليه بالنظر‬
‫
‬
‫الفصل ‪34‬‬
‫‪.‬ال تعتبر اجتماعات أي هيكل بالنادي قانونية إال بحضور غالبية أعضائه‬
‫
‬
‫الفصل ‪35‬‬
‫عىل كل هيكل بالمنظمة تدوين محاضر جلساته في سجل رسمي خاص به‬
‫
‬
‫الفصل ‪36‬‬
‫يخضع هذا الـنـظام الداخلي إىل إحكام العقل وانتهاج التحاور واعتماد مبادئ‬
‫األخوة و المحبة و العمل عىل تحــــقيق أهدافه النبيـــلةوخدمة مصالحـــها‬
‫الحيوية و يقع حل كل الــخالفات و المشاكل بين الهياكل أو المنخرطين في‬
‫إطار الحوار و في نطاق النظم و التراتيبالداخلية‬
 ‫الفصل ‪37‬‬
‫يدخل هذا النظام الداخلي حيز التنفيذ بداية من تاريخ المصادقة عليه من‬
‫قبل األعضاء المؤسسين و بإعتباران النادي في مرحلة تأسيس فانالمكتب‬
‫الوطني له السلطة التقديرية في تطبيق فصوله أو التنصيص بأوامر و‬
‫توصيات ملزمة لكل الهياكل‬
‫
‬

‫جندوبة في ‪ 1‬فيفري ‪2022‬‬

‫األعضاء المؤسسون‬