‫‪Association Yanes Pour Le Développment‬‬ ‫جمعية يانيس‬

‫‪Et L’ART ET LA CULTURE‬‬

‫‪A.Y.D.A.C‬‬ ‫للتنمية والثقافة و الفنون‬

‫القانون األساسي‬
‫الباب األول‬
‫التأسيس‪-‬التسمية‪ -‬المقر‪ -‬المدة‬

‫الفصل ‪ :1‬التأسيس و التسمية‬

‫بناء على مقتضيات الظهير الشريف رقم ‪ 1-58-376‬الصادر بتاريخ ‪ 3‬جمادى األولى ‪ 1378‬الموافق ‪ 15‬نونبر ‪ ،1958‬الذي يضبط بموجبه حق‬
‫‪ 6‬حسبما وقع تغييره و تتميمه بمقتضى الظهير بمثابة قانون رقم ‪ 1-73-283‬الصادر بتاريخ ‪ 6‬ربيع األول ‪ 1393‬الموافق ‪ 10‬أبريل‬ ‫تأسيس الجمعيات‬
‫‪ 1973‬و القانون رقم ‪ 75.00‬الصادر األمر بتنفيذه بموجب الظهير الشريف رقم ‪ 1-02-206‬الصادر بتاريخ ‪ 12‬جمادى األولى ‪ 1423‬الموافق ل‬
‫‪ 23‬يوليوز ‪ ،2002‬كما تم تعديله بقانون رقم ‪ 07.09‬الصادر بتاريخ ‪ 30‬صفر ‪ 1430‬الموافق ل ‪ 26‬فبراير ‪ ،2009‬تم تأسيس جمعية وطنية تحمل‬
‫‪ :‬باللغة العربية‪ ‬اسم جمعية يانيس للتنمية وللثقافة والفنون ويرمز لها ب "ج‪.‬ي‪.‬ت‪.‬ث‪.‬ف" و باللغة الفرنسية‬

‫‪A.Y.D.A.C‬‬ ‫و يرمز لها ب‬ ‫‪.Association YANES POUR DEVELOPPMENT ET L’ART ET CELTURE‬‬

‫الفصل ‪ :2‬المقر‬
‫يقع مقر الجمعية ب ‪ 172‬زنقة بني عروس حي السفراء السويسي الرباط ‪ ،‬و يمكن تغييره و نقله إلى مكان آخر بقرار من المكتب المس‪66‬ير‪ ،‬كم‪66‬ا‬
‫يمكن للجمعية فتح فروع و كراء أو شراء أو تسير مقرات أو مراكز توضع رهن إشارتها داخل تراب المملكة المغربية الش‪66‬ريفة على أن يتم إخب‪66‬ار‬
‫السلطات المعنية برسالة كتابية في الموضوع‪.‬‬

‫الفصل ‪ :3‬المدة‬
‫‪ 6‬الجمعية لمدة غير محدودة‪ ،‬كما أنها تمارس نشاطها باستقالل تام عن الهيئات السياسية والنقابية والعقائدية وبعيدا عن أي تيار ديني أو مذهبي‪،‬‬
‫تأسست‬
‫وال تهدف لتحقيق أي ربح مادي‪.‬‬

‫الباب الثاني‬
‫الأهداف‪ -‬الوسائل‬

‫الفصل ‪ : 4‬األهداف‬
‫مواكبة االشخاص في وضعية اعاقة ودعم قدراتهم وصقلها في المجال الفني‬ ‫‪‬‬
‫خلق ورشات تكوينية دامجة في المهن الفنية ‪ :‬المسرح ‪ .‬الموسيقى ‪.‬السنيما ‪.‬التصوير الفوتوغرافي والسمعي البصري لفائدة االشخاص دوي‬ ‫‪‬‬
‫القدرات الخاصة‬
‫التأهيل و الدمج في المهن الفنية من خالل احداث برامج و تكاوين مستمرة بشراكات مع جل المتدخلين في القطاع‬ ‫‪‬‬
‫خلق مشاريع فنية تنموية دامجة لألشخاص دوي القدرات الخاصة بشراكات مع جل الهيئات المحلية و الوطنية و الدولية‬ ‫‪‬‬
‫التعاون و تبادل التجارب و الخبرات و االفكار‬ ‫‪‬‬
‫التعريف بالطاقات الفنية و االبداعية المحلية و الوطنية خصوصا االشخاص في وضعية صعبة‬ ‫‪‬‬
‫العمل على الحفاظ على التراث المغربي االصيل ودعم الوعي الفني‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫تحقيق تبادل ثقافي و فنى مثمر يكرس الصداقة و السالم بين الناس‬ ‫‪‬‬
‫احتضان و ابراز مؤهالت الشباب المبدع من ذوي القدرات الخاصة في شتى الميادين الفنية والثقافية وفقا لروح المواطنة الكفاءة و االنتاجية‬ ‫‪‬‬
‫و المبادرة‪،‬‬
‫تطوير الفعل التطوعي والتضامني و نشر قيمه‪ ،‬وإحداث فضاءات للتعبير الفني‬ ‫‪‬‬
‫التنسيق و التعاون مع كل الفعاليات التي تقاسم الجمعية نفس االهداف وطنيا و دوليا‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫تحقيق األهداف والغايات التي تأسست الجمعية من أجلها بدعم المجال الفني و الثقافي خصوصا من ذوي القدرات الخاصة ؛‬ ‫‪‬‬
‫المشاركة في البرامج الثقافية واالجتماعية والرياضية والترفيهية والبيئية المحلية والوطنية والدولية؛‬ ‫‪‬‬
‫إنعاش البحث والدراسات واألعمال في مجال الفن و الثقافة ؛‬ ‫‪‬‬
‫االستعانة بكل الخبرات والكفاءات المحلية والدولية الذاتية أو المؤسساتية سواء كانت حكومية أو غير حكومية من أجل تطوير أساليب التنشيط‬ ‫‪‬‬
‫الفني والتكوين والتدبير في ولوج سوق المهن الفنية ؛‬
 ‫‪ 6‬االجتماعية والعمل على إيجاد‬
‫‪ 6‬في تطوير الفن ومساعدتهم على فهم مشاكلهم‬ ‫توعية الساكنة ولعب دور الوساطة من أجل تحفيزها للمساهمة‬ ‫‪‬‬
‫الحلول المالئمة لتحقيق التنمية عن طريق إشراكهم في أنشطة الجمعية؛‬
‫‪6‬ادي و‬‫‪6‬يج االقتص‪6‬‬‫‪6‬د دمجهم في النس‪6‬‬ ‫‪6‬ة قص‪6‬‬ ‫‪6‬ة خاص‪6‬‬ ‫‪ ‬النهوض بأوضاع المرأة والطفل واألشخاص في وضعية إعاقة وذوي االحتياجات الخاص‪6‬‬
‫االجتماعي؛‬
‫‪ ‬المساهمة في المبادرة الوطنية للتنمية البشرية‪،‬‬
‫‪ ‬االهتمام بالفئات في وضعية صعبة‬
‫‪6‬اقين وذوي‬ ‫‪ ‬االهتمام بالعنصر البشري خاصة األيتام واألطفال المتخلى عنهم واألطفال في وضعية اجتماعية ص‪66‬عبة أوهش‪66‬ة واألش‪66‬خاص المع‪6‬‬
‫االحتياجات الخاصة وذلك بوضع برامج هادفة و تركيب مشاريع تنمويةلهم‪،‬‬
‫احتضان كل المهارات واالبتكارات الفكرية و اليدوية للشباب و صقلها و التعريف بها عبر مختلف الفضاءات و االنشطة‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫احتضان شباب الجالية المغربية بالخارج واالنفتاح على شباب العالم‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫‪ 6‬دروس تكوينية‪ ،‬انشطة ادبية وفنية‪،‬‬ ‫تنظيم ندوات ‪،‬تظاهرات‪ ،‬مهرجانات‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫‪ 6‬دراسية و سياحية‪،‬‬
‫تنظيم معارض فنية‪ ،‬مخيمات‪،‬رحالت‬ ‫‪‬‬
‫اعداد دراسات ميدانية حول مواضيع معينة للتحسيس بأهميتها‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫االهتمام بالتراث المغربي عبر تنظيم مهرجانات ومعارض وتنظيم موائد مستديرة وغيرها من البرامج؛‬ ‫‪‬‬
‫‪ 6‬ومكونات المجتمع المدني بأهمية الدور التربوي‪ ،‬وانخراط الشباب في جهود التنمية والتعريف بالخدمات التي تقدمها‬ ‫تحسيس كل المؤسسات‬ ‫‪‬‬
‫الجمعية؛‬
‫تسخير الفن من اجل االدماج‬ ‫‪‬‬
‫دعم العمل التنموي على المستوى البيئي‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫احداث مراكز دامجة للتكوين في مجال الفنون لجميع الفئات‪ ،‬على شكل أكاديمية‬ ‫‪‬‬
‫تلقين المستفيدين من خدمات الجمعية مبادئ و قيم الفن و العمل الهاذف ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫الفصل‪ : 5‬الوسائل‬
‫تعتمد الجمعية لتحقيق أهدافها على كل الوسائل المتاحة قانونيا ‪:‬‬
‫تركيب و انجاز مشاريع تنموية‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫تسخير االمكانيات البشرية والمادية المتاحة‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫التوظيف و االستعانة بأطر مؤهلة‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫انشاء ادارة متخصصة و تعيين اعضائها و تمكينهم من الوسائل الضرورية‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫العمل على تطوير وسائل االدارة و تحسين ظروف العاملين و المنخرطين و المستفيدين‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫‪6‬ة‬
‫‪6‬اهمة في التنمي‪6‬‬
‫التنسيق مع جميع المتدخلين الحكوميين و الخواص و المنظمات و الهيئات الوطنية و الدولية محليا و جهويا من اجل المس‪6‬‬ ‫‪‬‬
‫المحلية و الوطنية و دعم الفن االصيل ‪،‬‬
‫انجاز الدراسات و البحوث المتعلقة بالمجاالت الفنية والتنموية و الثقافية ‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫اصدار نشرات و جريدة دورية في مجال اهتمام الجمعية‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫حث الميسورين وذوي الكفاءات العلمية على القيام بواجباتهم االجتماعية من اجل دعم الفن و الثقافة في مجال تأهي‪6‬ل و دمج ذوي الق‪6‬درات‬ ‫‪‬‬
‫الخاصة ؛‬
‫‪6‬‬
‫القيام ببحوث و دراسات علمية وثقافية التي تتماشى وأهداف الجمعية مع تشجيعها؛‬ ‫‪‬‬
‫استعمال وسائل اإلعالم والنشر المتاحة؛‬ ‫‪‬‬
‫‪ 6‬الرعاية والخدمات االجتماعية والرياضية والثقافية والبيئية ومراكز التوعية والتحسيس والتربية الوطنية؛‬ ‫دعم مؤسسات‬ ‫‪‬‬
‫القيام بدورات تكوينية وندوات فكرية في ميادين الفن و الثقافة ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫البــاب الثالــث‬
‫العضوية‬

‫الفصل ‪ :6‬العضوية‬
‫تتكون الجمعية من أعضاء ممارسين و أعضاء عاملين وأعضاء مرجعيين وأعضاء مالحظين وأعضاء شرفيين‪.‬‬

‫‪‬االعضاء الممارسون‪ : ‬يعتبر اعضاء ممارسين في اطار الجمعية االطفال و الشبان المنخرطون في مدرسة التكوين في الفنون ‪،‬و كل ممارس يؤدي‬
‫االنخراط السنوي‪,‬‬
‫‪‬االعضاء العاملون‪ : ‬األعضاء العاملون هم الذين أدوا واجب االنخراط السنوي و يمارسون عملهم داخل الجمعية و لهم صوت تقريري داخل الجمع‬
‫‪ 6‬الجمعية‬
‫العام‪.‬و تخول العضوية لهم الحق في الترشيح و التصويت و المساهمة و المشاركة في نشاطات‬
‫‪‬األعضاء المرجعيون‪:  ‬هم األعضاء اللذين تستفيد الجمعية من خبرتهم التقنية و تعتبر عضويتهم استشارية بالجمع العام‬
‫‪‬األعضاء المالحظون ‪ :‬هم كل األعضاء الذين تربطهم بالجمعية عالقات شراكة وتعاون و تنظم عضويتهم بالجمع العام عقود و اتفاقيات يحددها المكتب‬
‫المسير‪.‬‬
‫‪ ‬األعضاء الشرفيون ‪ :‬هم الذين يمنحون الجمعية مساندتهم المعنوية أو المادية دون أن يتقيدوا بنظامها اإلداري أو يتحملوا فيها مسؤولية محددة‪.‬كما تمنح‬
‫‪ 6‬في انشطة‬‫العضوية الشرفية من طرف مكتب الجمعية لألشخاص الذاتيين و المعنويين الذين يسدون خدمات جليلة للجمعية و تخول لهم المساهمة‬
‫الجمعية و المشاركة في اشغال الجمع العام دون ان يكون لصاحبها الحق في التصويت أو الترشيح‪.‬‬
 ‫الفصل ‪ : 7‬كسب العضوية‬
‫تمنح عضوية الجمعية لكل شخص ذاتي أو معنوي يرغب في ﺬلك والكتساب هذه العضوية يشترط‪:‬‬

‫أن يقبل المكتب المسير طلب انخراطه‪ ،‬وال يعتبر منخرطا فعليا إال بعد مدة تتجاوز شهرين؛‬ ‫‪‬‬
‫تأدية واجب االنخراط الذي سيحدد في القانون الداخلي للجمعية؛‬ ‫‪‬‬
‫‪6‬ا‬
‫‪6‬اءة إليه‪6‬‬
‫التقييد بمبادئ و أهداف الجمعية و احترام القانون األساسي والداخلي للجمعية والقرارات الصادرة عن أجهزتها المسيرة؛ وعدم اإلس‪6‬‬ ‫‪‬‬
‫وإلى سمعتها وعرقلة سيرها؛‬
‫احترام قيم المواطنة والتعاون والتشارك والتشاور و التضامن‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫و يتولى القانون الداخلي توضيح مسطرة االنخراط و شروط كسب العضوية بتفصيل‪.‬‬

‫الفصل ‪ :8‬فقدان العضوية) اإلقالة و االستقالة(‬

‫لكل عضو داخل المكتب حق االنسحاب من الجمعية شريطة ان يقدم استقالته كتابة الى المكتب‬

‫و تسقط العضوية بقرار من مكتب الجمعية في الحاالت التالية‪: ‬‬

‫‪ ‬االقالة لكل عضو قام بأعمال تتعارض مع اهداف ومبادئ الجمعية‬

‫‪ ‬عدم احترام القانون االساسي أو النظام الداخلي للجمعية‬
‫‪ ‬فقدان الحقوق المدنية‬
‫‪ ‬كل شخص داخل المكتب المسير او منخرط سخر الجمعية ألغراض شخصية أو نقابية أو عقائدية أو دينية أو مذهبية أو سياسية أو تحقي‪66‬ق ربح‬
‫مادي‪.‬‬
‫و يقوم المكتب بتزكية اعضاء جدد لملئ المناصب الشاغرة الى حين عقد الجمع العام الموالي‪.‬‬

‫الـبـاب الـرابــع‬
‫أجهزة الجمعية(مكونات وهيكلة الجمعية)‬

‫الفصل ‪ :9‬أجهزة الجمعية‬

‫تتكون أجهزةالجمعية من‪:‬‬

‫الجمع العام العادي‪،‬‬ ‫‪‬‬

‫الجمع العام االستثنائي‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫المكتب المسير‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫اللجان ‪،‬‬ ‫‪‬‬

‫الفصل‪ : 10‬الجمع العام العادي‬

‫‪6‬ة‬
‫‪6‬ة تقريري‪6‬‬‫يتكون الجمع العام العادي من األعضاء العاملين و المرجعيين و المالحظين و المؤسسين والشرفيين‪،‬و يعتبر الجمع العام العادي أعلى هيئ‪6‬‬
‫للجمعية ويجتمع مرة كل سنة بناء على دعوة من المكتب المسير ‪ 15‬يوما على األقل قبل االجتماع مع تحديد المكان و الزمان وجدول االعمال و ينعقد‬
‫بحضور األغلبية المطلقة ألعضائه بعد االستدعاء األول و بمن حضر بعد االستدعاء الثاني‪.‬‬

‫يتولى الجمع العام المهام التالية‪:‬‬

‫‪ 6‬عليهما؛‬
‫تقييم سير الجمعية من خالل التقارير المالية و األدبية المقدمة إليه و المصادقة‬ ‫‪‬‬
‫المصادقة على برامج و أنشطة الجمعية و رسم آفاق عملها؛‬ ‫‪‬‬
‫‪ 6‬عليه و على القانون الداخلي و التعديالت الواردة عليه‪.‬‬ ‫تعديل القانون األساسي للجمعية و المصادقة‬ ‫‪‬‬
‫تقييم اعمال الجمعية و المنجزات و االهداف الجديدة للجمعية و تحديد االهداف العامة لها‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫يصادق على قرارات اإلقالة الصادرة عن المكتب المسير و على التوجهات و الخطط االستراتيجية وخطط عمل الجمعية‬ ‫‪‬‬
‫يصادق على برنامج العمل السنوي والميزانية التقديرية مع احترام اآلجال القانونية والنصاب القانوني‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫و سيوضح القانون الداخلي بتفصيل تكوين الجمع العام العادي ووظائفه و شروط انعقاده على ان انتخاب اعضاء المكتب المسير يتم م‪66‬رة ك‪66‬ل خمس‬
‫سنوات‪ ،‬و يمكن تمديد عمل المكتب المسير بطريقة أوتوماتيكية لمدة سنة قابلة للتجديد مرة واحدة وذلك حفاظا على االستقرار الهيكلي و المؤسس‪66‬اتي‬
‫للجمعية‪.‬‬

‫الفصل‪ :11‬الجمع العام االستثنائي‬

‫‪6‬البين‬
‫‪6‬املين والمط‪6‬‬
‫‪6‬ام الع‪6‬‬
‫ينعقد الجمع العام االستثنائي كلما دعت الضرورة لذلك و يجتمع بناء على دعوة من المكتب المسير أو ثلثي أعضاء الجمع الع‪6‬‬
‫بإعداد جدول اعمال محدد مسبقا و الدعوة ‪ 15‬يوما على األقل قبل االجتماع مع تحديد المكان و الزمان وجدول االعمال‪ ،‬و ينعقد و جوبا بحضور ثلثي‬
‫‪6‬تي تهم‬‫‪6‬تجدة ال‪6‬‬
‫‪6‬ور المس‪6‬‬‫أعضاء الجمع العام للنظر في القضايا المستعجلة (مراجعة او تعديل القانون األساسي وتقييم برامج الجمعية او غيرها من االم‪6‬‬
‫الجمعية(‪.‬‬

‫الفصل‪:12‬اللجان‬
‫‪6‬ة ‪ ،‬و‬
‫‪6‬ة و التنموي‪6‬‬
‫‪6‬االت الفني‪6‬‬
‫يمكن إحداث لجان تعمل إلى جانب المكتب المسير لتقديم مقترحات و تصورات عملية لتطوير عمل الجمعية في كل المج‪6‬‬
‫تؤسس اللجان من اعضاء المكتب المسير واالعضاء النشيطين في الجمعية الذين يسهرون على تسميتها وهيكلتها ‪.‬‬

‫الفصل‪:13‬المكتب المسير‬
‫يتكون المكتب المسير من أعضاء ينتخبهم الجمع العام لمدة أربع سنوات قابلة للتجديد‪ ،‬و هو الجهاز المسؤول عن تمثيل الجمعية أمام السلطات المختصة‬
‫و تسييرها و تطبيق و تنفيذ برامجها المسطرة و قرارات الجمع العام‪ ،‬و توزع المهام بين أعضائه في أول اجتماع له و يجتمع مرة في الشهر أو كلم‪66‬ا‬
‫دعت الضرورة لذلك‪ ،‬و يمكن تعويض األعضاء الذين تخلوا عن مهامهم أو استقالوا بأعضاء من الجمع العام يختارهم المكتب المسير إلى حين المصادقة‬
‫عليهم من طرف الجمع العام‪.‬‬

‫‪6‬ادقة على‬
‫‪6‬ة و المص‪6‬‬
‫كما يشرف المكتب المسير على تكوين اللجان و اقطاب العمل و تعيين ادارة الجمعية حسب الحاجة و يقوم بمراقبة اعمالها و دراس‪6‬‬
‫التقارير المقدمة من طرفها‪ ،‬و للمكتب المسير وحده حق البت في قبول او رفض كل انخراط داخل الجمعية‪.‬‬

‫ينتخب المكتب المسير للجمعية مدة أربع سنوات قابلة للتجديد‪ ،‬ويجتمع كلما دعت الضرورة‪ ،‬بحضور أغلبيته مع التزام جميع األعضاء بمبادئ وأهداف‬
‫الجمعية وضمان السير العادي لها بغية تحقيق النتائج المسطرة لهذه الغاية‪.‬‬

‫الباب الخامس‬
‫تشكيلة المكتب المسير)مهام و اختصاصات األعضاء(‬

‫الفصل‪ : 14‬شكيلة المكتب المسير‬

‫ينتخب المكتب المسير من بين أعضائه‪:‬‬

‫الرئيس المؤسس‬ ‫‪‬‬

‫الكاتب العام‬ ‫‪‬‬
‫أمين المال‬ ‫‪‬‬
‫مستشارون‬ ‫‪‬‬

‫الفصل‪:15‬مهام و اختصاصات الرئيس‬

‫الرئيس المؤسس ويعتبر الناطق الرسمي باسم الجمعية؛‬ ‫‪‬‬
‫‪ 6‬القانونية التي يخولها له القانون؛‬
‫يمثل الجمعية في جميع التصرفات‬ ‫‪‬‬
‫‪ 6‬الحكومية و غير الحكومية؛‬‫يمثل الجمعية أمام الهيئات اإلدارية و الجهات الرسمية كالقضاء والسلطة المحلية والمؤسسات‬ ‫‪‬‬
‫‪ 6‬القانونية مدنية كانت أو عقود ممتلكات واستشارات واتفاقيات هادفة إلى تطوير الموارد المالية والتجهيزات وفضاءات‬ ‫يقوم بجميع المعامالت‬ ‫‪‬‬
‫المراكز االجتماعية للجمعية‪ ،‬وذلك بموافقة أغلبية أعضاء المكتب المسير؛‬
‫‪ 6‬وتسييرها واستعراض مختلف األنشطة التي أنجزها المكتب وقراءة جدول األعمال؛‬ ‫يقوم بافتتاح االجتماعات‬ ‫‪‬‬
‫يقوم بتوقيع كل وثائق الجمعية مع أمين المال‪ ،‬وذلك حسب اختصاصه وفي حالة غيابه يكتفي الرئيس بالتوقيع لوحده مع االل‪66‬تزام والتقيي‪66‬د‬ ‫‪‬‬
‫‪6‬‬
‫بأهداف ومبادئ الجمعية وعدم اتخاذ أي تدبير من شأنه اإلضرار بمصالحها أو المس بسمعتها؛‬
‫يمكن للرئيس انتداب شخص أخر للقيام ببعض مهامه؛‬ ‫‪‬‬
‫الفصل ‪:16‬مهام و اختصاصات الكاتب العام‬
‫يحرص على تتبع تنفيذ قرارات المكتب المسير؛‬ ‫‪‬‬
‫يسهر على السير اإلداري للجمعية؛‬ ‫‪‬‬
‫يقدم التقرير األدبي أمام الجمع العام؛‬ ‫‪‬‬
‫‪6‬‬
‫يضبط المراسالت والتقارير والوثائق اإلدارية للجمعية؛‬ ‫‪‬‬
‫إنجاز المشاريع بتنسيق وإشراف من طرف الرئيس؛‬ ‫‪‬‬
‫يرتب االجتماعات ويعتبر مشرف على الكتابة العامة للجمعية‪.‬‬ ‫‪‬‬
 ‫الفصل‪: 17‬مهام واختصاصات أمين المال‬
‫هو المسؤول عن ممتلكات الجمعية العينية منها والنقدية؛‬ ‫‪‬‬
‫يقوم بإعداد تقارير مالية دورية تعرض على أنظار مكتب الجمعية؛‬ ‫‪‬‬
‫ينظم سجالت المداخيل والمصاريف؛‬ ‫‪‬‬
‫يقدم التقرير المالي أمام الجمع العام؛‬ ‫‪‬‬
‫يحضر مشروع الميزانية ويقدمه أمام المكتب المسير؛‬ ‫‪‬‬
‫‪ 6‬والوثائق المالية؛‬‫يوقع إلى جانب الرئيس على الشيكات‬ ‫‪‬‬
‫يمكن للمكتب المسير تعين محاسب معتمد لمساعدتهما على ضبط مالية الجمعية‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫الباب السادس‬
‫المالية ‪-‬مقتضيات انتقالية ‪ -‬مبادئ هامة‬

‫الفصل‪:18‬موارد الجمعية‬
‫تتكون موارد الجمعية من‪:‬‬

‫انخراط األعضاء و اشتراكاتهم وتبرعاتهم؛‬ ‫‪‬‬

‫‪ 6‬وانشطة الجمعية المسموح بها قانونيا‪،‬‬ ‫انخراطات المستفيدين من برامج الجمعية وكذا المشاريع المنجزة وانتاجات‬ ‫‪‬‬
‫‪ 6‬العمومية؛‬
‫المنح و االعانات الممنوحة من السلطات العمومية والمجالس المنتخبة ومؤسسات الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات‬ ‫‪‬‬
‫كل وسائل التمويل المشروعة وكل أشكال الدعم المالي والعيني المسموح بها قانونيا؛‬ ‫‪‬‬
‫الموارد المتأتية عن طريق الشراكات مع المنظمات والمؤسسات المانحة الوطنية والدولية؛‬ ‫‪‬‬
‫التبرعات و الهبات الممنوحة من األشخاص الذاتيين والمعنويين الوطنيين و الدوليين‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫‪6‬ال أو‬
‫‪ 6‬لتغطية نفقات الجمعية بتوقيعين من الرئيس و أمين الم‪6‬‬ ‫‪ 6‬بنكي أو بريدي يفتح باسم الجمعية و تسحب الشيكات‬ ‫تودع جميع المداخيل المالية بحساب‬
‫بتوقيع من الرئيس لوحده في حالة غياب أمين المال و كل موقع يتحمل مسؤوليته طبقا للقانون‪.‬‬

‫الجمعية لها الحق في فتح حسابات ثانوية او إضافية باسم المشاريع المنجزة مع شركائها و يحدد المكتب المسير اجراءات وصيغ هذه المساطر‪.‬‬

‫الفصل‪:19‬مقتضيات انتقالية‬
‫تحدث الجمعية بروتوكوالت اتفاق و عقود شراكة و ارتباط حول ألهداف و األنشطة مع مختلف الهيئات الحكومية و المحلية و الجمعيات و المج‪66‬الس‬
‫‪ 6‬غير حكومية على المستوى الدولي‪.‬‬
‫المنتخبة وطنيا ومحليا كما توقع اتفاقيات مماثلة مع جمعيات‬

‫الفصل‪:20‬مبادئ هامة‬
‫إنما ورد مجمال في هذا القانون األساسي يرجع في تفصيله إلى القانون الداخلي أو إلى العادات واألعراف المعمول بها لدى مختلف الجمعيات وهيئات‬
‫المجتمع المدني‪.‬‬

‫الباب السابع‬
‫القانون الداخلي‪ -‬حل الجمعية‬

‫الفصل‪:21‬القانون الداخلي‬
‫‪ 6‬التنظيمي‪66‬ة ذات‬
‫يعتبر القانون الداخلي المسطرة القانونية الداخلية للجمعية ‪،‬حيث يشرح ويدقق بعض االجراءات االدارية و الضوابط و االختصاصات‬
‫الصبغة العامة في النظام االساسي‪.‬‬

‫الفصل‪: 22‬حل الجمعية‬

‫‪6‬ة‬
‫تحل الجمعية بقرار من الجمع العام العادي او االستثنائي و باألغلبية المطلقة‪،‬و في حالة حلها تشكل لجنة مختلطة مكونة من ممثل عن السلطة المحلي‪6‬‬
‫واعضاء يعينهم الجمع العام و ممثل عن السلطة القضائية ان امكن إلحصاء و جرد و تحيين ممتلكاتها و اموالها و تسلم الى الدولة لتخصص لمشاريع‬
‫االسعاف و البر و االحسان و االعمال االحتياطية و ذلك بعد إرجاع مستحقات ذوي الحقوق‪.‬‬

‫انـ ــت ـ ـ ـ ـهـ ــى بحـ ـ ــول اللـ ـ ـ ـهـ وقوت ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـهـ‬