Professional Documents
Culture Documents
04-07 Pelaksanaan PPsi
04-07 Pelaksanaan PPsi
PPsi
Aptitud Am
Tahun 3 &
Ujian Tahun 6
Aptitud Kecerdas
Aptitud
an
Khusus
Pelbagai
PPsi Ting. 3
Tret (KP)
Inventori Personaliti
Ting. 1 dan 4
Personalit Minat
i Kerjaya
Ting. 1, 3
dan 5
Penataran Pentaksiran Psikometrik Tingkatan 3 kepada
JPN, PPD, GBKSM
Bil. Negeri Tarikh
3
Pentaksiran Psikometrik
Tingkatan 3
5
Inventori Kecerdasan Pelbagai
Kertas 1 : Kecekapan
[Bahagian A & B]
Kertas 2 : Persepsi
6
Inventori Kecerdasan Pelbagai
KERTAS 1: KECEKAPAN (Aneka Pilihan)
REHAT: 15 MINIT
LOGIK MATEMATIK 20 ITEM 30 MINIT
BAHAGIA Item 1 - 20
N
B VISUAL RUANG
Item 21 - 30 10 ITEM 20 MINIT
JUMLAH
70 ITEM 1 JAM 50 MINIT
7
Kertas 1 : Bahagian A
[BM]
Sekaki
A komputer
B payung
C baju
D lilin
[BI]
Identify the odd one out.
1 A Gorgeous B Beautiful
C Prominent D Pretty
2 A Amazed B Stunned
C Surprised D Annoyed
8
Kertas 1 : Bahagian B
[Logik Matematik]
Apakah saiz sudut yang terbentuk pada sudut kecil ketika waktu
menunjukkan jam 1540?
A 120
B 135
C 150
D 210
9
Inventori Kecerdasan Pelbagai
KERTAS 2: PERSEPSI (Dwi Pilihan)
JUMLAH 130
10
Kertas 2 : Persepsi (Dwi
Pilihan)
11
Pentadbiran IKP
Tarikh : Ditetapkan oleh sekolah
1 Penyediaan murid
Sasaran : Murid Tingkatan 3
Tempat : Tempat ujian yang sesuai dan kondusif
ScK =
C VISUAL RUANG
ScP + ScK x 100 =
20
ScP =
Skor dalam
Interpretasi Skor
Peratus
75% hingga 100%
Tinggi
14
Inventori
Minat Kerjaya
15
Inventori Minat Kerjaya
Bahagian C : Kecekapan
Mengukur 6 konstruk
1. Setiap konstruk
Realistik, Investigatif, Artistik, Sosial,
mempunyai 30
item.
Enterprising, Konvensional 2. Jumlah item - 180
16
Contoh Item Inventori Minat
Kerjaya
17
Contoh Item Inventori Minat
Kerjaya
Pelakon YA TIDAK
18
Contoh Item Inventori Minat
Kerjaya
Pelakon YA TIDAK
19
PENTADBIRAN IMK
22
PERANAN PERSONEL PENTAKSIRAN PSIKOMETRIK
PENGETUA/PENTADBIR
Mengadakan perbincangan bersama Guru Bimbingan dan
Kaunseling Sepenuh Masa (GBKSM) dan setiausaha
peperiksaan di sekolah masing-masing mengenai pentadbiran
Pentaksiran Psikometrik seperti pemilihan tarikh dan lokasi
ujian
Mengadakan taklimat kepada semua guru mengenai
Pentaksiran Psikometrik
Memastikan perlaksanaan Pentaksiran Psikometrik
berdasarkan proses kerja yang telah ditetapkan.
SETIAUSAHA PEPERIKSAAN
Menyediakan tempat dan jadual pelaksanaan pentaksiran
psikometrik di sekolah.
Berbincang bersama Guru Kaunseling berkaitan perlaksanaan
dan pentadbiran Pentaksiran Psikometrik.
Mengadakan taklimat kepada guru-guru mengenai
pentadbiran Pentaksiran Psikometrik. 23
24
Pelaporan Pentaksiran Psikometrik (Ppsi)
SMK BINTANG TIMUR
PELAPORAN PENTAKSIRAN PSIKOMETRIK
TINGKATAN 3, 2014
Nama : NURUL HANI BINTI HASHIM Petunjuk Inventori Minat Kerjaya
No. Kad Pengenalan/ No. Murid : 010722145118 PENERANGAN
Tingkatan : 3 Nekad REA
LISTI
Persekitaran pekerjaan yang memerlukan kemahiran praktikal dan mekanikal. Bekerja dengan objek,
peralatan, mesin, haiwan dan tumbuhan. Mempunyai kemahiran yang baik apabila menggunakan peralatan,
K
lukisan mekanikal, mesin atau haiwan. Menghargai objek praktik yang boleh dilihat dan disentuh.
Lebih suka bekerja di luar bangunan.
INVE Persekitaran pekerjaan yang memerlukan kemahiran menyelidik, saintifik, intelektual, analitikal dan
STIG
Pentaksiran Psikometrik mengukur kebolehan semula jadi dan kebolehan yang ATIF
mementingkan ketepatan. Suka membuat pemerhatian, mempelajari sesuatu, membuat penyelidikan,
menganalisis, menilai dan menyelesaikan masalah. Menghargai sains dan matematik. Melihat diri sendiri
diperoleh daripada pengalaman dan persekitaran melalui Inventori Minat Kerjaya dan sebagai tepat, saintifik dan intelektual serta meminati kerjaya saintifik dan beberapa kerjaya bercorak teknikal.
Ujian Aptitud Khusus. Inventori Minat Kerjaya bertujuan untuk mendapatkan maklumat ARTI Persekitaran pekerjaan yang memerlukan daya intuisi yang tinggi, ekspresif, original, bebas,kreatif, inovatif
tentang kecenderungan kerjaya murid. Ujian Aptitud Khusus bertujuan untuk STIK dan artistik. Suka bekerja dalam situasi yang kurang berstruktur, tidak rutin dan tidak berulang-ulang.
mendapatkan maklumat tentang kecerdasan serta minat atau kecenderungan murid. Mempunyai apresiasi yang tinggi dan menghargai hasil seni kreatif.
SOSI Persekitaran pekerjaan yang memerlukan interaksi, kerjasama, kolaborasi, saling membantu, melatih dan
AL membuat kebajikan kepada orang lain. Mempunyai kemahiran berinteraksi dan berkomunikasi dengan orang
Keputusan Inventori Minat Kerjaya dan Ujian Aptitud Khusus anda adalah seperti lain. Suka kepada aktiviti membantu, memberi perkhidmatan dan menyelesaikanmasalah sosial.
berikut:
ENT Persekitaran pekerjaan yang melibatkan pentadbiran dan pengurusan, perniagaan dan
ERP keusahawanan.Wujudnya suasana pengaruh-mempengaruhi, mengarah, memimpin dan mengurus individu
RISI
lain serta menjual barangan atau idea. Matlamat akhir mereka adalah untuk mencapai keuntungan organisasi
NG
dan keuntungan ekonomi.
KON Persekitaran pekerjaan berstruktur dan teratur yang melibatkan data, nombor, dan kerja-kerja perkeranian.
VEN Melakukan kerja secara terperinci, mengikut peraturan dan arahan.
UJIAN APTITUD KHUSUS SION
INVENTORI MINAT AL
KERJAYA
Konstruk Skor (Peratus)
Petunjuk Ujian Aptitud Khusus
PENERANGAN
Realistik Verbal Linguistik 90
Keupayaan seseorang individu menggunakan bahasa, memahami maklumat dan memberi respons
Investigatif Visual Ruang 80 Verbal Linguistik dalam pelbagai bentuk set komunikasi.
Artistik Logik Matematik 80
Keupayaan seseorang individu menggunakan nombor dalam kehidupan seharian untuk membuat
Muzik 70 Logik Matematik penyelesaian secara logikal.
H
Naturalis 50
Bukan Verbal (pintar visual dan ruang): keupayaan seseorang individu mengguna, menganggar dan
Kinestatik 40 Kecerdasan mengintepretasi ruang.
Visual Ruang
O
Interpersonal 40
Kecerdasan Keupayaan seseorang individu menghargai, menghayati dan menggubah muzik.
Intrapersonal 40
T
Muzik
Existential 30 Kecerdasan Keupayaan seseorang individu mengenalpasti, menghargai alam semulajadi.
Naturalis
N
Keupayaan seseorang individu memahami dan menilai kekuatan, kelemahan, bakat dan minat
Kecerdasan
kendiri.
Intrapersonal
O
Keupayaan seseorang individu berkomunikasi, berinteraksi dan bekerjasama dengan orang lain.
Kecerdasan
Interpersonal
C
Jasmani (pintar jasmani): keupayaan seseorang individu mengawal dan memahami pergerakan
Kecerdasan
tubuh.
Kinestatik
Peka dan berkebolehan membincangkan hal-hal kewujudan seperti mencari makna dalam
Kecerdasan
25 Eksistential
kehidupan.
BIL PERKARA TARIKH TINDAKAN
1 Setiausaha Peperiksaan memuat turun Instrumen 11 September Sekolah
Kecerdasan Pelbagai (IKP) dan Inventori Minat
Kerjaya (IMK)dari portal LP: http://www.moe.gov.my/lp