PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM

(KELAKUAN DAN TATATERTIB) 1993

BIL SALAH LAKU PELANGGARAN PERATURAN HUKUMAN
/PERTUDUHAN
1. -Tidak hadir -Boleh dikenakantindakan tatatertib -lucut hak emolumen pada hari-
bertugas tanpa selaras dengan peraturan 24, hari tidak hadir bertugas.
cuti atau tanpa Peraturan-peraturan Pegawai Awam -turun gaji sebanyak satu
mendapat (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 pergerakan gaji bagi tempoh 12
kebenaran terlebih [P.U.(A)395/1993] dan ditafsirkan bulan mengikut peraturan 38(c)
dahulu atau tanpa sebagai tidak bertanggungjawab dan 38(e) Peraturan-peraturan
sebab-sebab yang iaitu melanggar peraturan 4(2)(g) Pegawai Awam (Kelakuan dan
munasabah. Peraturan-peraturan Pegawai Awam Tatatertib) 1993
(Kelakuan dan Tatatertib) 1993

-Tidak mengetik -Telah melanggar arahan Surat - amaran mengikut peraturan

kad perakam Pekeliling Am Bil. 11 Tahun 1981 38(a), Peraturan-peraturan
waktu semasa Dan berkelakuan yang boleh Pegawai Awam (Kelakuan dan
datang ke pejabat, diertikan sebagai tidak Tatatertib) 1993
bertanggungjawab dan ingkar
perintah iaitu melanggar
tatakelakuan di bawah peraturan
4(2)(g) dan 4(2)(i), Peraturan-
peraturan Pegawai Awam (Kelakuan
dan Tatatertib) 1993
BIL SALAH LAKU PELANGGARAN PERATURAN HUKUMAN
/PERTUDUHAN
2. -Meminda Sijil Sakit -Boleh diertikan sebagai tidak jujur dan - Dikenakan hukuman
dan tarikh pada Sijil tidak amanah serta tidak bertanggungjawab amaran mengikut
Sakit berkenaan. iaitu bertentangan dengan peraturan 4(2)(f) peraturan 38(a)
dan 4(2)(g), Peraturan-peraturan Pegawai Peraturan-peraturan
Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 Pegawai Awam (Kelakuan
dan Tatatertib) 1993

-Tidak hadir untuk -Dikenakan tindakan tatatertib selaras - Lucut hak emolumen
bertugas tanpa cuti dengan peraturan 24, Peraturan-peraturan pada tarikh tidak hadir
atau sebab-sebab Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) bertugas mengikut
yang munasabah 1993 dan boleh ditafsirkan sebagai tidak peraturanm 38(c)
atau tanpa bertanggungjawab iaitu melanggar Peraturan-peraturan
kebenaran Ketua peraturan 4(2)(g)P.U.(A)395/1993 Pegawai Awam (Kelakuan
Jabatan dan Tatatertib) 1993

- Tidak mematuhi Melanggar peraturan yang ditetapkan -Tangguh pergerakan

waktu bekerja dalam Perintah Am 5, Perintah Am Bab G, gaji bagi tempoh 6 bulan
pejabat dengan boleh ditafsirkan sebagai tidak mengikut 38(d)
datang lewat tanpa bertanggungjawab iaitu melanggar Peraturan-peraturan
mengemukakan peraturan 4(2)(g) Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan
alasan yang Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) dan Tatatertib) 1993
munasabah 1993
BIL SALAH LAKU PELANGGARAN PERATURAN HUKUMAN
/PERTUDUHAN

3. -Tidak mematuhi -Ditafsirkan sebagai tidak Denda sebanyak tujuh hari

waktu bekerja bertanggungjawab iaitu emolumen mengikut peraturan
pejabat dengan melanggar peraturan 4(2)(g), 38(b) Peraturan-peraturan Pegawai
datang lewat ke Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib)
pejabat tanpa Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993
mengemukakan 1993
alasan yang
munasabah

-Tidak -Ingkar perintah iaitu melanggar -Turun gaji sebanyak tiga

menjalankan tugas tatakelakuan di bawah peraturan pergerakan bagi tempoh 36 bulan
sebagai Pengawas 4(2)(i) Peraturan-peraturan mengikut peraturan 38(e)
Peperiksaan STPM Pegawai Awam (Kelakuan dan Peraturan-peraturan Pegawai Awam
Bertulis Tahun Tatatertib) 1993 (Kelakuan dan Tatatertib) 1993
2008