Professional Documents
Culture Documents
Pengalaman
Langsung
Satu strategi yang Guru mengembangkan kemahiran
berpusatkan guru yang hendak diajar secara langkah
demi langkah
Guru menyampaikan isi
pengajaran agar dapat
mencapai hasil pembelajaran Pengajaran langsung
yang ditetapkan berasakan Teori
Bertujuan untuk mencapai Behavioral dan
dua objektif hasil Pembelajaran Sosial
pembelajaran:
• Penguasaan Kandungan
Berstruktur
• Penguasaan Pelbagai
Kemahiran
Tinjau semula
Kenal pasti Rangsangkan
pengetahuan dan
hasil-hasil minat murid-
kemahiran lalu
pembelajaran murid terhadap
yang perlu dikuasai
yang ingin perkara yang akan
memudahkan
dicapai disampaikan
kefahaman murid
Tinjau semula
Latihan tambahan
pembelajaran
diberikan bertujuan
melalui soal jawab
mengukuhkan
secara lisan atau
kefahaman murid.
kuiz
PRNSIP-PRINSIP PEMBELAJARAN LANGSUNG
1. Pengenalan / Review
- Topik atau maklumat yang dipelajari akan disampaikan kepada murid
atau mengkaji semula maklumat yang disusun untuk pembelajaran.
2. Perkembangan
- Guru memberikan penerangan, huraian, contoh atau model tentang
apa-apa yang ingin dengan jelas serta menyemak pemahaman murid
melalui penyoalan.
3. Amalan terbimbing
- Peluang diberikan kepada murid untuk melatih apa-apa yang
diharapkan oleh mereka untuk dikuasai. Di samping itu, guru
memantau aktiviti atau tugasan yang diberikan.
PRNSIP-PRINSIP PEMBELAJARAN LANGSUNG
4. Penutup
- Guru-guru mengakhiri pelajaran dengan merumuskan
apa-apa yang telah diajar.
6. Penilaian
- Kemajuan pelajar dinilai untuk menentukan tahap- tahap
penguasaan
PROSES PENGAJARAN LANGSUNG
Pengenalan / Latihan
Perkembangan
Review terbimbing