Professional Documents
Culture Documents
Η μαθητεία ως μέθοδος εκπαίδευσης στο χώρο εργασίας
Η μαθητεία ως μέθοδος εκπαίδευσης στο χώρο εργασίας
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ
Μελέτη περίπτωσης με διερεύνηση και
2
καταγραφή των θέσεων, στάσεων και της
συνολικής αποτίμησης της Μαθητείας ως
μεθόδου εκπαίδευσης για το έτος πιλοτικής
της εφαρμογής (2017-2018).
ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΟΥΓΓΟΛΙΑΣ
16/11/2019
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ
Διαρκεί 6 μήνες ή 960 ώρες.
Πρόγραμμα Μαθητείας στο ΙΕΚ – 192 ώρες.
Πρόγραμμα Μαθητείας στο χώρο εργασίας-
768 ώρες.
Ξεκίνησε το 2017-2018.
ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΟΥΓΓΟΛΙΑΣ,
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ
16/11/2019 3
Δεν έχει ερευνηθεί μετά την ολοκλήρωση του
πρώτου κύκλου εφαρμογής.
Αποτελεί κοινοτική υποχρέωση αλλά και
πραγματική ανάγκη να εφαρμοστεί ως
μέθοδο εκπαίδευσης.
Διασφάλιση και έλεγχος ποιότητας των
παρεχόμενων υπηρεσιών κατάρτισης στο
Δ.Ι.Ε.Κ. Αιγάλεω
ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΟΥΓΓΟΛΙΑΣ
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ
16/11/2019 4
1. Πώς θα αποτιμούσαν εκ των υστέρων τη συμμετοχή τους σε ένα
τέτοιο πρόγραμμα, αν το προσέγγιζαν από τη γνωστική του
διάσταση.
2. Να καταγράψουμε την κριτική τους ματιά συγκρίνοντας τη μαθητεία
ως εκπαιδευτική μέθοδο με άλλες μεθόδους που έχουν
παρακολουθήσει.
3. Διερευνήσαμε τη σχέση της Μαθητείας με τις δυνατότητες που τους
δίνει για την επαγγελματική τους εξέλιξη.
ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΟΥΓΓΟΛΙΑΣ
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ
16/11/2019 5
Εργαλείο: Ημιδομημένες συνεντεύξεις.
Μέσο: Τηλεφωνικά και δια ζώσης.
Περίοδος: Φεβρουάριος—Απρίλιος 2019.
Δείγμα: Άνδρες 21-50 χρονών.
3 μαθητευόμενοι από «Τεχνικός Η/Υ»,
3 εκπαιδευτές μαθητείας από ΔΙΕΚ,
1 εκπρόσωπος από το χώρο εργασίας.
ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΟΥΓΓΟΛΙΑΣ
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ
16/11/2019 6
Οι μαθητευόμενοι δεν αντιμετωπίστηκαν ως
μαθητευόμενοι αλλά ως εργαζόμενοι, χωρίς
να υπάρχει κάποιος εξειδικευμένος
εκπαιδευτής και αρκετές φορές δεν έγιναν
σεβαστές οι αρχές της εκπαίδευσης
ενηλίκων.
ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΟΥΓΓΟΛΙΑΣ
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ
16/11/2019 7
Μετασχηματισμός μέσα από την
Μαθητεία
ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΟΥΓΓΟΛΙΑΣ
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ
16/11/2019 11
01ΜΑΘ «Η μαθητεία… είναι πολύ απλή
και με πολλές ασάφειες… Περισσότερη
πρακτική και εκπαιδευτικές εκδρομές
σε μέρη που αντιστοιχούν στους
τομείς».
01ΕΚΕΡ «σε αντίστοιχες άλλες θέσεις
είχαμε κάποια προβληματάκια», «αν
κάποιοι δεν καλύπτουνε τις, το ωράριό
τους… δεν μπορείς να τους διώξεις».
ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΟΥΓΓΟΛΙΑΣ
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ
16/11/2019 12
01ΕΚΙ «Τέσσερις ώρες την ημέρα με
σαρανταπεντάλεπτα μαθήματα θα ήταν το
ιδανικό… ή να μπορούν τα παιδιά να
δουλεύουνε έξι ώρες την ημέρα και να έρχονται
εδώ για δύο ώρες μάθημα.», «Μπορούμε να
επισκεπτόμαστε το χώρο εργασίας σε κάθε
υπηρεσία… πηγαίνοντας (τμηματικά) όλους
τους μαθητές»
ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΟΥΓΓΟΛΙΑΣ
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ
16/11/2019 13
02ΕΚΙ «λιγότερες ώρες σε αυτό το βαρύ
οκτάωρο… και τις άλλες… να τις κάναμε μέσα
στη βδομάδα μέσω… διδασκαλίας online», «να
βελτιωθεί η μαθητεία μέσα από… τη
συνεργασία και του ΙΕΚ και του…
εργοδότη…».
ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΟΥΓΓΟΛΙΑΣ
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ
16/11/2019 14
Δεν γενικεύονται καθώς αφορούν μελέτη
ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΟΥΓΓΟΛΙΑΣ
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ
16/11/2019 15
Συνθέτουν έναν ιδεώδη τύπο για την
κατάσταση στη Μαθητεία των ΔΙΕΚ, βάσει
των συμμετεχόντων στην παρούσα έρευνα.
Κατά συνέπεια δεν αποτυπώνουν ευδιάκριτα
και με πληρότητα το σύνολο των
προβληματικών που αντιμετώπισαν όσοι
συμμετείχαν στην εφαρμογή της μαθητείας
ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΟΥΓΓΟΛΙΑΣ
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ
16/11/2019 16
Παρόλα τα προαναφερόμενα επιτυγχάνεται,
ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΟΥΓΓΟΛΙΑΣ
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ
16/11/2019 17
Μέσα από τις απόψεις των συμμετεχόντων
ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΟΥΓΓΟΛΙΑΣ
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ
16/11/2019 18
Μέσα από τις απόψεις των συμμετεχόντων
ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΟΥΓΓΟΛΙΑΣ
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ
16/11/2019 19
Ευελιξία στον τρόπο εκπαίδευσης
στο χώρο του ΙΕΚ.
ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΟΥΓΓΟΛΙΑΣ
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ
16/11/2019 21
Υιοθέτηση νέων μορφών εκπαίδευσης
ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΟΥΓΓΟΛΙΑΣ
16/11/2019
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ