REFLEKSI MODUL 1

Nama Sekolah SK Sri Lanang

Modul 1 Bimbingan dan Pementoran

Kekuatan 1. Dapat mengenalpasti kesediaan guru.
2. Kesediaan GB menjadi coach yg berkesan.
3. Dapat berbincang secara kerap bersama-sama guru untuk
meningkatkan potensi diri.
Kelemahan 1. Terlalu banyak borang perlu diisi.
2. Sesi coaching and mentoring yang panjang mengganggu PdPc.
Cadangan 1. Perlu menggunakan borang coaching and mentoring yang
Penambahbaikan lebih ringkas dan spesifik.
2. Kumpulkan guru-guru yang mempunyai masalah yang sama
untuk di bimbing secara berkumpulan.
Isu-isu lain 1. Penenerimaan guru terhadap coaching and mentoring agak
hambar.
2. Guru tidak bersedia utk berkongsi maklumat dan masalah
sebenar dengan GB
JURNAL REFLEKSI UNTUK TUGASAN MODUL 1
Ringkasan aktiviti yang telah dilaksanakan:
1. Mengumpulkan data, kekuatan, kelemahan, cabaran dan
peluang sekolah menggunakan Analisis SWOT.
2. Membina bersama halatuju sekolah.
3. Memberi penerangan, taklimat kepada

Pembelajaran Baharu:
1. Pembentukan halatuju/visi/misi sekolah berasaskan
Program TS25 memberi panduan kepada pihak sekolah ke
arah pembentukan sekolah berkualiti dengan PdPc
bermakna dan pemimpin berkesan.
2. Coaching and mentoring memberi impak yang baik kepada
pihak sekolah.

Tindakan yang perlu dilaksanakan selanjutnya:

1. Mengupayakan pemimpin pertengahan dalam menjayakan
TS25.
2. Coaching and mentoring diteruskan supaya dapat
mewujudkan pemimpin berkesan dan guru berkualiti.