Professional Documents
Culture Documents
التأثير وـاإلـقناـع
اـعدـاد
محمد العضيب
تعارف
ما توـقعاتك ؟؟
??
الهدف العاـم.
مالتأثير ؟؟؟
ما التأثير؟؟؟
متى يغضب؟.....
متى يرـضى؟.....
متى يستجيب ويرـفض؟.....
فن إقفال المناقشة
منطقة التفاـهم
الصراـع
1ـ نموذج اإلـقناـع:ـ
وـضع المؤـثر
وـضع المتلقي
الوـقت
2ـ نموذج التفاوـض :
وـضع المؤـثر
وـضع المتلقي
الوـقت
3ـ نموذج التعصب:
وـضع المؤـثر
وـضع المتلقي
الوـقت
4ـ نموذج التنافر:
وـضع المؤـثر
وـضع المتلقي
الوـقت
نشاط 2
مصادر التأثير.
المصدـاقية
االنطباـع األـول.
لغة الجسد
المص"داقية
10
9
8
7
6
10
9
8
7
6
10
الخبرـة الوـاسعة
9
8 الثقة الضعيفة
7 3
6
5
الخبرـة البسيطة الخبرـة البسيطة
4
3 الثقة البالغة الثقة الضعيفة
2 2 1
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
مصفوـفة المصدـاقية
10
الخبرـة الوـاسعة الخبرـة الوـاسعة
9
8 الثقة البالغة الثقة الضعيفة
7 4 3
6
إرشادي
رـئيس االـجتماـع
اتخاذ قرـار
حرية النقاش
متردد مؤيد
ٌمعارـض
طاولة التأثير
ظل المدير
قوـة
وـاثق منطقة
الظل
مدير
أين تجلس؟؟
؟ ؟
كيمياء التفاـعل مع اآلـخرين.
المعادلة األـولى
كيف تقيس طاقتك النفسية :
المعادلة الثانية
لقياس قوـة الحدس
المعادلة الثالثة
القطار واألطفال
القيادـة العاطفية.
دفاعية
الشخص الذي يستخدم إيماءة الذراعين المتصالبتين تماما ً يبدي قبضتين
مطبقتين فذلك إنما يشير إلى موقف عدائي ودفاعي.