GMGM 3063

PENGURUSAN KERJAYA

BAB 7
AGENSI PENEMPATAN PEKERJAAN ( JOB
PLACEMENT )
 AGENSI AWAM

• Agensi awam di Malaysia merujuk kpd peranan yg dimainkan oleh JABATAN TENAGA RAKYAT (JTR)
yg terdpt di Sem M’sia, Sabah & Sarawak. JTR di bawah Kementerian Sumber Manusia.

• JTR punyai tugas & bidang tugas kuasa yg berbeza dgn Jabatan Buruh.

• Kebykan perkhidmatan agensi awam yg ditawarkan meliputi aspek berikut:

(i) Penempatan pekerja (placements) – Pemohon akn didaftarkan, diklasifikasikan, dipilih & dirujuk
kpd majikan yang memerlukannya. Kelayakan pemohon akn dilihat spy ianya bersesuaian dgn
spesifikasi yg dikehendaki oleh majikan.

(ii) Kaunseling kerjaya – Pemohon yg tidak punyai rekod pengalaman kerja ataupun pemohon yg
punyai pengalaman yg tidak mencukupi akan diberi bantuan kaunseling.

(iii) Perkhidmatan kpd gol veteran spt bekas perajurit dll , bantuan akan diberi kpd gol ini yg
perlukan pekerjaan.
 Samb......
• (iv) Perkhidmatan kpd org kurang upaya (OKU) : Perlu daftar bg bolehkan majikan kenal
pasti mrk yg berkelayakan sesuai dgn kemahiran yang dimiliki.

• (v) Mengumpul maklumat mengenai tenaga di pasaran – Menyediakan statistik

lengkap ttg perubahan & trend pekerjaan.

• (vi) Bekerjasama dgn agensi di peringkat komuniti bg memastikan semua pihak

khususnya pencari pekerjaan mengetahui ttg peluang pekerjaan yg ditawarkan di kaw
setempat.

• Dalam konteks Malaysia, JTR yang ditubuhkan bertujuan membantu individu pencari
pekerjaan dan juga majikan. Pendaftaran adalah secara percuma. Antara perkidmatan
yang ditawarkan ialah
(i) pembangunan sumber manusia
(ii) menyediakan maklumat mengenai pasaran buruh dan pekerjaan.
 AGENSI SWASTA

• Kebykan agensi pencari pekerjaan swasta terletak di kaw bandar. Ini krn organisasi besar biasanya
terletak di kaw perbandaran, antaranya ialah :

• (i) Agensi Pekerjaan Zenith Services Sdn. Bhd. – sedia perkhidmatan perundingan dlm pengurusan
sumber manusia, pencarian pekerjaan professional, kaunseling kerjaya dll.

• (ii) ADECCO Personnel Sdn. Bhd. – sedia kemudahan pekerja kontrak & sementara, penyelesaian
kpd permasalahan kakitangan, sedia perkhidmatan utk majikan dll.

• (iii) Manpower Staffing Services (M) Sdn. Bhd. – sediakan kemudahan pekerja kontrak &
sementara; pekerja tetap, pameran kerjaya dll.

• Agensi swasta ini ada yg terdiri drpd caw. kpd agensi yg terkenal di pkt antarabangsa.

• Wujud juga agensi yg ditubuhkan di M’sia. Kebykan agensi swasta ini beribu pejabat di bandar2
utama spt di Lembah Klang, dan Georgetown.
 Samb.....
• Agensi pencari pekerjaan swasta ini boleh dikategorikan kpd beberapa jenis. Ant:
(i) Agensi yg tekankan keuntungan (profit-oriented) – Kos bayaran ke atas perkhidmatan yg
ditawarkan agak tinggi, namun pulangannya dpt memuaskan hati majikan & pencari
pekerjaan

(ii) Agensi yg beri perkhidmatan kpd semua pencari pekerjaan shj. Agensi ini tidak hadkan
dr segi pelanggannya, iaitu semua individu boleh mendaftarkan diri masing2.

(iii) Agensi yg beri perkhidmatan kpd majikan sahaja.

(iv) Agensi yg agak terhad atau hadkan pelanggannya berdasarkan kpd satu pekerjaan yg
khusus atau perjawatan kum profesional shj. CTH: permohonan bg jawatan yg bersifat
teknikal shj.

(v) Agensi yg senaraikan hanya jawatan2 tetap atau jawatan sementara dll.
TAMAT...................................................