Skills

9 de Septiembre
● Ops & Demand
● Hard Skills
● Soft Skills
4
Ops & Demand
 Core Areas
Marketing & Atracción Soft-Skills Hard-Skills Placement

Búsqueda y Cierre de Workis Diagnóstico y desarrollo de Diagnóstico y desarrollo de Colocación de los Workis en las
para el programa. habilidades blandas en los habilidades técnicas en los vacantes disponibles en el
Workis. workis. mercado.

Support Areas
Admin

**

Product People & Culture

**. **
KPIs - Proyecto
 KPIs
● Red Flags - >90 días en búsqueda activa de trabajo.
● Aging - Días en búsqueda promedio para todos los Workis.

activos.
Matriz de Demanda - Placement
Area / Srity JR SR Master Executive
Tecnología

Ventas / Comercial

Data Science

Finanzas

Recursos humanos

Marketing

Operaciones

Product
Management

Project Management
UX/UI
 Why HS?
Procesos Cerrados
20 Red Flags a hoy. Hard Skills 59,32%
Soft Skills 30,51%
P&L

Ingresos Workis Placeados

Costo Bruto Soft Skills Horas de Acompañamiento + Bonos
de Éxito
Costo Bruto Hard Skills ??
Utilidad Bruta
Golden Funnel
Metas x expert (progresivas)

3-4 1
Vacantes vacantes subidas al wishlist recomendación diaria x

compartidas 6,000 30👀 x semana x worki en

seguimiento
(según seniority)
expert en el forms
(días hábiles)

calidad > cantidad

13%

0.8 - 1 90%
Procesos
iniciados 900 5 procesos iniciados x
semana x worki en
seguimiento
de los workis con al
menos 1 proceso activo

(según seniority)

20%

Contratados 180 1 Meta individual

contratados

Golden KPI
Growth Plan
2
Hard Skills
Plan de trabajo Hard Skills
Hard Skills

Diagnostico Capacitación

3 2 4 1
Workis Mercado Anticipada Reactiva

Requerimientos de
Pruebas Técnicas Cursos Funcionales Red Flags
reclutadores

Investigación de
Rutas de Desarrollo Servicios Adicionales Procesos Cerrados
Mercado
 Plan de trabajo Hard Skills
Diagnostico

3 2
Workis Mercado

Pruebas LinkedIn
Placement Requerimientos de
Pruebas Técnicas Inside reclutadores
Test Propios

Benchmark Investigación de
Rutas de Desarrollo
Mercado
Anticiparse
Planes de Desarrollo
al mercado
Plan de trabajo Hard Skills
Capacitación

4 1
Anticipada Reactiva

Entrevistas
Cursos Funcionales Red Flags 28 : +90 días
Cruzadas
Platzi, Cursera,
Undemy 0 : +2 mismo
Servicios Adicionales Procesos Cerrados
motivo
Open English

Experts Business Cases

1
Soft Skills
 Plan de Remuneración

TB

TBD

TB
*Garantizado - 3 meses.
Estandarización de Curva de
aprendizaje - Experts

1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes

TB
12 Workis 20 Workis 30 Workis 30 Workis

3 JR Placeados 8 JR Placeados 10 JR Placeados 10 JR Placeados

2 SR Placeados 6 SR Placeados 8 SR Placeados 8 SR Placeados

1 Ms / Exe Placeado 3 Ms / Exe Placeado 5 Ms / Exe Placeado 5 Ms / Exe Placeado

*Definición Funnel de Workis

*Asignación automática de Workis y creación de grupos.
*Squads Alineados con las areas. (tamaño y Srity)
*Bootcamp y Seguimiento como dos procesos separados.
*Definir Part-Time Goal
*Pruebas Psicotecnicas
Estandarización de Curva de
aprendizaje - Experts Part-Time

1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes

TB
4 Workis 6 Workis 8 Workis 8 Workis

2 JR Placeados 3 JR Placeados 4 JR Placeados 4 JR Placeados

1 SR Placeados 2 SR Placeados 3 SR Placeados 3 SR Placeados

1 Ms / Exe Placeado 2 Ms / Exe Placeado 3 Ms / Exe Placeado 3 Ms / Exe Placeado

*D
Muchas Gracias