‫نظام العمل والعمال والتأمينات االجتماعية‬

‫‪340BL‬‬
‫استاذ المادة‬
‫أ‪.‬خالد بن رشاد خياط‬
 ‫المراجع‬
‫نظام العمل والعمال السعودي(‪)22/8/1426‬‬ ‫•‬
‫الالئحة التنفيذية للنظام العمل والعمال السعودي‬ ‫•‬
‫نظام التأمينات السعودي‬ ‫•‬
‫قضايا ومنازعات عمالية (تحليل ودراسة)‬ ‫•‬
‫أحكام منظمة العمل الدولية واالتفاقيات الدولية لقانون العمل‬ ‫•‬
‫المقرر‪ :‬المحاضرات (مرجع اساسي)اضافة الى اي كتاب‬ ‫•‬
‫في قانون العمل والعمال السعودي (مرجع مساعد)‬
 ‫اهداف المادة‪:‬‬
‫التعليق على نظام العمل والعمال السعودي‬ ‫•‬
‫التعرف على حقوق والتزامات العامل وصاحب العمل‪.‬‬ ‫•‬
‫التعرف على حقوق المرأة العاملة واألحداث ‪.‬‬ ‫•‬
‫التعرف على أهم أحكام قانون العمل السعودي بشأن عقود‬ ‫•‬
‫العمل‪.‬‬
‫دارسة وتدريب عملي على القضايا والمنازعات العمالية‬ ‫•‬
‫وتحليلها وتطبيق القانون‪.‬‬
 ‫مفردات المادة‬
‫التعريف بقانون العمل‬ ‫•‬
‫مصادر قانون العمل‬ ‫•‬
‫خصائص قانون العمل ونطاق تطبيقه‬ ‫•‬
‫الجهة المختصة بالفصل في المنازعات العمالية‬ ‫•‬
‫عناصر عقد العمل الفردي‬ ‫•‬
‫عقود العمل ذات التنظيم الخاص‬ ‫•‬
‫تشغيل األجانب‬ ‫•‬
 ‫تشغيل النساء‬ ‫•‬
‫تشغيل األحداث‬ ‫•‬
‫التزامات صاحب العمل‬ ‫•‬
‫اإلجازات‬ ‫•‬
‫التنظيم القانوني لوقت العمل‬ ‫•‬
‫التزامات العامل‬ ‫•‬
‫الجزاءات التأديبية‬ ‫•‬
‫إنهاء عقد العمل‬ ‫•‬
‫الوسائل البديلة لحل المنازعات العمالية‬
‫• المفاوضات‬
‫• الواسطة‬
‫• التحكيم‬
 ‫اضواء على‬
‫نظــام التأمينـــات االجتماعيـــة‬
‫(غير مطلوب في االختبارات)‬
‫فروع التأمينات االجتماعية‬ ‫•‬
‫نطاق التطبيق‬ ‫•‬
‫التنظيم اإلداري‬ ‫•‬
‫التعويضات‬ ‫•‬
 ‫طريقه التدريس ‪:‬‬

‫محاضرات مختصرة‬
‫مناقشات جماعية‬
‫مشاركات فصلية‬
‫عرض تقديمي او مشروعات وأبحاث فرديه اوجماعية‬
 ‫طرق التقييم‪:‬‬

‫* المشاركات واالختبارات الفصلية ‪%10‬‬

‫‪%5‬‬ ‫*الحضور والغياب‬
‫‪%45‬‬ ‫*االمتحانات الدورية‬
‫‪%40‬‬ ‫*االمتحان النهائي‬
 ‫المحذوف‬
‫• سوف يتم اخطاركم اثناء المحاضرة‬
‫وسوف يتم تحديده ومناقشته وفقا لمصلحة الطالب‬
 ‫حقوق الطالب‪:‬‬
‫‪-1‬الغياب بدون عذر لمحاضرة واحدة فقط خالل الفصل‪.‬‬
‫‪ -2‬التأخير عن المحاضرة لمرتين فقط خالل الفصل ‪.‬‬
‫‪ -3‬الحق في طلب إعادة الشرح اكثر من مرة في حالة عدم فهم‬
‫الموضوع سواء في المحاضرة أو أثناء الساعات المكتبية‪.‬‬
‫‪-4‬الحق في االطالع على ورقة االمتحان(الدوري ‪,‬النصفي ‪,‬النهائي) بعد‬
‫تصحيحها‪.‬‬
‫‪ -5‬المشاركة في تحديد موعد االمتحانات الدورية والنصفية‪.‬‬
‫‪ -6‬يسمح شرب المشروبات الساخنة والغازية أثناء المحاضرة‪.‬‬
‫‪-7‬كافة الحقوق االخرى وفقا ألنظمة الجامعة‪.‬‬
 ‫تعليمات هامه‪:‬‬
‫*االلتزام بالحضوربالزي الرسمي وعدم التأخير عن المحاضرة‬
‫وإغالق الجوال قبل بدء المحاضرة‪.‬‬
‫* تحضير المادة العلمية‪.‬‬
‫*المشاركة الفعالة في المناقشات وإبداء األسئلة‪.‬‬
‫*أداء االعمال الفصلية وتقديمها في مواعيدها‪.‬‬
‫*المراجعة المكتبيه بعد اخذ موعد مسبقا عبر االيميل ‪Dr. :‬‬
‫‪khalid.khayyat@hotmail.com‬‬
‫تمنياتي لكم بالتوفيق والنجاح‬
‫• خالد بن رشاد خياط‬
‫• الجهة‪( :‬الكلية)‪ :‬االقتصاد واإلدارة‬
‫• القسم‪ :‬األنظمة (القانون)‬
‫• التخصص الدقيق‪:‬قانون العمل والعمال‬
‫• رقم المكتب‪ :‬الدور الخامس (‪)505‬‬
‫• جوال‪0535828040 :‬‬
‫• البريد االلكتروني‪Dr.khalid.khayyat@hotmail.com :‬‬
‫• البريد االلكتروني ‪kkhayyat@kau.edu.sa : 2‬‬
‫• الموقع الشخصي ‪:‬‬
‫‪www.kau.edu.sa/kkhayyat‬‬
 ‫المقترحات‬
‫• الرجاء ابداء وجهة نظركم عن أي مقترح أو أي استفسار‬
 ‫الخاتمه‬

‫• عن أبي هريرة رضي هللا عنه قال ‪ :‬قال رسول هللا َص ّلى ُهللا‬
‫َع َلْي ِه وَس َّلم ‪َ « :‬م ْن َج َلَس في َم ْج لس َفكُثَر فيِه َلغُط ُه فقال َقْب َل‬
‫أْن َي ُقوَم مْن مجْل سه ذلك ‪ :‬سْب حاَن ك الَّلُهّم وبَح ْم دَك أْش هُد أْن ال‬
‫إله إال أْن ت أْس تْغ ِفرَك َو أَت وُب إلْي ك ‪ :‬إال ُغ ِفَر َلُه مَا كانَ في‬
‫مجلسه ذلَك » رواه الترمذي‬