Układ wystąpienia • Formułowanie koncepcji działań strategicznych w sferze bezpieczeństwa narodowego
• Organy Obrony Narodowej
• Prezydent RP • Minister Obrony Narodowej
• Zarządzanie strategiczne rozwojem sił zbrojnych
• Zagadnienia i zadania szkoleniowe
Formułowanie koncepcji działań strategicznych w sferze bezpieczeństwa narodowego • wykorzystanie prakseologicznej wykładni konstruowania bezpieczeństwa państwa z wykorzystywaniem teorii, metod, technik, sposobów działania jako źródła wiedzy.
• Interdyscyplinarne łączenie wiedzy z zakresu nauk o polityce, organizacji i
zarządzaniu, stosunków międzynarodowych.
• koncepcja odmiennych podejść teoretycznych skoncentrowanych na sprawnym
działaniu i zarządzaniu w warunkach złożoności, turbulencyjności i nieprzewidywalności otoczenia społecznego, środowiska bezpieczeństwa w którym funkcjonuje państwo. Formułowanie koncepcji działań strategicznych w sferze bezpieczeństwa narodowego • sposoby kreowania bezpieczeństwa państwa poprzez organizację sił zbrojnych, nadawanie ich działaniom celowego, zintegrowanego z innymi domenami bezpieczeństwa charakteru służącego utrzymaniu: • bezpieczeństwa państwa,, • ochrony ładu i stabilności, porządku społecznego, • obrony państwa, jego całości terytorialnej, suwerenności. • tworzenie określonych stanów rzeczywistości społecznej, która odnosi się do teraźniejszości, lecz nieuchronnie prowadzi w przyszłość, do wyabstrahowanych wizji bezpieczeństwa i obrony przez udział w tym procesie sił zbrojnych. • kreowania przyszłych, pożądanych zjawisk, procesów, trendów determinujących sposoby funkcjonowania oraz działań sił zbrojnych w oparciu o instrument polityki jakim jest strategia bezpieczeństwa państwa. • łączenie wszystkich trzech wymienionych w zarządzaniu bezpieczeństwem Decydowanie strategiczne: ustawa o obronie Ojczyzny • Wykładnia związków między misją a wizją sił zbrojnych w kontekście identyfikowanych potrzeb bezpieczeństwa państwa w oparciu o: • konkretyzację strategii rozwoju sił zbrojnych (ang. strategy deployment) w zakresie sformułowania ocen: jak jest, jak być powinno, jak to osiągnąć; • zapewnienia kluczowych zasobów finansowych, personalnych, organizacyjnych, technicznych, innych (jakich – proszę zidentyfikować), na rzecz urzeczywistniania (strategii?) rozwoju sił zbrojnych w czasie; • kierowania i nadzorowania przez państwo realizacji (strategii?) rozwoju sił zbrojnych w tym m.in.: 1) zarządzanie zmianą, 2) zarządzanie rozwojem, 3) zarządzania ryzykiem, 4) zarządzanie wizją. • Wszystkie wymienione elementy odnoszą się do stanu zwyczajnego funkcjonowania państwa jak i stanów nadzwyczajnych, tj. kryzysowych. Organy Obrony Narodowej Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej: 1) przekazuje Radzie Ministrów rekomendacje do strategii bezpieczeństwa narodowego przed rozpoczęciem przez Radę Ministrów prac nad jej projektem; 2) zatwierdza, w drodze postanowienia, na wniosek Prezesa Rady Ministrów, strategię bezpieczeństwa narodowego; 3) przekazuje Radzie Ministrów rekomendacje do przygotowań obronnych Rzeczypospolitej Polskiej; 4) wydaje, na wniosek Prezesa Rady Ministrów, w drodze postanowienia, Polityczno- Strategiczną Dyrektywę Obronną Rzeczypospolitej Polskiej, inne dokumenty wykonawcze do strategii bezpieczeństwa narodowego; 5) zatwierdza, na wniosek Prezesa Rady Ministrów, plany krajowych ćwiczeń systemu obronnego, które są organizowane cyklicznie, nie rzadziej niż co 4 lata, przy udziale najwyższych władz państwowych i kieruje ich przebiegiem; 6) postanawia, na wniosek Rady Ministrów, o wprowadzeniu albo zmianie określonego stanu Organy Obrony Narodowej Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej: 7) postanawia, w razie konieczności obrony państwa, na wniosek Rady Ministrów, o dniu, w którym rozpoczyna się czas wojny na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz postanawia w tym samym trybie o dniu, w którym kończy się czas wojny na terytorium RP; 8) kieruje obroną państwa, we współdziałaniu z Radą Ministrów, z chwilą mianowania Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i przejęcia przez niego dowodzenia; 9) może zwracać się do wszystkich organów władzy publicznej, administracji rządowej i samorządowej, przedsiębiorców, kierowników innych jednostek organizacyjnych oraz organizacji społecznych o informacje mające znaczenie dla bezpieczeństwa i obronności państwa; 10) inicjuje i patronuje przedsięwzięciom ukierunkowanym na kształtowanie postaw patriotycznych i obronnych w społeczeństwie. Organy Obrony Narodowej Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej, sprawując zwierzchnictwo nad Siłami Zbrojnymi: 1) określa, na wniosek Ministra Obrony Narodowej, główne kierunki rozwoju Sił Zbrojnych oraz ich przygotowań do obrony państwa; 2) zatwierdza, na wniosek Ministra Obrony Narodowej, w drodze postanowienia: a) narodowe plany użycia Sił Zbrojnych do obrony państwa, b) organizację i zasady funkcjonowania wojennego systemu dowodzenia Siłami Zbrojnymi; 3) wskazuje, na wniosek Prezesa Rady Ministrów, osobę przewidzianą do mianowania na stanowisko Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych; 4) może uczestniczyć w odprawach kierowniczej kadry Ministerstwa Obrony Narodowej i Sił Zbrojnych; 5) kieruje obroną państwa, we współdziałaniu z Radą Ministrów, z chwilą mianowania Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i przejęcia przez niego dowodzenia. 6) Organem pomocniczym Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej w procesie kierowania obroną państwa jest Szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego. Organy Obrony Narodowej Rada Ministrów: 1) opracowuje projekty strategii bezpieczeństwa narodowego; 2) planuje i realizuje przygotowania obronne państwa zapewniających jego funkcjonowanie w razie zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa i w czasie wojny, planowaniu przedsięwzięć gospodarczo-obronnych oraz zadań wykonywanych na rzecz Sił Zbrojnych i wojsk sojuszniczych; 3) przygotowuje system kierowania bezpieczeństwem narodowym, w tym obroną państwa, warunków funkcjonowania organów władzy publicznej na stanowiskach kierowania; 4) utrzymuje stałą gotowość obronną państwa, wnioskuje do Prezydenta o jej podwyższanie w razie zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa i w czasie wojny oraz o jej obniżanie stosownie do zmniejszania stopnia zagrożenia; 5) określa obiekty szczególnie ważne dla bezpieczeństwa lub obronności państwa; Organy Obrony Narodowej Rada Ministrów: 6) przygotowuje na potrzeby obronne państwa i utrzymywanie w stałej gotowości jednolitych systemów obserwacji, pomiarów, analiz, prognozowania i powiadamiania; 7) przygotowuje system stałych dyżurów na czas zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny; 8) określa zasady wykorzystania zasobów systemu ochrony zdrowia i infrastruktury technicznej państwa na potrzeby obronne, w tym sposobu zabezpieczania przestrzeni powietrznej i wód terytorialnych w razie zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa i w czasie wojny; 9) zapewniania funkcjonowanie systemu szkolenia obronnego w państwie; 10) prowadzeniu kontroli stanu przygotowań obronnych w państwie. Organy Obrony Narodowej • Minister Obrony Narodowej kieruje działem administracji rządowej obrona narodowa oraz jest organem, za którego pośrednictwem Prezydent RP sprawuje w czasie pokoju zwierzchnictwo nad Siłami Zbrojnymi. • Minister Obrony Narodowej realizując politykę Rady Ministrów w zakresie ogólnego kierownictwa w dziedzinie obronności kraju i zapewnienia bezpieczeństwa zewnętrznego państwa kieruje obronnością kraju. • Terenowymi organami wykonawczymi Ministra Obrony Narodowej w sprawach rekrutacji, operacyjno-obronnych i administracji niezespolonej są Szef Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji oraz szefowie wojskowych centrów rekrutacji. • Osoba, przygotowuje się do realizacji zadań wynikających z kompetencji Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych, do czasu mianowania Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych lub wskazania przez Prezydenta RP innej osoby przewidzianej do mianowania na to stanowisko. • Przygotowania, o których mowa, obejmują w szczególności udział w strategicznych grach i ćwiczeniach obronnych, planowaniu użycia Sił Zbrojnych do obrony państwa oraz w Zarządzanie strategiczne rozwojem sił zbrojnych Kompleksowe działania związane z kreowaniem strategii rozwoju sił zbrojnych należy wskazać na podstawie: • podziału zadań i kompetencji wewnątrz ich organizacji, wynikających zarówno z istniejących jak i perspektywicznych rozwiązań natury funkcjonalnej; • zasady współdziałania rodzajów sił zbrojnych w czasie pokoju, kryzysu, wojny; • struktury wewnętrznej adekwatnej do realizowanych zadań; • zasady rozstrzygania sporów zaistniałych wewnątrz organizacji. • Ponadto, sposób weryfikacji osiąganych celów, jakich, kiedy, metody techniki (proszę wskazać na umownej osi czasu). Proce s Proce s Proce s badania budowy imple me ntacji otocze nia i dos konale nia s trate gii s trate gii 1. Przygotowanie 1. Analiza otocze nia programu we wnę trzne go s trate giczne go i ze wnę trzne go 2. Dos tosowanie s truktury Ośrodek organizacyjne j kontroli 1.Ide ntyfikacja 2. Formułowanie 3. Dos tosowanie i opcji s trate gicznych polityki kadrowe j 2. Monitoring 4. Harmonizacja nadzoru 3. Wybór s trate gii kulturowa 3. Prze widywanie Poziom i zakre s Forma organizacji 4. Pomiar i oce na budowy s trate gii
1. Cała organizacja 1. Cała organizacja
2. S e ktory 2. S e ktory 3. Dzie dziny 3. Dzie dziny
zależność podstawowa wpływ określający wpływ inspirująco-korygujący