Professional Documents
Culture Documents
ข้าราชการใหม่
โครงการปฐมนิเทศข้าราชการใหม่ 25-01-2561
จิตบริการของการทำงานและความคาดหวังของ
ประชาชนต่อการบริการ
พัฒนาบริการที่
เป็ นเลิศ
การรับรองคุณภาพโรง
พยาบาล
Hospital Accreditation
โรงพยาบาลเขื่องใน
เป็ นโรงพยาบาลชุมชนขนาด 60
เตียง
ที่อยู่ใกล้ถนนสายหลัก ดูแลผู้ป่ วยไม่
ซับซ้อนมากนัก
มีระยะเวลานอนรพ.เฉลี่ย ประมาณ 2-3
วัน
โรคที่พบบ่อย คือ กลุ่มโรคเรื้อรัง DM ,
HT
และผู้ป่ วยอุบัติเหตุจราจร มีแพทย์ GP
เขตพื้นที่รับผิดชอบ และจำนวนประชากร
เขต อ.เขื่องใน
18 ตำบล
182 หมู่บ้าน
23,698 หลังคา
เรือน
รพ.ชุมชน 1
แห่ง
รพ.สต. 31 แห่ง
ประชากร
103,512คน
ชาย 51,494
คน
โรงพยาบาลเขื่องใน
วิสัยทัศน์ คุณภาพดี มีมาตรฐาน สถานที่ทำงานน่าอยู่
• ให้บริการส่งเสริม ป้ องกัน รักษา และ
ก้าวสู่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ
ฟื้ นฟูสภาพ
ตามมาตรฐานโรงพยาบาลคุณภาพ
• พัฒนาศักยภาพและคุณภาพของ
พันธกิจ
บุคลากร
• พัฒนาประสิทธิภาพของระบบบริหาร
จัดการ
แผนกลยุทธ์ • ให้บริการสุขภาพแบบองค์รวมและเป็ น
ผู้นำในเรื่องการ
บริการดี มีคุณภาพ
ส่งเสริมสุขภาพ
4 ยุทธศาสตร์ ระบบดี มีมาตรฐาน
ร่วมมือ ร่วมใจ คนดี มีความ
SWOT Analysis
ร่วมคิด ร่วมรับผิดชอบ
พร้อม
สุขภาพดี มีความ
โรงพยาบาลเขื่องใน คุณภาพดี มีมาตรฐาน สถานที่ทำงานน่าอยู่ ก้าวสู่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ
หน่วยงานเป็ นสถานที่ที่เอื้อ
ทักษะในการดูแลตนเอง องค์กรท้องถิ่นสนับสนุนงบ
ต่อการ ให้บริการด้านสุขภาพ
ครอบครัว และชุมชน ประมาณต่อเนื่อง
ผู้รับบริการพึงพอใจ องค์กรภายนอกมีส่วนร่วมในการ
ผู้รับบริการพึงพอใจ
คุณภาพบริการ
จัดการด้านสุขภาพชุมชน
ผู้รับบริการได้รับบริการ ผู้รับบริการสะดวก ชุมชนมีส่วนร่วมในการเฝ้ าระวัง
ตามมาตรฐานวิชาชีพ ปลอดภัย และดูแลสุขภาพประชาชน
ลดระยะเวลาการปฏิบัติงาน องค์กรภายนอกมีส่วนร่วมในการ
ลดระยะเวลารอคอย
ประสิทธิภาพ
ประเมินการจัดการด้านสุขภาพชุมชน
สร้างกระบวนการลดขั้น พัฒนาระบบอาชีวอนามัย
พัฒนาภาคีเครือข่ายในการจัดการด้าน
ตอน และสิ่งแวดล้อม สุขภาพ
พัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศให้มี เสริมสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
พัฒนาองค์กร
2558
2559
47,217 2560
45,622 46,172
ผู้รับบริการทั้งหมด(คน) ผู้รับบริการทั้งหมด(ครั้ง)
25,000 23,033
20,000 18,259
14,920
15,000
10,000
5,520
4,335 3,390 4,650
3598 3,597
5,000 3,454 2,890
2,457
3,420
1111 1159
-
2558 2559 2560
maahalai.com
จำนวนผู้ป่ วยใน (คน) ย้อนหลัง 3 ปี
จำนวนคน
จำนวนคน
7,345
5,809 6,007
อัตราครองเตียง
114.88
2558 2559 2560 120
100 79.29 83.52
80
60
40
20
0
2558 2559 2560
คอลัมน์1
5 อันดับผู้ป่ วยใน (คน)
ลำดั
บ
2558 2559 2560
Pneumonia 410 Pneumonia 245
1. Pneumonia 301
ออกหน่วยให้บริการครอบคลุมในพื้นที่ ลดค่าใช้จ่ายในการเดินทางของผู้รับบริการ
ซักประวัติ / ตรวจ FBS, HbA1C โดย จนท.รพ.สต.
เยี่ยมบ้าน FCT
พัฒนาระบบการจัดการข้อมูลด้วย
กระดานนวดเท้า
โปรแกรม Chronic link
ผลการดำเนิน
งาน
60
Re-Admit < 3%
50 45.19 50.33
1.37
40 32
0.850000000 30
000001 30 26
0.02 0.02 0.04 0.22 20 ควบคุม FBS
55 56 57 58 59 60 10 2 ครั้ง
0 คุณภาพ
2555 1556 2557 2558 2559
การเกิดภาวะแทรกซ้อน
78.87
79.87 2556
80 62.22 2557
60 47.42
34.68 33.93 2558
27.56 28.62
40 22.85 16.29 19.44 15.44 14.7 2559
13.45 8.88
20 2560
0
ตา ไต เท้า
2. DD
“ Drug Delivery ส่งยาถึงที่ คุณภาพดี ปลอดภัย ”
70.00
ปี 52 ปี 53 ปี 54 ปี 55 จพ.
ปี เภสัช
56 ปี: 257 ปี 58 ปี 59 ปี 60
มูลค่ายาหมดอายุ (บาท) ครั้ง/ปี
จพ.เภสัช : 1
ครั้ง/ปี จพ.เภสัช: 3 ครั้ง/ปี
41000
36000
ควบคุมการเบิก
31000
26000
21000
16000
11000
6000
1000
ปี 52 ปี 53 ปี 54 ปี 55 ปี 56 ปี 57 ปี 58 ปี 59 ปี 60
3.CSD Central Supply Delivery
“ รับ-ส่งเครื่องมือถึงที่ ประสิทธิภาพดี ทุกรพ.สต. ”
ค้นหาผู้ป่ วย“ฟันเทียม
พระราชทาน/รากฟันเทียม”
•เพิ่มการเข้าถึงบริการทันตกรรมใน
ปี 2554 ให้บริการทันตกรรมแก่ผู้สูงอายุใน รพ.สต.
•กลุ่มผู้สูงอายุ
เตรียมช่องปากเพื่อทำฟันเทียมทั้งปาก
• ปี 2555 ขยายบริการทันตกรรมในทุกกลุ่มอายุ
ปี 57-58 ขยายกลุ่ม
เป้ าหมาย
จำนวนผู้สูงอายุใส่ฟันเทียม ผลลัพธ์ เป็ น 50 ปี ขึ้นไป
ทั้งปาก
180 166
160 จำนวนผู้สูงอายุใส่ฟันเทียมทั้งปาก 134 135 134 142
140
120
100 82
70 69 66 71 65 73
80
60
อันดับ 1 ของจังหวัด 51
40 5 ปี ซ้อน
20
0
ปี 57 เป็นต้นแบบการพัฒนาระบบบริการทันตกรรมเขตบริการสุขภาพที่ 10
สถานที่ทำงานน่าอยู่
ได้รับโล่ห์ประกาศเกียรติคุณ สถานที่ทำงานน่าอยู่น่าทำงานระดับดีมาก
ติดต่อกัน 5 ปี
ชนะเลิศ โรงพยาบาลลดโลกร้อน
ประเภทโรงพยาบาลชุมชนระดับจังหวัด
อุบลราชธานี ปี 2556
ก้าวสู่... โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพอย่างต่อเนื่อง และยั่งยืน
HPH รพ.
HPH ชุมชน
NCD Clinic Plusดีเด่นระดับเขต รพ.ระดับF2ปี 2560
NCD Clinic Plusดีระดับประเทศ รพ.ระดับF2ปี 2560
ชาวรพ.เขื่องใน ร่วมมือ ร่วมใจ ร่วมคิด ร่วมรับผิดชอบ
มุ่งมั่น พัฒนา