- DocumentWorking Memory resourcesuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentFountain Evaporative Cooling as a Mechanismuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentMaster TOEFLuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- Documentየተሸሻለዉ የጤና ባለሙያዎች የዝዉዉርና ምደባ አፈፃፀም መመሪያuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- Documentየተሸሻለዉ የጤና ባለሙያዎች የዝዉዉርና ምደባ አፈፃፀም መመሪያuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- Documentsurety-guaranteeuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- Documentየሥራ ተያዥ ማቅረብ ለሚያስፈልጋቸው የመንግሥት ሠራተኞች የወጣ አፈጻጸም ረቂቅ መመሪያuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- Documentየሠራተኛ ስንብት ማሳወቂያ ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽንuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- Documentየትምህርት ደረጃuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- Documentበክልሎችና 2ቱ የከተማ አስተዳደሮች ሪፎርም ዳይሬክቶሬት የሚሰጡ አገልግሎቶችና የአገልግሎት አሰጣጥ ስታንዳርድ. Docuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- Documentበፌዴራል ሲቪል ሰርቪስ ኤጀንሲ ልዩ ልዩ የሥራ ክፍሎች ውስጥ የመሠረታዊ አሠራር ለውጥ(Bpr) ለማካሄድ የሚያስችል መመሪያuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- Documentበክልሎችና 2ቱ የከተማ አስተዳደሮች ሪፎርም ዳይሬክቶሬት የሚሰጡ አገልግሎቶችና የአገልግሎት አሰጣጥ ስታንዳርድ. Docuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- Documentበክልሎችና 2ቱ የከተማ አስተዳደሮች ሪፎርም ዳይሬክቶሬት የሚሰጡ አገልግሎቶችና የአገልግሎት አሰጣጥ ስታንዳርድ. Docuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- Documentበፌዴራል ሲቪል ሰርቪስ ኤጀንሲ ልዩ ልዩ የሥራ ክፍሎች ውስጥ የመሠረታዊ አሠራር ለውጥ(Bpr) ለማካሄድ የሚያስችል መመሪያuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentPr Service Request Formuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentPR Service Request Externaluploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- Documentየሠራተኛ ስንብት ማሳወቂያ ሲቪል ሰርቪስ ኮሚሽንuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- Documentbrochuruploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentPR service request externaluploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- Documentpr service request formuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- Documentየሰው ሐብት ቁጥር (1)uploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentPostgraduate Students Benefits ድህረምረቃ ጥቅማጥቅምuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentSending Expat Demand for 2011 Euploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- Documentbalnce sheetuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentSuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- Document14 (2)uploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentJeg Salary Install Issuesuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentCompound service Model 14uploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- Documentየቢሮ አገልግሎት ኃላፊ Iuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- Documentኮንትራት ፒልሲuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentCirculaርuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentManagement 123uploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentReportuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentLc Pilot Objectivesuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentGuidelines_for_ProgressReportuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- Document482uploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- Documentየሓራጅ መመሪያ ደንብuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentG_leaveuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- Documentcaruploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentComplaints Summary2004to2010 2uploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentAdministrative_Review_Report_2uploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentDraft 1 check list for Industry Stakeuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentACADEMIC ADVISING FORM DDITuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentDebre Markos University BKuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentSpecification of Curtainuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- Documentመረጃuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentProgram budget format (1)uploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentRTT-IIL INSTITUTESbuddget reviewuploaded byGirmaye Haile Gebremikael
- DocumentDraft 1 check list for stakeholders (2)uploaded byGirmaye Haile Gebremikael