Professional Documents
Culture Documents
Periudha e Vlerësimit të kryerjes së Punës: Prej 1 Janar, 2009 deri më 31 Dhjetor, 2009
Period procene rada: od 1-og januara, 2009 do 31-og decembra, 2009
Arsyet për moskryerjen e detyrave kryesore/Razlozi zbog kojih kjucni zadaci nisu u potpunosti postignuti:
Shëno aktivitetet për zhvillim të ndërmarrura vitin e kaluar/Nabroj razvojne aktivnosti preduzete u prosloj godini:
Aktivitetet për zhvillim të sygjeruara për vitin e ardhshëm/ Razvojne aktivnosti u predstojecoj godini:
Nëse Po, ju lutemi bashkangjitni kopjen këtij formulari/ Ako je jeste, onda vas molimo da kupiju istog prilozite sa ovim
formularom.
Nëse Jo, Menaxheri drejtues/Shefi i Njësisë dhe i punësuari duhet të kompletojnë këtë plan të punës brenda
pesë [5] ditëve të punës nga data e mbajtjes së këtij takimi të vVlerësimit të kryerjes së punës.
Ako nije, onda rukovodilac/sef jedinice zajedno sa zaposlenim mora da obavi ovaj postupak u roku od [5] radnih dana od dana
odrzavanja sastanka o proceni rada.
Komentet e të Punësuarit:
Nënshkrimi/Potpis: Data/Dana:
I punësuari duhet t’a shoh formularin e kompletuar para se të dërgohet në Departamentin e Personelit, ku do
të arkivohet
Zaposleni mora da vidi kompletirani formular pre nego sto se on prosledi kadrovskom odelenju, gde ce biti do kraja ponunjen.