Jaargang 3
nummer 8
22 april
V E R S C H I J N T G R AT I S T W E E W E K E L I J K S O P W O E N S D A G I N A L L E Z I E K E N H U I Z E N I N N E D E R L A N D E N O P I N T E R N E T
2009
06
Nieuwe verpleegafdelingen
Casus CNV
Afstand en nabijheid?
Reageer!
Zie pagina 9
Alzheimer mogelijk te
voorkomen
Britse wetenschappers hebben een nieuw
medicijn ontwikkeld dat mogelijk de ziekte
van Alzheimer kan voorkomen. Dat meldde de
BBC vorige week. Het medicijn met de naam
CPHPC zorgt ervoor dat bepaalde proteïnen
die zich in de hersenen van Alzheimerpatiën-
ten bevinden, oplossen.
Uit een onderzoek van de University College
Londen is gebleken dat de proteïne uit de
hersenen van vijf Alzheimerpatiënten was ver-
dwenen nadat zij het medicijn drie maanden
hadden gebruikt. CPHPC blijkt bovendien te
voorkomen dat gezonde hersencellen worden
aangetast door de ziekte en heeft geen ver-
velende bijwerkingen. Om de werking van het
medicijn met zekerheid te kunnen vaststellen
is volgens de wetenschappers langduriger en
uitgebreider onderzoek nodig. Met dit onder-
zoek wordt binnenkort gestart.
Veelzijdige medicijnwagens
www.medifix.nl - tel. 013-5111111
A03 1000-20-8000-7887 ziekenhuiskr. 2009 Kl: fc
Adv.CarpeDiem2.indd 1
A03_1-24_VP_63x57_C.indd 1
De facilitaire
zorgondersteuner
www.isshospitalservices.nl
Tel: 030 - 24 24 800
09
Goed leiderschap doet ertoe
Snelheid belangrijk
voor liefkozing
Bij de juiste snelheid van aaien worden bepaalde zenuwcellen geactiveerd die een prettig signaal naar de hersenen
stuurden.Deze zenuwcellen bevinden zich alleen in huid met haar en zitten dus niet in de hand.
Wetenschappers ontdekken steeds meer hoe
en waarom het lichaam reageert op (plezie-
rige) aanrakingen. Een onderzoeksteam heeft
recent in de huid zenuwcellen gevonden die
prikkels van genot naar de hersenen sturen.
De zenuwcellen werden geactiveerd als de
huid met een snelheid van vijf centimeter per
seconde werd geaaid.
Het onderzoek, dat werd gepubliceerd in het
tijdschrift Nature Neuroscience, is onder
meer van belang voor het begrip waarom
en wanneer mensen pijn en genot ervaren
en wat de rol van de zenuwen daarbij is. Bij
het onderzoek werd de onderarm van proef-
personen steeds met een andere snelheid
geaaid. Als de snelheid te laag of te hoog was
Voorjaarsschoonmaak in ere herstellen
De jaarlijkse schoonmaak kan ziektes voorkomen.
All y
you need is...
23-12-2008 13:35:33
20-01-2009 13:39:56
Vitamine CNV, net even anders!
Voor meer info 030 - 751 1001 of www.VitamineCNV.NL
23
Maastricht Mobile IC Unit
hadden de proefpersonen geen aangename
prikkel. Maar bij de juiste snelheid van aaien
werden bepaalde zenuwcellen geactiveerd die
een prettig signaal naar de hersenen stuur-
den. Deze zenuwcellen bevinden zich alleen
in huid met haar en zitten dus niet in de
hand. Volgens onderzoeker professor Francis
McGlone is de aaiprikkel vergelijkbaar met
de aaibeweging die een moeder aan haar baby
geeft, waardoor het hier eigenlijk gaat om een
oergevoel. “Ik denk dat dit is bedacht door
moeder natuur om een onderscheid te maken
tussen gewone alledaagse aanrakingen en
speciale die bedoeld zijn om de mens te aan-
genaam te prikkelen”, aldus McGlone op de
website van de BBC.
De jaarlijkse voorjaarsschoonmaak die huis-
vrouwen tientallen jaren geleden nog trouw
uitvoerden, zou extra aandacht moeten
krijgen. Die jaarlijkse grote schoonmaak kan
ziektes als urinewegen infecties, longontste-
king en diarree voorkomen. Tot die conclusie
komt de Hygiëne Council. Zij onderzochten
in zeven landen 1120 oppervlaktes in huizen
op bacteriën. Negentig procent van alle vaat-
doekjes, bijna de helft van alle spoelbak-
ken en een op de zes koelkastdeuren bleek
miljoenen ziekteveroorzakende bacteriën
te bevatten. De onderzoekers concluderen
dat de huidige schoonmaakgewoontes niet
genoeg bescherming bieden.
27
Pijnlijk dagje uit
Orde ontstemd
over uitspraken van
minister Wouter Bos
De Orde van Medisch Specialisten herkent
zich niet in de uitspraken van minister Bos
over de honderden miljoenen overschrijding
van de medisch-specialistische honoraria. De
Orde wijst een terughalen van de vermeende
overschrijding via een verlaging van het uur-
tarief af.
De Orde wijst erop dat de medisch specialis-
ten in 2007 met de toenmalige minister van
VWS, Hoogervorst, een maatschappelijk aan-
vaardbaar uurtarief van 132,50 euro zijn over-
eengekomen. In het bekostigingssysteem (op
basis van Diagnose Behandeling Combinaties
(DBC’s)) wordt dit uurtarief gebruikt. Meer
werk leidt tot meer omzet. De Orde staat voor
loon naar werken. “Als er fouten zitten in het
DBC-systeem die leiden tot onverklaarbare
omzetstijgingen dan wel omzetdalingen, dan
dienen deze te worden onderzocht en dient het
systeem zo nodig te worden aangepast”, zo
stellen de medisch specialisten. Dit standpunt
van de Orde is met minister Klink gewisseld.
“In ons recent overleg met VWS en Financiën
over de vermeende overschrijdingen is er geen
deugdelijke onderbouwing van deze over-
schrijding getoond. Minister Klink heeft de
Orde toegezegd de gegevens ter nadere ana-
lyse te overleggen. “Reeds op 9 maart 2009
is door u toegezegd dat de Orde gegevens met
betrekking tot deze vermeende overschrijding
van u zal ontvangen en dit met de Orde zou
worden besproken. Keer op keer heeft de Orde
bij uw ambtenaren met klem om opening van
zaken gevraagd en u hulp aangeboden om
deze gegevens op hun waarde te beoordelen.
Keer op keer is ons informatieverzoek terzijde
geschoven”, zo houdt de Orde minister Klink
in een brandbrief voor.
U zorgt: wij geven u de ruimte!
WWW.HOSPITALLOGISTICS.EU
k i j k o p : z i e ke n h u i s s t o e l e n . n l
Wij hebben een stoel
voor elke werkplek . . .
. . . en anders maken we
hem speciaal voor u
Vraag gratis catalogus
aan via info@scoremedi.nl
k i j k o p : z i e ke n h u i s s t o e l e n . n l
 Nummer 8
22 april 2009
Colofon
Uitgever: Gouda Media Groep B.V.
Crabethstraat 38 D, 2801 AN Gouda
T (0182) 322456
F (0182) 322466
Redactie: Gouda Media Groep B.V.
De Ziekenhuiskrant
Eindredactie: Marja den Otter
Opmaak: Gouda Media Groep B.V.
Afdeling vormgeving
Fotografie: Gouda Media Groep B.V.
Druk: Wegener NieuwsDruk Gelderland
Verspreiding: DHL Amsterdam
Redactie-adres: Crabethstraat 38 D
2801 AN Gouda
T (0182) 322456
E redactie@ziekenhuiskrant.nl
Advertentieverkoop:
Gouda Media Groep B.V.
T (0182) 322 451
E info@ziekenhuiskrant.nl
Mw. Anneke de Pater
Alhoewel deze krant met de grootst mogelijke
zorg is samengesteld, kan geen van betrokken
partijen aansprakelijk worden gesteld voor even-
tueel voorkomende fouten.
Lezersservice
Algemene servicevragen:
maandag tot en met vrijdag van 9.00-16.00 uur;
telefoon (0182) 322 456 of mail naar:
info@ziekenhuiskrant.nl
Abonnementen
adres: Crabethstraat 38-D
2801 AN Gouda
Tel: (0182) 322 456
info@ziekenhuiskrant.nl
Prijzen: per jaar 74,20 euro
Redactie/tips:
Tips voor de redactie, een redactionele tekst of
een persbericht kunt u mailen naar
redactie@ziekenhuiskrant.nl
De redactie houdt zich het recht voor om artike-
len niet te plaatsen of in te korten.
Verspreiding:
De krant wordt tweewekelijks beschikbaar ge-
steld in het personeelrestaurant van alle zieken-
huizen in Nederland. Daarnaast wordt de krant
toegestuurd aan leidinggevenden onder wie de
hoofden inkoop in de ziekenhuizen.
De oplage bedraagt 25.000 exemplaren.
Webkrant:
De webkrant is op de avond vóór het verschijnen
van de papieren krant beschikbaar op
www.ziekenhuiskrant.nl In de webkrant worden
enkele pagina’s dagelijks ververst.
Komende verschijningsdata 2009:
Tweewekelijks. Klik op:
www.ziekenhuiskrant.nl/verschijning
Bezorging:
Bezorgklachten kunt u mailen naar
info@ziekenhuiskrant.nl of bel (0182) 322456
2 Actueel
Spreekuur loopt uit?
PoliFoon mee!
Erasmus MC in Rotterdam is vorige week een
proef gestart met de zogenaamde PoliFoon.
Met een PoliFoon, een voorgeprogrammeerd
GSM-toestel, kunnen patiënten bij een
uitlopend spreekuur een blokje om gaan of
een kopje koffie gaan drinken, zonder bang
te hoeven zijn dat hun beurt voorbij gaat. De
PoliFoon waarschuwt de patiënt dat hij of zij
over tien minuten aan de beurt is, zodat er
genoeg gelegenheid is om terug te gaan naar
de spreekkamer.
Prof. dr. Hans Büller, voorzitter Raad van
Bestuur van het Erasmus MC, is benieuwd
naar de uitkomsten van de proef. Büller: “Het
zou prachtig zijn als de proef slaagt, omdat
het een eenvoudig en goed uitvoerbaar idee is
dat bijdraagt aan de vriendelijkheid van onze
patiëntenzorg en omdat het perfect aansluit
bij onze Patiënt Prominent-campagne.
Uiteindelijk hoop ik echter dat zal blijken
dat maar weinig mensen in aanraking zijn
gekomen met de PoliFoon, want spreekuren
die volgens planning verlopen zijn natuurlijk
pas echt ‘Patiënt Prominent’.” De proef
start met 24 PoliFoons. Deelnemers zijn de
poliklinieken Neurochirurgie, Anesthesiologie
en Cardiologie op de Centrumlocatie en
het Handenspreekuur en de polikliniek
Endocrinologie in Erasmus MC – Sophia. Het
principe is bedacht door medewerker Denise
Vrouenraets in het kader van de jaarlijkse
‘Gouden Glimlach’ - verkiezing, een actie in
Erasmus MC waarbij ideeën die de zorg of de
service voor de patiënten ten goede kunnen
komen, worden beloond met een geldbedrag,
te besteden aan de daadwerkelijke uitwerking
van het idee.
‘HIV infecties eerder
behandelen’
Nieuw onderzoek onder ruim 45.000 personen
in West-Europa en de Verenigde Staten toont
aan dat onder de personen die te laat met
HIV-behandeling zijn begonnen bijna dertig
procent meer aan aids gerelateerde sterfte
voorkomt. “De huidige richtlijn voor artsen om
met behandeling te beginnen ligt nu te laag.
Daardoor begint behandeling te laat”, aldus
Frank de Wolf, directeur van de Stichting
HIV Monitoring en coauteur van het artikel
dat vorige week werd gepubliceerd in het
medische tijdschrift The Lancet.
De richtlijn om met behandeling te beginnen
wordt bepaald door het aantal CD4 cellen in
het bloed. CD4 cellen spelen een belangrijke
rol bij de afweer tegen infecties. Door de
HIV-infectie daalt het aantal CD4 cellen. Is het
aantal CD4 cellen te laag, dan neemt de afweer
af. “Het resultaat van een HIV-behandeling is
gewoon beter als je begint op een moment, dat
je nog niet zo veel CD4 cellen aan HIV hebt
verloren”, aldus De Wolf. Tot op heden werd
onder meer langer gewacht met behandeling
omdat de medicijnen levenslang moeten
worden geslikt en er ernstige bijwerkingen
kunnen optreden. “We weten nu meer over die
bijwerkingen en kunnen ze beter beheersen.”
De facilitaire
zorgondersteuner
www.isshospitalservices.nl
Tel: 030 - 24 24 800
Zicht op genezing
diabetes type 1
In Nederland hebben 70.000 mensen diabetes type 1. Gemiddeld elke vier uur komt daar een patiënt bij.
Genezing van diabetes type 1 (voorheen
jeugddiabetes genoemd) komt dichterbij
dankzij een baanbrekende celtherapie. Daarbij
worden afweercellen van patiënten buiten het
lichaam behandeld en weer teruggeplaatst.
Hierdoor stopt het ziekteproces. Het Diabetes
Fonds heeft het Nederlandse onderzoek
onlangs 1,6 miljoen euro toegekend, de
hoogste subsidie ooit toegekend door het
fonds.
In Nederland hebben 70.000 mensen diabetes
type 1. Gemiddeld elke vier uur komt daar een
patiënt bij. De ziekte kan ernstige chronische
gevolgen hebben, variërend van blindheid,
amputatie en dementie tot hart- en vaatziekten.
Bij de ‘type 1’ vorm van diabetes vernietigt het
eigen afweersysteem de cellen in het lichaam
die insuline produceren waardoor de ziekte
ontstaat. Het bijzondere onderzoek staat onder
leiding van immunoloog dr. Bart Roep van het
Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC)
en internationaal een autoriteit op dit gebied.
Hij werkt samen met toponderzoekers van de
universiteiten in Utrecht, Brussel en Leuven
aan de genezing van diabetes type 1. “Na
ruim 2000 jaar symptoombestrijding weten
we eindelijk hoe deze vorm van diabetes
ontstaat’’, zegt Roep. “Het is een vergissing
Burgemeester Aboutaleb opent nieuw
Rotterdams Oogheelkundig Instituut
Burgemeester Aboutaleb opende op vrijdag
17 april het Rotterdams Oogheelkundig
Instituut (ROI), een nieuw ondersteunend en
uitvoerend expertisecentrum voor oogheel-
kundig klinisch wetenschappelijk onderzoek
van Het Oogziekenhuis Rotterdam. Sinds
vorige maand zijn de onderzoeksactiviteiten
van het ziekenhuis hierin ondergebracht.
Innovatie is een belangrijk kenmerk van Het
Oogziekenhuis Rotterdam en wetenschappelijk
onderzoek is hiervoor de drijvende kracht.
Het Oogziekenhuis Rotterdam verricht al
decennia wetenschappelijk onderzoek. Met
het ROI moet Rotterdams oogheelkundig
onderzoek op internationaal wetenschappelijk
niveau aansluiting blijven houden. Het
ROI is het ondersteunend en uitvoerend
expertise centrum voor oogheelkundig
klinisch wetenschappelijk onderzoek van
Het Oogziekenhuis Rotterdam. Onderzoek
wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking
met oogartsen van dit ziekenhuis en met
(universitaire) samenwerkingspartners uit
uiteenlopende disciplines. Het ROI is
van ons afweersysteem en met de celtherapie
die we hebben ontwikkeld, willen we die
gaan corrigeren. We hebben unieke methoden
ontdekt die in staat zijn de ontsporing van het
afweersysteem te meten, zelfs voordat helder
is dat iemand diabetes type 1 heeft. Nu willen
we therapieën ontwikkelen voor behandeling.
Daarom durf ik voorzichtig over genezing te
praten al moeten diabetespatiënten nu niet
direct naar hun arts rennen. In de komende
vier jaar wordt eerst de veiligheid en
vervolgens de mogelijke effectiviteit getest
bij proefpersonen. Pas daarna kunnen we onze
bevindingen op grotere groepen mensen met
type 1 diabetes toepassen.’’
Veelbelovend
Het Diabetes Fonds, een stuwende kracht in
diabetesonderzoek, vindt het programma
zo belangwekkend dat recent 1,6 miljoen
euro is toegekend. Bert Kuipers, directeur
Diabetes Fonds: “Onze wetenschappelijke
adviseurs zijn ontzettend enthousiast over dit
veelbelovende onderzoek. Want onderzoek is
de basis voor de oplossing van diabetes. Een
nieuwe behandeling die dit mogelijk oplevert,
kan uiteindelijk geld maar vooral leed
besparen. Het ondersteunt daarmee volledig
onze missie.”
gevestigd in het OOGhuis, het gebouw
naast Het Oogziekenhuis Rotterdam waarin
ook andere instellingen gericht op oogzorg
gevestigd zijn.
Oogmelanomen
Speerpunten van ROI zijn moleculair-
biologisch onderzoek naar oorzaken en
mechanismen van ziekten, zoals onderzoek
naar oogmelanomen, virale oogontstekingen
en immunologische aandoeningen waarbij
het oog betrokken is. ROI heeft een bijzon-
dere onderzoekslijn voor verbetering en
ontwikkeling van diagnostische apparatuur
en programmatuur voor de oogheelkunde,
vooral gericht op nieuwe beeldvormende
technieken zoals OCT. Een andere groep
onderzoekers van ROI werkt aan onder-
zoek naar de oogheelkundige toepas-
sing van geneesmiddelen, wel in een trial
naar de optimale behandelfrequentie van
leeftijdsgebonden macula degeneratie en de
profylaxe rondom staaroperaties. Daarnaast
wordt er onderzoek naar organisatievormen en
financiering van de gezondheidszorg verricht.
Actueel
Verloskundigen willen
geen marktwerking
Zwangere vrouwen hebben straks geen keuze
meer tussen thuis bevallen of in het ziekenhuis.
De marktwerking in de verloskundige zorg
bedreigt die keuzevrijheid in ernstige mate. De
wens van zeventig procent van alle zwangere
vrouwen om hun baby thuis ter wereld te
brengen zal op voorhand niet meer vervuld
kunnen worden. Volgens de Koninklijke
Nederlandse Organisatie van Verloskundigen
(KNOV) is dit onwenselijke scenario al volop
in gang gezet. De organisatie stuurde vorige
week een brandbrief naar de Nederlandse
Zorgautoriteit (NZa) om deze ongewenste
ontwikkeling te stoppen. De NZa werkt op dit
moment aan een definitief advies aan minister
Klink van VWS over marktwerking.
Onder druk van de vrijere tarieven in
de ziekenhuizen (marktwerking) zien
veel gynaecologen in de ziekenhuizen
zich genoodzaakt om hun zorg anders te
organiseren om zo hun omzet op het gewenste
niveau te houden. Concentratie van de
geboortezorg in steeds minder ziekenhuizen
is het middel dat daarbij wordt ingezet.
Deze concentratiestrategie leidt ertoe dat de
specialist, in dit geval de gynaecoloog, door de
toenemende fysieke afstand steeds moeilijker
bereikbaar wordt. Uit voorzorg, met het
oog op eventuele complicaties, moeten veel
zwangere vrouwen daarom kiezen voor een
ziekenhuisbevalling. Daardoor staat de in
Bijzondere operatietechniek voor 250ste keer
toegepast in St. Elisabeth Ziekenhuis
Bij de sextant techniek worden kleine incisies in de rug gemaakt, waardoor spieren rond de ruggengraat minimaal
worden beschadigd.
Binnen drie dagen na een rugoperatie
zonder pijn naar huis. Dat lukt bij patiënten
die in het St. Elisabeth Ziekenhuis Tilburg
worden geopereerd met een speciale
operatietechniek: de sextant. Onlangs werd
de 250ste patiënt behandeld volgens deze
bijzondere methode.
Dat werd gevierd met een speciaal symposium.
In het St. Elisabeth werd een operatie ‘live’
uitgezonden voor de aanwezigen in de aula van
het ziekenhuis. Onder hen waren orthopedisch
chirurgen en neurochirurgen uit het hele land.
Patiënten met een kapotte tussenwervelschijf,
bij wie de wervels met schroeven en staven
aan elkaar zijn gezet, hadden vroeger na de
operatie nog lange tijd veel pijn. Zij hadden
een wond van 25 centimeter lang en dat zorgde
voor veel spierschade en bloedverlies. Met de
nieuwe ingreep, die computergestuurd wordt
3 Nummer 8
Nederland zo belangrijke keuzevrijheid van
vrouwen om thuis te bevallen, onder druk. De
KNOV vindt deze ontwikkeling onrustbarend,
met name omdat dit de kwaliteit van de
verloskundige zorg ernstig onder druk zet.
De verloskundigenorganisatie wordt in deze
opvatting gesteund door een onderzoek van
onder anderen Maassen en prof. Nijhuis dat in
december 2008 in het internationale tijdschrift
Birth is gepubliceerd. Dit onderzoek toont
aan dat er in het ziekenhuis vaker medisch
wordt ingegrepen. Zo komt een keizersnede
bij bevallingen van gezonde zwangeren,
die worden begeleid door een gynaecoloog,
significant vaker voor dan bij begeleiding door
een verloskundige (factor 4). Maassen plaatst
grote vraagtekens bij de noodzaak hiervan. De
onderzoeker komt tot de conclusie dat gezonde
zwangere vrouwen in een groot aantal van die
gevallen beter af zijn als ze onder begeleiding
van een verloskundige thuis bevallen.
Deze week is er ook een publicatie van een
onderzoek van onder anderen Ank de Jonge en
prof. Simone Buitendijk in het internationale
tijdschrift British Journal of Obstetrics and
Gynaecology met als conclusie: vrouwen die
in Nederland thuis willen bevallen hebben
niet meer kans dat hun kind overlijdt of op een
intensive care unit terechtkomt dan vrouwen
die in het ziekenhuis willen bevallen. Ook dit
betreft weer de gezonde zwangere.
Met de schroeven op precies de juiste plek wordt het
beschadigde deel van de rug gestabiliseerd.
uitgevoerd, is een sneetje van minder dan
twee centimeter op de rug van de patiënt alles
wat aan de operatie herinnert. Mede vanwege
de nabehandeling van de wond verbleven
patiënten vroeger minimaal tien dagen in het
ziekenhuis. Nu kunnen ze op de derde dag naar
huis, waardoor ze hun dagelijkse bezigheden
sneller kunnen hervatten. Bovendien neemt
het risico op infecties af.
22 april 2009
Leemhuis-Stout ‘overheidscommissaris’
voormalige IJsselmeerziekenhuizen
Joan
commissaris
Leemhuis-Stout,
van de
voormalig
koningin
Zuid-Holland en oud-voorzitter van de
in
of beëindiging van een aantal medische
specialismen. Ook voor het wijzigen van de
statuten of de ontbinding van de stichting
NVZ vereniging van ziekenhuizen, wordt heeft het ziekenhuis een fiat nodig van de
‘overheidscommissaris’ bij de ziekenhuizen ‘overheidscommissaris’.
MC|Lelystad en MC|Emmeloord (voorheen
de IJsselmeerziekenhuizen). Leemhuis-Stout
krijgt zeggenschap over de continuïteit van de
zorg en houdt toezicht op het financiële beleid
van de ziekenhuizen.
Dat heeft het ministerie van Volksgezondheid
vorige week laten weten. De
IJsselmeerziekenhuizen stond vorig jaar op de
rand van de afgrond en werd mede gered door
steun van het ministerie, de gemeente Lelystad
en de provincie Flevoland. Gedurende de
periode dat deze overheden steun verlenen,
houdt Leemhuis-Stout als lid van de Raad
van Toezicht een oogje in het zeil. Dit houdt
in dat MC|Lelystad en Emmeloord voor een
aantal besluiten goedkeuring nodig hebben
van Leemhuis-Stout. Bijvoorbeeld in het
geval dat het ziekenhuis een investering wil
doen voor meer dan een miljoen euro. Of als
het besluiten wil nemen over een beperking Joan Leemhuis-Stout
Gen voorspelt ziekteverloop kinderkanker
Onderzoekers hebben een gen ontdekt over het algemeen zeer kwaadaardige tumor.
dat het ziekteverloop voorspelt van het Patiënten met een neuroblastoom hebben een
neuroblastoom, een tumor van het perifere korte levensverwachting. Over de genetische
zenuwstelsel bij kinderen. Dat schrijven factoren die de mate van agressiviteit van de
prof. dr. René Bernards en collega’s van het tumor bepalen is nog maar weinig bekend.
Nederlands Kanker Instituut – Antoni van Bernards en collega’s hebben nu het gen
ZNF423 ontdekt dat essentieel blijkt bij de
Leeuwenhoek Ziekenhuis (NKI-AVL) in het
vakblad ‘Cancer Cell’. Dit gen kan mogelijk door vitamine-A-zuur gestuurde celdood,
ook voorspellen welke patiënt baat heeft bij groeiremming en differentiatie van (kanker)
behandeling met vitamine-A-zuur, een middel cellen. Daartoe voerden de onderzoekers een
dat gebruikt wordt bij de behandeling van het genoomwijde RNA-interferentieproef uit.
neuroblastoom. Daaruit bleek dat afwezigheid van ZNF423
in neuroblastoomcellen leidt tot celgroei
Vitamine-A-zuur is betrokken bij de in aanwezigheid van vitamine-A-zuur,
differentiatie, groeiremming en celdood terwijl dit normaal leidt tot groeiremming.
van cellen. Omdat vitamine-A-zuur deze Bovendien toonden de onderzoekers aan
processen niet alleen bij normale cellen, dat bij afwezigheid van ZNF423 in de
maar ook bij kankercellen stuurt, wordt tumor patiënten met een neuroblastoom een
de stof gebruikt als antikankermiddel bij korte levensverwachting hebben. ZNF423
verschillende tumoren, waaronder het blijkt een nuttige biomarker: het voorspelt
neuroblastoom. Het neuroblastoom is een het ziekteverloop van patiënten met een
tumor van het perifere zenuwstelsel die neuroblastoom.
voornamelijk bij kinderen voorkomt. Het is een
Meekijken met patiënten in Zoetermeer
Ziekenhuisprogramma’s op de televisie zijn onverminderd populair. De verschillende omroepen hebben hun eigen
series en die kunnen nog steeds op veel kijkers rekenen. Afgelopen januari en februari draaiden de camera’s
in ’t Lange Land Ziekenhuis in Zoetermeer. Daar werden op de Spoedeisende Hulp, de Acute Opname en de
verpleegafdelingen drie weken lang opnames gemaakt voor het EO-televisieprogramma ‘Ingang Oost’. Er kijken
per uitzending tussen de 800.000 en 1,2 miljoen mensen naar ‘Ingang Oost’. Van deze drie weken van opnames
zijn zes uitzendingen gemaakt. De eerste uitzending was op maandag 13 april. De overige vijf afleveringen worden
volgens planning na de zomer uitgezonden.
 Nummer 8
22 april 2009
Dubbele Smiley voor Franciscus Ziekenhuis
De stichting Kind en Ziekenhuis overhandigde
maandag 6 april twee Smileys aan Peter
Razenberg van de Raad van Bestuur van het
Franciscus Ziekenhuis in Roosendaal.
De kwaliteitskeurmerken met bijbehorende
vlag zijn bestemd voor de Kinderafdeling en
de Kinderdagbehandeling. Hiermee is het
Franciscus Ziekenhuis het eerste ziekenhuis
Obesitaspoli voor kinderen
Het Gemini Ziekenhuis in Den Helder start in
september, in samenwerking met de afdeling
Diëtiek van zorgorganisatie Omring, een
Obesitaspoli voor kinderen. Met behulp van
het programma ‘Lekker in je Life’, kunnen
kinderen met overgewicht (obesitas) intensief
met hun lichaam en leefwijze aan de slag.
Het ‘Lekker in je Life’programma is ontwikkeld
in het Waterland Ziekenhuis in Purmerend
en wordt nu ook in het Gemini Ziekenhuis
gebruikt. Vorige week werd het officiële
startsein gegeven; de intentieverklaring
werd door beide ziekenhuizen ondertekend.
Het Gemini Ziekenhuis biedt al enige tijd
begeleiding aan kinderen met overgewicht.
Deze begeleiding is nu samengebracht in de
Obesitaspoli, waarbij het programma ‘Lekker
in je Life’ wordt gevolgd. Kinderen die zich
hiervoor aanmelden gaan voortaan op één
dagdeel ‘door de molen’; ze spreken achter
elkaar met kinderarts, kinderfysiotherapeut,
kinderpsycholoog en een diëtist van Omring.
‘Lekker in je Life’
Het ‘Lekker in je Life’ programma is bedoeld
voor kinderen van drie tot zeventien jaar met
overgewicht. Gedurende een half jaar volgt het
kind het programma, dat bestaat uit groeps-
bijeenkomsten en individuele sessies. De
kinderen - verdeeld in verschillende leeftijds-
Blauw licht bij operaties blaaskanker
De urologen van het Jeroen Bosch Ziekenhuis
in ’s-Hertogenbosch maken sinds maart
gebruik van blauw licht bij de verwijdering van
kwaadaardige blaaspoliepen.
De blaaswand wordt van te voren behandeld
met een kleurstof die gaat fluoresceren bij
blauw licht. Daardoor kunnen ook kleine of
beginnende poliepen worden weggehaald, die
met het blote oog niet waarneembaar zijn.
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is naar eigen
zeggen het eerste algemene ziekenhuis dat
deze techniek met behulp van hexaminole-
vulinaat toepast. Blaaskanker is een relatief
vaak voorkomende aandoening. Jaarlijks
wordt de ziekte bij ongeveer 4.000 mensen
geconstateerd. Mannen hebben vier maal zo
Kinderafdeling Amphia krijgt Kiwanispoppen
De kinderafdeling van het Amphia Ziekenhuis Breda/
Oosterhout kreeg begin april honderd Kiwanispoppen.
De poppen zijn betaald met een geldinzamelingsactie
van de serviceclub Kiwanis. Ze zijn bedoeld als
troostend vriendje voor kinderen die in Amphia zijn
opgenomen. Artsen en ziekenhuismedewerkers kunnen
met de pop aan kinderen uitleggen welke ingreep ze
moeten ondergaan. De Kiwanispop is een blanco pop
waarop kinderen ook hun fantasie kwijt kunnen. Ze
mogen de pop beschilderen of aankleden. Het popje,
dat het kind mee naar huis mag nemen, wordt zo een
troostend vriendje tijdens een ziekenhuisopname.
Op de foto geeft een vertegenwoordiger van Kiwanis
Breda de Kiwanispoppen aan Antwan van Ooijen,
hoofd kinderafdeling. De ballonnengoochelaar kijkt
toe (foto Amphia Ziekenhuis)
4 Patiëntenzorg
in West-Brabant met twee Smileys. De
Kinderafdeling en Dagbehandeling van
kinderen voldeden al geruime tijd aan de
meeste criteria voor een kindvriendelijke
opname en behandeling. Nieuw is dat een
van de ouders ook in spoedgevallen aanwezig
mag zijn als een kind onder narcose wordt
gebracht. Tot nu toe was dit slechts incidenteel
mogelijk.
groepen - bewegen/sporten gemiddeld twee
keer per week met de kinderfysiotherapeut,
hebben eens in de twee weken een groeps- of
een individuele bijeenkomst met de diëtist en
elke twee weken een groepsbijeenkomst met
de psycholoog. Verder zijn er diverse ouder-
avonden. Het traject wordt alleen ingegaan
met gemotiveerde kinderen én ouders.
Werken aan ‘Lekker in je Life’.
vaak last van een blaastumor dan vrouwen.
Bij de meest voorkomende vorm van blaas-
kanker vormen zich kleine gezwellen in het
slijmvlies van de blaas, die blaaspoliepen
worden genoemd. Deze worden door middel
van een kijkoperatie via de plasbuis verwij-
derd, waarna een intensieve nabehandeling
volgt. Veelal zijn herhaaloperaties nodig,
waardoor de ziekte een ernstige belasting
vormt voor de patiënten en hun omgeving.
Hoe beter de poliepen worden weggehaald,
hoe minder herhaaloperaties noodzakelijk
zijn. Na uitgebreide testen is aangetoond dat
de nieuwe techniek met behulp van blauw
licht effectiever is, dan kijkoperaties met wit
licht.
‘Dialyseren is een
noodzakelijk kwaad’
Dialysepatiënt Kreefft kijkt tijdens de dialyse graag naar buiten. Dat geeft hem rust.
Het Dialysecentrum Zoetermeer heeft haar
openingstijden uitgebreid van drie naar zes
dagen per week. Steeds meer patiënten
vinden hun weg naar ’t Lange Land Ziekenhuis.
Bij binnenkomst in het Dialysecentrum valt
het meteen op. Met een grote raampartij is de
ruimte verzekerd van een zee van licht. Het
ruikt er ook niet naar alcohol, betadine of
’ziekenhuis’ maar naar leer en hout. Er heerst
een levendige sfeer, volop bedrijvigheid,
zonder dat het onaangenaam druk is. In een
van de stoelen zit de heer Kreefft. Kreefft
heeft de respectabele leeftijd van tachtig jaar
bereikt. Hij is opgegroeid op midden-Java,
maar geboren in Amsterdam. Zijn ouders
waren daar in 1928 op bezoek omdat zijn
vader zo graag de Olympische Spelen wilde
bijwonen. Nu woont hij samen met zijn vrouw
in Zoetermeer, is vader van drie kinderen
en heeft vier kleinkinderen variërend in de
leeftijd van drie tot 21 jaar. Twee jaar geleden
begon hij met dialyseren, toen nog in het Rode
Kruis Ziekenhuis op de Sportlaan in Den
Haag.
Heerlijke koffie
“Het dialyseren zie ik als een noodzakelijk
kwaad”, vertelt Kreefft. “Maar het wordt je
hier zo aangenaam mogelijk gemaakt. Drie
keer in de week kom ik dialyseren, ’s ochtends
Twee nieuwe voorzieningen voor
hartfalenpatiënten Ziekenhuis Gelderse Vallei
Ziekenhuis Gelderse Vallei in Ede is gestart
met twee nieuwe initiatieven voor mensen
met hartfalen: snelle diagnose voor mensen
die signalen hebben van hartfalen én speciale
revalidatie voor hartfalenpatiënten. De
polikliniek Cardiologie van het ziekenhuis wil
met beide voorzieningen een efficiënte, snelle
en patiëntvriendelijke behandeling bieden.
De dagdiagnostiek hartfalen is een snelle
route voor patiënten die symptomen hebben
van hartfalen. De huisarts kan patiënten
hiervoor verwijzen. De patiënt krijgt alle
onderzoeken die nodig zijn om de diagnose
hartfalen te stellen of uit te sluiten binnen
vier uur. Het onderzoek bestaat uit vijf
stappen: bloedonderzoek, echo van het hart,
hartfilmpje (ECG), longfoto en onderzoek.
Hierna volgt een gesprek over de uitslag met
de hartfalenverpleegkundige en de cardioloog.
van 8.00 tot 12.00 uur. Het is heel fijn dat dit
centrum in Zoetermeer is. Dichtbij, dat is voor
mij een enorm pluspunt. Het is namelijk beter
om na het dialyseren niet meteen in de auto
te stappen. Ik laat me dus - heel luxe - met
de taxi halen en brengen. Het personeel is erg
vriendelijk en doet er alles aan om je op je
gemak te stellen. Nadat je bent aangesloten
op het dialyseapparaat krijg je iets te drinken
aangeboden en een krantje. De koffie is
hier heerlijk! Ik kijk geen televisie en een
computer heb ik thuis, dus daar maak ik hier
geen gebruik van. Ik vind het fijn om naar
buiten te kijken, naar het groen. Nu nog niet
zoveel, maar ik verheug mij op de lente en wat
er dan nog allemaal uit de grond komt. Om
elf uur eet ik een bruin broodje met kaas. Ze
kennen me hier al sinds december vorig jaar,
dus ze weten precies wat ik lekker vind. Je
kunt uit van alles kiezen, ook soep, maar ik
ben niet zo veeleisend. Soms probeer ik ook
wat te slapen maar dat lukt me niet. Dat vind
ik niet erg, naar buiten kijken geeft me genoeg
rust.” Natuurlijk is het niet leuk om drie keer
per week te dialyseren, maar ik heb me erbij
neergelegd. Ik wil verder, er zijn nog genoeg
dingen om voor te leven. Het Dialysecentrum
Zoetermeer is een samenwerkingsverband
tussen ’t Lange Land Ziekenhuis en het
HagaZiekenhuis.
Na de onderzoeken vertelt de cardioloog of er
sprake is van hartfalen en welke behandeling
kan volgen. Dit advies wordt doorgegeven aan
de huisarts.
Revalidatie op maat
Leren leven met een chronische hartziekte is
vaak moeilijk. Een hartfalenpatiënt moet vaak
anders gaan eten en drinken, trouw medicijnen
innemen en leren omgaan met minder energie.
Niet alleen lichamelijk gebeurt er veel,
ook emotioneel zijn er vaak veranderingen.
Daarom biedt Ziekenhuis Gelderse Vallei vanaf
april een drietal reactiveringprogramma’s
aan, speciaal voor deze groep patiënten.
Er is een bewegingsprogramma, er
zijn groepsbijeenkomsten met speciale
voorlichting en het ziekenhuis geeft een
cursus ‘omgaan met hartfalen’.
Voeding
Preventie kanker
De chronische aandoening kanker is in
Nederland doodsoorzaak nummer een. In
rijke, westerse landen zoals Nederland is
ongeveer dertig tot veertig procent van alle
kankersoorten te voorkomen door een gezonde
leefstijl, dus gezonde voedingsgewoonten
en voldoende lichamelijke activiteit. Dit is
één van de belangrijkste conclusies van het
World Cancer Research Fund (WCRF) en
het American Institute for Cancer Research
in het rapport Policy and Action for Cancer
Prevention - Food, Nutrition and Physical
activity: a global Perspective.
Met een gezond voedingspatroon,
voldoende lichaamsbeweging en een
gezond lichaamsgewicht is zelfs meer
dan veertig procent van alle gevallen van
darm- en borstkanker in de ontwikkelde
landen te voorkomen. De samenleving
zou de preventie van kanker hoger in het
vaandel hebben moeten staan dan nu het
geval is, zo stelt het rapport. Het aandeel
van kanker op de totale sterfte is de laatste
jaren langzaam maar zeker toegenomen, van
Dikke moeder, dikke peuter?
Hoe hoger het lichaamsgewicht van de
moeder voor de zwangerschap is, hoe hoger
het gewicht van de peuter. Dit komt niet alleen
door een hoger geboortegewicht van het kind,
maar vooral door een extra gewichtstoename
in de periode na de geboorte. Dit zijn de
bevindingen uit de ABCD-studie, een grote
cohortstudie in Amsterdam.
Veel studies tonen aan dat het geboortegewicht
een belangrijke factor is voor het bepalen van
de groei tijdens het eerste levensjaar. Recente
studies laten zien dat dit ook invloed heeft op
de snelheid van de groei na de geboorte. Een
sterke gewichtstoename verhoogt het risico
op hart- en vaatziekten op latere leeftijd.
Het doel van de studie was te onderzoeken
welke invloed de BMI van de moeder voor
de zwangerschap heeft op het gewicht en
de BMI van het kind op een leeftijd van
veertien maanden. Er is meer informatie
uit studies nodig om te kunnen zeggen of
Slanke mensen soms toch te veel vet
Slecht nieuws voor alle mensen die slank of
zelfs uitgesproken dun zijn. Van hen heeft
veertig tot vijftig procent aan de binnenkant
van het lichaam, rondom de organen, toch te
veel vet. En wat erger is: hun interne vetmassa
is levensbedreigend. Terwijl dikke mensen
met ‘zwembandjes’ heel gezond kunnen zijn.
Met die boodschap liet de Britse professor
Jimmy Bell zijn gehoor schrikken op een
symposium van de vakgroep Humane Voeding
van Wageningen Universiteit. Bell doet aan het
Imperial College in Londen al jaren onderzoek
naar obesitas. Het viel hem op dat mensen met
Regelmatig bewegen is ook een belangrijk advies voor magere mensen.
5 Nummer 8
23 procent in de jaren zeventig tot dertig
procent nu. De stijging wordt onder andere
veroorzaakt door de vergrijzing en het
toenemende matige of ernstige overgewicht.
De overlevingskans is daarentegen meer
dan verdubbeld, onder meer door het
eerder ontdekken van de symptomen, door
screening en betere therapieën. Een aantal
aanbevelingen die zijn geformuleerd door
het Expert Panel van het WCRF zijn: streef
naar een gezond gewicht en voldoende
lichamelijke activiteit, beperk de consumptie
van energierijke voedingsmiddelen, eet zoveel
mogelijk plantaardige levensmiddelen en
beperk de inname van rood vlees, alcoholische
dranken en zout. De preventie van kanker
begint feitelijk al voor de geboorte en in het
eerste levensjaar. Vrouwen die zwanger willen
worden doen er goed aan de aanbevelingen op
te volgen. En moeders worden geadviseerd
hun kinderen borstvoeding te geven. Naast
de voedingsadviezen wordt tevens het roken
ontraden. Meer informatie: www.wcrf.nl of
www.wcrf.org.
gewicht en BMI op de leeftijd van veertien
maanden voorspellend zijn. Als dat inderdaad
zo is moet de preventie van obesitas al voor
de zwangerschap van start gaan. Speciale
aandacht moet dan uitgaan naar vrouwen met
een andere etnische achtergrond. Zij laten de
hoogste prevalentie zien van overgewicht en
obesitas. Bovendien tonen hun kinderen de
snelste groei tijdens het eerste levensjaar.
Hoe hoger het lichaamsgewicht van de moeder voor de
zwangerschap is, hoe hoger het gewicht van de peuter.
een gezond gewicht toch vaak last hebben van
klachten die typisch horen bij overgewicht
zoals hart- en vaatziekten, diabetes type 2
of hoge bloeddruk. Pas na onderzoek met de
scanner bij vele honderden dunne mensen kon
hij vaststellen wat er aan de hand is: bijna de
helft van de slanke mensen ‘zit van binnen
vol vet, vooral rond de lever’, zo stelde Bell.
Met een MRI-scan of een biopsie kan het
opgeslagen orgaanvet worden aangetoond.
Regelmatig bewegen is dus ook een belangrijk
advies voor magere mensen. Beweging doet
het opgeslagen vet rond de organen afnemen.
Zie: www.wageningenuniversiteit.nl
22 april 2009
Koffie vóór sporten geeft minder spierpijn
Voor wie vaak last van spierpijn heeft na het
sporten is er goed nieuws. Een kopje koffie
vóór de sportieve activiteit zorgt ervoor dat
mensen na afloop minder last hebben van
spierpijn. Dit blijkt uit recent onderzoek van
professor Robert Motl van de University of
Illinois.
De onderzoeker ontdekte dat de cafeïne in
koffie ervoor zorgt dat bepaalde pijnprikkels
worden geblokkeerd waardoor de hersenen
Cafeïne in koffie zorgt ervoor dat sommige pijnprikkels worden geblokkeerd.
Congres ‘Samen genezen, een gezonde zaak’
Het tweede congres van de ABB, de
Artsenvereniging voor Biofysische
geneeskunde en Bio-informatietherapie,
vond vorige maand plaats in Utrecht. Thema
van het congres was 'Samen genezen, een
gezonde zaak!'.
De ABB heeft als doelstelling om de reguliere
en niet reguliere gezondheidszorg met elkaar
te verbinden en/of uit te breiden. Verder wil
de ABB het wetenschappelijk onderzoek
naar de effectiviteit en werkingswijze van de
biofysische geneeskunde bevorderen. Het is
een complementaire geneeskunde die, werd
steeds benadrukt, de reguliere geneeskunde
als basis heeft. Het congres werd door 630
belangstellenden bezocht.
Bio-informatietherapie
Bio-informatietherapie is de therapeutische
toepassing van de biofysica. Deze therapie
houdt zich bezig met de overdracht van
informatie door beïnvloeding van de
vele processen die zich in ons lichaam
afspelen zoals hormonale, enzymatische
Nieuw advies omega-6 vetzuren
Op basis van verschillende wetenschappelijke
publicaties heeft de American Heart
Association het nieuwe advies uitgebracht
om tussen de vijf en tien energieprocent
aan omega-6 vetzuren te consumeren om
zo het risico op hart- en vaatziekten te
verminderen. Omega-6 vetzuren bestaan voor
85 tot 90 procent uit het onverzadigde vetzuur
linolzuur. Linolzuur is een van de belangrijkste
stoffen in omega-6 vetzuren, gevolgd door
arachidonzuur.
In Nederland ligt het advies van de
Gezondheidsraad op minimaal twee
energieprocent aan linolzuur. Dit is gebaseerd
op het voorkomen van deficiënties. Er is (nog)
geen advies opgesteld over een optimale
inname ter voorkoming van chronische ziekten.
Volgens de laatste voedselconsumptiepeiling
in 2003 is de inname van linolzuur in
Nederland voor mannen 5,8 energieprocent
minder of geen pijn ervaren. De onderzoeker
deed zeven jaar lang onderzoek naar het
verband tussen cafeïne en lichamelijke pijn.
Hij kwam tot de conclusie dat cafeïne dat deel
van de hersenen beïnvloedt dat in verband
staat met de verwerking van pijn. Professor
Motl denkt en hoopt dat dit onderzoek veel
mensen kan overhalen om aan sport te gaan
doen. Volgens Motl worden veel beginnende
sporters ontmoedigd door de gedachte
spierpijn te krijgen na het sporten.
en intercellulaire processen. Ziekten en
aandoeningen worden verklaard vanuit een
verstoorde regulatie binnen het vegetatieve
zenuwstelsel: een dysbalans tussen de anabole
en katabole stofwisseling. De wisselwerking
tussen lichaam, ziel en geest en de interactie
tussen de mens en zijn omgeving worden
hierbij geanalyseerd. De sprekers waren
wetenschappers uit binnen- en buitenland
die hun gehoor meenamen in hun betoog
over ‘systeemvisie, autoregulatie, energie
en informatie’, ‘het zelfgenezend vermogen
van de mens’, ‘de invloed van onzichtbare
factoren op water en biologie’, ‘de evolutie
van het bewustzijn’, ‘bijna-dood-ervaringen’,
‘de effectiviteit van bio-fysische
geneeskunde, wetenschappelijk onderzocht’
en ‘boodschappen van water’. Tussendoor
werd er entertainment aangeboden met een
hoge amusementswaarde. Tijdens de pauzes
was er op de informatiemarkt ruimschoots
de gelegenheid om informatie op te doen,
apparatuur uit te testen, elkaar te ontmoeten en
ervaringen uit te wisselen. Meer informatie:
www.abb-artsen.nl
en voor vrouwen 5,5 energieprocent.
Voorheen stond het gezondheidseffect
van linolzuur nog wel eens ter discussie
vanwege de omzetting naar arachidonzuur.
Arachidonzuur zou een substraat zijn voor
de productie van zogenaamde eicosanoïden
die ontstekingsreacties veroorzaken.
In het onderzoek wordt beschreven dat
arachidonzuur ook omgezet kan worden in
eicosanoïden die juist ontstekingen kunnen
remmen. Een te hoge linolzuurinname in de
voeding zal niet resulteren in een significante
toename van de hoeveelheid arachidonzuur.
Uit klinische en epidemiologische studies van
onderzoeker Ineke van Dis van de Nederlandse
Hartstichting blijkt dat een goede verhouding
tussen linolzuur en alfalinoleenzuur cruciaal
is voor een goede gezondheid. Krijgt
men vier keer meer linolzuur binnen dan
alfalinoleenzuur dan loopt men het risico om
insulineresistent te worden.
 Nummer 8
22 april 2008
Flevoziekenhuis opent nieuwe Intensive Care
Na jaren van voorbereiding is de Intensive
Care van het Flevoziekenhuis in Almere op
dinsdag 7 april naar de nieuwbouw van het
ziekenhuis verhuisd. De nieuwe afdeling is
tweemaal zo groot en maakt het mogelijk
om op korte termijn toe te groeien naar een
middelgrote IC, level 2.
De Intensive Care van het Flevoziekenhuis
begon in 1991 als een gecombineerde IC/
CCU met acht bedden, waarna in 1998 één
intensivist volgde. Deze maat paste bij het
Almere van toen. Vanaf 2006 werd de afdeling
een zelfstandige IC. Afgelopen jaren is hard
gewerkt aan de zorginhoudelijke ontwikkeling
van de afdeling. De nieuwe IC heeft ruimte
voor zestien bedden en er zijn inmiddels
vier intensivisten werkzaam. De IC van het
Flevoziekenhuis heeft de informele status van
‘level 1 plus’ ruimschoots bereikt en verwacht
de komende jaren officieel erkenning te
krijgen als level 2 IC. De nieuwe Intensive
Eén van de patiënten, de heer Rijwel, wordt verhuisd naar de nieuwe afdeling.
Nieuwe parkeergarage St. Antonius Ziekenhuis
Het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein
heeft vorige week een nieuwe parkeergarage
in gebruik genomen. Met zo’n 1.450 plaatsen
is het één van de grootste parkeerfaciliteiten
van Q-Park in Nederland.
Maarten Rook, voorzitter van de Raad van
Bestuur van het St. Antonius Ziekenhuis:
“De nieuwe garage sluit naadloos aan bij de
hoogstaande zorg die wij willen bieden. En
ook de aandacht voor duurzaamheid past
goed bij ons ziekenhuis”. De opbouw van de
(Advertorial)
De i-Pulz, nieuwste product van Van Lent
Systems
Van Lent Systems levert hulpmiddelen op
het gebied van pijnbestrijding, low-vision
en incontinentie. Deze producten zijn
voornamelijk gericht op eindgebruikers,
waarbij een uitgebreide service geboden
wordt. Met een historie van ruim twintig
jaar heeft Van Lent Systems zich ontwikkeld
tot één van de belangrijkste leveranciers
van hulpmiddelen in Nederland. Met deze
jarenlange ervaring en productkennis
wordt er voortdurend gewerkt aan nieuwe
producten waarbij de wensen en behoeften
vanuit de markt centraal staan. Dit gebeurt
in nauwe samenwerking met voorschrijvers,
zorgverzekeraars en eindgebruikers.
Van Lent’s nieuwste product is de i-Pulz. Hét
kleinste digitale TENS apparaat ter wereld.
Met een gewicht van slechts 91 gram is de
i-Pulz de lichtste in zijn soort. De i-Link en
de bijbehorende software maken het moge-
lijk om de i-Pulz uit te kunnen lezen op de
computer. Dit is werkelijk uniek. De i-Pulz
6 Nieuwbouw
Care voldoet aan alle eisen van deze tijd: de
modernste techniek in een helende omgeving.
Privacy
De afdeling heeft ruime eenpersoonskamers,
met veel privacy voor patiënten en
familieleden. Met de nieuwbouw kan ook
de Intensive Care van het Flevoziekenhuis
verder invulling geven aan het zorgconcept
Planetree. Met de realisatie van de nieuwe
Intensive Care heeft het Flevoziekenhuis
opnieuw een belangrijk onderdeel van de
nieuwbouw in gebruik genomen. Onlangs
werden vijf nieuwe operatiekamers geopend
en verhuisden een aantal poliklinieken en de
gipskamer. Het jaar 2009 staat in het teken
van interne verbouwingen van onder meer
de afdeling radiologie. In 2010 wordt de
uitbreiding afgerond met de opening van het
nieuwe centrum voor revalidatie, Revalidatie
Almere, aan de achterkant van het ziekenhuis.
St. Antonius parkeergarage bestaat niet, zoals
normaal, uit betonplaten. Het onderste deel
is opgebouwd uit stalen ‘kisten’ gevuld met
basaltblokken. Het bovenste deel is van hout
gemaakt. Niet alleen hebben deze materialen
weinig onderhoud nodig, maar de hele garage
is voor negentig procent recyclebaar. Ook
de ventilatie vindt hierdoor op natuurlijke
wijze plaats, en verbruikt minimale energie.
Tenslotte is speciale HR energiezuinige
verlichting aangebracht.
zenuwstimulator wordt vergoed door alle
zorgverzekeraars in Nederland.
Meer weten? Kijk dan eens op de website
www.vanlentsystems.nl of bel geheel vrijblij-
vend telefoonnummer (0412) 640 690.
St. Elisabeth knapt
verpleegafdeling op
Schets van een eenpersoonskamer (Architectenbureau a/d Amstel architecten).
Ruime kamers, met meer mogelijkheden voor
zowel patiënt als medewerkers. Dat wordt
het resultaat van de grootse verbouwing van
alle verpleegafdelingen van het St. Elisabeth
Ziekenhuis Tilburg, die na de zomer begint.
Straks verblijven de meeste patiënten in een
eenpersoonskamer met veel daglicht, waarbij
ze maximale privacy hebben en de zorg op
maat gegeven kan worden. In totaal worden
negentien vleugels opnieuw ingericht, met
elk 22 bedden. Er worden op elke vleugel
dertien eenpersoonskamers gerealiseerd en
drie kamers met drie bedden. Het ziekenhuis
investeert tientallen miljoenen euro’s in de
grootscheepse verbeteroperatie. Na de zomer
wordt de eerste verpleegafdeling verbouwd,
bij wijze van pilot. Vanaf januari 2010
worden hier de eerste patiënten van Urologie
en Gynaecologie in een compleet nieuwe
omgeving verpleegd. “Alles waarvan we dan
merken dat het niet optimaal werkt, kunnen
we bij volgende afdelingen aanpassen”, stelt
Jos Verschuren, coördinator bouw en hoofd
van een verpleegafdeling.
Gastvrij
De zorg die in het St. Elisabeth Ziekenhuis
wordt verleend, is ingrijpend veranderd sinds
het huidige gebouw in 1982 werd geopend.
Patiënten verblijven korter in het ziekenhuis,
maar hebben in de periode dat ze er liggen
meer zorg nodig. Tegelijkertijd willen ze
de zaken die ze wel kunnen, zelf bepalen
en waar mogelijk uitvoeren. Dat heeft als
logisch gevolg dat ook de ruimtes waarin die
zorg gegeven wordt op een andere manier
moeten worden ingericht. Bij de ontwikkeling
van de plannen is steeds uitgegaan van een
De ‘zusterpost’ komt weer terug op de afdeling (Architectenbureau a/d Amstel architecten).
vriendelijke, gastvrije en veilige omgeving
voor de patiënt. De keuze voor vier personen
op één kamer bijvoorbeeld, is in de loop der
tijd veel minder logisch geworden. Zieke
mensen hebben vooral behoefte aan privacy
en de nabijheid van naasten. Daarom is het op
de eenpersoons kamers straks ook mogelijk
dat er een bezoeker bij de patiënt op de kamer
blijft overnachten. De ruimte rondom het bed
wordt ook flink groter. Dat is prettig voor de
verpleegkundigen, maar vooral ook voor de
patiënt zelf. De inrichting van de kamers is
geënt op de landschappen rondom Tilburg:
vennen, duinen en hei. Deze elementen
komen op diverse plekken terug. De oude
‘ziekenhuissfeer’ is in deze opzet verdwenen,
daarvoor in de plaats komen kamers met
een frisse uitstraling; meer slaapkamer
dan ziekenhuiskamer. Met bijvoorbeeld
sfeerverlichting, lange gordijnen en een
comfortabele stoel.
Privacy
Elke vleugel met verpleegafdelingen
krijgt een eigen huiskamer, en de centrale
‘zusterspost’ komt weer terug op de afdeling.
Een duidelijk zichtbaar, vast punt, waar zowel
bezoekers als patiënten terecht kunnen voor
hulp en voor vragen. De patiënt kan in de
nieuwe opzet ook te allen tijde contact hebben
met de verpleegkundigen buiten de kamer, via
glazen wanden tussen kamer en gang. Met
behulp van gordijnen kan toch voor privacy
gekozen worden. “We denken dat we met deze
renovatie de toekomst tegemoet kunnen. We
kunnen straks in een vriendelijke en gastvrije
omgeving optimaal voor onze patiënten
zorgen”, aldus Verschuren.
Werken in de Zorg 7 Nummer 8
22 april 2009

Zorg
Carriere
Beurs 15 & 16 mei 2009 (zie pagina 22)

Werken
in de Zorg
 Nummer 8
22 april 2009 8 Werken in de Zorg

‘Zelfstandige
www.dianet.nl
in de zorg:
Dianet is een innovatieve zorgverlener op het gebied van klinische en poliklinische hemodialyse en
legt zich toe op alle vormen van nierfunctievervangende behandelingen. Met onze brede expertise
jouw toekomst?’
spelen wij een actieve rol bij nieuwe ontwikkelingen in ons vakgebied. Dianet heeft vestigingen in
Amsterdam en Utrecht.

GEVRAAGD voor onze centra in Amsterdam en Utrecht

Verpleegkundigen
om opgeleid te worden tot dialyseverpleegkundige
Wij bieden een leer/arbeidsovereenkomst. Erkende opleiding tot dialyseverpleegkundige bij de
Amstel Academie (zie www.amstelacademie.nl). Duur opleiding: 15 maanden, op basis van een
fulltime dienstverband, maar kan bij ons ook op parttime basis, min. 32 uur p/w (eerste 4
maanden). Afgeronde opleiding tot Verpleegkundige A of HBO-V, en klinische ervaring.
Maar hoe start je dan als ZZP’er? Wat komt er allemaal op je af en
Dialyseverpleegkundigen wat moet je regelen? CareFirst helpt jou om deze vragen te beant-
in het bezit van een geldige certificatie woorden. Daarnaast bieden we jou de mogelijkheid om binnen
Wij bieden een gevarieerde baan, met verantwoordelijkheid voor de verschillende afzienbare tijd als ZZP’er aan de slag te gaan!
dialysetechnieken. Behandeling en begeleiding van chronische patiënten, nauwe samenwerking
met nefrologen, maatschappelijk werkers en diëtisten.

Info bij de opleidingsadviseurs en de HR Desk: telefoon (030) 880 80 31/81 43/81 45. Interesse of vragen?
Wij zorgen voor een innovatieve en kleinschalige werkomgeving op twee uitstekend bereikbare Neem dan contact op met Pieter Koenis [t 030 • 229 60 12]
locaties. Je wordt continue bijgeschoold t.b.v. de accreditatie. Salariëring is conform CAO of Jolandi Schreuder [t 030 • 229 60 13] voor een vrijblijvend
Ziekenhuizen, FWG 50, arbeidsmarkttoeslag van 5% wordt toegepast, reiskostenvergoeding van
0,10 ct. per km. Als dialyseverpleegkundige kun je, afhankelijk van prestaties en competenties, op gesprek om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken.
termijn doorgroeien naar FWG 55.
Wij vragen kandidaten met een gezond verantwoordelijkheidsgevoel; een flexibele en
zelfstandige houding en je communiceert open en helder. Initiatief en creativiteit op de
werkvloer wordt zeker gewaardeerd.
Je kunt je sollicitatie richten aan Dianet Dialysecentra, t.a.v. HR Desk, Brennerbaan 130, 3524 BN
Utrecht of via de mail hrdesk@dianet.nl. Dolderseweg 2 | 3712 BP Huis ter Heide | www.care-first.nl

kwaliteitszorg voor mensen, kwaliteitszorg door mensen

w erksfeer aanda
ele ch
rm g a ’s vrij h eid tv
fo n colle eren in je o
l ontw ba
e n tot
or
in

k re ikk
ule nieuwend bez elin
pa
ok

an ruimte

m r ver
g

ig
vin

etr

tiën

z
gs sfeer van vertrouw uis

e
ge
rkg ti
s
b
e werkomge

ijn

en
e
n

t prettig samen
ivé in balans
lijke specialiste
tgerichte we

fles altijd pa
gastvrij ziek
to koms
r
e
one l
p
k

en en
an

en

rke
n

h
o
e

eg

t
r
s i

rk

w
s

e
e

rke
o f

n
p r

betrokkenheid (m/v)
zoekt schone taak.

www.maandag.nl

Het Zaans Medisch Centrum luistert

Er is een werkgever in de zorg die naar je luistert. Naar je wensen, naar je plannen,
naar je initiatieven. Die weet wat groeien inhoudt, omdat de organisatie zelf ook in
ontwikkeling is. Die je geen gespreid bedje biedt, maar juist ruimte om te leren…
Het Zaans Medisch Centrum ís die werkgever. Een ondernemend ziekenhuis met
een gastvrij hart voor de patiënt en een open oor voor de medewerkers. Kijk op:

www.werkenbijhetzmc.nl
Werken in de Zorg
‘Goed leiderschap in
ziekenhuis doet ertoe’
Goed leiderschap van de Raad van Bestuur bij verbetertrajecten blijkt een factor van doorslaggevend belang.
Een Raad van Bestuur van een ziekenhuis die
uitstraalt dat kwaliteit belangrijk is, krijgt de
medisch specialisten daarin mee. Ze maken
er meer werk van. Dit blijkt uit een publicatie
van onderzoekers van het Nederlands Insti-
tuut voor onderzoek van de gezondheidszorg
(NIVEL), de Universiteit Twente en EMGO
Instituut in het wetenschappelijke tijdschrift
Health Policy.
Een medisch specialist die merkt dat de Raad
van Bestuur kwaliteitsverbetering daadwerke-
lijk stimuleert én die bovendien werkt in een
omgeving waarin collega’s dat ook zo zien,
spant zich meer in voor kwaliteitsverbetering.
“En het omgekeerde is ook het geval”, stelt
Cordula Wagner, programmaleider Kwaliteit
en organisatie bij het NIVEL. “Als een direc-
tie onduidelijk is over het belang van kwali-
teitsverbetering en dat is voor collega’s ook
onduidelijk, dan werkt een arts minder vaak
mee aan verbetertrajecten.” De laatste jaren
(Advertorial)
CNV-casus: Afstand en nabijheid
Ik heb een collega op de afdeling werken die nogal
amicaal is naar patienten. Ze noemt ze bij de voor-
naam en zegt regelmatig ‘lieverd’ of ‘schat’. Ik weet
dat ze daarmee niets bedoelt en dat het gewoon haar
manier van doen is. Het is verder een hele goede ver-
pleegkundige. Patienten lijken het te accepteren, maar
soms heb ik het gevoel dat mensen zich er ongemak-
kelijk bij voelen.
Ik merk dat ik me aan haar houding begin te ergeren
en vind dat ze grensoverschrijdend bezig is. Ik heb een
keer geprobeerd om er met haar over te praten, maar
we kwamen niet verder dan dat ze nu eenmaal zo in
elkaar zit.
Moet ik me hierbij nu gewoon neerleggen, ook al
vind ik zelf dat ze te ver gaat? Of moet ik het toch bij
iemand aankaarten, met het risico dat de hele zaak
opgeblazen wordt?
De morele vraag in deze casus is ‘wat is het
goede om te doen? Bespreekbaar maken of
niet bespreekbaar maken?’ Het antwoord voor
deze zorgverlener lijkt al gegeven, namelijk
‘het bespreekbaar maken’. Wat overblijft is
een intervisievraag, namelijk ‘hoe bespreek
je dergelijke houdingsaspecten zonder het
groter te maken dan het is’.
Het dilemma van afstand en nabijheid is wel
een ethische kwestie. Blijf je in je attitude op
afstand van de patient of kom je meer nabij?
Nabijheid hoeft geen probleem te zijn, mits je
er goed mee om gaat. Een té correcte profes-
9 Nummer 8
zijn in de ziekenhuizen tal van verbetertrajec-
ten in gang gezet, niet alleen om de kwaliteit
te verbeteren maar ook om procedures en de
veiligheid te bewaken. Goed leiderschap van
de Raad van Bestuur blijkt voor het slagen van
dit soort trajecten een factor van doorslag-
gevend belang. “Dit verwacht je natuurlijk
wel”, vervolgt Wagner, “maar we kunnen nu
ook aantonen hoe belangrijk leiderschap is.
De ene Raad van Bestuur blijkt daar veel beter
in dan de andere. Dat zien we terug in het
aantal artsen dat deelneemt in de verbetertra-
jecten. Kennelijk weet een Raad van Bestuur
met goed leiderschap medisch specialisten te
inspireren tot kwaliteitsverbetering. Leider-
schap doet ertoe.” De onderzoekers stuurden
vragenlijsten naar medisch specialisten in acht
Sneller Beter ziekenhuizen. De specialisten
werd gevraagd naar hun opvattingen over het
leiderschap van de Raad van Bestuur in het
ziekenhuis, en gevraagd aan hoeveel verbeter-
trajecten ze deelnamen.
sionele houding kan ook weerstand oproepen.
Het is goed als collega’s, onder begeleiding,
over dergelijke zaken met elkaar te spreken.
Ethisch overleg over bejegening en attitude
maakt zorgverleners bewust van de eigen
grenzen en die van anderen, zoals de patient,
maar ook van collega’s. De beroepscode is
een goed hulpmiddel bij de bespreking.
Uitgebreiden versie of zelf reageren?
www.zorgethiek.nl
CNV is een vakbond die het net even anders doet.
Met Vitamine CNV heeft u meer zekerheid in handen.
Meer weten over een lidmaatschap of heeft u vragen?
Bel (030) 751 1001 of mail naar cnvinfo@cnv.nl.
22 april 2009
Ontspanningscursus
voor medewerkers
Noorderboog
Medewerkers van Zorgcombinatie Noorder-
boog in Meppel moeten doorgaans veel
inspanning leveren tijdens hun werk. Vaak is
het werk niet alleen fysiek zwaar, maar ook
mentaal. Daarom biedt de organisatie mede-
werkers dit voorjaar de mogelijkheid om de
balans in inspanning en ontspanning te leren
herstellen.
Tijdens twaalf lesuren besteden de deelnemers
tijd en aandacht aan hun behoeften, gevoelens
en gedachten. Er worden daarbij verschillen-
de methodes en technieken behandeld, zoals
Time-en Zelfmanagement, FLOW Adem en
Ontspanningsoefening, Bewust ontspannen en
Mindfullness. Zorgcombinatie Noorderboog
vergoedt een groot gedeelte van deze cursus,
omdat medewerkers hier niet alleen privé,
maar ook zeker in hun werksituatie veel voor-
deel bij kunnen hebben. In zorginstellingen is
het van groot belang dat medewerkers zich zo-
wel fysiek als mentaal goed voelen. Dit heeft
rechtstreeks invloed op de manier waarop zij
met bewoners en patiënten omgaan. Daarom
is er een apart programma opgestart binnen
de organisatie, die zich bezighoudt met fitheid
op het werk: Fit4Work. Het doel is ziektever-
zuim dat veroorzaakt wordt door lichamelijke
klachten terug te dringen. Het is hierbij de
bedoeling niet alleen curatief en repressief
te handelen, maar ook preventief. Aangezien
lichamelijke klachten een gevolg kunnen zijn
van stress op het werk, richt Fit4Work zich
ook op de mentale aspecten van ‘je fit voelen’.
'Zorginstelling moet
failliet kunnen gaan'
Uit een onderzoek van het zorgblad Skipr
onder ruim honderd bestuurders in de zorg
blijkt dat driekwart van hen vindt dat zorgin-
stellingen net als andere bedrijven gewoon
failliet moeten kunnen gaan. Zij onderschrij-
ven het argument dat faillissementen van zor-
ginstellingen een zuiverende werking hebben.
De overheid heeft de laatste maanden een
ziekenhuis en een thuiszorginstelling finan-
cieel geholpen omdat ze ernstig in de rode
cijfers zaten. Ongeveer zeventig procent van
de ondervraagden vindt dat het rijk de slecht
presterende instellingen bevoordeelt met de
hulp. Circa tachtig procent van de onder-
vraagden vindt dat politieke belangen bij de
hulp zwaarder wegen dan bedrijfsmatige over-
wegingen. Het beleid van de overheid is er de
laatste jaren op gericht instellingen als zieken-
en verpleeghuizen en thuiszorgorganisaties
meer op eigen benen te laten staan. Toen het
ministerie van Volksgezondheid ondanks dat
uitgangspunt toch besloot om falende organi-
saties financieel bij te staan, waren velen in de
zorg daarover zeer verbaasd. Veel deelnemers
aan de enquête geven dan ook nu aan het
beleid van de overheid niet helder te vinden.
Thuisbrengservice
Slotervaartziekenhuis
Bezoekers van de poliklinieken Radiologie,
Oogheelkunde en Geriatrie van het Sloter-
vaartziekenhuis kunnen sinds kort gebruik
maken van een thuisbrengservice.
Kern van deze thuisbrengservice is dat
patiënten met hun eigen auto naar het zieken-
huis komen en ná een onderzoek of behande-
ling door een ervaren seniorchauffeur in hun
eigen auto naar huis worden gebracht. Een
onderzoek of behandeling op de poliklinieken
Radiologie, Oogheelkunde of Geriatrie kan zo
Mensen in de zorg
Prof. dr. L.H.B. Bemelmans heeft op
1 april afscheid genomen als lid van de Raad
van Bestuur van de MCA Gemini Groep
in Den Helder. Bemelmans treedt terug op
verzoek van de Raad van Toezicht om een
einde te maken aan de bestuurlijke impasse
die eind januari na het vertrek van de voor-
malige bestuursvoorzitter is ontstaan. De
leden van de Raad van Toezicht betreuren
het vertrek van Bemelmans aangezien hij
zich volgens hen altijd op professionele en
inhoudelijk goede wijze van zijn taken heeft
gekweten.
Marijn Houwert, arts-assistent gynae-
cologie van het St. Elisabeth Ziekenhuis
Tilburg, heeft de Van Buchemprijs in de
wacht gesleept. Hij doet onderzoek naar de
risicofactoren van operaties die ongewild
urineverlies moeten voorkomen. De prijs
werd uitgereikt op de wetenschapsdag van
de Vereniging Assistent Geneeskundigen
Elisabeth Ziekenhuis. Tijdens deze dag
presenteren assistenten in opleiding tot spe-
cialist van het St. Elisabeth Ziekenhuis en
het TweeSteden ziekenhuis eigen onderzoek
voor collega-assistenten, co-assistenten,
verpleeghuisartsen, huisartsen, apothekers
en specialisten uit beide zorginstellingen.
Marijn Houwert nam een oorkonde en een
bedrag van 900 euro mee naar huis.
Wim van der Meeren is voorgedragen als
opvolger van Mike Leers, de voorzitter van
de Raad van Bestuur van zorgverzekeraar
CZ. Als de ledenraad van CZ instemt, wordt
Van der Meeren per 1 september benoemd.
De overstap naar CZ betekent dat Van der
Meeren weggaat als lid van de Raad van
Bestuur van het St. Elisabeth Ziekenhuis
in Tilburg en daarmee ook zijn functie als
vice-voorzitter van de NVZ vereniging van
ziekenhuizen ophoudt.
Mr. I.W. Opstelten, voormalig burgemees-
ter van Rotterdam is medio april toegetre-
den tot de Raad van Toezicht van Het Oog-
ziekenhuis Rotterdam. Met zijn zeer ruime
Rotterdamse en internationale ervaring zal
de heer Opstelten de raad versterken bij
het waarborgen van de continuïteit van de
zorg en het beleid van Het Oogziekenhuis
Rotterdam.
KWF Kankerbestrijding kent de Prof. dr.
P. Muntendamprijs 2009 toe aan dr. Els
Borst-Eilers vanwege haar enorme inspan-
ningen op het terrein van de kankerbestrij-
ding en de kankerzorg. KWF-voorzitter
Harm Bruins Slot reikte de onderscheiding
uit op 18 april tijdens de landelijke KWF-
dag in de RAI in Amsterdam. De Munten-
damprijs bedraagt 50.000 euro. Mevrouw
Borst wil dit geldbedrag inzetten om de ont-
wikkeling te stimuleren dat kankerpatiënten
als docent optreden voor medische behan-
delaars. De ervaring die patiënten hebben
opgedaan tijdens het ziekteproces kan de
behandelaars helpen beter inzicht te krijgen
in hoe patiënten het behandelproces beleven
en welke verbetermogelijkheden er zijn.
ingrijpend en/of vermoeiend zijn dat het voor
de betrokkene niet meer verstandig is zelf naar
huis te rijden. In dergelijke gevallen wordt
vaak de hulp van familie, buren of bekenden,
die al dan niet een vrije dag moeten opnemen,
ingeroepen om de patiënt naar het ziekenhuis
vergezellen. Met de thuisbrengservice van het
Slotervaartziekenhuis is dit niet meer nodig.
De thuisbrengservice is niet gratis.
 Nummer 8
22 april 2009 10 Werken in de Zorg

We delen allemaal
hetzelfde vak.
Nu nog onze kennis.

Als je wereldwijd zo’n veertien miljoen verpleegkundige collega’s

hebt, dan kun je nog wel wat van elkaar leren. Kennis delen.
Daar begint alles mee, vinden wij. In wetenschap en toprefe-
rente zorg, maar evengoed op de werkvloer. Voor verpleeg-
kundige vakgenoten in Nederland en België organiseren we
daarom jaarlijks De Anna Reynvaan-lezing. Met dit jaar de
Amerikaanse spreekster Cheri Lattimer, over complexe patiënten
en versnipperde zorg. Lattimer is zelf overigens ook een kennis-
deler pur sang: ze biedt haar expertise aan als e-learningpro-
gramma’s, om verpleegkundigen wereldwijd verder te helpen.
Wie volgend jaar het podium beklimt? Dat ligt nog open. En
daar mag je beslist een uitnodiging in zien.

Groot denken. Durven dromen. Internationaal samenwerken.

En je nooit laten beperken door ‘kan niet’ of ‘lukt toch niet’.
Dat is de mentaliteit die lééft in het AMC. Als ook jouw zorg
niet stopt bij de muren van je ziekenhuis en je je ambitie se-
rieus neemt, dan bén je AMC’er. Kijk wat jij kunt doen op
www.amc.nl/werken.
Werken in de Zorg
Carrièrebeurs voor zorg
In Amsterdam wordt op 15 en 16 mei de
Zorg Carrière Beurs georganiseerd. Het
is voor het eerst dat er in Nederland een
carrièrebeurs wordt georganiseerd voor
verpleegkundig personeel, paramedici en
artsen. Ziekenhuizen hebben gemiddeld
tientallen vacatures openstaan die ze met
veel moeite kunnen invullen. De Zorg Carrière
Beurs is het eerste landelijke initiatief om de
mobiliteit in de zorgmarkt te bevorderen.
Op de beurs, die in de Passenger Terminal
Amsterdam (PTA) wordt gehouden,
presenteren zich meer dan honderd
werkgevers die op zoek zijn naar nieuwe
medewerkers. Naast ziekenhuizen en zorg-
instellingen zijn ook verzekeraars, farma-
ceuten en ontwikkelingsorganisaties aan-
wezig. Bezoekers kunnen ook deelnemen
aan workshops over onderwerpen als ZZP’er,
zelfstandig ondernemen zonder personeel.
Toegang tot de beurs is gratis. De Zorg
Carrière Beurs voorziet in de behoefte
om vraag en aanbod bij elkaar te brengen.
“Arbeidsmarktcommunicatie zoals we die in
andere sectoren kennen, staat in de zorg nog in
de kinderschoenen”, zegt organisator Marijke
Horstink. “De meeste werkgevers zijn weinig
creatief in het werven van personeel. Met een
advertentie in een krant en op hun website
houdt het wel op. Aan de andere kant kennen
zorgprofessionals hun eigen marktwaarde vaak
niet, zodat ze hun weg in de arbeidsmarkt niet
goed vinden. De beurs is het eerste platform
Nazorgpoli IC wint Cliënten Jaarprijs
De nazorgpoli voor ex-IC-patiënten is de
winnaar van de Cliënten Jaarprijs 2008 van
het Flevoziekenhuis. De nazorgpoli ontving de
prijs uit handen van juryvoorzitter Lies Spruit.
“De poli biedt begeleiding bij lichamelijke,
maar vooral psychische klachten die na
een opname op de intensive care kunnen
ontstaan. Met dit initiatief verbetert de
kwaliteit van leven van de patiënten én
hun familie.” IC-verpleegkundige Marieke
Zwarteveen en intensivist Mengalvio Slees-
wijk, initiatiefnemers van het project, ontvin-
gen een beeld van kunstenaar Ralph Noort van
atelier De Witte Olifant, een cheque en ticket
naar het internationale Planetreecongres in
Baltimore. Een opname op een intensive
care is een ingrijpende gebeurtenis die tot
onverwachte, vaak langdurige lichamelijke en
psychische klachten kan leiden. Na ontslag
vanaf de IC krijgt de patiënt vaak herinne-
ringen van de IC-opname en hebben vragen
of psychische klachten waarmee ze nergens
terecht kunnen. Het IC-team is daarom in
IC-verpleegkundige Marieke Zwarteveen (midden) en intensivist Mengalvio Sleeswijk (links), initiatiefnemers
van het project, ontvingen een beeld van kunstenaar Ralph Noort van atelier De Witte Olifant, een cheque en
ticket naar het internationale Planetreecongres in Baltimore.
11
Op weg naar een nieuwe carrière.
waar werkgevers zich kunnen presenteren
en werknemers zich kunnen oriënteren op
werk- en opleidingsmogelijkheden.” De Zorg
Carrière Beurs is een initiatief van Healthcare
in Motion. Het organisatie bureau is opgericht
door Marijke J. Horstink en Antoinette
Weesie. Marijke Horstink is bedrijfskundige
en werkte als gezondheidszorgadviseur
voor Coopers & Lybrand en
PricewaterhouseCoopers en later als directeur
van ABN Amro dochter Stater. Antoinette
Weesie is bestuurskundige en werkte als
management consultant voor Coopers &
Lybrand en PricewaterhouseCoopers en later
in diverse functies bij het Ministerie van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
oktober gestart met het bieden van nazorg
aan ex-IC-patiënten. Marieke Zwarteveen:
“De nazorg begint al op de ‘gewone’
verpleegafdeling, na ontslag van de intensive
care. Na ontslag uit het ziekenhuis krijgt de
patiënt een uitnodiging om de nazorgpoli te
bezoeken. In het gesprek met de intensivist
en verpleegkundige wordt duidelijk met
welke klachten de patiënt te maken heeft. We
bespreken samen met de patiënt of begeleiding
door een psychiater, maatschappelijk werker
of andere specialistische hulpverlener gewenst
is.” Als iemand dat wil, is het mogelijk om
een rondleiding over de afdeling te krijgen.
Marieke: “Het kan heel erg helpen om te zien
waar je hebt gelegen, juist omdat je daar vaak
zelf op dat moment niet goed weet van had.”
De Cliëntenraad van het Flevoziekenhuis
reikt elk jaar de Cliënten Jaarprijs uit.
De prijs is bedoeld als stimulans voor
ziekenhuismedewerkers om binnen hun eigen
werk de zorg voor patiënten steeds opnieuw te
willen verbeteren.
Nummer 8
22 april 2009
Principeakkoord Orbis en vakorganisaties
Orbis Medisch en Zorgconcern in Sittard en
de vakorganisaties hebben een principe-
akkoord bereikt over de sociale gevolgen van
de voorgenomen reorganisatie. Vorige week
hebben de partijen het akkoord getekend. De
bonden hebben het bod van Orbis geaccep-
teerd, waardoor Orbis op zeer korte termijn
kan starten met het begeleiden van werk naar
werk via het mobiliteitscentrum. Ook worden
er regelingen voor vrijwillig vertrek van kracht,
zoals een 57-plusregeling.
Uit de afspraken die tussen Orbis en de
vakorganisaties zijn gemaakt, wordt duidelijk
dat Orbis maximaal en zo spoedig mogelijk
inzet op het begeleiden van werk naar werk
van de boventallige medewerkers. In het
laatste overleg met de bonden heeft Orbis het
bedrag ten behoeve van de mobiliteitsvoorzie-
ning verhoogd naar 9.000 euro. Dit bedrag is
beschikbaar voor boventallige medewerkers
die vrijwillig vertrekken. Het bedrag kan wor-
den aangewend voor bijscholing, outplace-
ment, gespecialiseerde hulp bij het opzetten
van een bedrijf, of als aanvulling op het loon
Alkmaarse nurse practitioner promoveert
Verpleegkundig specialist Carla Broers
promoveerde op 8 april aan de Universiteit van
Groningen op het onderzoek ‘De nurse practi-
tioner; Verpleegkundig specialist tussen care
en cure’. De Alkmaarse Broers begon haar
loopbaan twintig jaar geleden in het Medisch
Centrum Alkmaar (MCA) als verpleegkundige.
Ze wilde verder in haar vak en startte als
eerste nurse practitioner (verpleegkundig
specialist) van Nederland in 2000 op de afde-
ling cardiologie van het MCA.
Het onderzoek van Broers bewijst de toe-
gevoegde waarde van de verpleegkundig
specialist in de praktijk. Nurse practitioners
kunnen op het gebied van de cardiologie zelfs
meer taken uitvoeren dan ze nu doen. Zo
kunnen cardiologen en arts-assistenten ont-
last worden. Dat concludeert de promovenda
(On)veilig
Vandaag verwacht ik mevrouw Van Dijk, een
oudere dame die vandaag drie zakjes bloed
gaat krijgen. Zij heeft last van een steeds
terugkerende bloedarmoede. Daar komt ze,
aarzelend lopend aan de arm van haar doch-
ter.
Mevrouw Van Dijk is een stille, bleke vrouw
die er vermoeid uitziet. Haar gezichtsvermo-
gen is de laatste jaren sterk afgenomen, ze
ziet alleen nog wat schaduwen. Thuis, in haar
vertrouwde omgeving, kan ze zich uitstekend
redden, maar in een onbekende omgeving is
ze heel onzeker.
Mijn alarmbelletjes rinkelen. Ik benadruk
haar slechtziendheid in mijn rapportage. Ik
druk haar op het hart dat ze moet bellen als
ze naar het toilet wil, dan loop ik met haar
mee om ongelukjes te voorkomen.
Na het bezoekuur wil mevrouw Van Dijk
naar het toilet. Bescheiden als ze is gaat ze
er zonder hulp naartoe omdat ze merkt dat
ik met een andere patiënt bezig ben. Ik kom
nèt achter een bedgordijn vandaan en zie haar
vanuit mijn ooghoek in de richting van het
toilet schuifelen. Heel voorzichtig tastend,
de andere bedden vasthoudend. Ze moet nog
‘oversteken’ naar het toilet, maar loopt bijna
tegen een obstakel op: één van de bezoekers
heeft een klapstoel laten staan, midden in het
gangpad.
Ik weet haar op tijd te bereiken en begeleid
haar verder naar het toilet.
Het valt niet mee om je afhankelijk te voelen
voor boventallige medewerkers die elders
gaan werken. Het bedrag komt bovenop de
mobiliteitspremie (aantal dienstjaren maal
0,4 maandsalaris), die eerder met de vakorga-
nisaties werd overeengekomen. Ten behoeve
van uitvoering van deze afspraken zal het
Orbis Mobiliteitscentrum haar werkzaam-
heden spoedig starten. Het Mobiliteitscentrum
is opgezet in samenwerking met UWV
WERKbedrijf, de gemeente Sittard-Geleen en
de provincie Limburg.
Gedwongen ontslagen
Orbis zet in op mobiliteit en op regelingen
voor vrijwillig vertrek. Maandelijks zullen
de voortgang en de gevolgen van de reorga-
nisatie, en ook de liquiditeitsontwikkeling
door Orbis met de vakorganisaties worden
besproken. Tot 1 oktober 2009 vinden er
geen gedwongen ontslagen plaats. Orbis en
de vakorganisaties zijn het erover eens dat na
1 oktober gedwongen ontslagen mogelijk zijn
afhankelijk van de liquiditeitspositie en dus de
continuïteit van het concern.
op basis van haar promotieonderzoek. Nurse
practitioners zijn sinds 2000 werkzaam in de
Nederlandse gezondheidszorg. Ze hebben een
verpleegkundige achtergrond, maar hebben
een extra opleiding op masterniveau. Daar-
door kunnen ze taken overnemen die tot
dusver voorbehouden waren aan artsen. Uit
het onderzoek van Broers blijkt dat de regu-
liere behandeling van postoperatieve bypass-
patiënten en post-infarct patiënten bij nurse
practitioners in even veilige handen is als bij
cardiologen en arts-assistenten. De patiënten
zijn zelfs meer tevreden over de behandeling
door de nurse practitioner. Ook ontwikkelde
Broers een organisatorisch model waarmee
ziekenhuizen de functie van nurse practitioner
kunnen introduceren en verder ontwikkelen
tot een volwaardige schakel in hun patiënten-
zorg.
van anderen. Ik weet dat mensen moeite heb-
ben om hulp te accepteren, maar hulp weige-
ren is toch niet verstandig. Soms is een hel-
pende hand noodzakelijk, al is het maar voor
je eigen veiligheid! Als hulpverleners zijn wij
hier heel alert op. Tenslotte is het beter voor-
komen dan genezen!
Uiteindelijk verlaat mevrouw Van Dijk de
volgende dag het ziekenhuis, zonder onge-
lukken. Terug naar haar eigen vertrouwde
huis.
Vera
vera@ghz.nl
www.ghz.nl/weblog
Vera is verpleegkundige in het Groene Hart
Ziekenhuis in Gouda.
 Nummer 8
22 april 2009 12 Werken in de Zorg

Werken
in de
ZORG
Zoek een baan die bij je past!
Hèt uitzend- en detacheringbureau Care2Care: altijd op zoek naar nieuw personeel
voor de zorg.
Ondanks de recessie groeit in de sector zorg en welzijn
het vacature-aanbod nog steeds. Onderzoek wijst uit
dat de vraag naar personeel in deze branche ook de
Verpleegkundige/Verzorgende IG
komende jaren toeneemt. Dit komt onder meer door
Ben je gediplomeerd verpleegkundige niveau 4/5
de vergrijzing: steeds meer mensen doen een beroep of verzorgende ig? En ben je op zoek naar een
op zorg en welzijn terwijl de beroepsbevolking krimpt. afwisselende baan in de zorg? Neem dan eens
een kijkje op onze vernieuwde website:
Dit biedt volop kansen voor gediplomeerden die in deze
www.care4care.nl
sector willen werken.
Wij zijn op zoek naar jou en wij bieden uitstekende
arbeidsvoorwaarden!
Werken in zorg of welzijn is enorm veelzijdig en is daarom
Teken jij voor een nieuwe baan in de zorg?
niet voor iedereen weggelegd. Zorgverleners zijn verant-
Dudokplein 214
woordelijk voor het welzijn van mensen van wie het lot
3315 KH Dordrecht
078 6309292 vaak in hun handen ligt. Een zorgverlener is coach, begelei-
www.continuecare.nl der en moet soms levensreddend ingrijpen. Daarnaast zijn
eigenschappen als respect, geduld en humor onontbeerlijk,
evenals kunnen luisteren en een goed inlevingsvermogen
hebben. Beschikt iemand over al deze eigenschappen, dan
is de kans groot dat hij of zij zich prima thuis zal voelen in
zorg of welzijn.

Care2Care is hét bemiddelingsbureau met het meest com-

plete aanbod van banen in zorg en welzijn in Zuid-Holland.
Het bureau is opgericht in goede samenwerking met zorg-
en welzijnsinstellingen in de regio Leiden, Rotterdam en
Gouda. Op www.care2care.nl vinden geschikte kandidaten
Werken in de Zorg
Meer behoefte aan
huisartsopleiders
De komende tien tot vijftien jaar vertrekt meer dan de helft van de huisartsopleiders vanwege pensionering.
Er moeten dus nieuwe opleiders komen.
De komende tien tot vijftien jaar vertrekt meer
dan de helft van de huisartsopleiders. Jonge
huisartsopleiders moeten die lacune opvul-
len. Het Nederlands Instituut voor onderzoek
van de gezondheidszorg (NIVEL) bracht met
subsidie van Stichting Beroepsopleiding Huis-
artsen (SBOH) in kaart in welke regio’s er
hoeveel huisartsenopleiders gaan stoppen,
en hoeveel jonge niet-opleiders daar praktijk
voeren. Zij zijn immers de potentiële vervan-
gers. In Midden-Nederland zit het wel goed.
Maar in Amsterdam, met twee universiteiten,
is het probleem nijpender. Daar moet vrijwel
iedere jonge huisarts opleider worden en dan
zijn het er nog maar net genoeg.
Elk jaar komen er meer eerstejaars studenten
geneeskunde. De minister van VWS besloot
de instroom in de huisartsenopleiding in 2009
te verhogen tot 598 huisartsen-in-opleiding.
De SBOH, financier van de huisartsen- en
GHZ organiseert Werken en Leren beurs
Het Groene Hart Ziekenhuis (GHZ) in Gouda
zoekt enthousiaste leerlingen en collega’s.
Hiervoor organiseert het GHZ op woensdag
22 april een Werken en Leren Beurs. Gastles-
sen, rondleidingen en speeddates met profes-
sionals uit de zorg moeten de bezoekers een
goed beeld geven van de mogelijkheden van
werken en leren bij het GHZ.
“De beurs is enerzijds bedoeld voor scholie-
ren die op zoek zijn naar een beroepsopleiding
(gecombineerd leren en werken), een bij- of
Ziekenhuizen werken efficiënter
Uit onderzoek van het Centraal Bureau voor
de Statistiek (CBS) blijkt dat ziekenhuizen de
afgelopen decennia efficiënter zijn gaan wer-
ken. Het aantal bedden en verpleegdagen is
sinds 1972 drastisch geslonken. Het aantal
opnamen is gestegen, terwijl de kosten voor
personeel relatief zijn gedaald.
Tussen 1972 en 2006 nam het aantal opnamen
in ziekenhuizen met 143 procent toe.
Tegelijkertijd daalde het aantal bedden met
dertig procent. Ook nam het aantal verpleeg-
dagen met 41 procent af. Dit betekent dat een
patiënt in 2006 aanzienlijk korter in het zie-
kenhuis verbleef na een opname dan in 1972.
De gemiddelde verpleegduur daalde van ze-
ventien naar zeven dagen. Patiënten worden
steeds vaker in dagbehandeling behandeld,
13
verpleeghuisartsen-in-opleiding, moet zorgen
dat daarvoor voldoende opleiders en praktijk-
plekken zijn. De komende tien tot vijftien jaar
vertrekt echter meer dan de helft van de huis-
artsopleiders vanwege pensionering. Er moe-
ten dus nieuwe opleiders komen en er moet
vooral ook gekeken worden waar.
Deeltijd
Een groot aantal huisartsen werkt in deel-
tijd en vindt het daardoor lastig om opleider
te zijn, wat het potentieel aan opleiders ver-
kleint. Daarbij voorziet ook een aantal huis-
artsen in de begeleiding van snuffelstages en
co-schappen. Zij vinden dat leuk om te doen,
maar deze huisartsen kunnen daardoor niet
ook nog een assistent opleiden tot huisarts.
Hoeveel huisartsen investeren in snuffelstages
en co-schappen is volgens het Nivel niet goed
geregistreerd en moeilijk in harde cijfers om
te zetten. Maar het kost huisartsen veel tijd.
vakantiebaan of stageplek. Anderzijds is de
beurs voor volwassenen die nog niet eerder in
het ziekenhuis hebben gewerkt, herintreders,
mensen die een carrièreswitch overwegen of
al in de zorg werken en op zoek zijn naar een
andere baan”, licht opleidingsadviseur en or-
ganisator van de beurs Janine van Zoest toe.
Het GHZ heeft vacatures op uiteenlopende
gebieden en biedt daarnaast een groot aantal
beroepsopleidingen en specialistische ver-
volgopleidingen aan. Meer informatie over de
beurs is te vinden op www.ghz.nl/beurs.
dus zonder overnachting in het ziekenhuis.
In 1990 bestond 21 procent van alle opnamen
uit dagbehandelingen, terwijl dat in 2006 nog
46 procent bedroeg.
Financieel maatwerk
voor de maatschap
Keerkring 61 - 2801 DG Gouda
www.vandasselaar.com - Tel: 0182-692888
Nummer 8
22 april 2009
Financieel Alert
Garantie op werk
De wereld om ons heen verandert snel. We
willen echter dat sommige veranderingen aan
onze deur voorbijgaan. Zeker nu de krediet-
crisis de wereld in zijn greep heeft. Met alle
ontslagen en slechte economische berichten
bent u blij dat u in de gezondheidszorg werkt.
Wij weten namelijk dat mensen gewoon af en
toe flink ziek zijn. En dat is niet afhankelijk
van een economische crisis. Uw baan is ver-
zekerd, of u nu arts bent, verpleegkundige of
ander medisch personeel. Toch wel een veilig
gevoel dus.
Garantie op financiële zaken
Voor de rest maakt u gewoon deel uit van
onze samenleving. En daar is veel aan de
hand. Het is dus zaak, dat u Financieel Alert
bent. De Ziekenhuiskrant maakt ruimte om
u Financieel Alert te maken. In deze column
krijgt u handige financiële tips, goede ideeën
over geld of gewoon een kritische kijk op
financiële zaken.
Wassenaar & van Dasselaar
Met veel ervaring in de financiële advies-
praktijk zorgen wij voor een interessante
en frisse aanpak. Rick Wassenaar is reeds
jaren actief bij de financiële advisering van
medisch specialisten. Er is dus stof genoeg
Ziekenhuizen scoren op Coassistent.nl
De beste plaatsen voor een coschap zijn
de afdeling Heelkunde van het Slingeland
Ziekenhuis in Doetinchem en de afdeling KNO
van het Groene Hart Ziekenhuis in Gouda
(Jozeflocatie). Beiden scoorden een 8.8 op
Coassistent.nl, de website voor coassisten-
ten.
Deze website bestaat nu vijf jaar. Vanaf het be-
gin bestond de mogelijkheid om coschappen
Verpleegkundig en medisch dossier digitaal in
Sint Lucas Andreas Ziekenhuis
Het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis in
Amsterdam-West zal als eerste ziekenhuis in
Nederland het moderne informatiesysteem
Epic organisatiebreed invoeren. Na veel voor-
bereidingen gaat vanaf 15 juni de eerste fase
van start en zal er daadwerkelijk gewerkt gaan
worden met het systeem.
Hiermee zal het werk voor de medewerkers
makkelijker worden en de dienstverlening aan
patiënten beter. Met het systeem onderschrijft
het ziekenhuis haar drie pijlers: Beter, Veiliger
en Vriendelijker. Ook de verpleegkundigen
Het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis in Amsterdam-West zal als eerste ziekenhuis in Nederland het moderne
informatiesysteem Epic organisatiebreed invoeren.
om u Financieel Alert te maken.
Financieel Alert
Alert op goede ideeën. Financieel Alert is
leuk, winstgevend, verrassend en uitdagend.
Maar bovenal, altijd goed voor u! We gaan
het meemaken.
U mag ook reageren
En wilt u reageren op columns of heeft u vra-
gen? Laat u het ons maar weten. U krijgt ant-
woord of misschien is het een idee voor een
leuke column.
Tim van Dasselaar (links) en Rick Wassenaar
www.vandasselaar.com
te beoordelen. Er zijn in vijf jaar tijd meer dan
2.100 beoordelingen gedaan en nog dagelijks
komen er beoordelingen bij. De beoordelin-
gen betreffen 158 verschillende instellingen
met in totaal 572 afdelingen. Het Slingeland
Ziekenhuis en het Groene Hart Ziekenhuis
delen een eerste plaats. Nummer drie met een
score van 8.6 is de afdeling kindergeneeskun-
de van het Universitair Medisch Centrum in
Groningen.
zullen met Epic gaan werken. In eerste instan-
tie zullen verpleegkundigen vooral uitslagen
en orders digitaal gaan raadplegen. Ook is het
al mogelijk om patiënten door het hele zie-
kenhuis te volgen en persoonlijke patiënten-
lijsten te maken. Na de zomer zal de tweede
fase beginnen en worden het medisch en ver-
pleegkundig dossier digitaal. Hierdoor zullen
de verpleegkundigen al ervaring opdoen met
een moderne en heldere manier van werken in
de zorg. Rinke Hilgeman, SEH-verpleegkun-
dige: “Ik kijk vooral uit naar de duidelijkheid
en helderheid die Epic gaat geven.”
 Nummer 8
22 april 2009 14 Werken in de Zorg

Het BovenIJ ziekenhuis is een algemeen basisziekenhuis in Amsterdam-Noord. Opgericht voor de

bevolking in Amsterdam-Noord, heeft het zich de afgelopen 20 jaar een gedegen plaats weten te
verwerven in stad en omstreken. Het heeft dan ook het beste van twee werelden: het kleinschalige van
een streekziekenhuis, en de moderne faciliteiten van een stad. Veel persoonlijke aandacht, patiënten
zijn bij ons zieke mensen, geen nummers. De lijnen tussen de specialismen zijn kort. De patiënt wordt
bij een bezoek aan de polikliniek altijd gezien door een specialist. (Of, als hij vaker met een bepaalde
aandoening het ziekenhuis bezoekt, een gespecialiseerde verpleegkundige). En, niet onbelangrijk:
de operateur is altijd een specialist.

Natuurlijk zijn alle moderne technieken en apparatuur aanwezig, het ziekenhuis en de specialisten kunnen
zich meten met de besten van Nederland. In 2008 hebben we als eerste ziekenhuis in Amsterdam
de NIAZ accreditatie behaald, een belangrijk kwaliteitskeurmerk in de gezondheidszorg. Niet voor niets
staat het BovenIJ ziekenhuis landelijk steeds hoog genoteerd in de peilingen. Scholing en opleiding
vinden wij belangrijk als organisatie; hiervoor zijn uitgebreide mogelijkheden. Ook zijn er goede
stage-mogelijkheden voor allerlei opleidingen.

Meer informatie over het BovenIJ ziekenhuis en vacatures?

Kijk op onze website!

www.bovenij.nl
Bezoekadres: Statenjachtstraat 1,
1034 CS, Amsterdam
Postadres: Postbus 37610,
1030 CS, Amsterdam
Telefoon: 020 - 634 63 46

Wil je weten waarin

Het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis, gesitueerd in een modern nieuw pand aan de Jan Tooropstraat in
Amsterdam-West, biedt hoogstaande patiëntgerichte zorg in een multiculturele samenleving. Naast
professionaliteit telt menselijkheid. De afgelopen jaren groeide het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis

een klein ziekenhuis

sterk, met name in de acute zorg en vrouw-kindzorg. Ook startten onder het motto Beter Veiliger
Vriendelijker diverse verandertrajecten, gericht op het verbeteren van de logistiek, de veiligheid
en de service, zoals de organisatiebrede invoering van een modern ziekenhuisinformatiesysteem,

groot kan zijn?

waar vanaf 15 juni mee gewerkt gaat worden.
Als een van de Samenwerkende Topklinische opleidingsZiekenhuizen heeft het Sint Lucas Andreas
Ziekenhuis de ambitie om op het gebied van opleidingen en wetenschappelijk onderzoek te blijven
innoveren. Hierdoor kan het hoge kwaliteitsniveau van de zorg verder worden uitgebouwd.

Maak kennis met

Zuwe Hofpoort Ziekenhuis
op de Zorg Carrière Beurs
15 en 16 mei in Amsterdam
• ondernemend • prettige en informele werksfeer •
korte lijnen • betrokken • mensgerichte zorg
• moderne faciliteiten • creatieve daadkracht
Het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis in Amsterdam is op zoek naar (m/v)

Verpleegkundigen voor diverse specialismen

www.zuwe.nl
Alle informatie over de werkzaamheden, functie-eisen en arbeidsvoorwaarden met
betrekking tot deze en andere functies, vindt u op www.slaz.nl

www.slaz.nl Het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis is één van de

Samenwerkende Topklinische opleidingsZiekenhuizen
Werken in de Zorg
Nederlandse artsen
tevreden met baan
Bijna alle ondervraagde artsen zien het helpen van patiënten als het meest bevredigende aspect van hun werk.
Nederlandse artsen zijn vergeleken met hun
Europese collega’s het meest tevreden met
hun baan. De Nederlandse artsen geven de
werktevredenheid een score van zeven. Het
Europese gemiddelde is 6,3. Dit blijkt uit een
kleinschalig onderzoek van het bureau APCO
Insight voor Pfizer.
Aan het onderzoek deden 125 Nederlandse
artsen mee. Van hen verwacht 84 procent dat
meer tijd met de patiënt zal leiden tot betere
resultaten voor de volksgezondheid. Uit het
onderzoek blijkt ook dat administratieve ta-
ken zeventien procent van de werkdag van
een arts in beslag nemen. Consultaties nemen
gemiddeld 33 procent van hun werkdag in, te-
gen 36,4 procent gemiddeld in Europa. Bijna
alle ondervraagde artsen zien het helpen van
patiënten als het meest bevredigende aspect
van hun werk. Net als hun Europese collega’s
Vacatureaanbod in gezondheidszorg neemt in
tegenstelling tot andere sectoren toe
Het vacatureaanbod in Nederland blijft dalen,
zo blijkt uit de Monster Employment Index -
de maandelijkse onafhankelijke barometer
van de online arbeidsmarkt. Een uitzondering
hierop vormen de sectoren hospitality & toe-
risme en de gezondheidszorg, waarbinnen
nog veel vacatures beschikbaar zijn.
In maart daalde het online vacatureaanbod
met acht punten, dit was de elfde achter-
eenvolgende daling van de Index. Er was
een gevarieerd beeld van sectoren waarvan
de index daalde of juist steeg. De sectoren
administratie, HR en financiële dienstver-
lening lieten een scherpe daling van het
vacatureaanbod zien. De Index steeg voor
onder meer de sectoren hospitality & toeris-
me, onderzoek & ontwikkeling en de gezond-
heidszorg. De administratieve sector liet met
Zwarte lijst voor niet-functionerende artsen
Volgens de Orde van Medisch Specialisten
moeten artsen die in hun vorige baan slecht
hebben gefunctioneerd, op een zwarte lijst
komen.
De regel moet gaan gelden voor artsen die
door bijvoorbeeld een drank- of drugsver-
slaving hun werk niet goed konden doen. De
organisatie meent dat ongeveer één op de
beschouwen Nederlandse artsen het tekort
aan tijd met patiënten en de tussenkomst van
niet medische instanties bij beslissingen als
belangrijk obstakel voor een hogere tevreden-
heid. Over de toekomst van de geneeskunde
in Nederland zijn de meningen verdeeld. Van
de ondervraagden gelooft 29 procent dat de
geneeskunde positief evalueert, vooral dank-
zij technologische ontwikkelingen. Terwijl
31 procent vindt dat de geneeskunde een
verkeerde richting uitgaat. De helft ziet als
hoofdreden hiervoor de administratieve en
legale aspecten. Een op vijf citeert een alge-
mene achteruitgang van de relatie tussen dok-
ter en patiënt als de reden voor het negatieve
oordeel. Het onderzoek is gebaseerd op een
streekproef waarbij 1.741 dokters en specia-
listen in Noord-Amerika, Azië en Europa tele-
fonisch werden ondervraagd.
25 punten de grootste afname van de werk-
gelegenheid zien, gevolgd door HR (-18).
Voor HR was dit de zesde achtereenvolgende
daling, de Index van deze sector staat nu
180 punten lager dan een jaar geleden. Ook
voor de financiële dienstverlening (-16), mar-
keting, PR & media (-12), transport & logis-
tiek (-11) en sales (-9) nam het vacatureaan-
bod aanzienlijk af. Vijf sectoren vertoonden in
maart een stijging van de Index. Binnen hos-
pitality & toerisme nam het vacatureaanbod
met 13 punten het sterkst toe, een indicatie dat
de voorbereidingen op het vakantieseizoen
zijn opgestart. Ook in de sectoren onder-
zoek & ontwikkeling (+11), landbouw en
visserij (+10), de gezondheidszorg (+7) en de
publieke sector (+6) steeg de Index. Voor deze
laatste twee steeg de Index het afgelopen jaar
gedurende respectievelijk 7 en 9 maanden.
twintig specialisten niet naar behoren func-
tioneert. De bedoeling van de zwarte lijst is
dat deze artsen elders niet zomaar ongemerkt
weer aan de slag kunnen. Er is al eerder een
protocol ingesteld door de Orde van Medisch
Specialisten, waarbij collega-artsen elkaar
kunnen volgen als slecht werk door hen wordt
opgemerkt.
15
22 april 2009
Actie ‘Hart voor de Zorg’ als waardering voor
het werken in de zorgsector
PGGM is enige tijd geleden gestart met de
actie ‘Hart voor de Zorg’. Met deze actie roept
PGGM Nederlanders op hun favoriete zorg-
verlener te bedanken. PGGM wil hiermee de
waardering en erkenning voor het belangrijke
werk in de zorgsector vergroten. Deze actie
wordt georganiseerd in aanloop naar de inter-
nationale Dag van de Verpleging op 12 mei.
In het kader van deze actie kunnen (ex-)-
patiënten, (ex-)cliënten en hun familieleden
hun favoriete zorgverlener bedanken via
www.wit-hart.nl. Met deze actie vraagt PGGM
aandacht voor de belangrijke rol van zorgver-
leners. Mensen in de sector zorg en welzijn
werken met hart en ziel voor andere mensen.
Hun ondersteuning maakt alle verschil. Vroeg
of laat komt iedereen in aanraking met men-
sen uit deze sector. Bij een ziekenhuisopname,
bij verblijf in een verpleeghuis of revalidatie-
centrum, de geboorte van een kind of het over-
lijden van een naaste.
Beste Zorgafdeling van 2009
PGGM bezorgt de ingezonden bedankjes bij
de betreffende zorginstellingen. Daarnaast
doen alle bedankjes automatisch mee met
Welkomstgeschenk voor patiënten
Alle patiënten die langer dan één nacht in ’t Lange Land Ziekenhuis in Zoetermeer verblijven, krijgen sinds kort
een welkomstgeschenk in de vorm van een handig toilettasje. “Wij willen het onze patiënten zo aangenaam moge-
lijk maken”, legt A. Meijer, manager Marketing, Kwaliteit & Communicatie uit. “Het welkomstgeschenk sluit uit-
stekend aan bij het hotelachtige en servicegerichte concept dat wij als ziekenhuis steeds meer willen uitdragen.”
Op de foto verrast Tineke Lieshout, unitleidster 3B, de heer Coebergh (patiënt) met het toilettasje.
(Advertorial)
Leren bij de Alysis Zorggroep
Opleiding en persoonlijke ontwikkeling staan
hoog in het vaandel van de Alysis Zorg-
groep. Deze zorggroep behoort met Zieken-
huis Rijnstate tot de top van de topklinische
opleidingsziekenhuizen in Nederland. Leren
en ontwikkelen zijn verweven door de hele
organisatie.
Medewerkers krijgen volop de kans om door
te groeien en zich verder te ontwikkelen
in hun vak. Alysis biedt een stimulerende
en veelzijdige werk- en leeromgeving met
gerichte opleidingen, praktijkmogelijkheden
in drie ziekenhuizen en een open atmosfeer
tussen opleider en student.
Persoonlijke ontwikkeling
Bij persoonlijke ontwikkeling van medewer-
Nummer 8
de verkiezing Beste Zorgafdeling van 2009.
Een onafhankelijke jury beoordeelt alle in-
zendingen en nomineert drie afdelingen op
inhoudelijke punten. Tijdens een feestelijke
bijeenkomst op de Internationale Dag van
de Verpleging op 12 mei wordt de winnaar
bekendgemaakt. De jury verkoos vorig jaar
het Amsterdamse medisch kinderdagverblijf
Zig Zag tot Beste Zorgafdeling van 2008. De
jury bestaat uit Martin van Rijn, voorzitter
raad van bestuur van PGGM, Nannie Wieg-
man, directeur van het Florence Nightingale
Instituut en Heleen Somford, winnares van de
Florence Nightingale medaille van het Rode
Kruis in 1997. Martin van Rijn maakt namens
de jury bekend wie de winnaar is geworden.
Over PGGM
PGGM is de inkomensverzorger voor alle
mensen in de sector zorg en welzijn. Daarnaast
is PGGM ook de uitvoeringsorganisatie voor
collectieve pensioenregelingen in de sector
zorg en welzijn. PGGM beheert momenteel
72 miljard euro pensioenvermogen van ruim
twee miljoen (oud-)werknemers in zorg en
welzijn.
kers staan hun competenties centraal. Com-
petentie staat voor de juiste kennis, vaardig-
heid en houding die voor een taakuitoefening
nodig zijn. Medewerkers krijgen de kans
hun competenties verder te ontwikkelen via
cursussen en/of trainingen. Er is een intern
opleidingsaanbod aanwezig. Het voordeel
van het werken en leren met competenties
is dat medewerkers gerichte feedback en
ondersteuning krijgen op hun competenties
en bovendien de mogelijkheid krijgen deze
verder te ontwikkelen. Hieronder valt ook het
opstellen van een Persoonlijk Ontwikkelings-
plan (POP). In de jaargesprekken komen de
competenties ook aan bod. Wie meer infor-
matie wil over het opleidingsaanbod van de
Alysis Zorggroep kan kijken op de website:
www.werkenbijalysis.nl.
 Nummer 8
22 april 2009 16 Werken in de Zorg

Letterfrack is op zoek naar FULLTIME of PARTTIME

De beste kansen op een leuke • verzorgend en verplegend personeel

baan met Letterfrack! en medewerkers voor vele andere
functies binnen de zorg
• apothekersassistenten • apothekers
• dokters- en tandartsassistenten
Letterfrack biedt meer.
Goede arbeidsvoorwaarden. Goed Salaris. Prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een contract voor bepaalde tijd. Fulltime of Parttime. Kort of lang dienstverband.
Werken in uitstekende sfeer met leuke collega’s. Bij ons tel je mee! Regelmatig zijn
er daarom gezellige bijeenkomsten met een hapje en een drankje bij ons op kantoor.

Letterfrack is hét bureau voor arbeidsbemiddeling dat gespecialiseerd is in

uitzending, detachering, werving & selectie, recruitment en stage-begeleiding
voor functies in de zorg. Ons uitgebreide wervings- en selectietraject is erop
gericht om de wensen, eisen en behoeften van onze opdrachtgevers en onze
kandidaten optimaal op elkaar af te stemmen.

JK, DUS
WIJ WERKEN LANDELI
URT
OOK BIJ JOU IN DE BU
BAAN.
HEBBEN WIJ EEN LEUKE

Bel voor meer informatie 010 - 467 09 03 of kijk op www.letterfrack.nl

 Nummer 8
22 april 2009 18 Werken in de Zorg

Zorg is mijn vak!

En mijn vak is mijn trots. Als je naar het ziekenhuis moet,
is het fijn om te weten dat je door een deskundig team
wordt opgevangen. De patiënt centraal stellen, adequate
zorg en persoonlijke aandacht vind ik daarbij belangrijk.
(Sarina Lichtleitner, kinderafdeling)

Wij zijn op zoek naar:

2Dialyseverpleegkundigen 2SEH-verpleegkundigen 2Operatieassistenten

2IC-verpleegkundigen 2CC-verpleegkundigen 2Anesthesiemedewerkers

Meer informatie? Kijk voor een uitgebreide functiebeschrijving Met bijna 6.000 medewerkers en een verzorgingsgebied van 400.000 De Alysis Zorggroep is een van de 23 leden van de
en andere vacatures op: inwoners is de Alysis Zorggroep een van de grootste zorgaanbieders Samenwerkende Topklinische opleidingsZiekenhuizen.
van Nederland en de grootste werkgever in de regio Arnhem.

www.werkenbijalysis.nl
Wij bieden topklinische zorg in Ziekenhuis Rijnstate, basiszorg in
Ziekenhuis Zevenaar en dagbehandelingen in Kliniek Velp. acquisitie wordt niet op prijs gesteld

PATIENTEN MONITOREN
EN JE EIGEN CARRIÈRE BEWAKEN
TMI ZOEKT TMI BIEDT
• verpleegkundigen (A, B en gespecialiseerd) • vrijheid met de zekerheid van een uitstekend salaris
• operatieassistenten • meer ervaring door afwisselend werk
• anesthesie medewerkers • een auto vanaf 28 uur per week
• gipsverbandmeesters • scholing op maat
• laboranten (ook HLO)
• KNF medewerkers
• doktersassistenten
• apothekersassistenten
• CSA medewerkers
al het bovenstaande met recente ziekenhuiservaring
Werken op jouw manier!
Een vast dienstverband, een min-max contract of een 0-uren contract.
Tevens bemiddelt TMI al jaren voor ZZP’ers. Interesse?

KOM EENS PRATEN BIJ TMI.

DE DETACHEERDERS IN DE ZORG.
www.tmidetachering.nl
Werken in de Zorg 19 Nummer 8
22 april 2009

ad medbank:195-265 11-06-2008 15:21 Pagina 1

Op zoek naar de ideale baan?

Kijk op medischebanenbank.nl

Zin in verandering? Minder werken? Meer werken? Doorgroei mogelijkheden? Kijk

dan snel op medischebanenbank.nl. Dé vacaturesite voor de gezondheidszorg.
Met een vacature indeling naar regio, werkgever of specialisme. Meld u aan voor
een job alert en u krijgt elke week bericht over de nieuwste vacatures volgens uw
eigen criteria.

5 cent per minuut

medischebanenbank.nl, de vacaturesite voor de gehele zorgsector
DAG EN NACHT ANONIEM Aangesloten partners
DAG
C HE
A TN ENNAEC
- MHATI L AW
W NW
O.NS EI ENM
SOOR.NL • Fysion • Doc International • BKV Artsen Intermediar • AMC
medischebanenbank.nl • SWG • Alysis Zorggroep • Meander • UMC Utrecht

C H AT E N E - M A I L W W W. S E N S O O R . N L • PM2000
• Altrecht
• Elkerliek
• Medisch Centrum Haaglanden
• VU Medisch Centrum
• Symfora Groep
• Atrium Medisch Centrum
• Waterland Ziekenhuis

Het veiligheidsmanagementsysteem (VMS)

is vanaf 2008 in elk ziekenhuis verplicht
Jalaco Consultancy is gespecialiseerd in: Neem contact op met:
• patiënt veiligheid Jalaco Consultancy
• medicatie veiligheid Dr. J. M. de Laat
• proces optimalisatie 0182 - 32 24 40
• systeem oplossingen jmdelaat@jalaco.nl

Jalaco Consultancy • Blekerssingel 78 • 2806 AD Gouda • www.jalaco.nl

 Nummer 8
22 april 2009 20 Werken in de Zorg

www.continuecare.nl
Minder zorgen www.cvatz.nl

IC/CCU-ers
Kinder-vpk
Meer zorg A-vpk

wij zoeken: HBO-V

Dialyse-vpk
VIG-ers
MC-ers
OK/Anaesthesie ZV-ers

Uitzendbureau Continue Care Uitzendbureau Care van A tot Z

Voor gespecialiseerde verpleegkundigen Voor verpleging en verzorging

Dudokplein 214 Wij regelen losse diensten en detacheringen en Dudokplein 214

3315 KH Dordrecht 3315 KH Dordrecht
garanderen al meer dan 10 jaar bijzonder
078 - 630 92 92 078 - 616 29 96
Email: info@continuecare.nl goede arbeidsvoorwaarden. Email: info@cvatz.nl

Hammarplast medicijncupjes:
veilig en gecertificeerd !
Met medicijnen worden nog steeds veel fouten gemaakt.
De inspectie stelt daarom zware eisen aan de distributie.
Met medicijncupjes kan het volgende fout gaan:
- verwisselen van patiënten en deelrondes
- verkeerde doseringen
- laten vallen en vervuiling
De eisen van de inspectie, in heel Europa afgesproken, zijn daarom:
- juist gebruik van de materialen
- nauwkeurige aanduiding van mililiters
- certificeren van de cupjes per stuk
- erkenning door een certificerende instantie
Als u kiest voor de cupjes van Hammarplast kiest u daarom voor veiligheid:
- de officiële certificering heeft plaats gevonden

LOG I
- niveau aanduiding tot 30 ml
MEDICAL - meerdere kleuren per deelronde
Medische producten en informatie bij de patiënt

- CE-merk en nummer in de bodem van elk cupje

U kunt de cupjes bestellen bij
- dispensers, deelbladen en accessoires zijn ook verkrijgbaar
Logimedical B.V. stuk
0 per
(voorheen Azimed)
€37,5
Molenbaan 6 nieuw:
2908 LM Capelle aan den IJssel
dispensers voor cupjes breed smal
T 010 - 258 29 29
F 010 - 442 30 04
I www.logimedical.nl
Werken in de Zorg 21 Nummer 8
22 april 2009

www.zorgvacaturesonline.nl

Vind uw (nieuwe) baan in de zorg!

Hou www.ziekenhuiskrant.nl
in de gaten!

O R T
E N K
N N E ! !
BI L I N
ON

ne.nl
onli
catures
a
orgv
w.z
ww

Te koop!! moeder ZKT. Kip

Geef arme boerinnen in Burkina Faso
het moederdagcadeau van hun leven!

moede
rdag
actie

Haren
Anjerlaan 50

- Ligging op steenworp afstand van winkelcentrum Oosterhaar

- Perceeloppervlak: 165 m2
- Woonoppervlak: ca. 100 m2
- Verwarming en warm water d.m.v. CV combi-ketel (2005)
- Voorzien van dakisolatie en grotendeels van dubbel glas
- Vrijwel gehele woning voorzien van laminaatvloeren

Met uw donatie van € 22,50

- Plafond woonkamer vernieuwd in 2008
- Schilderwerk buitenzijde 2008
- Ruime woning, geschilderd in lichte tinten
- Aanvaarding in overleg

Voor meer info:

is één moeder heel gelukkig
Koek Makelaardij
T. 050 - 589 15 55
E. www.koek-makelaardij.nl
www.heifer.nl/moederdag
Vraagprijs € 174.500,- k.k. Giro 4663
 Nummer 8
22 april 2009 22 Werken in de Zorg

M/V
Wat is jouw
volgende stap in
de zorg?

Kom 15 & 16 mei naar de Zorg Carrière Beurs

Voor het eerst een beurs die over niets anders gaat dan banen en carrières in de zorg. Een beurs waar je als man of vrouw in de zorg je volgende
carrièrestap kunt zetten. Door je licht op te steken bij de talloze deelnemende zorginstellingen. Door met professionals te praten, die gratis
advies over je carrière geven. Of door ter plekke te solliciteren naar een baan, die je aanspreekt en bij je past. Kortom, de Zorg Carrière Beurs
is er voor jouw toekomst. Dus meld je direct aan voor je gratis toegangskaart voor de Passenger Terminal Amsterdam op:

www.zorgcarrierebeurs.nl
ICT
Nieuwe IC-brancard in
Maastricht ontwikkeld
Het bijzondere aan de Maastricht Mobile Intensive Care Unit (MMICU) is dat alle apparatuur die nodig is voor
intensive-caretransport veilig vastgezet is onder het ligbed en niet kan losschieten tijdens het transport.
De Mobile Intensive Care Unit (MICU)
Zuidoost-Nederland heeft vrijdag 3 april een
geheel nieuwe IC-brancard en een speciaal
ingerichte IC-ambulance in gebruik genomen.
De MICU-brancard of -trolley is vanuit
het Maastricht UMC+ ontwikkeld voor het
transport van patiënten die intensieve zorg
nodig hebben. Het vervoer gebeurt met
een speciale IC-ambulance, die is ontstaan
uit een samenwerking tussen de Regionale
Ambulancevoorziening (RAV) Zuid-Limburg
en ambulancebouwer Visser BV Leeuwar-
den. Het bijzondere aan de Maastricht Mobile
Intensive Care Unit (MMICU) is dat alle
apparatuur die nodig is voor intensive-care-
transport veilig vastgezet is onder het ligbed
en niet kan losschieten tijdens het transport.
Dat is veiliger voor de patiënt en voor het
team van artsen en verpleegkundigen in de
ambulance. Door de keuze van veiligheids-
riemen waarmee de patiënt kunnen worden
vastgelegd en de modulaire opbouw waardoor
apparaten makkelijk te vervangen zijn, is de
brancard geschikt voor het vervoer van zowel
kinderen als volwassenen. Bovendien kunnen
de medische en elektrische voorzieningen op
de trolley twee uur zelfstandig draaien. De
MMICU wordt voorlopig in vier Nederlandse
medische centra ingezet, te weten Maastricht,
Groningen, Nijmegen en Utrecht. De IC-bran-
Radiologie Ommelander Ziekenhuis Groep
locatie Delfzicht krijgt TNO-certificaat
De afdeling Radiologie van ziekenhuis Delfzicht in Delfzijl, onderdeel van de Ommelander Ziekenhuis Groep,
krijgt als eerste in Nederland het TNO-certificaat voor alle röntgenapparatuur. Daarmee heeft het ziekenhuis de
hoogst mogelijke trede in stralingsveiligheid bereikt.
23
card werd ontwikkeld door het Maastricht
UMC+ in samenwerking met de Technische
Universiteit Eindhoven, kinder-IC-afdelingen
van de Nederlandse universitaire ziekenhui-
zen, volwassen-IC-afdelingen en ambulance-
diensten. Het project werd gefinancierd door
de Cedric Paulussen Stichting, het Fonds
NutsOhra en het Maastricht UMC+.
IC-ambulance
De RAV Zuid-Limburg (onderdeel van de GGD
Zuid-Limburg) verzorgt in samenwerking
met het Maastricht UMC+ het vervoer van
IC-patiënten in een speciale IC-ambulance.
Dit nieuw ontwikkelde voertuig heeft extra
ruimte voor het transportteam en speciale
voorzieningen om de IC-brancard in en uit te
laden en vast te zetten. In speciale situaties
kan een patiënt zelfs in een ziekenhuisbed
vervoerd worden. IC-patiënten werden
tot nu toe vervoerd met een ‘gewone’
ambulance. Door de combinatie van een
speciale IC-ambulance en een hoogwaardige
IC-brancard is een veilig transport verzekerd
van IC-patiënten tussen de verschillende
ziekenhuizen in Zuidoost-Nederland. Het
Maastricht UMC+ en de RAV Zuid-Limburg
hebben (net als vijf andere MICU-centra)
een speciale vergunning van het ministerie
voor het vervoer van intensive-care-patiënten
tussen ziekenhuizen.
Nummer 8
22 april 2009
Reuma in de toekomst wellicht te behandelen
via immuuntherapie
Muizen met de autoimmuunziekte reuma zijn
te behandelen door hun immuunsysteem te
trainen. Het is de opmaat tot behandeling van
mensen op deze manier. Dat zegt kinderarts-
in-opleiding Sarah Teklenburg-Roord van het
UMC Utrecht in haar proefschrift. Zij promo-
veerde op 9 april.
In haar promotieonderzoek laat
Teklenburg-Roord zien dat het toedienen van
bepaalde eiwitten aan muizen met reuma de
ziekte vermindert. De eiwitten komen voor
op de plaats van de ontsteking. Door het
immuunsysteem via de neus bloot te stellen
aan de eiwitten neemt de ontstekingsreactie
en daarmee de reuma dramatisch af (dit heet
immuuntherapie). De eerste klinische trial
met deze methode is al bij mensen uitge-
voerd aan de University of California, San
Diego, in de Verenigde Staten. Teklenburg-
Roord en andere onderzoekers van het UMC
Utrecht waren daar nauw bij betrokken. De
resultaten zijn hoopgevend, maar Teklenburg-
Roord verwacht op basis van nieuwe gegevens
Nieuwe bedden voor Amphia
Amphia Ziekenhuis in Breda/Oosterhout is
vorige week begonnen met de vervanging
van zo’n 865 bedden op de drie locaties. De
nieuwe bedden zijn elektrisch verstelbaar,
zowel in hoogte als laagte, voor voeten en
rug. De patiënt kan zelf van elk bed bijna een
stoel maken. De nieuwe bedden betekenen
meer comfort voor patiënten.
Amphia gaat bijna alle bedden vervangen.
Ook accessoires, zoals nachtkastjes, pape-
gaaien (een hulpmiddel om op te trekken),
Amphia Ziekenhuis is begonnen met de vervanging van 865 bedden. De hele operatie gaat nog door tot 24 april
(foto Amphia Ziekenhuis Breda/Oosterhout).
Productievergunning voor Xendo CTM
Xendo Clinical Trial Material BV (Xendo
CTM) maakte vorige week bekend dat haar
productiefaciliteit voor biopharmaceutische
geneesmiddelen volledig operationeel is en
dat de Nederlandse inspectie voor de volks-
gezondheid een GMP-licentie en productie-
vergunning heeft verleend. Xendo CTM is een
joint venture tussen het Universitair Medisch
Centrum (UMCG) in Groningen en Xendo
Manufacturing, opgezet voor de productie van
biotechnologische geneesmiddelen voor pre-
klinisch en klinisch onderzoek (fase I/II en III).
De GMP faciliteit is ontworpen om een breed
scala aan biotechnologische producten te kun-
nen leveren: celbanken, recombinante eiwit-
ten, monoklonale antilichamen, virale pro-
ducten, plasmide DNA, producten bestemd
dat immuuntherapie nog succesvoller kan
zijn in combinatie met een medicijn dat de
ontsteking remt. Patiënten met ernstige, zeer
slecht behandelbare reuma ondergaan tegen-
woordig een beenmergtransplantatie met hun
eigen beenmerg. Bestraling schakelt eerst hun
bloed- en immuunvormende cellen uit. Het
terugplaatsen van het eigen beenmerg heeft
een gunstig effect op de ziekte. De reuma kan
wel terugkeren, maar dat gebeurt pas na vele
jaren en in een mildere vorm. Beenmergtrans-
plantatie is een zeldzame maar wel effectieve
behandeling voor een kleine groep kinderen.
In het UMC Utrecht zijn in totaal twaalf kin-
deren getransplanteerd. Teklenburg-Roord
denkt dat immuuntherapie ná beenmergtrans-
plantatie extra effectief zal zijn. “Door de
beenmergtransplantatie is een nieuwe balans
ontstaan in het immuunsysteem. We hopen die
nieuwe balans in stand te houden via immuun-
therapie.” Het UMC Utrecht zoekt verder naar
manieren om reuma te behandelen zonder een
zware beenmergtransplantatie uit te hoeven
voeren.
infuusstandaarden en matrassen gaan in die
vervanging mee. De vervanging geldt voor
alle algemene en bijzondere verpleegafdelin-
gen zoals Intensive Care, Eerste Hart Hulp en
PAAZ. De nieuwe bedden dragen bij aan het
welzijn van de patiënt. Een belangrijk voor-
deel is dat de matrassen vanwege een hoger
ligcomfort doorliggen voorkomen. Voor de
Amphiamedewerkers betekenen de nieuwe
bedden Arbotechnisch een grote vooruitgang,
omdat de bediening volledig elektrisch gaat.
voor celtherapie en voor het handmatig afvul-
len van producten voor klinische studies. De
faciliteit voldoet aan zowel de farmaceutische
eisen, zoals vastgelegd in de GMP richtlij-
nen, als aan de voorschriften voor het werken
met biologische materialen. Xendo CTM zal
lokaal (UMCG en Groningen), nationaal en
internationaal opereren. De doelgroepen zijn
de kleine en middelgrote biotech bedrijven
maar ook research groepen die zoeken naar
een flexibele partner voor de ontwikkeling
van hun geneesmiddel. De eerste klant is het
Groningse biotechnologie bedrijf MUCOSIS
BV dat zich bezig houdt met de ontwikkeling
van innovatieve mucosale griep en pneumo-
coccen vaccins die kunnen worden toegediend
via een simpele spray in de neus.
 Nummer 8
22 april 2009
Cardiologie Hardenberg ontwikkelt verder na
opening katheterisatiekamer
Cardioloog Aart-Jan Schaap verrichtte
woensdag 1 april de officiële opening
van de nieuwe katheterisatiekamer in het
Röpcke-Zweers Ziekenhuis in Hardenberg.
Met een druk op de knop liet cardioloog
Schaap de beeltenis van een kloppend hart
overgaan in een foto van het team, staand
bij de hypermoderne apparatuur in de
katheterisatiekamer. Raad van Bestuurslid Henk
van der Wal memoreerde de vasthoudendheid
van de cardiologen, die met hart en ziel ervoor
hebben ‘gevochten’ om hartkatheterisaties
in het Hardenbergse ziekenhuis mogelijk te
maken. “De katheterisatiekamer heeft een
toegevoegde waarde voor het welzijn en
gevoel van veiligheid van de bevolking in ons
verzorgingsgebied. Het is een parel aan de
ketting van diagnostiekmogelijkheden in ons
De cardiologen Raymond Lionarons, Aart-Jan Schaap en Raad van Bestuurslid Henk van der Wal (v.l.n.r.) heffen
het glas bij de opening van de nieuwe katheterisatiekamer in het Röpcke-Zweers Ziekenhuis (foto L. van der Burg,
Saxenburg Groep).
Deventer neurologen bieden avondspreekuur
De vakgroep Neurologie van het Deventer
Ziekenhuis is eind vorige maand gestart
met een wekelijks avondspreekuur als extra
service voor de patiënten.
Het spreekuur is vooralsnog alleen op de
dinsdagavond, van 18.00 tot 21.00 uur. Per
avond kunnen negen patiënten worden gezien.
Als het spreekuur een succes is, gaat een
tweede neuroloog van het ziekenhuis eveneens
Borstkankercentrum Catharina-ziekenhuis
Diagnose in één dag, betrokken zorgverleners
op één locatie en operaties in dagbehandeling:
enkele voordelen van het nieuwe Mamma
Centrum van het Catharina-ziekenhuis in
Eindhoven. Op de vertrouwde ‘mammapoli’
waar patiënten snel terecht kunnen voor intake
en röntgenonderzoek, is het behandeltraject
op een aantal punten sterk verbeterd.
Om de periode van onzekerheid voor de
patiënte tot een minimum te beperken, streven
zorgverleners in het Mamma Centrum ernaar
het diagnostisch onderzoek op één dag te
doen. Sinds 1 april krijgen zowel nieuwe
patiënten als controlepatiënten op dezelfde
dag de uitslag van het onderzoek: radiologen
beoordelen röntgenonderzoek direct. Wanneer
meer onderzoek nodig is, krijgt de patiënt na
twee dagen de uitslag. De patiënte bij wie
borstkanker is geconstateerd, krijgt te maken
met een aantal zorgverleners: de chirurg,
de internist, de radiotherapeut, de nurse
24
ziekenhuis”, aldus Van der Wal.
Ontwikkelingen cardiologie
Cardioloog Raymond Lionarons stond stil
bij de ontwikkeling van het specialisme
cardiologie in Hardenberg, dat in 1994
startte met cardioloog Schaap en in 2008
is uitgegroeid tot een viermanschap. Deze
omvang in menskracht heeft het mogelijk
gemaakt het specialisme verder uit te bouwen
en meer patiënten te helpen. Vanaf 2002
implanteren de cardiologen pacemakers in
Hardenberg, is het aantal poliklinische en
opgenomen patiënten sterk toegenomen en is
het verzorgingsgebied uitgebreid. Sinds kort
behoren dus nu ook hartkatheterisaties tot het
dienstenpalet in Hardenberg. Het streven is in
2009 zo’n 500 van deze onderzoeken uit te
voeren.
avondspreekuur houden. Het avondspreekuur
van de neurologen is vooral bedoeld voor
patiënten die overdag niet naar het ziekenhuis
kunnen. Uit reacties van patiënten blijkt zelfs
dat er een groep is die het ziekenhuisbezoek
uitstelt en langer met klachten blijft lopen
omdat men overdag geen tijd heeft. De
neurologen zien het spreekuur dan ook vooral
als extra service.
practitioner, de mammacare verpleegkundige
en de oedeemtherapeute. In het Mamma
Centrum van het Catharina-ziekenhuis werken
deze zorgverleners samen op één polikliniek.
Zij kunnen hierdoor gemakkelijk met elkaar
overleggen. Als bij een patiënt de diagnose
borstkanker is gesteld, krijgt zij veel informatie.
Na een persoonlijk gesprek ontvangt de
patiënt een Persoonlijke Informatie Map
(PIM). In deze map is informatie verzameld
over diagnose, onderzoek, hulpverlening en
(na)behandeling. De map bevat ook medische
informatie en er is ruimte voor het bijhouden
van een logboek. In het Mamma Centrum kan
na de meeste borstkankeroperaties de patiënt
dezelfde dag nog naar huis. Borstkanker is
de meest voorkomende vorm van kanker bij
vrouwen. Elk jaar wordt in Nederland bij circa
12.000 vrouwen de diagnose borstkanker
gesteld. In de regio’s Noord-Brabant en
Noord- Limburg gaat het om ongeveer 1.650
nieuwe patiënten per jaar.
Nieuwe DBC’s beter
medisch herkenbaar
In het nieuwe DBC-systeem DOT (DBC’s op weg
naar transparantie) worden de huidige DBC’s
(diagnosebehandelcombinaties) vervangen
door circa 3.000 zorgproducten. Momenteel
zijn er zo’n 30.000 DBC’s in gebruik. De
nieuwe zorgproducten zijn beter herkenbaar
voor medisch specialisten, zorgverzekeraars
en patiënten, zo is de verwachting. De
ziekenhuizen en medisch specialisten starten
vanaf 1 juli met het registreren volgens de
nieuwe DBC-systematiek. Minister Klink
stuurde vorige week hierover een brief naar
de Tweede Kamer.
De kosten van de nieuwe zorgproducten moeten
een betere weergave zijn van de geboden
zorg. Daarmee zou het administratieve proces
eenvoudiger worden en beter controleerbaar,
zodat de kans op fouten afneemt. Samen
Deventer Ziekenhuis verbetert dialysezorg
Nierpatiënten kunnen sinds 13 april om de
dag dialyseren in het Deventer Ziekenhuis. En
dankzij een nieuwe techniek – HDF online –
worden er nog meer afvalstoffen uit het bloed
gehaald dan voorheen.
Nierpatiënten komen drie keer per week
naar het ziekenhuis om er gemiddeld vier
uren lang te dialyseren. Zit deze cyclus erop
dan moet men twee dagen wachten op de
Vlietland Ziekenhuis en GGZ Delfland werken
samen bij zorg voor ouderen
De afdeling Geriatrie van het Vlietland
Ziekenhuis in Schiedam en de afdeling
ouderen van GGZ Delfland hebben de handen
ineengeslagen. Sinds vorige week biedt GGZ
Delfland de functie aan van ouderenpsychiatrie
in Schiedam. Dit biedt kansen om naast
de zorg voor het geestelijk welzijn ook de
lichamelijke zorg voor deze patiëntengroep
op een hoger plan te brengen.
Opname bij GGZ Delfland betekent sinds
1 april dat er zo snel mogelijk lichamelijk
onderzoek plaatsvindt op de polikliniek
UMC St Radboud opent ‘hangplek’ voor (jong)
volwassenen met kanker
Het UMC St Radboud in Nijmegen opende
op 16 april een officiële ‘hangplek’ voor
adolescenten en jong volwassenen met
kanker. De hangplek is de start van een breder
initiatief om deze leeftijdsgroep specifieke
zorg, begeleiding en aandacht te geven in hun
strijd tegen kanker.
(Jong) volwassenen in de leeftijd van
achttien tot circa 35 jaar krijgen steeds
vaker te maken met de diagnose ‘kanker’.
Ze zijn te oud om gebruik te maken van
specifieke behandelprogramma’s rondom
kinderoncologie en ze vormen een minderheid
binnen de groep volwassenen die met de
ziekte gediagnosticeerd worden. Juist deze
groep patiënten, in de kracht van hun leven,
krijgt te maken met heel specifieke vragen
en aandachtspunten. Denk bijvoorbeeld
aan vragen over vruchtbaarheid tijdens of
na chemotherapie of bestraling. Maar ook
psychosociale onderwerpen als vriendschap,
relaties en beroepskeuzes kunnen op deze
leeftijd sterk beïnvloed worden als er kanker
wordt vastgesteld. Met de ‘hangplek’ krijgen
Kliniek
met de brancheorganisaties heeft minister
Klink van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
gekozen voor een zorgvuldig invoeringstraject
DOT voor de zorgaanbieders. Per 1 juli wordt
gestart met het registreren volgens de nieuwe
DBC-systematiek. 2010 is een registratiejaar:
zorgaanbieders registreren dan al volgens het
nieuwe systeem, maar declareren nog in het
huidige. Het inlassen van een registratiejaar
is bedoeld om een soepele en zorgvuldige
overgang te maken naar het nieuwe systeem.
Daarmee kan er voldoende inzicht in de
financiële effecten ontstaan en kunnen
zorgaanbieders en verzekeraars zich goed
voorbereiden. Vanaf 2011 gaan ziekenhuizen
en medisch specialisten op basis van deze
nieuwe zorgproducten declareren bij de
verzekeraars.
volgende dialyse. Sinds maandag 13 april
kunnen de patiënten om de dag dialyseren.
Door het beter spreiden van de dialyse over
de week, worden de afvalstoffen vaker uit het
bloed gehaald. Hierdoor voelt de patiënt zich
beter en is er minder kans op complicaties,
zoals vochtophoping. Om het nieuwe schema
van dialyseren mogelijk te maken, opent het
Deventer Ziekenhuis ook op zondag de deuren
van haar Dialysecentrum.
of afdeling Geriatrie van het Vlietland
Ziekenhuis; soms al voor de opname zelf
een feit is. Bij ouderen met psychiatrische
problematiek worden regelmatig ook
lichamelijke ziektes geconstateerd. Deze
beperkingen zijn soms niet direct zichtbaar,
waardoor ouderen niet altijd de zorg krijgen
die nodig is. Door nieuwe afspraken tussen
de afdeling ouderenpsychiatrie van GGZ
Delfland en de afdeling Geriatrie van het
Vlietland Ziekenhuis kan die zorg wel worden
geboden.
(jong) volwassen patiënten een eigen kamer,
waar ze tijdens hun ziekenhuisopname
in contact kunnen komen met andere
leeftijds- en lotgenoten en zich even kunnen
terugtrekken. Het initiatief voor de kamer is
mede tot stand gekomen door contact met
de patiëntenorganisatie Jong en Kanker en
dankzij de inbreng van huidige oncologische
(jong) volwassen patiënten in het UMC
St Radboud.
(Jong) volwassenen in de leeftijd van achttien tot circa
35 jaar krijgen steeds vaker te maken met de diagnose
‘kanker’.
Kliniek
Menslievendheid weer
centraal in zorg
Het St. Elisabeth Ziekenhuis Tilburg wil in vijf
jaar tijd menslievendheid weer centraal zetten
in de zorg. Daarom start het ziekenhuis het
programma ‘Menslievende zorg’. Hiermee
wil St. Elisabeth het liefste ziekenhuis van
Nederland worden.
Het ziekenhuis werkt daarbij nauw samen
met de Universiteit van Tilburg. Dinsdag
7 april tekenden Wim van der Meeren,
lid van de Raad van Bestuur St. Elisabeth
Ziekenhuis en Hein van Oorschot, voorzitter
College van Bestuur UvT daarvoor een
samenwerkingsovereenkomst. In de
Nederlandse gezondheidszorg is, zo vindt men
in dit ziekenhuis, de nadruk te veel komen te
liggen op techniek en efficiëntie. Patiënten
en hun familieleden missen daardoor de
aandacht die zij als mens nodig hebben. Het
St. Elisabeth Ziekenhuis wil dit probleem
aanpakken. Menslievende zorg betekent dat
Wim van der Meeren en Hein van Oorschot tekenen de overeenkomst (foto Medische Fotografie St. Elisabeth
Ziekenhuis).
‘Restaurant ’t Lange Land’
‘t Lange Land Ziekenhuis in Zoetermeer
beschikt sinds kort over een nieuw
cateringconcept waarin de gasttevredenheid
voorop staat. Steamplicity en ServPlus, de
twee nieuwe diensten van het ziekenhuis,
zijn maaltijdoplossingen waarbij de
ziekenhuisgast zelf bepaalt wat hij of zij eet
en op welk tijdstip.
Ruim twintig jaar lang werd er in de centrale
afdelingskeuken van het ziekenhuis elke dag
vers gekookt voor de patiënten. Patiënten
kruisten een paar dagen van tevoren op een
schema aan wat zij wilden eten als warme
maaltijd en broodmaaltijd. Wytze Sloot,
hoofd voeding: “Op zich een goed systeem;
maatwerk per persoon. Maar onze smaak en
honger verschillen, zeker als we ziek zijn per
dag. Om de patiënt meer de regie in eigen
handen te kunnen geven zijn we overgestapt
Dagelijks komen er op de verpleegafdelingen stoommaaltijden binnen voor de patiënten. Hierin zitten grotendeels
rauwe producten die tijdens het bereiden van de maaltijd worden gaar gestoomd.
25
dokters en verpleegkundigen echt contact
met de patiënt maken. Dat ze willen weten
hoe het nu met de patiënt is en wat de ziekte
voor hem of haar betekent. Ze zijn dus niet
alleen bezig met de klacht, het onderzoek,
de diagnose en de behandeling. Ziekenhuis
en universiteit kiezen voor een aanpak met
zogenaamde ‘learning communities’: een
grote groep dokters, verpleegkundigen en
andere zorgverleners die gericht aan een
bepaald thema of probleem werkt. Ze gaat
daarbij praktisch te werk: patiënten kunnen
meteen van de veranderingen profiteren. De
universiteit leert het ziekenhuis te werken met
‘learning communities’. Ze volgt daarnaast
de invoering van ‘Menslievende zorg’ met
wetenschappelijk onderzoek. Op basis van de
bevindingen in het St. Elisabeth Ziekenhuis
ontwikkelt de UvT een model, dat ook andere
Nederlandse ziekenhuizen kunnen gebruiken.
naar het systeem met de stoommaaltijden.”
Dagelijks komen er op de verpleegafdelingen
stoommaaltijden binnen voor de patiënten.
Hierin zitten grotendeels rauwe producten die
tijdens het bereiden van de maaltijd worden
gaar gestoomd. “Verser kan dus eigenlijk
niet en conserveringsmiddelen komen er
dan ook niet aan te pas.” Er is een keuze uit
24 verschillende maaltijden waarvan vier
vegetarisch. Voor de kinderen is er een speciaal
menu met kindermaaltijden samengesteld.
“Hiervoor is destijds een speciale proeverij
georganiseerd waarbij we kinderen aan het
woord hebben gelaten welke maaltijden
zij het lekkerst vonden.” Tegelijkertijd met
de komst van de stoommaaltijden is de
broodbuffetwagen ingevoerd. Elke ochtend
en middag kunnen patiënten ter plekke kiezen
wat zij als ontbijt en lunch willen eten.
Nummer 8
22 april 2009
OLVG voorkeursziekenhuis voor Agis klanten
Zorgverzekeraar Agis heeft voor de
vergruizing van nier- en urineleiderstenen en
vervangingen van knie of heup onderzocht
welk ziekenhuis de beste resultaten geeft
en zich daarmee op kwaliteit onderscheidt.
Op basis hiervan is het Onze Lieve Vrouwe
Gasthuis (OLVG) in Amsterdam geselecteerd
als voorkeursaanbieder in de regio Amsterdam
en Midden-Nederland.
Agis heeft voor deze behandelingen vijf
voorkeursziekenhuizen geselecteerd. Patiënten
die voor een behandeling naar het ziekenhuis
moeten, krijgen van Agis de verplichte
155 euro eigen risico terug wanneer zij
voor een voorkeursziekenhuis kiezen. “We
beschikken sinds november 2008 over een
niersteenvergruizer en zijn in samenwerking
Dit jaar minder mensen onverzekerd tegen
ziektekosten dan in 2008
Minder mensen dan vorig jaar
hebben niet de beschikking over een
ziektekostenverzekering. Op 1 mei 2008
waren er 171.000 onverzekerden. Een jaar
eerder waren dat er volgens het CBS 231.000.
Dat blijkt uit de voorlopige cijfers die het
Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS)
vorige week bekend maakte.
Ruim de helft van het aantal onverzekerden
zijn twintigers en dertigers. Ook blijkt uit
de cijfers dat allochtonen vaker onverzekerd
zijn dan autochtonen. Het CBS benadrukt dat
het om voorlopige cijfers gaat. De definitieve
cijfers volgen in augustus 2009. Ook worden
de cijfers over 2006 en 2007 herzien door
het CBS. Het is gebleken dat het systeem dat
Zorgverzekeraar mag geneesmiddel tegen
schurft weer vergoeden
Mensen die last hebben van schurft, kunnen
de kosten van hun geneesmiddel weer
declareren bij hun zorgverzekeraar. Het
middel Loxazol zal vergoed gaan worden,
heeft minister Ab Klink besloten.
Loxazol, dat zonder recept verkrijgbaar is, is
zo duur dat mensen het lang niet altijd kopen.
Wanneer deze aandoening niet behandeld
Zaans Medisch Centrum en Sint Lucas Andreas
Ziekenhuis werken samen
De Raden van Bestuur van het Zaans Medisch
Centrum in Zaandam en het Sint Lucas Andreas
Ziekenhuis in Amsterdam en de vakgroep
Neurologie van laatstgenoemd ziekenhuis
hebben op 6 april een intentieverklaring
ondertekend. Hiermee geeft men aan tot een
intensieve en duurzame samenwerking op het
gebied van neurologie te willen komen.
Beide ziekenhuizen zijn erg enthousiast over
dit genomen initiatief. R. Dillmann, voorzitter
Raad van Bestuur Zaans Medisch Centrum
ziet veel voordelen en mogelijkheden in
deze samenwerking. “Voor patiënten in de
regio betekent het dat zij kunnen rekenen
op snellere en betere zorg op het gebied van
neurologie”, aldus Dillmann. Op dit moment
worden patiënten die in aanmerking komen
voor trombolyse (het oplossen van een stolsel
in een bloedvat) al doorverwezen naar het
Sint Lucas Andreas Ziekenhuis. Op korte
met het St. Lucas Andreas Ziekenhuis in staat
om alle voorkomende steenbehandelingen
op korte termijn aan te bieden. Dit Agis
keurmerk voor de vergruizing van nierstenen
maar ook voor de vervangingen van knie
of heup bevestigt dat wij als ziekenhuis
kwaliteit hoog op de agenda hebben staan”,
aldus Peter van der Meer, Raad van Bestuur
van het OLVG. Agis selecteert de beste
ziekenhuizen voor deze behandelingen
zodat patiënten in staat zijn een goede keus
te maken. Selectie geschiedt op basis van
medische uitkomsten, zoals complicaties na
een operatie, aantoonbaar voldoende ervaring
met de behandelingen en de wijze waarop
patiënten worden geïnformeerd en daarmee
voorbereid op de behandeling. Ook let Agis
op wachttijden en patiëntervaringen.
gebruikt is voor de cijfers te kampen had met
aanloopproblemen, waardoor het bestand niet
volledig was. Als gevolg daarvan was er in
eerdere metingen een onderrapportage van
het aantal verzekerden. De definitieve cijfers
over 2006 en 2007 over onverzekerden zijn
daardoor waarschijnlijk lager dan waarvan
aanvankelijk werd uitgegaan.
Beboeten
Minister Klink wil het aantal onverzekerden
in Nederland terugdringen. Hij heeft daarvoor
een wetsvoorstel in voorbereiding, waarmee
het mogelijk wordt onverzekerden op te spo-
ren, aan te schrijven, te beboeten en te ver-
zekeren.
wordt, kan dat tot grote uitbraken leiden.
Dat heeft minister Klink (Volksgezondheid)
woensdag geantwoord op vragen van
PVV-Kamerlid Fleur Agema. Tot vorig jaar
werd het geneesmiddel Lindaan nog vergoed,
maar nieuwe milieuregels bepaalden dat het
middel niet langer gebruikt mocht worden.
Hierdoor was er geen geschikt medicijn meer
tegen schurft.
termijn wordt er gestart met het ontwikkelen
van een model in de vorm van één vakgroep
Neurologie die werkzaam is op beide locaties.
Positief
De afdelingen van beide ziekenhuizen houden
een duidelijke functionele en organisatorische
herkenbaarheid. “Deze alliantie is bijzonder
voor beide ziekenhuizen en we zien de
toekomst dan ook positief tegemoet”, aldus
H. van der Schoot, voorzitter Raad van
Bestuur Sint Lucas Andreas Ziekenhuis. Ook
dr. H. Weinstein die als neuroloog de vakgroep
Neurologie vertegenwoordigt van het Sint
Lucas Andreas Ziekenhuis is zeer te spreken
over deze intentieverklaring. “Ik verwacht
dat we de huidige sterke punten vanuit het
ziekenhuis succesvol breder kunnen inzetten.
Dit alles komt de kwaliteit en veiligheid
van de zorg ten goede en daar doen we het
uiteindelijk voor”, zegt Weinstein.

22 april 2009
WIJZER
in de
ZORG
DE GOUDSE SCHOUWBURG
in het Groene hart van Nederland
Dé ideale locatie voor o.a.
congressen, bedrijfsfeesten
en seminars
Makkelijk bereikbaar met openbaar
vervoer en meer dan 1000
parkeervoorzieningen binnen een
loopafstand van 5 minuten.
Voor meer informatie kijk op
www.goudseschouwburg.nl
of bel: 0182-513353
Tot ziens in
De Goudse Schouwburg!
Typeservice Kruger
foto: Martin Droog
O n d e r h e t S t a d h u i s v a n G o uOrganisatie:
de mooiste feestlocatie in de regio!
Concert- en congresgebouw
de Doelen
Antwoordnummer 1544
3000 WB Rotterdam
telefoon 010 2171700
Gouda bevindt
a d h uis van
et S t
n d er h s t e f eestloc
o ooi
de m
zich
Stadsherberg
Voor groepen vanaf
40 personen
‘De Burgerhal’ w w w . b u r g e r h a l . n l
Nummer 8
26 Zorgkalender
Congressen, seminars, cursussen
AGENDA
Jaarbeurs Utrecht
Donderdag 23 april Jaarbeursplein 6
• ISS symposium ‘Hospitality’ 3521 AL Utrecht
• Locatie: Parc Spelderholt, Beekbergen, vanaf 13.00 uur Telefoon 030 - 295 59 11
• Informatie en aanmelden: www.nl.issworld.com
Vrijdag 24 april
• Studiedag ‘Duurzame inzetbaarheid – Hoe houden we werknemers gezond,
www.jaarbeursutrecht.nl
betrokken en vitaal tot aan hun pensioen?’
• Locatie: Nijmegen, 9.00 tot 17.00 uur
Adverteren?
• Kosten: 305 euro
• Organisatie: PAOG-Heyendael UMC St Radboud
• Informatie en aanmelden: www.paogheyendael.nl
Uw advertentie in een
oplage van 25.000
Vrijdag 24 april
• Symposium ‘Brachytherapie: kunde en kunst’ (ter gelegenheid van afscheid
radiotherapeut Leo Blank) exemplaren?
• Locatie: Amsterdam, AMC, Collegezaal 5, 13.00 tot 18.00 uur
• Inlichtingen: j.c.dubbeld@amc.nl Bel voor meer informatie met
Anneke de Pater, 0182 - 322 451
Vrijdag 8 mei
• TrendExpeditie ‘Innovatieve Gastvrijheid & Voeding in de zorg!’ V E R S C H I J N T G R AT I S T W E E W E K E L I J K S O P W O E N S D A G I N A L L E Z I E K E N H U I Z E N I N N E D E R L A N D E N O P I N T E R N E T
• Locatie: in en rond Rotterdam
• Organisatie: TrendExpedition.com
• Kosten: 645 euro
B
• Informatie en aanmelden: www.TrendExpedition.com
Beleef het landgoedgevoel
Charmant & Stijlvol
Donderdag 14 mei
• Anna Reynvaan lezing 2009
• Lezing: door Cheri Lattimer, hoofd internationale non-profit zorginstelling,
CSMA Amsterdam
• Locatie: Amsterdam Centraal gelegen in het midden van het land. Voor
• d a b e v i nAMC/Nicolaes
dt zich Tulp Instituut meetings op maat, bruiloften, partijen of een paar
heerlijk romantische dagen.
• Informatie: www.amc.nl
Landgoedhotel Vennendal
Donderdag 28 mei Nunspeet - Tel. 0341-261016 - www.vennendal.nl - info@vennendal.nl
• Studiedag: ‘Het beroepsgeheim in beweging’
• Locatie: Nijmegen
• Organisatie: PAOG-Heyendael UMC St Radboud
• Informatie en aanmelden: www.paogheyendael.nl
0109 Adv_Landgoedgevoel_63x57.indd 1 08-01-2009 11:13:37
Donderdag 11 juni
• Symposium ‘Trends in Trauma Safety First….!’
• Locatie: conferentiezaal dierentuin Burgers Zoo in Arnhem
• Organisatie: Traumacentrum Euregio, Traumacentrum Zwolle en
•
Acute Zorgregio Oost
Informatie en aanmelden: www.trendsintrauma.nl
Hotel en Congrescentrum De Reehorst
Bennekomseweg 24
6717 LM
EDE GLD Telefoon 0318-750300
Fax 0318-750301
E-mail info@reehorst.nl
LEER NU GOLFEN IN GOUDA MET EEN PROEFABONNEMENT
atie in de regio
Bestaande uit:
›› 4 golflessen
›› 1 baanles
›› 3 maanden vrij gebruik
van oefenfaciliteiten
›› 1 golfclub en 1 putter
›› 1 ballenkaart
nu voor slechts Bel voor informatie:
(0182) 58 39 33
137 . 50 e-mail:
info@golfbaan-ijsselweide.nl
“TEAMBUILDING” www.golfbaan-ijsselweide.nl
Vrije tijd
Pijnlijk dagje uit
In Nationaal farmaceutisch museum ‘De Moriaan’ in Gouda (www.museumgouda.nl) kunnen mensen kennis-
maken met de geschiedenis van de geneesmiddelen en hun bereiders.
Iedereen heeft wel eens hoofdpijn, spierpijn
of kiespijn. Gelukkig is daar best iets aan
te doen: de moderne pijnstillers van de
drogisterij of de apotheek werken prima. Pijn
is nooit leuk, maar het is wel ergens goed
voor: pijn is een alarmsignaal dat er ergens
in het lichaam iets niet in orde is. Maar hoe
werkt dat in het lichaam? En hoe worden
geneesmiddelen gemaakt? Het Pijnstiller
Infocentrum geeft vijf tips voor een ‘pijnlijk’
dagje uit in de meivakantie.
Bijvoorbeeld museum Boerhaave in Leiden
(www.museumboerhaave.nl)- Als het gaat
om de geschiedenis van de geneeskunde,
dan horen de collecties van het Museum
Boerhaave tot de belangrijkste ter wereld.
Bewonder bijvoorbeeld het oudste herbarium
ter wereld. Of zie welke ingrediënten er
nodig waren voor Requies Puer, Latijn voor
‘kinderslaap’ te maken. Het was een middel
dat opium bevatte en werd gebruikt om
kinderen suf en stil te krijgen. In het Corpus
Hartwijzer: een boek over hartziekten
De Nederlandse cardiologen presenteren
een medische noviteit in de strijd tegen
hartziekten: Hartwijzer, een ‘Cardiologisch
Zapboek’, geschreven door de Apeldoornse
cardioloog Richard Braam en redacteur Bart
Boon van de Nederlandse Vereniging voor
Cardiologie (NVVC). Het boek Hartwijzer is
geschreven ter gelegenheid van het 75-jarig
bestaan van de NVVC. De NVVC zet zich in
voor meer kennis van hartziekten, voor betere
behandelingen en voor een beter begrip van
de risicofactoren die tot hartziekten leiden.
In de jubileummaand april stelt de NVVC
aan iedere cardioloog in Nederland een
aantal exemplaren van de Hartwijzer ter
beschikking om uit te reiken aan zijn of haar
patiënten. Met het boek Hartwijzer zetten de
Nederlandse cardiologen een nieuwe stap om
hartziekten preventief aan te pakken. Naar
schatting hebben ongeveer 680.000 mensen
een hartziekte. Jaarlijks krijgen ruim 28.000
een acuut hartinfarct. Ondanks alle moderne
medicijnen en behandelingen overlijden er
nog steeds mensen aan een hartinfarct. Het is
dan ook van groot belang om een hartinfarct te
voorkomen. Preventie wordt in het algemeen
gezien als de enige manier om werkelijk iets
aan het probleem te doen. “Te veel mensen
onderschatten hun risico op een hartinfarct
en nemen onvoldoende maatregelen om een
hartinfarct te voorkomen”, aldus cardioloog
Braam. “Zorgvuldige voorlichting is een
belangrijk wapen in de strijd tegen hartziekten.
In dit boek worden de belangrijkste
risicofactoren om een hartziekte te krijgen
op een rij gezet. Dat zijn leeftijd, roken, een
te hoog cholesterol, een hoge bloeddruk
27
in Leiden (www.corpus-experience.nl) kan
men letterlijk een reis door het menselijk
lichaam maken. Er zijn allerlei activiteiten
speciaal voor kinderen. In Nationaal farma-
ceutisch museum ‘De Moriaan’ in Gouda
(www.museumgouda.nl) kunnen mensen
kennismaken met de geschiedenis van
de geneesmiddelen en hun bereiders,
van de dertiende eeuw tot de high tech
research van vandaag. Het medisch en
farmaceutisch museum ‘De Griffioen’ in Delft
(www.griffioen.biz) bezit een verzameling
medische- en verpleegkundige instrumenten
en gebruiksvoorwerpen, plus een oude
apotheek. Opening op afspraak. Tot slot iets
heel anders. Pijn staat, op een heel andere
manier, ook centraal in het Torture museum
in Amsterdam (www.torturemuseum.com), de
gruwelijke wereld van de martelwerktuigen en
methodes. Wie meer wil weten over pijn en
pijnstillers, kan kijken op:
www.pijnstillersinfocentrum.nl
en overgewicht. Stoppen met roken, het
trouw nemen van cholesterolverlagers en
bloeddrukverlagers, regelmatig bewegen en
afvallen zijn dan ook van het grootste belang
om de kans op een hartinfarct te verminderen.”
Naast risicofactoren voor hart- en vaatziekten
worden in het boek het merendeel van de
ziektebeelden van het hart in begrijpelijke
taal uitgelegd. Het boek bevat een groot aantal
afbeeldingen die de tekst verduidelijken. Ook
worden medische termen uitgelegd. Het boek
is verkrijgbaar in de meeste boekhandels en
op internet voor 17,95 euro. Meer informa-
tie over het boek is te vinden op de website
www.hartwijzer.nl en op de site van de NVVC:
www.nvvc.nl
De Apeldoornse cardioloog Richard Braam.
Nummer 8
22 april 2009
1 8 4 7 2 6
7 4 8 1
9 5 3
3 8
8 4 2
8 5 4 2
9 7 2 8 5 3
Coassistenten uit
Nijmegen lopen Oxfam
Novib Trailwalker
Honderd kilometer wandelen binnen dertig
uur op onverhard terrein op de Veluwe.
Blaren, zweet, tranen en pijn, maar na afloop
een voldaan gevoel. Dat is de Oxfam Novib
Trailwalker. Zeven coassistenten van het UMC
St Radboud in Nijmegen, twee artsen, een
persvoorlichter, een pedagoog en een
biomedisch wetenschapper gaan deze
uitdaging aan.
De Oxfam Novib Trailwalker is een wereld-
wijd evenement, dat in Nederland voor het
eerst plaatsvindt op 20 en 21 juni. De bedoe-
ling is dat teams honderd kilometer wandelend
afleggen, binnen dertig uur, waarbij per team
3.000 euro opgehaald moet worden voor
onderwijsprojecten in Mali van Oxfam Novib.
De twee teams ‘Na 100 km rechts’ en ‘Na
100 km links’ uit Nijmegen zijn hard aan het
trainen voor deze wandeltocht. Deze twee
teams kunnen nog de nodige sponsoring ge-
bruiken. Meer informatie over de Trailwalker,
de teams, de vorderingen, het goede doel en
hoe men sponsor kan worden, is te zien op
www.na100km.nl.
Art Amsterdam: 25 jaar
hedendaagse kunst
Op Art Amsterdam, dat van 13 tot en met
17 mei plaatsvindt in de Parkhal van
Amsterdam RAI, tonen ruim 120 galerieën de
laatste trends in de hedendaagse kunst met
schilderijen, foto’s beelden, installaties en
video’s. Onder de deelnemende galerieën is
de complete top van de Nederlandse galerie-
wereld, naast 32 buitenlandse galerieën uit
tien landen: Duitsland, Engeland, België,
Frankrijk, Denemarken, Oostenrijk, Verenigde
Staten, Japan, Zuid-Afrika en Zuid-Korea.
Al deze galerieën brengen een solotentoon-
stelling. Dat zijn in totaal 120 solopresenta-
ties met werk van één kunstenaar. Opvallend
is ook ‘Off the record’ een fototentoonstelling
van het Stedelijk Museum Amsterdam. Verder
fotografeert Cees Krijnen bij de entree vrou-
welijke bezoekers voor zijn project ‘Cees’
kunstminnende bewuste vrouwen collectief ’,
waarvan hij terplekke een fototentoonstel-
ling formeert. De meest veelbelovende jonge
kunstenaar ontvangt de prestigieuze Thieme
Art Award. Het werk van vijf genomineerde
Lezersactie: gratis naar Art Amsterdam
De Ziekenhuiskrant biedt kunstliefhebbers de mogelijkheid gratis een bezoek te brengen
aan Art Amsterdam. Geef antwoord op de vraag ‘Hoe heet de prijs die beschikbaar wordt
gesteld aan de meest veelbelovende jonge kunstenaar?’ en stuur dat naar
info@ziekenhuiskrant.nl Vermeld daarbij naam en adres. De winnaars krijgen hun
toegangskaart voor twee personen thuisgestuurd.
Spuien en snikken
De jeugd van tegenwoordig is natuurlijk
niet meer wat het geweest is. Ze doen maar,
houden nergens rekening mee, drinken en
slikken zich lam en gaan zich te buiten aan
de geneugten van het leven. Nee, dan wij,
volwassenen. Toen wij zo jong waren, ja, wat
eigenlijk? Toen wij zo jong waren hadden
wij ook ouders die vonden dat we nergens
voor deugden. Onze ouders wilden ons ook
vormen naar hun evenbeeld. En zo wentelt
elke volwassen generatie zijn frustraties over
het ouder worden af op de jeugd. Wij balen
dat we de wilde haren zijn verloren, met enige
afgunst zien we jongeren hun vrijheid nemen
en soms voelt onze verantwoordelijkheid
zwaar. Waren we nog maar jong. De vraag
is of die jeugd het wel zo goed heeft. Deze
week zat een tiener voor me. Ze kon niet
slapen en had hoofdpijn. Niets bijzonders
zou je zo zeggen, totdat ze luid snikkend
vertelde over haar zieleroerselen. Een vriend
was het begin van de week neergestoken bij
een grote scholengemeenschap in Gouda
en een paar dagen later had een conciërge
zich verhangen in het gymlokaal van een
andere scholengemeenschap. En regelmatig
las ze verhalen in de krant over schiet- of
steekdrama’s van gefrustreerde jongeren die
zich afreageerden op scholen in de Verenigde
Staten, België, Duitsland en Nederland.
Doodsangst hield haar wakker en het
gepieker werd haar teveel aan het hoofd. Zou
het helpen een boodschap te verkondigen
van regelmaat en rust om haar in het gareel
te krijgen? Alsof ze het raadde zei ze bozig:
“U denkt vast dat ik teveel drink en seks
heb. Nou, dat is ook zo! Ik kan er niet meer
tegen!” Waren scholen vroeger een veilige
plek afgeschermd van de boze buitenwereld,
tegenwoordig zijn scholen een onderdeel
van die buitenwereld. Ook is het een illusie
te denken dat de wereld van jongeren een
andere is dan die van volwassenen. Ze zien
en horen hetzelfde, ze gaan er mogelijk wel
anders mee om. Op haar vraag of ik haar
iets kon geven om te slikken tegen al deze
ellende antwoordde ik dat het beter was om
iemand te zoeken waar ze kon spuien en
snikken. Ook voor volwassenen overigens
een goed advies.
Peter Leusink, huisarts
www.dehuisarts.info
jonge talenten is te zien op de beurs. Ook zijn
er dagelijks drie gratis rondleidingen langs
alle hoogtepunten van Art Amsterdam.
 Nummer 8
22 april 2009 28

Bouwsteentjes geëvalueerd
Na een grandioze ontvangst in 2008 zijn de 
‘‘Bouwsteentjes’’ geëvalueerd en aangepast
naar uw wensen.

Een kleiner formaat
Het ‘‘Bouwsteentje’’ is nu gelijk aan een Petit Four.

Meer eiwit en energie
Eén Bouwsteentje bevat 8 gram hoogwaardig eiwit!
Extra energie, vitamines, mineralen en spoorelementen
worden aan de “Bouwsteentjes” toegevoegd door
“Fortify complete” van Nutricia.

Een kleinere verpakkingseenheid
Mee naar de afdeling of voor thuisgebruik in een verpakking van 10 stuks,
vanzelfsprekend voorzien van een volledige productdeclaratie.

            Een lagere aankoopprijs!
            Door het succes worden de kosten lager en bieden
            wij de Bouwsteentjes extra voordelig aan.

Voor informatie kunt u terecht bij uw groothandel maar ook bij Patisserie Unique
Directe lijnen: Huib van Leeuwen 0622916395 of Jeroen Majoor 0653153899 
of zie www.bouwsteentjes.nl