INVENTORI PERSONALITI SIDEK

A. UJIAN B. SKOR MUKA 1 MUKA 2

PENTAFSIRAN TRAIT - TRAIT PERSONALITI ANDA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 AGRESIF ANALITIKAL AUTONOMI BERSANDAR EKSTROVERT INTELEKTUAL INTROVERT KEPELBAGAIAN KETAHANAN MUKA 3 MUKA 4 MUKA 5 MUKA 6 MUKA 7 MUKA 8 MUKA 9 MUKA 10 MUKA 11 MUKA 12 MUKA 13 MUKA 14 MUKA 15 MUKA 16 MUKA 17 MUKA 18 HUBUNGI

10 KRITIK - DIRI 11 MENGAWAL 12 MENOLONG 13 SOKONGAN 14 STRUKTUR 15 PENCAPAIAN 16 PENIPUAN HARAPAN

INVENTORI PERSONALITI SIDEK

BIL ITEM YA TIDAK

Arahan :
A. Inventori ini mengandungi 160 item atau pernyataan. Bermula dengan nombor satu, rekodkan jawapan anda pada ruangan jawapan yang disediakan. B. Jika pernyataan itu menerangkan diri anda, tandakan nombor 1 di ruangan (Y) dan jika tidak menerangkan diri anda, tandakan nombor 1 pada ruangan (T) C.Jika anda menghadapi kesukaran untuk menentukan sama ada sesuatu pernyataan itu menerangkan diri anda atau pun tidak, pilih jawapan yang anda rasa paling selesa. JAWAB SEMUA ITEM.

BIL

ITEM

YA

TIDAK

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72

Selesa memberitahu kawan-kawan mengenai apa-apa sahaja yang ada dalam fikiran saya. Lebih suka bekerja dengan idea - idea dan bekerja dengan data dan benda Suka melakukan sesuatu mengikut cara saya sendiri dan mengikut struktur yang telah ditetapkan. Merasa selamat bila saya tahu orang yang saya percayai berada di samping saya. Suka menghadiri majlis majlis kenduri dan perkahwinan. Suka membuat kritikan yang membina mengenai apa-apa sahaja bahan yang saya baca. Lebih selesa tinggal di kawasan yang tidak mempunyai ramai jiran tetangga. Sukakan suasana kehidupan yang berubah-ubah. Tidak mudah kecewa apabila berhadapan dengan masalah masalah yang rumit. Selalu mengelak dari bertanya kerana takut akan salah. Mempunyai keinginan supaya orang lain menganggap diri saya sebagai pemimpin. Menolong sedaya upaya kawan kawan yang menghadapi masalah. Mengharapkan sanjungan dari kawan-kawan untuk mengelakkan diri dari rasa tertekan. Suka kepada kerja kerja yang mempunyai struktur yang jelas. Mengharapkan supaya orang lain menganggap saya sebagai seorang yang amat berjaya. Setahu saya, saya tidak pernah meradang pada sesiapa. Selesa meminta pertolongan dari kawan - kawan dan ahli -ahli profesional bila menghadapi masalah Memikirkan secara kritikal setiap perkara yang saya buat dan lihat Memikirkan dengan sendiri cara - cara untuk menyelesaikan masalah yang saya hadapi Mengelak dari memperkatakan perkara - perkara yang boleh menyebabkan orang lain marah Suka berucap semasa berada di dalam kumpulan yang besar Suka memikirkan masalah yang rumit dan mencabar Seringkali memendam perasaan saya agar tidak diketahui oleh orang lain Tidak suka terikat dengan jadual yang ketat untuk aktiviti - aktiviti masa lapang Selalu tidur lewat untuk menyelesaikan kerja - kerja yang telah dimulakan Merasa kecewa apabila memikirkan diri saya tidak berupaya mengawa1 keadaan Selalu membuat keputusan-keputusan penting bersendirian tanpa mengharapkan bantuan orang lain Tidak sampai hati melihat orang lain dihukum walaupun ianya telah diadili Ingin supaya orang lain bersimpati dengan masalah hidup yang saya alami Suka melakukan suatu kerja dengan kemas dan teratur Beranggapan adalah penting mempunyai pekerjaan di mana orang lain tidak berupaya melakukannya Saya tidak pernah mengumpat tentang diri seseorang Selesa meminta kembali barang barang yang telah dipinjam kawan Berminat membaca buku-buku bercorak akademik, fa1safah dan psikologi Akan menghadiri sesuatu majlis jika saya rasa ingin berbuat demikian Selalu memihak kepada kumpulan yang mendapat majoriti Percaya bahawa diri saya adalah seorang yang peramah dan mesra Lebih selesa berdampingan dengan orang yang intelek berbanding orang yang praktikal Jarang bercakap di dalam sesuatu sesi perbualan atau perbincangan Merasa seakan-akan berminat kepada semua perkara Akan menyelesaikan sesuatu kerja sebelum memulakan kerja-kerja yang lain Percaya bahawa orang lain membuat sesuatu kerja lebih baik daripada saya Lebih suka menjadi ketua dari menjadi pengikut Sedia memberi pertolongan kepada orang lain tanpa mengira pertolongan itu dihargai atau tidak Selalu menceritakan masalah-masalah peribadi saya kepada orang lain Suka kepada aktiviti aktiviti yang memerlukan perhatian dan tumpuan yang terperinci Mencuba bersungguh-sungguh dalam melakukan apa sahaja kerja Saya tidak pernah memecahkan rahsia kawan-kawan saya Mudah melenting apabila kerja yang saya lakukan tidak menjadi Berminat untuk mencipta idea-idea dan teori - teori baru yang berhubung dengan manusia Tidak mengharapkan orang lain membantu menyelesaikan kerja-kerja saya Suka menerima pimpinan orang lain Mudah memulakan perbualan dengan orang yang belum saya kenali Suka menyelesaikan masalah masalah yang dihadapi me1alui kajian dan penyelidikan Mengelak daripada bercakap dengan orang lain melainkan jika ditegur terlebih dahulu Merasa bosan bila tiada kerja-kerja baru yang boleh dibuat Akan meneruskan kerja kerja yang susah walaupun peluang untuk berjaya adalah tipis Rasa tidak puas hati dengan apa yang telah saya capai dan perolehi sehingga ini Suka membuat keputusan untuk kumpulan Selalu meminjamkan barang-barang yang saya sayangi kepada kawan-kawan yang memerlukan Selalu mengharapkan belaian kasih sayang dan perhatian dari orang lain Ada jadual makan dan tidur yang tetap untuk setiap hari Suka menerima hadiah-hadiah dan anugerah-anugerah bagi setiap pencapaian cemerlang yang saya perolehi Saya selalu bersetuju dengan pendapat ibu bapa saya Akan berterus terang menyatakan bahawa tingkahlakunya telah meyakitkan hati saya. Suka menganalisis personaliti individu yang saya temui Tidak suka dikawal oleh individu yang telah ditetapkan walaupun saya tidak bersetuju dengan akan melanggar peraturan yang mempunyai autoriti peraturan itu. Cenderung bercakap lebih banyak dari orang lain apabila berada di dalam sesuatu kumpulan Suka melibatkan diri dalam perbincangan mengenai idea - idea yang abstraks Suka menghabiskan waktu petang seorang diri dari berbual dan bermain dengan kawan - kawan Selalu mengubah program dan aktiviti yang telah saya rancangkan

1 1 1 1
1 1

1 1
1 1

1
1

1
1 1

1 1
1

1 1 1 1
1 1 1 1

1
1

1 1
1 1

1 1 1 1
1 1 1

1 1
1

1
1

1 1
1 1

1 1 1 1 1
1 1

1 1 1 1
1

1
1 1 1

1
1

1
1

1 1
1

73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157

Boleh bekerja dalam satu jangka masa yang panjang tanpa mudah merasa letih dan jemu Rasa bersalah terhadap beberapa perkara buruk yang telah saya lakukan pada masa lalu. Akan mengambil alih tugas kepimpinan apabilasaya membantu menyelesaikan masalah - masalah Gembira menghabiskan sebahagian dari masa suasana berada dalam keadaan tertekan sosial Merasa perlu mencurahkan perasaan yang terkandung di dalam hati saya kepada kawan - kawan Menyusun idea dan pemikiran saya dengan cermat sebelum memulakan perbualan. Berusaha bersungguh -sungguh untuk mencapai kemenangan dalam apa -apa sahaja aktiviti yang bercorak pertandingan. Saya tidak pernah tersinggung apabila ditegur oleh kawan - kawan. Selesa bertanya apabila arahan yang diberikan oleh ketuadengan falsafah hidup masyarakat yang Suka melibatkan diri dalam perbincangan yang berkaitan kurang jelas ideal. Suka melakukan kerja - kerja yang melibatkan arahan, persetujuan dan pendapat orang lain Meminta pendapat dan persetujuan orang lain sebelum memulakan sesuatu pekerjaan. Suka kepada aktiviti - aktiviti yang melibatkan orang ramai. Selalu menghabiskan masa dalam perpustakaan membaca buku - buku bercorak akademik Suka menyendiri melayan perasaan Selesa dalam menghadapi situasi - situasi baru Jarang menangguhkan kerja yang telah diberikan kepada saya walaupun saya tidak suka. Merasa diri saya gagal bila orang lain membuat kerja lebih baik dari saya. Bercita - cita menjadi pemimpin sesebuah kelab atau organisasi. Ingin bergiat cergas dalam persatuan yang bertanggung jawab membantu individu yang kurang bernasib Selalu meminta kepastian dari oarang lain bahawa apa yang saya buat dan katakan adalah betul. Sentiasa menjaga ruang tempat kerja saya supaya nampak bersih dan kemas Melihat diri saya sebagai seorang yang bercita - cita tinggi. Saya tidak pernah berselisih faham dengan sesiapa. Akan terus bertanya sehingga berpuas hati dengan jawapan yang diberi Selalu memikirkan jalan-jalan penyelesaian kepada bermacam-macam masalah sosial,politik dan ekonomi Melakukan sesuatu tnengikut cara saya sendiri tanpa rnemikirkan apa orang lain akan kata Lebih banyak bertolak ansur mengenai sesuatu perkara berbanding dengan orang lain Selesa bercakap dengan sesaorang walaupun bertemu buat kali pertama Suka menulis ulasan kritikal mengenai buku-buku dan artikel-artikel bercorak akademik yang saya baca. Merasa gugup bercakap dikhalayak ramai Tidak suka tinggal disuatu tempat dalam satu jangka masa yang lama Akan meneruskan kerja-kerja yang menghadapi kebuntuan, walaupun orang lain telah menarik diri. Merasakan bahawa kehidupan saya adalah tidak mengembirakan Selalu mempengaruhi orang lain supaya rnenerima pendapat saya Percaya bahawa menolong orang lain adalah sama penting dengan rnenolong diri sendiri. Rasa sedih menghadapi masalah-.masalah peribadi bersendirian tanpa sokongan dari kawan-kawan Merancang dengan teliti matlamat yang ingin saya capai di masa akan datang Merasakan bahawa kejayaan orang lain selalu mendorong saya untuk mencuba dengan lebih bersungguh-sungguh Sejarah kehidupan says sentiasa menyeronokkan dan mengembirakan Lebih selesa membuat kerja-kerja yang telah saya rancang dan membuat kerja yang disuruh oleh orang lain Berminat mencari sebab musabab mengenai tingkahlaku dan permasalahan manusia Selalu bertindak mengikut keyakinan diri Merasa perlu bergantung kepada individu yang saya percayai bagi membentuk nilai- nilai hidup saya Lebih selesa berinteraksi dengan individu yang tidak saya kenali dari duduk seorang diri Sering memikirkan sebab-sebab berlakunya rnasalah di dunia ini serta cara penyelesaiannya Selalu merasa bimbang bila bertemu dengan orang yang belum saya kenali Suka membuat sesuatu kerja hanya disebabkan ianya berbeza dari yang lain Akan menyelesaikan segala tugas yang diamanahkan kepada saya walaupun saya terpaksa bekerja lebih masa Merasakan yang diri saya patut dihukum kerana telah melakukan sesuatu yang salah Suka kepada aktiviti -aktiviti kumpulan di mana saya bertindak sebagai ketua Mudah mesra dan mudah membina persahabatan dengan orang lain Merasa kecewa bila orang lain tidak menghargai diri saya Merancang semua aktiviti-aktiviti supaya ia dapat dijalankan dengan lancar Mempunyai keinginan yang tinggi untuk lebih berjaya daripada orang lain Walaupun rakan-rakan selalu membuatkan saya ternanti-nanti, saya tidak pernah marah Agak mudah marah berbanding dengan kawan-kawan saya yang lain Memperuntukkan masa yang agak banyak bagi memikirkan masalah-masalah rumit yang perlu diselesaikan Percaya yang saya mempunyai hak untuk menentukan sendiri apa yang ingin saya lakukan Lebih suka rneminta nasihat dari orang lain daripada cuba menyelesaikan masalah saya sendiri Menganggap diri saya sebagai orang yang mudah untuk didampingi Saya merasa saya membuat kerja lebih baik berbanding dengan kawan-kawan saya yang lain Merasa amat. sukar memberitahu orang lain mengenai diri saya Ingin mencuba sesuatu sekurang - kurangnya sekali Bila saya membuat sesuatu keputusan, jarang sekali saya akan mengubahnya Percaya bahawa diri saya mempunyai lebih banyak masalah peribadi dari orang lain Gembira jika saya terpilih untuk memegang jawatan yang mempunyai autoriti Percaya bahawa kebanyakan orang yang saya temui boleh rnenjadi kawan kepada saya Ingin supaya diri saya difahami dan diterima oleh orang lain Bekerja lebih efektif mengikut jaduai yang telah dirancang terlebih dahulu Suka mengisi masa lapang dengan aktiviti-aktiviti dan kerja-kerja yang mencabar Saya tidak pernah bosan melakukan kerja yang berulang - ulang Suka kepada perdebatan yang hangat tidak kira sama ada saya menang atau kalah Suka membaca buku-buku yang boleh membantu saya mengenali diri dengan lebih baik Berpendapat bahawa apa yang betul dan apa yang salah adalah ditentukan oleh saya sendiri Tidak akan memulakan sesuatu kerja bila saya dapati orang lain tidak berminat untuk melakukannya Mempunyai ramai sahabat dan kenalan Suka berbincang mengenai konsep-konsep dan idea-idea Akan mengelak situasi-situasi yang memaksa saya berhubung dan berinteraksi dengan orang ramai Merasa bosan hidup dalam keadaan yang stabil sepanjang masa tanpa perubahan Tidak suka membiarkan suatu kerja terbengkalai tanpa mencari jalan penyelesaiannya segera Takut akan kecewa dalam mengharungi hidup Akan memilih pekerjaan di mana saya mempunyai tanggungjawab penuh untuk menyelia Suka melawat kawan-kawan dan jiran saya yang sakit Akan meninta pertolongan kawan-kawan yang lain apabila rnenghadapi kebuntuan

1 1 1 1
1

1 1
1

1 1 1 1 1 1
1

1 1
1

1 1 1 1 1
1

1 1
1

1 1
1

1
1 1 1 1

1
1

1 1
1

1 1 1
1

1 1
1

1 1 1
1

1
1

1 1
1 1 1

1 1 1 1
1

1 1
1

1 1 1 1 1
1

1 1 1
1

1 1
1 1

1
1

1 1 1

158 Rasa kecewa bila ada sesuatu mengganggu perjalanan rancangan saya 159 Ingin diiktiraf sebagai seorang yang berpengaruh 160 Saya tidak akan cemburu walaupun kekasih atau orang yang saya sayangi bermesra dengan orang lain

1 1 1

KENALI PERSONALITI ANDA

BIL 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 TRAIT - TRAIT BILANGAN SKOR ( % )

Agresif Analitikal Autonomi Bersandar Ekstrovert Intelektual Introvert Kepelbagaian Ketahanan Kritik - Diri Mengawal Menolong Sokongan Struktur Pencapaian Penipuan

5 9 7 8 9 7 3 4 8 4 5 10 3 9 7 0

50 90 70 80 90 70 30 40 80 40 50 100 30 90 70 0

SKOR ANDA TRAIT AGRESIF

50
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Agresif
1. Skor rendah ( 1 40% ) menunjukkan anda adalah seorang yang pasif. Dalam kebanyakan hal anda membenarkan orang memanipulasikan diri dan perasaan anda. 2. Skor sederhana ( 40 70% ) menunjukkan anda adalah seorang asertif atau mempunyai ketegasan diri. Dalam kebanyakan hal, anda selalunya menuntut hak anda tetapi pada masa yang sama hati dan perasaan orang lain anda jaga. 3. Skor tinggi ( 70 99% ) menunjukkan anda adalah seorang individu yang agresif. Anda suka mengkritik orang lain. Dalam kebanyakan hal, hati dan perasaan orang lain bukanlah merupakan tumpuan anda, yang penting ialah hajat dan matlamat anda tercapai.

SKOR ANDA TRAIT ANALITIKAL

90
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Analitikal
1. Skor tinggi (70-99%) menunjukkan anda adalah seorang yang sensitif kepada persekitaran, suka menganalisis orang lain, diri sendiri mahupun situasi. Anda suka membuat pemerhatian, penyelidikan dan analisis. 2. Skor sederhana (40-70%) menujukan yang ciri analatikal anda adalah sederhana. Minat anda untuk menganalisis adalah di lahap sederhana. 3. Skor rendah (1-40%) menunjukkan anda adalah seorang yang kurang atau tidak berminat dengan perkara-perkara yang memerlukan anda membuat analisis. Anda adalah individu yang praktikal. Ketika berinteraksi dengan orang lain, anda tidak cuba membaca yang tersirat.

SKOR ANDA TRAIT AUTONOMI

70
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Autonomi
1. Skor tinggi (70-99%) menunjukkan anda sukakan kebebasan sepenuhnya dalam segala tindakan serta dapat mengawal dan menentukan aktiviti-aktiviti seharian. 2. Skor sederhana (40-70%) menunjukkan ciri-ciri autonomi anda adalah di tahap sederhana. 3. Skor rendah (1-40%) pula menunjukkan anda lebih suka menerima arahan orang lain dan struktur sosial yang memerlukan keakuran.

SKOR ANDA TRAIT BERSANDAR

80
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Bersandar
1. Skor tinggi (70-99%) menunjukkan anda suka bergantung kepada orang lain. Dalam membuat sesuatu keputusan, anda selalunya mengharapkan pendapat dan nasihat daripada orang lain terutama yang individu mempunyai autoriti. Anda selalu meminta orang lain menunjukkan arah yang harus anda tuju. 2. Skor sederhana (40-70%) menggambarkan tahap pergantungan anda di tahap sederhana. 3. Skor rendah (1-40%) menunjukkan yang anda adalah individu yang suka berdikari. Dalam membuat sesuatu keputusan dan melakukan sesuatu aktiviti, anda selalunya tidak bergantung kepada orang lain.

SKOR ANDA TRAIT EKSTROVERT

90
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Ekstrovert
1. Skor tinggi (70-99%) menunjukkan anda adalah individu yang sosial. Anda suka berinteraksi dan dikelilingi oleh orang ramai di samping merasa tidak selesa duduk bersendirian. 2. Skor sederhana (40-70%) menunjukkan yang anda mempunyai kedua-dua ciri sosial dan tidak sosial. Umumnya tahap sosial anda adalah sederhana. 3. Skor rendah (1-40%) menunjukkan anda adalah individu yang kurang atau tidak sosial. Anda selalu mengelak untuk berinteraksi dalam kumpulan besar dan lebih selesa berada dalam kumpulan kecil. Anda lebih selesa kepada suasana kerja bersendirian atau satu-sama-satu.

SKOR ANDA TRAIT INTELEKTUAL

70
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Intelektual
1. Skor tinggi (70-99%) menunjukkan anda sukakan aktiviti yang memberi cabaran dan segi intelektual. Anda merasa puas dengan aktiviti-aktiviti keilmuan tetapi tidak puas dengan aktiviti-aktiviti yang berulang-ulang. 2. Skor sederhana (40-70%) menunjukkan ciri-ciri intelektual anda berada di tahap sederhana. 3. Skor rendah (1-40%) menunjukkan anda tidak merasa selesa dengan perkara-perkara yang bersifat teori tikal. Anda lebih berminat dan selesa dengan kerja-kerja yang berstruktur, praktikal. dan pragmatik. Kerja yang dipilih selalunya adalah kerja-kerja berkemahiran.

SKOR ANDA TRAIT INTROVERT

30
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Introvert
1. Skor tinggi (70-99%) menunjukkan anda adalah individu yang tidak sosial dan suka mengelak situasi-situasi yang memaksa anda berkomunikasi. Anda lebih selesa dengan setting kerja bersendirian atau satu-sama-satu. 2. Skor sederhana (40-70%) menunjukkan ciri-ciri sosial anda adalah di tahap sederhana iaitu tidak terlalu tinggi dan tidak terlalu rendah. 3. Skor rendah (1-40%) menunjukkan anda adalah individu yang suka melibatkan diri dalam perhubungan interpersonal dan suka berada di kalangan orang ramai. Anda adalah seorang yang sosial.

SKOR ANDA TRAIT KEPELBAGAIAN

40
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Kepelbagaian
1. Skor tinggi (70-99%) menunjukkan anda dapat menghayati situasisituasi yang dapat memberikan peluang-peluang untuk pengalamanpengalaman baru. Anda suka kepada perubahan dan selalunya suka mencuba sesuatu yang baru. Anda adalah seorang yang adventures. 2. Skor sederhana (40-70%) menunjukkan ciri-ciri kepelbagaian anda adalah di tahap sederhana. 3. Skor rendah (1-40%) menunjukkan anda lebih sukakan situasi-situasi pekerjaan yang stabil dan selamat. Anda tidak selesa dengan situasisituasi dan pengalamanpengalaman baru.

SKOR ANDA TRAIT KETAHANAN

80
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Ketahanan
1. Skor tinggi (70-99%) menunjukkan anda adalah individu yang

mempunyai ketahanan dan segi fizikal, mental dan emosi. Anda akan menghabiskan semua tugas-tugas yang telah dimulakan dan tidak akan berhenti separuh jalan. Anda sangat bermotivasi dalam melakukan sesuatu. 2. Skor sederhana (40-70%) menunjukkan ciri-ciri ketahanan anda adalah di tahap sederhana. 3. Skor rendah (1-40%) menunjukkan anda kurang atau tiada ketahanan dan fizikal, mental dan emosi. Anda mudah mengetepikan sesuatu jika dirasakan tidak bernilai, cepat bosan dan lebih mendapat kepuasan dan kerja-kerja kreatif atau yang berkaitan dengan orang ramai.

SKOR ANDA TRAIT KRITIK - DIRI

40
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Kritik-Diri
1. Skor 60% hingga 99% menunjukkan individu yang bermasalah. Skor yang tinggi ini selalunya dikaitkan dengan individu selalu merasa rendah diri, bimbang, rasa bersalah terhadap apa yang telah dilakukan atau tidak percaya yang ia telah mencapai sesuatu dengan jayanya. Individu yang mendapat skor antara 60% hingga 70% dikatakan mendapat faedah daripada kaunseling individu sementara individu yang mendapat skor yang lebih daripada 70% dikatakan sangat memerlukan kaunseling Individu. 2. Skor 40% hingga 50% biasanya dikaitkan dengan individu yang stabil daripada segi emosi dan psiko1oginya. 3. Individu yang mendapat skor rendah iaitu antara 1% hingga 30% biasanya menganggap diri mereka sentiasa betul dan yang bersalah adalah orang lain.

SKOR ANDA TRAIT MENGAWAL

50
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Mengawal
1. Skor tinggi ( 70 99% ) menunjukkan anda adalah individu yang suka mengawal dan memimpin orang lain. Anda lebih suka memimpin daripada dipimpin. Selalunya memilih kerjaya yang berkaitan dengan kepimpinan seperti pengurus, pentadbir awam, peguam, pegawai tentera, ahli politik, dan lain - lain. 2. Skor sederhana (40-70%) menunjukkan ciri-ciri mengawal dan kepemimpinan anda adalah di tahap sederhana. 3. Skor rendah ( 1 40% ) menunjukkan anda lebih selesa dipimpin daripada memimpin. Kerjaya utama yang berkaitan ialah setiausaha, pramugari, akauntan, ahli biologi dan lain lain.

SKOR ANDA TRAIT MENOLONG

100
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Menolong
1. Skor tinggi ( 70 - 99% ) menunjukkan anda adalah individu yang mempunyai keinginan untuk mencurah simpati, kasih sayang, memberi bantuan, dan membuat kebaikan dan kebajikan kepada orang lain. 2. Skor sederhana ( 40 70% ) menunjukkan ciri ciri menolong anda adalah di tahap sederhana. 3. Skor rendah ( 1 - 40% ) menunjukkan anda tidak suka terlibat secara emosi dengan orang lain .Individu lebih memfokuskan kepada diri sendiri.

SKOR ANDA TRAIT SOKONGAN

30
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Sokongan
1. Skor tinggi ( 70 99% ) menunjukkan anda adalah individu yang mempunyai keinginan untuk dikasihi, difahami dan mendapat simpati. Kombinasi dengan skor rendah untuk trait personaliti menolong menunjukkan anda adalah individu yang sangat mementingkan diri. 2. Skor sederhana ( 40 - 70% ) menunjukkan ciri-ciri sokongan anda berada di tahap sederhana. 3. Skor rendah ( 1 - 40% ) menunjukkan anda tidak suka bergantung secara emosi kepada orang lain.

SKOR ANDA TRAIT STRUKTUR

90
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Struktur
1. Skor tinggi (70-99%) menunjukkan anda adalah individu yang suka kepada perkara - perkara berstruktur, rutin, dan terperinci. Lebih gemarkan kepada kerjaya-kerjaya yang memerlukan kekemasan, peraturan, ketelitian, dan berulang-ulang. 2. Skor sederhana (40-70%) menunjukkan ciri-ciri personaliti struktur anda berada di tahap sederhana. 3. Skor rendah (1-40%) menunjukkan anda lebih suka kepada aktivitiaktiviti yang tidak berstruktur dan tidak berulang-ulang.

SKOR ANDA TRAIT PENCAPAIAN

70
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Pencapaian
1. Skor tinggi ( 70 - 99% ) menunjukkan anda adalah individu yang sangat bermotivasi dan suka bersaing dalam mencapai sesuatu matlamat. 2. Skor sederhana ( 40 - 70% ) menunjukkan motivasi anda berada di tahap sederhana. 3. Skor rendah ( 1 - 40% ) menunjukkan individu yang rendah motivasinya dan tidak begitu kisah tentang peranan status dan kuasa dalam kerjayanya.

SKOR ANDA TRAIT PENIPUAN

0
PENTAFSIRAN SKOR ANDA SEPERTI DI BAWAH

Penipuan
Skala ini adalah skala yang khusus untuk mengesan kejujuran responden dalam menjawab item ujian. Skor melebihi 50% menunjukkan responden cenderung untuk tidak jujur dalam memberikan jawapan dan dengan itu profil yang diperoleh adalah tidak boleh dipercayai. Skala ini merupakan skala validiti dan telah dimasukkan ke dalam alat ukuran IPS pada tahun 1998.