Professional Documents
Culture Documents
ESEI
ESEI
BAHAGIAN B
Stres berasal daripada perkataan Greek stringere yang membawa maksud ketat atau tegang (Cox, 2000). Smither (1 !) mentakri"kan tekanan sebagai respons "isilogikal dan 2) mende"inisikan tekanan "isiologikal ke atas permintaan terhadap seseorang. S#ha"er (1 permintaan terhadap dirinya. $esihatan mental seperti yang dide"inisikan oleh %ertubuhan $esihatan Sedunia (&'() adalah kebolehan mengekalkan hubungan yang harmoni dengan orang lain, )kebolehan dalam mengambil bahagian dalam akti*iti kemasyarakatan dan kebolehan untuk menyumbang khidmat kepada masyarakat) $ementerian $esihatan +alaysia, 2000, 2-.-0). Gold dan /oth (1 -) menggambarkan status pro"esion perguruan masa kini dianggap mempunyai tiga keadaan negati", iaitu keadaan yang tekanan, moral guru yang rendah dan perletakan 0awatan (mungkin bukan dalam keadaan kegawatan sekarang). $a0ian oleh $ongres $esatuan Guru1guru 2alam %erkhidmatan %endidikan +alaysia ($(3G/4S) menun0ukkan guru1guru mengeloh terhadap ker0a1ker0a rutin guru seperti menyediakan peran#angan tahunan, penggal, mingguan dan harian. 5ntara alasannya ialah masalah peribadi, tawaran yang lebih baik, tidak mahu ber0auhan denga keluarga, persekitaran ker0a yang tidak sesuai dan beban tugas yang berat (6orneo %ost, 1 Gold dan /oth (1 7).
sebagai kebangkitan minda dan badan seseorang dalam bertindak balas kepada
perubahan (8akiah 6inti 5rshad, 200-). Sebagai pengurus pembela0aran, guru perlu meran#ang pengetahuan, kemahiran dan nilai yang hendak dia0ar setiap hari 4sah Sulaiman (200-). 5ntara "aktor1"aktor yang menyebabkan stress guru ialah depersonalisasi, ke0ayaan diri, ketandusan emosi, lebihan ker0a, hubungan interpersonal dan persekitaran ker0a. 2epersonalisasi ini adalah meru0uk kepada keadaan emosi seseorang guru seperti #ara melayan pela0ar dan ma#am mana seseorang guru itu mengatasi masalah pela0arnya. $e0ayaan diri meru0uk kepada #ara seseorang guru untuk men#apai ke0ayaan untuk melihat pela0arnya men#apai keputusan yang baik dalam pela0aran. $etandusan emosi pula meru0uk kepada perasaan guru yang kuat dalam men0alankan tugas tanpa merasa marah, sedih dan bersi"at sentimental. %ersekitaran ker0a 0uga mempengaruhi guru dalam men0alankan tugas harian mereka antaranya keadaan persekitaran kelas, kemudahan alat bantu menga0ar dan alat kelengkapan yang lain untuk memudahkan perhubungan guru dan pela0ar.
Bahagian B
ponteng ker0a akan menyebabkan proses pembela0aran terganggu untuk satu 0angka masa yang pan0ang. 5kibatnya, banyak perkara yang tidak dapat diselesaikan dengan segera seperti kegagalan menghabiskan sukatan pela0aran dan kelewatan mengan0urkan akti*iti1 akti*iti ko kurikulum di sekolah. Selain itu, ran#angan penga0aran yang telah ditetapkan 0uga tidak dapat diikuti lagi kerana telah tersasar dari peran#angan asal menyebabkan peran#angan baru perlu disusun semula. 5khirnya, pela0ar1pela0ar akan mendapat impak yang sangat negati" apabila mereka tidak mampu men0awab soalan1soalan peperiksaan dengan baik terutamanya apabila melibatkan peperiksaan1peperiksaan umum seperti <%S/, %+/ dan S%+ kesan dari proses penga0aran dan pembela0aran yang tidak lan#ar. Selain daripada ponteng ker0a, guru1guru 0uga akan #enderung untuk melakukan tindakan yang lebih besar iaitu berhenti ker0a kerana tidak lagi mampu untuk bertahan dalam ker0aya ini. =ekanan1tekanan yang datang dari bebanan tugas yang melampau, etika kepimpinan pihak atasan sekolah dan tahap disiplin pela0ar yang rendah merupakan "aktor utama mengapa guru berniat meninggalkan ker0aya utama mereka. (5>rul 'isham 5bdul +ana", 200 ). ?su ini turut disentuh oleh satu ka0ian kes yang telah di0alankan oleh 4rkultu dan Cha"ra (2007) yang menyebut bahawa tekanan yang terlampau tinggi boleh mengakibatkan peker0a ber"ikir untuk meletakkan 0awatan. @usteru, tidak hairanlah para guru yang sememangnya berhadapan dengan bebanan ker0a yang tinggi akan berniat untuk menarik diri daripada 0awatan ini. 5pabila guru1guru yang menghadapi stress ini membuat keputusan untuk meletakkan 0awatan mereka, sekolah yang mengalami impak yang besar daripada tindakan mereka ini. Sekolah akan kehilangan guru1guru yang berwibawa yang men0adi tonggak ke#emerlangan murid1murid sekolah tersebut.
Bahagian B
boleh menyebabkan burn out dan kesan burn out termasuklah kepuasan ker0a yang berkurangan, hubungan guru1murid dan guru yang renggang, moti*asi guru yang berkurangan dan pengurangan keberkesanan guru dalam memenuhi matlamat pendidikan. Stress memberi kesan kepada interaksi guru dengan murid di mana ia boleh menyumbang kepada ketidakselesaan hubungan dengan murid1murid sehingga
Bahagian B
Bahagian B
Selain itu, guru yang menghadapi masalah stress perlulah mengenal pasti reaksi emosional. 5pabila keperluan emosi dapat dikenal pasti maka seseorang guru boleh menangani stress dengan #ara yang lebih positi". Contoh situasi, seorang guru perempuan tidak berse"ahaman dengan pengetua di sekolahnya. Guru tersebut telah menangani stress dengan #ara yang negati", iaitu menengking pengetua itu. Setelah guru tersebut mengetahui keperluan emosi dalam dirinya, guru tersebut sedar bahawa tindakannya adalah kerana suatu masa dahulu ayahnya telah menggunakan pendekatan yang sama oleh pengetua itu, iaitu lagak bapa yang menghukum anaknya. Guru tersebut sedar bahawa dia inginkan pengetua itu menghargai beliau. Guru tersebut telah berhadapan dengan pengetua dan memberitahu perasaannya itu. 5khirnya, hubungan mereka ber0aya dipulihkan.
%emeriksaan kesihatan yang berkala perlu sentiasa di0alankan oleh para guru dalam memastikan tahap kesihatan mereka berada dalam keadaan yang baik. Guru mestilah berusaha men0aga tahap kesihatan mereka kerana hal ini memberi kesan yang amat mendalam kepada seorang guru. <mpamanya, guru yang mengalami masalah kesihatan akan lebih #enderung mengalami masalah stress di sekolah sekaligus memberi mudarat kepada pro"esion se#ara umumnya dan murid se#ara khususnya. Guru 0uga perlu meningkatkan perbin#angan dan bersosial dengan rakan1rakan se0awatan sekiranya berlaku sebarang masalah berkaitan tugas di sekolah. 'al ini mungkin dapat menghilangkan sedikit tekanan yang dihadapi oleh guru.
6agi mengurangkan stress, guru yang menghadapi stress ini perlulah mengubah gaya hidup mereka. %engurangan atau menghentikan pengambilan ka"ein dapat mengurangkan stress. $esan tanpa pengambilan ka"ein terhadap tubuh dapat diperhatikan selepas tiga minggu. ?ndi*idu berasa lebih tenang, tidur dengan lena, lebih bertenaga, dan kurang kesakitan otot. =indak balas terhadap stress sebahagian besarnya berasal dari dalam diri kita sendiri bukannya dari rangsangan luar. 6ersenam merupakan #ara yang paling praktikal untuk meregangkan otot dan membuang tenaga yang berlebihan. Senaman rutin yang kerap diamalkan dapat mengelakkan stress dan situasi yang berlaku sentiasa terkawal.
Bahagian B
Bahagian B
menghilangkan stres. 2alam hal ini, 5llah S&= memberi 0aminan bahawa mereka yang senantiasa mengingati13ya akan beroleh ketenangan hati. 5llah S&= ber"irman dalam surah al1/ad, 1-, 2; yang bermaksud, E(?aitu) orangp1orang yang beriman dan tenang tenteram hati mereka dengan >ikrullahE. $etahuilah 2engan E>ikrullahE itu, tenang tenteramlah hati manusiaE. 5malan memba#a, mendengar dan menghayati al1Furan 0uga mampu men0adi penenang kepada 0iwa. 2iriwayatkan bahawa /asulullah S5& bersabda yang bermaksud, E5l1Furan adalah penawar kepada kesakitan mindaE. ('adis riwayat 6ukhari). Se#ara kesimpulannya, pro"esion keguruan dan tugas guru merupakan bidang yang kompleks dan men#abar. Guru bukan saha0a perlu menga0ar, malah perlu melakukan ker0a1 ker0a pengkeranian dan pentadbiran, men0alankan akti*iti kokurikulum dan 0uga melibatkan diri se#ara akti" dalam %ersatuan ?bu16apa dan Guru. Selain itu, guru 0uga perlu memastikan tanggung0awab utama iaitu berinteraksi dengan pela0ar1pela0ar se#ara "i>ikal, dan emosi semasa proses penga0aran dan pembela0aran berlangsung dalam keadaan yang kodusi". Sekiranya guru tidak mampu mengawal diri dan tekanan mereka dengan baik, sudah pastinya ker0aya mereka bukan saha0a akan berakhir lebih awal malahan dikenakan tindakan1tindakan disiplin yang keras pula atas segala kesalahan yang dilakukan. 5khirnya, sokongan yang berterusan daripada pihak pengetua sehinggalah kepada kakitangan pentadbiran amat penting bagi men0amin persekitaran tempat ker0a yang harmoni dan aman untuk semua pihak. $on"lik yang sedang berlaku akan berterusan tanpa noktah sekiranya masih tiada ruang untuk beker0asama dibuka seluas1luasnya untuk kedua1 dua belah pihak iaitu pentadbiran dan akademik. $eprihatinan terhadap beban tugas guru perlu ditingkatkan oleh segenap lapisan masyarakat demi memastikan kelangsungan sistem pendidikan di +alaysia seterusnya usaha melahirkan generasi pewaris negara berterusan dan tidak terhenti.
Bahagian B
%entadbiran Sekolah /endah. =esis +.4d. <+. (5bstrak). 5bouserie, /. (1 7). Stress, Coping Strategies and Job Satisfaction in University
5nis 6inti 8akaria (2012) ?su 2, Guru Stress dipetik daripada http,GGguru#akna.blogspot.#omG2012G0 Gisu121guru1stress1oleh1anis1binti.html pada 1: (gos 201Chan, 2. &. and 4adaoin 'ui, $. %. (1 A). Burnout and coping among
Chinese secondary school teachers in Hong Kong. 6ritish @ournal o" 4du#ational %sy#hology,7A,1A12A. +ohamad /a>ali (thman dan 5bang +at 5li 6in 5bang +asagus. Strategi Menangani e!anan "i Kalangan #uru$#uru Se!olah Menengah %on A "i Bahagian Kuching&Samarahan, Sara'a!( Satu in)auan dipetik daripada http,GGwww.ipbl.edu.myGbmGpenyelidikanG1 201Sua S, &. (2012) ?su =ekanan 4mosi Guru 5kibat =ekanan $er0a dipetik daripada http,GGpismpp#p0mu.blogspot.#omG2012G0 Gisu1tekanan1emosi1guru1akibat bebanan.html pada 1- (gos 201;G ;H/a>ali.pd" pada ; (gos
Syed ?smail Syed +ustapa dan 5hmad Subki +iskon(201-). #uru dan Cabaran Semasa. $uala Cumpur. %enerbitan +ultimedia Sdn. 6hd
8uraini '0 @amil I (sman(200 ). Stress "i Kalangan #uru *anita Se!olah +endah "i ,embah Kelang dipetik daripada http,GGwww.ipbl.edu.myGbmGpenyelidikanG1 ;G ;H/a>ali.pd" pada 2 (gos 201-
Bahagian B
Bahagian B