Professional Documents
Culture Documents
S A D R A J:
1)
2)
3)
4)
5)
IZVRNI REZIME................................................................................................................3
PODACI O INVESTITORU..................................................................................................4
PODACI O AUTORU BIZNIS PLANA..................................................................................4
OPIS I SVRHA PREDUZETNIKE IDEJE..........................................................................5
ANALIZA TRITA..............................................................................................................6
5.1. SWOT ANALIZA 6
5.2. PROMOVISANJE ... 7
6) PROCENA RIZIKA...............................................................................................................8
7) TEHNIKO TEHNOLOKE STAVKE...............................................................................9
8) LOKACIJA..........................................................................................................................10
9) LJUDSKI RESURSI...........................................................................................................11
10) EKONOMSKI I FINANSIJSKI POKAZATELJI...................................................................13
10.1. NAINI OSTVARENJA PRIHODA 13
10.2. INICIJALNO ULAGANJE ... 14
10.3. TOK NOVCA . 15
11) FINANSIJSKO TRINA OCENA...................................................................................17
11.1. NETO SADANJA VREDNOST 17
11.2. ROK POVRAAJA INVESTICIJE . 19
11.3. INTERNA STOPA RENTABILNOSTI 19
12) ZAKLJUAK.....................................................................................................................21
1) IZVRNI REZIME
U biznis planu koji je pred vama, predstavljen je deiji vrti BAMBINI kao ustanova za
uvanje, obrazovanje i animaciju dece od 3 do 5 godina. Navedene grupe usluga vrtia
BAMBINI ukljuuju profesionalne i struno prilagoene programe deci odreenog uzrasta.
Tim strunjaka iz oblasti deije psihologije i pedagogije radie na pripremi programa kao i na
njihovoj realizaciji u direktnom radu vaspitaa sa decom. Celokupan program je usmeren ka
deci i njihovim potrebama.
Predvidjeno je da u vrtiu bude zaposleno etiri osobe strunog vaspitakog obrazovanja, kao
i dve pomone radnice koje bi bile zaduene za serviranje obroka i jedna radnica na
poslovima odravanja istoe objekta.
Sva deca bie podeljena u dve grupe prema uzrastu: prvu grupu ine deca starosti 3 godine,
dok drugu ine deca starosti 4 i 5 godina. Programi e biti organizovani prema starosnoj dobi
grupe, svakog radnog dana od 6h do 16h, tako da bi osoblje radilo u dve smene po 5 asova.
Prevashodni cilj nastajanja ovakve vrste ustanove je da sauvamo osmeh na deijem licu i
omoguimo im da razviju svoje sklonosti i potencijale jo od malih nogu a da time ne ugroze
bezbrino detinjstvo.
Inicijalno ulaganje
Neto sadanja vrednost
Period povraaja uloenih sredstava
Interna stopa rentabilnosti
786.500,00
2.694.710,60
Tokom prve godine
204%
2) PODACI O INVESTITORU
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Aleksandar Petrovi
Lazarevac, Ulica Vuka Karadia 33
065/123-4567
bambini@gmail.com
5) ANALIZA TRITA
U prilog injenici da je optina Lazarevac jedna od retkih u Srbiji, koja se moe pohvaliti
izuzetno dobrim ivotnim standardom, sa prosekom zarada veim od proseka zarade koji se
svakog meseca objavljuje da je ostvaren na nivou nae zemlje, govori i podatak o broju beba
koje se svake godine radjaju na teritoriji nae optine. Imajui u vidu da samo tri dravna
vrtia, za koje roditelji maliana moraju da apliciraju skoro pa odmah po samom rodjenju
deteta da bi na vreme dobili mesto u vrtiu, nisu dovoljna, dolazi se na ideju da bi otvaranjem
privatnog deijeg vrtia bile zadovoljene potrebe kako naih najmladjih sugradjana, tako i
njihovih roditelja.
Ukupno trite vrtia BAMBINI ine svi brani parovi sa decom uzrasta od 3 do 5 godina na
teritoriji Lazarevca. Trite se nalazi u fazi razvoja, jer se oekuje znaajan rast u veliini
trita posebno imajui u vidu programe za poveanje nataliteta u naoj zemlji.
Prema istraivanjima obavljenim 01.03.2012. na teritoriji optine Lazarevac, u sklopu
programa Koliko smo doprineli natalitetu, ukupno trite vrtia BAMBINI ini 950-oro dece
starosne dobi od 3 do 5 godina.
Sve gore navedeno govori da su mogunosti za razvoj poslovanja vrtia BAMBINI na
teritoriji optine Lazarevac velike. Trite je u fazi razvoja. Roditelji sve ee dolaze u
situaciju da na mesenom nivou unajmljuju osobe koje e brinuti o njihovoj deci u periodu
dana kada su oni na poslu, ne posveujui mnogo panje strunosti te osobe, jer se tu javlja i
cenovni faktor. Sa druge strane, ako i unajme osobu strunu da se brine o njihovoj deci, dete
odrasta uglavnom izlolovano od druge dece, upueno je na tu osobu koja je svakodnevno sa
njim, i ne razvija bitne socioloke osobine oseaj pripadnosti i prilagodjavanje grupi,
pomaganje drugima i borba za formiranjem sopstvenog stava u odredjenim
situacijama.Trenutno ne postoje barijere koje bi spreile ulazak vrtia BAMBINI na trite.
Ciljnu grupu vrtia BAMBINI ine deca uzrasta od 3 do 5 godina, koja nisu ispunila uslov za
upis u neko od dravnih obdanita, a iji roditelji rade na teritoriji optine Lazarevac.
Strengths / Snage
-Apsolutni profesionalizam u radu sa decom
-Savremeni pristup obrazovanju dece i negi
-Programi prilagodjeni grupama
Opportunities / anse
-Porast nataliteta usled poveane ponude
dravnih programa vezanih za to socijalno
pitanje
Weaknesses / Slabosti
-Vrti je nov, nisu izgradjeni ime i trini
rejting
Threats / Pretnje
-Nepoverenje ciljnog trita
Osnovna strategija vrtia BAMBINI je da se pozicionira u svesti ciljne grupe kao organizacija
koja uliva poverenje i garantuje pre svega sigurnost njihove dece, a zatim i kao organizacija
koja prua visoko kvalitetat, struan i edukativan program u cilju svestranog i zdravog razvoja
dece. Profesionalnost i strunost u radu sa decom ine temelj na kome e vrti BAMBINI
graditi svoju konkurentsku snagu.
5.2. PROMOVISANJE
Vrti BAMBINI eli da se predstavi svojoj ciljnoj grupi kao inovator u pruanju posebnih
usluga u uvanju, obrazovanju i animiranju dece. Vrti BAMBINI planira da svesnost ciljne
grupe o svojim uslugama stvori putem promotivnih radionica za decu i njihove roditelje. U
planu je organizovanje niza promotivnih aktivnosti koje bi bile besplatne, u vidu jednoasovnih
radionica i zabava za decu u prostorijama vrtia. Direktni marketing je izabran kao najbolji vid
obavetavanja ciljne grupe o danu i asu organizovanja. Ujedno za roditelje bi bile
organizovane prezentacije programa i otvorena vrata za razgovor sa strunim timom vrtia
BAMBINI.
Direktan kontakt sa potencijalnim klijentima prua mogunost da se identifikuju najvei
strahovi ciljne grupe vezani za preputanje dece novoj ustanovi, i u isto vreme prua se
mogunost da se sve nedoumice potencijalnih klijenata razree na licu mesta.
7
Direktni marketing je idealan vid promocije usluga vrtia BAMBINI, jer nudi mogunost
direktnog usmerenja na odabrani segment trita.
Pored toga planira se i tampanje broura za roditelje sa ciljem njihovog informisanja o
znaaju programa za decu.
Postoji zamisao osmiljavanja zatitnog znaka i logo-a firme, koji e biti realizovan od strane
agencije za dizajn Flash. Zamisao je da poruka, kao i zatitni znak budu vedri, veseli,
inspirativni, da asociraju na zdravlje i bezbrinost. Jedna od najvanijih poruka je da
celokupan imid ukazuje na profesionalizam i oslikava razvoj deteta. Unutranji dizajn objekta
e odisati istom atmosferom vedrine, zdravlja i posveenosti deci.
Osnovna strategija prodaje podrana nizom promotivnih aktivnosti je u pridobijanju ciljne
grupe, pre svega, profesionalizmom koji je jasno izraen u svakom segmentu poslovanja i
programa. Osim toga, vrti BAMBINI rauna na zadovoljstvo korisnika njegovim uslugama
to e mu omoguciti izgradnju lojalnih klijenata koji e kontinuirano koristiti usluge vrtia, i to
je posebno vazno biti promoteri - propaganda od usta do usta, unutar svoje ciljne grupe.
6) PROCENA RIZIKA
Finanansijski rizik otvaranja Deijeg vrtia BAMBINI nije naroito veliki, ako se uzme u obzir
da su najbitnija stavka plac i objekat u vlasnitvu gospodina Petrovia. Pored pomenutih
sredstava, gospodin Petrovi bi uloio dodatnih 7.000 eura neophodnih za zavretak i
putanje objekta u rad, s tim da bi 2.000 eura bilo finansirano iz namenskog kredita koje
banka nudi za pokretanje malog biznisa sa rokom otplate do 2 godine, dok bi ostalih 5.000
eura bilo uloeno iz sopstvenih sredstava.
Oekuje se da e posao relativno brzo, po otpoinjanju i zaiveti, zbog poveane potrebe za
dnevnim boravitem za decu ija su oba roditelja obavezana radnim odnosom.
Imajui u vidu i uticaj REIK-a na opti razvoj privrede u optini Lazarevac, smatramo da ak ni
segment naplate potraivanja za usluge koje bi bile pruane, nije ograniavajui faktor
uspeha.
Izuzetnu olakicu predstavlja injenica da vlasnik preduzea, gospodin Petrovi, ve ima iri
krug potencijalnih klijenata sa kojima je obavljen razgovor i koji bi odmah po putanju u rad
objekta obezbedili mesto u vrtiu BAMBINI za svoje dete.
pripadanju drutvu i uvanju ivotne okoline . Obavezni elementi ovih programa bili bi: ishrana
koja bi ukljuivala dva dnevna obroka, podnevni odmor spavanje u trajanju od jednog
asa i uenje kroz igru.
Usluge vrtia BAMBINI podeljene su u tri grupe i svaka od njih sa aspekta korisnika nudi
sledee vrednosti:
- uvanje dece: svakodnevno uvanje dece uz prisustvo strunog kadra u vremenu od
06 do 16h.
- Edukacija: svakodnevni program obrazovanja dece prilagoen svakom uzrastu
posebno, uz pomo strunog obrazovnog kadra. Obezbeen nastavni materijal u
potpunosti. Potpuno profesionalan pristup izradi programa. Posebna panja bie
poklanjana razvijanju ekoloke svesti.
- Animacija: prostor je prilagoen dejem uzrastu u smislu da u svakom trenutku
inspirie i podstie zabavu, kreativnost i razvoj odreenih sposobnosti kod dece.
Poseban akcenat je stavljen na dranju panje kod dece tokom boravka u vrtiu, uz
pomo matovitih i podsticajnih igara, igraaka i drugih pomagala (muziki instrumenti,
matovito opremljeno igralite u sklopu kompleksa, deije radionice na odreene teme,
kao i organizovani izleti).
Ono to vrti BAMBINI u startu vidi kao prednost jeste nepostojanje sveobuhvatne
posveenosti deci, njihovom obrazovanju, zdravom razvoju i detinjstvu i edukaciji na svim
poljima. Poseban akcenat bie stavljen na poveanju socijalizacije dece unutar grupe. Briga
o deci sainjena ovakvim programom nalazi se u fazi razvoja na naem tritu.
Veoma je bitno imati na umu, momenat razdvajanja roditelja od dece, odnosno dece od
roditelja, pa s tim u vezi etvrti korak koji bi osoblje preduzelo jesu ve pomenute radionice za
roditelje, u vidu besplatnih jednoasovnih prezentacija naina na koji vrti BAMBINI planira
funkcionisati, pri emu bi roditelji jedanput meseno bili upoznavani sa aktivnostima u kojima
njihovo dete uestvuje tokom boravka u vrtiu BAMBINI.
Posebnu panju investitor e pokloniti odabiru restorana sa kojim e postii dogovor o
svakodnevnoj isporuci obroka za decu, i to u 7.30h i u 12.30h. Takodje, investitor e teiti ka
uspostavljanju dogovora da nakon odredjenog perioda poslovanja, npr. nakon 2 godine bude
korigovan iznos obaveze prema restoranu, odnosno umanjen za odredjeni procenat na
obostranu korist, a u cilju nastvaka lojalne i korektne saradnje.
8) LOKACIJA
Kao to je prethodno bilo pomena, i objekat i
plac su u vlasnitvu gospodina Petrovia, to u
poetnim godinama poslovanja predstavlja
izuzetno finansijsko olakanje, koje se u
odredjenim analizama moe posmatrati i kao
direktan doprinos ukupnom profitu iz razloga
to ne postoji obaveza plaanja zakupnine, pa
10
samim tim novac koji bi bio odvajan za zakup je mogue uloiti u pospeivanje nekog drugog
trokovnog segmenta.
Lokacija predvidjena za deiji vrti BAMBINI se nalazi u Lazarevcu, van gradske guve a
opet na samo desetak minuta hoda od samog centra Lazarevca.
Tabela br. 2. Podaci vezani za lokaciju
Lokacija
Adresa
Povrina
Svojina
Lazarevac
Ulica Vuka Karadia 33
110m2
Privatna, 100% u vlasnitvu
9) LJUDSKI RESURSI
Uzimajui u obzir da e deca biti podeljena u dve starosne grupe, investitor je predvideo da
od samog poetka poslovanja zaposli 7 radnika, prema sledeoj organizacionoj strukturi:
- 4 zaposlena radnika, VI ili VII stepena strune spreme, na vaspitakim poslovima;
- 1 zaposlena radnica, III stepen strune spreme, na poslovima organizacije i
posluivanja hrane malianima, i
- 1 zaposlena radnica, I stepen strune spreme, na poslovima odravanja higijene
objekta.
Na osnovu konsultacija sa savetnikom za preduzetnitvo Nacionalne slube za zapoljavanje
Filijala Lazarevac, predvidjeno je da investitor konkurie za dobijanje olakica po osnovu
zapoljavanja radnika, i to na sledei nain:
- 2 radnika vaspitaa, 1 pomona radnica i 1 radnica higijeniar da budu lica preko
45, odnosno 50 godina starosti, i
- 2 radnika vaspitaa da budu lica do 30 godina starosti, u svojstvu pripravnika.
U sledeem tabelarnom pregledu dati su neophodni uslovi koje nezaposlena lica moraju
ispunjavati za ovu vrstu olakica.
Vrti BAMBINI planira da kompletnu uslugu vri koristei sopstvene kadrove. Za potrebe
zdravstvenih pregleda vrti planira da koristi usluge privatne medicinske klinike HEMIKAL. U
planu je da budu odredjena dva dana u nedelji kada bi vrti poseivali doktor i zubar, vie u
smislu redovnih preventivnih pregleda, ali s druge strane i u smislu formiranja svesti kod
maliana da je veoma vano da brinu o svom zdravlju i linoj higijeni.
Kontrola kvaliteta u radu sa decom vrie se, pre svega, merenjem stepena satisfakcije,
spokoja i zadovoljstva kod dece, kao i merenjem zadovoljstva roditelja. Zadovoljstvo roditelja
e se meriti putem upitnika.
11
12
10)
Rbr.
1
2
3
4
5
Kategorija usluge
Pun meseni boravak deteta
Uz umanjenje za upis drugog deteta
Uz umanjenje za upis treeg deteta
Uz umanjenje za odsustvo do 15 dana
Uz umanjenje za odsustvo preko 15 dana
%
100
80
60
70
60
Cena
15.000,00
12.000,00
9.000,00
10.500,00
9.000,00
Kao najbolji vid prodaje ovakve vrste usluge izabran je lini kontakt sa potencijalnim
korisnicima tj. lina prodaja usluga. Planira se organizovanje niza promotivnih aktivnosti koje
bi bile besplatne, u vidu jednoasovnih radionica i zabava za decu u prostorijama vrtia. Za
roditelje e biti organizovane prezentacije programa i otvorena vrata za razgovor sa strunim
timom vrtia BAMBINI. Mesta oglaavanja bie istovremeno i mesta prodaje usluga jer je cilj
svih marketing i prodanjih aktivnosti da informiu, razviju interesovanje a zatim i ubede.
13
Rbr.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
INICIJALNO ULAGANJE
Naziv sredstva
Koliina
Cena
Deiji krevet
30
8.500,00
Ormar 100x900cm/30
1
35.000,00
Tanjiri
50
100,00
Set/kaika,viljuka
50
80,00
olje
50
50,00
Posteljina/set
60
2.000,00
LCD TV
1
55.000,00
DVD Player+zvunici
1
15.000,00
Stolovi 100x100x70
10
3.000,00
Deije stolice
50
800,00
Igrake,knjige/razno
Podne obloge/m2
150
500,00
Ukupno
255.000,00
35.000,00
5.000,00
4.000,00
2.500,00
120.000,00
55.000,00
15.000,00
30.000,00
40.000,00
150.000,00
75.000,00
UKUPNO:
786.500,00
14
Druga godina
Trea godina
etvrta godina
5.400.00
PRILIV
0
5.400.00
Boravak dece
0
5.393.90
ODLIV
0
LD-vlasnik/bruto
588.000
1.176.00
LD-vaspitai
0
LD-pripravnici
972.000
LD-kuh.rad.
385.200
LD-pom.rad.
385.200
LD-vlasnik/bruto
588.000
LD-vlasnik/bruto
5.058.00
0
5.058.00
0
2.578.30
0
588.000
LD-vaspitai
148.800
LD-vaspitai
148.800
LD-vaspitai
LD-pripravnici
LD-kuh.rad.
LD-pom.rad.
1.000.00
0
120.000
105.000
15.000
24.000
27.500
50.000
500.000
2.479.70
0
LD-pripravnici
LD-kuh.rad.
LD-pom.rad.
5.206.50
0
5.206.50
0
4.491.90
0
588.000
1.176.00
0
385.200
385.200
Ketering usluge
700.000
Ketering usluge
Struja
Ogrev
Komunalije
Telefon
Internet
Marketing
Ostali trokovi
120.000
105.000
15.000
25.000
27.500
50.000
915.000
Struja
Ogrev
Komunalije
Telefon
Internet
Marketing
Ostali trokovi
Novani tok
714.600
Novani tok
PRILIV
4.728.000
PRILIV
Boravak dece
4.728.000
Boravak dece
ODLIV
3.228.300
ODLIV
LD-pripravnici
LD-kuh.rad.
LD-pom.rad.
Ketering usluge
1.000.000
Ketering usluge
Struja
Ogrev
Komunalije
Telefon
Internet
Marketing
Ostali trokovi
120.000
105.000
15.000
24.000
27.500
50.000
1.150.000
Struja
Ogrev
Komunalije
Telefon
Internet
Marketing
Ostali trokovi
Novani tok
1.499.700
Novani tok
PRILIV
Boravak dece
ODLIV
LD-vlasnik/bruto
Godina
0
1
Cash flow
-786.500
1.499.700
Peta godina
PRILIV
5.436.000
Boravak dece
5.436.000
ODLIV
5.333.900
LD-vlasnik/bruto
LD-vaspitai
588.000
1.176.000
LD-pripravnici
LD-kuh.rad.
LD-pom.rad.
972.000
385.200
385.200
630.000
Ketering usluge
570.000
120.000
105.000
15.000
25.000
27.500
50.000
915.000
Struja
Ogrev
Komunalije
Telefon
Internet
Marketing
Ostali trokovi
120.000
105.000
15.000
25.000
27.500
50.000
915.000
Novani tok
102.100
6.100
2
3
4
5
2.479.700
714.600
6.100
102.100
16
U tabeli koja daje prikaz rekapitulacije toka novca tokom petogodinjeg perioda,
moe se uoiti da su vrednosti cash flow-a u prvim godinama poslovanja izrazito
vee. Razlog za to je taj to se olakice koje daje Nacionalna sluba za
zapoljavanje po osnovu zapoljavanja nezaposlenih lica i odnose na prve dve,
odnosno tri godine od momenta primanja nezaposlenog lica u radni odnos, pri
emu vrti BAMBINI u tom periodu skoro i da nema znaajnijeg novanog
odliva po tom osnovu.
Tek od tree godine poslovanja, vrednost novanih odliva se znaajno uveava,
zbog nastajanja obaveze plaanja zarade, poreza i doprinosa na zarade
zaposlenih, iz sopstvenih sredstava. Olakavajua okolnost u preiodu od tree
do pete godine poslovanja jeste umanjenje obaveza prema restoranu koji
isporuuje hranu za deije obroke, a koji je zbog lojalnosti vrtia ugovorom
definisao da u treoj godini saradnje prvobitna vrednost bude korigovana za
30%, a zatim jo po 10% tokom etvrte, odnosno pete godine saradnje.
Tabela br. 7. Struktura priliva u toku novca tokom 5 godina
PRVA GODINA
Koliina/god.
Cena
Vrednost/god.
4.728.000,00
Priliv
Pun boravak
240
15.000,00
3.600.000,00
Boravak-II dete
24
288.000,00
12.000,00
Boravak-odsustvo
80
840.000,00
10.500,00
DRUGA GODINA
Koliina/god.
Cena
Vrednost/god.
Priliv
5.058.000,00
Pun boravak
300
15.000,00
4.500.000,00
Boravak-II dete
24
12.000,00
288.000,00
Boravak-odsustvo
30
9.000,00
270.000,00
TREA GODINA
Koliina/god.
Cena
Vrednost/god.
Priliv
5.206.500,00
Pun boravak
313
15.000,00
4.695.000,00
Boravak-II dete
1
12.000,00
144.000,00
Boravak-odsustvo
35
10.500,00
367.500,00
ETVRTA GODINA
Koliina/god.
Cena
Vrednost/god.
Priliv
5.400.000,00
Pun boravak
360
15.000,00
5.400.000,00
PETA GODINA
Koliina/god.
Cena
Vrednost/god.
Priliv
5.436.000,00
Pun boravak
356
15.000,00
5.340.000,00
Boravak-II dete
5
12.000,00
60.000,00
Boravak-odsustvo
4
9.000,00
36.000,00
11)
Diskontna stopa kao stopa koja odraava tekue trine procene vremenske
vrednosti novca i rizike koji su karakteristini za sredstvo, predstavlja prinos koji
bi investitori zahtevali da ostvare, ako bi se opredelili za ulaganje koje bi stvorilo
tokove gotovine u istim iznosima, u istim rokovima dospea i istog profila, kao to
su oni koje preduzee oekuje da e da ostvari od tog ulaganja.Dakle ova stopa
se unapred odreuje i na osnovu nje se sagledava neto sadanja vrednost
projekta.
18
19
Godina
0
1
2
3
4
5
Cash flow
-786.500
1.499.700
2.479.700
714.600
6.100
102.100
NSV
Diskontovana
sadanja vrednost
-786.500
1.260.252,10
1.751.076,90
424.054,94
3.041,88
42.784,94
2.694.710,60
20
Godina
0
1
2
3
4
5
Cash flow
Diskontovana
sadanja vrednost
-786.500
1.499.700
2.479.700
714.600
6.100
102.100
IRR
-786.500
1.260.252,10
1.751.076,90
424.054,94
3.041,88
42.784,94
204%
19%
204%
21
12)
ZAKLJUAK
22