PANDUAN MENDUDUKI

PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN AWAM

__________________________________

1. PENGENALAN

1.1 Peperiksaan adalah salah satu kaedah bagi mengukur

tahap pengetahuan, kefahaman dan kemahiran calon
dalam sesuatu perkara bagi membolehkan penilaian dibuat
terhadap seseorang anggota perkhidmatan awam dengan
tepat.

2. TUJUAN PEPERIKSAAN
PANDUAN MENDUDUKI
PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN AWAM 2.1 Dalam perkhidmatan awam, syarat menduduki peperiksaan
terkandung dalam skim-skim perkhidmatan berkenaan.

2.2 Tujuan peperiksaan dalam perkhidmatan kerajaan

adalah seperti berikut :

2.2.1 Pengambilan Ke Perkhidmatan

Peperiksaan untuk tujuan pengambilan dalam
perkhidmatan awam diadakan bagi memenuhi syarat
dan keperluan khusus ke perkhidmatan tertentu
seperti Perkhidmatan Tadbir dan Diplomatik Penjara,
Bomba, Pendidikan dan lain-lain.

i 1
 2.2.2 Pengesahan Dalam Perkhidmatan
Anggota perkhidmatan awam yang baru dilantik 3.1.2 Kenaikan Pangkat Secara Lantikan
disyaratkan lulus peperiksaan perkhidmatan sebagai a. Pep. Khas Memasuki Skim Perkhidmatan
keperluan pengesahan dalam perkhidmatan. Pegawai Tadbir Gred N3
b. Pep. Khas Memasuki Skim Perkhidmatan
2.2.3 Kenaikan Pangkat Secara Lantikan Penolong Pegawai Tadbir Gred N6
Peperiksaan ini adalah bagi menggantikan kelulusan c. Pep. Khas Memasuki Skim Perkhidmatan
akademik yang diperlukan bagi menjawat jawatan Pembantu Tadbir (P/O) Gred N9
yang lebih tinggi grednya. d. Pep. Khas Memasuki Skim Perkhidmatan
Pembantu Tadbir (K) Gred N9
2.2.4 Mendapat Ganjaran/Elaun e. Pep. Khas (Untuk KPSL Ke Gred Gaji N11, N12,
Peperiksaan ini diadakan bagi mnguji tahap KB13, U14, A9, S9, G10, KP10 Dan KX12)
kecekapan seseorang pegawai bagi tujuan f. Pep. Khas Memasuki Skim Perkhidmatan
pemberian elaun tertentu. Misalannya Pembantu Penolong Pegawai Latihan Vokasional Gred J5
Tadbir Rendah (Jurutaip) boleh mengambil Ujian g. Pep. Khas Memasuki Skim Perkhidmatan
Kederasan bagi tujuan mendapatkan 2 atau 4 Pegawai Latihan Vokasional Gred J3
pergerakan gaji. h. Pep. Khas Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan
Penolong Pegawai Sistem Maklumat Gred F5
3 PEPERIKSAAN YANG DIKENDALIKAN OLEH JPA.
3.1.3 Ganjaran/Elaun
3.1 Jenis-jenis peperiksaan yang dikendalikan oleh JPA adalah a. Ujian trengkas Bagi Pembantu Tadbir
seperti berikut : (Kesetiausahaan) Gred N7/N9
b. Peperiksaan Kederasan Menaip (Untuk Hadiah
3.1.1 Pengesahan Dalam Perkhidmatan Kenaikan) Bagi Pembantu Tadbir Rendah
a. Ujian Akhir Kursus Induksi Modul Umum Kump. I c. Peperiksaan Bagi Bayaran Insentif Tugas
b. Pep. Undang-undang Kerajaan Pengurusan Stor (BIPTS) Pembantu Tadbir (P/O)
c. Pep. Perkhid. Pemb. Tadbir (P/O) N9
d. Pep. Sub. Utama Kump. ‘C’ 4 FORMAT PEPERIKSAAN YANG DIKENDALIKAN OLEH
e. Pep. Perkhid. Pemb. Tadbir (K) N9 JPA
f. Pep. Perkhid. Pemb. Tad. Rendah N11
g. Pep. Perkhid. Sub. Utama ‘D’ 4.1 Peperiksaan Bertulis/Esei
h. Pep. Perkhid. Peg Latihan Vok. J3 4.2 Peperiksaan Jenis Aneka Pilihan
4.3 Ujian-ujian Amali
 h. Kanun Tanah negara 1965 – Act 56/1965
5 SUKATAN PEPERIKSAAN Penggal II - Perlupusan Tanah
Bhg. IV - Perlupusan secara lain
5.1 Ujian Akhir Kursus Induksi Modul Umum Bagi Kump. daripada pemilikan
I adalah seperti berikut : Bhg. V - perlupusan secara
pemberian milikan
a. Sejarah Malaysia
b. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam 5.3 Peperiksaan Khas Untuk Memasuki
c. Perintah Am, Arahan Perkhidmatan, Arahan SkimPerkhidmatan Pegawai Tadbir Gred N3
Keselamatan dan Peraturan Pegawai-pegawai Awam
(Kelakuan dan Tatatertib) 1993 i Bahagian I – Perintah Am, Arahan
d. Sistem Pentadbiran negara j Perbendaharaan Dan Tatacara pengurusan Stor
e. Pengurusan
f. Nilai dan Etika a. Perintah Am
b. Arahan Perbendaharaan
5.2 Peperiksaan Undang-undang Kerajaan c. Tatacara Pengurusan Stor
d. Pekeliling Perkhidmatan/Surat Pekeliling
Bahagian I - Perintah Am, Arahan Pentadbiran, Pekeliling Perkhidmatan
Kemajuan Pentadbiran Awam, Arahan Keselamatan dan e. Pekeliling Perbendaharaan/Surat Pekeliling
Arahan Perkhidmatan. Perbendaharaan

Bahagian II – Perlembagaan dan Undang-undang Am Bahagian II – Arahan Perkhidmatan, Arahan

a. Perlembagaan Malaysia
b. Delegation of Power Ordinance 1956 (Cetakan
semula 1965)
c. Intepretation Act, 1967 (Cetakan semula 1981)
d. Intepretation and General Clauses Ordinance 1948
(Cetakan semula 1979)
e. Government Contract Act 1949(disemak 1973) – Act
No.120
f. Contracts act 1950 (disemak 1974) – Act No.136.
g. Prevention of Corruption Act 1961 (disemak 1971) –
Act No. 57
Keselamatan dan Pekeliling Kemajuan Pentadbiran
Awam
Bahagian III – Undang-undang Umum
a. Perlembagaan Malaysia Bhg. III, IV dan VI
b. Akta Pencen (1980) dan peraturan-peraturan
Pencen 1980
c. Akta Kumpulan Wang simpanan Pekerja, 1991
d. Peraturan-peraturan dan Kaedah-kaedah Kumpulan
Wang Simpanan Pekerja. 1991
 e. Kanun Tanah Negara, 1965 Akta No. 56/1965
f. Akta pengambilan Balik tanah, 1960 Akta No.
34/1960
g. Akta Kontrak 1950 Akta No. 136/1950
h. Akta Pencegahan Rasuah 1961 Akta No. 57/1961
i. Akta Pilihanraya, 1958 Akta No. 19
j. Election (Registration of Election) Regulation, 1971
– P.U (A) 326/1971
k. Election Offences Ordinance, 1954 (Disemak 1969)
– Act No. 5
l. Election (Conduct of Election) Regulations 1981 –
P.U.(A) 386/1981
5.4 Peperiksaan Khas Untuk Memasuki Perkhidmatan
Penolong Pegawai tadbir Gred N6
Bahagian I – Perintah Am, Arahan Perbendaharaan dan
Tatacara Pengurusan Stor
Bahagian II – Arahan Perkhidmatan, Arahan
Keselamatan Dan Pekeliling Kemajuan Pentadbiran
Awam
c Bahagian III – Undang-undang Umum
a. Perlembagaan Malaysia Bhg. III,
IV dan V
b. Akta Pencen (1980) dan Peraturan- peraturan
Pencen 1980
c. Kaedah-kaedah Kumpulan Wang Simpanan
Pekerja
5.5 Peperiksaan Khas Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan
Pembantu tadbir (P/O) Gred N9
Bahagian I – Perintah Am, Arahan Perbendaharaan dan
Tatacara Pengurusan Stor
Bahagian II – Arahan Perkhidmatan, Arahan
Keselamatan, dan Pekeliling Kemajuan Pentadbiran
Awam
5.6 Peperiksaan Khas Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan
Pembantu Tadbir (K) Gred N9
Bahagian I – Ujian Trengkas Kederasan 60 p.s.m
Bahagian II – Arahan Perkhidmatan, Arahan
Keselamatan dan Pekeliling Kemajuan Pentadbiran
Awam
5.7 Peperiksaan Perkhidmatan Pembantu Tadbir (P/O)
Gred N9
Bahagian I – Ujian Menaip (Kederasan 18 p.s.m
Bahagian II – Arahan Perkhidmatan, Arahan
Keselamatan dan Pekeliling Kemajuan Pentadbiran
Awam
Bahagian III – Perintah Am dan Arahan Perbendaharaan
5.8 Peperiksaan Perkhidmatan Subjek utama bagi
kumpulan Sokongan Yang Setaraf Dengan Kumpulan C
Bahagian I – Perintah Am, Arahan Pentadbiran dan
Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam
5.9 Peperiksaan Perkhidmatan Pembantu Tadbir (K) Gred Bahagian II – Kefahaman Karangan dan Surat Kiriman
N9
Bahagian III – Matematik
Bahagian I – Ujian Trengkas Kederasan 80 p.s.m
(Bahasa Malaysia 5.13 Peperiksaan Khas Untuk memasuki Skim
Perkhidmatan Penolong pegawai Sistem maklumat
Bahagian II – Arahan Perkhidmatan, Arahan Gred F5
Keselamatan dan Pekeliling Kemajuan pentadbiran
Awam Bahagian I – Teori Komputer

Bahagian III – Perintah Am Bahagian II – Amali

5.10 Peperiksaan Perkhidmatan Pembantu Tadbir Rendah 5.14 Peperiksaan Khas Untuk Memasuki Skim
Gred N11 Perkhidmatan Penolong Pegawai Latihan Vokasional
Gred J5
Bahagian I – Perintah Am dan Pekeliling Kemajuan
Pentadbiran Awam Bahagian I – Perintah Am dan Arahan Perkhidmatan

Bahagian II – Arahan Perkhidmatan dan Arahan Bahagian II – Pengurusan Latihan Vokasional

Keselamatan
Bahagian III – Kemahiran Penyeliaan
5.11 Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Utama Bagi
Kumpulan Sokongan Yang Setaraf Dengan Kumpulan 5.15 Peperiksaan Khas Untuk Memasuki Skim
D Perkhidmatan Pegawai Latihan Vokasional Gred J3

Bahagian I – Perintah Am, Arahan Perkhidmatan dan Bahagian I – Perintah Am, Arahan Pentadbiran dan
Pekeliling kemajuan Pentadbiran Awam Arahan Keselamatan

5.12 Peperiksaan Khas (Untuk KPSL Ke Gred gaji N11, Bahagian II – Pengurusan Latihan Vokasional
N12, KB13, U14, A9, S9, G10, KP10 dan KX12)
a. Pembangunan Kurikulum Latihan
Bahagian I – Perintah Am dan Arahan Perkhidmatan b. Melaksana Tugas Mengajar
 c. Pengendalian Latihan Vokasional ii. Effective Stress
d. Pengurusan Kemudahan Latihan iii. Soil Stabilisation
ci e. Pengambilan Pelatih iv. Settlement
cii f. Hal Ehwal Pelatih v. Laterial Earth Pressure
ciii g. Panduan Keselamatan dan Kebersihan vi. Stability of Slopes
civ h. Promosi Aktiviti Latihan vii. Foundations
cv i. Penyelidikan dan Pembangunan e. Seksyen E
i. Principles of Engineering Surveying
Bahagian III – Kemahiran Teknikal (Teras) ii. Construction Surveying
f. Seksyen F
a. Seksyen A : Matematik Kejuruteraan i. Hydraulics
b. Seksyen B : Fizik Gunaan (Applied Physics) cvii ii. Engineering Hydrology
c. Seksyen C : Sains Bahan (Meterial Science)
Bahagian IV(2) : Kemahiran Teknikal – Pengkhususan
Bahagian IV – Kemahiran Teknikal (Pengkhususan) Bidang Mekanikal

Bahagian IV(I) : Kemahiran Teknikal – Pengkhususan a. Seksyen A : Industrial Management (Compulsory)

Bidang Awam i. Workshop Layout
ii. Project Planning Techniques
a. Seksyen A iii. Inventory Control
i. Project Management iv. Quality Control
ii. Construction Management & Site Supervision b. Seksyen B : Mechanic of Machine (Compulsory)
b. Seksyen B i. Gears & Gear Trains
i. Two-dimensional Inviscid Flow ii. Cams
ii. Viscous Flow iii. Mechanical Vibration
iii. Particle Mechanics iv. Balancing
c. Seksyen C c. Seksyen C : Metallurgy (Optional)
i. Structural Analysi i. Metals and their properties
ii. Structural Design cviii ii. Heat Treatment Processes
cvi iii. Other Materials cix ii. Material Testing
d. Seksyen D d. Seksyen D : Production technology
i. Fundamental Properties and Classification i. Production Process
System cx ii. Mechanical Elements
 e. Seksyen E : Fluid Mechanics (optional) ii. Electrical Supply System
i. Fluids and their Properties iii. Transmission System
ii. Fluids and Equilibrium iv. Elements of Machine Theory
iii. The Principles of Fluid ini Motion v. Transformers, Single and
iv. Behaviour of Real Fluids Three Phase
v. Power Transmission by Pipeline vi. Protective Divices
vi. Rotordynamics Machines vii. Power Electronics
f. Seksyen F : Refrigeration & Airconditioning d. Seksyen D: Automation System
(optional) (Optional)
i. Thermal Principles i. Introduction to Control System
ii. Air Conditioning System ii. Basic Pneumatic System
iii. Heating and Cooling Load Calculation iii. Electro-Pneumatic System
g. Seksyen G: Modern Control Engineering (Optional) iv. Hydraulic System
h. Seksyen H: Internal Combustion Engine (Optional) v. Programmable Locic Control (PLC)
vi. Robotic
Bahagian IV(3): Bidang Elektrik dan Elektronik
a. Seksyen A: Regulations / Safety and Industrial e. Seksyen E: Communication (Optional)
Management (Compulsory) i. Am, Fm Modulated Circuit
i. General Safety Rules ii. Transmitting Principles
ii. Electrical Safety iii. Transmitter Principles
iii. Safety from fire iv. Radio Receiving Principles
iv. Safety Precaution when using Tools v. Tune Radio Reciever Principles
v. First Aids vi. Radio Receiver Principle FM
vi. Industrial Management vii. Radiowave Propagation Principles
b. Seksyen B(i): Elektrical and Electronic Circuits and viii. Transmission System
Divices (Compulsory) ix. Color TV Principles
i. Electric Fundamental
ii. Electronic Fundamental 5.16 Peperiksaan Perkhidmatan Pegawai Latihan
iii. Amplifier Principles and Coupling Effects Vokasional Gred J3
iv. Operational Amplifier Principles
v. Power Supplies a. Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerja
c. Seksyen C: Power System (Optional) b. Akta Kilang dan Jentera 1967
i. Electrical Energy Resources and Utilization
 c. Standard emahiran Kebangsaan MLVK dalam
bidang berkaitan
d. Bahan-bahan rujukan lain yang bersesuaian
5.17 Peperiksaan Bagi Bayaran Insentif Tugas Pengurusan
Stor (BIPTS) Pembantu Tadbir (P/O)
a. Arahan Perbendaharaan
b. Panduan Perbendaharaan – Tatacara Pengurusan
Stor
c. Pekeliling/Surat Pekeliling/Pekeliling Kontrak
Perbendaharaan yang berkaitan
6 CARA MEMOHON PEPERIKSAAN
6.1 Pastikan setiap calon merujuk Jadual Peperiksaan
Perkhidmatan Awam yang dikeluarkan oleh Lembaga
Peperiksaan Perkhidmatan Awam setiap awal tahun.
6.1 Permohonan peperiksaan dibuat melalui borang LPPA
1.PIND. 1/95
6.2 Bagi calon-calon Ujian menaip, permohonan adalah
melalui Ketua Jabatan dan tidak perlu mengisi borang
permohonan
6.3 Borang permohonan LPPA 1 PIND. 1/95 boleh didapati
daripada :
i. Cawangan Dasar dan Pembangunan Perkhidmatan,
Bahagian Perkhidmatan, Jabatan Perkhidmatan Awam
ii. Semua Ibu Pejabat Jabatan Persekutuan
iii. Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri
iv. Semua Pejabat Daerah
v. Semua Jabatan Pendidikan Negeri dan Daerah
6.4 Permohonan hendaklah di alamatkan kepada :
i. Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam
Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia
Cawangan Dasar dan Pembangunan Perkhidmatan
Bahagian Perkhidmatan
Aras 6 – 7, Blok C2, Parcel C
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62510 Putrajaya
6.5 Bagi calon di Sarawak, Sabah dan Labuan borang
boleh didapati daripada:
i. SPA Malaysia Cawangan Sarawak
ii. SPA Malaysia Cawangan Sabah
iii. Semua Pejabat/Jabatan Persekutuan
6.6 Permohonan hendaklah di alamatkan :
i. Bagi calon-calon Sarawak :
Ketua Pegawai Pentadbir
Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia
Urusetia Cawangan Sarawak
Tingkat 10, Bangunan Sultan Iskandar
Jalan Simpang Tiga
93520 Kuching
ii. Bagi calon-calon Sabah dan Labuan:
Ketua Pegawai Pentadbir
Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia
Urusetia Cawangan Sabah
Tingkat 6, Blok E, Bangunan KWSP
Jalan Karamunsing
88000 Kota Kinabalu.
7. CARTA ALIRAN PERMOHONAN PEPERIKSAAN 8. PERTANYAAN
PERKHIDMATAN AWAM
(PANDUAN CALON) 8.1 Sebarang masaalah dan kemusykilan sila hubungi:
MUL
A i. En. Ahmad bin Abdullah
Timbalan Pengarah
Rujuk Jadual
Cawangan Dasar dan Pembangunan Perkhidmatan
Tel : 03 - 88854110
Mohon/dapatkan borang Fax : 03 - 88892204
LPPA 1.Pind.1/95
Email : ahmahh@jpa.gov.my

Isi borang dengan lengkap ii. En. Abdul Latip b. Jantan

Tidak lengkap Ketua Penolong Pengarah
Semakan oleh Cawangan Dasar dan Pembangunan Perkhidmatan
Lengkap Ketua Jabatan Tel : 03 – 88854116
Fax : 03 – 88892204
Pengesahan Ketua Jabatan Email : latip@jpa.gov.my

Dikemukakan kepada Unit

Peperiksaan JPA
Tolak

Semakan Unit
Peperiksaan dan
tunggu kad akuan
terima

Terima

Panggilan Peperiksaan

Menduduki Peperiksaan

Keputusan Peperiksaan

Tamat