* CV je skracenica za latinski izraz Curriculum Vitae

Curriculum - pregled ; Vitae- Zivota

* CV je jasan i precizan dokument koji sadrzi Vase

kvalifikacije,sposobnosti i iskustva.

* CV dovodi u vezu Vase kvalifikacije, iskustva i sposobnosti sa

zahtevima pozicije na koju aplicirate.

* CV predstavlja Vas profil, ambicije i buduce planove.

* CV je vas najvazniji marketinski alat, kojim dokazujete

<Vi ste pravi covek za ovaj posao> ; osnovni cilj mu je
licna prezentacija.

* Dobar CV ima zadatak da Vam obezbedi poslovni razgovor

sa poslodavcem, te sluzi kao detaljan vodic kroz
vase kvalifikacije, sposobnosti i iskustva - pri cemu smanjujete
uobicajnu nervozu i napetost tokom intervjua sa poslodavcem.

STRUKTURA CV

1.LICNI PODACI

Sekcija treba da sadrzi

* Puno ime i prezime
* Kontakt adresu
* Broj telefona
* E-mail adresu
Standardni CV ne bi trebalo da sadrze licne podatke kao sto su: starost, nacionalnost,
bracni status, hobi. U slucaju da smatrate da su ti podaci bitni za zeljenu poziciju, ili se
zahtevaju tekstom konkursa, predstavite ih u zasebnoj sekciji na kraju CV-ja.

2.PROFIL

* Uvodna sekcija koju ce poslodavac sigurno detaljno pregledati

* Predstavlja demonstraciju Vase kreativnosti i originalnosti - poslodavcu sluzi da oceni
vase buduce planove i ambicije, kao i da oceni na koji nacin ce se kandidat uklopiti u
radnu atmosferu firme
* Pri definisanju profila morate voditi racuna o potrebama firme, odnosno radnog mesta
na koje konkurisete
* Vas profil mora biti skrojen prema potrebama firme - da poslodavac stekne utisak da
ste bas vi prava osoba za ovaj posao

Ne postoji univerzalna forma za pisanje sekcije o profilu - potrebno joj je dati licni pecat.
* U opisivanju osobina Vase licnosti koristite prideve, vodeci racuna da istaknete Vase
najjace adute koji Vas preporucuju za odredjeno radno mesto
* Prilikom izbora reci i fraza, koristite tekst oglasa vezanih za zeljenu poziciju <Ako ste
mladi, komunikativni, prodorni, spremni za nova usavrsavanja> itd.upravo te osobine
iznesite u Vasem profilu, naravno ako ih i posedujete
* Ukoloko u oglasu nestoje trazene osobine, pri definisanju profila koristite se opstim
osobinama licnosti u odnosu na tip posla (posebno stampan materijal)

3.OBRAZOVANJE

U ovoj sekciji potrebno je predstaviti:

1. tok obrazovanja
2. stecene titule
3. profesionalne kvalifikacije

U slucaju da posedujete kratko (ili nikakvo) radno iskustvo, sekciju o obrazovanju

smesticete odmah iza sekcije o profilu, ukoliko imate relativno profesionalno iskustvo,
sekciju o obrazovanju smesticete iza sekcije i profesionalnom iskustvu.
* Bez iskustva - detaljan prikaz obrazovanog razvoja
* Sa iskustvom - samo osnovne informacije o Vasem obrazovanju

Sekcija bi trebalo da sadrzi:

* Ime obrazovane ustanove

* Period skolovanja
* Titulu/ Zvanje
* Diplomski rad/ glavni predmet
* Specijalizaciju
* Posebno interesovanje za neki predmet
(po mogucstvu u vezi sa zeljenom pozicijom)
* Prosek u slucaju da je visok
* Publikacije/ objavljene radove
* Usavrsavanje u inostranstvu
* Pohadjane kurseve (ako su vezani za profesiju)

Boldovane su informacije koje obavezno navodite i ako imate radno iskustvo.

Pri hronoloskoj prezentaciji obrazovanja koristite se obrnutom hronologijom, prvo
predstavite kvalifikacije i diplome koje ste poslednje stekli.

4.PROFESIONALNO ISKUSTVO

Sekcija u kojoj predstavljate svoje profesionalno iskustvo ujedno je centralni deo CV-ja
(ukoliko posedujete; u suprotnom to je sekcija o obrazovanju).
Jasno predstavite svaki napredak i usavrsavanje tokom karijere. Najvaznije momente
naglasite vizuelno - isticanjem naziva pozicije, odnosno duznosti koje ste vrsili.

Opis svake pozicije trebalo bi da sadrzi:

* Naziv firme
* Naziv pozicije
* Lokacija gde se firma nalazi
* Datum zaposlenja
* Opis zadataka i duznosti koje ste obavljali
* postignute rezultate i uspehe

Pri prezentaciji koristite obrnutu hronologiju.

U slucaju da posedujete dugogodisnje radno iskustvo prezentujete detaljno poslednjih 10
godina. Ostatak iskustva predstavite u kratkim crtama.

5.OSTALE SPOSOBNOSTI

SPOSOBNOSTI, ZNANJA I VESTINE KOJE NISU DIREKTNO VEZANE ZA

PROFESIJU, ALI SU OD VAZNOSTI ZA ZELJENU POZICIJU.
Najvaznije sposobnosti su poznavanje rada na racunaru i poznavanje stranih jezika.

Poznavanje rada na racunaru:

* Poznavanje odredjenih software programa
* Poznavanje rada sa hardware-om

Poznavanje stranih jezika:

* Navedite jezike koje poznajete
* Jezike navodite po nivou poznavanja

Ostale sposobnosti:
* Vozacka dozvola
* Clanstvo u profesionalnim organizacijama - u cilju predstavljanja organizatorskih
sposobnosti
* Bavljenje sportom - da bi istakli sposobnosti i osobine koje ste naveli u vasem profilu,
npr.disciplina, odlucnost, timski rad, istrajnost i sl.

SAVETI ZA PISANJE CV-ja

TEHNICKI SAVETI

Format - koristite beli papir formata A4

Duzina - najvise dve stranice, zavisi od vasih kvalifikacija, sposobnosti, iskustva
Font - 10-14 Times New Roman ili Arial, ne koristite dekorativne i upadljive fontove.
Razmak - da CV ne bude prenatrpan tekstom koristite razmake, da bi svaki deo bio
pregledan i uocljiv.
Oznacavanje - zbog bolje preglednosti koristite tacke- bullet format se tri puta brze cita
od standardnog punog teksta.

PREZENTACIJA I STIL

Osnovno pravilo prezentacije glasi:

* PRVI UTISAK JE NAJVAZNIJI da kod poslodavca ostvari pozitivan utisak odmah
na pocetku citanja, kao i da ga podstice na dalje citanje.
* KORISTITE SELEKTIVAN PRISTUP, izvrsite klasifikaciju i selekciju vaznih od
manje vaznih podataka. Nepotrebne informacije netreba da budu u CV-ju. Npr. Vasa
privatnost ili razlog prestanka prethodnog radnog odnosa.
* Obratite paznju na PRAVOPIS, GRAMATIKU I STAMPARSKE GRESKE ,
POSLODAVCI CE ODBACITI cv KOJI NA PRVI POGLED IZGLEDA NEUREDNO.
* KORISTITE TRECE LICE JEDNINE - za prezentaciju Vasih kvalifikacija,
iskustva, time Vas CV dobija profesionalnu formu.
* Koristite KRATKE I KONCIZNE RECENICE TELEGRAFSKOG STILA.
* Nemojte koristiti ZARGON ILI UZRECICE.
* Potrudite se da CV bude lak za citanje.

OSTALI SAVETI

* ISTRAZITE FIRMU/ POZICIJU NA KOJU APLICIRATE! Poznavanje firme je

jedan od osnovnih uslova za sastavljanje dobrog CV-ja, koji odgovara potrebama firme.
Informacije koje ste saznali koristice Vam i u razgovoru sa poslodavcem.
* NEPOSTOJI UNIVERZALNI CV . Svaki CV se razlikuje u zavisnosti od vrste posla
na koji konkurisete. Tekst oglasa obicno sadrzi spisak pozeljnih kvalifikacija, iskustva i
sposobnosti koje je potrebno integrisati u svoj CV.
* PRILAGODITE REDOSLED INFORMACIJA SITUACIJI - jasno definisete svoje
sposobnosti i kvalifikacije za koje mislite da su najvaznije za zeljenu poziciju, upravo one
treba da imaju prioritetno mesto u Vasem CV-ju.
* STAVITE SE U POZICIJU OSOBE KOJA CITA VAS CV - poslodavac ne trazi
prijatelja niti osobu interesantnu za druzenje, osnovno merilo je da je osoba sposobna da
uspesno obavlja radne zadatke. Ne iznosite socijalne i finansijske razloge trazenja
zaposlenja.

RESAVANJE UCESTALIH PROBLEMA

* Ukoliko nemate radno iskustvo teziste Vaseg CV-ja treba da bude na sekcijama o
profilu i obrazovanju.
Predstavite profil osobe koja umesto iskustva nudi mogucnost rada pod tezim uslovima,
mogucnost putovanja, adaptibilnost, zelju za usavrsavanjem.
U sekciju o obrazovanju detaljno predstavite sve informacije koje opisuju Vas obrazovni
razvoj i usavrsavanje. Mozete predstaviti razne aktivnosti tokom obrazovanja koje se
mogu tumaciti kao neki vid iskustva.
* Vas CV ne zadovoljava u potpunosti zahteve zeljene pozicije !
Niko nije savrsen! CV je marketinski dokument, a ne pravni u kome ste duzni predstaviti
istinu. Ne treba lagati, ali mozete izostaviti sve informacije koje mogu imati negativne
posledice na konkursu. ne iznosite ono sto ne mozete, vec samo ono sto mozete.
* Periodi bez posla !
Dajte poslodavcu do znanja da iako ste bili nezaposleni za to vreme ste se profesionalno
usavrsavali - kursevi, strucna literatura. Nikako periode bez posla pravdati licnim i
porodicnim problemima.
* Otpusteni ste sa prethodnog posla !
Ovu cinjenicu najbolje da ne navodite. Ako je nuzno to iznesite na razgovoru, ali razlog
navedite uvek u svoju korist.
* Brojna privremena zaposlenja i rad u raznim strukama.
Navode na zakljucak da se ni u ovoj firmi necete mnogo zadrzati ili kao nedefinisan
fokus karijere. Problem cete resiti tako sto neka zaposlenja necete navesti i to narocito
oka koja nisu u skladu sa pozicijom na koju konkurisete. Fokusirajte se na sekciju o
profilu. Obavezno izjavite da Vam je najvazniji profesionalni cilj dugorocno zaposlenje,
da imate sposobnost brze adaptacije, da volite rad sa ljudima i izazove posla.
* Ne izjasnjavajte se o ocekivanoj plati !
Izjasnjavanje o plati ostavite za poslovni razgovor.
* Ne pisite lose prethodnim poslodavcima !
Da buduci poslodavac ne stekne utisak da biste tako pricali i o njemu po prestanku
saradnje.

Zamolite prijatelja ili kolegu da provere Vas CV. Cesto se desava da uprkos detaljnom
pregledu previdite odredjene detalje i greske.Prijatelj Vam takodje moze saopstiti kakav
je utisak stekao nakon citanja CV-ja.