7 pitanja koja treba postaviti na razgovoru

za posao
Tokom intervjua za posao biće vam postavljen niz pitanja na koja treba da odgovorite što je
moguće tačnije. Za to treba unapred da imate spremljene odgovore. Osobama koje vas
intervjuišu treba da pokažete da dobro vladate materijom o kojoj je reč. Odgovore na pitanja
treba uvežbati i dati ih sa samopouzdanjem na razumljiv način. Samo, nemojte zaboraviti da se
intervju obavlja u dva smera.

Pitanja možete postavljati vi tokom razgovora ili će tražiti od vas, najčešće pri kraju razgovora,
da kažete šta vas zanima. Pitanja koja postavite se mogu iskoristiti na sledeći način:

 Da pokažete budućem poslodavcu da razmišljate unapred i da ste došli spremni na

razgovor.
 Da saznate šta konkretno muči poslodavca i šta je ono što treba da potencirate u svom
predstavljanju čime biste to adresirali.
 Da saznate u kakvoj firmi i kakvom okruženju ćete raditi.

Navodim 7 od najbitnijih pitanja kojima se ovo može postići i kojima ćete poslodavca
navesti da razmisli o odgovoru.

1.  Šta biste rekli, koji su najveći izazovi sa kojima se sreće osoba na ovoj poziciji?
2.  Da li možete da mi kažete nešto više o timu / kolegama sa kojima bih radio?
3.  Kako je predviđeno da se mere rezultati ove pozicije? Koji su najbitniji pokazatelji koji
se prate?
4.  Da li možete da mi kažete kako bi izgledale moje prve dve nedelje na poslu?
5.  Kako biste opisali stil rukovođenja koji se u firmi neguje? Šta je najbitnije da nova osoba
zna u ovom pogledu da bi što uspešnije sarađivala?
6.  Kako biste opisali radnu atmosferu (organizacionu kulturu) u vašoj firmi? Kako je
predviđeno da se komunicira sa ljudima u firmi?
7.  Koji je naredni korak u procesu odabira kandidata?

Podsetnik

 Spremite i zapišite 3-4 pitanja za razgovor za posao koja vam najviše odgovaraju.
 Proverite da li spadaju u neku od ovih kategorija:
o Pokazuju da posedujete znanje neophodno za posao.
o Pokazuju da ste došli spremni i da ste vrlo zainteresovani da radite u toj
konkretnoj firmi.
o Navode osobe koje vas intervjuišu na razmišljanje.
 Pre nego što postavite vaša pitanja, imajte na umu šta je do tada rečeno i kako se odvija
razgovor, pa prilagodite svoj nastup.