Promena karijere – da ili ne?

1. Sagledajte opcije
2. Definišite stavke za pregovaranje
3. Delujte

Karijernu odluku nije lako doneti kada niste u potpunosti svesni šta želite ili kada želite više različitih stvari koje
naizgled deluju nepomirljivo. Ovaj upitnik bi trebalo da vam pomogne da razrešite karijerne dileme koje imate.

Ukoliko i dalje želite da radite za isto ili neko drugo preduzeće, popunite prvu tabelu u odeljku „Sagledajte opcije“,
a ako želite da se upustite u preduzetničke vode, popunite drugu tabelu. Ako još uvek niste sigurni za koju od te
dve opcije biste se opredelili, popunite obe tabele.

Nezavisno od toga, popunite sve ostale tabele koje su date u ovom dokumentu, a koje će vam pomoći da
definišete tačno šta želite i zašto, kao i način na koji ćete to da ostvarite.

1. Sagledajte opcije

1.1. Raditi u preduzeću

Dugoročan cilj Prvi ispravan korak koji treba
da napravite u tom pravcu
Koji posao želite da radite?
(isti ili neki novi unutar druge
poslovne funkcije)
Da li želite da se specijalizujete
ili radije birate opšte usmerenje?
Kojoj branši pripada preduzeće u
kojem biste želeli da radite?
Da li želite da radite za veliko,
srednje ili malo preduzeće?
Da li biste pre radili za državno ili
privatno preduzeće?
Da li biste pre radili za domaće ili
strano/ multinacionalno
preduzeće?
Sa kim – kojim i kakvim ljudima -
biste želeli da radite?
Neki drugi važan kriterijum na
osnovu kojeg ćete se rukovoditi
u odluci za ostanak u preduzeću.

Mojtim.com je sajt posvećen ljudskim potencijalima, a namenjen poslodavcima, menadžerima,

osobama koje se bave HR-om i svima koji upravljaju timovima.
 1.2. Biti samozaposlen
Dugoročan cilj Prvi ispravan korak koji treba
da napravite u tom pravcu
Kojoj branši želite da pripadate?
Da li želite da budete profitna ili
neprofitna organizacija?
Kojom vrstom posla želite da se
bavite?
Koje proizvode, odnosno usluge
želite da pružate?
Ko će biti vaši klijenti?
Da li želite da se udružite s
nekim? Sa kim?
Da li želite da radite od kuće ili
ćete iznajmiti poslovni prostor?
Neki drugi važan kriterijum na
osnovu kojeg ćete se rukovoditi
u osnivanju svoje firme.

2. Životni stil koji želite da uspostavite / održite

Dugoročan cilj Prvi ispravan korak koji treba
da napravite u tom pravcu
Gde želite da živite?
Da li ćete biti podstanar ili biste
radije kupili stan?
Sa kim želite da živite?
Koliki prihodi su vam potrebni?
Koje olakšice i privilegije želite
da imate?
Koliko sati nedeljno želite da
radite?
Čime želite da se bavite u
slobodno vreme?
Neki drugi važan kriterijum na
osnovu kojeg ćete se rukovoditi.

3. Zašto želite to što želite?

(odgovor dajete upisivanjem krstića u odgovarajuće polje: 1 znači da se u potpunosti ne slažete sa datim
iskazom, a 5 znači da se u potpunosti slažete sa datim iskazom)
1 2 3 4 5
Psihološki razlozi:
Uživaćete u poslu i bićete ponosni na to što radite.
Finansijski razlozi:
Reč je o poslu koji će vam obezbediti potrebne prihode.
Društveni razlozi:
Radeći taj posao bićete u društvu ljudi koji vam u svakom pogledu
odgovaraju.
Fizički razlozi:
Radeći taj posao bićete u radnom okruženju koje odgovara vašem
radnom stilu i temperamentu.

Mojtim.com je sajt posvećen ljudskim potencijalima, a namenjen poslodavcima, menadžerima,

osobama koje se bave HR-om i svima koji upravljaju timovima.
 4. Tačke oslonca tj. ljudi koji će podržati vašu odluku
Imena Kako mogu da vam pomognu
Porodica
Bliža familija
Dalja familija
Prijatelji
Bivše kolege
Sadašnje kolege
Pretpostavljeni
Profesionalna udruženja
Klijenti / mušterije
Dobavljači
Drugi

Preporuke
(napišite imena osoba koje biste mogli da zamolite za preporuku)
Imena Preporuka iz oblasti:
1.
2.
3.
4.
5.
6.

5. Šta vi možete da ponudite poslodavcu / tržištu?

Snage
Znanje
Iskustvo
Sposobnosti
EQ veštine (komunikacija, emocionalna inteligencija...)

6. Koja još znanja i sposobnosti će vam biti potrebni za to što želite da ostvarite ?
Znanje
Iskustvo
Sposobnosti
EQ veštine (komunikacija, emocionalna inteligencija...)

7. Definišite i proverite polazne pretpostavke koje utiču na vaš izbor

Ovde treba da definišete vaše lične pretpostavke koje su uticale na to da napravite izbor promene
karijere kakav želite, kao i koje su uticale na to da prethodne tabele popunite na način na koji ste to
uradili. Zatim treba da proverite i potvrdite te pretpostavke jer, ukoliko one nisu tačne i pouzdano
proverene, možete napraviti pogrešan izbor u svojoj karijeri.

Na primer: Želite da se specijalizujete zato što je vaša polazna pretpostavka da ćete se na taj način
lakše zaposliti ili zadržati posao u postojećoj firmi. Test pitanja koje u ovom slučaju možete da
postavite sebi su: „Da li će data specijalistička pozicija postojati i narednih 5 do 10 godina?“, „Da li je
ta specijalistička pozicija visoko tražena na tržištu rada?“ Zatim, uz pomoć tih pitanja, proverite svoju
pretpostavku da će vam specijalizacija omogućiti da se lakše zaposlite ili zadržite posao. Druga

Mojtim.com je sajt posvećen ljudskim potencijalima, a namenjen poslodavcima, menadžerima,

osobama koje se bave HR-om i svima koji upravljaju timovima.
pretpostavka koju možda imate je recimo „klijenti sa kojima sam radio na starom poslu će preći / hteti
da rade sa mojom novom firmom“. Tako da osmislite pitanje kojim ćete proveriti tu pretpostavku. I
ukoliko vaše pretpostavke nisu tačne, razmotrite neku drugu opciju vezanu za promenu karijere, koja
će biti zasnovana na realnim tvrdnjama a ne neproverenim / netačnim pretpostavkama.

Pretpostavke Test pitanja

8. I na kraju - šta može da krene kako ne treba u vašem planu?

Uzeti u obzir Moguće rešenje

2. Definišite stavke za pregovaranje

Nakon što ste definisali šta želite, šta vam je za to potrebno i probleme koji mogu da se jave, vreme je
da pregovarate sa poslodavcem ili sami sa sobom uspostavite dogovor oko toga šta želite i ispod kojih
granica nećete ići. Zato prvo identifikujte opcije koje su u opticaju za pregovaranje, kao i prioritete oko
kojih ne želite da pregovarate, odnosno granice ispod kojih nećete ići.

Prvi izbor Drugi izbor

Unutar vašeg preduzeća
Koju poziciju biste prihvatili unutar
vašeg preduzeća?
U koji sektor biste prešli?
Kakva obuka vam je za to potrebna?
Koliko ljudi i na kojim pozicijama ćete
kontaktirati tim povodom?
Nešto drugo
Izvan vašeg preduzeća
Koju branšu ćete bliže istražiti?
Koju veličinu preduzeća?
Javna ili privatna preduzeća?
Koju vrstu poslova ćete razmatrati?
Koji prelasci ili preseljenja dolaze u
obzir?

Mojtim.com je sajt posvećen ljudskim potencijalima, a namenjen poslodavcima, menadžerima,

osobama koje se bave HR-om i svima koji upravljaju timovima.
Šta je za vas prihvatljiva zarada?
Nešto drugo

3. Delujte
Nakon pažljivih razmatranja opcija i planiranja, vreme je da se pređe u akciju. U tome vam može
pomoći ovaj plan karijere koji služi kao vodilja i alat za proveru da li ste na dobrom putu. Znak x je
preporuka koliko često treba da preduzimate akciju koja je navedena. Ovo su generalne preporuke, ali naravno
ovaj vremenski plan možete prilagoditi vašim potrebama i situaciji.

3-5
zadatak nedeljno mesečno kvartalno godišnje
godina
1. Samoprocena
Identifikujte svoja interesovanja. x
Utvrdite svoja stručna znanja i
sposobnosti.
x
Utvrdite opšta, prenosiva znanja i
sposobnosti.
x
Zapišite svoje profesionalne
uspehe.
x
Razmotrite i rangirajte
2-3 mogućnosti daljeg razvoja x
karijere.
2. Poslovni izbori
Identifikujte vašu željenu branšu
rada.
x
Identifikujte željenu radnu
poziciju.
x
Definišite vrstu željenog posla za
vas.
x
Osvestite vaše ključne životne i
profesionalne vrednosti.
x
Utvrdite zahteve posla i potrebne
kvalifikacije.
x
Otkrijte sposobnosti i znanja koja
vam nedostaju.
x
Identifikujte korake koje je
potrebno preduzeti da biste stekli x
potrebna znanja i sposobnosti.
3. Idealna karijera
Koji je vaš cilj? x
Koji vam je prvi korak ka cilju? x
Koji su vam sledeći koraci? x
4. Marketing materijal
Napišite svoj CV i ažurirajte ga
ističući dosadašnje poslovne x
uspehe.
5. Branša
Pratite dešavanja iz svoje branše. x
Uključite se u rad relevantnog
profesionalnog udruženja.
x
Pratite oglase za posao i x

Mojtim.com je sajt posvećen ljudskim potencijalima, a namenjen poslodavcima, menadžerima,

osobama koje se bave HR-om i svima koji upravljaju timovima.
posećujte web sajtove za
zapošljavanje.
Prepoznajte trendove u
zapošljavanju – koji profili radnika x
se traže.
3-5
zadatak nedeljno mesečno kvartalno godišnje
godina
Budite u toku sa globalnim x
ekonomskim i društvenim
dešavanjima .
6. Umrežavanje
Redovno ažurirajte svoju kontakt
listu partnera i saradnika
x
Napravite listu preduzeća u
kojima imate nekoga koga x
poznajete.
Razmotrite i unapredite lični
marketing – način na koji se x
predstavljate i komunicirate.
Ne zaboravite da se zahvalite
svima koji su vam pomogli.
x
Proslavite uspeh. x
7. Uspešnost
Proverite kako napredujete spram
postavljenih ciljeva.
x
Proverite lične prioritete kako
biste se uverili da ste na dobrom x
putu.
Volontirajte ako je potrebno. x
Nastavite da se profesionalno
usavršavate.
x
Ako možete, pronađite mentora i
konsultujte se sa njim.
x
Unapredite svoje timske x
sposobnosti.
Unapredite druge potrebne x
sposobnosti i znanja.
Podučavajte druge u oblasti vaše x
struke, ako je moguće
8. Preduzetnički duh
Pišite za stručne novine, ako je
moguće.
x
Držite stručna predavanja, ako je
moguće.
x
Organizujte stručne radionice,
ako je moguće.
x
10. Uključivanje drugih
Podelite uspeh sa drugima. x
Proslavite lična i zajednička x
postignuća.

Mojtim.com je sajt posvećen ljudskim potencijalima, a namenjen poslodavcima, menadžerima,

osobama koje se bave HR-om i svima koji upravljaju timovima.