1. Zašto želite baš ovaj posao?

2. Šta znate o našoj kompaniji?

3. Zašto bi mi baš VAS trebalo da primimo?
4. Koji su vaši poslovni ciljevi? Gde vidite sebe u narednih nekoliko godina?
5. Zašto ste napustili svoj prethodni posao? Zašto želite da promenite svoj sadašnji posao?
6. Kojim dosadašnjim poslom ste bili najviše zadovoljni?
7. Koje su 3 pozitivne stvari koje bi vaš trenutni/bivši šef rekao o vama?
8. Iz vašeg iskustva se vidi da do sada niste obavljali slične poslove. Kako ćete se snaći na
novoj poziciji?
9. Da li preferirate rad u okviru tima ili ste individualac?
10. Koju platu očekujete?

Kao što vidite, pre nego što krenete na intervju, morate razmisliti o svim ovim ključnim
oblastima, jer je skoro 99% sigurno da ćete naići na ova pitanja. Ukoliko delujete iznenađeno i
uplašeno, eto minus bodova za vaš poslovni intervju. U slučaju da su vam odgovori jasni i
koncizni, to će poslodavcu više odgovarati da zaposli osobu koja se potrudila da dođe spremna
na intervju. Naravno, ne zaboravite da je vizuelna slika koju odajete (govor tela + ton glasa)
itekako važna stavka u vašoj prezentaciji, jer čini čak 93% ukupnog utiska. Bez bontona, lepih
manira i odlučnog i dinamičnog tona, šanse da poslodavac poveruje u vaš nastup su daleko
manje.

Zatim dolazi red na vas. Svaki ozbiljan i profesionalan poslodavac ponudiće vam da i vi njemu
postavite nekoliko pitanja, jer i to govori o vašoj zainteresovanosti za posao. Evo predloga šta
biste mogli da saznate:

1. Koje će biti moje odgovornosti na tom radnom mestu?

2. Ko će biti moj šef?
3. Da li ću raditi u timu ili samostalno?
4. Ko su/kakvi su klijenti kompanije?
5. Koji su razvojni planovi kompanije? Da li će se poslovanje širiti?
6. Kakve su mogućnosti za napredovanje i usavršavanje?
7. Kolika će biti moja plata? Šta mogu da očekujem od doprinosa, stimulacija?
8. Da li moje radno mesto uključuje putovanja?
9. Da li ću dobiti potrebnu obuku?
10. Kada očekujete odluku o izboru kandidata? Koji su dalji koraci?