Professional Documents
Culture Documents
PODUZEE JE FINANCIJSKI SUSTAV JER: NOVCEM POINJE I ZAVRAVA POSLOVNI CIKLUS U PODUZEU SVI OBLICI IMOVINE U PODUZEU NOSE NOVANI POTENCIJAL I MOGUNOST PRETVORIVOSTI U NOVAC FINANCIJSKI TOK PODUZEA 1. ODAKLE NOVAC PRITJEE U PODUZEE SA TRITA KAPITALA, EMISIJOM FINANCIJSKIH INSTRUMENATA, ULAGANJEM VLASNIKA, KRATKORONIM I DUGORONIM ZADUIVANJEM KOD BANKARSKIH INSTITUCIJA 2. U TO SE NOVAC ULAE U RAZLIITE IMOVINSKE OBLIKE IJOM SINERGIJOM SE OSTVARUJU EKONOMSKE KORISTI PROIZVODNJA DOBARA I USLUGA 3. KAKO SE NOVAC REALIZIRAN U PODUZEU DISTRIBUIRA VRAA SE IZVORIMA UVEAN ZA KAMATU I DIVIDENDU, USMJERAVA SE PREMA DRAVI KROZ POREZNA I DRUGA DAVANJA, A DIO SE ZADRAVA U PODUZEU ZA PROIRENO ULAGANJE U RAZLIITE IMOVINSKE OBLIKE
RAZLIITOSTI ORGANIZACIJSKIH OBLIKA TKO MOE BITI OSNIVA DRUTVA ODGOVORNOST LANOVA PREMA TREIMA U KOJEM OBLIKU MOE BITI OSNIVAKI KAPITAL I KAKO JE REGULIRAN MOBILNOST UNIJETOG KAPITALA KONTINUITET POSLOVANJA TRAJNOST POSLOVANJA DRUTVA POD KAKVIM POREZNIM SUSTAVOM DRUTVO POSLUJE DRUTVO OSOBA OSNIVA DRUTVA NAJMANJE DVIJE OSOBE ODGOVORNOST PREMA TREIMA U POSLOVANJU SVOM SVOJOM IMOVINOM, NE MORA SE ODNOSITI NA SVE LANOVE MINIMALNI OSNIVAKI KAPITAL NIJE PROPISAN, LANSTVO MOE BITI ZASNOVANO I NA SAMOM RADU, BEZ UNIJETIH IMOVINSKIH VRIJEDNOSTI U DRUTVO MOBILNOST UNIJETOG KAPITALA JE OTEANA JER OVISI O PRISTANKU SVIH LANOVA KONTINUITET POSLOVANJA ESTO SE PREKIDA SMRU ILI VOLJOM NEKOG OD ORTAKA OPOREZUJE SE DOHODAK VLASNIKA DRUTVO KAPITALA MOE OSNOVATI SAMO JEDNA OSOBA ODGOVORNOST SE PROTEE SAMO DO VRIJEDNOSTI UNIJETOG KAPITALA MINIMALNI OSNIVAKI KAPITAL JE ZAKONOM PROPISAN, MOE BITI U NOVCU I STVARIMA MOBILNOST KAPITALA JE LAGANA JER SVAKI LAN MOE SLOBODNO RASPOLAGATI UNIJETIM KAPITALOM MOE GA PRODATI BEZ PRISTANKA OSTALIH LANOVA KONTINUITET POSLOVANJA JE POTENCIJALNO NEOGRANIEN JER JE POSLOVNI SUBJEKT ODVOJEN OD VLASNIKA I PREDSTAVLJA ZASEBAN ENTITET OPOREZUJE SE DOBIT PODUZEA
ORGANIZACIJSKI OBLICI PREMA ZAKONU O TRGOVAKIM DRUTVIMA DRUTVO OSOBA DRUTVO KAPITALA KOMANDITNO DRUTVO K. D. DRUTVO S OGRANIENOM JAVNO TRGOVAKO DRUTVO J. T. D. ODGOVORNOU D.O.O. GOSPODARSKO INTERESNO DIONIKO DRUTVO D.D. UDRUENJE TRGOVAC POJEDINAC FIZIKA OSOBA OBRTNIK KOJI JE UPISAN U TRGOVAKOM REGISTRU UPIS SE MOE TRAITI PRI ODREENOJ PROPISANOJ GRANICI GODINJEG PRIHODA UPIS SE MORA TRAITI PRI ODREENOJ PROPISANOJ GRANICI GODINJEG PRIHODA INOKOSNO PODUZEE STATISTIKI PODACI 2011. 195.000 AKTIVNIH TRGOVAKIH DRUTAVA I OBRTA OBRTI INE 44% 107.000 DRUTAVA S OGRANIENOM ODGOVORNOU 1.200 DIONIKIH DRUTAVA
TRI DIMENZIJE PODUZEA BUDUNOSTI: EKONOMSKA CILJ MAKSIMIZIRATI VRIJEDNOST ZA VLASNIKE SOCIJALNA CILJ MAKSIMIZIRATI BLAGOSTANJE SVIH INTERESNIH GRUPA HUMANA CILJ SLUENJE PODUZEA JAVNIM INTERESIMA OD NJEGOVANJA ODNOSA SA POTROAIMA I ZAPOSLENICIMA DO UVANJA OKOLIA I POMOI DRUTVENOJ ZAJEDNICI FINANCIJSKI ODNOSI ODNOSI SA SVIM SUBJEKTIMA POVEZANIM SA PODUZEEM POSLOVNI PARTNERI ILI KLIJENTI KUPCI I DOBAVLJAI ZAPOSLENICI INVESTITORI DRAVA U SUVREMENOM PODUZEU MENADMENT UPRAVLJA U PODUZEU ODVOJEN OD VLASNIKA PODUZEA RAZLIITI INTERESI ILI CILJEVI VLASNIKA U ODNOSU NA MENADMENT INTERES MENADMENTA REINVESTIRANJE DOBITI U PODUZEE RADI RASTA, PA TAKO I RAST ZARADE I PROFESIONALNE AFIRMACIJE SAMOG MENADMENTA. INTERES VLASNIKA POVEANJE OSOBNOG BOGATSTVA. TEMELJNO PITANJE DA LI SE TO POVEANJE BOGATSTVA VLASNIKA OSTVARUJE UPRAVO REINVESTIRANJEM DOBITI ILI E DOBRO DIVERZIFICIRAN VLASNIK ULAGATI U INVESTICIJE KOJE E MU OSTVARITI VEI RAST OSOBNOG BOGATSTVA AGENCIJSKI PROBLEM PROBLEM KONFLIKTNOSTI INTERESA RAZLIITIH DIONIKA PODUZEA
URAVNOTEENJEM KRATKOTRAJNE IMOVINE I KRATKORONIH IZVORA, TJ. OBVEZA PODUZEA RADI ODRANJA LIKVIDNOSTI I SOLVENTNOSTI POSLOVANJA OBUHVAA UPRAVLJANJE ZALIHAMA, POTRAIVANJIMA I NOVCEM, TE UPRAVLJANJE TZV. NETO RADNIM KAPITALOM
TEMELJNE POSLOVNO-FINANCIJSKE FUNKCIJE INVESTIRANJE FINANCIRANJE UPRAVLJANJE RADNIM KAPITALOM RASPODJELA REZULTATA FINANCIJSKA ANALIZA TREBA PREPOZNATI UNUTRANJE SLABOSTI U POSLOVANJU I PRIJETNJE RAZVOJU. FINANCIJSKO PLANIRANJE TREBA OMOGUITI REALNO DIMENZIONIRANJE RAZVOJNIH MOGUNOSTI OSTVARIVANJE PRETPOSTAVKI REALIZACIJE POSTAVLJENIH CILJEVA