OAS III godina

RADNO PRAVO
kolska 2016/2017. godina
Prof. dr Drako Bosanac, drasko.bosanac@fpsp.edu.rs
1.

OSNOVNA LITERATURA
-

2.

DODATNA LITERATURA
-

3.

Drako Bosanac, Radno pravo (drugo izmenjeno I dopunjeno izdanje), FPSP,

Beograd, 2014.

Udbenici iz radnog prava na drugim fakultetima;

Zakon o radu sa izmenama i dopunama iz 2014. godine i posebni zakoni o pitanjima
rada (Zakon o dravni slubenicima, Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju,
Zakon o zdravstvenom osiguranju, Zakon o zapoljavanju i osiguranju za sluaj
nezaposlenosti, Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu itd.).

PREDISPITNE OBAVEZE

3.1 Predavanja i vebe (max. br. poena 5)

Studenti su obavezni da poseuju predavanja i vebe. Prisustvom na predavanjima i
vebama student moe da ostvari maksimalno 5 poena.

3.2 Seminarski rad (max. br. poena 20)

Studenti su duni da urade seminarski rad izborom jedne od ponuenih tema, koje je
mogue dalje konkretizovati i pojedinjavati, i potujui Uputstvo koje je pomenuto u nastavku.
Napisan seminarski rad studenti alju profesoru Draku Bosanac, na e-mail adresu:
drasko.bosanac@fpsp.edu.rs
Prilikom slanja seminarskog rada, studenti su u obavezi da u propratnom tekstu e-mail-a
navedu line podatke: ime i prezime, broj indeksa i broj grupe u kojoj sluaju nastavu. Studenti
su u obavezi da svoje radove dostave do roka istaknutog na internet stranici Fakulteta i
elektronskim indeksima studenata.
Seminarski radovi se ne dostavljaju u tampanom obliku pre, posle i/ili na dan odravanja
ispita.
Seminarski radovi koji ne sadre pozitivnopravna reenja (vaee norme), ve samo ranija, a
to nije u konkretnom sluaju cilj rada, bie vraeni na doradu.
3.3 Kolokvijum (max. br. poena 30)
Kolokvijum je u obliku testa i obuhvata gradivo od strane 1 do strane 66 iz knjige Radno
pravo, autor Drako Bosanac (u elektronskoj formi), zakljuno sa tematskom jedinicom "Noni

FAKULTET ZA OBRAZOVANJE DIPLOMIRANIH PRAVNIKA I

DIPLOMIRANIH EKONOMISTA ZA RUKOVODEE KADROVE
NOVI SAD
www.forkup.org

rad i rad u smenama" ili sa 47. ispitnim pitanjem

3.4 Zavrni rad (max. br. poena poena 45 )
Zavrni rad student polae pismeno ili usmeno i obuhvata gradivo od strane 66 do strane 181
iz knjige Radno pravo, autor Drako Bosanac (u elektronskoj formi), prema listi pitanja koja je
data u nastavku-od ispitnog pitanja 48. do poslednjeg 144.

4. UPUTSTVO ZA IZRADU SEMINARSKOG RADA IZ PREDMETA

RADNO PRAVO
Koristiti "Opte standarde za izradu seminarskih (strunih) radova za kolsku
2014/15. godinu", koji se primenjuju od 15.01. 2015. godine i dodatak standardima
predmetnog profesora.

UPUTSTVO ZA IZRADU SEMINARSKOG RADA ZA PREDMET

PRIVREDNO PRAVO (dodatak "Optim standardima")
1. Izbor teme seminarskog rada je slobodan i zavisi od zainteresovanosti studenta
za pojedine institute. Predmetni profesor moe, u odreenim sluajevima, zadati
teme ija je izrada obavezna.
2. Potrebno je koristiti najmanje 5 izvora (rad mora imati najmanje 5 razliitih
fusnota), ije je navoenje neophodno na kraju rada. Pored izvora i literature na
kojoj se temelji udbenik poeljno je konsultovanje i drugih izvora (naroito
pravnih) iz odabrane materije i, po potrebi, savetovanje sa mentorom.
3. Obim rada treba da bude 8-10 strana.
4. Seminarski rad treba da prati zadate elemente, tehnike i procesne standarde iz
akta "OPTI STANDARDI", koji se primenjuje od 15.01. 2015. godine:
Elementi
- naslovna stranica,
- stranica sadraja,
- uvod,
- razrada,
- zakljuak,
- aplikativnost (primenjivost) rada i

FAKULTET ZA OBRAZOVANJE DIPLOMIRANIH PRAVNIKA I

DIPLOMIRANIH EKONOMISTA ZA RUKOVODEE KADROVE
NOVI SAD
www.forkup.org

- stranica citiranih dela

Razrada rada predstavlja postavljenje (teorijsko i pravno) instituta koji se
posmatra, iznoenje njegovih konstitutivnih elemenata, jer su oni, u pravilu, u
neposrednoj vezi sa svakim pristupom posmatranom institutu, analizu pojedinog
pojavnog oblika instituta, njegovo sagledavanje u funkcionalnim kontekstima,
preispitivanje reenja i njihovog praktinog znaaja i domaaja i tumaenja bitnih
pojmova i odnosa.
Seminarske radove je potrebno dostaviti predmetnom profesoru u
elektronskoj formi.
Beograd, 08.11. 2016. godine

Prof. dr Drako Bosanac

drasko.bosanac@fpsp.edu.rs

4.1 TEME ZA IZRADU SEMINARSKOG RADA

PREDLOG TEMA-NASLOVA ZA SEMINARSKE RADOVE

IZ PREDMETA RADNO PRAVO

1. ULOGA RADNOG PRAVA U PRAVNOM SISTEMU

2. IZVORI RADNOG PRAVA
3. RADNI ODNOS (u razliitim varijantama razmatranja-pojam,
karakteristike, elementi, subjekti, prava i obaveze iz radnog odnosa,
zasnivanje, prestanak, vrste i forme, itd.)
4. ZABRANA DISKRIMINACIJE
5. UGOVOR O RADU
6. RADNO VREME
7. ODMORI I ODSUSTVA
7. ZATITA ZAPOSLENIH (opta i posebna)
8. ZARADE, NAKNADE ZARADA I DRUGA PRIMANJA
9. VIAK ZAPOSLENIH
10. IZMENA UGOVORA O RADU (aneks ugovora)
11. ODGOVORNOST ZA TETU IZ RADNOG ODNOSA
12. OSTVARIVANJE I ZATITA PRAVA ZAPOSLENIH

FAKULTET ZA OBRAZOVANJE DIPLOMIRANIH PRAVNIKA I

DIPLOMIRANIH EKONOMISTA ZA RUKOVODEE KADROVE
NOVI SAD
www.forkup.org

13. RAD VAN RADNOG ODNOSA

14. KOLEKTIVNA PRAVA ZAPOSLENIH I POSLODAVACA
15. SINDIKAT ZAPOSLENIH I UDRUENJE POSLODAVACA
16. KOLEKTIVNI UGOVORI
17. KOLEKTIVNI RADNI SPOROVI
18. INSPEKCIJA RADA
19. ZDRAVSTVENO OSIGURANJE
20. PENZIJSKO I INVALIDSKO OSIGURANJE
21. OSIGURANJE ZA SLUAJ NEZAPOSLENOSTI
22. DOBROVOLJNA OSIGURANJA
Pored navedenih naslova mogui su i drugi naslovi iz nastavne materije
predmeta, slobodno formulisani, odnosno mogua je konkretizacija
predloenih tema na odgovarajui nain.

5. LISTA PITANJA ZA ZAVRNI RAD IZ PREDMETA

RADNO PRAVO
Zavrni rad obuhvata ispitna pitanja od 48. do 144., a u prilogu su i ostala
ispitna pitanja
1. Pojam radnog prava
2. Predmet i sadrina radnog prava
3. Nazivi i metodi radnog prava
4. Znaaj radnog prava
5. Odnos radnog prava sa pojedinim granama prava
6. Podela izvora radnog prava i heteronomni izvori radnog prava

FAKULTET ZA OBRAZOVANJE DIPLOMIRANIH PRAVNIKA I

DIPLOMIRANIH EKONOMISTA ZA RUKOVODEE KADROVE
NOVI SAD
www.forkup.org

7. Autonomni izvori radnog prava

8. Akti Meunarodne organizacije rada
9. Akti Organizacije ujedinjenih nacija i akti regionalnih organizacija (Evropsko radno
pravo)
10. Meunarodni ugovori
11. Meusobni odnos domaih i meunarodnih izvora radnog prava
12. Meusobni odnos domaih izvora radnog prava
13. Osnovna naela radnog prava
14. Pravo na rad
15. Sindikalna prava i slobode
16. Pojam radnog odnosa
17. Bitni elementi radnog odnosa
18. Elementi radnog odnosa koji nisu bitni
19. Opti i posebni reim radnog odnosa
20. Subjekti radnog odnosa
21. Prava i obaveze zaposlenih
22. Obaveze poslodavca
23. Obaveze poslodavca i zaposlenog i obrazovanje, struno osposobljavanje i
usavravanje
24. Zabrana diskriminacije
25. Razvoj pravnih osnova zasnivanja radnog odnosa u naem radnom pravu
26. Ugovor o radu i zakljuivanje ugovora
27. Sadrina ugovora o radu
28. Stupanje na rad
29. Opti uslovi za zasnivanje radnog odnosa
30. Posebni uslovi za zasnivanja radnog odnosa
31. Posebne vrste ili forme radnog odnosa
32. Probni rad
33. Radni odnos na odreeno vreme
34. Radni odnos za obavljanje poslova sa poveanim rizikom
35. Radni odnos sa nepunim radnim vremenom
36. Radni odnos za obavljanje poslova van prostorija poslodavca
37. Radni odnos sa kunim pomonim osobljem
38. Pripravnici
39. Ugovor o pravima i obavezama direktora
40. Postupak i ostala pitanja zasnivanja radnog odnosa
41. Faktiki radni odnos
42. Pojam i vrste radnog vremena
43. Puno i nepuno radno vreme
44. Skraeno radno vreme
45. Prekovremeni rad
46. Raspored i preraspodela radnog vremena
47. Noni rad i rad u smenama

FAKULTET ZA OBRAZOVANJE DIPLOMIRANIH PRAVNIKA I

DIPLOMIRANIH EKONOMISTA ZA RUKOVODEE KADROVE
NOVI SAD
www.forkup.org

ZAVRNI RAD

48. Odmori i odsustva

49. Odmori u toku rada (odmor u toku dnevnog rada; dnevni odmor i nedeljni odmor)
50. Godinji odmor
51. Odsustvo uz naknadu zarade (plaeno odsustvo)
52. Neplaeno odsustvo-mirovanje radnog odnosa
53. Opta zatita zaposlenih
54. Zatita od zlostavljanja na radu (mobing)
55. Zatita linih podataka
56. Zatita omladine
57. Zatita materinstva
58. Porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta
59. Odsustvo sa rada radi posebne nege deteta ili druge osobe
60. Zatita osoba sa invaliditetom i zaposlenog sa zdravstvenim smetnjama
61. Obavetenje o privremenoj spreenosti za rad
62. Zarada
63. Zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu
64. Minimalna zarada
65. Naknada zarade
66. Naknada trokova i druga primanja
67. Obraun, evidencija i zatita zarade i naknade zarade
68. Potraivanja zaposlenih u sluaju steajnog postupka (Fond solidarnosti)
69. Prava zaposlenih kod promene poslodavca
70. Viak zaposlenih
71. Klauzula zabrane konkurencije
72. Odgovornost zaposlenog za tetu poslodavcu
73. Odgovornost zaposlenog za tetu koju je prouzrokovao treem licu
74. Odgovornost poslodavca za tetu prouzrokovanu zaposlenom
75. Disciplinska odgovornost
76. Udaljenje zaposlenog sa rada (suspenzija)
77. Izmena ugovora o radu (aneks ugovora)
78. Osnovni principi prestanka radnog odnosa
79. Razlozi za prestanka radnog odnosa
80. Sporazumni prestanak radnog odnosa
81. Otkaz od strane zaposlenog
82. Razlozi za otkaz od strane poslodavca
83. Mere za nepotovanje radne discipline, odnosno povredu radnih obaveza
84. Postupak po prestanku radnog odnosa ili izricanja druge mere
85. Neopravdani otkazni razlozi
86. Postupak u sluaju otkaza
87. Posebna zatita od otkaza ugovora o radu
88. Otkazni rok i novana naknada
89. Pravne posledice nezakonitog prestanka radnog odnosa

FAKULTET ZA OBRAZOVANJE DIPLOMIRANIH PRAVNIKA I

DIPLOMIRANIH EKONOMISTA ZA RUKOVODEE KADROVE
NOVI SAD
www.forkup.org

90. Odluivanje o ostvarivanju prava zaposlenih i rokovi zastarelosti potraivanja

iz radnog odnosa
91. Zatita pojedinanih prava-arbitraa i sudski postupak
92. Posredovanje-medijacija
93. Rad van radnog odnosa i njegov znaaj
94. Privremeni i povremeni poslovi
95. Ugovor o delu
96. Ugovor o strunom osposobljavanju i usavravanju (volonterski rad)
97. Dopunski rad
98. Fleksibilne forme zapoljavanja
99. Savet zaposlenih
100. Sindikat zaposlenih i udruenje poslodavaca-osnovna pitanja i osnivanje
101. Reprezentativnost sindikata i udruenja poslodavaca
102. Utvrivanje reprezentativnosti sindikata i udruenja poslodavaca
103. Pravna i poslovna sposobnost sindikata i udruenja poslodavaca
104. Kolektivni ugovori (predmet i oblik; uesnici u zakljuivanju)
105. Pregovaranje i zakljuivanje kolektivnog ugovora
106. Primena kolektivnih ugovora
107. Vaenje i otkaz kolektivnog ugovora, reavanje sporova, registracija i objavljivanje
kolektivnog ugovora
108. Socijalno-ekonomski savet
109. Pojam i vrste kolektivnih radnih sporova
110. Mirno reavanje kolektivnih radnih sporova (mirenje, posredovanje i arbitraa)
111. trajk zaposlenih kao metod pritiska
112. Bojkot i piketing kao metodi pritiska zaposlenih
113. Lokaut kao metod pritiska poslodavca
114. Ovlaenja inspektora rada u nadzoru
115. Znaaj funkcije inspekcije rada
116. Kaznene odredbe Zakona o radu
117. Pojam i opta pitanja socijalnog osiguranja
118. Grane socijalnog osiguranja
119. Osnovna pitanja zdravstvenog osiguranja
120. Obavezno zdravstveno osiguranje (pojam i naela)
121. Osigurana lica i druga lica osigurana za odreene sluajeve po
Zakonu o zdravstvenom osiguranju
122. Pravo na zdravstvenu zatitu
123. Pravo na naknadu zarade za vreme privremene spreenosti za rad
124. Pravo na naknadu trokova prevoza kao pravo iz obaveznog
zdravstvenog osiguranja
125. Utvrivanje svojstva osiguranog lica u zdravstvenom osiguranju
126. Obezbeivanje i ostvarivanje prava iz obaveznog zdravstvenog osiguranja
127. Ostvarivanje prava na novane naknade u zdravstvenom osiguranju
128. Zatita prava osiguranih lica u zdravstvenom osiguranju
129. Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
130. Penzijsko i invalidsko osiguranje-osnovna pitanja
131. Osiguranici po Zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju

FAKULTET ZA OBRAZOVANJE DIPLOMIRANIH PRAVNIKA I

DIPLOMIRANIH EKONOMISTA ZA RUKOVODEE KADROVE
NOVI SAD
www.forkup.org

132. Sticanje svojstva osiguranika po Zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju

133. Starosna penzija
134. Invalidska penzija
135. Porodina penzija
136. Novana naknada za telesno oteenje prouzrokovano povredom na radu
ili profesionalnom boleu i pravo na naknadu pogrebnih trokova
137. Penzijski sta
138. Ostvarivanje prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja
139. Korienje prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja
140. Organizacija penzijskog i invalidskog osiguranja i matina evidencija o
osiguranicima i korisnicima prava iz ovog osiguranja
141. Dobrovoljno penzijsko i invalidsko osiguranje
142. Pravo na novanu naknadu i na zdravstveno i penzijsko i invalidsko osiguranje za
sluaj nezaposlenosti
143. Postupak za ostvarivanje prava nezaposlenog iz obaveznog osiguranja
144. Dobrovoljno osiguranje u sluaju nezaposlenosti