Naziv predmeta Pravo društava Studijski program Preddiplomski stručni studij Upravni studij Status predmeta Obvezni Godina 3. studijska godina ECTS koeficijent opterećenja Bodovna vrijednost i 8 studenata/polaznika način izvođenja nastave Broj sati (P+V+S) 75 (60+15+0) 1. OPIS PREDMETA 1.1. Ciljevi predmeta Pravni predmet usmjeren na produbljivanje znanja iz područja prava društava, posebice trgovačkih društava, uključujući razmatranja modaliteta i kodeksa korporativnog upravljanja , posebnih tipova društva kapitala, poduzetničkih ugovora i upravljanja intelektualnim kapitalom u trgovačkim društvima, uz osvrt na participaciju radnika u upravljanju trgovačkim društvima. Pravo društava je grana prava koja se bavi proučavanjem društava kao privatnopravnih zajednica osoba koje se pravnim poslom udružuju radi postizanja zajedničkog cilja. Predmet se može podijeliti na tri glavna dijela: opći dio, društva osoba te društva kapitala. U općem dijelu se upoznaje s temeljnim pojmovima prava društava kao što su tvrtka, sjedište, predmet poslovanja i zastupanje društava. Izlažu se redom sva društva osoba, a osobit se naglasak stavlja na trgovačka društva osoba: javno trgovačko društvo, komanditno društvo, gospodarsko interesno udruženje. Najviše se pozornosti pridaje društvima kapitala, kao nositeljima najvećeg dijela gospodarske aktivnosti. Objašnjava se pojam dioničkog društva i društva s ograničenom odgovornošću, njihovo osnivanje, odnos članova i društva, uloga temeljnog kapitala zajedno s njegovim povećanjem i smanjenjem, organi, te prestanak društva. 1.2. Uvjeti za upis predmeta
Uvjeti za upis druge godine studija.
1.3. Očekivani ishodi učenja za predmet Definirati i analizirati pravo društava te odnos s drugim granama prava. Klasificirati vrste društava u hrvatskom pravu, te objasniti zajednička obilježja, sličnosti i razlike između pojedinih tipova društava u RH i EU i praktične razloge postojanja društava. Interpretirati mjerodavno pravo, prosuditi koje od ponuđenih pravnih rješenja je najprikladnije za osnivanje, ustroj i upravljanje pojedinog društva i planirati način osnivanja, ustrojstvo i djelovanje pojedinih tipova društava. Predvidjeti postupke utvrđivanja pravno relevantnih činjenica te odlučivanja o pitanjima iz područja prava društava te primijeniti na utvrđene činjenice relevantno pravo. Izabrati i upotrijebiti različite baze podataka o pravnim izvorima, sudskoj praksi i relevantnoj pravnoj literaturi pri pripremi odluke o različitim pravnim pitanjima u svezi s upravljanjem društvima. Sastaviti nacrte jednostavnijih ugovora i drugih osnivačkih i općih akata trgovačkih društava te obrazloženja tih akata te utvrditi i planirati unutarnju organizaciju konkretnog trgovačkog društava. Predložiti i argumentirati prijedloge optimalnih oblika društava za pojedinu situaciju. 1.4. Sadržaj predmeta UVOD U PRAVO DRUŠTAVA. Pojam prava društava; Odnos prava društava prema drugim granama i područjima prava; Pravo društava i korporativno upravljanje. RAZVOJ I PRAVNA VRELA PRAVA DRUŠTAVA. Povijesni razvoj prava društava uopće; Povijesni razvoj hrvatskog prava društava; Europsko pravo društava; Pravna vrela prava društava. POJAM I VRSTE SUBJEKATA PRAVA DRUŠTAVA. Pojam društva; Podjela društava; Društvo kao trgovac; Pravna osobnost društva; Preddruštvo; Društvo i poduzeće; Imovina društva; Trgovac pojedinac. INOZEMNA TRGOVAČKA DRUŠTVA I INOZEMNA ULAGANJA. Pojam inozemnog trgovačkog društva; Poslovanje inozemnog trgovačkog društva; Podružnice; Inozemna ulaganja. ZAJEDNIČKE OSNOVE ZA SVA TRGOVAČKA DRUŠTVA. Odgovornost za obveze društva; Tvrtka društva; Predmet poslovanja društva; Sjedište društva; Podružnica; Odgovornost za obveze društva; Proboj pravne osobnosti društva; Tajno društvo. ZASTUPANJE DRUŠTAVA. Pojam zastupanja; Osobe ovlaštene za zastupanje društva; Ovlasti osoba ovlaštenih za zastupanje društva; Prijenos ovlasti za zastupanje; Prekoračenje ovlasti za zastupanje SUDSKI REGISTAR. Pojam i načela trgovačkog (sudskog) registara; Subjekti upisa u trgovački (sudski) registar; Podaci koji se upisuju u trgovački (sudski) registar; Postupak pri upisu u sudski registar; Vrste upisa u sudski registar. DIONIČKO DRUŠTVO (1. DIO). Pojam i nastanak dioničkog društva; Pojam i vrste dionica; Osnivanje dioničkog društva; Pravni odnosi između društva i dioničara; Organi društva (ustroj); Statut dioničkog društva - sadržaj, usvajanje i izmjene. DIONIČKO DRUŠTVO (2. DIO). Povećanje temeljnog kapitala; Smanjenje temeljnog kapitala; Ništavost i pobojnost odluka glavne skupštine; prestanak društva. DRUŠTVO S OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU (1. DIO). Pojam i nastanak društva s ograničenom odgovornošću; Poslovni udjeli; Osnivanje društva s ograničenom odgovornošću; Pravni odnosi između društva i članova; Organi društva (ustroj); Društveni ugovor - sadržaj, usvajanje i izmjene. DRUŠTVO S OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU (2. DIO). Povećanje temeljnog kapitala; Smanjenje temeljnog kapitala; Ništetnost i pobojnost odluka skupštine; Prestanak društva; Jednostavno društvo s ograničenom odgovornošću. JAVNO TRGOVAČKO DRUŠTVO. Javno trgovačko društvo - pojam; Javno trgovačko društvo - osnivanje; Pravni odnosi između članova; Pravni odnosi članova društva prema trećima; Prestanak društva i istupanje članova iz društva; Likvidacija i drugi načini prestanka. KOMANDITNO DRUŠTVO I TAJNO DRUŠTVO. Komanditno društvo - pojam; Komanditno društvo - osnivanje; Pravni odnosi između članova; Pravni odnosi prema trećima. GOSPODARSKO INTERESNO UDRUŽENJE. Gospodarsko interesno udruženje - pojam; Osnivanje g.i.u.; Pravni odnosi između g.i.u. i članova; Prestanak g.i.u. PRIPAJANJE, SPAJANJE I PODJELA DRUŠTAVA. Pripajanje i spajanje - pojam i vrste; Postupak pripajanja i spajanja; Zaštita vjerovnika i članova trgovačkih društava u postupku pripajanja ili spajanja; Podjela društava – pojam i vrste. PREOBLIKOVANJE DRUŠTAVA. Preoblikovanje društava - pojam i vrste; Postupak preoblikovanja; Zaštita vjerovnika i članova trgovačkih društava u postupku preoblikovanja. POVEZANA DRUŠTVA. Povezana društva - pojam i vrste; Ovlasti i odgovornost u slučaju ovisnosti društva; Priključena društva. PODUZETNIČKI UGOVORI. Poduzetnički ugovori - pojam i vrste; Sklapanje, izmjena i prestanak poduzetničkih ugovora; Osiguranje vanjskih dioničara i vjerovnika ovisnog društva; Ovlasti i odgovornosti u slučaju sklapanja poduzetničkih ugovora. ☒Predavanja ☐ Seminari ☒ Vježbe 1.5. Vrste izvođenja nastave ☐ Terenska nastava ☒ Samostalni zadaci ☐ Multimedija i mreža ☐ Laboratorij ☒ Mentorski rad
1.6. Komentari 1.7. Obveze studenata
Sukladno Pravilniku o studiranju.
1.8. Praćenje rada studenata Pohađanje Aktivnost u Seminarski Eksperimentalni 2,5 1 nastave nastavi rad rad Pismeni 1 Usmeni ispit Esej Istraživanje ispit Kontinuirana Projekt provjera 2,5 Referat Praktični rad znanja Radni Portfolio 1 zadaci 1.9. Ocjenjivanje i vrednovanje rada studenata/polaznika tijekom nastave i na završnom ispitu
Sukladno Pravilniku o ocjenjivanju i vrednovanju rada studenata.
1.10. Obvezatna literatura Ćesić, Z., Materijali s predavanja Ćesić, Z, Pravo trgovačkih društava, Knin, 2005. Petrović, S., - Ceronja, P., Osnove prava društava, Pravni fakultet Zagreb, Zagreb, 2010. 1.11. Dopunska literatura Ćesić, Z., Gorenc, V., i dr. Komentar Zakona o trgovačkim društvima, RRiF, Zagreb, 2008. Barbić, J., Pravo društava, Knjiga prva - Opći dio, Organizator, Zagreb, 2008., Barbić, J., Pravo društava, Knjiga druga - Društva kapitala, Organizator, Zagreb, 2013. Barbić, J., Pravo društava, Knjiga treća - Društva osoba, Organizator, Zagreb, 2013. 1.12. Načini praćenja kvalitete koji osiguravaju stjecanje izlaznih znanja, vještina i kompetencija Kontrola kvalitete rada studenata i stjecanja potrebnih znanja i vještina osigurat će se kroz interaktivan rad. Vođenjem evidencije o nazočnosti i aktivnosti studenata u nastavi te dobivenim informacijama o napretku studenata putem kolokvija dobit će se informacije potrebne za daljnje upute studentima u cilju povećanja efikasnosti njihova rada. Studenti će biti upućeni u svoja prava i obveze te metode rada i potrebnu literaturu. Indikatori sustava osiguravanja kvalitete: Studentska anketa, praćenje godišnjih podataka s HZZZ –a o godišnjem stanju zaposlenosti studenata, ankete poslodavca i udruge Alumni.