Professional Documents
Culture Documents
SZUGGESZTIÓ ÉS SZUGGESZTIBILITÁS
Bevezetés
Szuggesztibilitás és együttműködés
Szuggesztió és hipnózis
A „szuggesztió” szó alatt számos szerző a szuggesztív folyamatot érti. A Pszichológia Penguin
Szótára a szuggesztiót a következőképpen határozza meg:
▪ az a folyamat, amely során indirrekt módszerekkel egy személyt arra vezetünk rá, hogy adott módon
cselekedjen, egy személyes álláspontot fogadjon el vagy higgyen valamiben; a fogalmat csak abban az
esetben használhatjuk, ha a kívánt változások elérése érdekében nem folyamodunk erőszakhoz,
érveléshez, parancshoz vagy kényszerítéshez (Reber, 1985, 745 old.).
Gudjonsson (2003) Gheorghiu-t idézve, kiemeli McDougall reprezentatív és mai napíg befolyásos
álláspontját, miszerint a szuggesztió egy kommunikációs folyamat, amelynek lezárása abban áll, hogy „a
személy meggyőződéssel elfogadja a hozzá intézett közlést, az elfogadás megfelelő logikai alapjának a
hiányában (l.Gheorghiu, 1982, 23. old). Úgy Gheorghiu, mint Gudjonsson (2003) kiemelik, hogy a fenti
álláspont egyik legfontosabb hiányosságát a szuggesztív inger és a személy szuggesztióra adott
válaszának el nem határolásában látják. Ez a hiányosság Kroeger (1997) meghatározásában is észlelhető,
amelyben a szuggesztiót valaminek a kritika nélküli elfogadásaként határozza meg (7. old.).
Egy másik álláspont a szuggesztió inger jellegét hangsúlyozza (pl. Weitzenhoffer, Gheorghiu
nyomán, 1982), hangsúlyt fektetve egy ingerlő helyzet – amely képes egy választ előhívni – és a választ
mediáló folyamatok közötti elkülönítésre (Gheorghiu, i.m.). Hasonló alláspontot juttat kifejezésre
Gudjonsson is, miszerint sokkal egyszerűbb ingerként meghatározni a szuggesztiót, mely inger egy
üzenetet hordoz, és amelyre a személy válaszolni tud. Ebben a megközelítésben a szuggesztió egy
reakció kiváltására képes ingert jelent, ami lehetővé teszi a szuggesztibilitás fogalmától való elkülönítést.
A szuggesztió egy olyan erkölcsi nyomás, amit egy személy egy másikra gyakorol. A nyomás
morális jellegű, tehát nem egy fizikai művelet, hanem egy olyan hatás, amely a gondolatokon, az
intelligencián, az érzelmeken és az akaraton keresztül nyilvánul meg. A szó képezi a leggyakoribb
eszköze e hatás kifejezésére (például: amikor hangosan mondunk el egy parancsot), de egy gondolat
megértése vagy akár cask kitalálása is elegendő ahhoz, hogy a szuggesztió megvalósulhasson. Egy
gesztus, egy attitűd vagy a csend is elég ahhoz, hogy ellenállhatatlan szuggesztiók jöjjenek létre […]
Amikor egy szuggesztió megvalósul, az, aki ennek alávetődik, nem teljes akaratával, vagy szabad
racionalitásával teszi. A személy racionalitása és akarata fel van függesztve azért, hogy helyet kapjon
valaki más racionalitása és akarata (Binet, 1900, 5. old).
Binet Sidis írásaira utal, aki szerint a szuggesztió hatása abban nyilvánul meg, hogy mozgásba
hozza az alacsonyabb rendű központokat, miközben a felsőbbrendű központok működése gátlás alatt áll,
mivel a szuggesztió a mentális szétesés állapotát hozza létre. Binet e felfogást lényegileg reálisnak tartja,
annak ellenére, hogy az alsóbbrendű es felsőbbrendű központok közötti megkülönböztetést kissé
erőltetettnek találja, és egy olyan megfogalmazást javasol, amelyben elkülöníthető egy egyszerű,
automatikus aktivitási mód (amely a szuggesztió által létrehozott disszociációra jellemző) és egy
komplexebb modalitás, amelyre a reflexió jellemző – ez többé-kevésbé hiányos a szuggesztív befolyás
esetén. Binet rámutat arra, hogy
Túl azon, hogy ez egy napjainkban nehézkesnek és szokatlannak tetsző megfogalmazás, ebben a
meghatározásban két olyan központi elemet találhatunk, amely a legtöbb utóbbi definícióban, egészen
napjainkig, megtalálható:
- egy befolyás (amely bizonyos pszichológiai tényezők és mechanizmusok által nyilvánul meg)
- az információ dezintegrált processzálása (disszociáció), amelyhez hozzákapcsolódik a szándék
nélküliség megélése (a szuggerált viselkedést nem úgy éli meg, mint szándékos erőfeszítés által
létrejött megnyilvánulást).
Binet meghatározásában ugyanakkor megfigyelhetünk bizonyos integrációs próbálkozásokat,
annak ellenére, hogy ezek nincsenek explicit módon megfogalmazva. A szerző explicit módon úgy utal a
szuggesztióra, mint az interperszonális befolyásolás egyik módjára, de rámutat arra, hogy bár
leggyakrabban ez a szavak által történik meg, a szuggesztió megnyilvánulásához elegendő, ha a
gondolatot „kitalálják”. Ma már elmondhatjuk, hogy abban az esetben, amikor egy személy „kitalálja” a
gondolatot és az befolyásolja őt anélkül, hogy a másik személy konfirmálná annak validitását, legalább
ugyanolyan mértékben beszélhetünk önbefolyásolásról, mint mások általi befolyásolásról.
„A szuggesztió (szuggesztív helyzet) olyan provokatív helyzet, amely egy követendő útra mutat rá
(egy viselkedési módra), felkérve a célzott személy az ehhez való alkalmazkodásra oly módon, hogy
ne legyen lehetősége a racionalitáshoz folyamodni, amely érvénytelenítheti konformitáshoz való
tendenciáját. Tartalmát tekintve, azok a körülmények, amelyek között megvalósul a szuggesztióval
való szembesülés olyanok kell legyenek, hogy lehetővé tegyék a személy számára úgy az alávetődés,
mint az elutasítás alternatíváit. Ha a szuggesztív provokálás hatásos, képes befolyásolni a
neuropszichológiai állapotok, folyamatok és funkciók megjelenését, valamint eltűnését; fokozódását,
illetve csökkenését; konzerválódását vagy átalakulását. Ugyanúgy, mint általában a provokatív
helyzetek esetén, az indukált válasznak lehet egy adaptív jelentése, például az önvédelem készségek
fejlesztése (pozitív szuggesztiók), dezadaptív jelentése, például bizonyos torzítások és diszfunkciók
kiváltása (negatív szuggesztiók), vagy semleges jelentése, (semleges szuggesztiók)” (Gheorghiu, 52.
old.).
A szuggesztió helye
Például, egy ember, aki fél a rablóktól, a bútor recsegését lépések hangjának fogja
értelmezni. A félelem ami uralja, határozott módon ahhoz vezet hogy átalakítsa a semleges ingert
egy specifikus ingerré. A szorongás okai meghatározzák a kritikus kontroll útját, elősegítve
ezáltal a fikció összetévesztését a valósággal. Máskülönben abban a pillanatban, amikor valakit
ural egy ilyen motiváció, akkor az illető személy átalakítja saját domináns motívumai szerint az
egész környező valóságot. [...] Az inger-helyzet ambiguitása elősegítheti egy egyszerű gyanú
átalakulását meggyőződéssé; a környezet ingerei meghatározott jelzés-értéket kapnak, viszont ez
kizárólag a belső mediátoroknak köszönhetően valósulhat meg, melyeket, a felső példában, a
személy félelmei képviselnek (Gheorghiu, i.m., 56-57 old.). Máskülönben a személynek a
szuggesztió felépítéséhez való aktív közreműködésének gondolata Bernheimnél is megtalálható,
aki szerint a szuggesztió távol áll attól, hogy passzív jelenségként nyilvánuljon meg, hanem
ellenkezőleg, a központi idegrendszer közbelépésével valósul meg: egy ingerből kiindulva, ez
aztán gondolattá alakul és a gondolat továbbá képi, érzelmi stb. komplexusokká, minden
személy esetén, egyedi módon (Laurens, 2008).
Összegzéképpen, Gheorghiu korábbi álláspontját a következő meghatározása segítségével
szemléltethetjük:
A szuggesztió vagy a szuggesztió-helyzet egy olyan ösztönzés, amely képes kiváltani
spontán, a reflexív instanciák által nem irányított reakciókat. A személynek, aki egy ilyen
kívülről vagy a saját személyén belülről érkező kihívással szembesül, elvileg minden esetben
rendelkeznie kell a választás lehetőségével (a szuggesztió üzenetéhez való alkalmazkodás vagy
pedig annak elutasítása). Maga a személy viszont ritkán tudatosítja, hogy mindkét lehetőség
adott (p.53).
Gheorghiu (2003) kiemeli, hogy a szuggesztió egy sajátos befolyásolási módot képvisel,
valamint azt is, hogy a szuggesztióval foglalkozó kutatások nagy része, valójában a szuggesztió
trigger-eire vonatkozik, és nem magára a szuggesztióra.
Rossi és Rossi (i.m.) kiemelik, hogy sok zavarra és félreértésre adott okot a viszonylag
kétértelmű „indirekt szuggesztió” fogalma, ezért javasolják helyette az „implicit processzálás
heurisztikája” (I.P.H.) kifejezést. A szerzők értelmezése szerint ez a kifejezés kihangsúlyozza azt
a módot, ahogy a permisszív és pozitív szuggesztiók – terápiás helyzetben, de a mindennapi
életben is – elősegitik az emlékezet és a tanulás implicit folyamatait az „offline processzálás”
idején (álom, álmodozás stb.), a génkifejeződés, az agy képlékenysége és a személy testi-lelki
gyógyulása révén (Rossi és Rossi, 271. old.).
E tekintetben sem beszélhetünk egységes szemléletmódról. Így, a kutatók egyik tábora számos
érvet, bizonyítékot sorakoztat fel a szuggesztibilitás nagyfokú stabilitása mellett, míg más kutatók (főleg
a szocio-kognitív model képviselői közül) a szuggestzibilitás módosíthatóságára hívják fel a figyelmet
(Fassler, Lynn és Knox, 2007). Bár a legtőbb kutató elismeri, hogy e jelenség megközelítése az egyéni
különbségek perspektívájából értelemmel teli és jól megalapozott, ugyanakkor elterjedt meggyőződés az
is, hogy egyénen belüli különbségek is jelentkeznek, valamint hogy az a mód, ahogyan az emeberek a
szuggesztiókra válaszolnak meghatározott szituációban, számos helyezeti tényezőtől is függ (pl. Fassler
és munkatársai, 2007; Quas, Wallin, Papini, Lench és Scullin, 2005; Baxter és munkatársai, 2000;
Braffman és Kirsch, 1998). Boon és Baxter (2000) szerint, a kérdések általi szuggesztibilitás
varianciájának 66%-a az interjúvezető ellenőrzése alatt állhat.
Gheorghiu és munkatársai (2003a) rámutatnak arra, hogy bár jelenleg nem létezik a
szuggesztibilitás egy általánosan elfogadott osztályozása, egyetértés van afölött, hogy a
szuggesztibilitásnak létezik legalább két független formája, melyek között nincs összefüggés. E két
szuggesztibilitás-típust leggyakrabban „közvetlen” és „közvetett” szuggesztibilitásnak nevezik. A
közvetlen szuggesztibilitás egy dirrekt szuggesztióra adott válasz, amikor az érintett személy explicit
módon informált azzal kapcsolatban, hogy mi az elvárás vele szemben, valamint arról, hogy
szuggesztibilitása mérve lesz. A közvetett szuggesztibilitás úgy határozható meg, mint az indirrekt
szuggesztióra adott válasz, amely implicit és amely során a szuggesztiót alkalmazó személy nem fejezi ki
explicit módon, a résztvevő számára, azt a szándékát, hogy ez utóbbi viselkedését módosítsa (Gheorghiu
és munkatársai, i.m.).
Az emlékezetre vonatkozva, Kihlstrom (Rossi és Rossi nyomán, 2007) tisztázta, hogy a
„közvetlen-közvetett” dichotómia nem ragadja meg az „explicit-implicit” dichotómia lényegét; a szerző
szerint e különbség lényege abban áll, hogy míg az explicit memória a tudatos emlékezetet jelenti, addig
az implicit memória a múlttal kapcsolatos tudat alatti emlékezetet képviseli. Ily módon, az implicit
memória pontosan az emlékezetre gyakorolt dinamikus hatásai által válik érdekessé, tudatos emlékek
hiányában (Rossi és Rossi, i.m.). Úgy gondoljuk, hogy ez a megfigyelés alkalmazható a szuggesztibilitás
esetében. Ez esetben, a két módszer (közvetlen vagy közvetett) közötti különbség abban állna, hogy a
célszemély ismeri-e vagy sem a befolyás szándékát és irányát.
A szuggesztív kérdések magukban foglalnak olyan (helyes vagy helytelen) információt, mely utal
a kérdező által helyesnek tartott vagy elvárt válaszra (Scoboria, Mazoni, Kirsch és Milling, 2002;
McFarland és Morris, 1998). Nagyszámú kutatás bizonyítja, hogy nagyon kismértékű változások a
kérdések megfogalmazásában (pl. egyetlen szó módosítása) befolyásolhatja a résztvevők válaszát
(Scoboria és munkatársai., i.m.). Az egyik leggyakoribb szuggesztív kérdés típus az, amelyben
megfogalmazódik egy preferencia, és ez a legközvetlenebb mód annak közlésére, hogy milyen választ
várunk el – pl. „egy kalapot hordott, nem igaz?” – (Gilstrap, 2004). Általában a szuggesztív kérdéseket,
valamint a negatív feedback iránti érzékenységet az interrogatív szuggesztibilitás viszonylag független
formáiként tartják számon (pl. Richardson és Kelly, 2004), a szuggesztív kérdéseket és az interperszonális
nyomást (amelynek explicit megnyilvánulását a verbalizált negatív feedback jelképezi) pedig az
interrogatív szuggesztió különböző típusaiként (McFarland és Morris, 1998). A kikérdezés közbeni vagy
az interperszonális nyomás a kérdezettek válaszainak módosítását vagy megerősítését célozza meg és
magába foglalhatja – a szóbeli negatív visszajelzésen kívűl – úgy a provokálást és a kriticizmust, mint a
pozitív visszajelzést, és a bátorítást is (McFarland és Morris, i.m.). Újabban egyes kutatók (pl. Baxter,
Boon és Marley, 2006) felhívták a figyelmet arra, hogy egy kérdés ismételt feltevése vagy maga egy
szuggesztív kérdés feltevése – amely sugall egy „helyes választ” vagy bevezet egy téves információt – az
interperszonális nyomás kevésbé közvetlen formáit képviseli, mert a célzott személy nyomást érezhet,
hogy a sugallt választ adja. A szuggesztív kérdésekkel, valamint az interperszonális nyomással szembeni
érzékenységet az ú.n. „interrogatív szuggesztibilitás” vizsgálatának kontextusában tanulmányozták.
Singh és Gudjonsson (1992) szerint az interrogatív szuggesztibilitás leginkább úgy képzelhető el,
mint az egyén hajlama arra, hogy módosítsa válaszait egy esemény leírására vonatkozólag, félrevezető
informaciók („misleading information”) hatására, valamint a kihallgatás során tapasztalt interrogatív
nyomáséra. A klasszikus szempontok szerint, az interrogatív szuggesztibilitás meglehetősen kevés közös
vonást mutat más szuggesztibilitás-típusokkal, és két viszonylag független faktora lett elkülönítve (a
„yield ”-típus, mely a szuggesztív kérdésekkel szembeni érzékenységet tükrözi, valamint a „shift”-típus,
mely a szociális nyomás eredményezte torzítások mértékét jelzi, negatív visszajelzést követően); e
viszonylag jól elkülöníthető szuggesztibilitás-típusokat azonban olyan hasonló tényezők mediálják, mint
például, egyes kognitív valtozók (memória, intelligencia), a szorongás, szociális tényezők vagy az egyén
megküzdési készségei (Nurmoja, 2005). Az interrogatív szuggesztibilitás két altípusa közötti alapvető
különbség az érzelmi állapot szerepében rejlik, mely kiemelkedett fontosságú különösen a “shift”-típusú
szuggesztibilitás esetén (Tata és Gudjonsson, 1990). Így, amikor egy interjú során, valaki negatív
visszajelzéssel szembesül és elfogadja azt, hosszú távú hatásra lehet számítani az egyén hangulatára
nézve, valamint bizalmára, újabb interjúhelyzetben; mindez hatást gyakorol az interrogatív
szuggesztibilitás három alapvető feltételére: a bizonytalanságra, az interjúvezetővel szembeni bizalomra,
valamint az interjúhelyzettel kapcsolatos elvárásokra (Tata és Gudjonsson, i.m.).
Az évek során kialalkult egy harmadik megközelítés is, mely mindkét alapszemléletmód
felhasználását jelentette. Így, nagyszámú olyan vizsgálat született, mely a szuggesztibilitás kognitív és
pszichoszociális együttjáróinak azonosítását célozta, szabványos kísérleti módszertani keretekben
(Ornstein és Elischberger, 2004). A kutatások keresték a kapcsolatot a szuggesztibilitás és a
legváltozatosabb belső és külső változók között, az eredmények azonban legtöbbször ellentmondásosak
maradtak. A szakirodalom néhány részletes átttekintést nyújt (pl. Bruck és Melnyk, 2004; Quas,
Goodman, Ghetti és Redlich, 2000; Quas, Quin, Schaaf és Goodman, 1997); hasonlóképpen, Gudjonsson
(2003) is kimerítő áttekintését nyújta az interrogatív szuggesztibilitás és annak korrelátumaival
kapcsolatos vizsgálatoknak. Az alábbi táblázatban összefoglalunk néhány olyan interperszonális változót,
melynek a szuggesztibilitással való kapcsolata bizonyított. Annak ellenére, hogy a kutatások sokszor
ellentmondásos, nem egyértelmű eredményeket hoztak felszínre jutottak, megfigyelhető a következő
táblázatban az a tendencia, hogy a magas szuggesztibilitás olyan állapotokkal vagy vonásokkal társuljon,
melyek a fokozott sérülékenység feltételeit teremtik meg.
4. táblázat. Az interrogatív szuggesztibilitás és a kognitív szintű szuggesztív hatásokkal szembeni
fogékonyság más altípusainak intraperszonális együttjárói
Egy másik újító lépést Gorassini, Aitken Harris, Diamond és Flynn-Dastoor (2006) kísérlete
kepezte: először került kivizsgálásra az a gondolat, mely szerint az interrogatív szuggesztibilitás jelensége
egy személyközi közegen kívűl is érvényesülhet. A szerzők a Gudjonsson (GSS) szuggesztibilitás skálák
számítógépes változatát alkalmazták. Vizsgálatuk bebizonyította, hogy a számítógép által adott negatív
visszajelzés hatására is módosíthatók a résztvevők válaszai. Ugyanakkor, érdekes eredményt képezett az
a tény, hogy a negatív visszajeélzsét követől módosult válaszok (Shift eredmények) meghaladták a
normatív értékeket és ezért, a szerzők megfogalmazták azt a feltevést, hogy a kisebb Shift normatív
értékek olyan különbségekből származtathatók, melyek az interjúvezetők között, a negatív visszajelzés
közlésének módjában, illetve az interjú levezetési módjában elkerülhetettlnül léterjönnek egy
személyközi interakció során; ezzel szemben, a számítógép segítségével egy valóban szabványos GSS
változat kapható.
E vizsgálat eredményei azt sugallják, hogy az ú.n. interrogatív szuggesztibilitás hatásai akkor
is megfigyelhetők, ha hiányzik a valóságos beszélgető társ; még akkor is, ha ennnek a szuggesztibilitás
formának alapja elsősorban a mások felé fordulással kapcsolatos motiváció, feltételezhetjük, hogy e
viszonyulásmódok interiorizálódtak, így a személyre jellemző tulajdonságaivá válva (magukban foglalva
egy típikus viszonyulási módot önmagával szemben, illetve mindazokkal az ingerekkel szemben,
melyekkel a személy kapcsolatba kerül); feltételezhetjük, hogy e viszonyulási módok változatos
kontextusokban aktiválódhatnak anélkül, hogy szükséges lenne egy valós személyközi kölcsönhatás.
Lundh (1998) bevezeti a “normál szuggesztió” fogalmát (vagy “mindennapi”- mondanánk mi), annak
a szuggesztióformának a megnevezésére, amely – szándékosan vagy nem szándékosan –
bennefoglaltatik abban a módban, ahogyan az emberek, különböző interperszonális kontextusokban
feltesznek kérdéseket, megfogalmaznak állításokat. Az elmlített szerző szerint, a szuggesztió
(interperszonális jelenségként felfogva) úgy határozható meg, mint a szociális befolyásolás egyik típusa,
mely során egy adott közvetítődik; ez a “mentális tartalom” lehet egy meggyőződés, egy kívánság,
emoció stb, és ezáltal módosulnak annak a személynek a reakciói (viselkédeses, emocionális, kognitív),
akire a szuggesztív hatások irányulnak, a szuggesztiót gyakorló személy szándékainak,
meggyőződéseinek vagy vágyainak irányában (Lundh, i.m.). E befolyásolási típus hatásai az értelem-
strukturák (kognitív-érzelmi sémák) automatikus aktiválásán alapszanak, a kritikus-racionális
gondolkodás viszonylagos kiküszöbölése mellett (Lundh, i.m.). Lundh szerint a szuggesztió a
kommunikációnak meghatározott formája, mely során:
- az egyik fél (a “közvetítő”, eredetiben, “suggestor”) szándékos vagy nem szándékos módon
befolyásolja a másik felet (“receptor”, eredeti ben, “suggestant”), a verbális kommunikáció elemei, a
nonverbális viselkedések és/vagy más kontextuális tényezők révén.
- ez a befolyásolási folyamat úgy történik, hogy az a személy, aki befogadja a szuggesztiót, átveszi a
szuggesztiót közvetítő meggyőződéseit, szándékait, vágyait;
- e befolyásolási folyamat a szuggesztiót receptáló személy értelem-struktúráinak (“meaning
structures”) automatikus aktiválásan alapszik (Lundh, 25.oldal).
Lundh (i.m.) szerint az ilyen szuggesztív hatások a szuggesztiónak kitett személy pszichológiai
működését bármely szintjén érínthetik: észlelési, viselkedési, kognitív, emocionális, vagy motivációs
szintjén. Mindezen jelenségek közös tulajdonsága az, hogy nem alapszanak verbális-racionális érveken. A
szerző szerint a szuggesztió jelensége “interperszonális priming”-ként is felfogható, és leírja a mindkét
esetben megfigyelhető azonos mechanizmusokat: egyrészt, a priming az a befolyásolási forma,
amelyben az adott pillanatban bemutatott inger-információ hatással lesz arra a módra, ahogyan a
személy értelmezi az utólagos új információkat, nem tudatosítva ezt. Másrészt, a szuggesztió esetén egy
adott meggyőződés, emóció, kívánság stb. fekjeződik ki és ennek hatása lesz a célszemélyre anélkül,
hogy ez tudatosítaná azt a “mentális tartalmat”, vagy “üzenetet”amelynek ki lett téve, sem a szuggerált
tartalom elfogasásának folyamatát, és a szuggesztív hatásoknak való kitétel, e hatások átvétele, illetve
ezek érzelmi, kognitív, viselkedési stb megnyilvánulásai közötti ok-okozati kapcsolatokat sem.
Lundh (i.m.) szerint mindenki rendelkezik egy adott “szuggesztibilitás profillal”, kognitív-affektív
sémáinak (e sémakat ő “értelem-strukturáknak”, eredetiben, “meaning structure”-nak nevez)
függvényében, melyek segítségével szervezi és strukturálja tapasztalatát, és ennek értelmet ad; így,
valamennyien képesek vagyunk a szuggeszibilis reakciómódra, a kognitív-érzelmi sémáink függvényében.
Egy szémely “szuggesztibilitási profilját” Lundh Mischel és Shoda (1995) kognitív-affektív rendszer
elmélete segítségével határozza meg, mely szerint a személyiség a szociális viselkedés szervezésében
megnyilvánuló egyéni különbségek által is jellemezhető; minden személyre sajátos, jól elkülöníthető és
értelemmel teli “helyzet-viselkedés profilok” jellemzőek. Lundh (i.m.) szerint az, amit ő
“szuggesztibilitás-profilnak” nevez, tulajdonképpen egy ilyen “helyzet-viselkedés” profil pédáját
képviseli.
Lundh (1998) rámutat arra, hogy a szuggesztibilitás mértékének meghatározásában jelentős
szereppel bír az én struktúrája; e gondolat alátámasztására olyan, az interrogatív szuggesztibilitás
területével kapcsolatos tanulmányokra utal, amelyek kapcsolatot mutattak ki az említett
szuggesztibilitas típus és az alacsony önértékelés, az asszertivitás hiánya vagy a negatív értékeléstől való
félelem között. Az én ezen strukturái főlérendeltnek tekinthetők, és magukbafoglalják úgy a kognitív
rendszer modelljét (az ún. metakognitív ismeretek), mint az én modelljét; ezeknek döntő szerepük van a
tudatos, reflexív, kritikus-racionális információ processzálásában, mivel ez esetben a személy, legalább
bizonyos mértékben, aktívan monitorizálja és kontrollálja saját mentális folyamatait (Lundh, i.m.).
Ordi és Miguel-Tobal (1999, 58. old.) összesítik azokat az érdeklődési területeket, amelyek a
szuggesztió-szuggesztibilitás témáit tanulmányozták. Ezek a következők:
Másrészről, nagyszámú újkeletű kísérlet hatására, olyan jelenségek, melyek korábban nem
voltak a szuggesztió-szuggesztibilitás tárgyköréhez tartozóként számontartva, ma már ekként vannak
elismerve befolyásos kutatók által. Legjobb példa erre a placebo jelenségek. Raz (2007) szerint, a
placebo témakörében végzett kutatások kiváló utat képeznek a szuggesztiónak, illetve az
expektanciáknak a viselkedésre gyakorolt hatásainak tanulmányozásában, miközben Lundh (Gheorghiu,
2003 nyomán) úgy vélekedik, hogy a placebo hatások az indirekt szuggesztió formáiként tekinthetők. Di
Clementi és munkatársai (2001) olyan álláspontra helyezkednek, miszeint válasz-expektanciák képezik
úgy a hipnózis, mint a placebo hatások magyarázó jelenségét. E nézetet, különben, más szerző is oszt.
Így például Kirsch (1999) rávilágít arra, hogy esetenként a hipnózis egyszerűen a placebo hatások egyik
formájaként fogható fel; azok a vizsgálatok, melyek egy és ugyanazon beavatkozás hatásait mérték,
olyan körülmények közepette, hogy ez “hipnózis”-ként vagy pedig “relaxáció”-ként lett címkézve a
résztvevők számára (pl., Gandhi és Oakley, 2005) igazolni látszanak e felfogást.
olyan szubjektív lehetőség, implicít vagy explicít feltevés meghatározott válasz (legyen az
akaratlagos, vagy sem) megjelenésével kapcsolatban, meghatározott viselkedés
következményeképpen; sajátos fontossággal bír a kognitív mező szervezésében, a helyzet
felépítésének folyamatában, valamint annak a viselkedésnek a kiválasztásában, mely aktuálisan
használatra kerül, a személy összes potenciális viselkedései közül (58-59 oldal).
Egy nagyszámú vizsgálat eredményeire alapozó áttekintő tanulmányban, mely célúl tűzte ki az
önmagát beteljesítő jóslat mechanizmusára vonatkozó pro és kontra tudományos bizonyítékok
vizsgálatát, Jussim és Harber (2005) arra következtettek, hogy e jelenség létezik és működik az
iskolákban, a következményei, pedig, hosszú távon éreztetik hatásukat; a szerzők kihangsúlyozzák, hogy
bár általában az önmagát beteljesítő jóslat hatásai viszonylag szerények, sajátos érzékenységgel
rendelkező egyének esetén, e hatások akár nagyfokú intenzítással jelentkezhetnek.
1
ezt a kapcsolatot utólagos tanulmányok megcáfolták: pl. Gignac és Powell (2006) az intelligencia és a
szuggesztibilitás non-lineáris, „U” –alakú, kapcsolatát bizonyítják
szuggesztibilitás és az életkor kapcsolatát vizsgálták (pl. Polczyk és munkatársai, 2004), e változók
quadratikus („U” alakú) kapcsolatát mutatták ki, ahol a gyermekek és a serdülők szuggesztibilitása
magasabb a fiatal felnőttek szuggesztibilitásánál, a fiatlal felnőttekké pedig alacsonyabb a náluknál
idősebbek szuggesztibilitásánál. Ez a tény arra világít rá, hogy a magasabb szuggesztibilitás a
„sérülékenyebb életkorok” egyik jellemzője.
Önellenőrző kérdések: