Professional Documents
Culture Documents
WTP 3043/K03/NK01-04
NO KOD
EDISI 2018
MUKA : 01 DARIPADA 20
NO KOD JPK
No. Kod : WTP 3043 WTP 3043 / K03 / NK01-04 Muka: 2 Drp:20
PENERANGAN
1.0 Building Construction Scope of Work (Skop Kerja Pembinaan Bangunan)
Scope of Work dikenali juga dengan nama singkatannya SOW. SOW merupakan maklumat
skop kerja projek atau hal-hal berkaitan aktiviti kerja projek yang dilaksanakan.
1.1.1 Pendahuluan
Kerja-kerja awalan adalah kerja yang dibuat selepas kerja pembersihan tapak. Kerja
awalan adalah bermula daripada selesai kerja pembersihan tana/tapak (site clearing)
dan bermulanya untuk membuat ukuran 1 titik mati atau TBM. Kerja awalan yang
paling penting adalah laluan sama ada sementara atau tetap untuk kemudahan semua
urusan di tapak bina.
lembut dan lain-lain. Kedudukan stor ini perlu lebih hampir kepada tempat kerja dan
mempunyai ciri-ciri keselamatan.
1.1.9 Kantin
Dibina berhampiran dengan tempat kerja bagi menjimatkan masa perjalanan untuk
mencari tempat makan dan minum. Kemudahan asas juga mestilah disediakan agar
senang untuk membeli.
Tenaga kerja merupakan salah satu aset yang terpenting di dalam industri pembinaan
selain daripada modal, mesin, bahan dan kepakaran. Tenaga kerja di sektor pembinaan
boleh dikategorikan kepada tiga kumpulan utama iaitu tenaga kerja am, tenaga keja
separuh mahir dan tenaga keja mahir. Proses pembinaan memerlukan empat sumber
utama yang terdiri daripada modal, buruh, loji dan bahan. Sumber-sumber ini perlu
diuruskan dengan efisyen agar peningkatan kos akibat pembaziran sumber tidak berlaku.
No. Kod : WTP 3043 WTP 3043 / K03 / NK01-04 Muka: 5 Drp:20
Tenaga kerja merupakan sumber yang penting kerana tanpanya pembinaan tidak dapat
dilaksanakan. Sumber tenaga kerja ini boleh dikategorikan kepada tiga jenis tenaga kerja
iaitu tenaga kerja mahir, tenaga kerja separa mahir dan tenaga kerja tidak mahir.
Mengikut Bathurst (1978), tenaga kerja akan mengambil 44% daripada kos pembinaan
bangunan sementara 56% lagi diambil oleh bahan binaan yang digunakan.
Antara aset yang paling penting dalam menghasilkan mutu pembinaan yang dihasilkan
ialah pekerja atau buruh. Pekerja mesti diurus dan dipimpin dengan baik supaya matlamat
organisasi dapat dicapai (Hashim Fauzy, 2000).
2.1 Pembahagian Tenaga Kerja Dalam Industri Pembinaan
Menurut Firuz (1992), pembahagian tenaga kerja dalam industri pembinaan boleh
dibahagikan kepada 2 bahagian iaitu:
i. Pembahagian secara menegak
ii. Pembahagian secara mendatar
Rajah 3 menunjukkan organisasi pentadbiran di tapak bina, di mana tempat yang paling
atas diisi oleh pengurus projek. Pengurus projek ini ditempatkan di atas kerana
kebanyakan tugas dan peranannya melibatkan soal-soal pentadbiran di tapak bina. Tugas
pengurus projek ini lebih menekankan penggunaan kemahiran otak (berfikir dan ilmu).
Sementara itu, tenaga kerja binaan pula diletakkan di tempat yang paling bawah di dalam
carta organisasi tersebut. Tenaga binaan ini hanya melakukan kerja-kerja yang
menggunakan kemahiran 'tangan' (tenaga) di dalam melaksanakan tugasnya.
Pembahagian tenaga kerja jenis ini telah mula dipraktikkan pada zaman feudalisma di
England lagi. Pada zaman tersebut, tenaga kerja seperti tukang kayu dibezakan dengan
petani yang mana tukang kayu berkemahiran di dalam membina rumah, perabut dan
sebagainya. Manakala petani pula dikaitkan dengan penyediaan bahan-bahan makanan.
Pertukaran keperluan di antara kedua-dua golongan ini pula berlaku di dalam
pembahagian keperluan penginapan dan makanan dan ia dikawal oleh tuan tanah.
Cara pembahagian kumpulan tenaga kerja secara mendatar ini ditunjukkan dalam Rajah
3. Pembahagian tenaga kerja mahir ini dipecahkan kepada beberpa kumpulan tenaga
kerja seperti tukang konkrit, tukang bata, tukang kayu, tukang besi dan sebagainya.
Setiap kumpulan ini mempunyai kemahiran masing-masing dan tidak berupaya untuk
No. Kod : WTP 3043 WTP 3043 / K03 / NK01-04 Muka: 6 Drp:20
Secara amnya, tenaga di dalam industri binaan boleh dibahagikan kepada tiga kategori
iaitu tenaga kerja am, tenaga kerja separa mahir dan tenaga kerja mahir.
a. Tenaga Kerja Am
Tenaga kerja am ini tidak mempunyai sebarang kemahiran dan kepakaran di dalam
melakukan kerja-kerja binaan (Rojiah, 1995). Selalunya, tenaga kerja diperingkat ini
adalah dikalangan mereka yang baru mula bekerja dan ia biasanya menjadi pembantu
kepada tenaga kerja mahir dan tenaga kerja separa mahir di dalam melakukan kerja-kerja
binaan. Oleh itu, bekalan tenaga kerja untuk tenaga kerja ini lebih mudah diperolehi
daripada tenaga kerja mahir dan tenaga kerja separa mahir. Upah yang diterima adalah
lebih rendah. Tenaga kerja ini masih mempunyai peluang untuk meningkatkan status
mereka dengan memperolehi taraf kemahiran mereka untuk menjadi tenaga kerja separa
mahir dan tenaga kerja mahir (Norlinda,1999). Ini diperolehi dengan pengalaman bekerja
yang lama.
Tenaga kerja separa mahir ini lazimnya akan bekerja bersama-sama dengan tenaga kerja
mahir di tapak bina. Walaupun begitu tahap kemahiran tenaga kerja ini tidak semahir dan
secekap tenaga kerja mahir yang banyak membuat keputusan dalam menentukan cara
kerjanya. Kebiasaanya tenaga kerja separa mahir ini adalah terdiri daripada pelatih-
pelatih lepasan-lepasan institusi kemahiran seperti IKBN, ABM, IKM, Kolej Vokasional
No. Kod : WTP 3043 WTP 3043 / K03 / NK01-04 Muka: 7 Drp:20
dan sebagainya yang baru menamatkan tempoh perintis. Pengalaman bekerja mereka
dalam bidang yang mereka ceburi itu kurang daripada 3 tahun.
Tenaga kerja mahir bolehlah ditakrifkan sebagai seorang pekerja yang telah diiktiraf
kebolehan dan kepakarannya serta cekap dalam bidang yang diceburinya serta
mempunyai mutu kerja yang berkualiti, (Majlis Latihan Vokasional Kebangsaan "Tenaga
Mahir Membina Negara"). Menurut Fairuz (1992), tenaga kerja mahir ini didefinasikan
sebagai seseorang yang mempunyai latar belakang kemahiran dari institusi-institusi
kemahiran tertentu dan dibuktikan dengan pensijilan. Selain itu, seseorang yang telah
menjadi perintis dalam sesuatu bidang dalam tred kerja yang diceburi dalam bidang
pembinaan untuk beberapa tahun dan membuatkannya mahir dalam bidang tersebut
sungguh pun tidak menjalani latihan formal.
Tenaga kerja mahir ini biasanya melakukan kerja-kerja seperti tukang bata, tukang
pembengkok besi, tukang kayu, jurugegas dan sebagainya. Kepakaran yang dimiliki oleh
tenaga kerja mahir ini biasanya diperolehi daripada pengalaman, pengetahuan dan bakat
individu tersebut (Shafinaz, 2001). Seseorang buruh itu dianggap sebagai tenaga kerja
mahir jika ia mempunyai pengalaman bekerja sekurang-kurangnya 3 tahun dan lebih
selepas tempoh perintisnya. Biasanya upah yang diterima ini lebih tinggi daripada tenaga
kerja am dan separa mahir. Proses untuk menjadi tenaga kerja mahir memerlukan masa
yang lama dan panjang. Ini memberi implikasi terhadap penghasilan tenaga kerja mahir
berjalan dengan perlahan dan tidak mampu memenuhi permintaan semasa. Pembayaran
perkhidmatan terhadap tenaga kerja mahir ini adalah paling tinggi berbanding dengan
kategori tenaga kerja lain mengikut kepakaran mereka.
No. Kod : WTP 3043 WTP 3043 / K03 / NK01-04 Muka: 8 Drp:20
Sumber tenaga kerja dalam negara merupakan satu sumber yang terpenting kepada
industri pembinaan kerana ia melibatkan pengolahan sumber manusia di Malaysia.
Biasanya tenaga kerja tempatan ini datang daripada negeri yang kurang maju (Rojiah,
1995). Dalam tahun 1970an berlaku jumlah penghijrahan yang tinggi di dalam negeri.
Pola pergerakan penghijrah-penghijrah (tenaga kerja tempatan) meliputi sebahagian
besarnya mereka berhijrah ke negeri-negeri yang maju seperti Selangor dan Wilayah
Persekutuan Kuala Lumpur. Mereka yang berhijrah ke dua negeri tersebut datang
daripada negeri-negeri Pantai Barat Semenanjung Malaysia seperti Kedah, Perak, Pulau
Pinang Negeri Sembilan dan Johor. Bagi penghijrah-prnghijrah yang berasal Negeri
Pantai Timur Semenanjung Malaysia destinssi mereka adalah tertumpu ke Negeri
Pahang. Pengambilan tenaga kerja tempatan terutamanya tenaga kerja mahir dan separa
mahir ini diambil daripada institusi-institusi kemahiran awam seperti Institut Kemahiran
Mara (IKM), Akademi Binaan Malaysia (ABM), Institut Latihan Perindustrian (ILP),
Kolej Vokasional dan sebagainya.
Menurut Rojiah (1995), salah satu tempat yang menarik untuk mencari peluang pekerjaan
di Asia Tenggara adalah Malaysia. Antara destinasi-destinasi utama penghijrahan pekerja
asing ini ke Malaysia adalah seperti berikut:
i. Pekerja asing dari Negara Filipina ke destinasinya ke Sabah dan Sarawak
ii. Pekerja asing dari Kalimantan, Indonesia ke Negeri Sabah dan Sarawak
iii. Pekerja asing dari Sumatera dan pulau-pulau yang berdekatan ke Semenanjung
Malaysia
iv. Pekerja asing dari Thailand destinasinya adalah negeri-negeri di utara Semenanjung
No. Kod : WTP 3043 WTP 3043 / K03 / NK01-04 Muka: 9 Drp:20
Malaysia
Berikut adalah senarai kategori dan tred kerja-kerja Bangunan yang telah ditetapkan oleh
Lembaga Pembangunan Industri Pembinaan (CIDB) dalam Construction Industry Skill
Standards (1999).
terkandung dalam surat perjanjian pembinaan yang dibuat oleh pihak berkuasa
tempatan. Mereka juga hendaklah melakukan kerja-kerja dengan teratur dan cekap
untuk memudahkan kerja yang telah diarahkan oleh pihak yang terlibat mengikut
tempoh yang telah ditetapkan. Sekiranya kontraktor tidak mengikut arahan daripada
pihak berkuasa, maka kontraktor akan menerima hukuman yang setimpal dengan
kesalahannya. Kontraktor perlu merujuk kepada arkitek sekiranya ingin melakukan
sesuatu perubahan pada bangunan. Jika berlaku kekeliruan dalam mentafsir pelan,
hendaklah dirujuk kepada arkitek bagi mendapat maklumat yang tepat dan baik.
(a) Kontraktor Utama merupakan kontraktor yang mempunyai para pekerja sendiri
dan mempunyai kemudahan serta bahan-bahan sendiri. Mereka memiliki satu
syarikat yang mempunyai klien melalui pemindahan tender. Kontraktor ini
bertanggungjawab menjalankan kerja-kerja binaan dari mula hingga bangunan siap.
Mereka ini biasanya dipilih oleh pelanggan / pemilik atas nasihat perunding melalui
tawaran.
(b) Subkontraktor
Subkontraktor ialah kontraktor kecil yang dilantik terus oleh kontraktor atau
pemborong utama bagi melaksanakan kerja-kerja mengikut tred atau kepakaran
masing-masing. Pelantikan subkontraktor adalah berkemungkinan, kontraktor utama
tidak mempunyai kepakaran atau kemahiran untuk bidang-bidang tertentu. Mengikut
kebiasaan, subkontraktor dilantik melalui penerimaan sebutharga yang terbaik dan
mempunyai pengalaman kerja sebelum sesuatu kerja dalam kontrak utama itu
dilaksanakan. Setelah sebutharga itu diterima, satu surat setuju terima akan
dikeluarkan sendiri oleh kontraktor utama kepada sub kontraktor. Terma pembayaran
untuk sub kontraktor adalah bergantung kepada peratus kerja yang dilaksanakan
atau workdone di tapak atau berdasarkan konsep 'back to back' iaitu sub kontraktor
akan menerima pembayaran setelah kontraktor utama menerima pembayaran daripada
pihak klien.
Kualiti kerja subkontrak dan bahan yang digunakan perlu mengikut penentuan kontrak.
Oleh yang demikian menjadi satu kewajipan kepada sub-kontraktor mendapatkan bahan
dan melaksanakan kerja subkontrak dengan baik. Namun demikian, sub-kontraktor
kurang mengemari untuk mengikut arahan kontraktor utama kerana menjaga keuntungan
dalam projek yang dijalankan.
No. Kod : WTP 3043 WTP 3043 / K03 / NK01-04 Muka: 12 Drp:20
Apa-apa lebihan atau buangan daripada sesuatu subkontrak yang dijalankan perlu
dibersihkan semula oleh sub-kontraktor. Subkontraktor perlu memastikan hal ini
dilakukan di akhir kerja subkontrak tanpa menjejaskan harta pihak lain di tapak bina. Jika
tidak dilaksanakan kontraktor utama layak mengambil orang lain untuk melakukan
obligasi itu dan potongan pembayaran akan dibuat mengikut perbelanjaan yang
ditanggung. Walaupun demikian, subkontraktor tidak boleh dibebankan oleh pembersihan
tapak akibat dari kerja pihak lain, contohnya subkontraktor lain.
4.0 Materials Requirement (Keperluan Bahan-Bahan Binaan)
Sumber binaan yang juga penting ialah sumber bahan dan kompenan binaan. Aspek yang
diperlukan untuk pengeluaran pembinaan yang cekap ialah item-item bahan dan
kompenan binaan, kualiti, pembaziran dan program bekalan.
Item bahan dan kompenan perlulah ditentukan jenis dan kuantitinya untuk digunakan
semasa pembinaan. Di samping itu, penggunaannya tidaklah pada masa yang sama.
Dengan itu, jadual penggunaan setiap item dan juga kuantitinya perlu ditentukan.
Kualiti bahan dan kompenan binaan terbahagi kepada dua iaitu yang pertama ialah kualiti
bahan itu sendiri, sama ada bahan atau kompenan itu daripada kilang atau sumber asli.
Keduanya ialah kualiti bahan dan kompenan itu selepas ia dipasang dan diintegrasikan
dengan kompenan lain. Maka kualiti berkait rapat dengan bahan dan juga pengeluaran
pembinaan itu sendiri. Sistem kawalan kualiti, kaedah dan perancangan kawalan kualiti,
pelarasan sistem, kawalan-kawalan bersangkutan, peningkatan kualiti pengeluaran,
kesedaran kawalan kualiti dan sistem maklum balas kualiti adalah perkara yang
diperlukan untuk pengintegrasikan ke dalam proses pengurusan.
Sistem perolehan bahan juga perlu ditentukan. Pelbagai alternatif wujud seperti
pembelian runcit, pukal, pembelian berkala, kemudahan kredit, pembaziran dan juga
sistem penghantaran perlu diambil kira. Sistem perolehan yang baik akan dapat
memberikan program perolehan, kaedah dan perancangan program pembekalan, prosedur
pembekalan, maklum balas penggunaan dan perolehan, kawalan perolehan optimum,
penggunaan sistem berkesan dan sistem maklum balas perolehan sebagai input kepada
pelbagai proses pengurusan.
Pengurusan bahan dan kompenan binaan amatlah penting untuk memastikan penggunaan
bahan dan kompenan itu ekonomik dan tidak berlaku pembaziran. Sistem yang baik,
berkait rapat dengan cara kerja, penyimpanan dan juga kaedah pemunggahan dan
No. Kod : WTP 3043 WTP 3043 / K03 / NK01-04 Muka: 13 Drp:20
5.0 Tools, Equipments and Machineries Requirement (Keperluan Loji Dan Peralatan)
Sumber binaan yang juga penting ialah sumber peralatan dan loji. Bagi pengeluaran
pembinaan yang cekap, tiga perkara perlu ditekankan, iaitu peralatan dan loji yang akan
digunakan, hubungan item-item itu dengan sumber lain dan sistem perolehan item
tersebut. Jadual 2 menunjukkan hubungan proses pengurusan pembinaan dengan sumber
loji dan peralatan.
Penggunaan loji dan peralatan dalam pembinaan adalah satu kemestian. Hampir semua
aktiviti kerja di tapak bina memerlukan perlatan yang akan digunakan oleh tenaga kerja
No. Kod : WTP 3043 WTP 3043 / K03 / NK01-04 Muka: 14 Drp:20
Penggunaan loji ada hubungnya dengan sumber lain, terutama tenaga kerja. Setiap loji
yang digunakan dalam aktiviti pengeluaran memerlukan operatif yang
mengendalikannya. Contohnya, kren tinggi yang digunakan memerlukan operatif yang
mahir dan juga berani untuk berada pada ketinggian. Penawaran tenaga kerja sebegini
memerlukan kos yang tinggi dan tidak dapat dielakkan. Penggunaannya suatu kemestian
dalam pembinaan bangunan yang tinggi. Tenaga kerja asing dalam golongan operatif loji
yang mahir, tidak begitu ramai bilangannya, dan kalaupun ada, kosnya lebih tinggi
daripada penggunaan tenaga kerja tempatan. Hal ini adalah berbeza daripada penggunaan
tenaga kerja asing dalam konteks buruh mahir pertukangan biasa, yang lebih murah
kosnya daripada tenaga kerja tempatan. Dalam proses pengurusan untuk hubungan
dengan sumber lain termasuklah, penentuan hubungan sumber, penggunaan optimum,
pelarasan dengan sumber, kaedah dan pengeluaran, pengawasan integrasi, sengaaraan,
insentif dan kebajikan, dan maklum balas segera apabila berlaku kerosakan.
Sistem perolehan loji juga penting untuk ditentukan. Kebanyakan loji berkos tinggi, dan
kos penyenggaraannya juga tinggi. Firma kontraktor binaan selalunya membeli loji atau
jentera yang selalu digunakan seperti lori, jentolak dan kren biasa. Hal ini membabitkab
penggajian operatif sepenuh masa oleh firma binaan. Alternatif lain adalah dengan
menyewa, memajak atau menggunakan cara ‘factoring’. Penentuannya mestilah
dilakukan lebih awal dan jenis loji yang akan disewa atau dipajak dan sebagainya harus
ditentukan. Perkara seperti penentuan sistem, sistem yang ekonomik, perolehan
sewa/beli/pajak/factoring, maklum balas penggunaan, perolehan optimum, kekurangan
perbezaan intrapak, etnik dan kewarganegaraan, komunikasi luaran dan dalaman
diperlukan dalam integrasi proses pengurusan dan sistem perolehan.
Cost (Kos/Kewangan)
Aspek kewangan di dalam industri binaan juga tidak kurang pentingnya lebih-lebih lagi
di negara-negara membangun disebabkan oleh kemudahan kewangan yang terhad dan
sukar diperolehi. Di dalam sektor tradisional, projek-projek adalah kecil dan mudah, kos
juga rendah dan biasanya datang dari klien/pengguna itu sendiri. Kemudahan-
kemudahan pinjaman jarang-jarang sekali wujud. Kerja binaan dimulakan setelah
simpanan mencukupi, kadangkala dibantu oleh pinjaman jangka pendek dari institusi
kewangan tertentu.
No. Kod : WTP 3043 WTP 3043 / K03 / NK01-04 Muka: 15 Drp:20
Di dalam sektor moden, jumlah modal yang terlibat adalah tinggi. Bagi projek-projek
yang besar dan kompleks khususnya di sektor awam dan biasanya dikawal oleh Kerajaan
Pusat yang mungkin memperolehi kewangan dari sumber-sumber antarabangsa.
Machinery (Mesin)
masa serta mengurangkan kos buruh. Oleh sebab itu pembelian peralatan jentera adalah
lebih berkesan sekiranya kerja binaan tersebut besar, banyak dan penggunaan jentera
yang berterusan. Sekiranya pembelian peralatan jentera membebankan kedudukan
kewangan pihak kontraktor, penyewaan atau pembelian peralatan terpakai boleh
diusahakan melalui syarikat yang member sewa peralatan jentera binaan secara kontrak,
penyewaan harian atau satu jangkamasa yang dipersetujui.
Antara 6% ke 10% daripada jumlah yang bekerja ialah dari sektor binaan di negara-
negara membangun berbanding antara 2% ke 6% di negara-negara maju. Kebanyakan
daripada negara-negara membangun mempunyai pekerja-pekerja tidak mahir yang
banyak bertaburan di merata-rata daerah. Walau bagaimanapun pekerja tidak mahir ini
bergantung kepada kadar upah, faktor perpindahan serta persaingan dengan sektor
ekonomi yang lain.
Di dalam sektor tradisional, alat-alat tradisional yang mudah dan ringan biasanya
digunakan dengan meluas. Di kawasan-kawasan yang mempunyai kemudahan elektrik,
alat-alat berkuasa elektrik yang ringan tetap digunakan.
Di dalam sektor moden banyak alat-alat dan loji-loji binaan yang berat digunakan. Alat-
alat dan loji-loji seperti ini diimport keseluruhannya. Masalah alat ganti, pembaikan dan
penjagaan menjadikan situasi lebih buruk kerana kebanyakan negara-negara membangun
tidak dapat menghasilkan sendiri perkara-perkara tersebut. Keadaan ini meningkatkan
lagi kos dan masa yang terlibat jika berlaku sebarang kerosakan.
Bagi kontraktor-kontraktor memberi loji-loji dan alat-alat binaan yang berat adalah paling
membebankan daripada segi kewangan. Tidak banyak kontraktor yang mampu dan
sanggup membeli peralatan tersebut walaupun terdapat kemudahan pinjaman. Risiko-
risiko seperti kerja binaan yang tidak menentu, kadar penggunaan yang tidak dapat
dimaksimumkan, beban pembaikan, penjagaan dan alat ganti dan lain-lain lagi, membuat
para kontraktor berwaspada untuk memiliki loji-loji binaan tersebut. Dalam hal ini
No. Kod : WTP 3043 WTP 3043 / K03 / NK01-04 Muka: 17 Drp:20
kewujudan perkhidmatan sewa/pajak loji binaan amat penting di dalam industri binaan.
Walau bagaimanapun perkhidmatan ini masih lagi terhad kepada loji-loji tertentu sahaja.
Pengurusan sumber binaan sebahagian kos projek adalah dikuasai oleh nilai harga bagi
bahan binaan. Pengurusan sumber merupakan peringkat yang agak rumit kerana ia
banyak melibatkan aktiviti seperti perancangan, pembelian, penyimpanan,
penggunaan, pengagihan, perlindungan dan pengawalan. Pengurus bahan adalah
individu yang menguruskan tentang pembelian dan pemesan bahan.
Penerimaan, Pemeriksaan dan Merekod Bahan yang diterima darapada pembekal perlu
diperiksa dan direkodkan. Pemeriksaan yang lebih rapi perlu dilakukan terhadap:
i. Jenis bahan
ii. Kuantiti bahan.
iii. Kuantiti bahan Cara dan bagaimana ia diperiksa adalah bergantung pada jenis,
harga dan cara pembungkusan. Jika pembungkusan menyukarkan pemeriksaan di resit
penghantaran pembekal pengurus bahan perlu mencatatkan bahawa penerimaan adalah
tanpa pemeriksaan sebelum ditandatanganinya. Terdapat beberapa pengelasan bahan
sama ada secara pukal, bag, diikat, tidak diikat atu dibungkus (Ian E. Chandler, 1978).
Sekiranya terdapat kerosakan, bahan perlu dipulangkan bersama surat bantahan.
Pemeriksaan selalu dilakukan bergantung kepada bahan, kualiti dan kesesuaian sama
ada dengan cara (Ian Chadler,1978):
i. Penglihatan
Pada amnya dilakukan pada bahan yang tida berbungkus atau di mana kualitinya dapat
dilihat dengan sekilas pandang seperti kayu (timbercarcassing). Dari segi kawalan
kualiti, melalui pemeriksaan secara ‘visual’ kerosakan bahan dapat diketahui dengan
mudah.
ii. Sentuhan
Walaupun bahan yang ada kelihatan rosak atau kualitinya rendah tetapi melalui
sentuhan barulah keadaan tersebut dapat dipastikan. Kaedah pemeriksaan ini adalah
terhad dan terbatas kepada beberapa bahan seperti pasir, simen, ‘plaster’dan perabot
kayu.
iii. Pensampelan
Kaedah pensampelan digunakan bagi bahan tertentu yang dihantar secara pukal untuk
diramalkan secara tepat akan kualiti bahan tersebut. Ujian pensampelan biasa
dilakukan bagi kiub konkrit dan teknik tersebut boleh diaplikasiakn bagi batu baur,
bata, kayu dan komponen-komponen lain di mana ia sukar diperiksa secara satu
persatu. Setelah berpuas hati dengan bahan yang dihantar, maka resit penghantaran
perlu ditandatangani. Segala maklumat dan resit tersebut mesti difail dan direkodkan.
Salinan resit diserahkan kepada pengurus tapak dan ibu pejabat. Ini bertujuan untuk
rujukan apabila menyemak ‘invois’ yang diserahkan oleh pembekal sebelum bayaran
diserahkan.
Penyimpanan Bahan
Penyimpanan bahan binaan perlu diletakkan di kedudukan yang sesuai. Pemilihannya
adalah berdasarkan:
iii. Kedudukan setor yang dekat atau jauh memudahkan penyimpanan dan pengagihan
bahan.
Pengawalan yang lebih tepat di kawasan tapak yang luas atau besar bertujuan
melindungi tapak bina dari risiko kecurian. Tambahan pula sekiranya terletak di laluan
orang ramai, di pedalaman dan tiada bangunan bersebelahan.
v. Merekod bahan
Keluaran dan kemasukan bahan perlu direkodkan sebelum bukti penerimaan
diserahkan. Senarai bahan dan bakinya perlu diperkemaskan untuk mengelakan
penyelewengan atau kehilangan.
Rujukan :-
1) https://ms-my.facebook.com/rizalzake555555/posts/835888423211804
2) https://www.slideshare.net/anisaftha/pembinaan-24751320
3) http://ukurbahan-qs.blogspot.my/2007/08/penglibatan-tenaga-kerja-tempatan-di.html
4) http://borak-qs.blogspot.my/2011/10/sub-kontraktor.html
5) http://jamilgombak.blogspot.my/p/kontraktor.html
6) https://www.slideshare.net/FiQahhAmiNn/pihak-yang-terlibat-dalam-projek-pemi
7) http://ahmadrais.blogspot.my/2013/01/hubungan-yang-wujud-di-antara-sub.html
No. Kod : WTP 3043 WTP 3043 / K03 / NK01-04 Muka: 21 Drp:20
8) https://play.google.com/books/reader?
id=T3cGBAAAQBAJ&printsec=frontcover&output=reader&hl=en&pg=GBS.PT51.w.3.0.13
9) https://play.google.com/books/reader?
id=T3cGBAAAQBAJ&printsec=frontcover&output=reader&hl=en&pg=GBS.PT51.w.3.0.13
10) http://apps.polikk.edu.my/~awam/files/jentera
11) Abu Bakar, A.H., (1988). Construction Inputs in Developing Countries, Bulletin PBP, No. 1, (pp21-
24).
12) https://www.slideshare.net/biaujelah/azlanmohdnorf-31789740