_____________________

(naziv poslodavca)
Broj:
_________, ___________ godine
(mjesto ) (datum),

Na osnovu člana 53 stav 3 Zakonu o radu („Sl. List CG“, br. 49/08, 59/11), izvršni direktor/preduzetnik
u _____________________iz _________________, donosi

ODLUKU
- o rasporedu radnog vremena i raspored zaposlenih po smjenama-

U _____________________ sa sjedištem u _____________________utvrdjuje se rad po smjenama, s tim

što je:
- I smjena od ____ do ____ h
- II smjena od _____do____h
-III smjena od _____do____h
Obzirom da priroda posla i organizacija rada to zahtjeva kod poslodavca _______________________
je organizovan raspored radnog vremena po smjenama, pa se zaposlenima utvrdjuje raspored radnog
vremena/smjena kako slijedi:

R. Ime i prezime Radno Ponedeljak Utorak Srijeda Četvrtak Petak Subota Nedjelja
Br. zaposlenog mjesto
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Odluka se donosi na period od ____ do ____ 2018. godine.

Obrazloženje
Odredbama člana 64 Zakona o radu (''Sl.list CG'', br.49/08.59/11) propisano je da je poslodavac dužan da
donese pisanu odluku o rasporedu radnog vremena zaposlenih i njihov raspored po smjenama, ako je kod
tog poslodavca rad organizovan po smjenama.
Na osnovu iznijetog odlučeno je kao u dispozitivu.

Dostavljeno:
-zaposlenima
-na oglasnoj tabli poslodavca,
-a/a. POSLODAVAC
(izvršni direktor/preduzetnik)
________________________