Arkivsak-dok. 18/00787-3 Arkivkode.

011
Saksbehandler Gerd Marit Langøy

Saksgang Møtedato
Høgskolestyret 18.12.2018

NYE STYRER FRA 1.AUGUST 2019 - NOMINERING AV EKSTERNE

STYREMEDLEMMER

Forslag til vedtak/innstilling:

Høgskolestyret foreslår at følgende personer forespørres om å la seg nominere til
kandidat til Høgskolestyret i perioden 1.august 2019 til 31.juli 23 i prioritert
rekkefølge:

Kvinner:
Menn:

Dersom det ikke skulle være nok kandidater etter at de navngitte kandidatene er
forespurt gis høgskoledirektøren fullmakt til å forespørre andre kandidater.

Saksutredning
Høgskolestyrets funksjonstid er 4 år, og 1.august 2019 starter en ny periode.
Kunnskapsdepartementet (KD) oppnevner de eksterne medlemmene til styret på fritt
grunnlag, men ber om forslag fra institusjonens styre. Ref vedlagte brev.

Høgskolestyret har store oppgaver og stort ansvar (ref. brevet) og KD poengtere

spesielt at styret er ansvarlig for kvaliteten ved all aktivitet ved institusjonen, og at det
er viktig at dette står øverst på agendaen.

Styret er et kollegialt organ, bestående av personer med ulik bakgrunn og med

forskjellig kompetanse, med likt ansvar for å treffe beslutninger som er til beste for
institusjonen. For KD er det et mål at oppnevning av eksterne styremedlemmer
tilfører styret et bredere spekter av kompetanse og erfaring, med impulser fra
næringsliv og kultur- og samfunnsliv. Dette skal ivareta samfunnets interesser og
bidra til å styrke samspillet mellom institusjonene og sentrale bruker- og
interessegrupper. I brevet poengteres det blant annet at en tilfredsstillende
geografisk fordeling og kjønnsbalanse er viktig, og det er ønske om større kulturelt
mangfold. KD ber om at dette legges til grunn for forslagene.

1
Departementet ber om forslag på minst 10 kandidater, like mange av hvert kjønn.
Høgskoledirektøren ber høgskolestyrets medlemmer tenke over aktuelle kandidater
før møtet, og spesielt kandidater som kan møte KDs ønske om kulturelt mangfold. I
tillegg må dagens eksterne kandidater tenke på om de stiller seg tilgjengelig for en ny
periode, forutsatt at man ikke allerede har sittet to perioder.

Når brevet kom oppfordret høgskoledirektøren alle ansatte om å fremme forslag.

Det kom inn mange gode navn:
 Berit Brendskag Lied
 Arne Jacobsen
 Hilde Aspås
 Britt Flo (leder av Molde Næringsforum)
 Inger Beate Hovi (forsker TØI)
 Finn Jørgensen (forsker Nord universitet)
 Siri P. Strandenes (professor NHH)
 Trude Tørset (førsteamanuensis NTNU)
 Jo Eirik Frøise (bransjesjef Norsk Industri)
 Roar Tobro (avdelingsleder, avd. for virksomhetsstyring, NTNU)
 Helge Aarseth (advokat)
 Odd Kjetil Sørgaard (banksjef Romsdalsbanken)
 Hege Karina Bøe (Økonomi- og personalansvarlig SiMolde)
 Anne Ogner (avdelingsdirektør for samfunnsplan, Vegdirektoratet)
 Gunnar Lindberg (direktør TØI)
 Kjell Werner Johansen (ass.dir.TØI)
 Nils Buus Kristensen (forskningsleder TØI)
 Ragnhild Wahl (forskningsansvarlig i Jernbaneverket)
 Torbjørn Lothe (adm. dir. NHO Luftfart)
 Jon Sjølander (konserndirektør for strategi og utvikling i Avinor)
 Gorm Frimannslund (konsernsjef Bane NOR)
 Gro Holst Volden (leder av forskningsprogrammet Concept, NTNU)
 Torgeir Waterhouse (direktør i IKT Norge)
 Pål Farstad (reiselivsdirektør Møre og Romsdal)
 Christine Reitan (kommunalsjef Kristiansund kommune)
 Marit Reitan (dekan NTNU)
 Kitty Eide (kommunikasjonssjef Shell)
 Lars Backer (styreleder SpareBank 1 Nordvest)
 Linda Offenberg (MindMap AS)
 Alf Dahl (daglig leder Vestbase AS)
 Ina Libak Rangøynes (leder AUF)
 Klaus Hoset (daglig leder Stranda Prolog AS)
 Kathrine Gjestad (HR-leder, SpareBank 1 Nordvest)
 Hans Nielsen Hauge (daglig leder Scandinavian E-Health Consultants AS)
 Solve Sæbø (prorektor for utdanning, NMBU)
 Haakon Bryhni (forsker Simula)
 Thorbjørn Svendsen (direktør Gassco)
 Helge Simonnes (redaktør, siviløkonom)

2
Ingen av personene er pt forespurt om de ønsker å stille seg til disposisjon. Dette vil
bli gjort etter at styret har diskutert og prioritert. Høgskoledirektøren vil foreslå en
gruppering og lage et utkast til prioritering som legges frem på møtet til diskusjon.
Det kan da også komme forslag utover de ovennevnte.

Tidligere erfaring viser at det kan være litt vanskelig å få personer til å si ja. For det
første vil det ofte være travle mennesker som må prioritere sin tid strengt, og for det
andre kan det være vanskelig at de faktisk skal si ja til å la seg bare nominere, og
dermed ikke vet om de faktisk vil få plass i styret. Noen synes også at det tar lang tid
fra forespørsel til avgjørelse, og noen synes at en periode på 4 år er lang tid å binde
seg. Disse tingene kan vi gjøre lite med. Det er derfor viktig at vi på styremøtet får
laget en lang nok liste i prioritert rekkefølge, så kan høgskoledirektøren starte
arbeidet med å få de ønskede kandidatene til å la seg nominere.

Vedlegg:
Brev fra KD ang. forslag til styremedlemmer som skal oppnevnes av
departementet til institusjonens styre for perioden 2019-2023