Professional Documents
Culture Documents
Θέμα 1ο
Υπάλληλος Α:
Υπάλληλος Β:
***Από τη στιγμή που και στις 2 περιπτώσεις αναφέρουμε πως οι προτάσεις είναι
ελκυστικές οι φοιτητές πρέπει με επιχειρήματα, που προκύπτουν από τα
χαρακτηριστικά των υπαλλήλων, να προσπαθήσουν να κάνουν τα μειονεκτήματα
να μην φαίνονται να επηρεάζουν τους υπαλλήλους.
Τόμος Γ’, Κεφάλαιο 7, Ενότητα 7.1, Υποενότητες 7.1.1, 7.1.2, σελίδες 150-153
Θέμα 2ο
2.1
• Σχεδιασμένη διαδικασία
• Συμβουλευτική Καθοδήγηση
2.2
Θέμα 3ο
3.1
• Απλότητα
• Πρότυπα υλικά και εξαρτήματα
• Ελεύθερες ανοχές
• Αξιοπιστία προϊόντος
• Ψυχολογικά χαρακτηριστικά
• Διαθεσιμότητα χρόνου παράδοσης
• Περιβαλλοντική ταυτότητα
Πηγή
https://www.aftodioikisi.gr/diethni/giati-to-fax-den-echei-pethanei-akoma-o-rolos-
toy-dimosioy/
&
3.2
Στη συνέχεια προτείνεται να διαβάσουν την παρακάτω πηγή, στις σελίδες που
επισημαίνονται. Στη δεύτερη κουκίδα αναφέρονται μερικά από τα διεθνή standards
που πρέπει να αφορούν την αποδοτική χρήση της ηλεκτρικής ενέργειας, το θόρυβο,
την ασφαλή αποθήκευση καταλοίπων, τον ιονισμό, την εκπομπή επικινδύνων
ακτινοβολιών, τα υλικά κατασκευής του.
https://www.minedu.gov.gr/publications/docs2013/130904_PROC001603733-
SMEA1.pdf
Θέμα 4ο
4.1
Περίπτωση Α:
Πρόκειται για Ποιοτικές Μέθοδοι Προβλέψεων, από τη στιγμή που δεν υπάρχουν
ιστορικά στοιχεία πωλήσεων, ώστε να χρησιμοποιήσουμε ποσοτικές μεθόδους.
(σελίδα 161-162)
• Μέθοδος Δελφοί
• Γνώμη του συμβουλίου στελεχών
• Έρευνα αγοράς
• Ιστορική Αναλογία και ανάλυση του κύκλου ζωής
Περίπτωση Β:
Περίπτωση Γ:
Τόμος Β’, Κεφάλαιο 6, Ενότητα 6.2, Υποενότητα 6.2.3 & 6.2.4, σελίδα 153-156
&
4.2
Περίπτωση Β:
Περίπτωση Γ:
Βιβλιογραφία